16
Management Comment Assalamualaikum Wr..Wb Selamat Pagi… Puji syukur kita Panjatkan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa, Berkat Rahmat dan karunianya juga maka tanpa terasa LAKSE PLTU TBK Sudah Sampai pada edisi ke Empat. Tak lupa saya ucapkan terimakasih kepada Ɵm redaksi yang telah memberikan kesem- patan kepada saya untuk mewakili management PLTU TBK memberikan komentar diedisi ini. PT. PLN (PERSERO) PLTU TBK 15 SEPTEMBER 2013 EDISI KE-4 LAKSE PLTU TBK LAKSE PLTU TBK NEWSLETTER PEMBINA MANAJER PLTU TBK ( Bapak VICTORY) PIMPINAN REDAKSI DELTA DARLIUS TIM EDITOR M. ASHQALANY AR TIM KREATIF MARWAN SHOLEH HENDRA ISMAN TIM DESAIN FAJAR SIDDIQ ABDURRAHMAN HUSEIN FOTOGRAFER RESTRA AKTORI ALAMAT REDAKSI ROOM OPI PLTU TBK PT PLN ( PERSERO ) PLTU TBK JL. PERTAMBANGAN NO 39 KARIMUN ISI KITA Fokus OPI 2 BUS KM 4 SOSOK 5 Seputar PLTU 6 Events 8 Wisata Karimun 11 EDS 12 HOT 13 Komik TBK 14 Bulan Bahagia 15 Pesan Redaksi 16 Pojok Manajemen 7 Salam Redaksi Semangat pagi,,,,,,,,,! Puji dan syukur kami panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan banyak nikmat sehingga LAKSE PLTU TBK bisa terbit kembali di edisi keempat. Bahagia sekali rasanya karena diedisi keempat ini LAKSE PLTU TBK dapat memuat beberapa saran dari rekan-rekan tentang informasi seputar kegiatan PLTU Tbk. Harapan kami semoga kedepannya kritik dan saran yang mem- bangun semakin banyak bermunculan sehingga LAKSE PLTU TBK semakin informatif dan berkualitas tentunya. Terimakasih kami sampaikan, atas partisipasi dan dukungan dari semua pihak. Akhir kata “ Kaki maryam kaki meja Tidak tumbuh rambut seperti kepala Kami sampaikan selamat membaca Terimakasih atas partisipasinya “ Kritik dan saran bisa disampaikan ke tim redaksi: Ruang Khazanah / Opi room PLTU TBK.email: [email protected] & [email protected] LIPUTAN KHUSUS SEPUTAR PLTU TANJUNG BALAI KARIMUN Melalui media ini saya harapkan LAKSE PLTU TBK Dapat Memberikan informasi, komunikasi dan menjadi media untuk menyalurkan kreaƟfitas dan ide-ide rekan-rekan di PLTU TBK. Dan tak lupa jika ada kekurangan mari sama-sama kita perbaiki guna peningkatan kualitas kedepanya, semoga dari edisi pertama dan selanjut- nya LAKSE PLTU TBK Semakin maju, digemari dan selalu ditunggu oleh semua kalangan. Sebelum mengakhiri ada sebait pantun untuk kita semua. Hari senja naik rakit Jangan lupa membawa pelita LAKSE edisi Empat sudah terbit Jangan lupa untuk membacanya Akhir kata saya ucapkan terima kasih. Wassalamualaikum WR…WB Zulfa Mardi Supersivor ADM PLTU TBK

Lakse Edisi 4.pdf

Embed Size (px)

Citation preview

  • Management Comment Assalamualaikum Wr..Wb

    Selamat Pagi

    Puji syukur kita Panjatkan kehadirat Allah Yang Maha

    Kuasa, Berkat Rahmat dan karunianya juga maka

    tanpa terasa LAKSE PLTU TBK Sudah Sampai pada

    edisi ke Empat. Tak lupa saya ucapkan terimakasih

    kepada m redaksi yang telah memberikan kesem-

    patan kepada saya untuk mewakili management PLTU

    TBK memberikan komentar diedisi ini.

    PT. PLN (PERSERO) PLTU TBK 15 SEPTEMBER 2013

    EDISI KE-4

    L AK SE P LT U T B K

    LAKSE PLTU TBK

    NEWSLETTER

    PEMBINA

    MANAJER PLTU TBK

    ( Bapak VICTORY)

    PIMPINAN REDAKSI

    DELTA DARLIUS

    TIM EDITOR

    M. ASHQALANY AR

    TIM KREATIF

    MARWAN SHOLEH

    HENDRA ISMAN

    TIM DESAIN

    FAJAR SIDDIQ

    ABDURRAHMAN HUSEIN

    FOTOGRAFER

    RESTRA AKTORI

    ALAMAT REDAKSI

    ROOM OPI PLTU TBK

    PT PLN ( PERSERO ) PLTU TBK

    JL. PERTAMBANGAN NO 39 KARIMUN

    ISI KITA

    Fokus OPI 2

    BUS KM 4

    SOSOK 5

    Seputar PLTU 6

    Events 8

    Wisata Karimun 11

    EDS 12

    HOT 13

    Komik TBK 14

    Bulan Bahagia 15

    Pesan Redaksi 16

    Pojok Manajemen 7

    Salam Redaksi Semangat pagi,,,,,,,,,! Puji dan syukur kami panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah

    memberikan banyak nikmat sehingga LAKSE PLTU TBK bisa terbit kembali di edisi keempat.

    Bahagia sekali rasanya karena diedisi keempat ini LAKSE PLTU TBK dapat memuat beberapa saran

    dari rekan-rekan tentang informasi seputar kegiatan PLTU Tbk.

    Harapan kami semoga kedepannya kritik dan saran yang mem-bangun semakin banyak bermunculan sehingga LAKSE PLTU TBK semakin informatif dan berkualitas tentunya. Terimakasih kami sampaikan, atas partisipasi dan dukungan dari semua pihak. Akhir kata Kaki maryam kaki meja Tidak tumbuh rambut seperti kepala Kami sampaikan selamat membaca Terimakasih atas partisipasinya Kritik dan saran bisa disampaikan ke tim redaksi: Ruang Khazanah / Opi room PLTU TBK.email:

    [email protected] & [email protected]

    LIPUTAN KHUSUS SEPUTAR PLTU TANJUNG BALAI KARIMUN

    Melalui media ini saya harapkan LAKSE PLTU TBK Dapat Memberikan informasi, komunikasi dan menjadi

    media untuk menyalurkan kreatas dan ide-ide rekan-rekan di PLTU TBK. Dan tak lupa jika ada kekurangan

    mari sama-sama kita perbaiki guna peningkatan kualitas kedepanya, semoga dari edisi pertama dan selanjut-

    nya LAKSE PLTU TBK Semakin maju, digemari dan selalu ditunggu oleh semua kalangan. Sebelum mengakhiri

    ada sebait pantun untuk kita semua.

    Hari senja naik rakit Jangan lupa membawa pelita LAKSE edisi Empat sudah terbit Jangan lupa untuk membacanya

    Akhir kata saya ucapkan terima kasih. Wassalamualaikum WRWB

    Zulfa Mardi

    Supersivor ADM PLTU TBK

  • OPI.

    YES

    YES

    YES

    Berjumpa kembali bersama LAKSE TBK edisi 4. Di edisi ini focus opi menampilkan materi opi agar sama-sama kita pelajari untuk menjadi-kan pln menjadi semakin lebih baik kedepannya.

    Coaching for success

    APA ITU COACHING??

    Coaching adalah cara mem-beri dukungan/bantuan

    kepada orang lain untuk memahami prioritas pengembangan dirinya dan mengoptimalkan sumber daya disekitarnya sebagai bantuan

    MENGAPA KITA PERLU COACHING??

    Coaching membantu orang-orang menjadi lebih efektif sehingga membawa manfaat bagi dirinya sendiri dan organisasi

    Halaman2 LAKSE PLTU TBK

    FOKUS OPI ( Forum kusus 0PI )

    Pendekatan dan pengeran untuk menjadikan coaching efekf

    Apakah sama coaching dengan

    feedback?

  • EDISI KE-4 Halaman 3

    Delegasi : Beri kebebasan dalam melakukan pekerjaan

    Dorong untuk bertanggung jawab Mengambil resiko yang tepat

    TAKTIK DAPAT DITERAPKAN OLEH CHOACH UNTUK PENDEKATAN COACHING

    KAMUS ISTILAH DALAM BISNIS KETENAGALISTRIKAN

    Sahabat Lakse yang tersayang, dikesempatan ini redaksi menambahkan kolom baru untuk sama-sama kita belajar tentang islah islah dalam bisnis ketenagalistrikan bidang pembangkitan. Jika ada kesalahan mohon koreksi ke [email protected].

    Tujuh Islah dulu ya,,, Ingat kata pepatah sedikit demi sedikit lama-lama menjadi bukit. (red).

    No. Islah Denisi 1 Blackout Keadaan dimana sistem kelistrikan kehilangan suplai dari semua

    pembangkit. 2 House Load Jika dalam suatu sistem terjadi kegagalan atau blackout pembangkit

    dapat bertahan dengan beban pemakaian sendiri. 3 Trip Suatu keadaan dimana putusnya hubungan listrik secara paksa. 4 Shutdown Keadaan dimana suatu pembangkit dimakan dengan prosedur nor-

    mal. 5 Derang Keadaan dimana suatu pembangkit menurunkan beban dari beban

    standarnya karna disebabkan oleh gangguan dari pembangkit terse-but.

    6 Sinkron Proses menyatukan beban dari beberapa pembangkit menjadi suatu sistem ketenagalistrikan.

    7 Baseload Pembangkit yang beroperasi dengan beban stabil dan dak di-pengaruhi dengan adanya kenaikan beban pada sistem.

  • Program aplikasi pembelajaran ini menggunakan beberapa soware pendukung antara lain Autocad,3DS Max, dan juga

    Macromedia ash. Dengan pembelajaran interakf 3 di-

    mensi ini diharapkan calon operator maupun tenaga pemeliharaan dapat lebih faham dan familiar dengan sys-tem yang ada di PLTU spreader stocker boiler.

    BUS KM ( Bahasan Untuk Seputar Knowledge Management )

    Halaman 4 LAKSE PLTU TBK

    Tampilan awal

    Menu utama

    Sub Menu untuk

    ap-ap sub syst

    em

    Dear Pembaca yang budiman, dikesempatan ini sebelumnya Redaksi Lakse PLTU TBK memohon maaf yang sebesar-besarnya karena telah terjadi kesalahan perihal bahasan BUS KM Edisi 3 dibulan Agustus 2013. Dimana Tertulis bah-wa Aplikasi yang berhasil menjadi juara inovasi 2012 adalah APLIKASI VISUALISASI MAINTENANCE Yang disusun oleh Sdr. Lobertus Gunawan, untuk itu kami klarikasi bahwa juara inovasi 2012 kategori non technical supporng

    adalah Computer based training for steam power plant spreader stocker boiler PLTU Tanjung Balai Karimun yang disusun oleh Victory, Lobertus Gunawan dan Riki Adityawarman sedangkan APLIKASI VISUALISASI MAINTENANCE adalah aplikasi yang berbeda dan saat ini tengah dalam proses penyempurnaan dan belum ikut serta dalam lomba karya inovasi. Demikian kami sampaikan, terimakasih atas pengeran dan kerjasamanya.

    Berikut kami sampaikan sedikit Bahasan tentang Aplikasi Computer based training for steam power plant spreader stocker boiler PLTU Tanjung Balai Karimun

    Diawali dari Niatan untuk membuat sebuah system/metode pembelajaran yang interakf guna meningkatkan kompetensi

    SDM dalam memahami sistem silkus uida yang ada di PLTU

    selain dengan mengiku Diklat. Tim innovator (Victory, Lobertus

    Gunawan dan Riki Adityawarman) Merancang sebuah aplikasi yang diberi nama Computer based training for steam power plant spreader stocker boiler PLTU Tanjung Balai Karimun

  • Halaman 5

    SOSOK

    Diedisi Empat ini Lakse TBK hadir dengan beberapa Kolom terbaru diantaranya SOSOK. Dan pada kesempatan ini Redaksi mengangkat sosok orang Nomor satu di PLTU TBK, siapa lagi kalau bukan Bapak Victory.

    Biogra singkat beliau sebagai berikut: Nama : Victory Tempat, tggl lahir : Bukinggi, 03 september 1972 NIP : 7295091R Jabatan : Manager PLTU Tanjung Balai Karimun

    Sosok yang ramah dan murah senyum

    ini mengawali karirnya di PT PLN (Persero) pada tahun 1994 (OJT), beliau

    merupakan lulusan

    Diploma 3 Polikteknik Universitas Andalas (UNAND) Padang jurusan Teknik Ele

    ktronika (1994). Saat itu PT PLN (Persero) Wilayah III melakukan go

    show rekrutment PT PLN (Persero) untuk penempatan di PLTU prtama di SU

    MBAR (PLTU Ombilin) yang saat itu memasuki masa komisioning,

    Agustus 1995 SK pegawai beliau keluar dan beliau ditempatkan di PLTU Om

    bilin pada Bagian Pemeliharaan Divisi Control & Instrument bidang

    Digital Control System (DCS)PLTU Ombilin.

    Tahun 2006 beliau mutasi ke Sektor Bandar Lampung dan ditempatkan di PLT

    U Tarahan yang saat itu juga dalam masa komisioning dan

    ditugaskan untuk mengiku proses Control & Instrument di DCS sis

    tem PLTU Tarahan. Juni 2007 dengan terbentuknya struktur Sektor Kit T

    arahan

    dengan SK GM KITSEL beliau dimutasi dari Sektor Kit Bandar Lampung ke Sek

    tor Kit Tarahan, dan bertugas disana sampai dengan Juni 2011 dan

    berbagai divisi sudah dicicipi termasuk salah satunya Enjiniring yang banyak m

    embangun wawasan beliau akan pembangkitan, dimana beliau ban-

    yak terlibat dalam m-m yang dibentuk diantaranya EAM, SMT, KM dll.

    Dipertengahan 2011 pria yang familiar dengan kumis tebalnya menjawab suara pesimisme / sgma bahwa pegawai rekrument wilayah dak bisa pindah kewilayah atau unit bisnis lain. Berkat prestasi, kerja keras dan berhasil lulus uji kelayakan (t and proper), berdasarkan SK Direksi No. 0746.K/426/DIR/2011 beliau dipercaya menjadi Manager PLTU Tanjung Balai Karimun (TBK) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau.

    Yang menarik dari sosok pak Victory, dari mulai karirnya di PLN sampai dengan saat ini menjadi Manager PLTU TBK selalu dimutasikan ke unit pembangkit baru ( fase proyek dan komisioning) dan kemudian mengoperasikannya tentunya hal ini menjadi penambah wawasan yang luar biasa baginya.

    Di PLTU TBK beliau menerapkan sistem Tata Kelola Pembangkit berbasis EAM yang dimulai dari basis SDM, dan tantangan yang menarik menurut beliau adalah PLTU TBK berdasarkan buku kontrak pembangunan, operator harus disediakan oleh owner sementara SDM dan operator-operator yang ditempatkan WRKR di PLTU TBK adalah rekrument baru dan pindahan dari PLTD dan sama sekali belum pernah mengoperasikan Pembangkit Batu bara, penerapan Tata Kelola Pembangkit sangat menunjang hal ini, PLTU TBK menerapkan konsep AM (Aset Management), dengan dibentuknya m penunjang a.l :

    1. Tim Aset Management

    2. Tim SMT (sistem Management Terpadu )

    3. Tim KM ( Knowledge Management )

    Hasilnya pada tahun 2012, General Manager WRKR menunjuk PLTU TBK sebagai pilo

    t project implementasi OPI di WRKR. Dari implementasi OPI dan

    AM di PLTU TBK telah dirasakan hasil antaranya :

    1. Operasi PLTU TBK sampai dengan saat ini dilakukan oleh sdm-sdm baru yang sebelum

    nya belum pernah mengoperasikan PLTU Batubara.

    2. Pada LKI (Lomba Karya Inovasi) ke XV tahun 2012 PLTU TBK berhasil menjadi Juara 1

    (pertama) Nasional untuk kategori Non Technical Supporng.

    3. Menjadi benchmark unit lain, kunjungan study banding Manajemen dan Operator P

    LTU Sei Batu Area Sanggau Wil. Kalbar pada bulan April 2013.

    SDM PLTU TBK telah dipercaya sebagai narasumber di Udiklat.

    Dari hasil kerja keras beliau dan seluruh personil di PLTU TBK, kini PLTU TBK yang mas

    ih fase menuju COD telah exist dikancah Nasional, sungguh pres-

    tasi yang patut dibanggakan semoga Visinya menjadi PLTU skala kecil dengan kinerja k

    elas dunia dapat diraih...Aamiin.

    EDISI KE-4

  • Halaman 6 LAKSE PLTU TBK

    SEPUTAR PLTU TBK

    SISTEM CONTROL DAN INSTRUMENT PADA PLTU TANJUNG BALAI KARIMUN

    Pada edisi ke-4 ini, kami Tim Pemeliharaan Control dan instrument ingin berbagi pengetahuan bersama pembaca bulen LAKSE (Liputan Seputar PLTU Tanjung Balai Karimun) mengenai Sistem Control dan Instrumentasi yang kita gunakan di PLTU tanjung balai karimun.

    Mungkin masih banyak yang belum tau tentang apa itu Sistem Control dan Instrument (C&I). Secara garis besar Sistem control adalah suatu pengendali-an proses dimana seap proses yang bekerja dikendalikan secara konnyu, sedangkan Instrument adalah alat-alat ukur yang diterapkan dalam pen-gendalian proses tersebut. Innya instrument con-trol adalah sebuah sistem kerja yang dilakukan perangkat atau orang berguna untuk mengambil keputusan dalam pengaturan suatu sistem agar dapat berjalan sebagai mana fungsinya, Sistem kontrol terbagi menjadi dua yaitu :

    1. Sistem control manual yang mana manusia masih melakukan ndakan lansung di perangkat tersebut

    untuk pengaturan sebuah system.

    2. Sistem control outomas disini pengaturan telah

    dilakukan secara perangkat controler dan manusia han-ya sebagai pematau proses kerja alat tersebut.

    PLTU Tanjung Balai Karimun sendiri menggunakan sistem control berbasis Distributed Control System (DCS) yang merupakan suatu jaringan computer control yang dikembangkan untuk tujuan monitoring dan pengontrolan proses variable pada industri proses. Walaupun di PLTU TBK telah menggunakan sistem control berbasis DCS, tetapi dak semua proses dapat dikendalikan secara auto, juga proses yang dikendalikan secara controler local saja yang mengunakan PLC (Progamable Logic Controler) seper pada Coal Handling, Water Treatment Plant (WTP) bahkan ada beparapa sisteam yang dikendalikan manual tanpa kontroler seper cemical injecon boiler.

    Secara garis besar sistem control dan instrument di PLTU TBK di kendalikan dari sebuah ruangan MCR ( Main Control Room ) disinilah operator mendalikan semua sistem dari mulai pengaturan di boiler, turbin hingga pengaturan beban PLTU terhadap sistem tanjung balai karimun.

    Gambar di samping adalah tampilan pengaturan dan memonitoring bahan bakar, udara dan air di control room, jadi operator bisa lansung klik dan memasukan nilai yang di inginkan operasional, untuk pengaturan udara dan tekanan ruang bakar operator mengendalikan 2 Fan yaitu FD Fan dan ID Fan ,

    jika FD Fan nilainya dinaikkan atau diturunkan ID Fan juga harus sama agar tekanan di ruang bakar tetap terjaga, oleh sebap itu control ID fan di buat Auto mengiku FD fan dengan set point tekanan ruang bakar yang di inginkan, begitu juga dengan level air di boiler drum operator memasukan nilai level yang di inginkan dan control valve di posisi-kan Auto sehingga level tetap terjaga, untuk bahan bakar operator melakukan penambahan atau pengurangan dengan manual dengan me-masukan nilai yang diinginkan dengan patokan pressure dan temperatur uap yang ideal untuk turbin.

    Untuk turbin dan aux, operator control room dak terlalu banyak melakukan pengaturan,

    ini disebabkan penagturan temperatur dan Pressure telah di atur di boiler, dan juga masih ada bebarapa

    dilakukan pengaturan manual oleh operator lokal, jadi di MCR hanya memonitoring saja jika terjadi kejanggalan langsung di info ke operator local untuk pengaturan.

    Sedangkan BOP ( Balance Of Plant ) yaitu WTP, CAH , Sea Water treatment, dan Coling Tower mempunyai control PLC masing masing, yang lansung di kendalikan dan dipantau oleh operator local, oleh sebab itu dibutuhkan koordinasi dan informasi yang akurat agar dak terjadi miss komunikasi yang berakibat fatal untuk operasi pembangkit . Meskipun begitu dan kurangnya pengalaman, ini bukanlah suatu masalah bagi operator dalam mengendalikan unit dengan handal karena dengan media sharing internal yang ada di PLTU melalui KM dan CoP serta semangat yang nggi kami saling bertukar pengalaman agar dapat mencapai moto yang kita elu elukan seap hari Handal, Efesien dan ramah lingkungan. Kami yakin pas bisa mencapai tujuan perusahaan kita yaitu Word Class Company. (RA) Salam Instrument Har Inst & Control

  • Halaman 7 EDISI KE-4 POJOK MANAJEMEN

    Bagian 1.

    PLTU Tanjung Balai Karimun (TBK) 2x7MW merupakan salah satu Pembangkit Listrik berbahan bakar batubara yang masuk dalam Proyek 10.000MW tahap 1 PT PLN (Persero) dibangun berdasarkan Peraturan Presiden RI No. 71 tahun 2006 tanggal 5 Juli 2006 yang pengoperasiannya diberikan kepada PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (WRKR). Dengan Kontraktor Shandong Machinery I&E Goup Corporaon

    PT Rekadaya Elektrika.

    Melaksanakan SK Direksi PT PLN (Persero) No. 0746.k/426/DIR/2011 tanggal 8 Juni 2011 penunjukan tugas sebagai Manager PLTU Tanjung Balai Karimun, Tanggal 1 Agustus 2011 dimulai tanggung jawab pelaksanaan tugas mengelola PLTU TBK yang saat itu mulai memasuki tahap komisioning.

    Sesuai buku kontrak pembangunan PLTU TBK Buku 3D item 4.8.1.6 Startup & Com-misioning dinyatakan dari inisial start-up sampai dengan serah terima (take over) operasi dilakukan oleh owner , hal ini merupakan sebuah tantangan karena PLTU TBK merupakan PLTU Batubara pertama yang dikelola oleh WRKR, dan SDM yang ditempat-kan adalah SDM rekrutment baru dan mutasi dari PLTD yang belum pernah men-goperasikan PLTU berbahan bakar batubara

    Untuk sistem pengelolaan PLTU TBK kami menerapkan sistem Tata Kelola berbasis Aset Management :

    Tata Kelola Pembangkit PLTU TBK

    Tahap pertama sesuai Tata Kelola dilakukan pembentukan Visi dan Misi PLTU TBK, dan ditetapkan VISI Menjadi PLTU Batubara Skala Kecil Dengan Kinerja Kelas Dunia

    dan MISI sbb :

    Melaksanakan Tata Kelola Pembangkit Kelas Dunia didukung Oleh SDM Profesional, Berpengalaman dan Berpengetahuan.

    Memacu Pengetahuan dengan Knowledge Sharing, COP dan Inovasi, sehingga sejajar dengan SDM-SDM Perusahaan Kelas Dunia.

    Menyediakan Energi Listrik yang Andal dan Esien di Pulau Tanjung Balai Karimun.

    Melaksanakan Kegiatan Pembangkitan yang Berwawasan dan Ramah Lingkungan.

    Menjadikan Budaya Perusahaan sebagai Tuntunan di dalam Pelaksanaan Tugas.

    Menjadi Terdepan untuk Batubara Skala Kecil.

    Tahap awal pengelolaan PLTU TBK Agustus 2011, dilakukan pendataan kemampuan pegawai baik secara Kelistrikan, Pembangkitan, Hobby maupun kemampuan lainnya. Dari pendataan sangat banyak dari pegawai yang mempunyai kemampuan diluar pengetahuan kelistrikan seper IT, seni budaya dsb.

    Pada tahap awal ini juga dilakukan uji kemampuan mengetahui sejauh mana pengetahuan SDM terhadap Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTU. Pada pengambilan uji tahap awal Agustus 2011 tersebut didapatkan hasil sbb:

    Grak Kemampuan SDM PLTU TBK Mengenai Pengoperasian

    Dari grak hasil pengujian kemampuan SDM PLTU TBK terlihat sebagian besar

    SDM belum menguasai pengoperasian PLTU Batubara, hal ini dikarenakan mereka belum pernah di PLTU Batubara (Rekrutment baru dan dari PLTD). Ditambah lagi dengan belum tersedianya Dokumen Manual Operaon PLTU

    TBK. Untuk mempercepat kemampuan SDM dalam pengoperasian dan pemenuhan kontrak yang dituntut pihak kontraktor dibutuhkan sebuah tools yang secara cepat (Quick Win ) dapat meningkatkan pengetahuan SDM dalam pengoperasian PLTU TBK. Dengan Implementasi OPI (Operasional Performance Improvement , PLTU TBK ditunjuk sebagai salah satu pilot project) dan adanya kemampuan dari SDM dibidang IT maka dibangun sebuah Aplikasi program pembelajaran berbasis IT yang diberi nama 3D Computer Based Training (ComBaT) For Steam Power Plant Spreader Stoker Boiler PLTU Tanjung Balai Karimun ( LKI 2012 menjadi juara 1 Nasional kategori Non Technical Sup-porng).

    Oleh :

    VICTORY Manager PLTU TBK

    PLTU TBK PELUANG DAN TANTANGAN

    (Tata Kelola Pembangkitan PLTU TBK)

    Setelah implementasi aplikasi ComBaT, semangat belajar mandiri serta mulai operasi PLTU masa komisioning, Februari 2012 kembali dilakukan kembali uji kemampuan SDM-SDM PLTU TBK maka didapatkan hasil :

    Grak Kemampuan SDM PLTU TBK Mengenai Pengoperasian dan Pemeliharaan PLTU Sebelum dan Sesudah Implementasi Aplikasi ComBaT

    Keterbatasan dokumen Operasi dan Maintenance yang belum tersedia dak

    menyurutkan semangat SDM-SDM PLTU TBK dalam memenuhi buku kontrak pembangunan PLTU TBK, dan mewujudkan mimpi dan Visi yang dicanangkan.

    Tantangan demi tantangan kembali dilalui, dalam mewujudkan Visi dengan Tata Kelola Pembangkit PLTU TBK, mulai disusun embrio Tim Setup seper Tim

    Knowledge Management, Tim SMT, Tim EAM..... ( page dibatasi redaksi) bagaimana PLTU TBK dalam menyiapkan operasi menuju 1st Sinkron PLTU #2, kesiapan sebagai Pilot Project OPI? to be continue ke bagian 2 di edisi ke 5 Oktober 2013 LAKSE PLTU TBK.

  • Halaman 8 EVENTS

    SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI SMT

    Rabu, 21 Agustus 2013 bertempat di ruang Raja Ali Haji PLTU Tanjung Ballai Karimun. Tim SMT ( Sistem Mana-jemen terpadu ) PLTU TBK melaksanakan sosialisasi dan Implementasi SMT Di PLTU TBK. Dengan adanya SMT ini diharapkan semua kegiatan terkoordinir dengan rapi dan terkendali. sehingga setelah diserahterimakan nannya PLTU TBK dak membutuhkan waktu lama untuk melaksanakan ISO 14001 & ISO 19001. Menurut Lukman ( Koordinator Team SMT PLTU TBK ) sosialisasi dan implementasi awal ini bisa dikatakan sebagai try out. Mengapa demikian?? Karena Prosedur dan Instruksi kerja yang diserahterimakan masih bisa diperbaiki oleh masing-masing divisi guna kesem-purnaan menuju Proses Audit. Dalam kesempatan itu Tim SMT menye-rahkan 6 binder IK dan SOP kepada ga divisi di PLTU TBK dimana masing2 masing divisi memperoleh 2 binder yang diterima langsung oleh Masing-masing Supervisor. Adanya sosialisai dan Implementasi SMT, PLTU TBK siap melaksanakan SMT sepe-nuhnya,,,

    Congratulaon Tim SMT

    LAKSE PLTU TBK

    SOSIALISASI REKRUTMENT PEGAWAI BARU PT PLN PERSERO WILAYAH RIAU DAN KEPRI

    Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja operator distribusi, PT PLN persero wilayah Riau & Kepri membuka kes-empatan kepada putra terbaik WRKR untuk bergabung men-

    jadi Operator distribusi.

    Info lengkap silahkan kunjungi website : hp://www.pln.co.id/

    riau

    Guna memperluas informasi kepada masyarakat riau dan kepri juga sebagai wujud social responsibility kepada warga sekitar. Divisi ADM & SDM PLTU TBK melaksanakan sosialisai ke RT/RW Dan sekolah di Lingkungan PLTU TBK dan Kab.Karimun kepu-lauan riau.

    Kegiatan ini disambut baik oleh masyarakat, dan harapan kami kedepanya akan banyak pegawai PLN dari putra/I terbaik Karimun.

  • Halaman 9 EDISI KE-4

    STOP Unit 2 PLTU Tanjung Balai Karimun

    Hari ini, Jumat 06 September 2013 secara resmi PLTU TBK unit 2 telah diserah terimakan operasi pembangkitnya kepada PLN WRKR. Hal ini disepaka berdasarkan hasil rapat

    antara kontraktor, UPK Kepri dan WRKR.

    Kabar tersebut disambut gembira oleh warga PLTU yang telah sekian lama menan momen ini. Serah terima operasi pembangkit unit 2 PLTU ini

    tentunya juga diiku beberapa kesepakatan terkait, seper:

    1. Item-item pending yang harus diselesaikan oleh kontraktor

    2. Training

    3. Masa warranty selama setahun

    Meskipun telah di STOP, PLTU belum secara utuh diserahkan kepada manajemen WRKR tapi secara garis besar pen-goperasian sepenuhnya berada di tangan m operasional PLTU. Semua ini merupakan langkah awal kami

    mewujudkan visi & misi kami sebagai PLTU kecil berkelas dunia.

    Dan Kami berharap dengan telah STOP nya unit 2 PLTU TBK, suplai listrik di Tanjung Balai Karimun semakin bagus dan tentunya dak terjadi lagi pemadaman. Amiin

  • Halaman 10

    Dalam Rangka memeriahkan perayaan HUT RI

    Ke 68, Pemerintah

    daerah Kabupaten karimun Melalui Dinas pendid

    ikan dan olah raga

    mengadakan Lomba Gerak jalan Indah Tingkat

    SD,SMP,SMA dan

    Umum. Jarak tempuh Gerak jalan indah ini terbag

    i dalam tiga kategori,

    yaitu 45 KM untuk SMA dan Umum, 17 KM un

    tuk SMP,SMA Dan

    Umum serta 8 KM untuk SD.

    Dalam kategori Umum Pesertanya rata-

    rata adalah

    instansi-instansi pemerintahan, Ormas, dan Pe

    rusahaan-

    perusahaan di Kabupaten Karimun. Guna memp

    erkenalkan

    PLTU Tanjung Balai Karimun kepada seluruh m

    asyarakat

    Karimun, PLTU Tanjung Balai Karimun Ikut se

    rta dalam

    lomba gerak jalan indah kategori umum 17 KM. H

    al ini dirasa

    perlu karena masih banyak masyarakat yang belu

    m menge-

    tahui apa itu PLTU, Bergerak dibidang apa, dan m

    asih ban-

    yak yang belum mengetahui jika PLTU Meru

    pakan Unit

    bisnis PT PLN ( persero ) dibidang pembangkitan

    . Selama ini masyara-

    kat menyangka Bahwa PLTU Tanjung Balai Ka

    rimun adalah Perus-

    ahaan yang berdiri sendiri.

    Adapun tujuan dari kegiatan ini adalah Ikut serta d

    alam perayaan HUT

    RI Ke 68 sebagai wujud support PLTU TBK Terh

    adap Pemerintah ka-

    bupaten Karimun. Manfaat yang dirasakan adalah

    1. PLTU Tanjung balai karimun dapat mensosial

    isasikan diri bahwa

    PLTU Merupakan unit bisnis PLN Dan bagian dari

    PLN.

    2. Memelihara rasa nasionalisme Pegawai PLTU

    Tanjung Balai Kari-

    mun

    Citra Baik PLTU Tanjung Balai Karimun sehingga

    diharapkan Masyarakat

    Karimun dapat diajak bekerjasama yang baik demi

    kelancaran sistem

    kelistrikan di Karimun. Peserta Team Gerak ja

    lan PLTU Tbk didominasi oleh Rekan-rekan

    Operator dan Pemeliharaan OJT yang dengan pe

    nuh semangat laksa-

    na menatap SK Didepan mata. Meskipun belum

    menang

    ditahun ini rekan rekan OJT tetap semangat dan b

    erkeingi-

    nan mengikuti ditahun depan. Tetap semangat t

    eman!!!!!

    (red).

    GERAK JALAN PLTU TBK

    Sesi Latihan

    Penilai

    an dar

    i Tim J

    uri

    LAKSE PLTU TBK

  • WISATA KARIMUN PASAR PUAKANG

    Edisi kali ini redaksi Lakse TBK membahas wisata yang berbedaa dari edisi-edisi sebelumnya. Pada edisi sebelumnya m lebih membahas wisata kuliner dan wisata alam yang ada di pulau karimun, kali ini m lakse bakalan membahas

    sebuah pasar sebagai tempat wisata.. tentu agan agan sekalian bingung kan kok pasar malah dibilang tempat wisata?? Hehe

    Nah ini lah unik nya, ternyata pasar yang satu ini sudah biasa dimasukan kedalam kategori tempat wisata.. kenapaaa? Pasar yang diberi nama Pasar Puakang atau yang biasa kami sebut dengan Mall of Puakang ini adalah tempat jual beli yang menye-diakan barang-barang berkualitas impor. Mulai dari baju, celana, sepatu, tas dan lain lain.. tapiii.. eeits ada tapi nya.. hehehe.. tapi semua barang-barang yang dijual disana berstatuskan second. Walaupun begitu, kwalitasnya ga kalah sama barang baru.. kalo anda ga percaya silahkan datang, beli, dan rasakan bedanya..

    Bagi penggemar barang2 impor kualitas yahuud tapi ga pu-nya duit untuk beli yang baru silahkan datang saja ke Mall of Puakang, Baju/pakaian dsb second itu bisa redesign sesuai keinginan anda. Terutama untuk jenis pakaian, hampir diseap sudut lapak ter-

    dapat tukang jahit yang siap merombak pakaian anda, biaya rombak juga cukup murah tergantung ngkat kesulitan.

    Harga berkisar 5.000 s.d 30.000. Jika anda ke karimun jangan lupa singgah dan nikma sensasi belanja di Mall Of

    Puakang

    MIE LENDIR

    Bahan-bahannya 1: 1. Mie Kuning ( mie lidi ya 1 bungkus cukup buat pemula di rebus) 2. Tauge ( beli aja 1500 cukup itu ) 3. Daun bawang ( iris pis ) 4. Daun seledre ( daun sop iris halus ) 5. Telur ( di rebus ) 6. Cabe rawit kira2 12 biji di potong kecil-kecil.

    Bahan yang di haluskan : Cabe merah, cabe rawit, bawang puh 1 atau 2,

    kencur ( di halukan ) Ubi jalar ( keledek ) di rebus kemudian di haluskan. Kacang tanah di goreng ( di haluskan )

    Cara membuat kuah kacang : Semua bumbu yang di haluskan di masak + air kira 3 atau 4 gelas+ srey yg di geprak + daun salam. Masak sampai mendidih jangan lupa kasih garam dan mie won untuk menambah rasa nikmatnya bumbu kacang tersebut.

    Penyajiannya :

    Untuk lebih hangat masukkan mie kuning + tauge kedalam re-busan air, sebentar saja dan angkat. Letak di piring + telur dan siram dengan kuah kacang. Taburkan daun sop, daun bawang + bawang goreng bila perlu..

    Halaman 11 EDISI KE-4

  • E D S

    EDUCATION SPIRITUAL

    Manfaat Gerakan Shalat

    Bismillahirahmanirahiim..

    Kita muslim?? Masih pantas kah kita mengaku muslim kalau ternyata shalat kita masih bolong-bolong?? Atau bahkan dengan sengaja kita mengabaikan shalat, yang sudah jelas adalah perintah dari yang maha nggi, Allah SWT??

    Kawanku yang dirahma Allah

    Sesungguhnya Allah dak semata-mata memerintahkan kita umat muslim melaksanakan shalat kecuali adalah untuk kebaikan umat Nya. Shalat merupa-kan pilar utama dalam agama islam, shalat bisa menjadi pelipur lara dan penghubung diri dengan Sang Khalik. Begitu banyak manfaat-manfaat shalat lainnya, dan salah satu yang akan kita bahas kali ini adalah manfaat shalat bagi kesehatan tubuh. Apa-apa saja manfaat dari gerkan shalat??? Mari kita bahas satu per satu.

    1. Takbiratul ihram Melakukan takbiratul ihram dengan benar yaitu mengankat tangan sejajar dengan telinga lalu melipatnya dibagian perut dan dada bagian bawah, posisi otak lebih nggi dari jantung bemanfaat untuk melancarkan

    aliran darah, getah bening dan kekuatan otot tangan. Postur berdiri tegak, mengakat kedua tangan sejajar dengan telinga, lalu melipatnya di depan di perut dan dada bagian bawah. Saat mengangkat tangan otot bahu meregang sehingga melancarkan aliran darah kaya oksigen. Kemudian melipat tangan di depan perut dapat menghindari ganguan persendian pada tubuh bagian atas.

    Takbiratul Ihram 2. Rukuk Rukuk bermanfaat menjaga fungsi tulang belakang sebagai penyangga tubuh dan pusat syaraf, posisi jantung sejajar dengan otak memaksimalkan aliran darah pada tubuh bagian tengah, tangan bertumpu ke lutut merelaksasaikan otot-otot bahu hingga ke bawah, rukuk juga lahan untuk mencegah gangguan

    postat.

    3. Idal Berdiri setelah rukuk bermanfaat untuk lahan pen-

    cernaan, organ di dalam perut mengalami pemijatan sehingga pencernaan menjadi lancar.

    Rukuk

    Itidal

    4. Sujud Untuk memompakan aliran getah bening ke bagian leher dan keak, posisi jantung di atas

    otak sehingga darah mengalir maksimal ke otak. Ini dapat memacu kecerdasan otak dan sagat berpengaruh pada daya pikir/ daya ingat seseorang.

    Sujud

    5. Duduk Duduk irosy (tahyat awal) dapat menghindarkan nyeri

    pada pangkal paha yang berpotensi pada lemahnya kaki (bisa memyebabkan penderita tak mampu berjalan). Sedangkan duduk tawaruk (tahyat akhir) sangat baik bagi pria , dapat mencegah impotensi. variasi posisi telapak kaki apada irosy dan tawarruk untuk mer-

    gangkan otot dan merilaksasikannya kembali dapat menjaga kelenturan dan kekuatan organ tubuh. Duduk irosy

    6. Salam Gekan salam dapat menyempurnakan aliran darah di kepala sehing-ga mencegah mencegah terjadinya sakit kepala, juga bermanfaat untuk kekencangan kulit wajah.

    Salam

    Inilah sedikit pembahasan kita mengenai manfaat gerakan shalat, masih banyak lagi manfaat salat lainnya dan akan sangat panjang jika kita uraikan disini. Kawanku yang dirahma Allah , sungguh kita menjadi orang paling merugi jika kita meninggalkan shalat, karna begitu besar rahmat dan nikmat yang dilimpahkan Allah melalui shalat. Semoga tulisan ini dapat mengembaliakn habits kita melaksanakan shalat sebagai seorang muslim sehingga kita merasa ada sesuatu yang hilang dari diri jika kita mening-galka kewajiban 5 waktu ini. Semoga bermanfaat dan menjadi renungan bagi bembaca dan terutama bagi penulis sendiri. (HI)

    Duduk tahiyat akhir

    Halaman 12 LAKSE PLTU TBK

  • Halaman 13

    HOT HIBURAN ORANG TBK

    Komentar Paijo Paijo adalah seorang pesuruh disebuah SMA swasta yang cukup terkenal. Suatu siang, Paijo melihat keru-munan puluhan murid dan beberapa guru di teras ruangan kelas pelajaran sika. Dari suara ributnya, mung-kin ada kejadian luar biasa disitu. Paijo semula acuh tak acuh, namun akhirnya ia datang mendekat juga karena salah satu guru yang juga wakil kepala sekolah memanggilnya. Setelah diusut, ternyata ada seorang siswa yang sehabis pelajaran olah raga menendang bola yang seha-rusnya ia bawa ke gudang. Sialnya bola tadi mengenai kaca jendela nako sampai hancur berantakan. Dasar sekolah swasta yang sudah terbiasa berdemokrasi, dak heran kalau guru-guru disitu memberikan komentar atas kejadian tadi. Lagi pula ini berhubungan dengan kurikulum baru yang berbasis kompetensi (KBK) dimana para siswa diharapkan dak hanya tahu teori tapi juga harus tahu keadaan nyata dalam situasi apapun. Berikut ini adalah dialog dari beberapa guru yang ada disitu. Wakil Kepala Sekolah: "Bagaimana pendapat atau komentar bapak-bapak guru tentang kejadian tadi?" Guru Fisika: "Gerakan bola tadi merupakan contoh dari gerak balisk atau gerak peluru." Guru Kimia: "Massa kaca sebelum dan sesudah pecah sama." Guru Matemaka: "Lintasan bola tadi pas merupakan kurva melengkung parabola." Wakil Kepala Sekolah: "Bagus sekali komentarnya. Bagaimana menurut pak Sugih?" Pak Sugih yang guru ekonomi menjawab: "Untuk menggan kaca yang pecah perlu biaya Rp 100.000 pak." Wakil Kepala Sekolah: "Itu dak masalah, kita bisa minta ke orang tua siswa yang menendang bola tadi. Bagaimana menurut pak Paijo?" Paijo kaget setengah ma karena dak menyangka kalau akan dimintai pendapat atau komentar. Tapi untuk menjaga gengsi, lagi pula dia pernah ikut nguping waktu guru-guru diantar KBK, Paijo memberikan komen-tar menurut disiplin ilmunya. Paijo: "Kalau dinjau dari disiplin ilmu saya pak, pecahan kaca tadi... eh... anu... menambah pekerjaan saya tapi dak menaikkan gaji saya pak!" Wakil Kepala Sekolah: "Pintar juga pak Paijo, ada musibah malah digunakan kesempatan untuk minta naik gaji."

    TRIANGEL ELECTRICITY

    Keka Wall Facebook

    Memuat cerita insipirasi..

    HEYYY Kalian..!!!!

    Bile Lame pacaran macam ni la

    Mike lupe dengan joget cesar?? Ini care die

    By: jomblo keren...

    EDISI KE-4

  • Halaman 14 LAKSE PLTU TBK

    KO M IK TBK

    Bincang-bincang Fajar-Husein PLTU

    YOUNG ADEL

    ENJAR

    UCEN

  • Halaman 15

    Yang berbahagia di bulan ini :)

    Rudi Kurniawan Junior Operator CAH 18 September 1994

    Muhammad Arin Junior Operator Boiler

    17 September 1994

    Riki Adityawarman JE. Pemeliharaan C&I 09 September 1987

    Victory Manager PLTU

    03 September 1972 Bona Butar Butar Junior Operator Turbin

    01 September 1990

    Ratna Wahyuni Sta ADM

    05 September 1994

    Nawwar Mushaddaq Junior Operator WTP 22 September 1994

    EDISI KE-4

  • Ikan kakap

    Ikan tenggiri

    Saran kami tangkap

    Masuk diedisi nan

    Bila ada jarum yang patah

    Jangan disimpan didalam pe

    Bila ada kata yang salah

    Jangan disimpan didalam ha

    Yups,, Akhirnya sampai juga di penghujung halaman LAKSE PLTU TBK, Segenap team redaki mengucapkan ter-imaksih atas saran dan ide kreaf yang rekan-rekan sampaikan.

    Nankan selalu kehadiran kami dengan isi yang lebih kreaf dan informave.

    IDE & SARAN Yang kami muat di edisi ini

    1. Bincang-bincang fajar husein saran dari Sdr. Yunarko ( Jaser )

    2. Kamus Islah dari saudara Erwin ( UPK Kepri )

    Terimakasih.

    Kami selalu menanti ide dan saran anda di :

    [email protected]

    [email protected]

    3.Seluruh team Redaksi di Room OPI PLTU TBK

    See you next Edition...

    Halaman 16 EDISI KE-4

    PESAN REDAKSI