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LION au féminin Où en sommes-nous? Congrès d’automne District Est 13 octobre 2013 Jeanine BONAMY, PDG CE 2010-2011 débat co-animé par: Frédérique ROUSSET, PDG E 2008-2009

LION au féminin Où en sommes-nous?

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LION au féminin Où en sommes-nous?. Congrès d’automne District Est 13 octobre 2013 Jeanine BONAMY, PDG CE 2010-2011 débat co- animé par: Frédérique ROUSSET, PDG E 2008-2009. Rappel historique. 1917: création du Lions Clubs international - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: LION au  féminin Où en sommes-nous?

LION au fémininOù en sommes-nous?

Congrès d’automneDistrict Est 13 octobre 2013

Jeanine BONAMY, PDG CE 2010-2011débat co-animé par:

Frédérique ROUSSET, PDG E 2008-2009

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Rappel historique

• 1917: création du Lions Clubs international• 1975: début du programme « Lioness » aux USA• 1987: introduction de la mixité à Taipei

Le LCI est le premier club service à admettre des femmes• 2003: Les femmes représentent 14% des effectifs et 9%

des Gouverneurs de District• 2007: Mise en place de l’affiliation familiale• 2010-11: Mise en place de forums féminins en vue

d’accueillir plus de femmes, de familles et de jeunes• 2011-12: Mise en place d’un groupe de travail en ce

sens. Les femmes représentent 24,5% des effectifs.• 2013-14: Objectif de 30% !!

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Effectifs féminins dans le monde (septembre 2013)

Aire constitutionnelle Siglenombre de femmes

pourcentage de femmes

USA, Bermudes, Bahamas USA 92631 27,10%

Canada CANADA 10136 26,94%

Amérique Centrale et Sud FOLAC 43639 42,33%

Europe EUROPE 50976 19,41%

Orient et Asie du Sud-Est OSEAN 54143 20,41%

Inde, Sud-Asie, Afrique, Moyen-Orient ISAAME 69589 23,80%

Australie, Nlle-Zélande, Indonésie, Pacifique Sud ANZI 14112 31,71%

TOTAL 335226 24,88%

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Effectifs féminins à travers le monde (2013)

USA

CANADA

FOLAC

EUROPE

OSEAL

ISAAME

ANZI0%

20%

40%

60%

80%

100%

27 27

42

1924 25

32

73% 73%

58%

81%76% 75%

68%

FemmesHommes

Aire constitutionnelle

% p

ar g

enre

24,8%

Page 5: LION au  féminin Où en sommes-nous?

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Statistiques DM 103 (septembre 2013)

45%

8%

47%

Clubs du DM 103Hommes Femmes Mixtes

80%

20%

Membres du district 103Hommes Femmes

1224 Clubs

546 masculins103 féminins575 mixtes

27631 membres

22179 hommes5452 femmes

Page 6: LION au  féminin Où en sommes-nous?

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Familles affiliées selon les aires géographiques

USA CANADA FOLAC EUROPE OSEAL ISAAME ANZI0%

10%

20%

30%

40%

16 17

26

36

34

15

Aire constitutionnelle

% d

e fa

mill

es a

ffilié

es

16%

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Que souhaitent les Lions?

Page 8: LION au  féminin Où en sommes-nous?

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Une corrélation nette entre parité et mixité

40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

% Clubs mixtes

% S

ouha

itent

par

ité

FOLAC

USA

ANZI

CANADA

ISAAMEOSEAL

EUROPA

La taille des disques est proportionnelle au nombre de femmes

Des souhaits différents selon les pays

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Men42%

Women58%

L’intérêt pour le bénévolat selon le genre

Intérêt38%

Peu d’in-térêt62%

Résultat d’un enquête réalisée aux USAsur des non Lions

Parmi les 38% de personnes manifestant un intérêt pour le service aux autres:

58% sont des femmes

Plus de femmes que d’hommes

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Remarques générales issues de l’enquête

• La proportion de femmes Lions est très variable d’un pays à l’autre

Certains clubs féminins sont particulièrement actifs

• Même si le nombre de membres féminins augmente, elles n’occupent que trop rarement des positions de leaders (plafond de verre)

• Pour 25% des clubs, cette situation peut être source de conflits

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Recommandations du comité international

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Quelques pistes…

• Proposer à chaque membre féminin d’inviter une amie à rejoindre le club

• Encourager les initiatives qui intéressent plus spécialement les femmes: questions de santé, questions scolaires, don de voix…..

• Promouvoir les aspects culturels: concours, échanges de jeunes …

• Offrir des récompenses spécifiques: scientifique, chef d’entreprise, pompier, policierféminine, prix de l’excellence en entreprise…

• Créer des clubs mixtes ou des branches de clubs

• Communiquer, communiquer, communiquer!

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Et maintenant,vous avez la parole!