100
166 LAMPIRAN Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

  • Upload
    others

  • View
    17

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

166

LAMPIRAN

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 2: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

167

KUESIONER OFFLINE

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 3: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

168

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 4: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

169

KUESIONER ONLINE

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 5: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

170

Transkrip Focus Group Discussion :

1. Focus Group Discussion Obejectives

Mendapatkan insight dari para responden mengenai apakah mereka

ingin melamar di perusahaan Astra Credit Companies

Mengetahui pentingnya reputasi sebuah perusahaan ketika mereka

ingin melamar pekerjaan

Mengetahui peran penggunaan sosial media dan job characteristics

ketika ingin mencari pekerjaan

2. Focus Group Discussion Respondents (Semua responden sudah semester 8) :

Dilla Puspa (Mahasiswa BSI Jakarta)

Firlie Bahari (Mahasiswa UNTIRTA)

Rexy Anggraini (Mahasiswa UMN)

Rinny Arifa (Mahasiswa Universitas Indonesia)

Safira Riskiana (Mahasiswa Trisakti)

3. Focus Group Discussion Environment

Ruangan tertutup dan jauh dari kebisingan

Duduk melingkar

Perekam suara (Handphone) dan Perekam Video

4. Moderator

Lita Mutiasari (Mahasiswa UMN)

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 6: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

171

5. Questions

Apakah teman-teman mengetahui perusahaan leasing dan sebutkan

contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui?

apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen”

bayangkan tentang perusahaan ACC?

Ketika udh lulus temen” tertarik tidak untuk bekerja di ACC?

Apakah corporate image itu mempengatuhi keputusan temen” dalam

melamar pekerjaan?

reputasi perusahaan yang bagus itu seperti apa dilihat dari aspek apa?

apakah social media itu dapat memberikan informasi yang cukup

ketika temen-temen ingin melamar pekerjaan? Dan apak media social

media itu membantu temen-temen untuk mencari pekerjaan?

apa yang temen” perhatikan dari kategori pekerjaannya itu? Seperti

ketika saya ingin melamar kerja saya melihat apa feedback yang saya

akan lakukan atau apa yang akan saya lakukan dri pekerjaan itu.

Bagaimana pengalaman temen-temen ketika ingin magang dan bisa

disebutkan dimana temen-temen pernah magang ?

6. Waktu dan Tempat

Hari/Tanggal : Minggu/2 Oktober 2017

Pukul : 17.00 – 18.30 WIB

Tempat : Ruang Tamu

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 7: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

172

TRANSKRIP FGD 2 OKTOBER 2017

LM : Lita Mutia

RA : RINNY ARIFA

SR : SAFIR RISKIANA

RX : REXY ANGGRAINI

DP : DILLA PUSPA SARI

FB : FIRLIE BAHARI

LM : Selamat sore teman-teman, terima kasih sudah meluangkan waktu untuk

melaksanakan focus group discussion hari ini dan untuk mempersingkat waktu mari

kita mulai. Sebelumnya perkenalan diri dulu nama, angkatan berapa dan asal

universitas ?

RA : nama saya Rinny arifa angkatan 2014 semester 7 di universitas Indonesia

SR : nama saya safira riskiana angkatan 2014 semester 7 universitas trisakti

DP : nama saya dilla angkatan 2014 baru lulus dari BSI Tangerang

RX : nama saya Rexy angkatan 2014 semester 7 dari UMN

FB : nama saya firlie bahari angkatan 2014 dari universitas agung tirtayasa

(UNTIRTA)

LM : untuk mempersingkat waktu langsung ke Pertanyaan pertama apakah teman-

teman mengetahui perusahaan leasing dan sebutkan contoh perusahaan leasing yang

teman” ketahui?

RA : Setau saya perusahaan leasing adalah perusahaan yang memberikan kredit

kepada masyarakat yang ingin membeli mobil contohnya BCA Finance

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 8: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

173

SR : setau saya salah satu contoh leasing yaitu FIF Finance

DP : Setau saya leasing itu perkreditan seperti alat berat contohnya Adira Finance,

BCA Finance

RA: perusahaan sewa guna usaha seperti mesin fotocopy, truck, atau bus untuk

operasional perusahaan. Contohnya ACC dan mandiri finance

FB : Leasing perusahaan yang brgerak dibidang perkreditan, seperti aeon dan

mandiri finance

LM: Untuk pertanyaan kedua, tadi Rexy telah menyebut ACC, apakah temen-temen

mengetahui tantang? Dan apa yang temen” bayangkan tentang perusahaan ACC?

RA : yang saya ketahui ACC ialah perusahaan astra untuk asuransi mobil yang

kantornya terletak disamping jalan tol tb simatupang

SR : ACC itu untuk kredit mobil contohnya mobil Avanza

DP : ACC ialah perusahaan kredit di Indonesia

RX : ACC perusahaan multiguna usaha dari perusahaan astra dan letaknya di

samping tol. ACC juga suka membuak pelatihan untuk karyawan yg di

selenggarakan di kampus”.

FB : ACC anak perusahaan astra yang bergerak di bidang asuransi mobil dana cc

juga membiayai UMKM di Indonesia

LM : temen” telah berada di semester akhir dan bahkan ada yang lulus. Ketika udh

lulus temen” tertarik tidak untuk bekerja di ACC?

FB : tentu mau karena ACC adalah anak perusahaan astra yang dimana astra

perusahaan terbesar di Indonesia

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 9: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

174

RA : mau banget karena termasuk perusahaan astra. Dan astra perusahaan yang

menjadikan. Karena itu juga saya membuka website di ACC itu dan mengetahui

adanya pelatihan yang diselenggarakan ACC untuk mahasiswa, jadi saya sangat

tertarik untuk bisa bergabung di ACC ketika saya sudah lulus

DP : saya berminat untuk masuk Astra karena Astra terkenal perusahan besar diastral

dan bisa mendapatkan pengalaman yang bagus.

SR : saya juga mau banget mengingat astra adalah perusahaan yang bonafit di

Indonesia

RA : saya sudah pasti mau, karena ketika job fair astra memiliki antrian terpanjang

dan saingan nya juga banyak .

LM : lanjut kepertanyaan berikutnya, temen” pertama kali mendengar ACC itu dari

mana ya?

RA : dari website secara umum saja

SR : ketika kaka saya membeli mobil, saya ditawari perkreditan di ACC

DP : melihat dri website

RX : di website juga

FB : saya tau karena saya pernah bekerja (magang) di perusahaan kompetitornya

yaitu FIF Finance, jd saya bisa mengetahui ACC.

LM : untuk informasi ACC adalah perusahaan yang telah berdiri selama 35 tahun

dan menjadi salah satu perusahaan leasing terbesar di Indonesia. ACC juga telah

menerima penghargaan sebagai best corporate image selama 6 tahun berturut”.

Pertayaan selanjutnya menurut temen-temen apakah corporate image itu

mempengatuhi keputusan temen” dalam melamar pekerjaan?

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 10: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

175

RA :iya menurut saya iya karena ketika kita udh lulus kita mau bekerja di

perusahaan yang reputasinya bagus

SR ; iyaa karena ketika kita ingin melamar pekerjaan kita lihat dulu perusahaan nya

bagus dan bonafit untuk pekerjaan kita

DP : reputasi berpengaruh banget karena semua org ingin masuk ke perusahaan yang

reputasinya bagus

RX : Penting bgt, karena menurut saya karena saya memiliki cita-cta yang tinggi dan

ingin bekerja diperusahaan yang bagus contohnya astra, semua orang mengetahui

astra sebagai perusahaan yang bagus jadi saya menginginkan bekerja di perusahaan

yang memiliki reputasi bagus seperti astra.

FB :iyaa, ketika kita mau bekerja kita liat reputasi perusahaannya, sehingga ketika

reputasi perusahaan bagus maka akan mendukung benefit yang bakal kita dapatkan

ketika bekerja di perusahaan tersebut.

LM : menurut temen-temen reputasi perusahaan yang bagus itu seperti apa dilihat

dari aspek apa?

RA : menurut saya pertama dari gaji kepada karyawan, karena pasti ketika bekerja

itu gajinya dan jenjang karir yang bagusnya seperti apa

SR : menurut saya kualitas dri produknya. Ketika kualitas bagus maka akan

menghasilkan reputasi yang baik

DP : reputasi yang bagus itu bisa dilihat dari kemakmuran karyawannya dan produk

apa yang dihasilkan apakah itu berkualitas atau tidak.

RX : budaya soalnya budaya mempengaruhi ingkungan. Ketika lingkungan baik

maka mendukung performa karyawan . yang kedua gaji ketika gaji nya seimbang

dengan kinerja yang diberikan maka akan mendukung performa karyawan juga

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 11: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

176

FB : dilihat dari laporan keuangan yang baik

LM : pertanyaan selanjutnya, menurut temen-temen apakah social media itu dapat

memberikan informasi yang cukup ketika temen-temen ingin melamar pekerjaan?

Dan apak media social media itu membantu temen-temen untuk mencari pekerjaan?

RA: menurut saya sangat membantu karena sekarang melihat lowongan pekerjaan di

media social contohnya Instagram, tentu sangat membantu dripada harus secara

tradisional dating langsung ke perusahaannya dan belum tentu ada lowongannya.

Jika di media social sudah terlihat jelas jika diperusahaan tersebut ada lowongan

pekerjaan

SR : menurut saya sangat membantu karena sekarang sudah serba online jadi tidak

perlu kita cari dikoran atau ke perusahannya langsung, jadi tinggal cari di online

media social saja.

DP : Menurut saya media social snagat membantu tetapi untuk informasi yang lebih

terpercaya melihat website perusahannya yaa.

RX: Sangat membantu karena saat ini media social sangat mempengaruhi . dan saat

ini pembagian informasi lowongan pekerjaan dan informasi prduk sekarang berada

di media social yang berbeda sehingga lebih memudahkan para pencari kerja.

FB: media social itu penting banget karena saat ini semua sudah menggunakan

media social jadi memudahkan para pencari pekerja di media social.

LM : Ketika temen-temen ingin melamar pekerjaan, apa yang temen” perhatikan dari

kategori pekerjaannya itu? Seperti ketika saya ingin melamar kerja saya melihat apa

feedback yang saya akan lakukan atau apa yang akan saya lakukan dri pekerjaan itu.

RA : saya melihat job desc nya. Karena ada pekerjaan yang tidak sesuai dengan job

desc nya jadi tidak sesuai dengan apa yang kita mau dari pekerjannya

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 12: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

177

SR : saya melihat dari feedback yang akan diberikan oleh perusahaan contohnya

seperti adanya jaminan kesehatan

DP : dari job desc yang jelas agar sesuai dengan apa yang akan kita lakukan dan

gajinya juga harus sesuai dengan apa yang kita dapatkan

RX : pertama pekerjannya sesuai dengan latar belakang jurusan kuliah saya, kedua

gaji nya sesuai dengan standard gaji posisi tersebut.

FB : job desc nya seperti apa, feedback yang akan kita dapatkan itu apa

LM : Bagaimana pengalaman temen-temen ketika ingin magang dan bisa disebutkan

dimana temen-temne pernah magang ?

RA : saya magang pertama rekomendasi orang tua di mandiri dan pt Telkom . waktu

magang itu job desc nya tidak sesuai dengan jurusan latar belakang saya, banyak

tugas” yang diberikan bukan sesuai divisi saya magang seperti menjadi mc di acara

CSR dll.

SR : saya magang karena rekomendasi orang tua di PT angkasa pura 2 persero.

Pengalamannya saya tau jalannya keuangan di sana hingga proses reimbursement

dan mengetahui cara menulis laporan keuangan

DP : saya pernah magang di perusahaan garment PT surya abadi, pengalamannya

sesuai denga job desc yang ada di lowongan pekerjaan

RX : saya pernah magang di kemetrweian komunikasi sebagai admi dan bank

perkreditan rakyat dan disini saya tidak ditempatkan secara jelas dmna, kadang

diteller, accunting atau pajak. Jadi job decnya banyak ..

FB : magang di PT garuda maintenance Indonesia di soekarno hatta di bidang

accounting. Dan ketika magang sesuai dengan judul laporan saya, dan saya di

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 13: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

178

tempatkan di financial reporting dan kerja nya hanya sebagai pendukung seperti

meliat laporan keuang dibandingkan apakah sudah benar atau tidak

LM : saya rasa sudah cukup terima kasih sudah meluangkan waktunya.

TRANSKRIP IN DEPTH INTERVIEW

Waktu : 25 Oktober 2017

Tempat : Gedung A Rektorat Lt. 5 UMN

Interviewer : Lita Mutiasari

Narasumber : Dalia Sari (Mahasiswa UMN)

Durasi : 4 menit 44 detik

LM : selamat siang dalia, terimakasih kaena telah meluangkan waktunya untuk

interview hari ini, langsung kepertanyaan pertama. Apa yang kamu ketahui tentang

Astra Credit Companies?

Dalia : ACC itu perusahaan leasing kendaraan dari Astra

LM : tau dari mana?

Dalia: udah tau dari lama liat gedungnya di Jakarta dan liat dimedia social dan koran

LM: tertarik untuk melamar di ACC?

Dalia: tertarik, karena salah satu anak perusahaan Astra. Jadi pengen kerja disana

LM : menurut kamu reputasi perusahaan itu penting ga?

Dalia : penting banget soalnya untuk jenjang karir lebih baik dan reputasi perusahaan

itu dibutuhkan . dan reputuasi perusahaan bisa menjadi kebanggan tersendiri jika di

kenal oleh orang banyak.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 14: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

179

LM : menurut kamu reputasi perusahaan yang bagus itu dilihat dari aspek apa sih?

Dalia : dilihat dari benefit yang dikasih ke karyawannya, branding yang oke

LM: Menurut kamu social media itu membantu kamu ga sih untuk mencari informasi

lowongan pekerjaan?

Dalia : membantu banget ditambah saat ini sebagai gen y membutuhkan informasi

yang cepet, sehingga perusahaan yang menggunakan social media itu membantu

sekali

LM : pernah memiliki pengalaman mencari informasi pekerjaan di social media?

Dalia : pernah, waktu itu cari magang, kemudian cari di job vacancy dan ig nya

LM : sebeumnya dalia memiliki pengalaman magang ya?

Dalia : iya di Astra Infratall road Merak

LM : ketika magang di Astra itu dalia melihat job spec nya tidak?

Dalia : liat, job specificationnya yang sesuai dengan major saya human resources.

Kemudian saya melamar disana

LM: menurut dahlia job spec atau job requirement itu penting?

Dalia: iya penting sekali karena itu menjadi syarat dari perusahaan yang diinginkan

untuk karyawan yg bisa bekerja disana. Jadi untuk diterima jadi karyawan kita harus

memenuhi job spec yang di tentukan oleh perusahaan.

LM: Job spec yang baik itu seperti apa?

Dalia : menurut saya job spec yang jelas itu mencantumkan tingkat pendidikan,

feedback, skill dan macam” pekerjaan yang dilakukan nantinya

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 15: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

180

Lm: ketika mau melamar kerja dalia memperhatikan apa saja? Baik dari perusahaan

atau pekerjaannya?

Dalia : pertama saya melihat branding perusahaan, kedua benefit yang nonfinancial,

dan gaji nya yang sesuai dengan pekerjannya

LM: oke terimakasih untuk waktunya hari ini

TRANSKRIP IN DEPTH INTERVIEW

Waktu : 25 Oktober 2017

Tempat : Gedung A Rektorat Lt. 5 UMN

Interviewer : Lita Mutiasari

Narasumber : Elizabeth Widjdja (Mahasiswa UMN)

Durasi : 4 menit 43 detik

LM : selamat siang Elizabeth, terimakasih karena telah meluangkan waktunya untuk

interview hari ini, langsung kepertanyaan pertama. Apa yang kamu ketahui tentang

Astra Credit Companies?

Elizabeth : yang saya tau ACC itu anak perusahaan Astra. Yang memiliki banyak

bisnis unit dan termasuk perusahaan yang besar

LM : tau ACC dari mana?

Elizabeth : dari iklan-iklan dan temen-temen yang kerja magang disana

LM: tertarik untuk melamar kerja di ACC?

Elizabeth: tertarik karena ACC anak perusahaan yang besar dan karir kerja yang

lumayan

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 16: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

181

LM : menurut kamu reputasi perusahaan itu penting ga?

Elizabeth : penting karena reputasi membawa gambaran karyawan diri kita sendiri.

Karena itu berdampak ke kehidupan kita selanjutnya.

LM : menurut kamu reputasi perusahaan yang bagus dilihat dari aspek apa saja?

Elizabeth : aspek terpenting itu ada 2 yaitu marketing bagaimana mempromosikan

produknya yang akan berdampak dari pihak external dan HRD bagaimana dia

mentreat karyawannya yang akan menarik perhatian job seeker.

LM : menurut kamu penggunaan social media itu membantu ga sih buat kamu

mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan?

Elizabeth: sangat membantu

LM : bisa diceritakan pengalamannya mencari informasi lowongan pekerjaan di

social media?

Elizabeth : waktu itu mencari line jobs, dan itu membantu informasi lowongan

pekerjaan dan job fair dimana sajaa?

LM: menurut kamu job spec itu penting ga sih?

Elizabeth : penting banget . karena ketika kita mengetahui job spec nya apa kita

dapat mengetahui peran kita nantinya di perusahaan akan seperti apa. Dan

mengetahui kriteria yang dibutuhin oleh perusahaan seperti apa.

LM : bisa cerita kana pengalaman magang nya? Dan apakah km memperhatikan job

specnya?

Elizabeth : jadi saya kerja di arimbi, tidak terlalu yang terpenting harus di bagian

HR, mungkin karena untuk magang jadi job spec tidak terlalu diperhatikan, tetapi

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 17: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

182

ketika bekerja nanti mengetahui job spec itu penting agar kita dapat mencapai tujuan

perusahaan dan apa yang diinginkan oleh atasan?

LM : yang km ketahui tentang job spec itu seperti apa?

Elizabeth : kriteria yang diperusahaan seperti apa, orang itu harus seerti apa,

kemampuan yang harus dimiliki, itu si yang penting

LM : ketika melamar pekerjaan apa yang Elizabeth perhatikan ketika melamar

pekerjaan baik itu dri perusahaan atau pekerjaan?

Elizabeth : dari pekerjaan nya yang pertama, apa yang harus dikerjakan, tanggung

jawab untuk pekerjaan dan kedua perusahaan itu seperti apa bagus atau tidak

LM: oke terimakasih untuk waktunya hari ini

TRANSKRIP IN DEPTH INTERVIEW

Waktu : 23 Oktober 2017

Tempat : Ruang Tamu

Interviewer : Lita Mutiasari

Narasumber : Nurul Azizah Oktarayasa (Mahasiswa UI)

Durasi : 3 menit 34 detik

LM : selamat siang Nurul, terimakasih karena telah meluangkan waktunya untuk

interview hari ini, langsung kepertanyaan pertama. Apa yang kamu ketahui tentang

Astra Credit Companies?

Nurul : menurut saya Astra itu perusahaan asuransi dimana ACC adalah salah satu

anak perusahaan astra company

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 18: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

183

LM: Tau ACC dari mana?

Nurul : dari social media, web, google

LM : nurul tertarik ga untuk melamar di ACC?

Nurul : untuk saya sangat tertarik, karena ACC perusahaan cukup besar dan dibawah

naungan Astra

LM : menurut nurul reputasi perusahaan itu penting ga sih?

Nurul : penting karena reputasi perusahaan menunjukan jati diri perusahaan yang

bisa dilihat dri kesejahteraan karyawannya?

LM : menurut nurul reputasi perusahaan yang bagus dapat dilihat dari aspek apa

saja?

Nurul : dari besar nya bangunan, dari pendapat masyarakat dan kesejahteraan

karyawan

LM: menurut kamu social media membantu ga buat mencari informasi lowongan

pekerjaan?

Nurul : sangat membantu, seperti informasi di Instagram sehingga mudah di akses

LM: ketika mau melamar pekerjaan aspek apa yang dilihat?

Nurul : dari reputasi perusahaan dan dari job specificationnya

LM: kenapa job spec itu penting

Nurul : karena job spec dapat melihat apakah diri kita sesuai dengan kriteria

perusahaan apa tidak?

LM : Job spec yang baik itu seperti apa?

Nurul : mencakup umur, pengalman , pendidikan dll

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 19: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

184

LM: ketika melamar pekerjaan apa yang dilihat baik dari perusahaan dan pekerjaan?

Nurul : pertama reputasi perusahaan, job spec dan job desc nya sesuai dengan latar

belakang pendidikan saya atau tidak.

LM: oke terimakasih untuk waktunya hari ini

TRANSKRIP IN DEPTH INTERVIEW

Waktu : 27 Oktober 2017

Tempat : Gedung A Rektorat Lt. 5 UMN

Interviewer : Lita Mutiasari

Narasumber : Putri Fatimatuzzahra (Mahasiswa UMN)

Durasi : 4 menit 36 detik

LM : selamat siang Putri, terimakasih karena telah meluangkan waktunya untuk

interview hari ini, langsung kepertanyaan pertama. Apa yang kamu ketahui tentang

Astra Credit Companies?

Putri : ACC itu perusahaan pembiayaan di Indonesia

LM : tau ACC dari mana?

Putri : tau dari acara kampus management yaitu the apprentice dan hadiahnya

magang di ACC

LM : tertarik untuk melamar di ACC?

Putri : kalo disana kurang karena saya lebih pengen perusahaan yang non financial

seperti perusahaan e-commerce

LM : menurut kamu reputasi perusahaan itu penting ga?

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 20: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

185

Putri : penting karena ketika kita kerja di perusahaan yang ternama kita lebih percaya

diri karena banyak orang yang tau perusahaan kita

LM : menurut kamu reputasi perusahaan yang bagus jika dilihat dari aspek apa?

Putri : perusahaan nya dikenal banyak orang dan produknya dikenal orang banyak

LM : menurut kamu penggunaan social media itu penting ga sih buat kamu mencari

informasi tentang lowongan pekerjaa?

Putri : iya ngebantu banget karena kita sering melihat Instagram, line dan saya sering

melihat kalo ada lamaran pekerjaan. Nah karena kita sering lihat social media jadi

kita bisa tau kalo ada lowongan pekerjaan,

LM : ketika mencari pekerjaan lihat job spec nya ga?

Putri : lihat karena bisa menentukan kecocokan antara perusahaan inginkan dengan

apa yang kita bisa

LM : bisa ceritakan pengalaman magang nya?

Putri : iyaa saya magang di Telkom BSD, disana saya kalo mau magang langsung

dating ketempat dengan membawa berkas yang dibutuhkan, setelah disana kita minta

mau dibagian apa sesuai dengan background kita. Dan setelah itu saya menanyakan

mengenai job spec yang akan saya kerjakan sesuai tidak dengan background

pendidikan saya,

LM : ketika melamar pekerjaan apa yang Putri perhatikan ketika melamar pekerjaan

baik itu dri perusahaan atau pekerjaan?

Putri : pertama dari perusahaannya bagaimana lingkungan kerja nya, baru ke

pekerjaannya yang sesuai dengan background nya agar kita bisa lolos dalam tahap

seleksi nya.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 21: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

186

LM: oke terimakasih untuk waktunya hari ini

TRANSKRIP IN DEPTH INTERVIEW

Waktu : 3 Oktober 2017

Tempat : Libro Cafe UMN

Interviewer : Lita Mutiasari

Narasumber : Christian Wijasa (Mahasiswa UMN)

Durasi : 5 menit 10 detik

LM : selamat siang Christian Wijasa, terimakasih karena telah meluangkan waktunya

untuk interview hari ini, langsung kepertanyaan pertama. Apa yang kamu ketahui

tentang Astra Credit Companies?

Christian Wijasa : ACC itu perusahaan ang bergerak dibidang financing roda empat

dan anak perusahaan astra international

LM : Tau ACC dari mana ya?

Christian Wijasa : dari Instagram, social media facebook dan youtube

LM : tertarik untuk melamar di ACC:

Christian Wijasa : tertarik karena saya bisa menjadi karyawan Astra yang dapat

beradaptasi aktif untuk membangun Indonesia menjadi lebih baik seperti misi Astra

International yaitu satu Indonesia

LM : menurut km reputasi perusahaan itu penting ga sih?

Christian Wijasa : penting karena jika perusahaan yang reputasi nya bagus maka

banyak orang yang tau perusahaan itu

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 22: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

187

LM : reputasi yang baik itu dilihat dari aspek apa?

Christian Wijasa : dari kontribusi perusahaan untuk karyawan dan masyarakat

LM : penggunaan social media itu membantu ga untuk mencari informasi mengenai

lowongan pekerjaan?

Christian Wijasa : sangat membantu karena saat ini serba digital,yang serba

gamapang sehingga penting untuk perusahaan menggunakan social media

LM : ketika melamar pekerjaan lihat job spec nya itu penting tidak?

Christian Wijasa : penting karena sebelum malamar saya melihat job spec yang

dibutuhkan dan menyesuaikan dengan kemampuan apa yang saya miliki.

LM : bisa ceritakan pengalaman magang nya?

Christian Wijasa :saya pernah magang di sebuah perusahaan IT, waktu itu saya

mendapatkan informasi magang dari teman saya. Kemudian saya melamar magang

disana dan saya bekerja di bagian IT Programmer.

LM : ketika melamar pekerjaan apa yang Christian Wijasa perhatikan ketika

melamar pekerjaan baik itu dri perusahaan atau pekerjaan?

Christian Wijasa : kalo saya magang waktu itu saya lebih mencari pekerjaan yang

saya suka, kebetulan saya kan dari prodi IT jadi saya mencari di bagian IT.

Kemudian ada lowongan bagian programmer dan saya cukup tau banyak mengenai

hal tersebut jadi saya mau untuk melamar pekerjaan itu sewaktu saya magang. Tetapi

untuk bekerja nanti saya akan tetap cari pekerjaan yang sesuai background

pendidikan saya yaitu IT dan mau cari perusahaan yang bergerak di bidang teknologi

si sepertinya begitu.

LM: oke terimakasih untuk waktunya hari ini yaa

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 23: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

188

Data Pre-Test

Employer Attractiveness – Interest Value

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,729

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 57,071

df 6

Sig. ,000

Anti-image Matrices

INTEREST

VALUE 1

INTEREST

VALUE 2

INTEREST

VALUE 3

INTEREST

VALUE 4

Anti-image Covariance INTEREST VALUE 1 ,431 -,204 ,048 -,177

INTEREST VALUE 2 -,204 ,498 -,143 ,006

INTEREST VALUE 3 ,048 -,143 ,403 -,216

INTEREST VALUE 4 -,177 ,006 -,216 ,329

Anti-image Correlation INTEREST VALUE 1 ,729a -,440 ,116 -,471

INTEREST VALUE 2 -,440 ,785a -,320 ,016

INTEREST VALUE 3 ,116 -,320 ,714a -,593

INTEREST VALUE 4 -,471 ,016 -,593 ,700a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Communalities

Initial Extraction

INTEREST VALUE 1 1,000 ,704

INTEREST VALUE 2 1,000 ,674

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 24: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

189

Component Matrixa

Component

1

INTEREST VALUE 1 ,839

INTEREST VALUE 2 ,821

INTEREST VALUE 3 ,842

INTEREST VALUE 4 ,887

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,874 71,861 71,861 2,874 71,861 71,861

2 ,523 13,085 84,946

3 ,408 10,198 95,144

4 ,194 4,856 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Employer Attractiveness – Interest Value

Uji Reabilitas

INTEREST VALUE 3 1,000 ,709

INTEREST VALUE 4 1,000 ,787

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 25: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

190

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,861 ,869 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

INTEREST VALUE 1 5,57 ,858 30

INTEREST VALUE 2 5,53 ,681 30

INTEREST VALUE 3 5,53 1,074 30

INTEREST VALUE 4 5,67 ,922 30

Inter-Item Correlation Matrix

INTEREST

VALUE 1

INTEREST

VALUE 2

INTEREST

VALUE 3

INTEREST

VALUE 4

INTEREST VALUE 1 1,000 ,645 ,521 ,682

INTEREST VALUE 2 ,645 1,000 ,587 ,567

INTEREST VALUE 3 ,521 ,587 1,000 ,743

INTEREST VALUE 4 ,682 ,567 ,743 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

INTEREST VALUE 1 16,73 5,513 ,694 ,569 ,828

INTEREST VALUE 2 16,77 6,254 ,683 ,502 ,842

INTEREST VALUE 3 16,77 4,599 ,714 ,597 ,831

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 26: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

191

INTEREST VALUE 4 16,63 4,930 ,797 ,671 ,783

Employer Attractiveness – Development Value

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,751

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 42,518

df 6

Sig. ,000

Anti-image Matrices

DEVELOP

VALUE 1

DEVELOP

VALUE 2

DEVELOP

VALUE 3

DEVELOP

VALUE 4

Anti-image Covariance DEVELOP VALUE 1 ,554 -,202 -,188 ,040

DEVELOP VALUE 2 -,202 ,425 -,074 -,231

DEVELOP VALUE 3 -,188 -,074 ,566 -,149

DEVELOP VALUE 4 ,040 -,231 -,149 ,538

Anti-image Correlation DEVELOP VALUE 1 ,746a -,416 -,336 ,073

DEVELOP VALUE 2 -,416 ,721a -,150 -,484

DEVELOP VALUE 3 -,336 -,150 ,813a -,270

DEVELOP VALUE 4 ,073 -,484 -,270 ,735a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Communalities

Initial Extraction

DEVELOP VALUE 1 1,000 ,621

DEVELOP VALUE 2 1,000 ,760

DEVELOP VALUE 3 1,000 ,657

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 27: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

192

Component Matrixa

Component

1

DEVELOP VALUE 1 ,788

DEVELOP VALUE 2 ,872

DEVELOP VALUE 3 ,810

DEVELOP VALUE 4 ,791

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,663 66,580 66,580 2,663 66,580 66,580

2 ,598 14,962 81,542

3 ,457 11,414 92,956

4 ,282 7,044 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Employer Attractiveness – Development Value

Uji Reabilitas

DEVELOP VALUE 4 1,000 ,625

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 28: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

193

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,832 ,832 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

DEVELOP VALUE 1 6,03 ,809 30

DEVELOP VALUE 2 5,60 ,932 30

DEVELOP VALUE 3 5,97 ,765 30

DEVELOP VALUE 4 5,90 ,845 30

Inter-Item Correlation Matrix

DEVELOP

VALUE 1

DEVELOP

VALUE 2

DEVELOP

VALUE 3

DEVELOP

VALUE 4

DEVELOP VALUE 1 1,000 ,613 ,559 ,409

DEVELOP VALUE 2 ,613 1,000 ,561 ,648

DEVELOP VALUE 3 ,559 ,561 1,000 ,528

DEVELOP VALUE 4 ,409 ,648 ,528 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

DEVELOP VALUE 1 17,47 4,671 ,622 ,446 ,804

DEVELOP VALUE 2 17,90 3,886 ,747 ,575 ,746

DEVELOP VALUE 3 17,53 4,740 ,653 ,434 ,792

DEVELOP VALUE 4 17,60 4,524 ,629 ,462 ,801

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 29: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

194

Employer Attractiveness – Social Value

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,851

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 82,217

df 10

Sig. ,000

Anti-image Matrices

SOS

VALUE 1

SOS

VALUE 2

SOS

VALUE 3

SOS

VALUE 4

SOS

VALUE 5

Anti-image Covariance SOS VALUE 1 ,441 -,065 -,082 -,058 -,115

SOS VALUE 2 -,065 ,320 -,166 -,007 -,033

SOS VALUE 3 -,082 -,166 ,250 -,114 -,015

SOS VALUE 4 -,058 -,007 -,114 ,439 -,143

SOS VALUE 5 -,115 -,033 -,015 -,143 ,572

Anti-image Correlation SOS VALUE 1 ,909a -,174 -,248 -,132 -,228

SOS VALUE 2 -,174 ,820a -,588 -,020 -,077

SOS VALUE 3 -,248 -,588 ,788a -,343 -,040

SOS VALUE 4 -,132 -,020 -,343 ,880a -,285

SOS VALUE 5 -,228 -,077 -,040 -,285 ,899a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Communalities

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 30: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

195

Component Matrixa

Component

1

SOS VALUE 1 ,841

SOS VALUE 2 ,863

SOS VALUE 3 ,905

SOS VALUE 4 ,834

SOS VALUE 5 ,757

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance

Cumulative

%

1 3,542 70,843 70,843 3,542 70,843 70,843

2 ,549 10,970 81,813

3 ,394 7,873 89,686

4 ,346 6,916 96,602

5 ,170 3,398 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Employer Attractiveness – Social Value

Initial Extraction

SOS VALUE 1 1,000 ,708

SOS VALUE 2 1,000 ,745

SOS VALUE 3 1,000 ,819

SOS VALUE 4 1,000 ,696

SOS VALUE 5 1,000 ,573

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 31: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

196

Uji Reabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,893 ,896 5

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

SOS VALUE 1 6,17 ,834 30

SOS VALUE 2 5,97 ,765 30

SOS VALUE 3 5,97 ,718 30

SOS VALUE 4 5,83 ,874 30

SOS VALUE 5 5,70 ,837 30

Inter-Item Correlation Matrix

SOS VALUE 1 SOS VALUE 2 SOS VALUE 3 SOS VALUE 4 SOS VALUE 5

SOS VALUE 1 1,000 ,658 ,700 ,607 ,568

SOS VALUE 2 ,658 1,000 ,814 ,610 ,523

SOS VALUE 3 ,700 ,814 1,000 ,705 ,556

SOS VALUE 4 ,607 ,610 ,705 1,000 ,589

SOS VALUE 5 ,568 ,523 ,556 ,589 1,000

Item-Total Statistics

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 32: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

197

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

SOS VALUE 1 23,47 7,361 ,742 ,559 ,869

SOS VALUE 2 23,67 7,609 ,763 ,680 ,864

SOS VALUE 3 23,67 7,609 ,829 ,750 ,852

SOS VALUE 4 23,80 7,200 ,735 ,561 ,871

SOS VALUE 5 23,93 7,720 ,644 ,428 ,891

Employer Attractiveness – Economic Value

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,723

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 38,751

df 3

Sig. ,000

Anti-image Matrices

ECO VALUE 1 ECO VALUE 2 ECO VALUE 3

Anti-image Covariance ECO VALUE 1 ,509 -,119 -,187

ECO VALUE 2 -,119 ,442 -,221

ECO VALUE 3 -,187 -,221 ,388

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 33: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

198

Anti-image Correlation ECO VALUE 1 ,778a -,250 -,420

ECO VALUE 2 -,250 ,724a -,534

ECO VALUE 3 -,420 -,534 ,681a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Component Matrixa

Component

1

ECO VALUE 1 ,861

ECO VALUE 2 ,884

ECO VALUE 3 ,908

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,348 78,268 78,268 2,348 78,268 78,268

2 ,389 12,969 91,237

3 ,263 8,763 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Employer Attractiveness – Economic Value

Communalities

Initial Extraction

ECO VALUE 1 1,000 ,741

ECO VALUE 2 1,000 ,782

ECO VALUE 3 1,000 ,825

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 34: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

199

Uji Reabilitas

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

ECO VALUE 1 5,70 ,837 30

ECO VALUE 2 5,73 ,907 30

ECO VALUE 3 5,80 ,805 30

Inter-Item Correlation Matrix

ECO VALUE 1 ECO VALUE 2 ECO VALUE 3

ECO VALUE 1 1,000 ,618 ,676

ECO VALUE 2 ,618 1,000 ,727

ECO VALUE 3 ,676 ,727 1,000

Item-Total Statistics

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's Alpha

Based on

Standardized Items N of Items

,859 ,861 3

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 35: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

200

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

ECO VALUE 1 11,53 2,533 ,694 ,491 ,838

ECO VALUE 2 11,50 2,259 ,733 ,558 ,806

ECO VALUE 3 11,43 2,461 ,781 ,612 ,762

Employer Attractiveness – Application Value

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,671

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 19,924

df 3

Sig. ,000

Anti-image Matrices

APP VALUE 2 APP VALUE 3 APP VALUE 4

Anti-image Covariance APP VALUE 2 ,742 -,193 -,148

APP VALUE 3 -,193 ,592 -,296

APP VALUE 4 -,148 -,296 ,616

Anti-image Correlation APP VALUE 2 ,755a -,292 -,219

APP VALUE 3 -,292 ,638a -,490

APP VALUE 4 -,219 -,490 ,652a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Communalities

Initial Extraction

APP VALUE 2 1,000 ,579

APP VALUE 3 1,000 ,725

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 36: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

201

Component Matrixa

Component

1

APP VALUE 2 ,761

APP VALUE 3 ,852

APP VALUE 4 ,835

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,002 66,733 66,733 2,002 66,733 66,733

2 ,594 19,815 86,548

3 ,404 13,452 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Employer Attractiveness – Application Value

Uji Reabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,748 ,750 3

APP VALUE 4 1,000 ,697

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 37: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

202

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

APP VALUE 2 5,73 ,740 30

APP VALUE 3 5,63 ,999 30

APP VALUE 4 5,47 ,937 30

Inter-Item Correlation Matrix

APP VALUE 2 APP VALUE 3 APP VALUE 4

APP VALUE 2 1,000 ,470 ,434

APP VALUE 3 ,470 1,000 ,594

APP VALUE 4 ,434 ,594 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

APP VALUE 2 11,10 2,990 ,507 ,258 ,744

APP VALUE 3 11,20 2,028 ,635 ,408 ,594

APP VALUE 4 11,37 2,240 ,611 ,384 ,620

Employer Used Of Social Media

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,784

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 73,643

df 6

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 38: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

203

Sig. ,000

Anti-image Matrices

USED 1 USED 2 USED 3 USED 4

Anti-image Covariance USED 1 ,817 -,102 -,044 ,054

USED 2 -,102 ,234 -,105 -,109

USED 3 -,044 -,105 ,242 -,112

USED 4 ,054 -,109 -,112 ,254

Anti-image Correlation USED 1 ,835a -,232 -,099 ,118

USED 2 -,232 ,775a -,441 -,446

USED 3 -,099 -,441 ,787a -,452

USED 4 ,118 -,446 -,452 ,777a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Component Matrixa

Component

1

USED 1 ,537

USED 2 ,938

USED 3 ,930

USED 4 ,912

Extraction Method:

Principal Component

Analysis.

a. 1 components

extracted.

Total Variance Explained

Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Communalities

Initial Extraction

USED 1 1,000 ,288

USED 2 1,000 ,879

USED 3 1,000 ,865

USED 4 1,000 ,832

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 39: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

204

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,863 71,587 71,587 2,863 71,587 71,587

2 ,802 20,045 91,632

3 ,170 4,260 95,892

4 ,164 4,108 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Employer Used Of Social Media

Tes Reliabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,866 ,854 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

USED 1 5,63 ,765 30

USED 2 5,60 1,380 30

USED 3 5,63 1,217 30

USED 4 5,53 1,196 30

Inter-Item Correlation Matrix

USED 1 USED 2 USED 3 USED 4

USED 1 1,000 ,412 ,369 ,297

USED 2 ,412 1,000 ,834 ,824

USED 3 ,369 ,834 1,000 ,826

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 40: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

205

USED 4 ,297 ,824 ,826 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

USED 1 16,77 12,737 ,384 ,183 ,933

USED 2 16,80 7,131 ,867 ,766 ,765

USED 3 16,77 8,047 ,853 ,758 ,770

USED 4 16,87 8,326 ,821 ,746 ,785

Corporate Reputation

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,660

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 43,268

df 6

Sig. ,000

Anti-image Matrices

CORP 1 CORP 2 CORP 3 CORP 4

Anti-image Covariance CORP 1 ,634 ,130 -,211 -,080

CORP 2 ,130 ,455 -,242 -,038

CORP 3 -,211 -,242 ,303 -,139

CORP 4 -,080 -,038 -,139 ,640

Anti-image Correlation CORP 1 ,646a ,242 -,481 -,125

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 41: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

206

CORP 2 ,242 ,618a -,651 -,070

CORP 3 -,481 -,651 ,610a -,317

CORP 4 -,125 -,070 -,317 ,856a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Component Matrixa

Component

1

CORP 1 ,686

CORP 2 ,782

CORP 3 ,921

CORP 4 ,770

Extraction Method:

Principal Component

Analysis.

a. 1 components

extracted.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,524 63,092 63,092 2,524 63,092 63,092

2 ,740 18,493 81,585

3 ,538 13,453 95,038

4 ,198 4,962 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Corporate Reputation

Uji Reliabilitas

Communalities

Initial Extraction

CORP 1 1,000 ,470

CORP 2 1,000 ,611

CORP 3 1,000 ,849

CORP 4 1,000 ,594

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 42: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

207

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,790 ,800 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

CORP 1 5,53 1,137 30

CORP 2 6,23 ,817 30

CORP 3 5,83 ,950 30

CORP 4 5,70 ,952 30

Inter-Item Correlation Matrix

CORP 1 CORP 2 CORP 3 CORP 4

CORP 1 1,000 ,270 ,564 ,408

CORP 2 ,270 1,000 ,718 ,448

CORP 3 ,564 ,718 1,000 ,591

CORP 4 ,408 ,448 ,591 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

CORP 1 17,77 5,357 ,495 ,366 ,806

CORP 2 17,07 6,271 ,565 ,545 ,758

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 43: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

208

CORP 3 17,47 4,947 ,805 ,697 ,631

CORP 4 17,60 5,697 ,583 ,360 ,746

Intention To Apply For A Job

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,666

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 79,159

df 10

Sig. ,000

Anti-image Matrices

INTENT 1 INTENT 2 INTENT 3 INTENT 4 INTENT 5

Anti-image Covariance INTENT 1 ,629 -,099 ,057 -,010 -,134

INTENT 2 -,099 ,331 ,091 -,137 -,180

INTENT 3 ,057 ,091 ,286 -,209 -,140

INTENT 4 -,010 -,137 -,209 ,282 ,065

INTENT 5 -,134 -,180 -,140 ,065 ,308

Anti-image Correlation INTENT 1 ,825a -,217 ,136 -,023 -,303

INTENT 2 -,217 ,684a ,297 -,449 -,565

INTENT 3 ,136 ,297 ,589a -,735 -,471

INTENT 4 -,023 -,449 -,735 ,634a ,221

INTENT 5 -,303 -,565 -,471 ,221 ,691a

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 44: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

209

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA) Component Matrixa

Component

1

INTENT 1 ,629

INTENT 2 ,849

INTENT 3 ,784

INTENT 4 ,823

INTENT 5 ,875

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Communalities

Initial Extraction

INTENT 1 1,000 ,395

INTENT 2 1,000 ,721

INTENT 3 1,000 ,614

INTENT 4 1,000 ,677

INTENT 5 1,000 ,765

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 3,173 63,459 63,459 3,173 63,459 63,459

2 ,977 19,543 83,002

3 ,400 7,994 90,997

4 ,325 6,499 97,495

5 ,125 2,505 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Intention To Apply For A Job

Uji Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 45: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

210

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,846 ,852 5

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

INTENT 1 5,90 ,845 30

INTENT 2 6,07 ,828 30

INTENT 3 5,50 1,196 30

INTENT 4 5,73 1,015 30

INTENT 5 6,03 ,890 30

Inter-Item Correlation Matrix

INTENT 1 INTENT 2 INTENT 3 INTENT 4 INTENT 5

INTENT 1 1,000 ,552 ,222 ,290 ,555

INTENT 2 ,552 1,000 ,453 ,597 ,746

INTENT 3 ,222 ,453 1,000 ,795 ,599

INTENT 4 ,290 ,597 ,795 1,000 ,545

INTENT 5 ,555 ,746 ,599 ,545 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

INTENT 1 23,33 11,126 ,453 ,371 ,861

INTENT 2 23,17 9,937 ,723 ,669 ,801

INTENT 3 23,73 8,409 ,656 ,714 ,823

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 46: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

211

INTENT 4 23,50 8,948 ,727 ,718 ,794

INTENT 5 23,20 9,407 ,768 ,692 ,786

Job Characteristics - Autonomy

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,524

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 39,502

df 3

Sig. ,000

Anti-image Matrices

AUTONOMY 1 AUTONOMY 2 AUTONOMY 3

Anti-image Covariance AUTONOMY 1 ,796 -,169 ,085

AUTONOMY 2 -,169 ,251 -,223

AUTONOMY 3 ,085 -,223 ,284

Anti-image Correlation AUTONOMY 1 ,588a -,378 ,178

AUTONOMY 2 -,378 ,514a -,833

AUTONOMY 3 ,178 -,833 ,517a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 47: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

212

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,064 68,807 68,807 2,064 68,807 68,807

2 ,793 26,437 95,243

3 ,143 4,757 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Job Characteristics - Autonomy

Uji Reliabilitas

Component Matrixa

Component

1

AUTONOMY 1 ,600

AUTONOMY 2 ,947

AUTONOMY 3 ,898

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Communalities

Initial Extraction

AUTONOMY 1 1,000 ,360

AUTONOMY 2 1,000 ,897

AUTONOMY 3 1,000 ,807

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 48: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

213

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,761 ,757 3

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

AUTONOMY 1 6,03 ,890 30

AUTONOMY 2 5,73 ,944 30

AUTONOMY 3 5,57 ,935 30

Inter-Item Correlation Matrix

AUTONOMY 1 AUTONOMY 2 AUTONOMY 3

AUTONOMY 1 1,000 ,421 ,267

AUTONOMY 2 ,421 1,000 ,841

AUTONOMY 3 ,267 ,841 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

AUTONOMY 1 11,30 3,252 ,359 ,204 ,913

AUTONOMY 2 11,60 2,110 ,799 ,749 ,420

AUTONOMY 3 11,77 2,392 ,667 ,716 ,592

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 49: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

214

Job Characteristics - Feedback

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,712

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 43,744

df 3

Sig. ,000

Anti-image Matrices

FEEDBACK 1 FEEDBACK 2 FEEDBACK 3

Anti-image Covariance FEEDBACK 1 ,528 -,154 -,090

FEEDBACK 2 -,154 ,326 -,220

FEEDBACK 3 -,090 -,220 ,363

Anti-image Correlation FEEDBACK 1 ,822a -,372 -,207

FEEDBACK 2 -,372 ,662a -,639

FEEDBACK 3 -,207 -,639 ,691a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Communalities

Initial Extraction

FEEDBACK 1 1,000 ,722

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 50: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

215

Component Matrixa

Component

1

FEEDBACK 1 ,850

FEEDBACK 2 ,922

FEEDBACK 3 ,904

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Job Characteristics - Feedback

Uji Reliabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,870 ,872 3

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

FEEDBACK 1 5,80 ,925 30

FEEDBACK 2 5,93 ,868 30

FEEDBACK 3 5,80 ,887 30

Inter-Item Correlation Matrix

FEEDBACK 2 1,000 ,851

FEEDBACK 3 1,000 ,817

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 51: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

216

FEEDBACK 1 FEEDBACK 2 FEEDBACK 3

FEEDBACK 1 1,000 ,670 ,622

FEEDBACK 2 ,670 1,000 ,788

FEEDBACK 3 ,622 ,788 1,000

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

FEEDBACK 1 11,73 2,754 ,683 ,472 ,881

FEEDBACK 2 11,60 2,662 ,808 ,674 ,767

FEEDBACK 3 11,73 2,685 ,769 ,637 ,801

Job Characteristics – Knowledge Of Result

Uji Validitas

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,680

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 24,195

df 3

Sig. ,000

Anti-image Matrices

KNOWLEDGE 1 KNOWLEDGE 2 KNOWLEDGE 3

Anti-image Covariance KNOWLEDGE 1 ,682 -,216 -,119

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 52: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

217

KNOWLEDGE 2 -,216 ,523 -,281

KNOWLEDGE 3 -,119 -,281 ,581

Anti-image Correlation KNOWLEDGE 1 ,754a -,362 -,188

KNOWLEDGE 2 -,362 ,639a -,510

KNOWLEDGE 3 -,188 -,510 ,675a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Communalities

Initial Extraction

KNOWLEDGE 1 1,000 ,623

KNOWLEDGE 2 1,000 ,766

KNOWLEDGE 3 1,000 ,705

Extraction Method: Principal Component

Analysis.

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings

Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative %

1 2,094 69,802 69,802 2,094 69,802 69,802

2 ,549 18,296 88,098

3 ,357 11,902 100,000

Component Matrixa

Component

1

KNOWLEDGE 1 ,790

KNOWLEDGE 2 ,875

KNOWLEDGE 3 ,840

Extraction Method: Principal

Component Analysis.

a. 1 components extracted.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 53: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

218

Extraction Method: Principal Component Analysis.

Job Characteristics – Knowledge Of Result

Uji Reliabilitas

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,781 ,783 3

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

KNOWLEDGE 1 5,90 ,845 30

KNOWLEDGE 2 5,83 ,791 30

KNOWLEDGE 3 5,77 ,817 30

Inter-Item Correlation Matrix

KNOWLEDGE 1 KNOWLEDGE 2 KNOWLEDGE 3

KNOWLEDGE 1 1,000 ,541 ,464

KNOWLEDGE 2 ,541 1,000 ,631

KNOWLEDGE 3 ,464 ,631 1,000

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in

the procedure.

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 54: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

219

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

KNOWLEDGE 1 11,60 2,110 ,556 ,318 ,773

KNOWLEDGE 2 11,67 2,023 ,684 ,477 ,634

KNOWLEDGE 3 11,73 2,064 ,621 ,419 ,702

Data Main Test (Measurement)

Data Uji Validitas dan Reabilitas

Estimates (Group number 1 - Default model)

Scalar Estimates (Group number 1 - Default model)

Maximum Likelihood Estimates

Regression Weights: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

IV <--- EA 1,166 ,129 9,063 ***

DV <--- EA ,975 ,114 8,531 ***

SV <--- EA ,977 ,114 8,551 ***

EV <--- EA 1,039 ,117 8,862 ***

AV <--- EA 1,000

IV4 <--- IV 1,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 55: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

220

Estimate S.E. C.R. P Label

IV3 <--- IV ,986 ,075 13,102 ***

IV2 <--- IV ,883 ,065 13,523 ***

IV1 <--- IV ,852 ,072 11,858 ***

DV4 <--- DV 1,000

DV3 <--- DV 1,144 ,093 12,346 ***

DV2 <--- DV 1,153 ,092 12,584 ***

DV1 <--- DV 1,012 ,092 10,990 ***

SV4 <--- SV 1,000

SV3 <--- SV 1,016 ,077 13,223 ***

SV2 <--- SV ,922 ,078 11,748 ***

SV1 <--- SV ,914 ,082 11,189 ***

SV5 <--- SV ,894 ,091 9,859 ***

EV3 <--- EV 1,000

EV2 <--- EV 1,067 ,083 12,848 ***

EV1 <--- EV ,968 ,082 11,794 ***

CR1 <--- CR 1,000

CR2 <--- CR 1,019 ,096 10,601 ***

CR3 <--- CR 1,218 ,121 10,032 ***

CR4 <--- CR 1,335 ,119 11,214 ***

USM1 <--- USM 1,000

USM2 <--- USM ,961 ,066 14,652 ***

USM3 <--- USM ,990 ,066 15,069 ***

USM4 <--- USM 1,017 ,066 15,482 ***

ITAJ2 <--- ITAJ 1,000

ITAJ3 <--- ITAJ ,944 ,069 13,631 ***

ITAJ4 <--- ITAJ ,843 ,066 12,725 ***

ITAJ1 <--- ITAJ ,884 ,070 12,669 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 56: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

221

Estimate S.E. C.R. P Label

JC2 <--- JC 1,000

JC3 <--- JC 1,031 ,100 10,271 ***

JC4 <--- JC 1,052 ,105 10,030 ***

JC5 <--- JC ,994 ,097 10,217 ***

AV2 <--- AV 1,082 ,098 11,002 ***

AV1 <--- AV 1,000

AV3 <--- AV 1,162 ,097 11,978 ***

ITAJ5 <--- ITAJ ,743 ,063 11,741 ***

JC1 <--- JC 1,125 ,104 10,823 ***

JC6 <--- JC 1,077 ,099 10,898 ***

Standardized Regression Weights: (Group number 1 - Default model)

Estimate

IV <--- EA ,847

DV <--- EA ,839

SV <--- EA ,797

EV <--- EA ,850

AV <--- EA ,861

IV4 <--- IV ,828

IV3 <--- IV ,812

IV2 <--- IV ,831

IV1 <--- IV ,755

DV4 <--- DV ,764

DV3 <--- DV ,844

DV2 <--- DV ,859

DV1 <--- DV ,762

SV4 <--- SV ,809

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 57: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

222

Estimate

SV3 <--- SV ,841

SV2 <--- SV ,768

SV1 <--- SV ,738

SV5 <--- SV ,667

EV3 <--- EV ,808

EV2 <--- EV ,843

EV1 <--- EV ,783

CR1 <--- CR ,735

CR2 <--- CR ,779

CR3 <--- CR ,738

CR4 <--- CR ,825

USM1 <--- USM ,798

USM2 <--- USM ,886

USM3 <--- USM ,903

USM4 <--- USM ,921

ITAJ2 <--- ITAJ ,829

ITAJ3 <--- ITAJ ,816

ITAJ4 <--- ITAJ ,778

ITAJ1 <--- ITAJ ,776

JC2 <--- JC ,731

JC3 <--- JC ,743

JC4 <--- JC ,727

JC5 <--- JC ,739

AV2 <--- AV ,793

AV1 <--- AV ,749

AV3 <--- AV ,869

ITAJ5 <--- ITAJ ,735

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 58: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

223

Estimate

JC1 <--- JC ,781

JC6 <--- JC ,787

Intercepts: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

IV4

5,482 ,072 76,251 ***

IV3

5,487 ,072 75,944 ***

IV2

5,508 ,063 87,046 ***

IV1

5,487 ,067 81,708 ***

DV4

5,693 ,066 86,602 ***

DV3

5,618 ,068 82,443 ***

DV2

5,538 ,067 82,053 ***

DV1

5,673 ,067 84,943 ***

SV4

5,824 ,065 88,971 ***

SV3

5,819 ,064 90,896 ***

SV2

5,796 ,064 91,045 ***

SV1

5,804 ,066 88,529 ***

SV5

5,573 ,071 78,478 ***

EV3

5,739 ,065 87,778 ***

EV2

5,588 ,067 83,559 ***

EV1

5,593 ,065 85,646 ***

CR1

5,784 ,072 80,049 ***

CR2

5,693 ,069 81,925 ***

CR3

5,382 ,088 61,375 ***

CR4

5,457 ,086 63,460 ***

USM1

5,256 ,104 50,437 ***

USM2

5,241 ,090 58,120 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 59: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

224

Estimate S.E. C.R. P Label

USM3

5,211 ,091 57,190 ***

USM4

5,296 ,092 57,743 ***

ITAJ2

5,447 ,080 68,223 ***

ITAJ3

5,558 ,077 72,573 ***

ITAJ4

5,719 ,072 79,820 ***

ITAJ5

5,739 ,067 85,765 ***

ITAJ1

5,724 ,075 75,945 ***

JC2

5,719 ,063 91,400 ***

JC3

5,688 ,063 89,637 ***

JC4

5,774 ,066 87,181 ***

JC5

5,774 ,061 93,948 ***

JC1

5,754 ,066 87,357 ***

JC6

5,794 ,063 92,512 ***

AV2

5,653 ,069 82,487 ***

AV1

5,648 ,067 84,183 ***

AV3

5,673 ,067 84,464 ***

Covariances: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

EA <--> USM ,410 ,074 5,562 ***

EA <--> JC ,349 ,054 6,511 ***

CR <--> ITAJ ,595 ,084 7,066 ***

USM <--> ITAJ ,658 ,107 6,176 ***

ITAJ <--> JC ,495 ,071 6,991 ***

CR <--> JC ,311 ,053 5,852 ***

CR <--> USM ,536 ,091 5,916 ***

USM <--> JC ,319 ,068 4,678 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 60: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

225

Estimate S.E. C.R. P Label

EA <--> CR ,347 ,057 6,111 ***

EA <--> ITAJ ,493 ,073 6,803 ***

Correlations: (Group number 1 - Default model)

Estimate

EA <--> USM ,576

EA <--> JC ,891

CR <--> ITAJ ,854

USM <--> ITAJ ,604

ITAJ <--> JC ,826

CR <--> JC ,646

CR <--> USM ,613

USM <--> JC ,424

EA <--> CR ,763

EA <--> ITAJ ,871

Variances: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

CR

,559 ,097 5,780 ***

USM

1,369 ,205 6,664 ***

ITAJ

,867 ,123 7,024 ***

JC

,414 ,071 5,809 ***

EA

,370 ,072 5,132 ***

e39

,198 ,039 5,135 ***

e40

,148 ,030 4,927 ***

e41

,203 ,037 5,510 ***

e42

,153 ,033 4,694 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 61: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

226

Estimate S.E. C.R. P Label

e46

,130 ,030 4,339 ***

e1

,322 ,042 7,621 ***

e2

,352 ,045 7,885 ***

e3

,246 ,032 7,567 ***

e4

,384 ,045 8,546 ***

e5

,356 ,042 8,503 ***

e6

,265 ,036 7,369 ***

e7

,237 ,034 7,020 ***

e8

,371 ,044 8,528 ***

e9

,293 ,037 7,831 ***

e10

,237 ,033 7,248 ***

e11

,328 ,039 8,335 ***

e12

,387 ,045 8,625 ***

e13

,554 ,061 9,069 ***

e14

,294 ,039 7,462 ***

e15

,256 ,038 6,683 ***

e16

,327 ,042 7,869 ***

e20

,475 ,056 8,517 ***

e21

,376 ,047 8,056 ***

e22

,693 ,082 8,492 ***

e23

,468 ,064 7,323 ***

e24

,782 ,088 8,842 ***

e25

,347 ,046 7,582 ***

e26

,302 ,043 7,031 ***

e27

,251 ,040 6,269 ***

e28

,395 ,048 8,226 ***

e29

,389 ,046 8,395 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 62: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

227

Estimate S.E. C.R. P Label

e30

,401 ,046 8,757 ***

e31

,407 ,045 9,042 ***

e32

,447 ,051 8,775 ***

e33

,361 ,041 8,903 ***

e34

,357 ,040 8,823 ***

e35

,410 ,046 8,930 ***

e36

,339 ,038 8,848 ***

e37

,335 ,039 8,512 ***

e38

,296 ,035 8,461 ***

e43

,345 ,044 7,770 ***

e44

,392 ,047 8,333 ***

e47

,218 ,037 5,960 ***

Matrices (Group number 1 - Default model)

Total Effects (Group number 1 - Default model)

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

AV ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 1,03

9 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,977 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,975 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 1,16

6 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,16

2

1,16

2 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00 1,00 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 63: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

228

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

0 0

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,08

2

1,08

2 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 1,07

7 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 1,12

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,994 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 1,05

2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 1,03

1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

1 ,000 ,884 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

5 ,000 ,743 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

4 ,000 ,843 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

3 ,000 ,944 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

2 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

4 ,000 ,000

1,01

7 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

3 ,000 ,000 ,990 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

2 ,000 ,000 ,961 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

1 ,000 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 64: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

229

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

CR4 ,000 ,000 ,000 1,33

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 1,21

8 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 1,01

9 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

5 ,000 ,968 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,10

9 ,000

1,06

7 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,03

9 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,873 ,000 ,000 ,894 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,892 ,000 ,000 ,914 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,900 ,000 ,000 ,922 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,993 ,000 ,000 1,01

6 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,977 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,987 ,000 ,000 ,000 1,01

2 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,12

4 ,000 ,000 ,000

1,15

3 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,11

5 ,000 ,000 ,000

1,14

4 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,975 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,993 ,000 ,000 ,000 ,000 ,852

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,03

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,883

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 65: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

230

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,14

9 ,000 ,000 ,000 ,000 ,986

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 1,16

6 ,000 ,000 ,000 ,000

1,00

0

Standardized Total Effects (Group number 1 - Default model)

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

AV ,000 ,000 ,000 ,000 ,861 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 ,850 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,797 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,839 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 ,847 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,748 ,869 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,644 ,749 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,683 ,793 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,787 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,781 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,739 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,727 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,743 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,731 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,000 ,776 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,000 ,735 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,000 ,778 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,000 ,816 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,000 ,829 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,000 ,921 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 66: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

231

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

USM3 ,000 ,000 ,903 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,000 ,886 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,000 ,798 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 ,825 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 ,738 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 ,779 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 ,735 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,666 ,000 ,783 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,717 ,000 ,843 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,687 ,000 ,808 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,532 ,000 ,000 ,667 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,589 ,000 ,000 ,738 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,612 ,000 ,000 ,768 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,671 ,000 ,000 ,841 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,645 ,000 ,000 ,809 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,639 ,000 ,000 ,000 ,762 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,720 ,000 ,000 ,000 ,859 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,708 ,000 ,000 ,000 ,844 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,641 ,000 ,000 ,000 ,764 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,640 ,000 ,000 ,000 ,000 ,755

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,704 ,000 ,000 ,000 ,000 ,831

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,688 ,000 ,000 ,000 ,000 ,812

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,701 ,000 ,000 ,000 ,000 ,828

Direct Effects (Group number 1 - Default model)

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 67: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

232

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

AV ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 1,03

9 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,977 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,975 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 1,16

6 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,16

2 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,08

2 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 1,07

7 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 1,12

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,994 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 1,05

2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 1,03

1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

1 ,000 ,884 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

5 ,000 ,743 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

4 ,000 ,843 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,000 ,944 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 68: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

233

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

3

ITAJ

2 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

4 ,000 ,000

1,01

7 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

3 ,000 ,000 ,990 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

2 ,000 ,000 ,961 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

1 ,000 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 1,33

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 1,21

8 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 1,01

9 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,968 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,06

7 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,894 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,914 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,922 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,01

6 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 69: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

234

JC

ITA

J

US

M CR EA AV EV SV DV IV

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,01

2 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,15

3 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,14

4 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,852

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,883

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,986

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0

Standardized Direct Effects (Group number 1 - Default model)

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

AV ,000 ,000 ,000 ,000 ,861 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 ,850 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,797 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,839 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 ,847 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,869 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,749 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,793 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,787 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,781 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,739 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,727 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 70: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

235

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

JC3 ,743 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,731 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,000 ,776 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,000 ,735 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,000 ,778 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,000 ,816 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,000 ,829 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,000 ,921 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM3 ,000 ,000 ,903 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,000 ,886 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,000 ,798 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 ,825 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 ,738 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 ,779 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 ,735 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,783 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,843 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,808 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,667 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,738 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,768 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,841 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,809 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,762 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,859 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,844 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,764 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 71: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

236

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,755

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,831

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,812

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,828

Indirect Effects (Group number 1 - Default model)

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

AV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,162 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 1,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,082 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 72: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

237

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

USM3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 1,005 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,109 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,039 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,873 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,892 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,900 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,993 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,977 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,987 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,124 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,115 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,975 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,993 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 1,030 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 1,149 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 1,166 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Standardized Indirect Effects (Group number 1 - Default model)

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

AV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 73: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

238

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

EV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,748 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,644 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,683 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,666 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 74: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

239

JC ITAJ USM CR EA AV EV SV DV IV

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,717 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,687 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,532 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,589 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,612 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,671 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,645 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,639 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,720 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,708 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,641 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,640 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,704 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,688 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,701 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Model Fit Summary

CMIN

Model NPAR CMIN DF P CMIN/DF

Default model 129 1205,826 650 ,000 1,855

Saturated model 779 ,000 0

Independence model 38 6277,389 741 ,000 8,472

Baseline Comparisons

Model NFI

Delta1

RFI

rho1

IFI

Delta2

TLI

rho2 CFI

Default model ,808 ,781 ,901 ,886 ,900

Saturated model 1,000

1,000

1,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 75: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

240

Model NFI

Delta1

RFI

rho1

IFI

Delta2

TLI

rho2 CFI

Independence model ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Parsimony-Adjusted Measures

Model PRATIO PNFI PCFI

Default model ,877 ,709 ,789

Saturated model ,000 ,000 ,000

Independence model 1,000 ,000 ,000

NCP

Model NCP LO 90 HI 90

Default model 555,826 462,063 657,395

Saturated model ,000 ,000 ,000

Independence model 5536,389 5286,837 5792,484

FMIN

Model FMIN F0 LO 90 HI 90

Default model 6,090 2,807 2,334 3,320

Saturated model ,000 ,000 ,000 ,000

Independence model 31,704 27,962 26,701 29,255

RMSEA

Model RMSEA LO 90 HI 90 PCLOSE

Default model ,066 ,060 ,071 ,000

Independence model ,194 ,190 ,199 ,000

AIC

Model AIC BCC BIC CAIC

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 76: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

241

Model AIC BCC BIC CAIC

Default model 1463,826 1527,109

Saturated model 1558,000 1940,151

Independence model 6353,389 6372,031

ECVI

Model ECVI LO 90 HI 90 MECVI

Default model 7,393 6,920 7,906 7,713

Saturated model 7,869 7,869 7,869 9,799

Independence model 32,088 30,827 33,381 32,182

HOELTER

Model HOELTER

.05

HOELTER

.01

Default model 117 121

Independence model 26 27

Minimization: ,228

Miscellaneous: 4,994

Bootstrap: ,000

Total: 5,222

Data Maintest (Struktural)

Data Uji GOF dan Hipotesis

Computation of degrees of freedom (Default model)

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 77: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

242

Number of distinct sample moments: 779

Number of distinct parameters to be estimated: 123

Degrees of freedom (779 - 123): 656

Result (Default model)

Minimum was achieved

Chi-square = 1473,297

Degrees of freedom = 656

Probability level = ,000

Estimates (Group number 1 - Default model)

Scalar Estimates (Group number 1 - Default model)

Maximum Likelihood Estimates

Regression Weights: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

CR <--- EA ,672 ,090 7,487 ***

CR <--- USM ,205 ,038 5,364 ***

IV <--- EA 1,045 ,108 9,707 ***

DV <--- EA ,891 ,097 9,201 ***

SV <--- EA ,872 ,096 9,057 ***

EV <--- EA ,947 ,099 9,597 ***

ITAJ <--- JC ,494 ,068 7,271 ***

ITAJ <--- CR ,712 ,091 7,840 ***

AV <--- EA 1,000

IV4 <--- IV 1,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 78: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

243

Estimate S.E. C.R. P Label

IV3 <--- IV ,987 ,075 13,202 ***

IV2 <--- IV ,872 ,065 13,377 ***

IV1 <--- IV ,851 ,071 11,906 ***

DV4 <--- DV 1,000

DV3 <--- DV 1,135 ,090 12,556 ***

DV2 <--- DV 1,135 ,089 12,700 ***

DV1 <--- DV ,995 ,090 11,030 ***

SV4 <--- SV 1,000

SV3 <--- SV 1,019 ,078 13,042 ***

SV2 <--- SV ,933 ,079 11,752 ***

EV3 <--- EV 1,000

EV2 <--- EV 1,067 ,084 12,759 ***

EV1 <--- EV ,976 ,082 11,832 ***

AV3 <--- AV 1,000

AV2 <--- AV ,935 ,074 12,662 ***

AV1 <--- AV ,867 ,073 11,800 ***

USM1 <--- USM 1,000

USM2 <--- USM ,958 ,066 14,546 ***

USM3 <--- USM ,991 ,066 15,026 ***

USM4 <--- USM 1,020 ,066 15,486 ***

CR1 <--- CR 1,000

CR2 <--- CR 1,008 ,110 9,198 ***

CR4 <--- CR 1,340 ,136 9,865 ***

ITAJ1 <--- ITAJ 1,000

ITAJ2 <--- ITAJ 1,123 ,116 9,703 ***

ITAJ3 <--- ITAJ 1,055 ,112 9,462 ***

ITAJ4 <--- ITAJ ,948 ,105 9,012 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 79: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

244

Estimate S.E. C.R. P Label

JC2 <--- JC ,931 ,090 10,318 ***

JC3 <--- JC ,954 ,091 10,439 ***

JC4 <--- JC ,980 ,096 10,258 ***

ITAJ5 <--- ITAJ ,837 ,099 8,416 ***

JC5 <--- JC ,917 ,089 10,359 ***

SV5 <--- SV ,897 ,092 9,777 ***

SV1 <--- SV ,924 ,083 11,179 ***

JC1 <--- JC 1,000

JC6 <--- JC 1,008 ,090 11,236 ***

CR3 <--- CR 1,213 ,138 8,772 ***

Standardized Regression Weights: (Group number 1 - Default model)

Estimate

CR <--- EA ,684

CR <--- USM ,358

IV <--- EA ,846

DV <--- EA ,848

SV <--- EA ,800

EV <--- EA ,869

ITAJ <--- JC ,528

ITAJ <--- CR ,729

AV <--- EA ,831

IV4 <--- IV ,831

IV3 <--- IV ,816

IV2 <--- IV ,824

IV1 <--- IV ,757

DV4 <--- DV ,773

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 80: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

245

Estimate

DV3 <--- DV ,846

DV2 <--- DV ,854

DV1 <--- DV ,757

SV4 <--- SV ,805

SV3 <--- SV ,839

SV2 <--- SV ,773

EV3 <--- EV ,806

EV2 <--- EV ,841

EV1 <--- EV ,787

AV3 <--- AV ,866

AV2 <--- AV ,794

AV1 <--- AV ,752

USM1 <--- USM ,797

USM2 <--- USM ,883

USM3 <--- USM ,903

USM4 <--- USM ,924

CR1 <--- CR ,693

CR2 <--- CR ,731

CR4 <--- CR ,792

ITAJ1 <--- ITAJ ,702

ITAJ2 <--- ITAJ ,758

ITAJ3 <--- ITAJ ,738

ITAJ4 <--- ITAJ ,700

JC2 <--- JC ,738

JC3 <--- JC ,746

JC4 <--- JC ,734

ITAJ5 <--- ITAJ ,651

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 81: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

246

Estimate

JC5 <--- JC ,741

SV5 <--- SV ,666

SV1 <--- SV ,742

JC1 <--- JC ,754

JC6 <--- JC ,799

CR3 <--- CR ,693

Intercepts: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

IV4

5,482 ,072 76,251 ***

IV3

5,487 ,072 75,944 ***

IV2

5,508 ,063 87,046 ***

IV1

5,487 ,067 81,708 ***

DV4

5,693 ,066 86,602 ***

DV3

5,618 ,068 82,443 ***

DV2

5,538 ,067 82,053 ***

DV1

5,673 ,067 84,943 ***

SV4

5,824 ,065 88,971 ***

SV3

5,819 ,064 90,896 ***

SV2

5,796 ,064 91,049 ***

SV1

5,804 ,066 88,529 ***

EV3

5,739 ,065 87,778 ***

EV2

5,588 ,067 83,559 ***

EV1

5,593 ,065 85,646 ***

AV3

5,673 ,067 84,464 ***

AV2

5,653 ,069 82,487 ***

AV1

5,648 ,067 84,183 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 82: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

247

Estimate S.E. C.R. P Label

SV5

5,573 ,071 78,478 ***

USM1

5,256 ,104 50,437 ***

USM2

5,241 ,090 58,120 ***

USM3

5,211 ,091 57,190 ***

USM4

5,296 ,092 57,743 ***

CR1

5,784 ,068 84,462 ***

CR2

5,693 ,065 86,926 ***

CR3

5,382 ,083 64,757 ***

CR4

5,457 ,080 67,996 ***

ITAJ1

5,724 ,066 86,585 ***

ITAJ2

5,447 ,069 79,261 ***

ITAJ3

5,558 ,066 83,726 ***

ITAJ4

5,719 ,063 90,939 ***

JC1

5,754 ,066 87,357 ***

JC2

5,719 ,063 91,400 ***

JC3

5,688 ,063 89,637 ***

JC4

5,774 ,066 87,181 ***

ITAJ5

5,739 ,060 96,184 ***

JC5

5,774 ,061 93,948 ***

JC6

5,794 ,063 92,512 ***

Variances: (Group number 1 - Default model)

Estimate S.E. C.R. P Label

USM

1,367 ,205 6,654 ***

JC

,488 ,081 5,994 ***

EA

,463 ,081 5,703 ***

e45

,180 ,039 4,587 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 83: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

248

Estimate S.E. C.R. P Label

e39

,201 ,041 4,881 ***

e40

,143 ,031 4,636 ***

e41

,198 ,038 5,261 ***

e42

,135 ,032 4,158 ***

e43

,208 ,043 4,838 ***

e44

,081 ,025 3,235 ,001

e1

,317 ,042 7,505 ***

e2

,346 ,044 7,769 ***

e3

,255 ,033 7,637 ***

e4

,382 ,045 8,494 ***

e5

,345 ,041 8,400 ***

e6

,262 ,036 7,286 ***

e7

,243 ,034 7,083 ***

e8

,378 ,044 8,552 ***

e9

,299 ,038 7,867 ***

e10

,240 ,033 7,256 ***

e11

,322 ,039 8,254 ***

e12

,382 ,045 8,571 ***

e13

,296 ,040 7,488 ***

e14

,259 ,038 6,728 ***

e15

,321 ,041 7,796 ***

e16

,223 ,039 5,761 ***

e17

,344 ,046 7,556 ***

e19

,556 ,061 9,062 ***

e20

,783 ,089 8,817 ***

e21

,356 ,047 7,587 ***

e22

,303 ,044 6,932 ***

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 84: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

249

Estimate S.E. C.R. P Label

e23

,243 ,040 6,011 ***

e24

,482 ,056 8,639 ***

e25

,396 ,048 8,322 ***

e26

,711 ,082 8,640 ***

e27

,475 ,063 7,540 ***

e28

,439 ,051 8,646 ***

e29

,397 ,049 8,120 ***

e30

,398 ,048 8,341 ***

e31

,399 ,046 8,662 ***

e32

,371 ,044 8,394 ***

e33

,353 ,041 8,534 ***

e34

,353 ,042 8,463 ***

e35

,400 ,047 8,567 ***

e36

,406 ,045 8,968 ***

e37

,337 ,040 8,510 ***

e38

,281 ,036 7,855 ***

e18

,388 ,048 8,153 ***

Matrices (Group number 1 - Default model)

Total Effects (Group number 1 - Default model)

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

CR ,000 ,205 ,672 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,494 ,146 ,479 ,712 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV ,000 ,000 1,00 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 85: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

250

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

0

EV ,000 ,000 ,947 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,872 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,891 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 1,04

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 1,00

8 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,917 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

5 ,413 ,122 ,401 ,596 ,837 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,980 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,954 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,931 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

4 ,469 ,138 ,454 ,676 ,948 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

3 ,521 ,154 ,505 ,752

1,05

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

2 ,555 ,164 ,538 ,800

1,12

3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

1 ,494 ,146 ,479 ,712

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,274 ,900 1,34

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,248 ,815 1,21

3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,206 ,677 1,00

8 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,205 ,672 1,00 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 86: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

251

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

0

USM

4 ,000

1,02

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

3 ,000 ,991 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

2 ,000 ,958 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

1 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,782 ,000 ,000 ,000 ,000 ,897 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,867 ,000 ,000 ,867 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,935 ,000 ,000 ,935 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,925 ,000 ,000 ,000 ,976 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 1,01

1 ,000 ,000 ,000

1,06

7 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,947 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,805 ,000 ,000 ,000 ,000 ,924 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,813 ,000 ,000 ,000 ,000 ,933 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,889 ,000 ,000 ,000 ,000 1,01

9 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,872 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,887 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,995 ,000

DV2 ,000 ,000 1,01

2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

1,13

5 ,000

DV3 ,000 ,000 1,01

1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

1,13

5 ,000

DV4 ,000 ,000 ,891 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 87: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

252

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

0

IV1 ,000 ,000 ,889 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,851

IV2 ,000 ,000 ,912 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,872

IV3 ,000 ,000 1,03

1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,987

IV4 ,000 ,000 1,04

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

1,00

0

Standardized Total Effects (Group number 1 - Default model)

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

CR ,000 ,358 ,684 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,528 ,261 ,499 ,729 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV ,000 ,000 ,831 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,869 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,800 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,848 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,846 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,799 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,741 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,344 ,170 ,324 ,474 ,651 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,734 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,746 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,738 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,754 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,370 ,183 ,349 ,510 ,700 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,390 ,193 ,368 ,538 ,738 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,401 ,198 ,378 ,553 ,758 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 88: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

253

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

ITAJ1 ,371 ,183 ,350 ,512 ,702 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,284 ,542 ,792 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,248 ,474 ,693 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,262 ,500 ,731 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,248 ,474 ,693 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,924 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM3 ,000 ,903 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,883 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,797 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,532 ,000 ,000 ,000 ,000 ,666 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,624 ,000 ,000 ,752 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,659 ,000 ,000 ,794 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,720 ,000 ,000 ,866 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,684 ,000 ,000 ,000 ,787 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,731 ,000 ,000 ,000 ,841 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,700 ,000 ,000 ,000 ,806 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,593 ,000 ,000 ,000 ,000 ,742 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,618 ,000 ,000 ,000 ,000 ,773 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,671 ,000 ,000 ,000 ,000 ,839 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,644 ,000 ,000 ,000 ,000 ,805 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,642 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,757 ,000

DV2 ,000 ,000 ,725 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,854 ,000

DV3 ,000 ,000 ,717 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,846 ,000

DV4 ,000 ,000 ,655 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,773 ,000

IV1 ,000 ,000 ,640 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,757

IV2 ,000 ,000 ,697 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,824

IV3 ,000 ,000 ,690 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,816

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 89: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

254

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

IV4 ,000 ,000 ,703 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,831

Direct Effects (Group number 1 - Default model)

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

CR ,000 ,205 ,672 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,494 ,000 ,000 ,712 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,947 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,872 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,891 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 1,04

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 1,00

8 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,917 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,837 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,980 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,954 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,931 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,948 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

3 ,000 ,000 ,000 ,000

1,05

5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ

2 ,000 ,000 ,000 ,000

1,12

3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 90: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

255

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

ITAJ

1 ,000 ,000 ,000 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 1,34

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 1,21

3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 1,00

8 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

4 ,000

1,02

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

3 ,000 ,991 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

2 ,000 ,958 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM

1 ,000

1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,897 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,867 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,935 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,976 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,06

7 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,924 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,933 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,01 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 91: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

256

JC

US

M EA CR

ITA

J AV EV SV DV IV

9

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,995 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,13

5 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,13

5 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,851

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,872

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,987

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 1,00

0

Standardized Direct Effects (Group number 1 - Default model)

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

CR ,000 ,358 ,684 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,528 ,000 ,000 ,729 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV ,000 ,000 ,831 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,869 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,800 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,848 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,846 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,799 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,741 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,651 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 92: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

257

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

JC4 ,734 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,746 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,738 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,754 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,700 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,738 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,758 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,702 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,000 ,000 ,792 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,000 ,000 ,693 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,000 ,000 ,731 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,000 ,000 ,693 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,924 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM3 ,000 ,903 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,883 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,797 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,666 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,752 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,794 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,866 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,787 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,841 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,806 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,742 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,773 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,839 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,805 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 93: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

258

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

DV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,757 ,000

DV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,854 ,000

DV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,846 ,000

DV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,773 ,000

IV1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,757

IV2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,824

IV3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,816

IV4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,831

Indirect Effects (Group number 1 - Default model)

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

CR ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,000 ,146 ,479 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,413 ,122 ,401 ,596 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,469 ,138 ,454 ,676 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,521 ,154 ,505 ,752 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 94: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

259

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

ITAJ2 ,555 ,164 ,538 ,800 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,494 ,146 ,479 ,712 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,274 ,900 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,248 ,815 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,206 ,677 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,205 ,672 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,782 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,867 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,935 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 1,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,925 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 1,011 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,947 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,805 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,813 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,889 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,872 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,887 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV2 ,000 ,000 1,012 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV3 ,000 ,000 1,011 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV4 ,000 ,000 ,891 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV1 ,000 ,000 ,889 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV2 ,000 ,000 ,912 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 95: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

260

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

IV3 ,000 ,000 1,031 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV4 ,000 ,000 1,045 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Standardized Indirect Effects (Group number 1 - Default model)

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

CR ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ ,000 ,261 ,499 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC6 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC5 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ5 ,344 ,170 ,324 ,474 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

JC1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ4 ,370 ,183 ,349 ,510 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ3 ,390 ,193 ,368 ,538 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ2 ,401 ,198 ,378 ,553 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

ITAJ1 ,371 ,183 ,350 ,512 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR4 ,000 ,284 ,542 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR3 ,000 ,248 ,474 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR2 ,000 ,262 ,500 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

CR1 ,000 ,248 ,474 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 96: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

261

JC USM EA CR ITAJ AV EV SV DV IV

USM4 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM3 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM2 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

USM1 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV5 ,000 ,000 ,532 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV1 ,000 ,000 ,624 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV2 ,000 ,000 ,659 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

AV3 ,000 ,000 ,720 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV1 ,000 ,000 ,684 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV2 ,000 ,000 ,731 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

EV3 ,000 ,000 ,700 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV1 ,000 ,000 ,593 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV2 ,000 ,000 ,618 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV3 ,000 ,000 ,671 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

SV4 ,000 ,000 ,644 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV1 ,000 ,000 ,642 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV2 ,000 ,000 ,725 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV3 ,000 ,000 ,717 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

DV4 ,000 ,000 ,655 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV1 ,000 ,000 ,640 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV2 ,000 ,000 ,697 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV3 ,000 ,000 ,690 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

IV4 ,000 ,000 ,703 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Minimization History (Default model)

Iter

atio

n

Negative

eigenvalues

Condition

#

Smallest

eigenvalue Diameter F NTries

Ra

tio

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 97: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

262

Iter

atio

n

Negative

eigenvalues

Condition

#

Smallest

eigenvalue Diameter F NTries

Ra

tio

0 e 19

-,828 9999,000 6231,854 0

99

99,

00

0

1 e 22

-,325 5,268 3682,421 20 ,31

6

2 e

* 8

-,258 1,881 2408,866 5

,88

7

3 e

* 1

-,053 1,907 1841,162 5

,61

3

4 e 0 1784,929

,931 1561,607 5 ,90

8

5 e 0 785,104

,611 1501,849 2 ,00

0

6 e 0 871,603

,329 1474,637 1 1,1

09

7 e 0 892,296

,110 1473,310 1 1,0

55

8 e 0 899,012

,013 1473,297 1 1,0

10

Model Fit Summary

CMIN

Model NPAR CMIN DF P CMIN/DF

Default model 123 1473,297 656 ,000 2,246

Saturated model 779 ,000 0

Independence model 38 6277,389 741 ,000 8,472

Baseline Comparisons

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 98: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

263

Model NFI

Delta1

RFI

rho1

IFI

Delta2

TLI

rho2 CFI

Default model ,765 ,735 ,855 ,833 ,852

Saturated model 1,000

1,000

1,000

Independence model ,000 ,000 ,000 ,000 ,000

Parsimony-Adjusted Measures

Model PRATIO PNFI PCFI

Default model ,885 ,678 ,755

Saturated model ,000 ,000 ,000

Independence model 1,000 ,000 ,000

NCP

Model NCP LO 90 HI 90

Default model 817,297 709,788 932,515

Saturated model ,000 ,000 ,000

Independence model 5536,389 5286,837 5792,484

FMIN

Model FMIN F0 LO 90 HI 90

Default model 7,441 4,128 3,585 4,710

Saturated model ,000 ,000 ,000 ,000

Independence model 31,704 27,962 26,701 29,255

RMSEA

Model RMSEA LO 90 HI 90 PCLOSE

Default model ,079 ,074 ,085 ,000

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 99: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

264

Model RMSEA LO 90 HI 90 PCLOSE

Independence model ,194 ,190 ,199 ,000

AIC

Model AIC BCC BIC CAIC

Default model 1719,297 1779,637

Saturated model 1558,000 1940,151

Independence model 6353,389 6372,031

ECVI

Model ECVI LO 90 HI 90 MECVI

Default model 8,683 8,140 9,265 8,988

Saturated model 7,869 7,869 7,869 9,799

Independence model 32,088 30,827 33,381 32,182

HOELTER

Model HOELTER

.05

HOELTER

.01

Default model 97 100

Independence model 26 27

Minimization: ,286

Miscellaneous: 6,955

Bootstrap: ,000

Total: 7,241

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018

Page 100: LAMPIRAN - kc.umn.ac.idkc.umn.ac.id/5805/8/LAMPIRAN.pdf · contoh perusahaan leasing yang teman” ketahui? apakah temen-temen mengetahui tantang ACC? Dan apa yang temen” bayangkan

265

Analisis Of Employer..., Lita Mutiasari, FB UMN, 2018