Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/48015/1/Appendix.pdf · Selain itu jawaban yang Bapak / Ibu berikan juga akan merupakan masukan

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN

LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

KOPERTIS WILAYAH – I MEDAN

Kepada Yth:

Bapak / Ibu Responden

di-

t e m p a t

Dengan hormat,

Dalam rangka memenuhi tugas tesis saya pada Sekolah Pasca Sarjana

Universitas Sumatera Utara Fakultas Ekonomi Jurusan Ilmu Manajemen, maka

dengan segala kerendahan hati saya sangat menghargai tanggapan Bapak / Ibu

terhadap beberapa pernyataan yang tersedia dalam kuesioner ini mengenai

“Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia, Prasarana dan Lingkungan

Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah – I Medan”. Pengumpulan

data ini semata-mata hanya akan digunakan untuk maksud penyusunan tesis dan

akan dijamin kerahasiaannya.

Kesediaan dan kerja sama yang Bapak / Ibu berikan dalam bentuk

informasi yang benar dan lengkap akan sangat mendukung keberhasilan penelitian

ini. Selain itu jawaban yang Bapak / Ibu berikan juga akan merupakan masukan

yang sangat berharga bagi saya.

Akhir kata saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas

bantuan dan kesediaan Bapak / Ibu yang telah meluangkan waktunya dalam

pengisian kuesioner ini.

Hormat saya,

Markus Doddy Simanjuntak

Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

I. IDENTITAS RESPONDEN

1. Jenis Kelamin : a. Laki-Laki b. Perempuan

2. Pendidikan Terakhir : a. SMU b. D-3 c. S-1 d. S-2 e. S-3

3. Jabatan : ..................................................

4. Lama Bekerja : a. 1 – 5 Tahun b. 6 – 10 Tahun c. 11 – 15 Tahun

d. Lebih dari 15 Tahun

5. Usia anda Saat ini : a. < 25 Tahun b. 25 – 35 Tahun c. 36 – 45 Tahun

d. 46 – 55 Tahun e. Lebih 55 Tahun

II. PETUNJUK PENGISIAN

1. Mohon memberi tanda silang (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling

sesuai dan mohon mengisi bagian yang membutuhkan jawaban tertulis.

2. Setelah mengisi kuesioner ini mohon Bapak/Ibu dapat memberikan kembali

kepada yang menyerahkan kuesioner ini pertama kali.

3. Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor :

a. STS = Sangat Tidak Setuju (1)

b. TS = Tidak Setuju (2)

c. KS = Kurang Setuju (3)

d. S = Setuju (4)

e. SS = Sangat Setuju (5)


A. SUMBER DAYA MANUSIA (X1)

No

Daftar Pertanyaan

Alternatif Jawaban

STS

TS

KS

S

SS

1. Saya memiliki kemampuan akademik yang

sesuai antara pendidikan dengan pekerjaan

2. Menurut saya, diperlukan kesesuaian antara

keahlian dengan pekerjaan yang dimiliki

sekarang ini

3. Dalam pembagian tugas diperlukan menata

uraian jabatan yang telah ada sesuai dengan

keahlian masing-masing.

4. Saya bersedia untuk melibatkan diri sepenuhnya

dalam tugas-tugas jabatan dengan menerima

risiko atas pelaksanaan tugas jabatan tersebut.

5. Saya mempunyai keahlian dalam melaksanakan

tugas yang menggunakan teknologi

6. Saya memiliki teknik untuk meningkatkan

kemampuan dalam menyelesaikan masalah

B. PRASARANA (X2)

No

Daftar Pertanyaan

Alternatif Jawaban

STS

TS

KS

S

SS

1. Tempat kerja saya sekarang ini telah memadai

dan kondisi bangunannya sangat baik

2. Bagi saya kenyamanan ruang kerja yang ada

saat ini, dapat menambah semangat dalam

menjalankan aktivitas pekerjaan

3. Jumlah peralatan kerja yang ada sudah sesuai

dengan kebutuhan dan dalam kondisi yang baik.

4. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan

kondisi peralatan kerja yang sekarang sesuai

dengan jenis pekerjaan yang dilaksanakan.

5. Bagi saya dalam penggunaan peralatan kerja

cukup aman untuk mendukung setiap pekerjaan.

6. Bagi saya, penggunaan peralatan kerja sangat

sesuai untuk mendukung kinerja


C. LINGKUNGAN KERJA (X3)

No

Daftar Pertanyaan

Alternatif Jawaban

STS

TS

KS

S

SS

1. Lingkungan kerja yang kondusif sangat

mendukung kelancaran pelaksanaan pekerjaan.

2. Saya selalu giat bekerja dengan kondisi ruang

kerja yang nyaman.

3. Perlengkapan kerja yang ada dibagian tempat

saya bekerja telah membantu pelaksanaan tugas-

tugas

4. Saya selalu membangun hubungan kerja baik

dengan pimpinan maupun dengan sesama rekan

kerja.

5. Menurut saya, kesempatan berprestasi dalam

bekerja terbuka bagi sesama rekan kerja

6. Menurut saya, komunikasi yang baik antara

rekan kerja, atasan dengan bawahan dan

pelanggan membantu kelancaran pelaksanaan

pekerjaan.

D. KINERJA PEGAWAI (Y)

No

Daftar Pertanyaan

Alternatif Jawaban

STS

TS

KS

S

SS

1. Saya mampu menyelesaikan tugas dengan

keterampilan pemahaman penguasaan tugas

yang saya miliki

2. Saya selalu meningkatkan ketelitian saya dalam

pekerjaan.

3. Atasan sering meminta saya untuk memberikan

ide dalam pengambilan keputusan

4. Saya sangat berminat bekerja secara inovatif

melalui gagasan-gagasan baru yang dapat

meningkatkan kinerja

5. Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat

waktu sesuai standar kerja.

6. Saya bertanggung jawab atas tugas dan

wewenang yang diberikan kepada saya


Lampiran 2 : Skor Jawaban Responden Tentang Sumber

Daya Manusia

No Pertanyaan Tentang Sumber Daya Manusia

1 2 3 4 5 6

1 4 5 4 3 4 4

2 3 4 5 3 3 4

3 4 4 5 5 4 5

4 3 3 5 4 4 3

5 4 3 5 4 5 3

6 3 4 3 5 4 3

7 5 4 4 4 3 4

8 4 5 5 4 3 4

9 5 5 4 5 5 5

10 4 4 5 4 3 4

11 5 5 5 5 5 5

12 3 3 3 3 3 4

13 4 5 4 4 5 5

14 4 3 3 3 4 4

15 5 4 5 4 5 5

16 5 5 5 5 4 5

17 4 4 4 4 3 4

18 5 5 5 3 4 4

19 4 4 4 4 5 5

20 5 5 5 5 5 3

21 4 3 4 3 4 3

22 5 5 5 5 5 3

23 4 3 4 4 5 4

24 5 5 5 5 4 4

25 4 5 4 4 5 5

26 4 4 5 4 4 4

27 5 5 5 5 5 5

28 5 4 4 4 5 4

29 4 3 5 4 4 5

30 5 4 4 5 4 4

Sumber : Jawaban responden


Lampiran 3 : Skor Jawaban Responden Tentang Prasarana

No Pertanyaan Tentang Prasarana

1 2 3 4 5 6

1 4 4 5 5 4 5

2 3 3 5 4 4 3

3 4 3 5 4 5 3

4 3 4 3 5 4 3

5 5 4 4 4 3 4

6 4 5 5 4 3 4

7 5 5 4 5 5 5

8 4 4 5 4 3 4

9 5 5 5 5 5 5

10 3 3 3 3 3 4

11 4 5 4 4 5 5

12 4 3 3 3 4 4

13 5 4 5 4 5 5

14 5 5 5 5 4 5

15 4 4 4 4 3 4

16 5 5 5 3 4 4

17 4 4 4 4 5 5

18 5 5 5 5 5 3

19 4 3 4 3 4 3

20 5 5 5 5 5 3

21 4 3 4 4 5 4

22 5 5 5 5 4 4

23 4 5 4 4 5 5

24 4 4 5 4 4 4

25 5 5 5 5 5 5

26 5 4 4 4 5 4

27 4 3 5 4 4 5

28 5 4 4 5 4 4

29 4 3 5 4 4 5

30 5 4 4 5 4 4



Lampiran 4: Skor Jawaban Responden Tentang Lingkungan Kerja

No Pertanyaan Tentang Lingkungan Kerja

1 2 3 4 5 6

1 3 4 5 3 3 4

2 4 4 5 5 4 5

3 3 3 5 4 4 3

4 4 3 5 4 5 3

5 3 4 3 5 4 3

6 5 4 4 4 3 4

7 4 5 5 4 3 4

8 5 5 4 5 5 5

9 4 4 5 4 3 4

10 5 5 5 5 5 5

11 3 3 3 3 3 4

12 4 5 4 4 5 5

13 4 3 4 3 4 4

14 5 4 5 4 5 5

15 5 5 5 5 4 5

16 4 4 4 4 3 4

17 5 5 5 3 4 4

18 4 4 4 4 5 5

19 5 5 5 5 5 3

20 4 3 4 3 4 3

21 5 5 5 5 5 3

22 4 3 4 4 5 4

23 5 5 5 5 4 4

24 4 5 4 4 5 5

25 4 4 5 4 4 4

26 5 5 5 5 5 5

27 5 4 4 4 5 4

28 4 3 5 4 4 5

29 5 4 4 5 4 4

30 4 5 3 4 5 5



Lampiran 5: Skor Jawaban Responden Tentang Kinerja Pegawai

No Pertanyaan Tentang Kinerja Pegawai

1 2 3 4 5 6

1 3 4 5 3 3 4

2 4 4 5 5 4 5

3 3 3 5 4 4 3

4 4 3 5 4 5 3

5 3 4 3 5 4 3

6 5 4 4 4 3 4

7 4 5 5 4 3 4

8 5 5 4 5 5 5

9 4 4 5 4 3 4

10 5 5 5 5 5 5

11 3 3 3 3 3 4

12 4 5 4 4 5 5

13 4 3 3 3 4 4

14 5 4 5 4 5 5

15 5 5 5 5 4 5

16 4 4 4 4 3 4

17 5 5 5 3 4 4

18 4 4 4 4 5 5

19 5 5 5 5 5 3

20 4 3 4 3 4 3

21 5 5 5 5 5 3

22 4 3 4 4 5 4

23 5 5 5 5 4 4

24 4 5 4 4 5 5

25 4 4 5 4 4 4

26 5 5 5 5 5 5

27 5 4 4 4 5 4

28 4 3 5 4 4 5

29 5 4 4 5 4 4

30 4 4 5 4 4 5



Lampiran 6. Hasil Uji Validitas dan Reliability

Variabel Sumber Daya Manusia (X1)

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 76.9

Excludeda 9 23.1

Total 39 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha

Based on Standardized

Items N of Items

.724 .724 6

Summary Item Statistics

Mean Minimum Maximum Range

Maximum /

Minimum Variance

N of

Items

Item Means 4.222 4.133 4.433 .300 1.073 .013 6

Item Variances .535 .461 .626 .166 1.359 .004 6

Inter-Item

Covariances .163 .044 .299 .255 6.842 .005 6

Inter-Item

Correlations .304 .088 .546 .458 6.198 .018 6

Item-Total Statistics

Scale

Mean if

Item

Deleted

Scale

Variance if

Item

Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared Multiple

Correlation

Cronbach's Alpha if

Item Deleted

SDM1 21.07 5.513 .647 .441 .630

SDM2 21.17 5.385 .566 .382 .650

SDM3 20.90 6.507 .425 .257 .722

SDM4 21.20 5.683 .539 .328 .661

SDM5 21.13 6.051 .390 .238 .706

SDM6 21.20 6.441 .401 .225 .730



Variabel Prasarana (X2)


N %

Cases Valid 30 76.9

Excludeda 9 23.1

Total 39 100.0



Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.714 .717 6



Maximum

/ Minimum Variance

N of

Items

Item Means 4.250 4.100 4.433 .333 1.081 .014 6

Item Variances .515 .437 .645 .208 1.476 .006 6

Inter-Item

Covariances .152 .063 .310 .247 4.909 .005 6

Inter-Item

Correlations .297 .125 .585 .460 4.689 .018 6


Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if

Item Deleted

PRASARANA1 21.17 5.316 .619 .422 .626

PRASARANA2 21.40 4.869 .599 .448 .622

PRASARANA3 21.07 5.995 .455 .157 .702

PRASARANA4 21.27 5.513 .522 .336 .654

PRASARANA5 21.27 5.857 .456 .153 .703

PRASARANA6 21.33 6.092 .568 .190 .730



Variabel Lingkungan Kerja (X3)


N %

Cases Valid 30 76.9

Excludeda 9 23.1

Total 39 100.0



Cronbach's

Alpha



.704 .704 6



Maximum /

Minimum Variance

N of

Items

Item Means 4.239 4.167 4.433 .267 1.064 .011 6

Item Variances .535 .461 .626 .166 1.359 .005 6

Inter-Item

Covariances .152 -.006 .299 .305 -52.000 .008 6

Inter-Item

Correlations .284 -.011 .546 .557 -48.162 .027 6


Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

L.KERJA1 21.17 5.247 .646 .445 .599

L.KERJA2 21.27 5.030 .596 .430 .608

L.KERJA3 21.00 6.621 .497 .146 .731

L.KERJA4 21.27 5.513 .539 .359 .633

L.KERJA5 21.20 5.752 .383 .238 .682

L.KERJA6 21.27 6.133 .392 .162 .709



Variabel Kinerja Pegawai (Y)


N %

Cases Valid 30 76.9

Excludeda 9 23.1

Total 39 100.0



Cronbach's Alpha



.727 .728 6



Maximum /

Minimum Variance

N of

Items

Item Means 4.233 4.133 4.467 .333 1.081 .015 6

Item Variances .528 .464 .602 .138 1.297 .003 6

Inter-Item

Covariances .162 .041 .308 .267 7.444 .006 6

Inter-Item

Correlations .308 .080 .574 .494 7.195 .021 6



Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Squared

Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

KINERJA1 21.13 5.499 .637 .441 .638

KINERJA2 21.27 5.237 .620 .464 .637

KINERJA3 20.93 6.478 .417 .144 .728

KINERJA4 21.23 5.702 .554 .377 .662

KINERJA5 21.20 6.028 .384 .242 .713

KINERJA6 21.23 6.392 .489 .120 .739

Lampiran 10 : Skor Jawaban Responden Variabel Sumber Daya

Manusia (X1)

No. Pertanyaan Tentang Sumber Daya Manusia Total

1 2 3 4 5 6

1 3 4 3 4 4 4 22

2 4 3 5 2 3 4 22

3 3 4 3 5 4 5 24

4 4 5 4 3 2 4 23

5 5 4 3 3 3 4 22

6 4 2 4 5 4 5 25

7 2 3 5 4 4 3 22

8 3 3 4 4 5 3 22

9 3 4 3 5 4 3 22

10 4 4 2 4 2 4 22

11 4 5 3 4 3 4 23

12 5 5 4 5 5 5 29

13 5 4 4 4 3 4 24

14 4 3 5 4 5 5 26

15 3 3 5 2 2 4 21

16 3 5 4 4 5 5 26

17 5 3 2 3 4 4 22


18 3 4 3 4 5 5 24

19 5 5 5 5 4 5 29

20 4 4 2 4 2 4 22

21 5 3 5 3 4 4 24

22 4 4 4 2 5 5 25

23 5 5 5 3 5 3 26

24 4 2 4 4 4 2 22

25 5 5 5 4 5 3 27

26 4 3 4 5 5 4 25

27 5 5 5 5 4 4 28

28 4 5 4 4 5 5 27

29 4 4 5 3 4 4 24

30 5 3 5 3 5 5 26

31 5 4 4 5 4 4 26

32 4 3 5 3 2 5 23

33 5 4 4 4 4 4 25

34 4 5 4 4 5 4 26

35 2 4 5 5 4 4 25

36 4 4 5 4 3 5 25

37 3 3 5 3 3 3 20

38 4 3 5 3 3 2 21

39 3 4 2 5 4 3 22

40 5 4 4 3 4 4 24

41 4 5 5 5 5 4 28

42 5 5 4 3 5 5 27

43 4 4 5 5 4 4 26

44 5 5 5 4 3 5 27

45 3 2 3 5 3 4 21

46 4 5 4 4 5 4 26

47 4 3 2 3 3 3 19

48 5 4 5 4 5 4 27

49 5 5 5 5 4 5 29

50 4 4 4 5 3 4 24

51 5 5 5 4 4 3 26

52 4 4 4 5 5 3 25

53 5 5 5 5 5 3 28

54 4 3 4 4 4 4 23

55 5 5 5 5 5 4 29


56 4 3 4 4 5 5 25

57 3 5 2 5 4 5 25

58 4 5 4 4 5 4 26

59 4 4 5 4 4 3 24

60 5 5 5 5 5 3 28

61 5 4 4 4 5 5 27

62 4 3 5 4 4 3 23

63 5 4 4 5 4 4 26

64 4 2 4 4 5 4 24

65 5 5 5 5 4 4 28


Lampiran 11 : Skor Jawaban Responden Variabel Prasarana (X2)

No. Pertanyaan Tentang Prasarana Total

1 2 3 4 5 6

1 4 5 2 4 4 4 24

2 3 2 4 3 3 4 19

3 4 4 4 5 4 5 26

4 4 5 4 2 3 4 23

5 2 3 5 3 3 4 22

6 4 3 4 5 4 5 25

7 3 2 4 4 4 2 20

8 4 3 3 4 5 2 22

9 3 4 5 5 4 3 24

10 5 4 2 4 3 4 23

11 4 5 5 4 3 4 25

12 5 5 5 5 5 5 30

13 4 4 5 4 3 4 24

14 5 2 4 4 5 5 25

15 2 4 2 2 5 4 21

16 4 5 4 4 5 5 27

17 4 3 4 3 3 4 21

18 5 4 5 4 2 5 26

19 5 5 4 5 4 5 28

20 4 4 3 4 4 4 23

21 5 3 2 4 5 4 23


22 4 4 3 4 4 5 24

23 5 5 4 5 2 2 25

24 4 3 5 2 3 2 21

25 5 5 4 5 3 3 25

26 4 3 2 5 4 4 22

27 5 5 4 5 4 4 27

28 4 5 5 4 5 5 28

29 4 4 5 4 4 4 25

30 5 3 4 3 3 5 23

31 5 4 5 4 3 4 25

32 4 3 5 4 3 5 24

33 5 4 4 4 3 4 24

34 4 5 5 4 5 4 27

35 3 4 4 5 3 4 23

36 4 4 5 4 5 5 27

37 3 3 5 3 4 3 21

38 4 3 4 3 5 3 22

39 3 4 3 5 4 3 22

40 5 4 4 3 3 4 23

41 4 5 5 5 4 4 27

42 5 5 4 3 5 5 27

43 4 4 5 5 5 4 27

44 5 5 5 4 4 5 28

45 3 3 3 5 5 4 23

46 4 5 4 4 5 5 27

47 4 3 3 3 4 4 21

48 5 4 5 4 5 5 28

49 5 5 5 5 4 5 29

50 4 4 4 5 5 4 26

51 5 5 5 4 5 4 28

52 4 4 4 5 4 5 26

53 5 5 5 5 3 3 26

54 4 3 4 4 4 3 22

55 5 5 5 5 5 3 28

56 4 3 4 4 5 4 24

57 3 5 3 5 4 4 24

58 4 5 4 4 5 5 27

59 4 4 5 4 4 4 25


60 5 5 5 5 5 5 30

61 5 4 4 4 5 4 26

62 5 5 5 5 5 5 30

63 5 5 4 4 4 4 26

64 4 3 5 4 4 5 25

65 5 5 4 5 3 5 27


Lampiran 12 : Skor Jawaban Responden Variabel Lingkungan

Kerja (X3)

No. Pertanyaan Tentang Lingkungan Kerja Total

1 2 3 4 5 6

1 4 2 4 3 4 4 22

2 4 5 5 3 3 4 24

3 4 5 4 4 3 4 24

4 2 3 3 3 3 4 19

5 4 4 3 3 4 5 23

6 4 5 4 4 4 4 25

7 2 4 4 3 3 4 21

8 4 4 5 4 4 5 26

9 3 2 4 4 4 3 21

10 4 4 5 4 5 2 25

11 3 4 4 5 4 3 23

12 5 4 5 4 3 4 25

13 4 5 4 4 3 4 24

14 5 5 5 5 5 5 30

15 4 4 5 4 2 4 24

16 5 2 4 4 5 5 26

17 3 3 4 3 3 4 20

18 4 5 5 4 5 5 28

19 4 2 3 3 4 4 21

20 5 4 2 4 5 5 26

21 5 5 3 5 4 5 27

22 4 4 4 4 2 4 23

23 5 3 4 3 4 4 23

24 4 4 5 4 5 5 27

25 5 5 4 5 5 3 27


26 4 3 5 3 4 2 22

27 5 5 4 5 5 3 27

28 4 3 5 4 5 4 25

29 5 5 4 5 4 4 27

30 4 5 4 4 5 5 27

31 4 4 5 4 4 4 25

32 5 3 5 2 5 5 26

33 5 4 4 4 5 4 26

34 4 3 5 4 4 5 25

35 5 4 4 4 4 4 25

36 4 5 4 4 4 4 25

37 3 4 5 5 3 4 24

38 4 4 5 4 4 5 26

39 3 3 5 3 4 3 21

40 4 3 5 2 5 3 23

41 3 4 3 5 4 3 22

42 5 4 4 3 3 4 23

43 4 5 5 5 2 4 26

44 5 5 4 2 5 5 27

45 4 4 5 5 3 4 25

46 5 5 5 4 5 5 29

47 3 3 2 5 2 4 21

48 4 5 4 4 5 5 27

49 4 3 3 3 4 4 21

50 5 4 5 4 5 5 28

51 5 5 5 5 4 5 29

52 4 4 4 5 2 4 24

53 5 5 5 4 4 4 27

54 4 4 4 5 5 5 27

55 5 5 5 5 5 3 28

56 4 3 4 4 4 3 22

57 5 5 5 5 5 3 28

58 4 3 4 4 5 4 24

59 4 5 4 4 5 5 27

60 4 4 5 4 4 4 25

61 5 5 5 5 5 5 30

62 5 4 4 4 5 4 26

63 4 3 5 4 4 5 25


64 4 3 4 4 5 4 24

65 5 5 5 5 4 4 28


Lampiran 13 : Skor Jawaban Responden Variabel Kinerja Pegawai (Y)

No. Pertanyaan Tentang Kinerja Pegawai Total

1 2 3 4 5 6

1 3 4 3 4 4 4 22

2 2 3 5 3 3 4 21

3 4 3 5 5 4 5 26

4 4 3 5 3 5 4 24

5 3 4 3 3 4 4 21

6 4 3 5 5 4 5 26

7 2 3 5 4 5 2 23

8 4 4 5 4 4 3 24

9 3 4 3 5 4 2 22

10 5 5 3 4 2 4 24

11 4 4 5 4 4 4 25

12 5 3 4 5 3 5 25

13 4 3 5 4 4 4 24

14 5 5 5 4 5 5 29

15 2 3 3 3 4 4 20

16 4 5 4 4 2 5 25

17 4 3 3 3 4 4 21

18 5 5 5 4 5 5 29

19 5 4 5 5 3 5 27

20 4 5 4 4 5 4 26

21 5 4 5 2 4 4 25

22 4 2 4 4 5 5 25

23 5 4 5 5 4 2 26

24 4 5 4 2 4 3 23

25 5 5 5 5 3 3 26

26 4 2 4 4 4 4 23

27 5 5 5 5 4 4 28

28 4 5 4 4 4 5 26

29 4 4 5 4 4 4 25


30 5 2 5 2 5 5 26

31 5 4 4 4 4 4 25

32 4 3 5 4 3 5 24

33 5 4 4 4 3 4 24

34 4 5 4 4 5 4 26

35 2 4 5 5 3 4 24

36 4 4 5 4 5 5 27

37 3 2 5 3 3 3 20

38 4 3 5 2 5 3 23

39 3 4 3 5 4 3 22

40 5 4 4 3 5 4 25

41 4 5 5 5 4 4 27

42 5 5 4 2 3 5 25

43 4 4 5 5 4 4 26

44 5 5 5 4 5 5 29

45 3 2 2 5 5 4 23

46 4 5 4 4 4 5 26

47 4 3 2 3 5 4 22

48 5 4 5 4 5 5 28

49 5 5 5 5 4 5 29

50 4 4 4 5 3 4 24

51 5 5 5 4 4 4 27

52 4 4 4 5 5 5 27

53 5 5 5 5 5 3 28

54 4 3 4 4 4 3 22

55 5 5 5 5 5 3 28

56 4 3 4 4 5 4 24

57 2 5 2 5 4 4 24

58 4 5 4 4 5 5 27

59 4 4 5 4 4 4 25

60 5 5 5 5 5 5 30

61 5 4 4 4 5 4 26

62 4 3 5 4 4 5 25

63 5 4 4 5 4 4 26

64 4 3 4 4 5 4 24

65 5 5 5 5 4 4 28



Lampiran 14 : Hasil Pengolahan Data dengan SPSS Versi 17











Lampiran 15. Bagan Struktur Organisasi Kopertis Wilayah I Medan

Koordinator

Sekretariat Pelaksana

Bagian Administrasi Akreditasi dan

Kelembagaan

Bagian Administrasi Ujian

Negara dan Kemahasiswaan

Bagian Tata Usaha

Subbagian Administrasi

Akreditasi dan Publikasi


Kelembagaan dan Kerjasama

Subbagian Administrasi Ujian

Negara


Kemahasiswaan

Subbagian Kepegawaian

Subbagian Keuangan

Kelompok Jabatan Fungsional Subbagian

Umum


Documents

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER …repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/48015/1/Appendix.pdf · Selain itu jawaban yang Bapak / Ibu berikan juga akan merupakan masukan