Kabid dan SekjenLembar Penilaian Evaluasi Akbar I
BidangKesekjenanBidangJaringanBidangMediaBidangKajianDivisi-Divisi-Divisi-Divisi-Sekertaris
JenderalZelina VenesiaKepala BidangDzulkhi YudhaKepala BidangAdri
HidayatullahKepala BidangMario GhazaliNo.JobdescSkor
PenilaianCatatanNo.JobdescSkor PenilaianCatatanNo.JobdescSkor
PenilaianCatatanNo.JobdescSkor
PenilaianCatatan12341234123412341Mengelola sistem administrasi dan
pengarsipan MWA-WM1Membina hubungan baik dengan stakeholder di ITB
(rektorat, MWA) maupun stakeholder luar seperti pemerintah daerah
untuk mempermudah penyaluran aspirasi1Menyediakan sarana media
online untuk mewadahi aspirasi dari mahasiswa dan membuat MWA WM
lebih dekat dengan mahasiswa1Membuat sistem filter aspirasi
mahasiswa2Mengelola sistem keuangan yang akuntable dan
transparan2Mempublikasikan kebijakan strategis ITB dan pencerdasan
isu (ranah MWA) ke mahasiswa2Mempublikasikan kebijakan strategis
ITB dan pencerdasan isu (ranah MWA) ke mahasiswa2Mengkaji isu yang
dibahas di MWA (kebijakan yang berdampak luas kepada ITB) dan
menentukan langkah tanggap isu strategisnya3Melakukan kontroling
timeline kepengurusan3Melakukan publikasi hasil keputusan rapat
MWA3Membuat SOP penyebaran informasi ke mahasiswa3Mengkaji strategi
ekskalasi isu dan pensuasanaannya ke mahasiswa4Mendokumentasikan
kegiatan MWAWM dalam pelaksanaan arahan kerja4Membangun hubungan
yang baik dengan MWA WM kampus lain4Mengelola akun media sosial
yang dimiliki oleh Dewan MWA WM4Melakukan pendataan dan pengumpulan
informasi untuk menunjang kajian5Menjamin terpenuhinya SDM di Dewan
MWA WM ITB5Menginisasi forum MWA-WM Nasional5Bekerjasama dengan
unit media dan kominfo kabinet untuk penyebarluasan
informasi5Membuat dokumentasi kajian untuk disampaikan ke
mahasiswa6Melakukan pendataan kepengurusan Dewan MWA WM
ITB6Melakukan kunjungan kelembagaan ke MWA WM kampus
lain6Mempublikasikan kegiatan MWA WM dalam menjalankan fungsi
arahan kerja6Menentukan isu yang akan diangkat baik isu pokok
maupun isu insidental7Mengelola pembinaan internal SDM secara
berkelanjutan7Mempublikasikan isu-isu nasional dan isu-isu terkait
MWA WM di kampus lain7Melakukan publikasi hasil keputusan rapat
MWA7Melakukan evaluasi berkala : inventarisasi faktor keberhasilan
dan kegagalan pengangkatan isu8Melakukan evaluasi kinerja SDM
setiap divisiJumlah000008Menginformasikan kebijakan SA ke
mahasiswa8Membuat mekanisme pengarsipan dan pendekomentasian
kegiatan divisi kajianJumlah00000Setelah
Pembobotan00000Jumlah00000Jumlah00000Setelah
Pembobotan00000Score0Setelah Pembobotan00000Setelah
Pembobotan00000Score0Rata-Rata0Score0Score0Rata-Rata0Rata-Rata0Rata-Rata0Cara
Mengisi:1. Isi nama bidang, divisi, dan anggota yang akan
dinilai.2. Isi jobdsec sebagai poin yang akan dinilai3. Isi dengan
angka '1' pasa skor penilaian yang sesuai
Keterangan skor penilaian:1 = Buruk2 = Cukup3 = Baik4 = Baik
sekali
KadivLembar Penilaian Evaluasi Akbar I
BidangKajianDivisiSatgas isu multikampusKepala DivisiDzikra
YuhasyraNo.JobdescSkor PenilaianCatatan12341Mengkaji isu
Multikampus dan menentukan langkah tanggap isu
strategisnya12Mengkaji strategi ekskalasi isu dan pensuasanaannya
ke mahasiswa13Melakukan pendataan dan pengumpulan informasi untuk
menunjang kajian14Membuat arsip dan dokumentasi kajian untuk
disampaikan ke mahasiswa15Menentukan isu yang akan diangkat terkait
Multikampus1Jumlah00224Setelah
Pembobotan006814Score14Rata-Rata3.5Cara Mengisi:1. Isi nama bidang,
divisi, dan anggota yang akan dinilai.2. Isi jobdsec sebagai poin
yang akan dinilai3. Isi dengan angka '1' pasa skor penilaian yang
sesuai
Keterangan skor penilaian:1 = Buruk2 = Cukup3 = Baik4 = Baik
sekali
StaffLembar Penilaian Evaluasi Akbar I
BidangkajianBidangkajianDivisikajianDivisikajianAnggotaWisnu
SuryantoroAnggotaReza AmarosaNo.JobdescSkor
PenilaianCatatanNo.JobdescSkor PenilaianCatatan123412341membuat
timeline mengkaji isu program kerja dan anggaran rektor11membuat
timeline untuk tim yang mempelajari sistem di ITB12Melakukan
pendataan dan pengumpulan informasi untuk menunjang
kajian12Melakukan pendataan dan pengumpulan informasi terkait
sistem di ITB13Menentukan isu spesifik yang akan diangkat terkait
program kerja dan anggaran rektor1Jumlah01102Jumlah00213Setelah
Pembobotan02305Setelah
Pembobotan006410Score5Score10Rata-Rata2.5Rata-Rata3.3333333333
Cara Mengisi:1. Isi nama bidang, divisi, dan anggota yang akan
dinilai.2. Isi jobdsec sebagai poin yang akan dinilai3. Isi dengan
angka '1' pasa skor penilaian yang sesuai
Keterangan skor penilaian:1 = Buruk2 = Cukup3 = Baik4 = Baik
sekali
