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Das GesundheDas Gesundheitswesen ist gerade in einer älter werdenden Gesellschaft die Zukunftsbranche mit bereits jetzt über 4 Millionen Beschäftigten. Es ist der Bereich mit der höchsten Innovationsrate und einem geradezu explosionsartig zunehmenden Wissen. Der Gesundheitsmarkt ist der wichtigste Wachstums- und Beschäftigungssektor in Deutschland. Ziel der aktuellen Gesundheitspolitik ist es daher, auf der Versicherungs-, Nachfrage- und Angebotsseite die Voraussetzungen für einen funktionsfähigen Wettbewerb um innovative und efeffiziente Lösungen zu schaffen, der den Versicherten und Patienten zugute kommt, sie in den Mittelpunkt stellt und ihnen Entscheidungsspielräume ermöglicht. Diese neuen Herausforderungen schaffen einen wachsenden Weiterbildungsbedarf bei allen Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens.

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Das Gesundheitsmanagement der Zukunft

Das GesundheDas Gesundheitswesen ist gerade in einer älter werdenden Gesellschaft die Zukunftsbranche mit bereits jetzt über 4 Millionen Beschäftigten. Es ist der Bereich mit der höchsten Innovationsrate und einem geradezu explosionsartig zunehmenden Wissen. Der Gesundheitsmarkt ist der wichtigste Wachstums- und Beschäftigungssektor in Deutschland. Ziel der aktuellen Gesundheitspolitik ist es daher, auf der Versicherungs-, Nachfrage- und Angebotsseite die Voraussetzungen für einen funktionsfähigen Wettbewerb um innovative und efeffiziente Lösungen zu schaffen, der den Versicherten und Patienten zugute kommt, sie in den Mittelpunkt stellt und ihnen Entscheidungsspielräume ermöglicht. Diese neuen Herausforderungen schaffen einen wachsenden Weiterbildungsbedarf bei allen Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Der weiterbildende, berufsbegleitende Masterstudiengang „Management und Vertragsgestaltung in der Gesundheitswirtschaft“ stellt sich diesen Herausforderungen. Ein Hauptaugenmerk liegt dabei auf dem Ziel, die Teilnehmer auf die komplexen Herausforderungen der Beschaffungs- und Vertragspolitik im Gesundheitswesen vorzubereiten und dabei die aktuellen Veränderungen von den kollektiven Vertragssystemen zu einer wettbewerblich orientierten Vertragspolitik zu beherrschen.

Die ZielsetzungDie Zielsetzung

Der Studiengang ist stark auf die persönliche Qualifikations- und Kompetenzentwicklung der Teilnehmer ausgerichtet. Dies schlägt sich zum einen in der Konzeption der einzelnen Module nieder. Zum anderen enthält das Curriculum spezielle Module und Lehreinheiten, die gezielt das interdisziplinäre Denken und Zusammenarbeiten, die Managementkom-petenz und die Forschungs- und Methodenkompetenz fördern.

DuDurch die Vernetzung von Wirtschafts-, Rechts- und Gesundheitsaspekten ist der Einsatz in allen Positionen der mittleren und oberen Führungsebenen sowie der Projektleitung in Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens auf Versicherungs-, Nachfrage- und Angebotsseite möglich.

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Das GesundheDas Gesundheitswesen ist gerade in einer älter werdenden Gesellschaft die Zukunftsbranche mit bereits jetzt über 4 Millionen Beschäftigten. Es ist der Bereich mit der höchsten Innovationsrate und einem geradezu explosionsartig zunehmenden Wissen. Der Gesundheitsmarkt ist der wichtigste Wachstums- und Beschäftigungssektor in Deutschland. Ziel der aktuellen Gesundheitspolitik ist es daher, auf der Versicherungs-, Nachfrage- und Angebotsseite die Voraussetzungen für einen funktionsfähigen Wettbewerb um innovative und effiziente Lösungen zu schaffen, der den Versicherten und Patienten zugute kommt, sie in den Mittelpunkt stellt und ihnen Entscheidungsspielräume ermögEntscheidungsspielräume ermöglicht. Diese neuen Herausforderungen schaffen einen wachsenden Weiterbildungsbedarf bei allen Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens.

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Der Studiengang ist stark auf die persönliche Qualifikations- und Kompetenzentwicklung der Teilnehmer ausgerichtet. Dies schlägt sich zum einen in der Konzeption der einzelnen Module nieder. Zum anderen enthält das Curriculum spezielle Module und Lehreinheiten, die gezielt das interdisziplinäre Denken und Zusammenarbeiten, die Managementkom-petenz und die Forschungs- und Methodenkompetenz fördern.

DuDurch die Vernetzung von Wirtschafts-, Rechts- und Gesundheitsaspekten ist der Einsatz in allen Positionen der mittleren und oberen Führungsebenen sowie der Projektleitung in Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens auf Versicherungs-, Nachfrage- und Angebotsseite möglich.

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