Upload
ora
View
42
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
LEARNING BRIDGES to Youth Empowerment, Creativity and Participation. Septiembre 2012 – Agosto 2013. OBJETIVOS GENERALES. Impulsar la cooperación entre las organizaciones de la Unión Europea y Latinoamérica - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
LEARNING BRIDGES to
Youth Empowerment,
Creativity and ParticipationSeptiembre 2012 – Agosto 2013
OBJETIVOS GENERALES
• Impulsar la cooperación entre las organizaciones de la Unión Europea y Latinoamérica• Empoderar a las personas clave que trabajan en estas
organizaciones (trabajadores y animadores; voluntarios activos; personal; jóvenes formadores)• Explorar y analizar formas innovadoras y alternativas
de acción en los ámbitos del voluntariado internacional y del trabajo a nivel local
ÁREAS TEMÁTICOS
• Servicio Voluntario Internacional (SVI) y redes de trabajo
• Empoderamiento de los trabajadores juveniles y de los jóvenes voluntarios
• Creatividad y sentido de iniciativa de los jóvenes a través del voluntariado
• Participación de los jóvenes en su entorno social
• Inclusión de los jóvenes desfavorecidos en los proyectos de voluntariado
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Promover el voluntariado local e internacional como una herramienta eficaz para empoderar a los jóvenes y empujar su participación en el entorno social.
2. Mejorar la calidad y el alcanze del trabajo de los socios, permitiendo el intercambio, la formación y la capacitación de voluntarios activos, jóvenes trabajadores y el personal
3. Intercambiar y desarrollar prácticas innovadoras en el campo de Servicio Voluntario Internacional (SVI) entre América Latina y Europa, que contribuyen a la lucha contra la crisis, la pobreza y el desempleo.
4. Construir alianzas sostenibles y amplias entre los países, organizaciones de la sociedad civil latinoamericanas y europeas dedicadas a la juventud y al voluntariado.
5. Desarrollar una red sólida de organizaciones de voluntariado a nivel internacional y regional.
LOS SOCIOS
CRONOLOGÍA
RESULTADOS ESPERADOS• Creación de un libreto con colección de buenas prácticas
sobre las temáticas tratadas a lo largo del proyecto • Creación de una red informal de formadores en voluntariado
y empoderamiento juvenil. • Incrementar la participación de jóvenes en proyectos de
voluntariado local e internacional que se llevarán a cabo en el 2013.
• Preparación de nuevos proyectos de Servicio Voluntario Internacional entre organizaciones europeas y latinoamericanas.
• Creación de vínculos directos de redes y apoyo mutuo a nivel regional e internacional.
CURSO DE CAPACITACIÓN Y VISITA DE ESTUDIO
8 (llegada) – 16 (salida) de Febrero, en Morelia, VIVE MEXICO
Capacitación de habilidades para:• la difusión del mensaje del voluntariado en las
realidades locales• formación y apoyo a los voluntarios, con un enfoque
especial en la inclusión de los más desfavorecidos• reforzar la comunicación y empujar la cooperación
internacional
ACTIVIDAD 2
Combinado con una visita a proyectos locales de voluntariado/buenas prácticas
18 trabajadores y líderes juveniles, formadores, personal y voluntarios activos de las organizaciones
Resultados esperados:• Recolección de buenas prácticas• Red informal de formadores• Propuestas de seguimiento y trabajo en red
ACTIVIDAD 2
INTERCAMBIO DE PERSONAL JOB SHADOWING
Actividad de observación e intercambio de experiencias
15 días entre Febrero y MayoResultados esperados:• Reforzar la red de trabajo entre los socios• Recolectar ejemplos de buenas prácticas, para
compartir con los demás socios• Planificar proyectos futuros
ACTIVIDAD 3
Preferencia a jóvenes hasta los 30 años.
1. Vive Mexico Concordia UK2. Red Tinku YAP Italy3. Cocat Fundación SES4. Vimex Estyes5. Concordia (France) Vimex6. SJ France Red Tinku7. Estyes Vive Mexico8. Fundación SES SJ France
ACTIVIDAD 3
CONCURSO DE LOGOTIPOInternacionalDesde Enero hasta Mayo 2013El logo que mejor represente la diversidad de
ideas sobre el voluntariado y sus valoresOrientado a jóvenes, especialmente de
entorno desfavorecido, en la comunidad local de cada socio
ACTIVIDAD 4
EVENTOS LOCALES DE SENSIBILIZACIÓN
En la comunidad local de cada socioDesde Enero hasta Mayo 2013Orientado a jóvenes, con una atención
especial a jóvenes de entorno desfavorecidoObjetivos:Promocionar el voluntariado entre
los jóvenes y los beneficios que puede aportar a ellos mismos y a la sociedad
ACTIVIDAD 5
• Informarles sobre las oportunidades de voluntariado a nivel local e internacional
• Involucrarles en la creación de un logotipo común y hacerles protagonistas de una fase del proyecto.
• Dar visibilidad al proyecto Learning Bridges y a la labor de los socios entre las autoridades locales, las demás organizaciones y colectivos de la sociedad civil.
ACTIVIDAD 5
LIBRETO DE BUENAS PRÁCTICASSobre Empoderamiento, Creatividad y
Participación de los jóvenesContenido: retroalimentación, comentarios y
nuevas ideas desarrolladas por todos los participantes durante los varios momentos del proyecto
Creado de manera colectiva, a través de herramientas online
Finalización: Junio 2013
ACTIVIDAD 6
Estructura del libreto• Visión general del proyecto "Puentes de Aprendizaje" • Las organizaciones y las realidades locales• Trabajo de red en proyectos internacionales de voluntariado• Buenas prácticas de empoderamiento juvenil, creatividad y
participación• Lecciones aprendidas
Publicado en inglés y español, impreso en 200 copias y distribuido a todos los socios
Cargado en los sitios web de los socios, y distribuido a organizaciones y autoridades locales
ACTIVIDAD 6
EVENTO DE EVALUACIÓN Y DIFUSIÓN
6 días en Junio, en Bélgica, JAVVA19 coordinadores del proyecto, uno por cada
socio.Objetivos:• Evaluar el proceso• Evaluar los resultados • Empezar la difusión del libreto• Planificar el seguimiento y la cooperación
futuraACTIVIDAD 7
COOPERACIÓN EN LÍNEAPlataforma online para:• Posibilitar la participación de todos los socios en la creación
del libreto final.• Garantizar un intercambio directo de información, opiniones
y nuevas ideas entre los socios a lo largo de todo el proyecto• Ofrecer una herramienta de apoyo mutual para las
organizaciones y los participantes (compartir documentación, conocimientos, experiencias…)
• Crear un espacio de referencia y apoyo para la difusión de los resultados y para el seguimiento futuro
ACTIVIDAD 8
En parte abierta al público y en parte reservada para los socios, para intercambiar información.
Estructura:• Información sobre el proyecto• Información sobre los socios y las instituciones que
nos apoyan• Forum para los participantes• Materiales y herramientas útiles de trabajo• Fotografías y vídeos• Recolección de buenas prácticas para el libreto
ACTIVIDAD 8
COMENTARIOS, PROPUESTAS,
APORTACIONES?…..
QUÉ SIGNIGICAN PARA NOSOTROS EMPODERAMIENTO
CREATIVIDAD Y ESPÍRITU DE INICIATIVA PARTICIPACIÓNINCLUSIÓN?
CUAL ES LA MOTIVACIÓN DE CADA SOCIO POR ESTAR EN ESTE PROYECTO, EN RELACIÓN A LOS OBJETIVOS?
EXPECTATIVAS CON RESPECTO A LO QUE EL PROYECTO LE PUEDE APORTAR Y AL ROL DE SU ORGANIZACIÓN
EN EL PROYECTO