La Mano Amiga Edición 126

Comfandi y S.O.S unidos para su bienestar Edición No. 126 Junio - Julio de 2009

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diversión para todosRecreación

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ContenidoGeneralesEditorial: En Recreación, Comfandi le apuesta a la región 4 Programa Social Plan de Vida: Una Propuesta de RSE 6

RecreaciónVacaciones Constructivas Xploradores al rescate 8Qué hay para hacer 10Escuela de fútbol Comfandi: Formación integral del ser 16 SaludCuidando la madre, cuidamos el mundo 19La acreditación nos direcciona hacia la excelencia 20

PalmiraPalmira ya tiene Centro Integrado de Servicios, CIS 26

BugaComfandi Buga, líder en vivienda 29

Educación Qué hay para aprender 30 Días de movimiento en la ciudad 36Egresados reconocen la labor de los Colegios Comfandi 37

Fomento al Empleo y Desarrollo EmpresarialVallempresa 09, una realidad 40Más estrategias para el fomento al empleo 41

ConcursoLea y gane con La Mano Amiga 42

Dirección:María Nelly Alzate Martínez

Coordinación Editorial:Lilian Patricia Echeverry Díaz

Redacción:Ivonne Valderrama G.Maritza Angel V.Carlos Alberto Torres V.Diana PenagosGloria Liliana Garcés

Diseño: Comunicaciones Corporativas Comfandi

Impreso por:

Distribución:Aeroenvíos

370.000 ejemplares - Distribución gratuita

Comfandi no asume ninguna responsabilidad por el contenido y ofrecimiento de los anunciantes.

www.comfandi.com.co

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Editorial

Armando Garrido OtoyaDirector Administrativo

Comfandi en su interés por aportar al desa-rrollo del Valle del Cauca viene participando en dife-rentes iniciativas que generen nuevas oportunidades de empleabilidad y de emprendimiento para nuestra población. En Recreación, que es uno de los servi-cios más apetecidos por nuestros afiliados y comu-nidad en general, vemos como el sector hotelero, el turismo, el entretenimiento y la recreación familiar se han constituido en polos de desarrollo importantes. Comfandi cree que el turismo en el Valle del Cauca debe desarrollarse con una dinámica mayor basada

le apuesta a la región

En Recreación, Comfandi

en las fortalezas que tenemos con la biodiversidad, los paisajes, las culturas, los atractivos naturales y sobre todo la calidez de nuestra gente. A través de los años hemos desarrollado una infraestructura turísti-ca, principalmente en el Lago Calima, para atraer el turismo hacia nuestro departamento, generando em-pleo y desarrollo en esa linda zona de nuestro Valle del Cauca, pero en el resto de la región hay una gran oportunidad de seguir aprovechando nuestras forta-lezas e ir generando nuevas posibilidades para avan-zar en este sector de la economía. Es por esto que Comfandi atendió de manera decidida la invitación que le hiciera la Fundación Carvajal a participar, en alianza con otros actores, de un proyecto de turismo rural para los municipios de Palmira, El Cerrito, Gua-carí, Ginebra y Buga denominado Destino Paraíso, financiado con recursos de cooperación internacional del Banco Interamericano de Desarrollo - BID -.

Este proyecto, importante para la región, tuvo como principal objetivo implementar un modelo sostenible de desarrollo turístico asociativo dirigido a micro y pe-queñas empresas en el Destino Paraíso, conformado por los municipios mencionados y se desarrolló con la participación activa de Comfandi en cada uno de los componentes formulados: Fortalecimiento de las capacidades locales, desarrollo de productos y servi-cios de alta calidad turística, medio ambiente y desa-

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rrollo turístico, promoción, mercadeo y comercializa-ción del Destino Paraíso y difusión de los resultados del Proyecto.

La población beneficiaria de manera directa son 150 microempresarios rurales que ofertan y manejan bie-nes, atractivos y servicios turísticos y complementa-rios para los productos turísticos, ubicados en el área de influencia del Destino Paraíso, con interés y com-promiso de participar en el desarrollo del sector y el de su comunidad; 450 personas de las comunidades rurales con capacidad emprendedora que desarrolla-rán servicios para articularse a la oferta turística. De manera indirecta se beneficiarán alrededor de 1.500 habitantes del área de influencia.

Ya casi después de tres años de ejecución se ven los resultados fruto de la buena administración y coope-ración de todos los actores involucrados en el proce-so, los cuales destacamos por su contribución a la competitividad del sector turístico del Destino Paraíso y que son los siguientes:

- Una alianza regional multisectorial público pri-vada: creación de la Corporación Destino Paraíso con la afiliación de 71 empresarios turísticos, 5 Al-caldías Municipales, la Gobernación del Valle del Cauca, la Fundación Carvajal, la Cámara de Co-mercio de Buga, la Cámara de Comercio de Palmira y Comfandi.

- 106 micro y pequeñas empresas turísticas con mejores capacidades para la gestión empresa-rial de sus negocios y la calidad turística de los servicios: el 85% de las cuales formalizaron sus empresas, manejan registros y costos e integran 7 redes empresariales (alojamientos, alimentos y be-bidas, transporte, gestores de atractivos, recreación y esparcimiento, guianza, operadores turísticos).

- 233 emprendedores locales artesanos y mecate-ros, recreadores, vendedores estacionarios, pana-deros, ecoturismo y guías, fortalecieron sus asocia-ciones y la calidad de sus servicios para articularse a la actividad turística.

- Los empresarios cuentan con una norma de ca-lidad turística para los alojamientos rurales que fue desarrollada con la asesoría de Cotelco.

- El Destino Paraíso cuenta con una plataforma de internet que articula toda la información de la oferta turística del Destino y se puede acceder a través del portal www.destinoparaiso.com.

- Diseño de productos y paquetes turísticos del Destino Paraíso: Cuenta con una serie de carac-terísticas diferenciadoras definidas a partir de los fundamentos de la historia del romanticismo de la obra de la literatura “La María” de Jorge Isaacs, los valores de la cultura de la caña y del azúcar que se concretan en íconos de gran reconocimiento como la Hacienda El Paraíso, el Museo de la Caña y las emblemáticas haciendas vallecaucanas.

- Se cuenta con un manual de buenas prácticas ambientales para el turismo sostenible, el cual ha sido diseñado especialmente para que los em-presarios y actores del Destino Paraíso puedan utilizarlo para su implementación en los diferentes establecimientos.

- El flujo de turistas que pernoctan por lo menos una noche en el Destino Paraíso ha aumentado en un 25%.

Es importante anotar que los resultados alcanzados a la fecha, han sido posibles gracias a la cooperación internacional del Banco Interamericano de Desarrollo y a la cofinanciación de un grupo de 13 entidades público-privadas de la región.

Comfandi está orgullosa por el éxito alcanzado en la ejecución de este proyecto, con la seguridad de haber realizado sus aportes en procura de mejorar la cali-dad de vida de gran parte de la población de esta re-gión del departamento, que ha visto una oportunidad de mejorar día a día pero, lo más importante, es que pudimos demostrar cómo los vallecaucanos sí pode-mos hacer cosas grandes cuando nos unimos, nos organizamos y dejamos de lado posiciones egoístas para lograr el bien común.

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Generales

Los objetivos y estrategias propuestas por el PSPV, están alineados con normas e iniciativas globales en RSE, como las Trampas de la Pobreza y las Metas del Milenio, de allí que todos los planes de acción que se propongan desde el Programa estarán atendiendo al compromiso de la empresa frente a dichas normas y metas.

De otra parte, conjuntamente con las empresas afiliadas y a través del PSPV, estamos contribuyendo de manera importante con el desarrollo sostenible de la región vallecaucana, interviniendo directamente problemas como la pobreza, el desempleo, la violencia y formas de exclusión social en la comunidad.

El Programa Social Plan de Vida está concebido para que tanto la empresa, el trabajador afiliado y Comfandi, participen activamente en la implementación de prácticas que promueven el mejoramiento de la calidad de vida de las familias afiliadas. Sólo de esta forma, es posible lograr los objetivos y propósitos que dan fundamento a esta iniciativa.

Programa Social Plan de Vida:

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial se relaciona estrechamente con una visión integral de la sociedad y del desarrollo, que entiende que el crecimiento económico y la productividad están asociados con las mejoras en la calidad de vida de la gente. Asume que el fin general de la economía, es proporcionar bienestar a la sociedad, lo que implica un compromiso más profundo y exigente de todos los actores económicos con el resto de la sociedad.

En este contexto, el Programa Social Plan de Vida - PSPV de Comfandi, se constituye en una propuesta clara y concreta para la implementación de prácticas empresariales, que contribuyen al mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores, como el grupo de interés primario y más importante para cualquier organización.

Una propuesta de RSE

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Recreación

Dada la acogida de la temática de 2008, Comfandi diseñó un programa para dar continuidad a las vaca-ciones del año anterior, con más personajes, además de Ecolotrina, Civineitor y Contaminoide, y nuevas actividades para que los participantes aprendan y ayuden a cuidar y conservar el ecosistema, median-te temáticas relacionadas con la ecología humana, la ecología urbana y el calentamiento global.

Se han creado planes acordes con las preferencias de los niños, quienes por participar podrán formar parte del Club Xploradores Comfandi, que les permi-tirá disfrutar de beneficios como:

• Entrada gratis a los centros recreativos urbanos y campestres de Cali, durante la vigencia del carné, excepto eventos especiales no propios de la Caja.

• Descuento del 10% en las Vacaciones Constructi-vas Comfandi 2010.

• Entrada gratis a las obras de teatro en el Centro Cultural Comfandi, dirigidas al público infantil.

• Participación en las actividades que realice el Club de Xploradores Comfandi.

• El carné es exclusivo para los niños que participen en las Vacaciones Constructivas Comfandi 2009. Para su uso debe presentar su documento de iden-tidad y el carné de Xploradores. Es personal e in-transferible y válido hasta el 30 de junio de 2010.

Elija la mejor opción y permita que sus hijos vivan un mundo de aventuras:

Ecoplan 1: 5 días de aventura. Temáticas: Nues-

VacacionesConstructivas

Xploradores al rescate

Las Vacaciones Constructivas Comfandi están diseñadas para responder a una necesidad de for-mación integral y recreativa de niños y jóvenes entre los 6 y 12 años, de manera lúdica y creativa, a través de actividades que les posibiliten desarrollar habilida-des, destrezas, generar conocimientos y cultivar acti-vidades positivas a nivel personal e interpersonal.

En 2008, el programa, cuya temática fue la ecología humana, se desarrolló exitosamente, con la partici-pación de 1.514 niños entre los 4 y 13 años de edad, quienes expresaron su gran satisfacción por los co-nocimientos adquiridos sobre el cuidado de la na-turaleza, cómo reciclar y trabajar en equipo en cada una de las actividades vividas.

Año tras año, importantes empresas depositan su confianza en Comfandi y realizan, dentro de sus programas de bienestar, las vacaciones constructi-vas con la Caja y los hijos de sus trabajadores, entre ellas: Fanalca, Femsa, Davivienda, Coomeva, Banco de Bogotá, Contraloría Departamental, Gases de Oc-cidente, Comcel, Unilever Andina, Cartones América, Universidad Autónoma.

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tro planeta, el medio ambiente y la ciudad, nuestra cultura, reconociendo mi entorno y mis habilidades en acción. Un completo programa que incluye: cami-seta, almuerzo y refrigerios diarios, seguro de ac-cidente, recreadores, chiva tren, juegos de aventura y experienciales, actividades acuáticas y predeporti-vas, obra de teatro, talleres de educación ambiental, actividades graficoplásticas y de formación perso-nal, ruta cultural y entrada a sitios culturales de Cali, guías especializados, transporte para los recorridos del programa, muñeco en plastilina, carné del Club de Xploradores, tour por Palmira, visitas a los centros Pance, Arroyohondo y Tablones.

Ecoplan 2: 3 días de aventura: Temáticas: El medio ambiente y mi ciudad, nuestra cultura y mis habilida-des en acción. Incluye: camiseta, almuerzo y refrige-rios diarios, seguro de accidente, recreadores, chiva tren, juegos de aventura y experienciales, actividades acuáticas y predeportivas, obra de teatro, talleres de educación ambiental, actividades graficoplásticas y de formación personal, ruta cultural y entrada a sitios culturales de Cali, guías especializados, transporte para los recorridos del programa, muñeco en plasti-lina, carné del Club de Xploradores, tour por Palmi-

Vacaciones cerca de casa

Los centros recreativos urbanos de Comfandi ofrecen también un programa lúdico especial de vacaciones constructivas, para niños de 6 a 12 años, que busca el fortalecimiento de principios básicos de convivencia y liderazgo en los parti-cipantes.

Las vacaciones se desarrollarán en julio y agosto, en Calipso, Las Delicias, El Paraíso, Prados de Oriente y Yumbo, a partir de cuatro ejes temáti-cos: sitios históricos, deporte, tecnología y folclor y ciencia, lo que permitirá a los niños conocer, aprender y recrear a la ciudad de Cali.

Consulte tarifas y paseos opcionales en el centro recreativo más cercano.

ra, visitas a los centros Pance, Arroyohondo y Jardín Botánico.

Consulte las fechas de inicio. Informes: 684 1000

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Recreación

Qué hay para hacerRumba aeróbica

Inicio: julio 5

Informes: Calle 5 No. 16 - 78 - PBX 237 5858

ext. 1822 - 1826-1827 - 1856

Paseos de integración para grupos• Zoológico

• Acuaparque de la Caña

• Yakú

• Tablones Palmira

• Leña Verde

• Comfenalco Quindío

• Galicia y Granja Noé

• Comfamiliar Tuluá

• Comfandi Cartago

• Parque del Café

• Comfandi Calima

Bingo familiar bailableJunio 28 y julio 26 – 3:30 p.m.

Participación abierta

Premios sorpresa

Centro Recreativo Santa Ana

Torneo interempresas de voleibol playa Julio 12 - 10:00 a.m.

Asistentes: empresas afiliadas


Vacaciones constructivasJulio - 2:00 p.m.

Participación abierta


Informes: Carrera 4 N° 9 – 45, piso 1

Teléfono: 211 0111 ext. 125 - 126

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Cartago Buga

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De paseo al Centro Recreativo El LagoJulio 4

Pase un día agradable en familia y a un bajo costo. Incluye:

• Transporte ida y regreso (desde Cali o Palmira)

• Entrada al centro recreativo

• Refrigerio y almuerzo

• Seguro de accidente

Valor:

- Categorías A y B: $ 14.000

- Categoría C: $ 26.500

- No afiliado: $ 28.500

Informes y reservas: Carrera 33 A N° 26 - 42

Teléfonos: 281 8031 - 281 8024

Incluye: Transporte ida y regreso, entrada, almuerzo, refrigerio, seguro de accidente y recreador.

Tarifas de acuerdo con los grupos.

Informes: Calle 5 No 16 - 78. PBX 237 5858 ext. 1823 - 1826 - 1827 - 1856 - 1857

Vacaciones recreativas

Xploradores

Un mundo de aventura, para jugar y aprender

Niños a partir de los 6 años

Informes: Calle 5 No. 16 - 78 - PBX 237 5858

ext. 1822 - 1826 - 1827 - 1856

Vacaciones recreativas ComfandiCentro Recreativo y Ecológico TablonesJulio 27 al 14 de agosto

Actividades lúdicas, recreativas y deportivas para ni-ños de 5 a 13 años

Inscriba a sus hijos

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Palmira

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Recreación

Noches Tropicales

Club Comfandi Arroyohondo

Jueves y viernes desde las 6:00 p.m.

Informes: Teléfono 690 4545

Escuela de NataciónCentros recreativos Calipso, Las Delicias,

Arroyohondo y Yumbo

Para niños desde 1 año de edad hasta adultos

de 49 años.

Consulte horarios y tarifas.

Informes: Teléfonos

• Calipso: 680 3910

• Las Delicias: 443 4837

• Arroyohondo: 690 4545

• Yumbo: 669 1043

Jornadas de pesca nocturnaCentro Campestre Pance

Primer viernes de cada mes

Ahora con canelazo y horario extendido

de 6:00 p.m. a 6:00 a.m.

Actividades lúdicas y recreativas para la familia.

Informes: Centro de contacto 684 1000

Domingo en familiaCentro Recreativo El Lago

Julio 12 - Agosto 23

Incluye:

• Transporte Cali - Lago Calima - Cali

• Entrada al centro

• Refrigerio

• Almuerzo

• Visita al Museo Arqueológico



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Cali

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Pagos de reservas en los Supermercados y Droguerías

Comfandi

Ahora también puede pagar sus reservas ho-teleras de los centros vacacionales Comfandi en nuestros Supermercados, droguerías o ra-pitiendas.

• Formas de pago: Efectivo, débito o crédito

• Otros medios de pago: - Centro de contacto 684 1000 - Centros Integrados de Servicios - CIS - Banco de Bogotá: Cuenta de ahorros 48462487-9

Nuevo

Pasadías en el CaucaSilvia

Junio

Visite este paraíso étnico y cultural, en medio

de imponentes paisajes

• Transporte Cali - Silvia - Cali

• Refrigerio

• Almuerzo

• Actividad recreativa


En Coconuco

Junio

Viva un verdadero descanso rodeado de encantos

naturales

• Transporte Cali- Coconuco - Cali

• Refrigerio

• Almuerzo

• Actividad recreativa


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Salidas para los dos destinos : junio 27 y julio 25


Valor: Afiliados Categorías Ay B: $25.000 – Categoría C: $41.000 – No afiliado: $43.000

Recreación

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En la etapa infantil tienen especial importancia las actividades deportivas, las cuales resultan decisi-vas para el desarrollo de muchos aspectos, tanto físi-cos como psicológicos, de la vida futura, y es que la actividad física y deportiva no es sólo diversión, tam-bién es salud ya que, en esencia, facilita el desarrollo integral del niño.

Las edades tempranas son sin duda las mejores para crear y establecer entre los/as niños/as el hábito de practicar algún deporte, y Comfandi ofrece escuelas deportivas para promover este tipo de actividades. Una de ellas es la Escuela de fútbol, cuyo objetivo es contribuir con la formación integral del ser para una mejor armonización con su entorno.

La Escuela de fútbol Comfandi plantea la práctica de la actividad física a través de procesos de iniciación y formación deportiva, basados en la recreación, el juego, el deporte, la educación física, las ciencias auxiliares de la física y herramientas enfocados a una mejor convivencia ciudadana; todo ello fundamenta-

do en una pedagogía y didáctica orientada mediante la enseñanza y aprendizaje del fútbol.

Está orientada a niños y jóvenes entre los 5 y 15 años de edad y las prácticas se realizan en los centros campestres Comfandi Pance y Arroyohondo, en Cali.

Como complemento, tiene la Escuela de padres, di-rigida a padres y madres de los niños inscritos en la Escuela de fútbol, que está orientada a la formación de valores y al respeto por los derechos de los miem-bros de la familia, donde el afecto, la tolerancia, la comunicación, la comprensión y la solidaridad, son la base del desarrollo armónico, pues la familia consti-tuye el primer agente socializador.

Inscriba a sus hijos y participe en este proceso for-mativo, mediante las actividades de la Escuela de Padres.

Inscripciones gratis hasta el 15 de agosto.

Informes: Centro de contacto 684 1000 (opción 2).

Escuela de fútbolComfandi:Formación integral del ser

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Salud

en la madre, que pueden ser trasmitidas durante la gestación o el parto al recién nacido como: sífilis, VIH, hepatitis B o toxoplasmosis.

• Identificar precozmente a la gestante con factores de riesgo de enfermedades importantes que afectan la salud de la madre y el hijo como la preeclampsia: aumento de la presión arterial durante el embarazo o la diabetes gestacional: aumento del azúcar du-rante el embarazo, entre otras. Además, realizar la detección de riesgo psicosocial, que mide el apoyo familiar que tiene cada embarazada y el componen-te social que puede afectar su estado emocional.

• Involucrar al grupo familiar en el proceso de ges-tación, ofreciendo educación individual y grupal en el curso de psicoprofilaxis, así como a ser partíci-pes del proceso de atención, conociendo si existen signos de alarma y fomentando el cumplimiento de las recomendaciones dadas por el equipo de salud como parte de los derechos y deberes en salud.

• Brindar atención del parto en instituciones que cum-plen con los estándares de calidad.

Toda madre gestante puede hacer su inscripción en la I.P.S. Comfandi San Nicolás o si vive en Yumbo, Candelaria, Buga, Cartago o Palmira, lo puede reali-zar en cada una de las I.P.S. Comfandi de estas ciudades.

Identificar e intervenir tempranamente los riesgos relacionados con el embarazo, con el fin de lograr una gestación adecuada que permita que el parto y el nacimiento ocurran en óptimas condiciones, es la estrategia que busca disminuir la mortalidad materna y del recién nacido y sin secuelas para ambos, por parte del equipo de salud de Comfandi.

Es así, como el enfoque del control prenatal desde el modelo de riesgo biosicosocial, ha tenido un impacto positivo en la disminución de la mortalidad materna asociada a preeclampsia y el bajo peso del bebé al nacer, por lo que ha sido reconocido por parte de la Secretaria de Salud Municipal, con la que se viene trabajando y en conjunto con otras instituciones de la ciudad, bajo el lema “Cuidando la madre, cuidamos el mundo”.

Para lograr este resultado satisfactorio para el bino-mio madre-hijo, Comfandi ha implementado diversas estrategias, en conjunto con un equipo de profesio-nales integrado por ginecólogo, médico familiar, mé-dico general, enfermera, auxiliar de enfermería, odon-tólogo, higienista oral, nutricionista y psicóloga:

• Promover el inicio temprano del control prenatal ante la sospecha de embarazo.

• Detectar tempranamente y tratar las infecciones

Cuidando la madre, cuidamos el mundo

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Salud

LLa acreditación en salud es una herramienta para el mejoramiento continuo de la calidad, con la cual la Subdirección de Salud de Comfandi ha de-sarrollado un proceso continuo y sistemático de au-toevaluación interna por cada una de las I.P.S., lo que ha permitido detectar oportunidades de mejora y afianzar las fortalezas en toda la red de I.P.S. propias de Comfandi.

La acreditación nos direcciona hacia la excelencia El sistema único de acreditación está completamente

articulado con los demás componentes del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la atención en salud, en tanto que la habilitación es de obligatorio cumplimiento y se enfoca en exigir las condiciones mínimas para prestar un servicio de salud y proteger al paciente de potenciales riesgos, la acreditación di-recciona hacia la excelencia en el desempeño, cons-tituyéndose en un mecanismo de aseguramiento de las mejoras realizadas.

Este proceso contribuye a la optimización en la pres-tación del servicio, trae beneficios claros para el usuario y la institución durante la prestación del ser-vicio como son: mejoramiento de los procesos claves

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en seguridad del paciente, en la totalidad del proceso de atención; prevención de fallas en la prestación del servicio; fortalecimiento de la relación humana con el usuario y su familia, educándolo constantemente en sus derechos y deberes en salud y brindándole información oportuna y clara.

Dado que la calidad y el mejoramiento son objetivos claros de nuestra institución, el énfasis de todo este proceso se ha realizado sobre la definición de una política de seguridad del paciente, su familia y los colaboradores, lo que ha permitido minimizar fallas y obtener importantes resultados en la implementación de prácticas seguras en todo el proceso de atención asistencial.

Avances a la fecha y prácticas seguras implemen-tadas en las I.P.S. Comfandi

• Prácticas seguras en la toma, conservación y trans-porte de muestras de laboratorio clínico.

• Plan de Gestión de Residuos Hospitalarios, PGIRH, adaptado a las necesidades de manejo de cada una de las I.P.S . de la red.

• Verificación de conductas correctas en la identifi-cación de pacientes, administración de medicamentos y realización de procedimientos.

• Proceso de clasificación clínica, Triage, para la priorización de la atención de pacientes.

• Las I.P.S. hospitalarias tienen implementado un

procedimiento donde se definen las prácticas de movilización seguras de pacientes y transporte de los mismos.

• La organización cuenta con un proceso de selec- ción y adquisición de insumos y medicamentos que busca garantizar la calidad y oportunidad en el suministro.

• Seguridad en registros de historias clínicas. • Se planifica el presupuesto necesario para garan-

tizar el funcionamiento adecuado de los equipos ya adquiridos, mediante un programa de mantenimiento preventivo y de calibración, de acuerdo con los estándares de la normatividad legal vigente.

Desde hace 21 meses, la Subdirección de Salud de Comfandi viene trabajando en la preparación de sus I.P.S. para la acreditación en Salud, obteniendo gran-des avances, lo que ha permitido asegurar y mejorar los procesos de atención, con el fin de tener servicios de alta calidad.

Breve…

• La regionaldePalmira, tambiéncuentaconClínica Odontológica que presta servicios en: odontología general, higiene oral, orto-doncia, rehabilitación oral, endodoncia, pe-riodoncia y cirugía maxilofacial.

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Palmira

Pensando en el bienestar de su población afiliada y la comunidad en general, Comfandi ha implementa-do, en la regional de Palmira, el Centro Integrado de Servicios, CIS, como parte de su esquema y estruc-tura de servicio, permitiendo mejorar la atención, de-bido a la centralización de diferentes actividades que se prestaban de manera independiente, lo que facilita el acceso y la obtención de la información a través de personal con amplio conocimiento de los servicios y procesos de la Caja, razones por las cuales ha sido bien recibido por los usuarios que han efectuado trá-mites y consultas.

Adicionalmente y como una alternativa en el tema del subsidio familiar, Comfandi, le ofrece a las empresas afiliadas una moderna herramienta tecnológica, de-

Palmira ya tiene

nominada CIS virtual, las cuales a través de una clave de acceso suministrada por Comfandi, podrán efec-tuar vía internet y directamente desde sus instalacio-nes, el registro de las novedades de afiliación y retiro de los trabajadores afiliados y sus grupos familiares.

El Centro Integrado de Servicios - CIS, ofrece los si-guientes servicios:

• Información y orientación frente a los diferentes ser-vicios de Comfandi.

• Recepción de los formularios para la afiliación de empresas, trabajadores y personas a cargo, así como para la postulación al subsidio familiar de vi-vienda.

• Pagos en efectivo a proveedores cuando el servicio prestado o la venta realizada, no supera el valor de 1.5 SMLMV que equivalen a $745.350.

Centro Integrado de Servicios, CIS

• Recepción de ingresos o pagos por concepto de: créditos, reservas para planes recreativos y vacacio-nales, alquiler de espacios como salones y auditorios y derechos para proceso de construcción en sitio propio a través del subsidio fa-miliar de vivienda.

• Entrega de paz y salvos y certifica-dos de aportes.

El CIS de Palmira, se encuentra ubi-cado en la carrera 28 N° 32 - 97, Cen-tro de Contacto 684 1000

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Buga

Comfandi Buga,líder en vivienda

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La presencia de Comfandi en la regional Buga ha sido trascendental en el tema del subsidio familiar de vivienda. Este servicio de la Caja se ha convertido para los afiliados de Buga y su zona de influencia, en el recurso de mayor impacto para el mejoramiento de su calidad de vida. Hoy, son muchas las familias felices que disfrutan de la alegría de su casa pro-pia, gracias a Comfandi y a la voluntad, disciplina y compromiso de los trabajadores afiliados que aplican para dicho beneficio.

Desde 2004 y hasta la fecha se han asignado a tra-vés de Comfandi Buga un total de 1.615 subsidios, por valor total de $12.092 millones de pesos, los cua-les han sido utilizados en la adquisición de vivienda nueva de interés social en proyectos ejecutados en los municipios de Buga, Calima El Darién, Guacarí, Ginebra, Tuluá y Riofrío.

De este total de subsidios asignados, se registra es-pecíficamente para la ciudad de Buga, la aplicación del 60% de dichos recursos en los siguientes progra-mas de vivienda de interés social: Urbanización San-ta Rita con 213 subsidios; Valle Real, 413; San José Obrero, 65; Balcones del Norte, 40; Balboa Milenio, 25; Los Girasoles, 108; Albores de San Juanito 17;

Villas de los Aures, 21 y Urbanización Ana María, 124. Estas cifras convierten a Comfandi en el líder indis-cutible en el apalancamiento de proyectos de interés social, permitiendo hacer felices propietarios a 1.026 trabajadores, equivalentes a más de siete mil tres-cientos millones de pesos.

No obstante, la gestión de la regional Buga se extien-de a su área de influencia en los municipios vecinos, donde se vienen consolidando alianzas estratégicas entre la Caja y las alcaldías municipales, lo cual ha permitido hacer llegar este beneficio a aquellas zonas que más lo necesitan. Igualmente, Comfandi está en abierta disposición de ejecutar alianzas con propieta-rios de terrenos y constructoras, con el fin de trabajar juntos por la consecución de la meta de tener más familias propietarias en todo el Valle del Cauca.

El compromiso permanente de Comfandi con su po-blación afiliada, el liderazgo a nivel departamental en la asignación del subsidio familiar de vivienda y el interés de los constructores en ofrecer proyectos VIS, permite presentar este balance positivo, el cual se refleja notoriamente en el número de familias feli-ces que día a día construyen calidad de vida con el acompañamiento de su mano amiga.

Qué hay para aprenderFormación para el Trabajo

y el Desarrollo Humano

Educación y Cultura

Gastronomía •Comida básica para niños

Inicio: Julio 1

•Pastas Inicio: Julio 2

•Comida para fechas especiales

Inicio: Julio 4 y julio 29

•Cocinando con papa ó mamá

Inicio: Julio 4

•Carnes, postres y ensaladas Inicio: Julio 7

•Ensaladas y vinagretas

Inicio: Julio 11 y agosto 15

•Arroces Inicio: Julio 25

•Panadería - Nivel II

Inicio: Julio 31

•Pastelería Inicio: Julio 31

•Preparación de menús árabes

Inicio: Agosto 1

•Panadería - Nivel I

Inicio: Agosto 11

Informes: Centro de Contacto 684 1000 (opción 2)

CaliManualidades•Arte ruso - repujado en aluminio

Inicio: Julio 17

•Acabados de frutas en madera

Inicio: Julio 18

•Pintura al óleo - Nivel I

Inicio: Julio 25

•Decoración de fiestas y eventos

Inicio: Julio 27

•Tarjetería Inicio: Agosto 1

•Marquetería

Inicio: Agosto 13

•Decoración con globos

Inicio: Agosto 14

•Cajas, moños y empaques

para regalo - Nivel I

Inicio: Agosto 18


Música y expresión corporal•Guitarra - Nivel II Inicio: Agosto 4

Confección•Confección vestidos para muñecas

Barbies

Inicio: Julio 1

•Manejo de lycras

Inicio: Agosto 3

Sistemas•Excel avanzado Inicio: Julio 7

•Acces

Inicio: Julio 25


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Encuentro de adolescentes

Cali, Palmira, Cartago: Julio 18

Buga: Julio 25

Ser joven, una diversidad de miradas: sexualidad res-ponsable, tiempos, espacios y estilos de vida.

Informes:Cali: Centro de Contacto 684 1000 (Opción 2)Palmira: 281 8022 - 281 8023 - 281 8028Buga: 228 1643 - 237 5858 ext. 1870Cartago: 211 0111 ext. 112 - 132

Cursostécnicos•Reparación de electrodomésticos

Inicio: Julio 4

•Mantenimiento de computadores

Inicio: Julio 7


Conferencia•Cómo afrontar y resolver los conflictos:

El arte de trabajar en equipo

Julio 16 – 8:00 a.m. a 12:00 m.

Lugar: Centro Cultural Comfandi, calle 8 No. 6-23


Ciclo de charlas•Preparación para la llegada de tu hijo

Julio 1 - 6:30 p.m.

•Padres con hijos discapacitados Julio 8 - 6:30 p.m.

•El hijo único

Julio 15- 6:30 p.m.

•Conciliando familia y trabajo

Julio 22 - 6:30 p.m.

•El síndrome de Peter Pan

Julio 29 - 6:30 p.m.


Convenios con universidadesUniversidad católica de Manizales

• Especialización en Gerencia Educativa y Adminis-tración en Salud

Politécnico Gran Colombiano

• Carreras tecnológicas y profesionales

Informes: 685 1414 ext. 1641 – 1642 - 1643 - 1644

Centro Cultural Comfandi Cali•Junio y julio - Exposición Colegios Comfandi 40 años

Muestra de trabajos artísticos

•Junio 30 - Vacaciones constructivas

Programación especial desde el arte y la cultura

para que sus hijos no se queden en casa.

•Julio 2 y 3

Festival de Percusión Tamborimba

•Julio21

Concierto de cámara

Orquesta Filarmónica del Valle

•Julio 25 - Música

Concierto con la Rockomotora

•Julio31al6deagosto

Caliendanza 2009



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Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

Cartago

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Gastronomía

•Ensaladas y vinagretas

Inicio: Julio 14 - 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

•Preparación de carnes

Inicio: Julio 21- 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

Sistemas

•Office básico

Inicio: Julio 3 – agosto 12 - 9:00 a.m. a 12:00 a.m.

Informes: Carrera 4 No. 9-45, piso 1.

Teléfono: 211 0111 ext. 112

Técnicolaborales

•Técnico laboral en diseño de modas

Inicio: Julio 13 - Mañana, tarde, noche, sabatino



Desarrollo humano

• Charla aprovechamiento del tiempo libre en jóve-nes

Inicio: Julio 30 - 7:00 p.m. a 9:00 p.m.



Convenio Universidad Católica

de Manizales

•Especialización en administración

de la salud

Inicio: Julio 4 - Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

•Especialización en gerencia educativa con énfasis en gestión de proyectos

Inicio: Julio 4 - Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.



Centro Cultural Comfandi Cartago

•Club infantil

Para niños de 2 a 12 años

•Sala de apoyo a la discapacidad

Internet, lectura en voz alta y club de lectores

• Tardes lúdicas

Niños y niñas de 5 a 10 años

Julio 21 - 22 - 23 - 3:00 p.m. a 5:00 p.m.

Previa inscripción en el teléfono 213 0018

•La hora del cuento

Julio 13 a julio 31 - 10:00 a.m. a 11:00 a.m.

•Lectura con bebés

Miércoles - 3:30 p.m.

Informes: Carrera 4 No. 14-50. Teléfono: 213 0019

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Educación de calidad

• Bachillerato: grados 6° a 11°

• Primaria y bachillerato por ciclos para jóvenes

y adultos

Inscripciones abiertas

Informes: Carrera 33 A No. 26 - 42

Teléfonos: 281 8030 - 281 8033

CapacitaciónSeminarios

•CG - uno

Duración: 25 horas

Horario: martes y jueves de 6:30 p.m. a 9:00 p.m.

•Excel avanzado

Duración: 20 horas

Horario: lunes y miércoles de 6:30 p.m. a 9:00 p.m.

Cursos

• Mantenimiento preventivo y correctivo de compu-tadores

Duración: 20 horas

•Paquete informático I: windows, word, excel

•Paquete informático II: power point, internet, multi-media

•Vacaciones informáticas para niños

Informes: Carrera 33 A No. 26 - 42

Teléfonos: 281 8026 – 281 8022

TallerConfección de vestidos para muñecas Barbies

36 horas - Viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.

Informes: Teléfonos 228 1643 - 237 5858

ext. 1870 - 1823 - 1827 - 1856

Convenio

Universidad Católica de Manizales

•Licenciatura en matemáticas 12 semestresPrograma semipresencial: un sábado al mes

•Especialización en administración en salud 3 semestresPrograma a distancia: un sábado al mes

•Especialización en Gerencia Educativa 2 semestresPrograma a distancia: un sábado al mes

Informes: Teléfonos 228 1643- 237 5858 ext. 1870 -1823 – 1827 - 1856

El Centro Cultural Comfandi, en asocio con la Alianza Colombo Francesa de Cali, realiza del 31 de julio al 6 de agosto, la cuarta versión del Festival de Danza Contemporánea de Cali, Caliendanza, con el apoyo de la Embajada de Francia en Colombia, la Red de Alianzas Francesas de Colombia, la Secreta-ria de Cultura y Turismo de Santiago de Cali, Proar-tes, el Centro Cultural Colombo Americano, el Museo de Arte Moderno La Tertulia y la Fundación Hispano-americana de Cali.

Caliendanza 2009, tiene como objetivo crear espacios para el desarrollo de la danza contemporánea local, y este año, cuenta con la colaboración del Festival Impulsos 2009 “Danza y Cuerpo Hoy”, que se llevará a cabo Bogotá del 5 de agosto al 5 de septiembre. Está alianza propicia la presentación de referentes in-ternacionales y el desarrollo de lugares comunes de confrontación para los grupos locales.

El pasado 21 de marzo se realizó la primera actividad, que contó con la presentación del bailarín japonés Ko Murobushi, ícono mundial de la danza Butoh, evento que contó con el apoyo de la Asociación Manusdea Antropología Escénica y la Japan Fundation.

El Festival de Danza Contemporánea de Cali inició en 2006, posicionándose como uno de los eventos

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más importantes de la ciudad. En 2008 contó con la participación de un grupo internacional, seis grupos nacionales y tres grupos locales, para un total de 120 bailarines, quienes mostraron su trabajo a más de 6.500 espectadores. Este año se tendrán como invi-tados a Francia, México y Colombia, además de los grupos nacionales y locales.

Información en el teléfono 334 0000 ext. 1302 - 1303 o visite www.caliendanza.com.

Breves…

• La Academia de Diseño de Modas de Comfan-di, obtuvo a través de cuatro de sus estudian-tes, un lugar en la eliminatoria Aguja de Oro Vallecaucana 2009, quienes participarán en el primer reality show de moda en Colombia.

• Llega a las bibliotecas del Centro Cultural Comfandi el primer teléfono de texto público en la ciudad, una herramienta para la comunica-ción de las personas sordas.

• Los jardines sociales de Florida y Potrerogran-de, fueron modelo de presentación en el mar-co del encuentro de Cajas de Compensación: Primera infancia.

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Días de movimiento

Los estudiantes de los Colegios Comfandi, ma-nifiestan su reconocimiento por la labor adelantada en los diferentes planteles educativos de la Caja, es-pecialmente por el cuidado, la valoración y el apre-cio entre docentes y compañeros. En los Colegios Comfandi se crean las condiciones y ambientes que hacen posible en los niños y jóvenes, el logro de la confianza en sí mismos, para proyectarse de una manera creativa y constructiva en medio de la dife-rencia, asumiendo como propios el amor, el respeto y las normas comunes.

Este cuidadoso proceso de formación humana que cuenta con el apoyo de diversos proyectos de fortale-cimiento académico, ha permitido que los egresados de los Colegios Comfandi se destaquen y desarrollen un liderazgo integral, por lo que hoy hacen parte del cuadro de honor por su excelencia académica, de las universidades, donde actualmente cursan sus estu-dios. Estos son algunos de los estudiantes exitosos:

Carlos Alberto Vargas Rivera, egresado del Colegio Comfandi El Prado, adelanta Ingeniería Telemática en la Universidad Icesi, él y su familia manifiestan “que la formación que recibió en Comfandi ha sido un sólido soporte para su actual desempeño universitario”.

Por su parte, Diego Armando Rojas Mendoza, tam-bién egresado del Colegio Comfandi El Prado, en unión con su familia agradecen los aportes del co-legio en su formación personal y profesional, actual-mente Diego estudia Ingeniería de Sistemas en la Universidad Icesi.

Julián Alberto Ojeda y sus padres, manifiestan que “la formación en sistemas, matemáticas e inglés que recibimos en el Colegio Comfandi Miraflores, ha sido un pilar fundamental en los importantes logros aca-démicos obtenidos como estudiante de Ecología y Manejo Ambiental en la Universidad del Valle”.

También están los estudiantes de los programas de adultos, quienes con su dedicación y compromiso, han alcanzado el título de bachiller académico, lo que les ha permitido continuar sus estudios superiores,

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De izquierda a derecha aparecen Bárbara Rey Maldonado,

Julián Alberto Ojeda, Carlos Alberto Vargas y Diego Armando Rojas.

Egresados reconocenla labor de los Colegios Comfandi

como es el caso de Bárbara Rey Maldona-do, quien con 51 años se apresta a recibir su título de psicóloga en la Universidad Nacio-nal Abierta y a Distancia, UNAD en Palmira, ella manifiesta que “el Colegio para Jóvenes y Adultos es muy bueno, hay calidad, profe-sores excelentes” y que el proceso que allí vivió le brindó las bases para ingresar a la universidad.

Para mayores informes sobre los Colegios Comfandi, se puede comunicar al Centro de Contacto 684 1000 (opción 2).

Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial

Desde hace un año Comfandi viene tra-bajando en la creación de un proyecto que permita al empresariado vallecaucano conocer de primera mano las posibilidades de los mercados, como el de los países bajos y China, alternativas de financiación no tradicionales como los fondos de inversión de apo-yo a las Mipyme y estrategias de innovación que les permitan su acceso a sectores de clase mundial.

Hoy podemos anunciar que este proyecto es una realidad. El I Salón Empresarial VALLEMPRESA 09, se llevará a cabo del 30 al 31 de julio de 2009 en el Centro de Eventos Valle del Pacífico, con el apoyo de otras entidades que se han sumado a esta organiza-ción.

VALLEMPRESA 09 tiene como objetivo impulsar la productividad y competitividad de las Mipyme de la región, aunando esfuerzos para crear un espacio de encuentro entre empresarios, compradores y entida-des de apoyo a través de una muestra empresarial,

Vallempresa 09, una realidad

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rueda de negocios y jornadas de capacitación, para mejorar el acceso a nuevos mercados, la innovación y la financiación.

La expectativa que ha generado este proyecto ha sido tan importante que personalidades del gobierno, sector empresarial y medios de comunicación se vin-cularán al evento. Contágiese de la productividad va-llecaucana y vincúlese usted también con un stand.

Informes: Departamento de Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial Comfandi, teléfono 334 0000 ext. 1689 - 1627 - 1561. E-mail: [email protected]

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Más estratégias para el fomento al empleoQuién se salvará de la crisis?, ¿cuándo se acaba?, ¿nos afectará?

Estas preguntas que a diario nos hacemos, resultan de la información que inundan los medios de comunicación, tiene su validez en la medida de que cada uno de los hogares, cuente o no con un plan de acción para enfrentar este fenómeno.

El empleo como expresión máxima de la productividad de los hogares, marca hoy más que nunca un reto frente a la estabilidad económica y emocional de las familias. Comfandi dentro del compromiso que tiene con la comunidad vallecaucana y con el crecimiento económico de la región, desde hace varios atrás viene trabajando en estrategias para el fomento al empleo y sostenibilidad del mismo. Hoy más que nunca, ante la situación que se presenta, la Caja ha trabajado en el fortalecimiento de las estrategias existentes y creación de otras, basadas en la experiencia obtenida en la misión “Formación para el empleo”, realizada en Valencia - España, liderada por Asocajas, así como también en el compromiso de articulación entre las instituciones dedicadas al mismo objetivo.

Teniendo como antecedente el aumento en dicha tasa, al pasar en el mismo periodo del año pasado de 11%

a 12.5%, se ha creado las siguientes oportunidades, encaminadas a contrarrestar este indicador:

- Lunes de empleabilidad: Una estrategia para conformar redes de empleo a partir del conocimiento de vacantes que tienen algunos participantes y que otros necesitan. Es orientando por una psicóloga que le permite a los asistentes reconocer sus habilidades y competencias para facilitar el proceso de búsqueda del empleo, además cuenta con invitados especiales que tienen oportunidades laborales. Esta actividad se realiza todos los lunes de 2.00 p.m. a 5:00 p.m. en la calle 21 No. 7-20 tercer piso – San Nicolás

- Portal de empleabilidad Comfandi- Sena: Sumando los esfuerzos que el Sena está realizando desde el Servicio Público de Empleo, y Comfandi desde el área de Fomento al Empleo, se consolidó el convenio firmado por Asocajas y el SENA. Con esto se logrará tener una base más amplia de vacantes de empleo y optimizar el proceso de comunicación entre los buscadores de empleo y las empresas.

Este servicio se continuará prestando en la Sede de Comfandi San Nicolás, Calle 21 No. 7-20 tercer piso.

Informes: Departamento de Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial Comfandi, teléfono 334 0000 ext. 1688 y 5161.

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Concurso

Lea y Gane con

La Mano AmigaResponda el cuestionario, recórtelo y envíelo, en Cali al apartado aéreo 1991, o deposítelo en las sedes Comfandi, en Cali: El Prado, Centro Cultural Comfandi, Supermercado Guadalupe, Supermercado Desepaz. En Buga: Sede Administrativa. En Cartago: Sede Admi-nistrativa, Rapitienda Santa Lucía, en Droguería La Unión, en Droguería Roldanillo, en Droguería Zarzal. En Palmira: en el CIS, Super-mercado Estación, Supermercado El Cerrito, Supermercado Ginebra, Droguería Pradera, Droguería Florida; o diligencie el formulario a través de la página web de Comfandi: www.comfandi.com.co – La Mano Amiga – Concurso. Así tendrá la oportunidad de participar el 7 de julio de 2009 en la rifa de un fabuloso mercado Comfandi. Sólo se recibe y se participa con un desprendible por trabajador afiliado.

Ganadora edición 125 - Abril - MayoNombre: Sandra Liliana Huertas - C.C. 66.842.683 - Empresa: Mamipan de Colombia - Nit: 890.316.759-8

Edición No. 126 - Junio - Julio

1. Nombre dos avances de prácticas seguras implementadas en las I.P.S. Comfandi en su proceso de acreditación

2. Nombre dos servicios ofrecidos en el Centro Integrado de Servicios - CIS, de la regional Palmira

3. ¿Cuándo se realizará en la regional de Cartago la charla aprovechamiento del tiempo libre en jóvenes?

4. ¿En qué fecha se realiza la rumba aeróbica de la regional de Buga?

Nombre: C.C.

Empresa: Nit:

Teléfono: Email:

Documents

La Mano Amiga Edición 126