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Le dispositif doctorant-conseil Le dispositif doctorant-conseil
Rencontre du 25 novembre 2008 à GuyancourtRencontre du 25 novembre 2008 à Guyancourt
Isabelle NicolaïIsabelle Nicolaï
Coordinatrice FormationCoordinatrice Formation
PRES PRES UniverSud ParisUniverSud Paris
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Le dispositif doctorant-conseil
• Lancé à l’automne 2007 au niveau national, le dispositif des doctorants-conseil a pour ambition de permettre aux doctorants et au monde de l’entreprise de mieux se connaître.
• 500 supports distribués en 2007-2008
• 500 supports renouvelés en 2008-2009
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Le dispositif doctorant-conseil
Doctorant
Entreprise
UniversitéGrande école
Doctorant-conseil
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Le dispositif doctorant-conseil
Dispositif destiné aux entreprises au sens large, c’est-à-dire :
• grands groupes, PME, PMI, TPE,
• collectivités territoriales,
• administrations,
• associations…
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Le dispositif doctorant-conseil
• Pour les entreprises, ces missions permettent de bénéficier des compétences d’un doctorant pour répondre à un besoin ponctuel non satisfait en interne; d’utiliser – ou découvrir – les compétences des jeunes chercheurs; de repérer de futurs collaborateurs; de nouer des liens avec les établissements d’enseignement supérieur …
• Pour les établissements, ce dispositif favorise les liens avec le tissu socio-économique, en découvrant des partenaires potentiels pour des collaborations plus longues et en valorisant les compétences de ses personnels et étudiants ...
• Pour les doctorants, ces missions mettent à l’épreuve leurs compétences dans un contexte industriel, ce qui permet d’enrichir leur expérience et d'alimenter leur réflexion sur leur orientation professionnelle ...
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Le dispositif doctorant-conseil
Quelles missions ?• Audit et conseils méthodologiques, scientifiques
et techniques• Veille prospective• Analyse de marché• Etude de faisabilité• Recherche et analyse documentaires• Formation de votre personnel et de vos clients• Prospection des marchés• Optimisation des process• Accompagnement de projet• Etude de brevets• Conseil et expertise en management …
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Le dispositif doctorant-conseil
• La durée : 32 jours maximum par an
• Le rythme et l’intitulé se définissent avec le doctorant, son laboratoire et l’entreprise.
• Il n’existe pas nécessairement de lien direct avec le sujet de thèse du doctorant
Très compétitif, le coût est fixé par chaque établissement d’enseignement supérieur en fonction de la nature des missions
Base de € 172HT/jour (salaire du doctorant)+ frais de gestion et de fonctionnement+ TVA (19,6%) – hors frais de déplacement
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Le dispositif doctorant-conseil
Une convention tripartite signée entre l’entreprise, le doctorant et son établissement définit la mission et ses modalités d’application :
• fixe les conditions matérielles et financières,• comporte les clauses de confidentialité,• précise le cadre de la propriété intellectuelle des
résultats
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Le dispositif doctorant-conseil
L’établissement d’enseignement supérieur :
1.emploie le doctorant,
2.établit la convention,
3. facture la prestation à l’entreprise.
Selon la définition de la mission, l’entreprise peut bénéficier du Crédit Impôt Recherche et d’aides financières locales, régionales ou institutionnelles.
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Le dispositif doctorant-conseil
Points forts du dispositif• Expertise de haut niveau proposée pour les entreprises• Dispositif attractif pour les doctorants et les laboratoires• Professionnalisation et valorisation (notamment PME/PMI) du
doctorat• Opportunités professionnelles pour les futurs docteurs• Renforcement des partenariats industriels et de la recherche
collaborative
Points faibles• Dispositif insuffisamment connu des organismes d'accueil
notamment les PME/PMI• Vivier des candidats potentiels réduit du fait de l’obligation
d’avoir un 1er financement sur 36 mois• Adhésion et mobilisation des directeurs de thèse au dispositif.• Variété des situations de MDC sur la France
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Le dispositif doctorant-conseil
Quelques exemples de mission (DGES,2008)
Déjà mises en œuvre• Création de logiciels dans différents contextes technologiques (PME)
32 j• Valorisation de ses produits et services (PME - Chimie des polymères)
20j• Adaptation de modèles mathématiques associés à des dispositifs de
caractérisation thermique (PME - Ingénierie) 32 j• Etudes et simulations électromagnétiques 3D (Start-up - TIC) 32 j• Collection, préparation d’échantillons et analyse des résultats (Labo
privé - Génétique)
Conventions en cours de signature• Formation personnel soignant ( Maison de retraite médicalisée) 32 j• Conseil en traitement automatique des langues pour la correction
orthographique et grammaticale (PME – Informatique ) 32 j
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Le dispositif doctorant-conseil
Pour déposer une mission :1. Il vous suffit de remplir la fiche « offre de
mission doctorant-conseil» disponible sur notre site internet,
2. la retourner à l’un des contact d’UniverSud Paris
Votre offre sera ensuite diffusée à nos 6 établissements membres :
• Ecole Centrale Paris• Ecole Normale Supérieure de Cachan• Ecole Supérieure d’Electricité – Supélec• Université d’Evry-Val-d’Essonne• Université Paris-Sud 11• Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelinesqui vous présenteront des doctorants potentiels pour
réaliser efficacement votre mission
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Le dispositif doctorant-conseil
Le doctorant-conseil : un dispositif gagnant-gagnant
http://www.universud-paris.fr/Rubrique doctorant-conseil
Contacts : [email protected]
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Le dispositif doctorant-conseil
Le doctorant-conseil : un dispositif gagnant-gagnant
Référents établissements :
[email protected]@ens-cachan.fr
[email protected]@univ-evry.fr
[email protected]@uvsq.fr