Seite 1 von 4

ROBERT LÜTH Bachelor of Arts | Business Administration (B.A.)

_______________________________________________________________________________________________

Anschrift Maximilianstraße 16 |10317 Berlin

Kontakt Mobil +49 (0)172 · 387 05 58 | E-Mail robert.lueth@hotmail.de

_______________________________________________________________________________________________

_LEBENSLAUF

01 PERSÖNLICHE DATEN

Name, Vorname Lüth, Robert

Geboren 09. November 1985 in Berlin

Familienstand ledig

Beruf Betriebswirt

_

02 AKTUELLE TÄTIGKEIT

Seit 08.2014 Teamleiter, stellvertretender Abteilungsleiter Berlin Hyp AG | Budapesterstraße 1, 10787 Berlin

> Prozessmanagement im Bereich Kredit

Report der Entwicklung des Deckungsstocks ggü. dem Vorstand

Erstellung und Abstimmung der relevanten Berichte (Risikobericht, Top Management Report, Szenarioanalyse nach OpRisik etc.) für die Gremien der Berlin Hyp sowie Berliner Sparkasse (Kreditausschuss, Vorstand, Wirtschaftsprüfer)

Erstellung und Abstimmung von Dienstleistungsverträgen mit der Berliner Sparkasse

Begleitung diverser Projekte (z.B. Portfoliotransfer, Implementierung eines BPMS)

Verantwortlichkeit des Regelwerks, der Prozesse, für den Kreditbereich

Organisation von kommunikationsfördernden Maßnahmen zur Hebung von Effizienzen in den Schnittstellen entlang des Kreditprozesses

Budgetverantwortlichkeit, Erstellung der Mittelfristplanung

Steuerung der Ressourcen, Entwicklung der Mitarbeiter, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche

Umsetzung der vom Unternehmen vorgegebenen strategischen Ausrichtung

OpRisk-Beauftragter, MCP-Beauftragter Training: Leadership- und Managementprogramm (Kaeser-Training), strategisches Geschäfsprozess-

Management | Projektmanagement (Prince II)

Seite 2 von 4

04.2012 bis Teamleiter 07.2014 S-Servicepartner GmbH | Brunnenstraße 111 | 13355 Berlin

> Liquiditätsmanagement BO (SP-KM 43 - Collateral Management, Fremdwährungsdisposition)

Teamverantwortung mit fachlicher und disziplinarischer Leitung

Planung, Steuerung und Kontrolle von personellen Ressourcen für Tagesgeschäft und

Projektaufgaben

Analyse und Überwachung von Prozessen und Absicherung von Prozessrisiken

(Implementierung von Steuerungsgrößen und Messzahlen zur Identifizierung von

Prozessstörungen und Prozessentwicklungen)

Geschäftsprozessoptimierung (Implementierung eines vollständig neuen Prozesses

durch EMIR ohne Aufbau von Personal durch die Automatisierung von Prozessen)

Umsetzung von Projekten zu den Themen EMIR sowie von Systemupgrades für Adaptiv

Collateral und Murex 3 Fremdwährungsdisposition

Vereinbarung von Zielen sowie führen, motivieren, beurteilen und entwickeln von

unterstellten Mitarbeitern

Umsetzung der von der Abteilungsleitung vorgegebenen strategischen Ausrichtung

> Qualitätsbeauftragter (Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2008)

Überprüfung und Verantwortung für das Regelwerk zu den Prozessen der KM 43 inkl.

der Analyse des Änderungsbedarfs auf Grund von Prozessänderungen sowie

Identifikation von Optimierungspotenzial

Auszeichnung: > Prozessverbesserung

Training: > einjähriges Teammanagementprogramm

……………………………………………………………………………………………………………………………… 04.2009 bis Fachreferent Treasury 03.2012 Berlin Hyp AG | Budapesterstraße 1 | 10787 Berlin

> Liquiditätssteuerung > Erarbeitung von Maßnahmen zur Aussteuerung von Zinsrisiken

> Deckungsstocksteuerung > Überwachung, Absicherung von Fremdwährungspositionen

> LiqV-Steuerung > Direktes Reporting an den Bereichsleiter

> Refinanzierung

Zertifikate Kredit-Treasury | Der Treasury Manager | Repos & Collateral Management | Kreditpricing |

Fixed Income Academy

………………………………………………………………………………………………………………………………

09.2008 bis Sachbearbeiter Treasury 03.2009 Berlin Hyp AG | Budapesterstraße 1 | 10787 Berlin _

03 HOCHSCHULSTUDIUM

09.2008 bis Hochschule für Oekonomie und Management (berufsbegleitend)

10.2012 Abschluss: Bachelor of Arts | Business Administration

Schwerpunkt: Financial Management | Unternehmensbewertung | Investorensuche

Seite 3 von 4

Thema: „Analyse und Bewertung eines Businessplans für den Finanzdienstleistungssektor“

Bachelorarbeit: Vornote: 1,5 | Kolloquium: 1,0

Notendurchschnitt: 1,8

_

04 DUALE AUSBILDUNG

08.2006 bis Berlin Hyp AG | Budapesterstraße 1 | 10787 Berlin

08.2008 Abschluss: Bankkaufmann (IHK)

Abschlusszeugnis: 1,5 mit Auszeichnung | Prüfungszeugnis 81 Punkte (gut) |

Zusatzqualifikation Immobilienwirtschaft 87 Punkte (gut)

_

05 WEHRDIENST

10.2005 bis Wehrdienst Todendorf | Deutschland

06.2006 Soldat, PzFlakBtl 131

06 LETZTER SCHULABSCHLUSS

06.2005 Paulus Praetorius Gymnasium | Bernau

Abschluss: Hochschulreife

Notendurchschnitt: 2,2

_

07 SPRACHKOMPETENZEN

Deutsch Muttersprache

Englisch gut

Russisch Grundkenntnisse

_

08 SONSTIGE FÄHIGKEITEN

EDV Hervorragende Kenntnisse in MS-Office (Excel, Access, PP, Word, Outlook)

ARIS, SAP, Bloomberg, OS+, SwiftNet Box, Adaptiv Collateral, Finance Kit

_

09 AUSSERBERUFLICHE AKTIVITÄTEN

Hobbies Sport | Puzzeln | Reisen | Tauchen | Meditation

Seite 4 von 4

Soziales

2012 bis heute Essensvergabe an Obdachlose

2006 bis 2009 Jugend- und Auszubildendenvertretung | Berlin Hyp AG | Budapesterstraße 1, 10787 Berlin

2004 bis 2005 Reiseleiter für Jugendgruppen | „KI JU Reisen“, Franz Mehring Platz 1, 10243 Berlin

2001 bis 2003 Tätigkeit in der Altenpflege | „Haus am Loeperplatz“, Möllendorffstraße 29, 10367 Berlin

_

10 REFERENZEN

Günther, Berlin Hyp AG Käß, LBB AG Hendrik Steuerung | Treasury Gabriele Personal | Nachwuchs- & Talentmanagement + 49 (0)173 · 600 17 82 + 49 (0)172 · 452 5876