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Le Bâtiment en Convention COLLOQUE 1 Développeme nt durable et entreprises du Bâtiment 4 mars 2004 Palais des Congrès - Paris

Le Bâtiment en Convention COLLOQUE 1 Développement durable et entreprises du Bâtiment 4 mars 2004 Palais des Congrès - Paris

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Le Bâtiment en Convention

COLLOQUE 1

Développement durable et entreprises du Bâtiment

4 mars 2004Palais des Congrès - Paris

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Le Bâtiment en Convention

COLLOQUE 1

Développement durable :du concept à l’action

4 mars 2004Palais des Congrès - Paris

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ChristianBRODHAG

Directeur de RecherchePrésident du Groupe de Travail Développement Durable - AFNOR École Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne

Le Bâtiment en Convention

COLLOQUE 1

4 mars 2004Palais des Congrès - Paris

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• Années 70, Club de Rome :

contradiction entre environnement et développement

• Recherche d’un nouveau mode de développement réconcilié avec l’environnement : découplage entre croissance économique et pression sur l’environnement

• 1987, la Commission Brundtland propose:

le développement durable, une approche gagnante gagnante

Christian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-EtienneLe Bâtiment en Convention

Le développement durable : du concept à l’action

Développement durable :une coopération entre environnement & développement

Le Bâtiment en Convention

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : pourquoi ?

Proposition d’une méthode d’évaluation

d’après Aurélien Boutaud, ENSMSE, RAE

Seuil minimum de développement

Environnement dégradéEconomie développée

Environnement dégradéEconomie sous-développée

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Empreinte écologique (ha/hab)

Besoins des générations

futures

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Indi

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DH)

Besoins des générations

actuelles

Niveau de durabilité

écologique

Environnement protégéEconomie sous-développée

développement durable

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Performance des nations en matière de développement durable

012345678910

Empreinte écologique (ha/hab)

Besoins des générations

futures

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DH

)Besoins des générations

actuelles

USA, Australie, Canada

Europe du Nord et de l'Ouest

Europe du Sud+ "NPI"

Pays "émergents" d'Asie et d'Amérique du Sud (+ Turquie)

Pays "émergents" d'Afrique du Nord, Moyen Orient, Asie

Pays en voie de développement d'Asie et d'Afrique

Le développement durable : pourquoi ?

d’après Aurélien Boutaud, ENSMSE, RAE

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : pourquoi ?

Du chemin du développement « classique » ( ) aux chemins du développement durable ( )

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Empreinte écologique (ha/hab)

Besoins des générations

futures

0

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0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1

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Indi

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DH)

Besoins des générations

actuelles

Les « chemins » souhaitables diffèrent mais tentent de susciter une convergence à long termeécologiquement viable etpolitiquement acceptable

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développement durable

d’après Aurélien Boutaud, ENSMSE, RAE

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : pourquoi ?

Une exigence environnementale forte : les objectifs de la stratégie française

Température moyenne de la planète

• fonte des glaciers• montée du niveau des mers• disparition des terres occupées

par des 10aines de millions d’habitants• dérèglements climatiques majeurs

« Pour limiter ce réchauffement :il faut diviser par 2 les émissions mondiales de gaz à effet de serre d’ici 2050

Division par 4 ou 5 pour les pays industrialisés »

Le bâtiment contribue pour 40%

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : la définition

Définition du développement durable : rapport Brundtland (1987)

« Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.»

Deux concepts inhérents à cette notion:• « besoins » : particulièrement les besoins essentiels des plus

démunis;• « limitations » : imposées par l’état de nos techniques et de notre

organisation sociale sur la capacité de notre environnement à répondre aux besoins actuels et à venir.

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : comment ?

Mettre en œuvre le développement durable

Nature

Économie

ressources pollutions

Sociétélocal

CT

simple

compétition

global

LT

complexe

coopération

Intégrer les trois piliers Aborder les problèmes autrement

Des principes d’action : transparence, prévention, précaution…

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : le cadre institutionnel

Nouvelles régulations, volontaires ou obligatoires

• Pacte Mondial des Nations Unies : 180 entreprises françaises en septembre 2003

• Rapport de développement durable (GRI) : 11 entreprises du SBF 120 en 2002

• Normes thématiques (environnement ISO 14001, social SA 8000…)international

VOLONTAIRE

• Rapports de développement durable des entreprises cotées (loi NRE) plus de 1100 entreprises concernées

France

OBLIGATOIRE

Europe • Directives sectorielles : traduction en droit français

VOLONTAIREà venir

• Contribution française avec le SD 21000 « Guide pour la prise en compte des enjeux du développement durable dans la stratégie et le management de l’entreprise » expérimentation lancée en 2003

• Réflexion à l’ISO : responsabilité sociétale des entreprises

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : le cycle de vie

L’entreprise doit se situer dans une approche filière bâtiment

répartition équitable de la valeur

répartition efficiente et équitable des performances environnementales

répartition équitable des retombées sociales

démolition

usage

construction

implantation / conception

appel d’offre

investissement/ fonctionnement

provision pour démantèlement ou

réhabilitation

L’évolution du « service bâtiment » qui mobilise moins de ressources, participe moins à l’effet de serre et répond aux besoins humains :

• évolution réglementation et normes• nouveaux mécanismes (appels

d’offre)• coopérations entre les intervenants

et parties intéressées• innovation et formation à de

nouveaux procédés• ressources humaines

Gérer les enjeux « économiques, environnementaux et sociaux » le long du cycle de vie

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Nom de l'intervenant Fonction de l'intervenantLe Bâtiment en Convention Christian BRODHAG – Directeur de Recherche

École des Mines de Saint-EtienneChristian BRODHAG – Directeur de Recherche École des Mines de Saint-Etienne

Le développement durable : pourquoi moi ?

Motivation des entreprises du bâtiment pour s’engagerpour le développement durable

contrainte marché

éthiquepartagée

anticipation des opportunités

anticipation des risques

système demanagement

réglementation marketing communication

productivité améliorée

valorisation du capital humain et intellectuel

renforcement de l’image

attraction et fidélisation des clients

attractivité et fidélisation de la main d’œuvre

anticipation des normes

diminution de la sinistralité

nouvelles opportunités

revenus améliorés

accès amélioré au capital

promotion de l'innovation

confiance du client et des partenaires

réponse à une nouvelle demande

(HQE)

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