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L’A.C.V. INTEGREE A LA
STRATEGIE D’ENTREPRISE
Retours d’expériences dans
le secteur du textile
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Lille
04 novembre 2011
TDV Industries est spécialisé dans la fabrication de tissus destinés après confection à habiller des hommes et des
femmes au travail qu’ils soient civils ou militaires
TDV Industries intègre sur un seul site à Laval
Matières Premières
Filature Teinture Finition Confection
Loueur
Tissage Utilisateur
La filière du vêtement professionnel
Distributeur
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Période 2006 / 2011
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
H is to r i qu e d e no t r e dém ar ch e
UUNE DÉMARCHE NE DÉMARCHE
STRUCTURÉE ET STRUCTURÉE ET
ENCADRÉE EST ENCADRÉE EST
NÉCESSAIRE POUR BIEN NÉCESSAIRE POUR BIEN
PRENDRE EN COMPTE PRENDRE EN COMPTE
TOUS LES ASPECTS DE LA TOUS LES ASPECTS DE LA
PROBLÉMATIQUE.PROBLÉMATIQUE.
Phase 1 - Pré-diagnostic février 2007
Evaluation de la maturité de l’entreprise pour pouvoir se lancer dans
une démarche d’éco-conception - Programme
Phase 2 - Eco-conception décembre 2007
Menée par le cabinet spécialisé
Phase 3 - Analyse réglementaire octobre 2008
Menée par le cabinet spécialisé ECE
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
LLA MÉTHODOLOGIE DE A MÉTHODOLOGIE DE
L’ANALYSE DU CYCLE DE L’ANALYSE DU CYCLE DE
VIE (ACV) EST UTILISÉE VIE (ACV) EST UTILISÉE
POUR l’ASPECT POUR l’ASPECT
ENVIRONNEMENTAL DE ENVIRONNEMENTAL DE
CHAQUE SCÉNARIO.CHAQUE SCÉNARIO.
VOLET A
Réalisation des profils environnementaux et économiques de 2
scenarii de fin de vie
● Valorisation énergétique des tissus en fin de vie sous forme de combustibles pour chaudière pour le site de TDV à Laval
● Valorisation matière des tissus en fin de vie sous forme de ● Valorisation matière des tissus en fin de vie sous forme de matériau isolant utilisé pour le bâtiment
VOLET B
Elaboration de préconisations d’éco-conception
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
Scénario 1 – Remplacement des chaudières
Résultats de la modélisation environnementale (méthode de calcul CML2000)
60
80
100
120
0
20
40
60
scénario actuel
scénario futur
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
Scénario 1 – Remplacement des chaudières
Résultats de la modélisation économique (méthode LCC)
4
5
6
) co
mp
aré
au
ga
z
-2
-1
0
1
2
3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Ga
ins
(M€
) co
mp
aré
au
ga
z
Année
Scénario 2 chaudières tissus
Scénario 1 chaudière gaz (6,7 MW) et chaudière tissus (4 MW)
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
Scénario Chaudières Scénario Isolation
Abandon (problèmes liés aux additifs)
Poursuite de l’étude(Validée par l’ADEME)
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
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P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
VOLET B : Méthodologie suivie
● Etude bibliographique approfondie sur les substances entrant dans lacomposition des tissus tout au long du cycle de vie
● Etude réglementaire sur les valorisations similaires effectuées dansd’autres secteursd’autres secteurs
● Etude sur la toxicité et le comportement au feu de substancesprésentes dans les tissus
● Tests réalisés auprès du LNE afin de déterminer le comportement aufeu des tissus
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
LA FILIERE BOIS
● Réflexion qui a permis de définir des « règles » adaptées permettant deprocéder au classement ICPE et des matériaux
● Evolution récente de la réglementation
● Définition de critères d’assimilation à de la biomasse définis entre l’ADEME● Définition de critères d’assimilation à de la biomasse définis entre l’ADEMEet le Ministère de l’Environnement (paramètres physico-chimiques)
CritèresTotal métaux
(As, Cd, Cr, Cu, Sn, Mn, Pb, Zn)Cl (F)
Total organo-halogénés
Colles et résines
Concentration maxi
1000 ppm 0,6% 0,5% 10 ppm 15%
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 2 – Ec o - co nc ep t i o n
LA FILIERE TEXTILE
● Produits majoritairement à base de coton (matière végétale) issu de l’agriculture
� assimilable à du combustible biomasse
● Compte tenu de la nature des adjuvants mis en œuvre, il n’y a pas de risque● Compte tenu de la nature des adjuvants mis en œuvre, il n’y a pas de risquede retrouver certains des composants définis dans la filière bois - Cl, (F) -
● La labellisation Oeko-Tex impose des valeurs limites plus restrictives(contrôles annuels sur de nombreuses substances dont métaux lourds et COV)
� + extension possible à tous les tissus labellisés Oeko-Tex
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
P ha se 3 – An a l ys e ré g le me n t a i re
SCHEMA DE SYNTHESE
Classement suivant ladangerosité du déchet
Déchets de textiles avec adjuvants
chimiques
Déchets non dangereuxDéchets dangereux
(imprégnés de métaux lourds)
Classement suivant les critères qualités combustible biomasse
Incinération de déchetsIndustriels dangereux
167 C
Incinération de déchetsindustriels non dangereux
167 C
Combustion de déchetsde bois biomasse
2910 A
Seuils (définis dans la
proposition de statut de
combustible) non respectés
Seuils (définis dans la
proposition de statut de
combustible) respectés
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
B i l an
� Puissances prévues : 4 et 6,7 MW
� Quantité annuelle de combustible : 1700 T (ou 4700 pour 2)
Quelques chiffres
� Meilleure identification de nos produits à 2 niveaux
En résumé…
� Meilleure identification de nos produits à 2 niveaux� Composés physico-chimiques
� Comportement des produits après essai de combustion
� Respect du protocole déjà instauré pour les déchetsde bois « faiblement adjuvantés »
� Meilleure performance environnementale et économique
� Création possible d’emplois
� Prise en compte de l’aspect logistique via le partenariat avec le loueur
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
B i l an
� Engagement des démarches administratives
� Recueil d’avis et de conseils auprès des acteurs
Poursuite du projet
Pour … Pour …
� Permettre la classification des vêtements en fin de vie
� Intégrer les contraintes environnementales et techniques applicables à l’installation de combustion
� … et ainsi constituer un cas de méthodologie exemplaire dans une filière qui n’est pas couverte par la réglementation
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
D es a c t i o ns po ss ib l e s à t ou s l e s s ta de s du c yc le d e v i e d e no s p ro du i t s
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Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
D es a c t i o ns po ss ib l e s à t ou s l e s s ta de s du c yc le d e v i e d e no s p ro du i t s
18
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
M AT IE RE S PRE MI ER ES : LA G AM ME P REM IU M
DDES SURPRISES DANS LA ES SURPRISES DANS LA
RÉPARTITION : LA PART RÉPARTITION : LA PART
DES ACHATS (COTON, DES ACHATS (COTON,
POLYESTER NOTAMMENT) POLYESTER NOTAMMENT)
EST MAJORITAIRE DANS EST MAJORITAIRE DANS
NOTRE IMPACT CARBONE.NOTRE IMPACT CARBONE.
Fin de vie des
déchets
directs
2%
Matériaux et
services
entrants
63%
Fret
3%
Sources Fixes
31%
Contribution de
chaque postes
19
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
63%
Déplacement
de personnes
1%
F AB RI CA TI ON : AU Q UO TID IE N
20
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Agenda 21
Rapport d’étape
20112011
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
D IS TR IB UT ION : P EU D E L EV IE RS
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Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
U TI L I SA T I ON : L ’ IM PA CT LE P LU S FOR T
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Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
E NT RE TI EN DU RA BL E : L ’E CO -C LE AN ING
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Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel
Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
� Démarche assez technique mais finalement basée
sur beaucoup de bon sens
EN RESUME� On peut en faire sans forcément le savoir !
Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
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Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique Professionnel Innovant Ethique
EN RESUME� Elle permet de changer de point de vue et d’aider à
définir sa stratégie
� Ne pas croire que l’on ne peut rien faire, ou pas
sur tous les aspects du cycle de vie