Talent Pool

223

820

5

26

Pejabat Pimpinan Tinggi

Pejabat Administrator

InstansiPusat

InstansiDaerah

Website: talentpool.bkn.go.id

di tahun 2016

Manfaat Bagi Peserta :Dapat merencanakan pengembangan dirinya sendiri atau merencanakan karirnya.

Manfaat Bagi Instansi :1. Memiliki database profil potensi dan kompetensi Pejabat Pimpinan

Tinggi Pratama dan Administrator.2. Dasar penerapan manajemen ASN yang transparan, kompetitif,

dan berbasis merit.3. Dasar bagi pengembangan kompetensi kepemimpinan untuk

perubahan birokrasi.4. Dapat memperpendek tahapan seleksi terbuka karena instansi

telah memiliki profil potensi dan kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi dan Administrator.

Penilaian Potensi dan Kompetensi JPT dan Administrator dalam rangka membangun database talent pool Nasional yang terintegrasi dengan sistem informasi kepegawaian

1043 Peserta

“....terintegrasi, praktis, dan berkualitas.”Iwan Hermanto Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN

*dengan komitmen rekonsiliasi data PNS melalui SAPK

PANGKAS PERSYARATAN ADMINISTRATIF* PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT REGULER DAN PENSIUN

- Surat Pengantar NUKP- Sasaran Kerja Pegawai 2 tahun terakhir- Penetapan Angka Kredit (bagi Jabatan Fungsional)

PERSYARATAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT63

- Surat pengantar- Daftar penerima calon pensiun dan formulir

pembayaran pensiun- Pas foto 3 X 4

PERSYARATAN ADMINISTRASI PENSIUN123

di Tahun 2016PENGHARGAAN YANG DIRAIH

Peringkat 1 Kementerian/Lembaga denganKinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik

Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP)dalam Pengelolaan Anggaran

Penghargaan atas dukungan terhadap Pilot Project e-LHKPN

1

2

3

TAHUN 2016

LAPORAN KEGIATAN UNGGULAN

BKN

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA2017

1PENGEMBANGAN ICT

7 2Talent Pool JPT

3Talent Development Center

4LESS PAPER

5Presensi Online & e-Budgeting

6

7

Pelayanan Terpadu Satu Pintu

PENGEMBANGAN UPT

Program Prioritas BKN 2017

Total peserta yang mengikuti diklat 3.817

No Pelatihan Peserta1 Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV 302 Fungsional Analis Kepegawaian Keahlian 403 Fungsional Assessor SDM Aparatur 284 TOEFL 285 Pelatihan Teknis Pemberhentian dan Pensiun PNS 376 Pelatihan Teknis Etika dan Disiplin ASN 407 Pelatihan Teknis Manajemen Kinerja ASN 408 Pelatihan Teknis Pengembangan Kompetensi 409 Pelatihan Teknis Perencanaan dan Pengadaan ASN 4010 Pelatihan Teknis Assessment Kompetensi Kepegawaian 3311 Orientasi Mentor dan Coach Diklat PIM 56 Jumlah 412

Pengembangan Aparatur Sipil Negara

No Instansi Diklat Peserta1 Daerah 29 14692 Pusat 42 1936 Total 71 3405

Fasilitasi pendidikan dan pelatihan

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan

BILATERAL

REGIONAL(ACCSM*)

MULTILATERAL(ACSH**)

Short Course - Spirit

- Management and Leadership Training Program- Financial Administration and Management for Sustainable Public Procurement in Indonesia- Strategic Human Capital Development Plan and Leadership Skill

- Management of Trainings- Management of Scholarship

- Project Management for HRD

Terima4 KUNJUNGANdari perwakilan

3 NEGARAMalaysia, Lao PDR, Timor-Leste

SELEKSI & KIRIMperwakilan untuk peningkatan kapasitas SDM dalam:

WORKPLAN ACCSM 2016 - 2020 Mencakup 5 bidang prioritas:1. Peningkatan Kompetensi dan Standar Tenaga Kerja di Sektor Publik2. Pembangunan Kapasitas Institusi3. Penguatan Kepemimpinan4. Penguatan Asean Resource Centres (ARCs)5. Reformasi Sektor Publik

KANCAH INTERNASIONAL

Roundtable on Motivation and Compensationof Civil Servant in Thailand

*ACCSM: ASEAN Cooperation on Civil Service Matters**ACSH: Hub of Civil Service in Astana

BENCHMARKING

10 KEGIATAN

1 KEGIATAN

9 KEGIATAN

BENCHMARKING

LOKAKARYA

PELATIHAN

PELATIHANPERTEMUAN

PERTEMUANSEMINARSEMINAR

10

11

12

8

97

Sekolah Tinggi Sandi Negara (STSN) 1.264 Sekolah Tinggi Ilmu Intelijen (STIN) 3.210 Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) 20.065 Sekolah Tinggi Meteorologi dan Klimatologi dan Geofisika (STMKG) 8.171 Politeknik Keuangan Negara (PKN) STAN 6.619 Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP) 1.144 Akademi Imigrasi (AIM) 1.548 Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS) 2.245 Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) 181

44.447DIGUNAKAN UNTUK

PESERTATerdiri dari:

SELEKSI CALON MAHASISWA IKATAN DINAS

INSTITUSI PESERTA

INOVASI PENUNJANG CAT BKN

Offline (laptop server)

Online (VPN dan IP Public) Teknologi keamanan terkini

Nilai dapat dipantau di cat.bkn.go.id

Didukung 1.826 Komputer

Rancang bangun aplikasi berbasis android*

Rekrutmen Pegawai Non PNS

Seleksi Jabatan959 Peserta

3.909 Peserta

5.460 Peserta

Pemetaan Jabatan

Penyesuan Ijazah & Ujian Dinas

*telah dapat diunduh di Google Play

20:16

Menu Hubungi Kami pada website www.bkn.go.id

SMS ke 1708 Format BKN (spasi) ISI ADUAN

Twitter Format #LAPORBKN (spasi) ISI ADUAN

Aplikasi LAPOR! Pada www.lapor.go.id

LAPORBKN! Merupakan fitur pengaduan milik BKN yang memiliki beberapa kanal, yakni:

Sepanjang Tahun 2016, Laporan yang diterima sebanyak 2.049

1.800laporan selesai

249laporan

berproses

35Dikelola oleh

Laporan yang paling banyak masuk:1. Fitur Profil PNS2. Surat Keputusan Kenaikan

Pangkat dan Pensiun3. Pengangkatan Tenaga

Honorer menjadi CPNS

admin yang tersebar pada Kantor Pusat dan Regional BKN

“Melalui Aplikasi LAPORBKN!, Saya sangat terbantu oleh pelayanan informasi publik BKN yang cepat dan akurat”

Safrizal, 34 Tahun, PNS pada Pemerintah Kabupaten Bandung Barat.

“Terima kasih Admin LAPORBKN!”

Handayani, 26 Tahun, Non-PNS.

*Data per 31-12-2016

Top 3

Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian menerima dan membalas pengaduan tertulis

Kode Pos13640 3.458

Surat Masuk3.187

Surat Keluar

Kode Pos13640

UPT BKN*LayaniAssessment CenterComputer Assisted Test

Kantor Regional

Keterangan

UPT BKN

Bangun UPT, Beri Pelayanan ke Pelosok

Alamat:

SEMARANG

JAMBI

SERANG

PADANG

MATARAM

KENDARI

GORONTALO

UPT BKN JambiJl. Kapten Pattimura No. 90 Kelurahan Simpang IV Sipin Kecamatan Telanai Pura, Kota Jambi, JambiTelp/Fax. (0741) 3063788

UPT BKN PadangJl.Batang Tarusan, Kompleks GOR H. Agus Salim, Kota Padang, Sumatera Barat 25114Telp/Fax. (0751) 8952456

UPT BKN SerangJalan KH. Sochari Nomor 40 Kota Serang BantenTelp/Fax. (0254) 7917444

UPT BKN SemarangEks Gedung Samsat Online Provinsi Jawa Tengah, Jalan Soekarno-Hatta Km.29, Bergas, Kabupaten SemarangTelp/Fax. (0298) 5200085

UPT BKN KendariJl. Sultan Hasanudin No.63, Punggaloba, Kendari Bar., Kota Kendari, Sulawesi Tenggara 93123, IndonesiaTelp/Fax. ---

UPT BKN GorontaloJl. H. D. J Rachman, Kecamatan Limboto Kabupaten Gorontalo, GorontaloTelp/Fax. ---

UPT BKN MataramJl. Sandat Mataram, Nusa Tenggara BaratTelp/Fax. (0370) 7508213

* Unit Penyelenggaraan Seleksi Calon dan Penilaian Kompetensi ASN

AKTI

F

NO

N A

KTIF

PENYISIRAN

DATA PUPNS

106.038 PNSBELUM DAFTAR

31/12/2015

PERPANJANGANPUPNS

93.721 PNSBELUM DAFTAR

31/1/2016

56.220 PNSBELUM DILAPORKAN

21/4/2016

4/11/2016

49.062 PNS NONAKTIF(di SAPK* dianggap berhenti sebagai PNS)

7.158 PNS AKTIFLAYANAN KEPEGAWAIAN DITUNDA,kecuali pensiun dan mutasi

PELAPORANOLEH INSTANSI

PENYISIRANDATA PUPNS

Menjadi Pejabat Negara,Meninggal,

Tewas,Pensiun,

Diberhentikan,dan lainnya.

e-PUPNS telah menghasilkan capaian-capaian besar bagi data kepegawaian ASN, antara lain:

1. Bank Data PNS yang akurat dan terpercaya;2. Gambaran Karakteristik PNS; 3. Data Kompetensi PNS (Dasar Pengembangan Sistem

Informasi ASN); dan4. Data PUPNS digunakan acuan penyelenggaraan

manajemen kepegawaian berdasarkan sistem merit.

2.156.855Wanita

2.217.486Pria

4.374.341 PNS

Data Setelah PUPNS

*Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian

TESTIMONI

287Pengunjung

Dengan pengunjung terbanyak bertanya tentang:

PENSIUN PNS STATUS KEPEGAWAIANINFORMASI KEPEGAWAIAN

November

Desember

647���Pengunjung

“Program unggulan ini diharapkan dapat melayani permasalahan kepegawaian dengan baik, lebih cepat, lebih ramah, lebih terarah, transparan dan bebas pungli”.(Bima Haria Wibisana)

PELAYANANKEPEGAWAIAN TERPADU

Sri Erda RosalinBPK

Cukup memuaskan, jika dibandingkan

dengan setahun yang lalu saya diarahkan

ke bagian persuratan untuk mengurus ini kalau sekarang lebih

spesifik lagi ���

dr. Langi TumatarDinas Kesehatan

Kota Bitung

Sangat puas, sesuai dengan keinginan

terarah juga security nya ramah saya diantar sampai

depan ���

Lindah���Pemkab. Morowali���Sangat memuaskan, terhitung cepat dan

efesiensi waktu, karena kalau dahulu mengurus keperluan

harus langsung ke bagian yang bersang-

kutan di lantai atas kalau sekarang cukup di loket.�

Nana Sukmana���LIPI���

Cukup memuaskan, sebaiknya memang petugas piket loket yang berjaga harus menguasai bidang-

nya dan keahliannya agar lebih baik pelayanannya ���

RAKORNASKEPEGAWAIAN2016

“ASN harus lebih inovatif dan kreatif melalui Gerakan

Nasional Revolusi Mental.” (Wakil Presiden RI Jusuf Kalla)

“Gebrakan Revolusi Mental ASN dilakukan oleh BKN yang berperan strategis dalam pembinaan ASN

melalui revitalisasi sistem dan manajemen birokrasi publik

secara efisien dan responsif.” (Menko PMK Puan Maharani)

Tanpa komitmen dari masyarakat Indonesia, khususnya para ASN serta pejabat daerah maupun provinsi, apa yang dilakukan KPK untuk memberantas korupsi akan sia-sia.”

(Ketua KPK Agus Rahardjo)

“Rakornas Kepegawaian momentum menyamakan perpektif, sekaligus

penguatan konsolidasi dan koordinasi seluruh PPK untuk percepatan

Reformasi Birokrasi secara berkelanjutan.”

(Kepala BKN Bima Haria Wibisana)

@BKNgoid@BKNgoidFollow kami di:

©2017 Biro Hubungan Masyarakat

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARAwww.bkn.go.id

Jl. Mayjend. Sutoyo No. 12, Cililitan Jakarta Timur 13640

Telp. & Fax: (021) 8088 2815

6

4

2

3

5

1