Larrouturou fgtb fev16

Changer le travail

pour changer la Vie ?

Intervention de Pierre LARROUTUROU lors de la conférence : « Changer le temps de travail pour changer la vie »organisé par le CGSP wallonne le 16/02/16.

Travailler plus ?Travailler moins ?

Que faire pourtravailler tous et Vivre mieux ?

3

1.200.000 chômeurs de plus en 5 ans

17.000 nouveaux chômeurs ?

Une catastrophe invisible

« Le chômage provoque

chaque année en France

entre 10.000 et 20.000 morts. »

INSERM

6

6

Part des salaires

dans la valeur ajoutée (PIB)

pays de l’OCDE – 1976 / 2006Source : OCDE,

« Croissance et inégalités »

2008

Tous concernés

Peur du chômage

> baisse

généralisée

de la part des salaires

dans le PIB

7

.

11

Derrière

les chiffres…

12

13

Droit au bonheur

14

Pas de paix durable sans justice sociale

15

La Conférence affirme à nouveau les principes fondamentaux (…) :

> le travail n'est pas une marchandise ;

> la pauvreté, où qu'elle existe, constitue un danger pour la prospérité de

tous ;

Convaincue qu’une paix durable ne peut être établie que sur la base

de la justice sociale, la Conférence reconnaît l'obligation solennelle de réaliser

> la plénitude de l'emploi et l'élévation des niveaux de vie;

> la possibilité pour tous d'une participation équitable aux fruits du progrès en

matière de salaires, de durée du travail et autres conditions de travail, et un

salaire minimum vital pour tous ceux qui ont un emploi et ont besoin

d'une telle protection.

Philadelphie en mai 1944

16

Pas de Paix durable

sans justice sociale.

Pas de stabilité éco,

sans justice sociale

Le chômage,

au cœur de toutes les crises :

- Sociale (chômage, précarité, pauvreté & stress au travail…)

- Financière,

- Éducation

- Intégration

- Environnement

- Accueil des réfugiés…

18

Pour sortir

du

chômage,

peut-on

encore

miser

sur la

croissance ?

19

20

21

USA

Malgré les

3.500 milliards créés par la Fed,

les USA n’arrivent

pas à sortir

de la crise.

Le taux d’activitéest tombé à un

plus bas historique.

62,4 %

USA :

Taux d’activité : 62,4 %Durée moyenne du travail

Pour celles & ceux qui sont salariés : 33,5 h

Est-ce cela le « plein-emploi » ?

23

Il y a 2 bombes dans l’économie mondiale

USA

Dette totale

370 %PIB

24

En Chine,

une bulle immobilière plus grosse qu’en Espagne

26

"Il est fort possible que la situation

soit pire que ce que nous avons connu en 2008."

Olivier Blanchard,

Chef économiste du FMI

Nous sommes face au " risque d'un effondrement de

l'ensemble du système économique mondial ".

Jean-Pierre Jouyet,

Président de l'Autorité des Marchés Financiers

"La prochaine crise risque d’être

plus grave que celle de 1930"

Mervyn King,

Gouverneur de la Banque d’Angleterre

2828

Le problème, ce n’est pas seulement la Grèce, la dette publique ou les banques espagnoles,

Il est vital de changer radicalement de modèle de développement.

29

> 5 mesures d’urgence

> 15 solutions pour changer

de modèle de développement

et construire une nouvelle donne

démocratique

1. Eviter les licenciements

Au Canada,

Garder tous les salariés,

Baisser le temps de travail,

Baisser les salaires,

Maintenir 95 ou 98 % du revenu

Le Vrai du Faux12 mai 2014

« Pierre LARROUTUROU dit-il vrai sur la lutte

contre le chômage au Canada ?

L’économiste de Nouvelle Donne affirme qu’au

Canada quand une entreprise a 20% de salariés en

trop, au lieu de licencier 20% des gens, elle baisse

le temps de travail de 20% et baisse les salaires.

Mais il y a un chèque qui arrive de l’Assurance

chômage et de l’Etat. Les gens gardent 95% de

leurs revenus.

Vrai ou faux ? C’est VRAI.»

2. Séparer les banques de dépôt

et les banques d’affaire

« La prochaine crise

risque d’être plus grave que celle de 1930 »

Mervyn King Gouverneur de la Banque d’Angleterre

En mars 2015, les autorités américaines affirmaient que les risques pris par BNP Paribas mettaient en danger l’ensemble du système économique mondial. Et personne ne fait rien…

3. Protéger et muscler les PME

50 % de l’emploi salarié en France.

la mortalité des entreprises atteint un sommet :

63.000 défaillances en un an

Au-delà des grands discours, ce dont ont besoin les PME c’est de mesures très concrètes.

3. Protéger et muscler les PME

Renforcer la trésorerie

Lutter contre les factures impayées

Nouvelle Donne propose qu’une banque publique, la Caisse des Dépôts, soit obligée de prendre en Dailly les factures dues aux PME depuis plus de 2 mois (avancer l’argent à taux 0) et de mettre ses services juridiques pour assurer le recouvrement de ces créances.

35

5. Investir 1.000 milliards

économies d’énergies & Energies Renouvelables

Janvier 2015, un tabou est tombé.

La BCE annonce qu’elle va créer 1.200 milliards.

La question urgente et fondamentale :

1.000 Mds pour les banques

ou 1.000 investis dans l’économie réelle

pour sauver le climat ?

36

5 Investir 1.000 milliards

économies d’énergies & énergies renouvelables

Chaque année,

Pendant 20 ans,

chaque pays disposerait de 2 % du PIB à taux 0

> La France aurait chaque année 40 milliards

> Une économie de 800 à 1.000 eurospar an et par ménage.

> 200 à 300.000 emplois créés en France

38

Eviter l’austérité

39

Créer un Impôt Européen sur les bénéfices

Si le budget européen

était financé

par des ressources

propres,

la France gagnerait

chaque année

21 milliards

de marge

de manœuvre

Lutter contre les paradis fiscaux

Au USA, loi FATCA

Utiliser la commande publique pour boycotter les groupes qui ne payent pas l’impôt.

41

Stopper les délocalisations. Stop TAFTA

Négocier un vrai Traité de l’Europe sociale

42Juin 2009,© Nouvelle Donne,

www.nouvelledonne.fr42

Négocier un autre partage de la productivité

Si le chômage

est la cause fondamentale de la crise,

quelle est la cause fondamentale du chômage ?

43

Question fondamentale :

d’où vient le chômage ?

44

Le découplage

entre croissance et emploi

Production

Emploi

45

La révolution de la productivité



La 1ère révolution



La 1ère révolution



La 2ème révolution



La révolution ignorée

La crise de l’intelligence

Bientôt une Nouvelle Révolution

> Rapport ING,

en Belgique 49 % des emplois seront

impactés

52

Evitons les faux débats

En Belgique,

le partage actuel :

> 39 heures pour 2.800.000 temps plein,

> 0 heure pour 1.000.000 chômeurs,

> 1.042.000 salarié(E)s à temps partiel.

> très difficile avant 25-26 ans

et très difficile après 57 ou 58 ans….

53

54

Comment FINANCER ?

Cotisations – 8 % s’il y a bien 10 % d’embauche en CDI

Salaires à négocier au cas par cas

mais maintien intégral du salaire

en dessous de 1 500 euros

Création emplois + 10 % en CDI

_________________________

Équilibre de la masse salariale

Quel financement ?

55

Mamie Nova, Fleury Michon,

l’Agence verte, Inpig, Les Ducs de Gascogne,

Monique Ranou, Entre-prises…

> 1,6 millions d’emplois à la clef

Un autre partage est possible :

La semaine de 4 jours à la carte,

Déjà plus de 400 pionniers



57

« La baisse du temps de travail

a été LE grand combat des progressistes

pendant un siècle.

C’est devenu LE grand tabou. »

Le grand Tabou ?

Il est urgent

de relancer le débat

et de relancer les négociations.

35 heures, 4 jours… Quelles différences ?

4 jours à la carte

Négociation, souplesse

Financement

stable et suffisant

Mais conditionné

RTT forte

Vraie réorganisation

Souplesse négociée

35 heures,

Loi uniforme, « imposée par 3 énarques »

Financement

1. mal calibré

2. Instable

3. Non conditionné

RTT trop faible

Flexibilité parfois

Trop forte

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Au total,

Politique du logement + économies d’énergie + énergies

renouvelables + Priorités PME + service public petite enfance + Emplois 4e Age + Agriculture durable + semaine de 4 jours à la carte & formation tout au long de la vie…

> créer plus de 500.000 emplois en Belgique dans les 5 ans

« Bien sur,

c’est un mouvement historique,

Mais ce n’est pas le moment… »

A qui profite le crime ?

L’an dernier en France

+ 30 % dividendes

- 0,2 % salaires publics et privés

et 15.000 morts du chômage

et le FN aux portes du pouvoirs…

Une société de plein-emploi

et de pleine activité



6464

Notre avenir

est entre nos mains !

www.nouvelledonne.fr

65

1. Aucun traité sans référendum

On redémarre à 8 ou 9. Pas à 28.

2. Priorité à un traité social

3. Ce n’est pas aux peuples de payer : taxe Tobin et Impôt européen sur bénéfices

4. 1.000 Mds pour sauver le climat

5. Une Europe démocratique. Europe élaguée et régime parlementaire

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Une Europe vraiment

démocratique

« Permettre à tous d’agir en permanence en citoyens. »

Les mots « carrière » et « politique »

ne doivent plus aller ensemble

> Non cumul des mandats strict et Statut de l’élu

> Inéligibilité contre élus condamnés pour fraude

> Loi d’initiative Citoyenne

> 10 % de députés tirés au sort chez les 18-30 ans ??

> Participation des salariés au Conseil d’administration

> Création d’une vraie Cour constitutionnelle

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« Le monde

ne sera pas détruit par ceux qui font le mal,

mais par ceux qui les regardent

sans rien faire.»

Albert Einstein

6969

Notre avenir

est entre nos mains

Pour signer le Plan d’urgence

Et participer aux Cahiers de doléance et de propositions


Faire Nation. montrer que malgré tous les doutes, les fatigues et les déceptions, nous avons

encore envie de réfléchir et d’agir ensemble pour protéger notre modèle social

et conforter la République.

Lutter contre la désinformation. Après 30 ans de domination des idées néo-libérales et alors que la vie politique

devient un concours de slogans et de phrases creuses, nous devons mener

tous ensemble une bataille culturelle pour combattre les a priori et toutes les

idées fausses qui poussent au désarroi.

vous recevrez tous les mois, une vidéo et des infographies qui vous

permettront d’avoir un autre regard sur la situation économique. Vous pourrez

les diffuser autour de vous si vous le jugez utile.

Soutenir le Plan d’urgence ? Pourquoi ?

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Notre avenir

est entre nos mains

Pour signer le Plan d’urgence

Et participer aux Cahiers de doléance et de propositions


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Je ne veux

pas rester passif,

je m’engage

Nouvelle Donne

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