LEGO® Serious Play® - mayo 2018www.hardfun.cl

LEGO®SeriousPlayesunametodologíaparaeldesarrolloytransformaciónorganizacional.

BasadaeneljuegoconpiezasespecialesdeLEGO

Lasmanosestánconectadas conel80%de

Acelera laidentificación,análisisysolucióndeunproblema.

Facilita latomadedecisiones,accionesconcretasyelcompromisodelosinvolucrados

ConLego®Serious Play®seconstruyenmodelosconLEGOquetienensignificados

“Tenemosunafuertecargadetrabajo”

“Mirolenesteequipoesconectaráreas,procesos

ypersonas.”

“Sinuestracompetenciasigueinnovandoy

nosotrosno,vamosaperderclientes”

LEGO®Serious Play®esunametodologíasincontenidos,porloquesepuede

trabajarunainmensavariedaddetemas.

Algunosejemplos:

Conflictos derelacionesalinteriordeunequipo

Trabajoenequipo

Generación de confianzas ycompromiso

Administrarloscambios

Establecer visiones compartidas de unamarca,de un área,de una empresa o de

algún concepto (emprendimiento,innovación,liderazgo,etc.)

¿Quétemassepuedentrabajar?

VisióndelMercado

Definir estrategias corporativas o de áreas

Planificar el Kick offoeldiseño deunproyecto

Diseño y lanzamiento deproductos

Identificaciónymanejodestakeholders

Creacióndeunclimadeconfianza.

Accesorápidoalosproblemasreales.

Comunicacionesmáseficaces.

Exploracióndenuevasposibilidades.

Eldisfrutedeltrabajoylaproducciónenequipo.Tomadedecisiones basadaseninformación.

La construcciónconjuntayelalineamiento delaspersonasconlavisiónylamisióndelaorganización.

Compromiso delaspersonasconsutrabajo,suequipo,losproyectosylasmetasdelaorganización.

¿Quésepuedelograr?

¿CómoFunciona?

DesdeunModeloIndividual

HaciaunModeloCompartido

a.- ElFacilitadorplanteaundesafío

b.- Losparticipantesconstruyenunmodelo

c.- Todos explicanloqueconstruyeron

d.- Sereflexionaenconjunto

L a D i nám i ca

MODULO OBJETIVO ACTIVIDAD DESCRIPCION TIEMPOWarm Up! Introducciónalametodología.

QuelosparticipantessepuedanrelacionarconlosladrillosLego.Romperparadigmas.

LaTorre Selespidealosparticipantesconstruyanunatorre,conmismacantidaddeladrillos.

40minutos

Identidad Reconocerlasfortalzasindividualesquesignificanaportesaloslogroscolectivos.

Construyeunmodeloparacontarunahistoriadeti¿Cuálessonmisprincipalesfortalezas?¿Quéleaportoalequipoparalograrlosresultados?

ModeloIndividual(seguarda) 50minutos.

BePorsche Indagarrespectodequépiensacadaunorespectodecuáldeberíaserelpropósito

Construyeunmodeloparacontarunahistoriade¿Cómodeberíasernuestropropósito?¿Quécosasdeberíaconsiderarotenerencuenta?

ModeloIndividual.RedBrick 60minutos

BePorscheCompartido Consensuaraspectosencomúnparadefinirelpropósito.

Construyanunmodeloparacontarunahistoriade¿Cómodeberíasernuestropropósito?¿Quécosasdeberíaconsiderarotenerencuenta?

ModeloCompartido 60minutos

Conexiones Visualizardóndelasfortalezasindividualespuedensignificarunmejoraporteparaelpropósito.

Conectatumodeloindividualalconceptodelmodelocompartidoendondepuedasagregarmásvalor.

Conexión Individual - Sistema 20minutos.

CompromisosIndividuales Lograrcompromisosindividualesparaacercarsealpropósito

¿Conquémecomprometoparaalcanzaresepropósito?Stop– Start- Continue

Registrodecompromisosindividuales 20minutos

*RutaconCo

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"Prefiero entretener a la gente con la esperanza de que aprendan algo que enseñarles con la esperanza de que se entretengan”

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