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Las Personas: ¿Por qué y Cómo Hacerse Cargo? Agosto, 2011

Las personas: ¿Por qué y cómo hacerse cargo?

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Rodrigo Garib, Director Great Place to Work Chile

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Las Personas: ¿Por qué y Cómo Hacerse Cargo?

Agosto, 2011

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……UN DEBER ÉTICO

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……UN DEBER ECONÓMICO

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Generación de Valor

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……Cómo Hacerse Cargo?…..Quién es Responsable?

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Resultados Desagregados por Jefatura

Media Empresa

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Dispersión del resultado del Trust Index© en diferentes áreas (líderes)

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Gran Lugar Buen Lugar No buen lugar

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¿Se entrega a cada jefatura un reporte individualizado del resultado del estudio de clima de su área?

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Mejores No rankeadas

Sí No

Fuente: Great Place to Work Institute, 2011

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……Cómo Hacerse Cargo?

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Ciclo de Mejoramiento

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……¿Cómo Hacerse Cargo?…..Temas Claves

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Identificar Impacto de los Líderes

Medición PermanentePlan de Acción Individual

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Diferencias en Mejoramiento de Resultados Según Compromiso de la Alta Gerencia.

Fuente: Great Place to Work Institute, 2011

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Compromiso de Líderes Sin Compromiso de Líderes

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….Todas las Empresas Pueden

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Cualquier Empresa Puede…

Reconocemos anualmente 1550 empresas en el

mundo…… Pertenecientes a 94 Industrias….

Tecnología

Manufactura y Producción

Servicios Financieros y Seguros

Servicios ProfesionalesRetail

Tecnología

Biotecnología y Farmacéutica

Hospitalidad

Salud

Construcción e Inmobiliaria

Telecomunicaciones

Servicios Sociales y Agencias de Gobierno

Publicidad y Marketing

Transporte

Servicios Industriales

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Cualquier Empresa Puede…

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Entre 50 y 500 Entre 501 y 1000

Entre 1001 y 5000 Más de 5000

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Agosto, 2011