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Necesidad de Auge de Responsabilidad social en el campo laboral del Ingeniero
para la carrera profesional de Ingeniero Comercial
La responsabilidad es una convicción de las organizaciones para gestionar en su cultura,
estrategia y operaciones, su desarrollo social y ambiental generando valor y beneficios a todos sus
grupos de interés
Medio ambiente
Practicas laborales
Derechos Humanos
Involucramiento desarrollo con la comunicad
Temas relacionados
con los consumidores
Practicas operacionales
justas
Gobierno corporativo
REPONSABILIDAD SOCIAL
Responsabilidad Social EmpresarialLa Responsabilidad Social Empresarial es el
compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general
La responsabilidad social se ha usado para decir que :Las empresas tienen responsabilidades que
van más allá de la producción de bienes y servicios para conseguir utilidades
Las empresas se relacionan con la sociedad no solo a través de las transacciones de mercado, sino que sirven a un amplio conjunto de expectativas sociales
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ACTUALIDADMejora el desempeño y la competitividadMejora la imagen y reputación corporativaMejora el clima y las relaciones laboralesCrea un ambiente de estabilidad social, ética,
educación y desarrolloEstimula la productividad y la eficiencia
RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA LA SALUDSe verán reflejadas en las acciones que se
puedan tomar tanto en el sector publico como privado.
Toda acción que pueda ser tomada tanto por el sector publico como privado debe evitar perjudicar la salud de los individuos.
Se debe proteger el medido ambiente y garantizar el uso sostenible de los recursos
EL AUGE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIALGenera nuevas oportunidades de empleo a
través de su expansión e inversión.Ayudara a las empresas en el cómo
transformar la Responsabilidad Social en una herramienta de gestión estratégica
provisión de bienes y servicios valiosos para la sociedad
LA ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIALLas empresas no pueden ya ceñirse
únicamente a criterios económicos, sino que deben tener en cuenta los problemas sociales y los medioambientales.
Los trabajadores buscan en la empresa algo más que la obtención de un salario que les permita cierta calidad de vida a ellos y sus familias, buscan además sentirse valorados dentro de la organización,
ECOLOGÍA DE LA ACCIÓN La ética que le corresponde a la responsabilidad Social no es una ética
solitaria se trata de una ética organizacional dialógica, basada en el trabajo en equipo.
Asociarse con otras organizaciones para ayudarse mutuamente en el diagnóstico de impactos, la elaboración de los buenos indicadores, y tener mayor impacto al momento de intentar solucionar problemas.
ECOLOGÍA DE LA ACCIÓN la Responsabilidad Social de toda organización recae en el
compromiso proactivo del agente que la invita a asumir toda una serie de actos a favor de una causa común.
La responsabilidad de una organización significa considerar los impactos sociales, ambientales y económicos, y los puntos de vista de las partes interesadas y asociadas a temas éticos
ECOLOGÍA DELA ACCIÓN las organizaciones deberán saber responder por sus acciones ante la
sociedad. Las organizacones deberán tener una gestión transparente y participativa
CONCLUSIONES La responsabilidad social será fundamental en las organizaciones,
instituciones, individuos y gobiernos a tener un efecto positivo en los negocios.
La responsabilidad social empresarial deberá primar el cultivo de valores como la igualdad de oportunidades y sobretodo la ética empresarial.
Las empresas son prosperas toda vez que apliquen la equidad, justicia, responsabilidad social
Las empresas deberán asegurarse de que sus corporaciones no son cómplices de los abusos de los derechos humanos.
• Respeto a la libertad de asociación y efectivo reconocimiento al derecho de la negociación colectiva.
• Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.• Eliminar la discriminación con respecto al empleo y a la ocupación.• lo más importante es el comportamiento de la empresa, así como la
responsabilidad y el realismo con el cual ésta opere, para asegurar que se mantendrá en el mercado, generando producción, riqueza y trabajo decente.
• La RSE no es un costo, es una inversión de retorno a mediano y largo plazo
• Los beneficios son mutuos : empresa – stakeholder • No hay empresa socialmente responsable si sus empleados y sus
líderes no lo son.
Biblioografiahttp://www.cermi.es/es-ES/RSE-D/Lists/RSE/A
ttachments/4/LA%20RESPONSABILIDAD%20SOCIAL.pdf
http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
http://www.dt.gob.cl/1601/articles-88984_recurso_1.pdf
http://www.urp.edu.pe/urp/modules/facultades/feconomicas/escuelas/esc_administracion/conferencias/Presentaci%C3%B3n%20RSE-CMCuba.pdf
http://www.bidireccional.net/Blog/Libro_RSE.pdf