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DÉCEMBRE 2015 - N° 36
Nous nous devons aujourd’hui, encore plus qu’hier, être
positifs, enthousiastes, dynamiques et crier haut et fort
tout ce qui est fait de bien par nous, pour nous et autour
de nous. La démocratie ce n’est pas seulement de pouvoir
dénoncer ce qui ne va pas mais aussi dire ce qui va bien.
Continuons à sourire, à faire du travail de qualité et à
apporter du bien être, nous en serons récompensés.
1
NOUVEAUX CHANTIERS
PROPRETÉ
SENSEE-MARSEILLE
VINCI FACILITIES-TOUR EQHO
ORCHESTRE NATIONAL DES PAYS DE LA LOIRE
OPH MEUSE
URSSAF IDF
EIFFAGE-PÉAGE DE TANCARVILLE
CHANCELLERIE DES UNIVERSITÉS DE PARIS
BOUYGUES CONSTRUCTION-BATIGNOLLES
ZEN CONNECT
EDF-CHATOU LABORATOIRES
MINISTERE DE LA DÉFENSE-LAVAL
SNCF PSL-SPINNAKER
VIPARIS-COP 21
SECURITÉ
VILLE DE NOGENT SUR OISE
OFFICE DU TOURISME DU PAYS DE CAUX
VALLEE DE SEINE
CITÉ DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE
PALAIS DE CHAILLOT
NEXITY POUR SNCF
NANTES METROPOLE-IMMEUBLE
LE CAMBRIDGE
MINISTERE DE LA DEFENSE-DGA PORT
MILITAIRE CHERBOURG
NOVANDIE
Le mot de la présidente
CHIFFRES QUALITÉ
Août 94,37 %
Septembre 92,58 %
Octobre 92,96 %
Challancin vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d’année
ACCUEIL ET SERVICES
AIR FRANCE-ESPACE FACILITES
Challancin n’est pas en marge de la COP 21.
Vous pourrez en effet croiser sur place lors de cet événement exceptionnel
nos équipes de nettoyage 7/7 jours, 24/24 heures , comme tout au long de
l’année lorsqu’elles s’activent dans l’ombre, toujours soucieuses d’accomplir
un travail de qualité.
Les coulisses de la COP 21
2
Aujourd’hui l’illettrisme, sujet tabou qui touche 7% des Français, est un obstacle majeur à l’évolution professionnelle des sa-lariés . Face à ce constat, Challancin a élaboré un plan d’action avec un seul et même objectif en ligne de mire : lutter contre l’illettrisme pour lutter contre l’exclusion !
Et c’est ce projet, emmené par un service des Ressources Humaines engagé, qui a été récompensé, par le Trophée « Innovation sociale et performance », le 25 Novembre 2015 lors de la 7e Cérémonie des Trophées du Mieux Vivre en Entre-prise, faisant de l’Alphabétisation une affaire de tous !
Au cours de la Cérémonie, le projet présenté par Challancin, et parrainé par Xavier Benoist, Directeur Général Délégué des Crèches Babilou, a conquis le public qui a élu l’entreprise « Coup de cœur » de la soirée et lui offre ainsi un second Trophée.
Deux nouveaux trophées pour Challancin !
Le département recherche et innovation de la société Challan-cin sélectionne régulièrement des machines innovantes visant no-tamment à augmenter la mécani-sation de nos opérations de net-toyage. Cet objectif permet de faciliter le travail de nos agents en limitant les postures contrai-gnantes et d’atteindre un niveau de qualité supérieure.
L’IMOP est actuellement déployé sur plusieurs de nos nou-veaux contrats. Mini auto-laveuse, extrêmement maniable, cette machine permet de travailler dans des espaces réduits. La « zone sanitaire » représente sa zone de prédilection. Le résultat est d’autant plus significatif avec des revêtements de type : carrelage gré cérame, carrelage classé R11. L’IMOP fonctionne sur batterie, le temps de prise en main est très court.
IMOP, testé et approuvé J’aime ma boîte !
Le 1er Octobre dernier les salariés de Challancin ont tenu à
jouer le jeu de l’opération « j’aime ma boîte ». L’occasion
de se réunir autour d’un petit déjeuner convivial et renfor-
cer notre esprit d’équipe, comme nous le montrent les
équipes du CHI Compiègne Noyon.
Une soirée riche en émotions et en rencontres qui nous pousse à poursuivre notre engagement.
Adada AMRICHE
Joicius JOSEPH
Maria GONCALVES BATATEIRA
Yunus MOUGAMADOU
Bougary Dianka
Fatiha BELADEL
Fatima ZAIDA
Diabe SOUMARE
Célihome CADET
NOS RETRAITÉS
3
Le 13 Octobre dernier la Société Challancin était présente à la céré-
monie de remise des diplômes des alternants Challancin de l’éco-
le de l'INHNI.
Nous félicitons les 19 nouveaux diplômés :
Mariama Bah, Ismail Bouanem, Mamadou Cellou Diallo, Mariama
Diallo, Lassana Diarra, Sadio Fofana, Ange Ruth, Joseph Kweda,
Carla Sofia Monteiro Fernandes, Schella Nanitelamio, Bangaly Nas-
sokho, Mackenson Nicolas, Nordine Samih, Mamadou Bente Sow,
Adama Tounkara, Hamidou Traore qui ont obtenu leur CAP MHL
(Maintenance et Hygiène des Locaux) ; Jean-Pierre Cibrelus nou-
veau titulaire du TCNII (Responsable de Service Hygiène et Propre-
té); ainsi que Boubacar Hager titulaire d’un Bac Pro HE (Hygiène et
Environnement) et Romaric Vivier d’un BTS MSEII (Métiers des Ser-
vices à l’Environnement).
Remise de diplômes
Nous leur souhaitons une belle réussite dans la poursuite de leur carrière et dans leurs projets à venir.
Plus que jamais le meilleur ami de l’homme
Au lendemain des événements qui ont frappé la capitale,
les demandes d’inscription aux formations de sécurité
sont en pleine recrudescence. Partager les savoir-faire et
en faire bénéficier le plus grand nombre, telle est la mis-
sion du centre de formation Le Point Jaune.
Le module de formation « sûreté » mis en place vise à en-
seigner les savoir-faire relationnels pour permettre à nos
agents de maîtriser entre autres le repérage des situations
à risque, la relation avec les usagers, les techniques d’ap-
proche ou encore la médiation. Les stagiaires apprennent
ainsi à déterminer les phases d’un comportement conflic-
tuel et à appliquer les procédures d’intervention.
Retrouvez Le Point Jaune sur leur site internet à l’adresse
suivante :
http://www.formation-securite-lepointjaune.com
Une formation sécurité sur mesure
Un héros parmi nous
Nous félicitons M. Ambroise qui,
en plus de faire du bon travail dans
ses missions quotidiennes, vient de
sauver la vie d’une femme qui a
tenté de se suicider le 10 Septem-
bre à la station Voltaire sur la ligne 9.
Toujours au cœur de l’actualité,
nos agents cynophiles ont procé-
dé à une nouvelle démonstration
de détection d’explosifs le 8 Dé-
cembre pour l’inauguration du
poste de sûreté de Conflans de-
vant notre client la SNCF.
Comme lors de notre précédente
démonstration au technicentre
du Landy en mai dernier, c ‘est l’occasion pour Challancin
de mettre en lumière le binôme homme/chien.
CHALLANCIN Siège Social
9-11 Avenue Michelet 93 400 Saint-Ouen
Tél : 01 41 66 66 44 Fax : 01 41 66 66 46
www.challancin.fr
Donnons une dimension humaine à vos services
L’IMPLANTATION DU GROUPE CHALLANCIN
CHALLANCIN
BORDEAUX Im. Centre Saphir - ZA La Garosse
75 Impasse des droits de l’Homme
33 240 St André de Cubzac
Tel : 09 71 55 42 61
CHALLANCIN
GRAND-EST 18 Avenue Gambetta
55 000 Bar le Duc
Tel : 03 29 77 88 12
CHALLANCIN
RHONE ALPES 89 Rue du Dauphiné
69 800 Saint-Priest
Tel : 04 37 90 54 90
Agence DE BREST
Centre d’affaires du Port
6 rue du Porstrein
29 200 Brest
Tel : 02 98 46 68 37
Agence DU MANS
117 Rue l’Angevinière
72 000 Le Mans
Tel : 02 43 84 32 39
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DE CHERBOURG 4-6 rue Louis Lumière
50 100 Cherbourg
Tel : 02 33 20 63 52
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DE CAEN 15 Grande Rue
14 430 Dozulé
Tel : 02 31 94 00 90
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DU HAVRE ZA des bords de Seine
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Tel : 02 32 84 89 40
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49130 St Gemmes
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DE NANTES ZI du bois de la Noue
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Tel : 02 40 49 23 91
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76 920 Amfreville-la-Mi-Voie
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PICARDIE ZA du Moulin de Bailly
60840 Breuil le Sec
Tel : 03 44 50 48 18
CHALLANCIN BASSE NORMANDIE