LIKESTILLING

- LIKE MULIGHETER FOR FORSKJELLIGE FOLK

HVA ER LIKESTILLING?

• Likestilling = å plassere likt

• Likestilling er utjevning av sosiale forskjeller. Det betyr ikke at en gruppe skal ha/få mer enn andre, men at det er statens oppgave å prøve å sørge for at alle har samme «start» eller utgangspunkt.

• Mange tenker at likestilling er likhet mellom kvinner og menn. Når vi snakker om likestilling i Norge mener vi likestilling for alle, selv om de

er forskjellige fra flertallet. Eksempel: de syke, folk som ikke er norske, homofile, religiøse, fattige, osv.

Likestilling og norsk kultur

• En viktig verdi i Norge er individualisme.

• Nordmenn ønsker ikke å være avhengig av familie. De vil ha muligheten til å bo/være alene.

• Siden familien ikke hjelper med penger, barnepass, hus osv. må staten gjøre dette.

• Staten skal hjelpe alle uten å bry seg om hvilken familie eller status folk har.

Eksempel på politikk som jevner ut forskjeller • Eksempel 1

• En som ikke har penger og som vil ha utdanning kan søke om støtte fra Lånekassen. En som har mye penger vil ikke få støtte. De blir behandlet ulikt fordi de har ulike utgangspunkt.

• Eksempel 2

• En som er født lam – som ikke kan gå – vil få støtte til spesialbil av staten. En som ikke har samme sykdom vil ikke få støtte til det samme.

• Eksempel 3

• En mann og en dame søker jobb som professor på universitetet. De har samme kvalifikasjoner. Universitetet vil ansette kvinnen. Dette er fordi det er

færre kvinner i høyere stillinger på universitetet og staten ønsker mest mulig lik fordeling mellom kjønn på arbeidsplassen.

LIKESTILLING = SAMME MULIGHETER • I Norge fikk kvinner stemmerett i 1913. Det var svært viktig fordi da kunne

kvinner være med å bestemme hvilke regler som skulle gjelde i landet.

• På 60-tallet begynte kvinner å kreve at skulle ha de samme rettighetene, mulighetene og ansvaret som menn. Kvinnene ønsket å ha de samme mulighetene til å ta utdanning, jobbe, tjene penger, reise, og til bestemme over sine egne liv.

• En viktig kampsak var retten til fri abort, altså at kvinner selv skulle få bestemme over sin egen kropp. Denne perioden i norsk historie kaller vi ofte for kvinnefrigjøringen fordi kvinnene ville gjøre seg fri fra kontroll av mannen og staten.

LIKESTILLING: KVINNER OG MENN

FRA LIKESTILLINGSLOVEN (se www.lovdata.no):

Kapittel 2. Forbud mot diskriminering

§ 5.Hovedregel om forbud mot diskriminering

Diskriminering på grunn av kjønn er forbudt. Diskriminering på grunn av graviditet og permisjon ved fødsel eller adopsjon regnes som diskriminering på grunn av kjønn. Forbudet gjelder diskriminering på grunn av en persons faktiske, antatte, tidligere eller fremtidige graviditet eller permisjon. Forbudet gjelder også diskriminering på grunn av kjønn til en person som den som diskrimineres har tilknytning til.

Kjønn og arbeid.

• Vi har ikke full likestilling i Norge.

• Kun tre av ti offentlig ansatte er menn, og mer enn én av tre kvinner jobber deltid.

• Av ordførere er 78 prosent menn og 22 prosent kvinner.

• I kommunestyrene er forholdet 62 prosent menn og 38 prosent kvinner (Voss: 39,5)

• Det blir stadig flere kvinnelige ledere, men kun en fjerdedel av toppledere i Norge er kvinner. Størst andel kvinnelige ledere finner vi i mellomsjiktet, spesielt innenfor undervisnings- og omsorgssektoren.

Lønn

• Kvinners månedslønn var i gjennomsnitt 85,8 prosent av menns månedslønn i 2013.

• Forskjellene i lønn har vært nesten de samme de siste 20 årene.

Utdanning

• 32 prosent av kvinner og 26 prosent av menn har høyere utdanning .

• På Helse-, sosial- og idrettsfag er andelen jenter 77 prosent, mens andelen gutter på Naturvitenskapelige fag, håndverksfag og tekniske fag er på 68 prosent.

Trygghet • Kvinner er mye mer utsatt for seksuelle overgrep enn menn.

• Det er nesten bare menn som utøver seksuelle overgrep.

• 9,4 prosent av alle kvinner og 1,1 prosent av alle menn har blitt voldtatt .

• Menn er mest utsatt for vold totalt sett i samfunnet, mens kvinner er mest utsatt for vold i ‘nære relasjoner’.

• 33,6 prosent av kvinner og 11,3 prosent av menn har opplevd noen form for seksuelt overgrep i løpet av livet.

• 86 % av kvinnene som har rapportert voldtekt har vært utsatt for dette minst en gang av en de kjenner.

OPPGAVER - DISKUTER

• Hva tenker du når du hører ordet «likestilling»?

• Er det noe som ikke er bra med likestilling?

DISKRIMINERING – HVORDAN FØLES DET?

• https://www.youtube.com/watch?v=b1XGPvbWn0A

OPPGAVER

• Videoen er fra New York i USA. Tror dere det er på samme måte i Bergen eller i Oslo?

• Tror du at kvinner syns det er ok at menn roper til dem når de går på gaten?

• Syns du det er ok at menn roper til kvinner på gaten, slik som i videoen?

• Er det ok at kvinner roper til menn når de går på gaten?

FUNKSJONSHEMMEDE

• Funksjonshemming: funksjon + hemming

• Loven sier at: «§ 4.Forbud mot diskriminering Direkte og indirekte diskriminering på

grunn av nedsatt funksjonsevne er forbudt.»

• I Norge har vi noe som heter universell utforming. Den grunnleggende ideen bak

universell utforming er å utforme samfunnet slik at så mange som mulig kan delta

aktivt uavhengig av funksjonsevne. Målet er at universelt utformede løsninger skal

kunne brukes av alle, slik at spesialløsninger unngås.

http://tv.nrk.no/serie/migrapolis/DKOA20000912/11-04-2012

OPPGAVER - DISKUSJON

• Hvilke typer funksjonshemming vet du om?

• Hvordan blir funksjonshemmede behandlet i ditt hjemland?