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Líder de 360° Volumen 2, Manual 3 Lección 2: Los desafíos que un líder de 360°enfrenta

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Líder de 360°Volumen 2, Manual 3

Lección 2: Los desafíos que un líder de 360°enfrenta

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“David se conducía prudentemente en todos sus asuntos y Jehová estaba con

él”.

Al ver Saúl que se portaba tan prudentemente, tenía temor de él”.

1 Samuel 18:14-15

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1. El desafío de la tensión

La presión de quedar atrapado en la mitad de la escalera

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Un caso de estudio bíblico: Joab

(2 Samuel 3:6-39, 1 Reyes 2:28-33)

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1. Ignorar los DESEOS de su líder superior.

2. Tomar la justicia por sus propias MANOS.

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3. Llevar a cabo su plan en SECRETO.

4. Sobrepasar su AUTORIDAD.

5. Servir sus propios INTERESES EGOÍSTAS.

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2. El desafío de la frustración

Seguir a un líder ineficiente

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Un caso de estudio bíblico: Daniel

(Daniel 1:4-19, 6:3-23, 9:3-19)

1. Daniel fue un hombre de INTEGRIDAD.

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2. Sirvió con un compromiso de hacerlo todo con EXCELENCIA.

3. Era un hombre de ORACIÓN.

4. Se identificó con las NECESIDADES de otros.

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3. El desafío orquesta

Un solo músico… muchos instrumentos

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Un caso de estudio bíblico: José

(Génesis 37:1 - 50:22)

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1. Como el segundo al mando, José le sirvió fielmente al FARAÓN resolviendo problemas.

2. Como HERMANO, extendió su perdón hacia aquellos que lo maltrataron.

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3. Como HIJO, demostró una inquietud compasiva por su padre.

4. Como PADRE, se esforzó en instruir a sus hijos en los caminos del Señor.

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4. El desafío del ego

Con frecuencia está escondido cuando está a un nivel intermedio

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Un caso de estudio bíblico: José y el jefe de los coperos

(Génesis 40:9-23)

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1. José mostró un interés genuino por los demás PRISIONEROS.

2. Interpretó el SUEÑO del jefe de los coperos.

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4. Le pidió al jefe de los coperos que INTERCEDIERA por él ante el Faraón.

3. Declaró su INOCENCIA al jefe de los coperos.

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6. Dos años después José recibió el RECONOCIMIENTO que merecía.

5. José fue OLVIDADO por el hombre con quien hizo amistad.

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5. El desafío de la realización

A los líderes les gusta estar enfrente y no en el medio

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Un caso de estudio bíblico: Caleb

(Números 13 y Josué 14: 6-15)

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1. El liderazgo no es un asunto de POSICIÓN, sino de disposición.

2. El liderazgo no es un asunto de EDAD, sino de actitud.

3. La devoción a un deber será RECONOCIDA a su tiempo.

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6. El desafío de la visión

Es más difícil apoyar la visión cuando usted no la presentó.

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Un caso de estudio bíblico: Los asociados del apóstol Pablo

(Hechos 9: 1-30, 11:25, 13:1-29:30)

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1. El sueño era de DIOS.

2. Era irresistible en su TAMAÑO y ALCANCE.

3. Era de importancia ETERNA.

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4. Cambiaría el MUNDO.

6. Era lo sificientemente importante para MORIR por ella.

5. Era lo sificientemente importante para VIVIR por ella.

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7. El desafío de la influencia:

Dirigir a los demás más allá de su posición no es fácil.

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1. Las personas siguen a los lideres que se PREOCUPAN por ellos.

2. Las personas siguen a los líderes en quienes confían, líderes con CARÁCTER.

3. Las personas siguen a los líderes que repetan, líderes COMPETENTES.

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4. Las personas siguen a los líderes que admiran, líderes con COMPROMISO.

5. Las personas siguen a los líderes accesibles, líderes que son COHERENTES.

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Un caso de estudio bíblico: Samuel

(1 Samuel 4:1, 7:1-17, 15:10-27)

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