La Stratégie de Développement de Teranga Gold Avril 2014

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TERANGA GOLD CORPORATION

oSociété canadienne cotée à la bourse de Toronto et de Sydney

o Mine d’or de Sabodala• 90% Teranga/10% Etat du Sénégal • ~ 1000 employés: 48% Kédougou/Tambacounda, 10% d’expatriés• + 250 milliards de FCFA d’investissement• Production 2013: 207 204 onces (~ 6,4 tonnes d’or)

o9 permis d’exploration (~ 1000km2) dans les régions de Kédougou et Tambacounda

En tant que première mine d’or industrielle du Sénégal, Teranga Gold Corporation a une opportunité unique d’établir, dans ce pays, les normes de l’industrie pour une

exploitation minière socialement responsable

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Plan de gestion social (PGES)

Normes IFC (Banque Mondiale)

Procédures sociales

Cabinet rePlan, expertise

internationale et installé au

Sénégal.

ASPECTS COMMUNAUTAIRES DE LA RSE

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La SDT est une stratégie qui définit le rôle et les objectifs de Teranga comme partenaire dans le développement de la région

o La SDT n’est pas une planification de développement régionale ou localeo La SDT n’est pas une liste de projets d’infrastructure ou de développement o La SDT ne va pas déterminer les priorités pour le gouvernement, les agences et les

ONGs dans les régions

Optimiser les activités de Teranga pour un plus grand impact sur le développement des communautés de la Région de Kedougou, dans une perspective durable

o Comprendre les priorités et les aspirations des populations et du gouvernement dans la région et ce qu’il est possible de mettre en œuvre pour les réaliser

o Renforcer la culture de responsabilité sociale dans l’ensemble des départements de la mine et s’assurer que la manière dont les opérations sont gérées reflète cet engagement

o Entamer un dialogue et établir des partenariats afin de coordonner les efforts de développement

QU’EST CE QUE LA SDT ?

LES OBJECTIFS DE LA SDT

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AGEROUTE Agence Nationale d’Aménagement du Territoire Agence Régionale de Développement de Kédougou Agence Sénégalaise d’Électrification Rurale Association Kédougou Action et Développement (AKAD) Inspection d’Académie de Kédougou Inspection Régionale du Travail de Kédougou Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de Kédougou Chambre des Métiers de Kédougou Direction nationale de la Protection civile Direction de la Santé Direction des Routes Division Régionale de l’Environnement et des Établissements Classés Fédération Régionale des orpailleursONG la Lumière de la Région de Kédougou et Tambacounda Région Médicale de Kédougou Centre d’Appui au Développement local de Sabodala (CADL) Centre Départemental d’Appui au Développement Local (CDADL) Saraya Conseil Régional de KédougouConseil Régional de la Jeunesse de Kédougou

Gouvernance de Kédougou Préfecture de KédougouConseils Ruraux de Missirah Sirimana, Khossanto, Sabodala, SadatouONG Groupe d’Action pour le Développement Communautaire (GADEC) ONG Kédougou Environnement et Développement Humain (KEOH) Projet d’Appui à la Petite Irrigation Locale (PAPIL) Kédougou Service Régional de l’Aménagement du Territoire de Tambacounda Service Régional de la Planification de Tambacounda Service des Travaux Publics de la Région de Tambacounda Service Régional d’appui au Développement Local de Kédougou Service Régional de l’Élevage de Kédougou Service Régional de l’Hydraulique de Kédougou Service Régional des Eaux et Forêts de Kédougou Service Régional des Mines et de la Géologie de Kédougou Service Régional du Commerce de Kédougou Direction Régionale du Développement Rural de Kédougou Service Statistique Régional de Kédougou ONG World Vision Kédougou Yaajeende (USAID) Kédougou

LE PROCESSUS D’ELABORATION DE LA SDT

Dix-huit (18) mois de consultations, recherches et collaborations

oEn interne, avec tous les départements de la mine : exploration, usine, mine, achats, environnement et communautés, santé et sécurité au travail, ressources humaines…oEt avec les parties prenantes :

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o Ossature spatiale conceptuelle de la zone aurifère

o 3 axes prioritaires• Croissance économique

durable• Agriculture et sécurité

alimentaire• Education et formation des

jeunes

o 78 actions pour renforcer l’impact positif de la mine sur le développement régional:

• S’impliquer dans un projet de développement des PME à Kedougou

• Etudier la faisabilité de l’externalisation des logements des travailleurs

• Soutenir l’ITIE• Inviter les équipes

d’interventions d’urgence régionales à participer à nos exercices de formation etc. …

LES CONCLUSIONS DE LA SDT

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LA MISE EN OEUVRE DE LA SDT

o Restitutions au niveau local, régional et national

o un « document dynamique », appeler à évoluer au rythme des mutations de la société et de la région, du contexte national et international

o Teranga s’est engagé à mettre en place un cadre de suivi de la mise en œuvre de cette stratégie en collaboration avec le Gouverneur de Kédougou.

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Pour consulter la Stratégie de Développement de Terangawww.terangagold.com

Rubrique “Documents en français”