La visibilité et le référencement de mon offre de formation · Matinale Litz Formation du 13/11/2018 15 Le Réseau des Carif-Oref au service des politiques publiques et paritaires

Matinale Litz Formation du 13/11/2018

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Matinale 13 novembre 2018 La visibilité et le référencement

de mon offre de formation


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Une matinale car...

Le 6 novembre 2018 - Art. L. 6111-7 Les informations relatives à l'offre de formation professionnelle...sont intégrées à un système d'information national...

Devient le 1er janvier 2019 Les informations relatives à l'offre de formation, définies par un arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle, sont collectées au sein d'un système d'information national géré par la Caisse des dépôts et consignations...

2 - Les prestataires d'actions mentionnés à l'article L. 6351-1.

Donc Art. L. 6351-1 Toute personne qui réalise des actions prévues à l'article L. 6313-1

Soit Art. L. 6313-1 Les actions concourant au développement des compétences qui entrent dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle sont : 1° Les actions de formation ; 2° Les bilans de compétences ; 3° Les actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience, dans les conditions prévues au livre IV de la présente partie ; 4° Les actions de formation par apprentissage, au sens de l'article L. 6211-2.

https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&idArticle=LEGIARTI000006904390&dateTexte=&categorieLien=cid







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Plan de présentation

Défi métiers, Carif-Oref francilien

DOKELIO Ile-de-France : base de données sur l’offre de formation professionnelle ; périmètre et sites de diffusion ; accompagnement

Le réseau des Carif-Oref

Offre-info, base de données sur l’offre de formation professionnelle

Enjeux des organismes de formation


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Un nom propre…

« Défi métiers » est le nom du Carif-Oref francilien

Le réseau des Carif-Oref est implanté dans pratiquement toutes les régions de France. Ils

sont des outils d’intérêt général, spécialiste de la Formation Professionnelle et de

l’Orientation, au service des politiques et acteurs publics selon les spécificités régionales.

Des utilisateurs :

• les professionnels de l’emploi, la formation et l’orientation en Ile de France

• les décideurs élus et techniciens d’Ile de France

Des commanditaires :

• Etat /Direccte Ile de France

• Région Ile de France

• Les partenaires sociaux

Défi métiers est un Groupement d’Intérêt Public créé par l’État et la Région Ile de

France pour accompagner les politiques publiques Emploi-Formation en Ile de

France et agir…

« Ensemble, pour l’Emploi et la Formation »


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DOKELIO Ile-de-France Base de données sur l’offre de

formation professionnelle

Défi métiers référence l'offre de formation professionnelle en Ile-de-France. La mise à jour de cette offre est assurée par les organismes de formation depuis l'applicatif dédié DOKELIO Ile-de-France.


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DOKELIO : objectifs finaux

Base de référence incontournable, et gratuite de l’offre de formation professionnelle sur le territoire francilien

Collecter :

l’exhaustivité des organismes de formation

l’offre de formation de la commande publique

l’offre de formation dite « catalogue »


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DOKELIO : quel périmètre ?

Organismes de formation munis d’un numéro de déclaration d’activité et d’un SIRET actifs

Offre de formation professionnelle continue

Offre de formation qui se déroule en Ile-de-France ainsi que les actions de formation se déroulant à l'étranger en immersion ou FOAD (Formation Ouverte et à Distance),

Actions d’accompagnement (VAE, bilans de compétences, insertion).


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DOKELIO : chiffres clés

2 677 organismes de formation en diffusion

23 678 actions de formation, 57 760 sessions de formation

Commande publique : 1 900 actions, 4 464 sessions de formation

Privée : 21 778 actions, 53 096 sessions de formation


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Codes CPF

+ 24h + 24h

Défi métiers16 av. Jean Moulin 75014 Paris01 56 53 32 32www.defi-metiers.fr

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Des actualités, des dossiers pratiques , des témoignages d’experts,

etc.

En 2017 1,6 M de visites, 815 000

visiteurs uniques

Le site: http://www.defi-metiers.fr/


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DOKELIO : Rôle de Défi métiers

Accompagnement des utilisateurs franciliens dans l’utilisation de DOKELIO Ile-de-France.

Traitement et contrôle des données.

Mise en diffusion et affichage des données pour prescripteurs et grand public.

Fiabilisation des données / démarche qualité en Île-de-France.

Communication opérationnelle.


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Tél : 01 56 53 32 99 (ouvert les mardis et mercredis de 14h à 17h30, le vendredi de 14h à

16h30)

[email protected]

[email protected]

Pour toute question sur :

L’offre de formation conventionnée

L’offre de formation non conventionnée

Les organismes de formation

DOKELIO : Contacts

mailto:[email protected]











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Le réseau des Carif-Oref


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Le Réseau des Carif-Oref au service des politiques publiques et paritaires de l’orientation, de la formation et de l’emploi

Le réseau des Carif-Oref se compose de 19 structures;

Elles ont une gouvernance quadripartite ;

Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme :

•pour la mise en œuvre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles et du Service Public Régional de l'Orientation ;

•pour le déploiement des dispositifs issus de la loi 5 mars 2014, notamment le CPE et le CPF ;

•pour le fonctionnement ou les travaux d’instances régionales (CREFOP, COPAREF).


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• Partenariats nationaux : Centre Inffo, Céreq, CNCP, Dares, Onisep, Pôle Emploi, Caisse des dépôts et des consignations

• Evénements nationaux : Journées RCO, Rencontres Céreq Dares et RCO,

• Assises nationales de l’information sur la formation • Appuis institutionnels : Cnefop, Copanef, DGEFP, France

Stratégie, DAAEN • Appui aux projets nationaux : Carte des formations

linguistiques, CPA, CPF, VAE, plan 500 000, PIC • Démonstration :

http://www.intercariforef.org/formations/recherche-formations.html

Le Réseau des Carif-Oref au service des politiques publiques et paritaires

http://www.intercariforef.org/


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Offre info , Certif info

www.intercariforef.org


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Offre Info et Certif Info, bases de données sur l’offre de formation et de certification

Le RCO est propriétaire d’Offre info qui mutualise les bases régionales sur l’offre de formation ;

Le RCO met à disposition Certif info, référentiel documentaire de la certification professionnelle, réalisé en partenariat avec la CNCP et l’ONISEP ;

Le RCO assure l’interopérabilité de ses bases avec les système d’information :

de Pôle emploi, des Missions locales, le portail de l’alternance (Etat), Orientation-pour-tous.fr (Centre Inffo), depuis 2014, avec le site « moncompteformation »


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Offre Info et Certif Info quelques chiffres (janvier 2018)

25 487 certifications actives

419 265 formations

31 975 organismes de formation

2016 2017

+ 58,5 % de volumétrie


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Enjeux des organismes de formation

Vous appuyer sur le réseau des Carif Oref pour diffuser votre offre de formation

Gagner en visibilité auprès des prescripteurs (Pôle Emploi, Missions Locales…)

Partager votre offre de service avec de nouveaux acteurs (institutionnels, conseillers, CEP , acteurs associatifs )

Etre facilement identifiés sur les moteurs de recherche


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Une accélération des référencements avec le numéro Carif Oref exigé pour le montage d’AIF

Depuis janvier 2017, le formulaire de Pôle emploi, relatif à l’Aide individuelle à la formation (AIF) intègre un nouveau champ : le numéro de session Carif-Oref.

Il est attribué à chaque session de formation renseignée dans les bases de données des Carif-Oref. Chaque Carif-Oref attribue, via sa base de données, un identifiant à l’Organisme de formation, à l’action de formation et à la session. Un OF peut avoir plusieurs actions de formation et une action de formation plusieurs sessions.


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https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

Informations sur les listes éligibles : https://www.defi-metiers.fr/dossiers/listes-eligibles-au-cpf-les-points-cles

https://www.defi-metiers.fr/dossiers/listes-eligibles-au-cpf-les-points-cles
















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C'était hier jeudi 6 novembre 2018

Le principe du "dites-le nous une fois"


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REPOUSSEZ LES FRONTIÈRES DU NUMÉRIQUE


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START ambitionne de mobiliser les dirigeants des TPE-PME qui ne sont pas issues de la filière numérique, afin de limiter le risque de décrochage et de valoriser les opportunités opérationnelles du numérique pour les entreprises.

FORUMS

VIDEOS

PRE-DIAGNOSTIC

UN 1ER NIVEAU D’ACCOMPAGNEMENT POUR

REPÉRER ET MOBILISER LES ENTREPRISES

CONSEILLER SMART


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SMART Transition s’adresse aux entreprises dans lesquelles est engagé un processus d’adaptation aux mutations numériques. Il ambitionne, après un diagnostic renforcé, d’adapter le plan de formation au plus près des besoins de l’entreprises et de la transformation des métiers.

PLAN DE FORMATION LIÉ AUX FONDAMENTAUX DE LA

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

DIAGNOSTIC DE LA MATURITÉ DIGITALE DE L’ORGANISATION

FORMATION DES SALARIÉS AU SEIN DE PARCOURS COURTS

UN 2ÈME NIVEAU D’ACCOMPAGNEMENT POUR FORMALISER UN PLAN D’ACTION FORMATION


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SMART Transformation s’adresse aux entreprises engagées dans une démarche structurée de transformation numérique. Grâce au concours d’un consultant externe, il ambitionne de formaliser un plan de transformation numérique détaillé de l’entreprise intégrant un volet formation.

APPUI-CONSEIL PERMETTANT L’ACCOMPAGNEMENT DU PLAN DE

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

MISE EN ŒUVRE ÉLABORATION D’UN PLAN DE FORMATION

PERSONNALISÉ ET DE STRATÉGIES D’ACCULTURATION DIGITALE

UN 3ÈME NIVEAU D’ACCOMPAGNEMENT POUR ENGAGER LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE


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CRÉATION DU LABEL SMARTPME POUR SOUTENIR LES ENTREPRISES DANS LEUR EFFORT DE TRANSFORMATION

L’objectif de la labellisation est d’encourager la mobilisation des TPE-PME autour de ce projet ambitieux, fédérateur et structurant pour leur organisation comme pour leurs salariés. Une entreprise labellisée est donc d’abord une entreprise qui a intégré la transformation numérique au cœur de sa politique emploi-formation, la mobilisation de tous les acteurs - dirigeants et salariés, financeurs, organismes de formation - étant un facteur clé.


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LITZ FORMATION & CONSEIL

VOUS PROPOSE DE VOUS ACCOMPAGNER ORGANISMES DE FORMATION

➢ CERTIFICATION

Accompagnement à la certification des compétences (Inventaire) et des métiers (RNCP)

Accompagnement aux démarches Qualité

( DATADOCK – Nouvelle certification Qualité)

➢ INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE

Définition des Blocs de compétence pour les titres inscrits au RNCP

Transformation d’une ingénierie de formation à une ingénierie de compétences.

http://litz-formation.fr/litz/espace-de-formation/


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VOUS PROPOSE ÉGALEMENT DANS LE CADRE DE SMART PME ORGANISMES DE FORMATION

➢ TRANSFORMATION DIGITALE

Accompagnement aux exigences RGPD

Accompagnement à la stratégie internet client

Accompagnement à l’application métier

Accompagnement à la digitalisation des contenus de formation

…..



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ENTREPRISES

➢ MISE EN ŒUVRE DE LA DÉMARCHE RH

Entretiens professionnels, suivi de l’employabilité des collaborateurs, démarches

de recrutement, GPEC,

➢ GESTION RH OPÉRATIONNELLE (outils, services)

Accompagnement au changement, développement des capacités managériales,

➢ CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE D’UN SERVICE DE FORMATION INTERNE

➢ ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES



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3 CERTIFICATIONS DIGITALES PROPOSEES

➢ CERTIFICATION « DPO (DÉLÉGUÉ A LA PROTECTION DES DONNÉES) »

➢ CERTIFICATION « MISE EN ŒUVRE DE LA CYBER SÉCURITÉ DANS L’ENTREPRISE »

➢ CERTIFICATION « ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DIGITALE

DES ENTREPRISES »



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MERCI POUR VOTRE PARTICIPATION


https://competence-certification.fr/accueil-conferences/

Stamp

Documents

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