XXX Congreso Nacional de SEEIUC

La humanizaciónde los cuidados en las UCIs

Christine Hancock,presidenta mundial de

la EnfermeríaLas enfermeras

españolas tienenun gran prestigio

profesional

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Enfermería enUrologíaSistemasEstandarizadosde LenguajeEnfermero

N.º 174Octubre

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3TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

Presidente: Pedro D. Bejarano Soleto.Secretario: Sara Gascó González. Tesorero: Federico Jiménez González.

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EDITA:Colegio de Enfermería de Madrid.

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Queda prohibida la reproducción parcial o total de cualquier artículo o información sin citar su procedencia.TRIBUNA SANITARIA no se hace responsable de las opiniones de sus colaboradores ni se identifica necesariamente con las mismas.

Soporte validez: M. Sanidad SVR 407. Tirada: 32.000 ejemplares.

Octubre 2004

SUMARIO

103214

4 La prevención y seguridaden la atención al paciente

crítico, las patologías críticasemergentes, el golpe de

calor, la humanización de loscuidados en las UCIs fueron

sólo algunos de los temasprotagonistas de un

encuentro calificado por losasistentes de muy positivo.

XXX CongresoNacional de la

Sociedad Española deEnfermería Intensiva y

Unidades Coronarias

En el último cuarto de siglola Enfermería ha pasado de

realizar una funciónsupeditada a las órdenes de

los médicos a una funciónindependiente con suspropias competencias.

Además, actualmente, entodo el mundo hay más de

doce millones deenfermeras y matronas.

Christine Hancock,presidenta del

ConsejoInternacional deEnfermeras (CIE)

La estandarización decuidados con el

establecimiento deProcesos Asistenciales

Integrados y la aplicaciónde métodos para evaluar

resultados marcan latendencia del futuro

inmediato de la EnfermeríaUrológica.

XXVI CongresoNacional de la

Asociación Españolade Enfermería en

Urología

El Colegio de Enfermería deMadrid ha contratado sietesesiones del Circo Mundial,en la Plaza de Toros, paracelebrar la Fiesta de Reyespara los hijos de loscolegiados.

Fiesta de Reyes paralos Hijos de losColegiados

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ENPORT

ADA

Durante cuatro días más de medio millar de profesionales de enfermería decuidados intensivos se reunieron en Tarragona con motivo del XXX Congreso

Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias(SEEIUC). La prevención y seguridad en la atención al paciente crítico, las

patologías críticas emergentes, el golpe de calor, la humanización de los cuidadosen las UCIs, la ventilación mecánica, el desarrollo profesional o la certificación de

enfermería en el cuidado del paciente crítico fueron sólo algunos de los temasprotagonistas de un encuentro calificado por los asistentes de muy positivo.

XXX Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Intensiva yUnidades Coronarias (SEEIUC)

Atendiendo al paciente crítico

Un curso precongreso, tres me-sas redondas, tres sesiones te-máticas, una miniconferencia,tres sesiones conjuntas, trein-ta y seis comunicaciones ora-

les, veinticinco pósters, quinientostreinta congresista..., éstas fueron sóloalgunas de las cifras que configuraron elmarco de celebración del XXX Con-greso Nacional de la SEEIUC. Unas ci-fras que durante cuatro días llenaron decontenidos teóricos y prácticos el Pala-cio de Congresos de Tarragona. Un es-cenario por el que desfilaron profesio-nales de Enfermería y especialistas en lamateria llegados no sólo de todos lospuntos de la geografía española sinotambién del otro lado del océano.

Y fue precisamente un experto delcontinente americano, el doctor Hum-berto Correa, profesor de la Facultadde Medicina de la Universidad de la Re-pública (Montevideo), quien daría elpistoletazo de salida a este macroen-cuentro recordando la parte más hu-mana y filosófica del tratar y del cuidaren las Unidades de Cuidados Intensivos(UCIs). Cuestión ésta que se converti-ría, sin buscarlo, en eje de un congresoen el que la Enfermería demostraría,una vez más, su interés por actualizar yampliar sus conocimientos, y su bús-queda constante de modos y manerasde mejorar la calidad asistencial. Y esque, el protagonismo que su situaciónen el entramado sanitario y sus compe-tencias le otorgan estuvo presente has-ta el momento final, cuando una SesiónConjunta sobre el trauma medular, acargo del facultativo del Hospital 12 deOctubre (Madrid), Emilio Alted, y la en-fermera de Cuidados Intensivos delHospital Nacional de Parapléjicos de

Toledo, María Ángeles Alba Vara, des-pediría el encuentro aludiendo a eseprotagonismo no buscado.

Emilio Alted aludió a la gran impor-tancia del manejo inicial de pacientecon lesión medular, evitando un manejoimpropio y procurándole un transporteadecuado para evitar lesiones secunda-rias, sin olvidar la necesidad de un co-rrecto examen radiológico "como fuen-te de información básica para estable-

cer un diagnóstico correcto". Acordecon este planteamiento y estas necesi-dades manifiestas, María Ángeles Albapresentó un completo Plan de Cuida-dos destinado a paliar todas estas nece-sidades y prevenir todos los posiblesriesgos que puede presentar un pacien-te con lesión medular. Según anunció lapresidenta de la SEEIUC, Amparo Ber-nat, este plan, que "ofrece una informa-ción clara, concisa y adecuada de cómo

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� Las medidas derelajación ymejora de lacomunicaciónpacienteenfermera,pueden ser tantoo másimportantes quelas medidasfarmacológicashabituales

manejar al paciente con lesión medu-lar", saldrá publicado en la webwww.seeiuc.com, previo consentimien-to de los autores.

Junto a éste se presentaron otrasmuchas novedades. Aunque, quizá porla actualidad vivida en los últimos me-ses, las que mayor interés despertaronfueron las apuntadas en la Sesión Con-junta Patologías Emergentes, en la que seabordó el tema del golpe de calor y elsíndrome respiratorio agudo severo(SRAS). Hoy por hoy, el SRAS es, tal ycomo se apuntó durante el encuentro,una enfermedad controlada, aunque noerradicada. Por este motivo, se insistióen que es necesario mantener las medi-das de control epidemiológico perti-nentes. Una profesional del Hospital deBasurto (Bilbao), Amalia Urbaneja, fuela encargada, desde la experiencia, deenumerar estas medidas de prevención,control y tratamiento. El Hospital deBasurto fue el único centro en Españadonde ingresó un paciente afectado deSARS, que sigue constando como únicocaso probable en nuestro país.

Por su parte, los especialistas queabordaron el tema del Golpe de Calor,insistieron en la importancia de las me-didas de prevención, "sobre todo paralas personas con factores de riesgo",como apuntó la enfermera de la CiudadSanitaria Virgen de las Nieves (Grana-da), Angustias Navarro.

NovedadesDesde la organización del primer

congreso nacional de la SEEIUC hacetres décadas, estos encuentros siguen,en líneas generales, un formato estan-darizado y lo cierto es que no hay gran-des cambios de una edición a otra.Pero cada año, como reconoce la presi-denta de esta Sociedad Científica se in-tentan recoger las diferentes demandasde los congresistas, tanto las relativas alfondo como a la forma de este encuen-tro profesional. A este respecto, porejemplo, este año en Tarragona ha habi-do, frente a ediciones anteriores, unamayor participación de autores en ladefensa oral de los pósters. "La inten-ción de la SEEIUC –explicó su presi-denta–, es que los pósters no sólo seanexpuestos en una sala, sino que los au-tores puedan disponer de unos minutospara poder defenderlos. Evidentemen-te, la información que ofrecen es me-nor a la que se da en una comunicaciónoral, pero consideramos –insistió– queésta es otra forma de presentación atener en cuenta y fomentar".

Pero no la única. Como lo puso de

manifiesto el éxito delcurso precongreso, Mane-jo del paciente neuroquirúr-gico. En él, la empatía quese creó entre las docentesque impartieron el mismo,dos enfermeras del Hospi-tal General Vall D’Hebrón(Barcelona), MercedesArribas Serrano y LourdesExpósito Mozas, y los asis-tentes, ha llevado a la Jun-ta Directiva de la SEEIUCa plantearse no sólo se-guir con este tipo de cur-sos sino crear edicionesde los mismos en otrosmedios y formatos.

Un cambio en el forma-to es precisamente lo quese llevó a cabo tambiéncon la participación de unpaciente y de un familiaren una de las sesiones.Hecho que ha supuestouna novedad con respectoa ediciones anteriores.Durante el transcurso dela Sesión Conjunta TraumaMedular, de un modo su-cinto ambos mostraron alos asistentes su visión decómo la Enfermería puedemejorar tanto desde lasUnidades de Cuidados In-tensivos, controlando quién, cómo ycuándo se ofrece una información a unpaciente; como desde la Administra-ción, recordando la necesidad de unmayor apoyo económico y psicológicoa las familias afectadas. Asimismo, enesta trigésima edición se contó con la

participación de una ponente de Enfer-mería de Portugal ya que además deambos Congresos Nacionales SEMIC-YUC/SEEIUC se celebró conjuntamen-te la VI Reunión Ibérica de Medicina In-tensiva.

La enfermera Patricia A. CorreiaDias Machado del Hospital de S. João(Oporto) abordó un tema de cotidianay constate actualidad: cómo prevenir ycontrolar el dolor en UCI. En su inter-vención, esta profesional destacó que"las medidas de relajación y mejora dela comunicación paciente enfermera,pueden ser tanto o más importantesque las medidas farmacológicas habitua-les".

ContenidosÉsta no fue, sin embargo, la única

conclusión puesta sobre la mesa. La ne-cesidad de ofrecer un entorno seguro alos pacientes, previniendo los errores yminimizando los riesgos; así como unacorrecta puesta en marcha de medidasde actuación institucional tanto en elámbito preventivo como en el asisten-cial; una comunicación franca y una cla-ra definición de los roles y responsabili-

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ADA

dos de la piel...) y analizaron la impor-tancia de realizar y disponer de un plande cuidados. Además, abordaron lastécnicas de ensayo en el tratamientodel distress, describiendo la utilizaciónde la ventilación protectora, el óxidonítrico, la ventilación líquida y los bene-ficios de la posición en decúbito prono.Y, finalmente, explicaron la "necesidad

dades son necesarios para lograr unahumanización del cuidado, fueron algu-nas otras.

Asimismo, los expertos reunidos enla Sesión Conjunta Prevención y seguri-dad en la atención al paciente crítico, dosespecialistas llegados de Estados Uni-dos, apuntaron que "muchos de losefectos no deseables se derivan de lapropia actividad profesional y de losavances tecnológicos existentes". Sinembargo, los participantes en esta se-sión, entre ellos las enfermeras GemmaGimeno, del Hospital de Barcelona-SCIAS, y Almudena Santano, del Hospi-tal General Universitario Gregorio Ma-rañón (Madrid), señalaron que "lo fun-damental es siempre comunicar elerror cuando se produce o se detecta yevitar la repetición del mismo". Estasprofesionales se encargaron de recor-dar la importancia de la enfermera en laprevención de los errores, al tiempoque repasaron algunos de los efectosindeseables, riesgos y omisiones en laasistencia.

Otro tema básico y fundamental parala Enfermería de Cuidados Intensivos esel de la ventilación mecánica, tal ycomo quedó de manifiesto en el en-cuentro. Bajo el epígrafe Enfoque inte-gral del paciente sometido a VentilaciónMecánica, tres profesionales de Enfer-mería, Luis Arantón, del Hospital Ar-quitecto Marcide (El Ferrol-A Coruña);María Jesús Tomey, del Hospital Gene-ral Universitario Gregorio Marañón(Madrid), y Dolores Ruiz, del (HospitalUniversitario Bellvitge (Hospitalet deLlobregat-Barcelona), ofrecieron una vi-sión global de cuáles son los cuidadosque deben recibir los pacientes someti-dos a ventilación mecánica (cuidadosrespiratorios, movilización, nutrición,apoyo psicológico, comunicación, cuida-

de crear un clima de total asertividadpara poder conseguir la colaboracióndel paciente". Según Dolores Ruiz, "co-laboración indispensable para obtenerunos buenos resultados durante el pro-ceso de aplicación de la Ventilación Me-cánica no Invasiva".

Estos contenidos estuvieron adereza-dos por la información expuesta en lassesiones temáticas organizadas, en lasque los enfermeros Jesús Estévez, delHospital 2 de Mayo (Barcelona), y Nar-ciso Sevilla, del Hospital UniversitarioBellvitge (Barcelona), expusieron lastrayectorias clínicas en las UCIs y abor-daron la problemática de los riegos la-borales, respectivamente.

DesarrolloActualmente, como recordó Amparo

Bernat, los profesionales de Enfermería,entre ellos los de Cuidados Intensivos,están pendientes de cómo va a desa-rrollarse su futuro profesional. De ahíque uno de los foros de debate cumbredel XXX Congreso Nacional de la SE-EIUC fuese la mesa redonda celebradabajo el epígrafe ‘Desarrollo profesional’.En ella, la enfermera de la Clínica Uni-versitaria de Navarra, Miriam del Ba-rrio, fue la encargada de presentar a losasistentes el Proyecto NIPE. En su ex-posición, esta profesional destacó que"el hecho de normalizar la práctica deEnfermería podrá identificar la aporta-ción específica de los profesionales ypermitirá mostrar el alcance de la acti-vidad enfermera". En esta misma direc-ción se manifestó la directora de la EUEde la Universidad Pública de Navarra,Blanca Marín, quien expuso la trascen-dencia de la certificación enfermera enel cuidado del paciente crítico "comovía de acreditación de la competenciaprofesional". Una acreditación que, se-

Profesionales de Enfermería premiadosRecibieron premio ABBOTT 2004 las si-guientes Comunicaciones:● Primer Premio ABBOTT: Evaluaciónde la competencia práctica y de los co-nocimientos científicos de enfermeras deUCI en la aspiración endotraqueal de se-creciones. Clínica Universitaria de Nava-rra. Pamplona.● Segundo Premio ABBOTT: Úlceras porpresión secundarias a la inmovilizacióncon collarín cervical: Una complicaciónde la lesión cervical aguda. Hospital 12de Octubre. Madrid.● Primer Accésit ABBOTT: Determina-

ción del mínimo volumen desechable enla extracción de una analítica a través deun catéter arterial. Hospital Universita-rio de Getafe. Madrid.● Segundo Accésit ABBOTT: Repercu-sión en las mediciones hemodinámicas através de un Swan-Ganz con los cambiosposturales. Hospital Clínico San Carlos.Madrid.● Premio ALARIS al Póster: ¿Intuición oexactitud?. Posicionamiento intuitivo dela cabecera de la cama en pacientes crí-ticos. ¿Necesitamos medirlo? HospitalSantiago Apóstol. Vitoria – Álava.

�El acto de cuidarno es estáticosino que dependedel paciente, desu patología y de lasdisponibilidadesde cada Unidad

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gún recordó esta enfermera, actual-mente concede la SEEIUC y que "verifi-ca la competencia de la enfermera parael cuidado del paciente crítico". Aun-que, como matizó, "serán la formaciónactualizada y la práctica clínica las quedeterminarán dicha competencia".

A este respecto, la directora de la EUEde la Universidad Rovira i Virgili (Tarra-gona), Roser Ricoma, encargada de pre-sentar la integración de los Estudios deEnfermería en el Espacio Europeo, pre-vista para antes del año 2010, destacó laimplantación del sistema europeo de cré-ditos, el suplemento europeo al título, lanecesidad de una garantía de calidad me-diante certificación o acreditación y la es-tructura de las titulaciones como ejes delas propuestas realizadas por el Ministe-rio de Educación, Cultura y Deporte.

Hablando de ejes, los participantesen este encuentro dejaron claro, deprincipio a fin del encuentro, que elepicentro de la labor profesional de laEnfermería ha sido siempre, es actual-mente y será en el futuro: la humaniza-ción de los cuidados. Ésta arropó a loscongresistas quienes, como apuntó elenfermero del Hospital Can Mises (Ibi-za), Pedro Lacasaña, son conscientesde que hoy por hoy "existe deshumani-zación en las UCIs". Según este exper-to, "ésta es debida a la gravedad de laspatologías, a condiciones de tipo tantoestructural como tecnológico y a unafalta de formación del profesional deEnfermería", afirmó.

Ante la búsqueda siempre de la críti-ca constructiva, las ‘soluciones’ a esterespecto no sehicieron esperar.Y, ante esta situa-ción, Lourdes Ru-bio, enfermeradel Hospital Uni-versitario JoanXXIII (Tarrago-na), recordó laimportancia delconcepto de tra-bajo en equipo."Distintos profe-sionales nos ve-mos obligados aconvivir en unmismo contexto de trabajo de tal ma-nera que el respeto mutuo, la comuni-cación franca y la clara definición de losroles y responsabilidades son necesa-rios para lograr una humanización delcuidado", afirmó. Sin olvidar, comoapuntó Consuelo Zazpe, enfermera dela Clínica Universitaria de Navarra, laintegración de la familia en los cuida-dos.

Amparo Bernat Adell, presidenta de la SEEIUC"Los resultados han sido muypositivos"

¿Cómo valora este trigésimo encuentro nacional?Los resultados han sido muy positivos . La asistencia deenfermeros/as de cuidados intensivos ha sido de 530 congresistas, un

número similar al de otros años. En estaedición el Congreso congregó a una totali-dad de 1.800 personas contando congresis-tas, miembros de comités, ponentes y re-presentación de la empresa farmacéutica.El hecho de que con un número tan eleva-do de asistentes no haya surgido ningúntipo de problema destacable me lleva a po-der afirmar que el haber trabajado todoslos implicados conjuntamente ha evitadolos contratiempos habituales de los congre-sos nacionales, doy por tanto las graciasdesde aquí a todos los que trabajaron en elproyecto. Considero importante destacar lacomodidad y correcta organización de lassalas destinadas a las distintas sesiones y aesto, sin duda, ayudó disponer de un Pala-cio de Congresos correctamente estructura-do y equipado.

¿Qué destacaría de esta edición?El interés mostrado por todos los congresistas con respecto a los te-mas expuestos y la valoración positiva realizada por los mismos, re-cogida en los cuestionarios de evaluación distribuidos.

¿A qué problemas se ha dado solución en el transcurso de este foro?Es difícil dar solución a un problema en concreto. En las reunionesde Enfermería siempre se ponen al día conceptos que aunque consi-deramos, en principio rutinarios, cambian con el avance tecnológi-co. El acto de cuidar no es estático sino que depende del paciente,de su patología y de las disponibilidades de cada Unidad, por tantoun Congreso es tanto un foro de aprendizaje como un foro de pues-ta en común que nos lleva a cambiar actitudes y costumbres con elúnico ánimo de ofrecer una atención de mayor calidad.

¿Qué retos se han dejado sobre la mesa?Como reto pendiente me destacaría la necesidad de incrementar elnúmero de presentaciones, tanto en formato comunicación oralcomo en formato póster, ya que para que un congreso tenga la tras-cendencia y actualidad adecuadas es fundamental la participaciónactiva de todos los enfermeros/as de Cuidados Intensivos y estas se-siones son el foro más adecuado para tal fin.

¿Dónde se celebrará el próximo congreso? El XXXI Congreso Nacional de la SEEIUC se celebrará en A Coruñadurante los días 19, 20, 21 y 22 de junio de 2005, con el lema ‘Pasiónpor la Calidad y Seguridad’. Previos a este encuentro, durante el día19 de junio, tendrán lugar dos Cursos Precongreso: InvestigaciónCualitativa y Farmacología Clínica en Cuidados Intensivos. Toda lainformación sobre el Congreso de A Coruña la podrán encontrar enhttp://www.seeiuc.com. Esta información se irá actualizando paula-tinamente a medida que se vayan confeccionando los programas. Lafecha límite para presentar resúmenes es el 15 de enero de 2005.Desde aquí animo a todos los interesados a preparar sus resúmeneslo antes posible. Espero que podamos estar todos en A Coruña 2005.

�Lo fundamentales siemprecomunicar elerror cuando seproduce o sedetecta

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De todos es conocido y así ratifican y constatan estu-dios sociométricos, que la atención de los servicios deurgencias es un baremo fundamental de la calidad deatención sanitaria del sistema sanitario y punto de con-tacto primario entre el usuario y la oferta sanitaria,

siendo la calidad de trato el motivo más habitual de reclamacio-nes en los servicios de urgencias; y sin embargo, es punto deconflicto continuo por largas esperas, por los colpasos asisten-ciales, por reincidencias de los pacientes y una gran insatisfac-ción de los profesionales.

Son muchos los que creen que las personas que acudenal servicio de urgencias intrahospitalario, van buscando “unmédico”; y en base a ello se han organizado los serviciosde urgencias, con un modelo biomédico, que ha quedadoanclado en el pasado y que fracasa día a día en la agilidad yeficacia de la atención de pacientes que acuden demandan-do una asistencia urgente.

Todo ello nos lleva a replantear diferentes cuestiones en rela-ción a qué espera el usuario del sistema nacional de salud y, con-cretamente, qué busca al demandar una atención urgente, y te-niendo en cuenta la evidencia científica producida en los últimosaños, estamos en condiciones de asegurar, que el paciente ur-gente, demanda una atención rápida, eficaz y de calidad total.

El usuario acude a un servicio de urgencias porque sienteque su salud corre peligro y desea que se le de una respues-ta eficaz y rápida al problema que plantea. Además el usua-rio confía en los profesionales de la salud, con lo cual no en-tiende por que se pasa largas horas en una sala de espera sinque nadie siquiera le haya preguntado qué tal se encuentra...

La propuesta de un entorno diferenciado para la aplica-ción por Enfermería del proceso de la RAC (Recepción-Acogida y Clasificación) en la puerta de urgencias, así comola aplicación del proceso enfermero en la asistencia urgentede pacientes ambulantes, cubriría muchas de las necesida-des sanitarias y daría solución rápida a muchos problemasde salud en estos servicios.

La optimización de los recursos humanos no es un capri-cho de los gestores es un objetivo de la gestión sanitaria, yno hay duda que Enfermería es el estamento peor rentabili-zado de toda la oferta sanitaria. La OMS y la comunidadcientífica internacional, ha reconocido la diagnosis enferme-ra como una actuación sanitaria en la detección e identifica-ción de problemas de salud (diagnósticos Enfermería-pro-blemas de colaboración), igualmente en los últimos años, ladiscusión política en materia sanitaria, destaca la importan-

cia de la diagnosis enfermera para la determinación de cos-tes por proceso y para la elaboración de protocolos de ac-tuación conjuntos médico/Enfermería para garantizar la efi-cacia y eficiencia del sistema sanitario; por lo que no tieneningún sentido que en los servicios de urgencia se ignore ala Enfermería profesional (actividades meramente técnicasy/o administrativas) y exista una infrautilización de profesio-nales que tienen a nivel administrativo un coste elevado yque sin embargo tienen un potencial importante a nivel derecursos sanitarios.

Sin duda alguna, Enfermería tiene la formación y capacita-ción legal que le faculta para detectar y tratar problemas desalud físicos, psíquicos y sociales que aplicados a la prácticaclínica permitiría la detección precoz de patología urgente

OPINIÓN Consulta de Enfermería

M.ª DEL CARMEN DUQUE DEL RÍO*

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por niveles de gravedad, la intervención rápida ensituaciones de emergencia, la colaboración con elmédico en la realización de pruebas diagnósticasútiles en la atención urgente, las intervencionesnecesarias para dar cobertura sanitaria en la solu-ción de problemas en situaciones de urgencia.

La Consulta de Enfermería en urgencias y las ac-tuaciones de los profesionales enfermeros, permiti-

ría:

● Flujos de pacientes adecuado a su nivel de prioridaden asistencia.

● La coordinación y control del movimiento y la atenciónsanitaria (pruebas diagnósticas, derivación a especialistas,ingreso hospitalario, derivación a atención primaria, etc.).

● Comunicación terapéutica efectiva del paciente y la fami-lia durante todo el proceso asistencial.

● Educación y orientación sanitaria eficaz, al finalizar las ac-tuaciones y cuidados procedentes.

En definitiva un tratamiento integral e integrado del usua-rio desde el primer contacto en el servicio y, especialmen-te, en aquellos pacientes considerados ambulantes, lo cualaumentaría sin duda la satisfacción del usuario y familia, re-duciría costes sanitarios, y garantizaría la calidad asistencialtanto a nivel científico-técnico como la de percepción delususario.

El papel de los profesionales de Enfermería en los ser-vicios de urgencia, debe adquirir el papel que le corres-ponde como profesional de la salud en su más ampliosentido: los conocimientos teóricos prácticos de estaprofesión permite dar solución de forma eficaz y en untiempo razonable a los usuarios que acuden al serviciode urgencias con algún problema de salud, ya sea de for-ma autónoma tratando diagnósticos de Enfermería, o encolaboración con el personal médico en los problemaspatológicos a través de la llamada CONSULTA DE EN-FERMERA EN URGENCIAS.

(*) Enfermera de Urgencias. Hospital Doce de Octubre. Secretaria de la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias. SEEUE.

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ENFERM

ERÍA

En el último cuarto de siglo la Enfermería ha pasado de realizar una funciónsupeditada a las órdenes de los médicos a una función independiente con suspropias competencias. Además, actualmente, en todo el mundo hay más de

doce millones de enfermeras y matronas, lo que las convierte en el grupo másnumeroso de profesionales de salud.

La presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), ChristineHancock, ha hablado para TRIBUNA SANITARIA de la situación actual de laprofesión, ha adelantado algunos de los retos a los que deberá enfrentarse a

corto plazo, y ha presentado los objetivos del próximo congreso del CIE que secelebrará entre los días 21 a 27 de mayo de 2005 en Taipei (Taiwán) bajo el

lema: ‘La Enfermería avanza: conocimiento, innovación y vitalidad’.

Christine Hancock, presidenta del Consejo Internacional deEnfermeras (CIE)

"España tiene enfermerasbien formadas que gozande gran consideración en

el mundo"

Para situarnos, hoy por hoy,¿cuál es la situación de la profe-sión de Enfermería?

La profesión de Enfermería ha pasa-do de una función supeditada a losmédicos a una función independiente,con sus propias competencias y ámbi-to de la práctica profesional. Hemosasistido al desarrollo de la Ciencia deEnfermería y, con ella, el desarrollo dela práctica profesional basada en prue-bas.

¿Podría indicarnos cuáles hansido los principales cambios queha experimentado la profesión enestos últimos años?

Hoy, el sistema de atención de saludde cada país depende mucho de las en-fermeras. En algunas partes del mun-do, como los países africanos devasta-dos por el VIH/SIDA, el trabajo de lasenfermeras es lo único que impide elcolapso total de las comunidades. Entodo el mundo hay más de 12 millonesde enfermeras y matronas, lo que nosconvierte en el grupo más numerosode profesionales de salud en el mundo.En algunos países prestamos hasta el80% de los servicios de salud. Y, confrecuencia, las enfermeras son las úni-cas dispensadoras constantes de aten-

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ción de salud en las zonas rurales y enlas zonas urbanas de bajos ingresos. Elpúblico nos dispensa una gran confian-za. Y nosotras prestamos cuidadoseconómicos y de calidad.

¿Hay diferencias entre los pro-fesionales de Enfermería en elmundo?

Sí, hay algunas diferencias importan-tes entre los profesionales de Enfer-mería de todo el mundo. Son, entreotras, las siguientes: diferentes nivelesde formación y educación, que vandesde la escuela secundaria hasta laformación universitaria; niveles distin-tos de remuneración, y diferente acce-so y participación en los órganos deelaboración de las políticas de su país.El ámbito de la práctica también puedeser muy diferente. Por ejemplo, en al-gunos países las enfermeras puedenrecetar medicamentos y en otros, no.

Algunos problemas¿Cuáles son los principales pro-

blemas que se plantearán a laprofesión de Enfermería en el fu-turo?

La violencia en el lugar de trabajo esun problema de gran preocupaciónpara el CIE. Las enfermeras tienen unaprobabilidad tres veces mayor de servíctimas de la violencia, que los demástrabajadores de salud. Las condicioneslaborales inseguras e inconvenientescontribuyen a lo que es probablemen-te el mayor problema actual para laEnfermería y la salud: la escasez de en-fermeras en todo el mundo. Exceptoen unos pocos países, hay una graveescasez mundial de enfermeras. Entodo el mundo, el SIDA y las enferme-dades nuevas y emergentes hacen víc-timas entre las enfermeras que cuidana los enfermos y que se contagian dela enfermedad ellas mismas. Para todaslas naciones, la pobreza es un proble-ma urgente. Los pobres soportan unacarga desproporcionada de enferme-dad y de mala salud. La tuberculosis, el

�La integración delos futurosuniversitarios de laUE fomentará elreconocimientointernacional delas calificaciones yla equivalencia delos créditos deformación

paludismo y el VIH/SIDA son en granmedida enfermedades de la pobreza. Y,por otro lado, el envejecimiento de laspoblaciones: dentro de seis años, en2010, una de cada cuatro mujeres enEuropa tendrá más de 60 años. En rea-lidad, en todo el mundo las mujeresconstituyen la mayoría de los más an-cianos, viudas ancianas y de edad, quesobreviven a los hombres en casi to-dos los países. De la misma maneraque la población en general, envejecensus trabajadores de salud: enfermeras,médicos, farmacéuticos y otros. Porejemplo, una investigación llevada acabo en el Canadá demuestra que unsorprendente 50% de las enfermerashoy empleadas se retirará dentro delos próximos 15 años.

�Excepto en unospocos países, hayuna grave escasezmundial deenfermeras

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ENFERM

ERÍA

Y, ¿cuáles son los principales re-tos que la Enfermería habrá deresolver para ampliar su laborprofesional?

Primero, hemos de lograr para laEnfermería una voz fuerte y unida. Lasociedad no puede abordar los gravesproblemas de nuestro tiempo sin recu-rrir plenamente a los conocimientos ycapacidades de la Enfermería. Para quenuestra voz se oiga, hemos de expo-ner claramente nuestras posiciones yejercer influencia en favor de ellas.

Segundo, hemos de desarrollar lascapacidades de dirección para hacerque nuestra voz se oiga. Una direcciónfuerte de Enfermería es de importanciacrítica para que podamos hacer reali-dad nuestra visión para el futuro. Éstees el motivo por el que en el CIE nues-tra atención se orienta a formar enfer-meras dirigentes. Trabajamos para do-tar a las enfermeras de conocimientos,estrategias y fortaleza, de manera quepuedan dirigir y gestionar los serviciosde Enfermería y de salud.

Y, tercero, tenemos que demostrarcapacidad de dirección cooperandocon nuestros gobiernos para confor-mar la política de salud. El entorno ac-tual exige que aprendamos a incre-

mentar nuestra influencia política,como personas y como profesión, enbeneficio de las personas a las queprestamos servicios. Necesitamos másenfermeras que participen en la políti-ca. Necesitamos más enfermeras quecolaboren con los gobiernos, con losdemás dispensadores de atención desalud, con los encargados de las políti-cas y con el público, para establecer lamanera óptima de mejorar la salud.

Unión Europea¿La reciente ampliación de la

Unión Europea afectará de algúnmodo a los profesionales de En-fermería?

En la UE ampliada hay algunas dife-rencias sorprendentes entre los Esta-dos miembros en lo que se refiere a lasituación de la salud, recursos disponi-bles, infraestructura de salud pública,calidad y equidad de los servicios quese prestan, y acceso a una informaciónde calidad. Al mismo tiempo, los dictá-menes del Tribunal Europeo de Justiciahan facilitado el movimiento de los pa-cientes y de los profesionales de saluden todos los Estados miembros de laUE, con lo que ha aumentado la inte-gración, y los problemas y expectativasde la política de salud.

En definitiva, también habremos deestudiar la función de las profesionesde salud en el futuro sistema social deEuropa, que se basará en criterios ta-les como la competencia, la armoniza-ción, la responsabilidad, la eficacia y lasolidaridad.

¿Cómo valora la integración delos sistemas universitarios, entreellos la Enfermería, en un contex-to europeo de estudios superio-res?

La integración de los sistemas uni-versitarios de la UE fomentará el reco-nocimiento internacional de las califi-caciones y la equivalencia de los crédi-

� La violencia en ellugar de trabajoes un problemade granpreocupaciónpara el CIE

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tos de formación. Es éste un verdade-ro problema en la Enfermería por lacreciente movilidad de las enfermeras.

En la UE hay un interés creciente enla colaboración entre los países, entrelas instituciones de formación y las co-munidades locales, y entre disciplinas.En la formación de las enfermeras estosupone para los estudiantes de Enfer-mería mayores oportunidades de ha-cer cursos optativos en otros países,como parte de su formación profesio-nal básica.

Desde una perspectiva global,¿en qué situación se encuentra laEnfermería española?

España tiene enfermeras bien forma-das que gozan de gran consideraciónen España y en otros países. Hay unafuerte demanda de ellas en muchospaíses de Europa. Se dice que en Espa-ña hay excedente de enfermeras, aun-que muchas enfermeras y pacientesespañoles dirían que el sistema espa-ñol de salud necesita más enfermeraspero no cuenta con dinero suficientepara emplear a todas las enfermerasque los pacientes necesitan.

Para finalizar, el 23º Congresocuadrienal del CIE se celebraráentre los días 21 a 27 de mayo de2005, ¿podría adelantarnos algu-nos de los contenidos que se ex-pondrán en él?

El 23º Congreso cuadrienal del CIEes un acontecimien-to muy esperado.En él se expondránla innovaciones deEnfermería, se ha-blará de las nuevasfunciones de Enfer-mería y se presenta-rá la investigaciónmás avanzada. Losprincipales objetivosdel Congreso son:prestar apoyo almejoramiento infor-mado y sosteniblede la política gene-ral y la práctica deEnfermería; impul-sar la contribuciónde la Enfermería a laatención de salud y facilitar la difusiónde pruebas que pongan de relieve lasintervenciones de Enfermería efica-ces, y fomentar la innovación. Aque-llos que deseen más información po-drán encontrarla en la página:http://www.icn.ch/congress2005.htm

Acerca de... Christine Hancock

Christine Hancock estudió Enfermería en el HospitalKing´s College de Londres, donde iniciaría su carreraprofesional trabajando en servicios tan diversos comoObstetricia, Planificación Familiar y Salud Mental. Estaprofesional compaginó su trabajo como enfermera consus estudios en la Facultad de Ciencias Económicas deLondres. En 1985, Hancock fue nombrada directora general delWaltham Forest Health Authority en el nordeste de Lon-dres, convirtiéndose en la primera mujer enfermera enconseguir tal puesto. La avalaba su experiencia comoenfermera jefa del Bloomsbury Health Authority en elcentro de Londres, su labor al frente de varios puestosclínicos, su trabajo como enfermera encargada de salaen el Hospital National Heart de la capital inglesa y supráctica como responsable en varios puestos de gestiónclínica.En 1989, accedió a la Secretaría General del ColegioReal de Enfermería de Reino Unido, la mayor asocia-ción profesional de enfermeras de este país. En calidadde secretaria general, Hancock fue miembro del comitéde administración del King’s Fund y del Comité de Ase-soramiento de Salud del Consejo Británico. Asimismo,fue miembro del Consejo del Instituto de Estudios delEmpleo y ejerció en la Junta de Asesoramiento del Servi-cio de Calidad Sanitaria. Más tarde, de 1995 a 2001, cu-brió el puesto de presidenta del Comité permanente deEnfermería de la Unión Europea.Tras 12 años como secretaria general del Colegio Realde Enfermería, Christine Hancock decidió retirarse enenero de 2001. En la actualidad, es la presidenta delConsejo Internacional de Enfermeras (CIE), que repre-senta a las enfermeras en más de 120 países en el mun-do entero.

�Una direcciónfuerte deEnfermería es deimportanciacrítica para quepodamos hacerrealidad nuestravisión para elfuturo

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ENFERM

ERÍA

Los próximos días 20, 21, 22 y 23 de octubre la ciudad de Vélez-Málagaacogerá la vigésimo sexta edición del congreso nacional de la Asociación

Española de Enfermería en Urología (Urología, Andrología e IncontinenciaUrinaria). Se espera que más de cuatrocientos profesionales de toda Españaacudan a esta cita, en la que la implantación de metodología enfermera conSistemas Estandarizados de Lenguaje Enfermero (NANDA, NIC, NOC) será la

clara protagonista. Actualmente, la estandarización de cuidados con elestablecimiento de Procesos Asistenciales Integrados y la aplicación de

métodos para evaluar resultados, algo que según los expertos promueve unamejora continua en la calidad de los servicios enfermeros, marcan la tendencia

del futuro inmediato de la Enfermería Urológica.

XXVI Congreso Nacional de la Asociación Española de Enfermería en Urología

Apostando por el liderazgo

Existen investigaciones que con-cluyen que alrededor de ochomillones de españoles y uno decada dos varones mayores de65 años, sufren problemas uro-

lógicos, así como que la incontinenciaurinaria es un problema frecuente queafecta, en mayor o menor grado, al 40por ciento de las mujeres mayores de35 años. A nivel europeo, un estudiorealizado entre 20.000 ciudadanos ma-

yores de 40 años residentes en Espa-ña, Suecia, Gran Bretaña, Francia, Italiay Alemania, recoge que el 18 por cien-to de la población presenta problemasde urgencia, frecuencia o hiperactivi-dad de la vejiga. Ante esta crecienteincidencia urológica, son numerososlos expertos que opinan que es nece-sario revisar la estructura sanitariaasistencial para poder asumir esta de-manda. Una demanda de la que la En-

fermería siempre ha estado pendientey a la que ha intentado, desde su ámbi-to de actuación y competencias, darrespuesta.

No en vano, la Asociación Españolade Enfermería en Urología (Urología,Andrología e Incontinencia Urinaria),se creó a la par de la aparición de losprimeros Servicios de Urología en Es-paña hace más de dos décadas, allá porel año 1977 en Madrid. Según explica

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su secretario, José Manuel Remírez Su-berbiola, "como consecuencia de la in-quietud y el empeño de unos practi-cantes-urólogos". De ahí que, en susorígenes, esta iniciativa adoptase elnombre de Asociación Española deA.T.S. en Urología. En 1989 éste secambiaría por el de Asociación Espa-ñola de A.T.S. y D.E. en Urología y,cuatro años después, en 1993 adopta-ría la nomenclatura actual. Pero, inde-pendientemente del nombre que estaAsociación haya adoptado a lo largode su cuarto de siglo de historia, éstaha tenido como fin primordial desdesus orígenes "el estudio, valoración,identificación de problemas, planifica-ción y evaluación de los cuidados delpaciente urológico, andrológico e in-continente urinario, así como el inter-cambio de experiencias entre los aso-ciados y la promoción y formacióncontinuada de los mismos", tal y comoexplica Remírez Suberbiola.

La organización de cursos intensivospor todo el territorio nacional (activi-dad desarrollada hasta la primavera de1996), la publicación de una revista(ENFURO, "marca que sirve de señade identidad a la Asociación", segúnafirman sus fundadores) y su presenciaen Internet a través de la webwww.enfuro.net, inaugurada en el año2001, son sólo algunas de las herra-mientas utilizadas por la Asociaciónpara alcanzar sus objetivos. A éstas sesuman, en materia de promoción de lainvestigación, campo que la Asociaciónsiempre ha incentivado a lo largo de suhistoria, la concesión de premios y be-cas para aquellos proyectos relaciona-dos con la especialidad. Y como almamater: el congreso nacional. Un en-cuentro que se celebra anualmentedesde 1977 (salvo la ausencia de 1982)y que se ha constituido como "oportu-nidad inmejorable" para debatir y po-ner en común los distintos temas quepreocupan a la profesión, así comopara vislumbrar hacia dónde debe en-caminarse el futuro de la Enfermeríaen Urología. En este sentido, las nove-dades en torno a la profesión enfer-mera, en sus distintas modalidades deejercicio (asistencia, docencia, gestióne investigación), han tenido siempre enestos foros un espacio de debate.

CambiosUn debate necesario para adaptarse

a los cambios que, con el paso de losaños, se han producido, como en tan-

�Esperamos batir elrecord deasistencia ysuperar por vezprimera loscuatrocientoscongresistas

tos otros, en los Servicios de Urologíaexistentes por toda la geografía espa-ñola. Según apunta Remírez Suberbio-la, "quizá, dentro de la Urología comotal, los cambios más notorios hayansido la introducción de la Litotricia Ex-tracorpórea por Ondas de Choque(LEOC) y la Laparoscopia, procedi-mientos ambos menos cruentos y quehan supuesto una disminución muy im-portante en la morbimortalidad para lapoblación".

Además del tema técnico en sí, laactividad enfermera llevada a cabo enestas unidades también ha sido en oca-siones protagonista, en ocasiones su-fridora de los mismos. En este sentido,Pedro Alcántara Campos, director téc-nico del XXVI Congreso Nacional dela Asociación Española de Enfermeríaen Urología, afirma que "fundamental-mente, los principales cambios se hanproducido con la implantación de me-todología enfermera y de Sistemas Es-tandarizados de Lenguaje Enfermero(NANDA, NIC, NOC)". A este res-pecto, este enfermero reconoce que"la tendencia a la estandarización decuidados con la implantación tambiénde los Procesos Asistenciales Integra-dos y a la aplicación de métodos paraevaluar resultados, promueve una me-jora continua en la calidad de los servi-cios enfermeros". Esta sucesión decambios en la actividad enfermera queempezó por una atención por tareas y

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ERÍA ha ido evolucionando hacia protoco-

los, planes de cuidados, vías clínicas...,está teniendo su punto álgido en elmomento actual cuando "se habla coninsistencia de Intervenciones Enferme-ras", afirma Remírez Suberbiola, enfer-mero en el Servicio de Urología de laResidencia General del Hospital 12 deOctubre (Madrid).

Para este profesional, sin embargo,posiblemente el cambio fundamental ymás relevante que se pueda produciren las Unidades de Urología sea lacreación, donde no las hay, de unaConsulta de Enfermería experta en Es-tomaterapia; al tiempo que insiste enque "otro de los cambios importantísi-mos que deberían producirse está re-lacionado con la atención al paciente:hablar y escuchar". Algo que, a su jui-cio, "se ha ido abandonando paulatina-mente debido al interés de los gesto-res por ‘producir’ más al menor cos-te".

Pedro Alcántara apunta otra tenden-cia de cambio deseable, dirigida a cam-biar la labor de los supervisores, quie-nes deberían convertirse en gestoresde cuidados, "permitiendo que los en-fermos tengan asignada su enfermeraresponsable, dando una atención cadavez más personalizada. Es decir, apli-cando Planes de Cuidados Estandariza-dos, pero personalizados para cada en-fermo teniendo, además, una visión in-tegral de los enfermos y su familia yentorno", explica. A este respecto, elsecretario de la Asociación Españolade Enfermería en Urología apunta la

necesidad de "tener unas plantillas depersonal adaptadas a las necesidadesde la Unidad. No nos vale el ratiocama fijado por la Organización Mun-dial de la Salud". Y es que, algunas delas actuales técnicas empleadas en loscentros hospitalarios, como la cirugíaendoscópica, "suponen un ahorro enestancias hospitalarias, pero tambiénvienen acompañadas de cierta deshu-manización". De ahí, que ésta sea "unademanda constante con el fin de po-der prestar unos cuidados de calidad".

XXVI CongresoEntre los días 20 y 23 del próximo

mes de octubre, Vélez-Málaga acogerásu vigésimo sexto congreso nacional.En este encuentro, en el que los asis-tentes se reunirán bajo el lema ‘Inter-venciones en Enfermería Urológica’, seplantearán los retos y posibilidadesque en los próximos años marcarán el

desarrollo de la Enfermería. Durantecuatro días de intenso trabajo se repa-sarán y analizarán los asuntos más ac-tuales de los diferentes aspectos de laEnfermería a través de la celebraciónde dos mesas redondas y dos confe-rencias magistrales, la presentación decomunicaciones libres y la defensa depósters.

La continuidad de cuidados en uro-logía será uno de los temas centralesde este congreso, en el que también seabordarán temas de gran importanciacomo la sexualidad en el paciente uro-lógico, a cargo del enfermero másteren sexología, Álvaro Tamayo; y la in-continencia urinaria. Según se puso demanifiesto en el III Congreso Interna-cional de Consulta sobre Incontinen-cia, la incontinencia urinaria de esfuer-zo afecta a una de cada siete mujeresen todo el mundo e incide de formamuy negativa en su calidad de vida, porcuanto les impide en muchas ocasio-nes practicar deportes de esfuerzo,mantener relaciones íntimas, realizarviajes largos o simplemente toser oreír sufriendo escapes incontroladosde orina. Los expertos afirman queuno de los principales problemas aso-ciados a este trastorno es que unagran parte de las afectadas lo sufre ensilencio.

Asimismo, respondiendo al lema delcongreso, la implantación de Metodo-logía Enfermera en la Asistencia Espe-cializada y la unificación de criterioscon un lenguaje y unas líneas de actua-ción comunes en Enfermería, serántambién objeto de debate en el desa-rrollo del encuentro (el programa ofi-cial se encuentra en la web:www.26congresovelez.com).

Según pronostica el director técnicodel encuentro, Pedro Alcántara Cam-pos, para esta edición, organizada encolaboración con la Unidad de Urolo-gía y la Dirección de Enfermería delHospital Comarcal de la Axarquía, y si-guiendo la constante al alza de congre-sistas que concurren a esta tradicionaly acreditada reunión, "esperamos batirel record de asistencia y superar porvez primera los cuatrocientos congre-sistas". Actualmente, la Asociación Es-pañola de Enfermería en Urología tie-ne alrededor de 250 socios.

RetosEscuchar y compartir opiniones para

caminar unidos en el desarrollo profe-sional es lo que, en palabras de Remí-

�La tendencia a laestandarizaciónde cuidadospromueve unamejora continuaen la calidad delos serviciosenfermeros

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rez Suberbiola y Alcántara Campos,harán los enfermeros y enfermerasque acudan a Vélez-Málaga el próximomes de octubre. Son numerosos losretos a los que la Enfermería tendráque hacer frente en los próximostiempos. Pedro Alcántara afirma que,en general, y con respecto a la Enfer-mería, los problemas en los serviciosde urología no se diferencian de los deotras unidades.

En este sentido, el reconocimientoprofesional por parte de pacientes yfamiliares, sigue siendo una asignaturapendiente. Y es que, como afirma Re-mírez Suberbiola, en estos servicioséste "no es ni más ni menos que elque tienen otros compañeros de dis-tintas áreas. No nos identifican comoexpertos en Urología sino como en-fermeros o enfermeras". A este res-pecto, este profesional apunta que "lasolución pasa por crear después de laDiplomatura una especialidad, que porvía Enfermera/o Interna/o se formasenuna serie de Especialistas con capacita-ción específica, con un modelo único yque se pudieran homologar las espe-cialidades ya existentes, sin olvidar unreconocimiento curricular".

En este esquema las Asociaciones,"como Unidades Docentes que debe-rían ser", jugarían un papel primordial,pues "disponen de un equipo de profe-sionales cualificados capaces de desa-rrollar el programa formativo de cadaárea de capacitación". Con esto, el se-cretario de la Asociación Española deEnfermería en Urología no quiere des-merecer el nivel formativo de las Es-cuelas Universitarias de Enfermería(E.U.E.). A su juicio, éste "es excelen-te, aunque no existe formación sufi-ciente para que un recién Diplomadoentre a formar parte de un Servicio deesta Especialidad ni de cualquier otra.Somos enfermeros y enfermeras gene-ralistas". Opinión compartida por Pe-dro Alcántara quien añade que "comopunto de partida la formación en lasE.U.E. puede estar bien". Pero, "es ne-cesario una formación continuada, queesté estructurada y vaya en la línea decompletar los mapas de competenciasde los profesionales de cada servicio,en este caso la urología".

Igualmente, de un tiempo a esta par-te, como ha apuntado Alcántara Cam-pos, "se está reivindicando un mayorliderazgo por parte de la Enfermería,por lo que estamos en pleno procesode afianzamiento de los enfermeros y

enfermeras como líderes en la gestiónde cuidados, como los profesionalesresponsables de los mismos". En estesentido, este profesional insiste en que"no podemos olvidar que somos noso-tros los que estamos 24 horas a pie decama, e incluso a nivel domiciliario,con los pacientes por lo que somos

los más cualificados para identificar ne-cesidades y dar respuesta a las mis-mas".

A pesar de que, en algunos aspec-tos, la situación actual de la Enfermeríano es todo lo buena que los profesio-nales desearían, Remírez Suberbiolaopina que, no obstante, "el futuro dela Enfermería es muy esperanzador. Sitenemos en cuenta que se han puestoen marcha proyectos ambiciosos comoel NIPE o el proyecto para la Adecua-ción de la Formación Enfermera al Es-pacio Europeo de Educación Superior,es un futuro magnífico que nos abrirápuertas, no sólo de Grado, sino a laInvestigación, la Docencia, la Licencia-tura, el Doctorado o un mayor reco-nocimiento social". En este sentido,Alcántara Campos ve a los profesiona-les de Enfermería capaces de afrontarlos nuevos retos que se les presentancomo líderes de la asistencia sanitaria."Proveyendo a la población de unoscuidados de calidad con un nivel cultu-ral y de información cada vez más im-portante, en el marco de los nuevosmodelos sanitarios y de salud que de-mandan los usuarios. Una poblaciónque se hace más mayor y con más ne-cesidades de cuidados y exigiendo quesean lo más personalizados posibles".Este enfermero está convencido deque los usuarios de los centros sanita-rios "encontrarán respuesta a sus de-mandas en unos profesionales prepara-dos y capaces: los enfermeros del futu-ro, que empiezan a ser ya una reali-dad". Una de las claves para conseguir-lo es, "no olvidar que en nuestra Car-tera de Servicios hemos de dejar uncompartimento, el mayor, para fomen-tar los Cuidados", afirma Remírez Su-berbiola.

�Los supervisoresdeberíanconvertirse engestores decuidados

La Junta de Gobierno del ColegioOficial de Diplomados en Enfermeríade Madrid, en una reunión celebradaen la sede colegial, ha acordado porunanimidad instar al Ministerio deSanidad a que apruebe con urgenciael Decreto de Especialidades, una veztranscurrido el plazo razonabledesde la celebración de las eleccionesgenerales del 14-M y la formación delnuevo Gobierno y del equipo delMinisterio de Sanidad.

El Colegio de Enfermería de Madridconsidera prioritario para la profesiónde Enfermería y del propio SistemaNacional de Salud, la aprobación delDecreto de Especialidades, ya que con

él se consolida nuestro status profesio-nal mejorando además la calidad asis-tencial del SNS. “Sería un grave error -añade-, que la actual AdministraciónSanitaria paralizara las especialidadescuando se había llegado a un consensoentre los agentes profesionales”.

Por último, la Junta de Gobiernodel Colegio señala que la dilataciónen el tiempo de la aprobación delDecreto de Especialidades a lo únicoque conduce es a crear malestar y adesestabilizar a una profesión funda-mental en el sistema sanitario,abriendo la posibilidad a otras medi-das de presión, al objeto de conse-guir nuestras reivindicaciones.

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La OMS lanza un programa deformación de responsables enacción sanitaria

La Organización Mundial de la Salud (OMS) hapuesto en marcha un programa sobre formación deresponsables de acción sanitaria gracias a una subven-ción de la Fundación Bill y Melinda Gates, que ascien-de a 5 millones de dólares y tiene previsto cubrir losgastos durante cuatro años. El programa comenzará aprincipios de 2005.

El director general de la OMS, Lee Jong-Wook,manifestó su satisfacción al poder “comenzar esteimportante trabajo”, que formará a futuros dirigentessanitarios dinámicos, con sólidos conocimientos técni-cos y capacidad estratégica, de gestión y de comunica-ción para luchar contra la pobreza, inequidades, enfer-medades, epidemias y otros problemas de salud pública.

Por su parte, el director del programa EstrategiasSanitarias Mundiales de la Fundación Gates, DavidFleming, asegura que este programa contribuirá acrear una base sólida para el futuro de la sanidad en elmundo en desarrollo. La primera fase del programatiene como objetivo formar de ocho a diez jóvenesprofesionales de la salud pública durante un períodode dos años. Los fondos se utilizarán para incorporara personas que ya tengan formación relacionada conla salud pública a un programa que combina la forma-ción teórica con el trabajo práctico supervisado.

Solbes apuesta por unacontribución a la

financiación sanitaria enfunción de ingresos y node ser jubilado o activo

El vicepresidente segundo del Gobierno yministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes,considera que el elemento diferencial que debemarcar las aportaciones de los ciudadanos a lafinanciación de la sanidad debe ser su nivel deingresos, y no si se trata de personas jubiladas ode trabajadores activos.

En concreto, el vicepresidente señala, respec-to al copago sanitario, que el hecho de que unapersona esté jubilada, si tiene unos ingresos muyaltos, no le excluye de tener que pagar impuestos,por lo menos no tiene que pagar menos impues-tos que alguien que tiene un sueldo inferior por elhecho de estar activo. “El elemento diferencial noconsiste en ser jubilado o no ser jubilado, lo quehay son los niveles de ingreso de las personas”.

Por otro lado, Pedro Solbes en declaracionesseñala a Europa Press que está “muy abierto” a“cualquier tipo de debate” con las comunidadesautónomas sobre las fórmulas que permitanmejorar la financiación de la sanidad. A su juicio,el gasto sanitario es “extraordinariamente diná-mico”, por lo que el Estado y las comunidadestienen que “buscar una solución sobre cómofinanciar ese gasto”.

En este contexto, el titular de Economía yHacienda se mostró partidario de alcanzar unpacto de estado en materia de sanidad, similar allogrado sobre las pensiones (el Pacto de Toledo),y de hecho considera esta posibilidad uno de losgrandes retos del futuro.

Los enfermeros podrán investigarmediante una titulación en el marco

de la Unión EuropeaEl Gobierno indica que las perspecti-

vas para que los enfermeros puedaninvestigar plenamente en el futuro sonpositivas, ya que podrán acceder adeterminadas titulaciones como conse-cuencia de la integración del sistema uni-versitario español en el espacio europeode enseñanza superior. Según elEjecutivo, la Enfermería alcanzará un pri-mer nivel de grado que dará lugar al títu-lo oficial de Licenciado que, a su vez,permitirá optar a un segundo nivel depostgrado, que conducirá a la obtencióndel título de Master y/o Doctorado,pudiendo ser admitido por un InstitutoUniversitario de Investigación para ela-borar un trabajo de investigación docto-ral, tras haber cursado un número signi-ficativo de créditos.

A pesar de que el diplomado univer-sitario no tiene reconocida oficialmentela capacidad investigadora —dado que nopuede acceder al Doctorado— Sanidadsiempre ha reconocido la importancia dela investigación realizada por los profesio-nales de la Enfermería, por lo que desdehace años está fomentando la investiga-ción en dicho campo.

En este sentido, recuerda que elConsejo de Ministros del pasado 14 demarzo de 2003 autorizó la suscripcióndel anexo al convenio de colaboraciónentre el Instituto de Salud Carlos III y elConsejo General de Colegios Oficiales

de Diplomados en Enfermería para eldesarrollo de un sistema normalizado degestión de calidad integral de Enfermería,por un período de tres años.

Además, hace una mención especial alos programas formativos de las especia-lidades de Enfermería Obstetrico-Ginecológica (Matrona) y Salud Mental—en los que se contempla la investiga-ción— que se están llevando a cabo en laactualidad.

SANIDAD El Colegio urge al Ministerio

la aprobación del Decreto de Especialidades

Además la Fundación lan-za dos actividades formativasmás: “Atención de Enferme-ría en Nutrición y Dietética”y “Urgencias Pediátricas enEnfermería”.

La Fundación para el De-sarrol lo de la Enfermería(FUDEN) va a lanzar dosnuevos cursos a distancia apartir de octubre para com-pletar su oferta formativa:“Atención de Enfermería enNutrición y Dietética” y “Ur-gencias Pediátricas en Enfer-mería”. A los que hay que su-mar la Serie de Matronas,que completa las series exis-tentes con el curso de “Cui-dados en Ginecología paramatronas”.

La matrona en la consultade Atención Primaria de Salud,el proceso de atención de En-fermería, planificación familiar,anatomía y fisiología del apara-to reproductor femenino ymasculino, Enfermedades deTransmisión Sexual (ETS) y oncología gine-cológica son sólo algunos de los contenidosde este curso de formación a distancia queFUDEN ofrece a las matronas que deseenactualizar sus conocimientos desde casa.

Todas estas actividades están acredita-das por la Universidad Alfonso X el Sabioy por la Comisión de Formación Conti-nuada de las Profesiones Sanitarias del Sis-tema Nacional de Salud (SNS).

Actualización de conocimientos

La actualización constantede conocimientos es uno delos requisitos fundamentalespara los profesionales de En-fermería debido al continuodesarrollo e innovación en elámbito sanitario, pero mu-chas veces las enfermeras nodisponen del tiempo suficien-te para continuar formándoseo no pueden conciliar los ho-rarios de los cursos presen-ciales con los del trabajo.

Por ello, la Fundación parael Desarrollo de la Enferme-ría se planteó este hecho y adía de hoy ofrece un progra-ma formativo compuesto porseis series que incluyen unamplio catálogo de cursos adistancia de 250 horas condoble acreditación. Estas acti-vidades formativas abarcan

casi todas las áreas de conocimiento deEnfermería: Cuidados Críticos, Enfermeríaen Urgencias, Cuidados de Enfermería,Enfermería Comunitaria, Enfermería Médi-co-Quirúrgica y Matronas.

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El 40% de la poblaciónmundial carece deasistencia sanitaria básicasegún la OMS y UNICEF

Más de 2.600 millones de personas no tienen accesoa servicios sanitarios básicos y más de 1.000 millonescarecen de agua potable, según alerta un informe dadoa conocer por la OMS y UNICEF. El informe detalla elprogreso de cada país, de cada región y del mundo en-tero entre 1990, año de comienzo de los “objetivos dedesarrollo del milenio” y 2002, año a mitad de caminode 2015 cuando han de cumplirse dichos objetivos.

El informe contiene dos predicciones, basadas en elprogreso hasta la fecha: Primera, que el objetivo de lasanidad global no se alcanzará por 500 millones de per-sonas —de la África rural y de Asia en su mayoría—permitiendo que las enfermedades se propaguen, ma-tando a millones de niños y dejando a millones más enel filo de la navaja. Segunda, que el mundo está en cami-no de cumplir el objetivo de agua potable.

UNICEF y la OMS sostienen que el número de víc-timas causado por no alcanzar el objetivo de la sanidadpodría prevenirse disminuyendo la brecha entre las po-blaciones urbanas y las rurales, e impartiendo educa-ción sobre higiene básica. Las agencias internacionalesadvierten de que la tendencia global hacia la urbaniza-ción está marginando al campo y ejerciendo una enor-me presión sobre los servicios básicos en las ciudades.

El riesgo de morir en España por unacardiopatía isquémica o una enfermedad

cerebrovascular es muy diferentedependiendo de la provincia de resi-dencia. De hecho, la mayor mortali-dad por estas patologías se da en lasprovincias de Levante, Andalucía,Baleares y Canarias, zonas donde lastasas son un 250 por ciento mayores

que en Castilla y León o algunas regio-nes de Aragón, según las conclusiones

de un estudio del ISCIII, dependiente delMinisterio de Sanidad.Los autores de la investigación, del Centro

Nacional de Epidemiología del ISCIII, se hanbasado en estudios españoles publicados desde

1990 y procedentes de cuatro bases de datos para concluir que existen dife-rencias provinciales importantes en el riesgo de padecer estas enfermedades.

Para los investigadores, son factores socioeconómicos, como la rentafamiliar media o la tasa de analfabetismo, los que explican en mayor medidalas diferencias de riesgo cardiovascular por provincias, aunque no hay queolvidar otros como la actividad física o la dieta abundante, saludable y rica envegetales, que aparece como factor protector frente a las citadas patologías.

Otros elementos que inciden en la disminución de la mortalidad son elconsumo moderado de vino y pescado, mientras que las diferencias en ladotación de recursos asistenciales parecen asociadas a las diferencias enmortalidad cerebrovascular en mujeres ancianas. En cuanto a los factores deriesgo de padecer una enfermedad cardiovascular, los científicos del CarlosIII consideran que la edad es el principal. De hecho, este riesgo aumentanotablemente a partir de los 65 años en la cardiopatía isquémica y de los 70en la enfermedad cerebrovascular.

La renta familiar,la educación y ladieta influyen en

la mortalidadcardiovascular

FUDEN ofrece una nueva serie de cursos para actualizar losconocimientos de las matronas

20TRIBUNA SANITARIA

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Exposición de la FOTOPALABRA de los Grupos de EpS en la MENOPAUSIA

Así se viveElevar el nivel de salud de la población es el fin último de toda organización

sanitaria y la eficacia de sus intervenciones mejora sustancialmente cuando elservicio está legitimado socialmente, según una ponencia sobre una experiencia

de Educación para la Salud en la Comunidad y Participación Comunitariaelaborada por Esperanza Agraz Patiño. La diversidad social que en la actualidad

existe en toda comunidad, exige articular mecanismos diversos para que lasrelaciones entre los Centros de Salud y la población a la que presta sus servicios

sean lo más fluidas posible. Mecanismos que vayan de lo individual a lo colectivo,de lo formal a lo informal. La Menopausia en la sociedad actual está siendo

ridiculizada y menospreciada cuando se asocia juventud y belleza física a éxito ysalud. No menos daño hace transmitir la idea de que la única razón social de la

existencia de la mujer es la de ser madre. El Climaterio se convierte así en eldeclive y final de su relevancia social, algo diametralmente opuesto al sentir de

muchas mujeres en esta etapa de sus vidas.

Reflexión en la poblaciónEl objetivo general de la exposi-

ción era provocar una reflexión en lapoblación general sobre esta etapa vi-tal de las mujeres, y sobre todo en susfamiliares que constituyen el soporteinformal en la salud, en ocasiones, mu-cho más valiosos que el soporte for-mal que constituimos los profesionalese instituciones sanitarias. Como objeti-vos específicos, primero, mostrar la di-versidad de vivencias expresadas porlas propias protagonistas; segundo,aportar a estas mujeres un nuevo vehí-culo de comunicación de sus vivenciasa todos aquellos con los que se rela-

Desde esta perspectiva sur-ge en 1998 la realizaciónde los Grupos de EpS enla Menopausia y en marzode 2001 la Exposición de

la Fotopalabra como un proyecto deEpS a la Comunidad.

Una de las principales preocupacionesde las mujeres que asisten a estos gru-pos es la sensación de incomprensiónpor parte de su medio sociofamiliar, desus hijos, maridos, amigos o vecinos, decómo estaban viviendo esta etapa desus vidas. De aquí parte la idea de haceruna exposición dirigida a la poblacióngeneral de nuestra comunidad, conocidaen Coslada como Ciudad 70.

TRIBUNA

CIENTÍFI

CA

21TRIBUNA SANITARIA

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cionan, y tercero, favorecer ac-titudes saludables en este so-porte informal de salud y queel centro de salud sea un refe-rente importante para ello.

El material para esta expo-sición procede de los gruposde Menopausia. Desde 1998 sehan realizados 12 grupos porlos que han pasado 231 muje-res con edades comprendidasentre 37 y 61 años; el grupomayoritario era el de mujeresde 45 a 55 años y la edad media de 47años. La programación de los mismosse desarrolla en 7 clases de 2 horas deduración y una periodicidad semana.

En estos grupos, para explorar elárea emocional, vivencial, utilizamos latécnica de la FOTOPALABRA, una téc-nica de investigación en aula efectivacuando queremos hablar de sensacio-nes, sentimientos y emociones y noencontramos palabras. No es una téc-nica desconocida para nadie, habitual-mente la utilizamos en el lenguaje coti-diano cuando decimos “estoy más secaque una pasa” o “esta más colorá queun tomate”.

Les pedimos a las mujeres que traje-ran fotos que recortaran de revistas,periódicos, almanaques, que por algu-na razón “llamaran su atención”, no seles daba más infor-mación. Las muje-res no sabían paraqué íbamos a utili-zar esas fotos.Dos clases des-pués, cuando yahabían olvidado lasfotos, se encontra-ban todas ellas ex-puestas en las pa-redes y entoncesles pedimos queeligieran una fotoque a ellas les pa-recían que refleja-ba cómo estabanviviendo ellas esta etapa.

El material recogido fue selecciona-do atendiendo exclusivamente a la di-versidad, y se expusieron 47 fotopala-bras del 27 de marzo al 21 de abril de2001. Un gran impulso para creer eneste proyecto fueron los comentariosde amigos a los que enseñé el material.De entrada me dijo que si a ellos lesdaban un folleto para ver una exposi-ción sobre la menopausia, no iría, queno tenía ni el más mínimo interés so-

bre ese tema. Después de ver la expo-sición me dijeron: “si tu me dices queesto lo han hecho mujeres de 50 años,sin estudios y de un barrio de la peri-feria de Madrid, me lo tengo que cre-er, pero nunca lo hubiera imaginado;es más, siento que me estoy perdien-do mucho no prestando atención a laspersonas de estas características porque siempre he pensado que no ten-dría mucho que aportarme”. Penséque estas mujeres se merecían que elresto de la población apreciara esta ri-queza personal y estética, que ellasaportaron con la mayor sencillez y es-pontaneidad.

Lo más gratificante de esta expe-riencia fue ver las caras de satisfaccióny agradecimiento de estas mujeres eldía de la inauguración, a la que fueron

las principales invitadas. Estaban con-tentas porque se sentían protagonistasy porque los demás admiraran un tra-bajo que habían hecho ellas. Y sobre-todo porque veían una riqueza propiaque para muchas era desconocida.

Son muchos los comentarios quepodríamos hacer sobre las fotos y sustextos. Lo que a mí me produce esuna gran TRANQUILIDAD ver quehay mujeres que consideran esta etapa

como cualquier otra de la vida dicien-do: “me siento como esta mujer jo-ven” o “aquí veo varias tonalidades deverde, pero verdes todas, como las di-ferentes épocas de mi vida” o “frutosdulces, frutos amargos...” o “amanecero atardecer, ¿no son los dos algo her-moso?”.

Es más, yo cuando ando por la calleme encuentro más “histéricas” de 15 a25 años, o sea adolescentes y jóvenes,que de 45 a 55 años. La menopausiatiene sus ventajas y sus inconvenientes,

�Desde laEducaciónSanitaria la saludes el logro delmás alto nivel debienestar físico,psíquico y social

22TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

sus limitaciones y sus gratificaciones,como las tiene el ser madre o el tenerla regla, como las tiene cualquier otraépoca de la vida.

Me parece de una gran VALENTÍAdecir en un grupo, y de vecinas, “que mivida es un desastre, quiero que alguienme salve”, “lo fastidioso que a veces ypara algunas es ser madre”, “o versecomo un torero.... por la cuadrilla quearrastra o por lo que tiene que lidiar”

Me produce una gran ILUSIÓN queuna mujer se vea reflejada en “un bebéque tiene todo por descubrir en lavida”, “en alguien que quiere ganar laselecciones...” “que para algunas susmaridos las están preparando... comosi fuera una princesa… o tan biencomo lo haría Richard Gere”.

Me produce una gran ESPERANZApensar que sigue habiendo gente quees capaz de ver más allá; gente que notiene prejuicios sobre el aspecto ex-terno y puede ver la belleza detrás delas arrugas que conlleva la edad o unaenfermedad, como cuando nos dicen“parece un árbol seco pero dentrocrece una palmera preciosa”.

ResultadosDurante el mes de la exposición se

instaló una urna con una encuesta se-miestructurada para recoger las im-presiones del público que la visitó.

Nos aportaron un total de93 opiniones, 66 mujeres y24 hombres. A la preguntade si ver la exposición lehabía resultado agradable,contestaron si el 95 % delas mujeres y el 88 % de loshombres. Sobre quien de-bería ver la exposición,contestaron que el 76 %todo el mundo, el 15 %solo los familiares de muje-res menopáusicas y sólo el

4 % consideraba que la exposición es-taba dirigida sólo a mujeres. El 99 %,igual en hombres que en mujeres,consideraba que el centro de saludera un lugar adecuado para hacer estaactividad. Algunas sugerencias consi-deraban que los centros culturalesmunicipales y colegios serían tambiénlugares adecuados donde exponereste material. Respecto a los comen-tarios que nos aportaron en pregunta

Mujeres > 50 años ● Es una forma creativa de enseñar y desmitificar● Es enriquecedor charlar desenfadadamente de lo que nos angustia● Nunca creí que hablar de la menopausia pudiera hacerse de forma tan amena

Hombres > 50 años ● Esta etapa nos afecta a todos, a hombres y a mujeres● Deberían asistir los maridos con sus mujeres a estos grupos● ¡Revindico mi derecho a que se promocione mi salud también!

Hombres < 50 años ● Me sorprendió porque yo creía que estas mujeres estaban hechas polvo, siempre llorando y protestando por todo● Los mensajes expresan una esperanza que no creía que tuvieran las mujeres a la edad de la menopausia● Sería necesario hacer reuniones con los familiares pues nosotros también sufrimos al verlas deprimidas

Mujeres < 50 años ● Aporta luz y esperanza para las mujeres que vamos a entrar en esta época● Nunca pensé que este periodo pudiera vivirse como una liberación, es agradable verlo así● Con estas actividades las mujeres que están en esta época se sienten queridas y apoyadas

Profesionales de la Salud ● Esta actividad amplía la visión de la sociedad sobre la menopausia● Muestra la aceptación de esta etapa como transitoria y natural● Hace protagonistas a las mujeres de su propia salud● Es una aceptación de la realidad social como fuente de salud

TRIBUN

ACIEN

TÍFICA

23TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

abierta los más relevantes se exponenen la tabla1.

DiscusiónSon muchas las actuaciones en salud

que se han hecho sobre la Menopau-sia. La particularidad de esta experien-cia es, primero, que no va dirigida ex-clusivamente a las mujeres, va dirigidatoda la población, a hombres y muje-res de todas las edades, y segundo,que no somos los profesionales de sa-lud quien lanza los mensajes, sino laspropias mujeres. Las mujeres así seconvierten en Agentes de Salud. Losprofesionales de salud lo único que hi-cimos fue dar forma a un material quenos parecía de gran riqueza estética yformativa, y que sentíamos como undeber mostrarlo a la comunidad de laque procedía. Las mujeres no sóloeran agentes de salud por que aporta-ban todo el material sino por que eranlas principales beneficiadas de su difu-sión en su comunidad; si como pedíaen los grupos querían ser comprendi-das, tendrían que atraer a la exposi-ción a las personas con las que se rela-cionan.

La experiencia no pudo ser más po-sitiva y gratificante para los profesiona-les del centro. La comunicación y laeducación, no siempre es tarea fácil, ycualquier medio hay que tenerlo encuenta para favorecerla. Una EXPOSI-CIÓN, es un medio más de transmi-sión de información, un medio de pro-vocación, y desde mi punto de vistamuy válido para que un pueblo refle-xione sobre todo aquello que les afec-ta, incluida la salud.

Para finalizar nuestra intervención,haceros llegar nuestra disponibilidadpara que la exposición fuera acogidapor otras zonas básicas de salud y sudifusión al mayor número posible deprofesionales y usuarios del sistemapúblico de salud, a los que dirigimosnuestros esfuerzos de educación parala salud y aceptación de las etapas vita-les del ser humano.

● XXIX CONGRESO DE LASOCIEDAD ESPAÑOLA DEENFERMERIA NEFROLOGI-CA Fecha: 2 - 5 OCTUBRE 2004Lugar: TENERIFEInformación: SEDEN.- 914093737Email: seden@seden.org

● XXII CONGRESO DE LASOCIEDAD ESPAÑOLA DECALIDAD ASISTENCIAL.“HACIENDO FUTURO” Fecha: 5 - 8 OCTUBRE 2004Lugar: PALMAS DE GRANCANARIAInformación: SECRETARIA928234278http://www.secalidad.orgEmail:congresoslpa@viajesecuador.net

● 12 CONFERÊNCIA BIE-NAL DO GRUPO DE TRA-BALHO DOS ENFERMEIROSINVESTIFADORES EURO-PEUS Fecha: 5-8 OCTUBRE 2004Lugar: LISBOAInformación: SECRETARIA: 351213535543http://www.geotur.pt/wenr.ape/Email: apenfermeiros@clix.pt

● XVIII CONGRESO NACIO-NAL DE LA ASOCIACIONESPAÑOLA DE ENFERMERIADE ANESTESIA REANIMA-CION Y TERAPIA DEL DO-LOR Fecha: 13 - 15 OCTUBRE 2004Lugar: MURCIAInformación: SECRETARIATECNICA: 968210684Email: congresos@cedes.es

● HEALTHCARE ACROSSBORDERS III Fecha: 17 - 19 OCTUBRE 2004Lugar: MEXICO CITYInformación: SECRETARIA 646-336-7030. FAX 646-336-5891http://www.srinstitute.com

● VI CONGRESO NACIO-NAL DE ENFERMERIA QUI-RURGICA Fecha: 21, 22 Y 23 DE OCTUBRE2004Lugar: BARCELONAInformación: SECRETARIATECNICA 933178444http://www.gotic-congres.comEmail: gotic@gotic-congres.com

● 26 CONGRESO NACIO-NAL DE ENFERMERIA URO-LOGICA Fecha: 20 - 23 OCTUBRE 2004Lugar: MALAGAInformación: SECRETARIA FAX9951067009Email:velezdosmilcuatro@enfuro.net

● VI CONGRESO NACIO-NAL DE ENFERMERIA DE LAINFANCIA Fecha: 20 - 21 OCTUBRE 2004Lugar: MADRID

Información: SECRETARIATECNICA 958 295250Email:V_arrayanes@infonegocio.com

● VII CONGRESO NACIO-NAL. II CONGRESO INTER-NACIONAL DE HISTORIADE LA ENFERMERIA Fecha: 21 - 23 OCTUBRE 2004Lugar: GRANADAInformación: SECRETARIA958293304http://www.index-f.comEmail: indexcd@interbook.net

● CONGRESO INTERNA-CIONAL SOBRE ACEITE DEOLIVA Y SALUD Fecha: 21 - 23 OCTUBRE 2004Lugar: JAENInformación: SECRETARIATECNICA: 953248000 EXT. 1028Y 1320Email: Yrosa@promojaen.es

● XLVI REUNION NACIO-NAL DE LA SOCIACION ES-PAÑOLA DE HEMATOLOGIAY HEMOTERAPIA Y XXCONGRESO NACIONAL DELA SOCIEDAD ESPAÑOLADE TROMBOSIS Y HEMOS-TASIA Fecha: 21 - 23 OCTUBRE 2004Lugar: VALENCIAInformación: SRTA. MAMENGOMEZ. 91 5360814Email:publicaciones@accionmedica.com

● V CONGRESO A.E.C .”LAMEDIDA DEL CUIDADO”.TALLERES con acreditaciónnacional e internacional: “Ha-bilidades en el manejo del plande cuidados en personas diabé-ticas” y “Práctica enfermerabasada en la evidencia”. Fecha: 28-30 OCTUBRE 2004Lugar: ARCHENAInformación: SECRETARIA968225020http://www.enfermeriacomunitaria.orgEmail: aec.secretaria@alquibia.com

● X CONGRESO NACIO-NAL ASOCIACION ESPAÑO-LA DE MATRONAS Fecha: 3 - 6 NOVIEMBRE 2004Lugar: BENALMADENA(MALAGA)Información: SECRETARIATECNICA 913104376Email:unicongmad@unicongress.com

● I CONGRESO INTERNA-CIONAL TRASTORNOS DELCOMPORTAMIENTO ENNIÑOS Y ADOLESCENTES Fecha: 4 NOVIEMBRE 2004Lugar: MADRIDInformación: SECRETARIATECNICA 916265852Email: congresos.viajes@mapfre.comI CONGRESO DE SALUDMENTAL Fecha: 10 - 12 NOVIEMBRE 2004Lugar: VALENCIAInformación: SECRETARIA

CONGRESOS

AGENDA

915310600Email: congreso@presencia-inter.com

● IV CONGRESONACIONAL DEPREVENCION YTRATAMIENTO DELTABAQUISMO Fecha: 11 - 13 NOVIEMBRE2004Lugar: BARCELONAInformación: SECRETARIATECNICA: 932017571http://www.suportserveis.comEmail:IVCNPT@suportserveis.com

● VIII ENCUENTRO DEINVESTIGACION EN EN-FERMERIA Fecha: 17 - 20 NOVIEMBRE2004Lugar: SEVILLAInformación: SECRETARIA:918222546http://www.isciii.es/investen/Email: mmoreno@isciii.es

● V CONGRESO NACIO-NAL DE ENFERMERIA ENESTOMATERAPIA Fecha: PAMPLONALugar: PAMPLONAInformación: SECRETARIA948251203http://www.estomaterapia.comEmail: cfuertes@unav.es

● XVIII CONGRESO NA-CIONAL DE LA ASOCIA-CION ESPAÑOLA DE EN-FERMERIA DE ANESTESIA,REANIMACION Y TERAPIADEL DOLOR Fecha: 13 - 15 OCTUBRE 2004Lugar: MURCIAInformación: SECRETARIATECNICA 968210684Email: congresos@cedes.es

● II CONGRESO IBEROA-MERICANO DE INVESTI-GACIÓN CUALITATIVA ENSALUD Fecha: 22 AL 25 JUNIO 2005Lugar: INSTITUTO DE SALUDCARLOS III Sinesio Delgado, 6(28029 MADRID)Información: INVESTIGACIÓNCUALITATIVA EN SALUDIBEROAMÉRICAINSCRIPCIONES: INSTITUTOSALUD CARLOS III -918222546/2536/2539 ANTESDEL 28/2/05www.isciii.es/investenEmail: mmoreno@iscii.es

● 17 CONGRESO NACIO-NAL DE ENFERMERIA DEURGENCIAS Y EMERGEN-CIAS Fecha: 3 - 5 MARZO 2005Lugar: GIJONInformación: SECRETARIA: 914735042http://www.enfermeriadeurgencias.com

Email:eugeniavidal@fabulacongress.com

● 23ER CONGRESO CUA-DRIENAL 2005 Fecha: 21 - 27 MAYO 2005Lugar: TAIPEI (TAIWAN)Información: CONSEJOINTERNACIONAL DEENFERMERIA.- GINEBRA(SUIZA).- 41229080100Email: c.elect:icn@icn.ch

● V ENCUENTRO HOSPI-TAL QUIRURGICO (LAGESTION DEL BLOQUEQUIRÚRGICO ORIENTADAAL PACIENTE) Fecha: 14 - 15 OCTUBRE 2004Lugar: MADRIDInformación: SECRETARIA:902373337http://www.recoletosconferencias.comEmail:conferencias.recoletos@recoletos.es

● II REUNION MADRI-LEÑA DE MENOPAUSIA Fecha: 26 - 28 OCTUBRE 2004Lugar: MADRIDInformación: SECRETARIATECNICA: 915178788Email:secretaria.tecnica@meetandforum.com

● V SIMPOSIUM DE LAASOCIACION ESPAÑOLA

DE CIRUGIA MAYOR AM-BULATORIA Fecha: 28 - 29 OCTUBRE 2004Lugar: TARRAGONAInformación: SECRETARIATECNICA: 932212242http://www.geyseco.com/ambulatoria.htmEmail: barcelona@geyseco.com

● V REUNION DE PROFE-SORES DE ENFERMERIACOMUNITARIA Fecha: 29 OCTUBRE 2004Lugar: BALNEARIO DEARCHENA (MURCIA)http://www.enfermeriacomunitaria.orgEmail:congreso@enfermeriacomunitaria.org

● V SIMPOSIO NACIONALSOBRE ULCERAS PORPRESION Y HERIDAS CRO-NICAS Fecha: 11 - 13 NOVIEMBRE2004Lugar: OVIEDOInformación: SECRETARIATECNICA: 932007088http://unicongress.con/oviedo2004Email:oviedo2004@unicongress.com

● II SIMPOSIO INTER-CONGRESOS DE LA ASO-CIACION ESPAÑOLA DEVACUNOLOGIA Fecha: 12 - 13 NOVIEMBRE2004Lugar: BARCELONAInformación: SECRETARIATECNICA. 965228393Email: congresos@vhispania.es

● VIII ENCUENTRO DEINVESTIGACION EN EN-FERMERIA Fecha: 17 - 20 NOVIEMBRE2004Lugar: SEVILLAInformación: SECRETARIA:918222546 - 2536 - 2539 - 2542- 2517http://www.isciii.es/investenEmail: mmoreno@isciii.es

● CENTROS DE DIA Y DE-PENDENCIA. MODELOS YPRESPECTIVAS EN LASGRANDES CIUDADES Fecha: 17/19 NOVIEMBRE 2004Lugar: MADRIDInformación: SECRETARIATECNICA 915359617Email: cgonzalez@seatra.es

● Iª JORNADA DE NEO-NATOLOGIA PARA ENFER-MERIA Fecha: 20 DE NOVIEMBRE 2004Lugar: SEVILLAInformación: SECRETARIATECNICA 954981089http://www.viajeselmonte.com/neonatologiaEmail: congresos@itc-viajes.net

● 6ª EDICION PREMIONACIONAL DE INVESTI-GACION EN ENFERMERIA Fecha: 15 OCTUBRE 2004Lugar: SANTANDERInformación: SECRETARIATECNICA 942203517Email: denjcm@humv.es

● XXXV PREMIO FUNDA-CION URIACH DE HISTO-RIA DE LA MEDICINA Fecha: LIMITE PRESENTACION15 OCTUBRE 2004Lugar: BARCELONAInformación: CENTRODOCUMENTACION.FUNDACION URIACH.902471511Email: fundacion-historia@uriach.com

● IX PREMIOS DE RELA-TOS BREVES “SAN JUANDE DIOS” 2004 Fecha: HASTA EL 29 DEOCTUBRE 2004Lugar: MADRIDhttp://www.upco.es/webcorporat8ivo/Centros/Fac_Esc/Euef/certamenes/

● I CERTAMEN NACIO-NAL DE ENFERMERIA Fecha: LIMITE ENTREGATRABAJOS 17 ENERO 2005Lugar: MELILLAInformación: SECRETARIA952686581http://www.enfermundi.com/melillaEmail: coleg52@enfermundi.com

PREMIOS

JORNADAS

AGENDA

24TRIBUNA SANITARIA

octubre2004

25TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

NUESTR

OC0LEG

IOFecha de inscripción: Del 1 al 13 de Octubre de 2004.Lugar: Sede colegial

Del 15 al 26 de NoviembreDe 9 a 14 h.Horas lectivas: 50 - Alumnos: 30

Del 15 al 24 de NoviembreDe 9 a 14 h.Horas lectivas: 40 - Alumnos: 40

Del 2 al 5 de NoviembreDe 9 a 14 h.Horas lectivas: 20 - Alumnos: 40

Del 22 de Noviembre al 1 de Diciembre

R URGENCIAS

R CURSO MONOGRÁFICOSOBRE LESIONES Y MALOSTRATOS

R CUIDADOS INTENSIVOSEN PEDIATRÍA

R INFORMÁTICA

NOVIEMBRE De 9 a 14 h.Horas lectivas: 40 - Alumnos: 40

Del 15 al 19 de NoviembreDe 16 a 21 h.Horas lectivas: 25 – Alumnos: 40

Del 15 al 24 de NoviembreDe 9 a 14 h.Horas lectivas: 40 – Alumnos 40

Del 22 de Noviembre al 1 de DiciembreDe 16 a 21 h.Horas lectivas: 40 – Alumnos 40

Del 22 al 26 de Noviembre

R CURSO AVANZADO DEDROGODEPENDENCIAS PARAENFERMERÍA

R ALTERACIONESNUTRICIONALES: ANOREXIAY BULIMIA

R ATENCIÓN PRIMARIA YDIAGNÓSTICO DE SALUD

R VENTILACIÓN MECÁNICAY CUIDADOS DE ENFERMERÍA

De 16 a 21 h.Horas lectivas: 25 – Alumnos 40

Fecha de inscripción:Del 2 al 11 de Noviembre de 2004.Lugar: Sede colegial

Del 13 al 17 de DiciembreDe 9 a 14 h.Horas lectivas: 25 - Alumnos: 40

Del 13 al 16 de DiciembreDe 16 a 21 h.Horas lectivas: 20 - Alumnos: 40

Del 13 al 17 de DiciembreDe 16 a 21 h.Horas lectivas: 25 - Alumnos: 40

R DIABETES: CUIDADOSENFERMEROS

R CURSO MONOGRÁFICOSOBRE LESIONES Y MALOSTRATOS

R HOSPITALIZACIÓN ADOMICILIO

DICIEMBRE

2004PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA Sede colegial

Cursos de Inglés● El Colegio Oficial de Enfermería de Madrid oferta 4cursos de 100 horas cada uno (2 en horario de mañana y2 en horario de tarde), ambos de 2 horas y en días alter-nos.● Fechas de inscripción: del 3 al 14 de noviembre, en ho-rario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, en la sedecolegial, por teléfono al 900 700 799, en nuestra web:www.codem.es, por fax o correo.● En el momento de la inscripción deben indicar horariode la prueba de nivel, así como el horario de clases (ma-ñana o tarde).● Los días previstos para realizar las pruebas de nivel sonel 22, 23 y 24 de noviembre (mañanas de 10 a 14h y detarde de 16 a19,30h).● Toda persona que no acuda a dicha prueba sin previoaviso se entenderá que no está interesada en el Curso, porlo que su inscripción quedará anulada a todos sus efectos.

● Una vez los profesores de inglés nos remitan el listadode posibles alumnos por niveles, se procederá a su sorteopúblico ante notario. El resultado se notificará a los admi-nitidos.● La fecha de comienzo de las clases está prevista para el17 de enero de 2005.● Los alumnos admitidos deberán confirmar su asis-tencia como mínimo 7 días antes del comienzo del cur-so; de lo contrario, se entenderá que no están intere-sados y se procederá a llamar a las solicitudes en listade espera.● Al final del curso se entregará certificado acreditativodel mismo.● Más de dos faltas al curso sin justificación será motivode no entregar el correspondiente certificado.● Número de alumnos por curso: 25

26TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

NUESTR

OCOLEG

IO

R MONITORIZACIÓNELECTROCARDIOGRÁFICA YHEMODINÁMICA PARA U.C.I.Del 15 al 19-nov-04. De 09:00 a 14:00

R HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIODel 22 al 26-nov-04. De 09:00 a 14:00

R LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBREDERECHOS Y OBLIGACIONES DELPACIENTE EN MATERIA DE INFORMACIÓN11-nov-04. De 09:00 a 14:00

R CONTROL DE ESTRÉSDel 15 al 19-nov-04. De 09:00 a 14:00

R URGENCIAS EN PEDIATRÍADel 22 al 26-nov-04. De 09:00 a 14:00

R RESPONSABILIDAD PROFESIONALSANITARIA. ELEMENTO Y FUNDAMENTOJURÍDICODel 15 al 18-nov-04. De 09:00 a 14:00

HOSPITAL DEL NIÑO JESÚS

HOSPITAL DE SAN RAFAEL

HOSPITAL DE LA PAZ

DIRECCIÓN DE ATENCIÓNPRIMARIA DEL ÁREA VIII

DIRECCIÓN DE ATENCIÓNPRIMARIA DEL ÁREA V

CLÍNICA LA LUZ

NOVIEMBRE

R LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBREDERECHOS Y OBLIGACIONES DELPACIENTE EN MATERIA DE INFORMACIÓN12-nov-04. De 09:00 a 14:00

R LA LEY BÁSICA NACIONAL SOBREDERECHOS Y OBLIGACIONES DELPACIENTE EN MATERIA DE INFORMACIÓN10-nov-04. De 09:00 a 14:00

R MONOGRÁFICO SOBRE LESIONES YMALOS TRATOSDel 29-nov al 02-dic. De 09:00 a 14:00

R URGENCIAS EN PEDIATRÍADel 13 al 17-dic-04. De 09:00 a 14:00

R MONITORIZACIÓN ELECTROCAR-DIOGRÁFICA Y HEMODINÁMICA PARAU.C.I.Del 13 al 17-dic-04. De 09:00 a 14:00

HOSPITAL PUERTA DEHIERRO

HOSPITAL CLÍNICO SANCARLOS

DIRECCIÓN DE ATENCIÓNPRIMARIA DEL ÁREA III

DICIEMBRE

HOSPITAL VIRGEN DE LATORRE

HOSPITAL PUERTA DEHIERRO

En Hospitales y Áreas

Normas para lasinscripciones en los

cursos en la Sede Colegial

1. Ser colegiado y estar al corriente enel pago de las cuotas colegiales.

2. Las inscripciones se realizarán du-rante los días que figuran en el cro-nograma adjunto, para la programa-ción de cada mes.

3. Forma de inscripción:- En persona en la sede colegial de9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a18:00 horas.- Por fax: 91 501 40 39.- Por correo electrónico: oficina@codem.es-Teléfono: 900 700 799 (gratuito).

4. Finalizado el plazo de inscripciones,si el número de solicitudes excedie-ra del de las plazas ofertadas, seprocedería a un sorteo público antenotario en la sede colegial. El resul-tado se comunicaría a los admitidosy a los reservas por escrito.

5. Los colegiados admitidos tienen laobligación de comunicar al Colegio,con un mínimo de 48 horas del co-mienzo del Curso, la renuncia a laplaza; para que ésta pueda ser ocu-pada por un reserva. En caso de nohacerlo y quedar su plaza vacante,se le sancionará con la no-admisiónde más solicitudes durante un Cur-so lectivo.

6. La asistencia a clase es obligatoria,teniendo que firmar diariamente lalista de asistencia, incluyendo lahora de entrada y de salida.

7. En los Cursos de 40 y 50 horas seadmite una falta de asistencia justifi-cada. En el resto de los Cursos nose admiten faltas de asistencia.

8. No se admiten oyentes en las cla-ses.

9. Se entregará diploma acreditativo ala finalización del curso a todos losalumnos que hayan realizado el totalde las horas.

10.Todos los cursos de FormaciónContinuada que oferta el Colegiode Diplomados en Enfermería deMadrid, son gratuitos para sus cole-giados.

1. Los Profesionales de los Centros enque se impartan los distintos cursos,tendrán preferencia en la reserva deplaza para optar a los mismos, de que-dar plazas vacantes, podrán acceder aellas, personal de Enfermería de otrosCentros.

2. La información e inscripciones son res-ponsabilidad de las Direcciones de En-fermería y/o Departamentos de For-mación Continuada.

3. Estar colegiado y al corriente en elpago de las cuotas colegiales.

4. La Dirección de Enfermería, junto conel Departamento de Formación Conti-

nuada, comunicarán a los interesadossi su solicitud ha sido admitida o no.

5. En caso de ser admitida tienen la obli-gación de comunicar al Departamentode Formación Continuada, con un mí-nimo de 48 horas, la renuncia a la pla-za. En caso de no hacerlo y quedar suplaza vacante en el Curso, será sancio-nado con la no admisión durante unCurso lectivo.

6. La asistencia a clase es obligatoria, te-niendo que firmar diariamente la listade asistencia, incluyendo la hora de en-trada y salida.

7. El incumplimiento del horario y la falta

Normas para las inscripciones en los cursos enHospitales y Áreas

2004 PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUADA

27TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

de clase dará lugar a la no entregadel Diploma acreditativo a la finali-zación del Curso.

8. No se admitirán oyente en las clases.9. En los cursos de 40 horas sólo se

admite una falta, y ésta deberá serjustificada por escrito; en los de 20y 25 horas no se admiten faltas.

10. No se realizarán Cursos con menosde 25 alumnos.

11. Todos los cursos de FormaciónContinuada que oferta el Colegiode Diplomados en Enfermería deMadrid son gratuitos para sus cole-giados.

BIBLIOTECA

■ LA BIBLIOTECA DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA ESTÁ DISPO-NIBLE PARA TODOS LOS COLEGIADOS Y ESTUDIANTES DE ENFER-MERÍA QUE LO ACREDITEN

VISITAS A MUSEOSCON LA AGRUPACIÓN DE JUBILADOS DE ENFERMERÍA

DE MADRIDOCTUBRE

● Museo del trajeDía 20, miércoles, a las 10 horasC/ Avda. Juan de Herrera, 2Metro Circular (6) y línea 3. Autobuses46-82-83-132-133. Visita guiada gratuita

NOVIEMBRE● Museo Lázaro GaldianoDía 15, lunes, a las 11 y 11,15 horasC/ Serrano, 122. metro Núñez de Bal-boaVisita guiada 2 euros

Se ruega llamar por teléfono con un mes de antelación (si es posible).

La anorexia de laprimera infancia: Unviejo problema connuevas soluciones

Dr. Julián Lirio Casero(Unidad de Pediatría Social. HospitalInfantil Universitario Niño Jesús)

Charla destinada a personal de En-fermería de Atención Primaria, res-ponsables del Programa del Niño Sanoy de consultas hospitalarias de lactan-tes, pre-escolares y escolares.

Fecha: 19 de octubre.Horario: 16,30 h (Duración previs-

ta 1 hora).

Objetivos● Coordinación primaria-especializadade los trastornos de alimentación(anorexia). Actuación. Estudios en elprimer nivel de atención. Criterios dederivación.● Fisiopatología del hambre y apetito.● Circuito hambre-saciedad.● El desarrollo psicomotor y físico enrelación con la alimentación infantil.● Calendario de introducción de ali-mento.● Recetas de cocina.● Pauta de actuación ante rechazos aalimentos recién introducidos.● Tratamiento de la hiporexia/anore-xia esencial de la primera infancia.● Preparación de platos para niños.● Presentación del libro “Niños... acomer” y utilidad como herramientapara la labor de enfermería.

28TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

● DE con experiencia solicita trabajoen cualquier campo. Tfno.: 636445468.Dirigirse a ALBERTO.● DE de empresa y técnico superiorde prevención de riesgos, desea traba-jar en horario de tardes en serviciosde prevención propios o ajenos. Tfno.:655473536. Dirigirse a LIDIA. ● DE con experiencia en AP y hospi-tal solicita trabajo en cualquier campo.Tfno.: 677742975. Dirigirse aGEMMA. ● SOY D.U.E preciso empleo a par-tir de octubre (este incluido) en Hos-pital ya sea público o privado. Expe-riencia de prácticas y tres meses en launidad de cirugía de urgencias y diges-tiva. Tfno.: 639954237. Dirigirse aANA. Email: anaagudo@hotmail.com● SE OFRECE DE con ampliaexperiencia en cualquir campo relacio-nado con la profesión y de gestión deresidencias, de lunes a jueves solo y deturno de tarde solo, media jornada ójornada completa, si es fuera de Fuen-labrada cobro 300 € más por despla-zamientos. Tfno.: 669767885. Dirigir-se a HAITHAM.● DE SE OFRECE para trabajar de8 a 12 de lunes a viernes en zona surpreferible. Tfno.: 914767443/636777228. Dirigirse a MARIA ISA-BEL.● DE, con experiencia en Servicio deTraumatología, se ofrece para trabajara partir de septiembre, en cualquierturno y también guardias de fin desemana. Tfno.: 665794700. Dirigirse aARACELI. ● SE OFRECE DE para trabajar endías sueltos en cualquier turno a par-tir de las 9:30h en turno de mañana yhasta las 21h en turno de tarde, turnode noche sin problemas de horarios.Tfno.: 650939968. Dirigirse a SILVIA.Email: silviaeduross@hotmail.com● ENFERMERO, actualmente tra-bajando se ofrece para mejora deempleo, abstenerse sueldo menor de1300 €. Tfno.: 667036617. Dirigirse aANTONIO. Email: antonioreinagutie-rrez@yahoo.es● SE OFRECE DE, con título deTécnico Especialista en Radiodiagnós-tico, en la actualidad trabajando denoche para cualquier trabajo relacio-nado con la profesión a partir de lasegunda quincena de Octubre (porestar hasta esa fecha fuera de España),preferiblemente medias jornadas.Tfno.: 606372074. Dirigirse a JAVIER.Email: javiot2001@hotmail.com● SE OFRECE DE para trabajaren Atención Primaria (preferente-mente Área VI) y actividades relacio-nadas con la profesión. Zona: Nacio-nal-VI. Tfno.: 616441693. Dirigirse aJAVIER.● SE OFRECE DE para trabajar enempresa, clínicas, hospitales o consultas,relacionados con la profesión. Experien-cia en Enfermería Intensiva (UCI-móvil,ambulancia) UCI en planta, urgencias yR.E.A. Tfno.: 91 5545718/629506467.Dirigirse a MARIA.● DE se ofrece para avisos a domici-lio, piscinas, traslados en ambulancia,etc. (Curso de Emergencias Extrahos-pitalarias-transporte sanitario homo-logado para la C.A.M.). Tfno.: 607-398040. Dirigirse a JUAN JOSE. Email:juanjo599@hotmail.com● DE con amplia experiencia en UVIy hospitalización se ofrece para traba-

jar a partir de Octubre. Cualquierturno. Tfno.: 679565890. Dirigirse aPAQUI. ● SE OFRECE DE con experienciaen UCI, para trabajar en turno deMAÑANA en cualquier ámbito de laprofesión (abstenerse residencias pri-vadas). Tfno.: 653732015. Dirigirse aSILVIA. Email: javier_de_la_flor@hot-mail.com● DE, para guardias y acompaña-miento de enfermos en hospitales.Tardes y noches. Tfno.: 637767811.Dirigirse a MARIA.● DE se ofrece para trabajar fines desemana. Experiencia en Geriatría, Car-diología, Cirugía y extracciones. Tfno.:646-85-25-93. Dirigirse a OLGA.● A.T.S. DE EMPRESA, busca tra-bajo por la Zona de Aluche. Turno demañana, en horario reducido. Tfno.:917171144. Dirigirse a MANUEL. ● ENFERMERA DE EMPRESA,con master en prevención de riesgoslaborales (Higiene industrial y seguri-dad en el trabajo), se ofrece para tra-bajar en mutuas y/o servicios de pre-vención. Más de 4 años de experienciaen prevención. Tfno.: 653189730/914580441. Dirigirse a Maria José.Email: majosantcamp@jazzfree.com● DE DE EMPRESA (TEC. SUP.Prev. Riesgos Laborales, 3 especialida-des) para trabajar en mutua o empre-sa en la zona suroeste de Madrid(Alcorcón, Móstoles,..). Para trabajofijo y solo trabajo como “DE DEEMPRESA”. Tfno.: 696398841. Diri-girse a EDUARDO. Email: epchasco@terra.es● SE OFRECE DE a partir del 20de Septiembre en jornada laboral de 1a 4 horas diarias o días sueltos paracompatibilizar con estudios de post-grado. Con experiencia en ServicioMédico de Empresa. Tfno.:630042735. Dirigirse a DIANA. ● SE OFRECE ENFERMERA paraactividad docente. Disponibilidad:horario de tarde. Preferible zona sur.Tfno.: 656570464. Dirigirse a PILAR.● D.U.E experiencia en U.C.I. seofrece para trabajar a partir de 1 deseptiembre. Tfno.: 696754160. Dirigir-se a PATRICIA. ● DE SE OFRECE para extrac-ciones en horario de mañana. Diri-girse a CHARO. Email: charodpj@hotmail.com● DE SE OFRECE para trabajar enextracciones y/o reconocimientosmédicos en Madrid en turno de 8:30 a14 o similar y de lunes a viernes. Tfno.:686887135. Dirigirse a JAVI. ● ENFERMERA con experiencia enUCI se ofrece para trabajar comodocente, y/o extracciones turno demañana, zona sur. Tfno.: 686411659.Dirigirse a Magdalena. Email:hygia_25@hotmail.com● DE con experiencia laboral en UVIse ofrece para trabajar a partir del 1de septiembre hospitales públicos oprivados. Tfno.: 635794614. Dirigirsea GEMA.● SE OFRECE D.U.E para trabajaren turno de noche o media jornada,en turno de mañana. Preferible zonasur. Tfno.: 619671791. Dirigirse aRAQUEL.● D.U.E con experiencia en Gine-Ostetricia, Paritorio, Pediatría, urgen-cias, U.C.I, Reanimación Post-Anesté-sica y Cirugía Mayor Ambulatoriabusca trabajo para incorporación apartir de 22 Oct a jornada completaen turno de mañana. Abstenersesuplencias y remuneraciones inferio-res a 1200 netos. Tfno.: 677417740.

Dirigirse a GEMMA. Email: gemmalo-pezlo@hotmail.com● SE OFRECE DE para trabajar encualquier ámbito relacionado conlaprofesión. Experiencia en Geriatría,Psiquiatría, Drogodependencias, Aten-ción Primaria y como D.U.E. deEMPRESA. Tfno.: 650315142. Dirigirsea LUIS. ● ENFERMERA con experiencia enel campo psiquiátrico y disponible apartir del 30 de septiembre busco tra-bajo en cualquier área de enfermería enla zona de Madrid, preferentemente enla zona sur. Total disponibilidad horaria.Tfno.: 916995416. Dirigirse a Verónica.Email: dordio22@hotmail.com● DE con experiencia en procedi-mientos relacionados con exploración

de vías digestivas (Endoscopia, Gas-troscopia, Colonoscopia, ...), Urgen-cias y Medicina Interna, y Docencia, seofrece para trabajar con disponibilidadinmediata de tiempo completo; en Clí-nicas y Hospitales. Abstenerse resi-dencias geriátricas y oferta por debajode 1300 Euros. Tfno.: 625256113.Dirigirse a Nancy. Email:negu1325@hotmail.com● DE DE EMPRESA se ofrece paratrabajar en Madrid. Experiencia eninvestigación y asistencia hospitalaria.Tfno.: 696-100-009. Dirigirse aJORGE.● D.U.E. busca empleo en Salaman-ca y alrededores, a partir de Octubre.Cualquier trabajo, preferiblementepúblico, también docencia. Experien-cia en urgencias extrahospitalarias yotros campos. Tfno.: 659613097.Dirigirse a NURIA. Email: nurmok_@hotmail.com● DUE con experiencia en UCI,Medicina Interna, Traumatología, Uro-logía y Atención Primaria se ofrecepara trabajar en cualquier ámbito rela-cionado con la profesión. Disponible apartir del 27 de septiembre. Tfno.:653789909. Dirigirse a LAURA. Email:yekla@hotmail.com● SE OFRECE DE con experienciaen urgencias UVI móvil, para cual-quier trabajo relacionado con la pro-fesión. Tfno.: 646886099. Dirigirse aSABRINA. Email: sabrinamerinero@hotmail.com● DIPLOMADA UNIVERSITA-RIA Profesorado EGB 1991 Diploma-da Universitaria Enfermería 1994Experiencia: docente de Aux. enfer-mera at. especializada, enfermera at.primaria, enfermera salud mentalcomunitaria Busco trabajo como

docente, a ser posible en horario demañana. Gracias. Tfno.: 647557997.Dirigirse a Lola. Email: loave@telefo-nica.net● SE OFRECE D.U.E para trabajaren cualquier ámbito de la profesión.Con experiencia como D.U.E deempresa, Atención Primaria, Gineco-logía. Tfno.: 647922079. Dirigirse aMARINA.● ATS/DE se ofrece para piscinas,avisos a domicilio, polideportivos. Dis-posición inmediata. Tfno.: 646413212.Dirigirse a ANTONIO. Email:aos@wanadoo.es● DE responsable, con experienciaen extracción con titulo de expertosen diálisis se ofrece para trabajar porla tardes, de ser posible en Madrid

capital, abstenerse residencias. Tfno.:619343220. Dirigirse a GLADYS.Email: lalyac@hotmail.com● DE se ofrece para hacer guardiaslos fines de semana, también paraponer inyectables a domicilio (estoúltimo, preferiblemente en la zona delCorredor del Henares). Tfno.:687949080. Dirigirse a Mª. JESUS. ● DE por la tarde de 16 a 21, conespecialidad en Psiquiatría y geriatría.Con experiencia desde 1982. (sobretodo en piscina). Tfno.: 678631031.Email: mae2377@wanadoo.com● DE con 14 años de experiencia tra-bajaría en todo lo relacionado con laprofesión. Experiencia en urgencias.También cuidaría enfermos a domicilioy hospital. Disponibilidad total horaria. Tfno.: 914412437/665831966. Dirigir-se a ANTONIO.● DUE de EMPRESA y TEC. SUP.EN PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES con las especialidades deHIGIENE INDUSTRIAL Y ERGO-NOMÍA, busca trabajo en turno detarde, tanto para suplencias comopara puesto fijo. Nivel de inglés altotanto hablado como escrito y conoci-mientos de informática nivel usuario.Experiencia en el sector de tres años.Tfno.: 606 462498. Dirigirse a LIDIA.Email: lidss@hotmail.com● SE OFRECE DUE con experien-cia para cualquier trabajo relacionadocon la profesión, turno de tarde. Tfno.:655840548. Dirigirse a MARÍAÁNGELES. ● DUE DE EMPRESA y diplomatu-ra de enfermería en urgencias intra yextrahospitalarias, se ofrece para traba-jar en turno de tardes. Disponibilidad apartir del 16 de septiembre. Tfno.:655473536. Dirigirse a LIDIA.

● DE con 12 años de experiencia seofrece para trabajar. Amplía experien-cia en Geriatría y Psiquiatría. Tambiéncuidaría enfermos a domicilio y hospi-tal. Disponibilidad total horaria. Tfno.:914412437/651850114. Dirigirse aJORGE.

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29TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

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PLAN DE PENSIONES DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA DE MADRID

Un Plan Exclusivo para Diplomados en Enfermería de Nuestra Comunidad

El Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Madrid promovió la constitu-ción de este exclusivo Plan de Pensiones, que se integra en el Fondo de PensionesEuropopular Colectivo. Dicho Fondo está gestionado por Europensiones, S.A.,Entidad Gestora de Fondos de Pensiones del Grupo Banco Popular.

Este Plan, que está diseñado especialmente para nuestro colectivo, ofrece impor-tantes ventajas:

• Menores comisiones que otros planes individuales con similarescaracterísticas de inversión

• Control directo sobre el funcionamiento del Plan por parte derepresentantes del Colectivo

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No espere más, ahora es el momento de planificar su futuro.

Para contratar este exclusivo Plan puede acudir a cualquier sucursal del GrupoBanco Popular. Si desea más información llame al

teléfono 902 10 17 10.

31TRIBUNA SANITARIA

octubre 2004

GUÍA DE

SERVIC

IOSSERVICIOS PRINCIPALES INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA

OTROS SERVICIOS

HORARIO DE ATENCIÓN A LOS COLEGIADOS

Requisitos de Colegiación: Altas;Dobles colegiaciones; Recepción de ex-pedientes de otros Colegios, Certifica-dos de Colegiación, Carnets, Registrode Títulos.

Bajas: Fallecimiento, Jubilación, Trasladoa otro Colegio, Cambio de cuentas co-rrientes, Cambios de domicilio, Compro-bación de estado de cuotas, Certificadosde pago de cuotas, Reclamaciones y de-voluciones de cuotas, Prestaciones pornatalidad y nupcialidad, Ayudas para asis-tencia a Congresos.

Docencia del Colegio, Información per-sonal y telefónica de los distintos cursos,e incripciones, Documentación, certifica-dos, etc., que pudieran derivarse del Pro-grama Docente.

Información de Congresos y Jornadas, In-formación del B.O.E. y del B.O.C.M, In-serción de anuncios en el Tablón del Co-legio, Inserción de Ofertas de trabajo.

Asesoría Laboral: Lunes de 10 a 14 h.,Martes de 15 a 18 h., Miércoles de 9 a 14h. y de 15 a 18 h., Jueves de 15 a 18hAsesoría Civil: Lunes de 15 a 18 h. (Juliode 10 a 13 h.).Asesoría Fiscal: Jueves de 15 a 18 h.(Julio y Septiembre de 9 a 12 h.).Asesoría Inmobiliaria: Miércoles de15 a 18 h.Asesoría Financiera: Viernes de 15 a18 h.

Nota: El mes de Julio el servicio de Asesoríasólo funciona por la mañana. En Agosto nofunciona el servicio de Asesoría.

LAS CONSULTAS SE ATENDERÁNEN EL PROPIO COLEGIO CON CITA PREVIA

ASESORÍAS

PROFESIONAL Y LABORAL

DOCENCIA

BAJAS

COLEGIACIÓN● Seguro de responsabilidad civil de1.500.000,00 Euros por Colegiado.

● Cursos Post-grado organizados por elColegio gratuitos. Programa curso aca-démico.

● Cursos de Inglés gratuitos para colegiadosorganizados por el Colegio (todo el año).

● Ayudas para asistir a congresos, jornadasy conferencias.

● Conexión a Internet y dirección de co-rreo electrónico gratuitos.

● Prestaciones por natalidad y por nup-cialidad.

● Declaración de la Renta gratuita paracolegiados y cónyuges (1 de mayo a 30 dejunio).

● Asesoría fiscal gratuita (todo el año concita previa).

● Asesoría civil gratuita (todo el año concita previa).

● Asesoría laboral gratuita y personalizada(todo el año con cita previa).

● Asesoría penal gratuita y personalizada(todo el año con cita previa).

● Asesoría Financiera gratuita y personali-zada (todo el año con cita previa).

● Campamentos infantiles para hijos de co-legiados (julio y agosto).

● Clases de Inglés gratuitas para hijos decolegiados (julio y agosto).

● Fiesta infantil de Reyes para hijos de co-legiados.

● Plan de pensiones Asociado del Cole-gio Oficial de Diplomados en Enfermeríade Madrid.

● Servicios que se pueden solicitar por telé-fono, fax, correo o correo electrónico:◆ Inscripción a los cursos de formación

continuada organizados por el Cole-gio, en el caso de que el número desolicitudes de plazas supere a la de-manda, se realizará un sorteo ante no-tario, comunicándose a los selecciona-dos por correo su admisión al cursocorrespondiente.

◆ Los certificados de colegiación y cuo-tas son gratuitos, se le enviarán a sudomicilio.

◆ Cambios de domicilio y datos de do-miciliación bancaria, éstos últimos conla necesidad de remitir al Colegio ensobre con franqueo pagado, la Ordende domiciliación bancaria debidamentefirmada.

◆ Solicitudes de carnets.◆ Solicitudes de publicación de Anuncios

para el tablón del Colegio, Revista ypágina WEB.

● Envío a su domicilio de la Revista mensual“Tribuna Sanitaria”, con información de lasactividades del Colegio y de todas las no-ticias producidas durante el mes relacio-nadas con nuestra profesión.

● Oficina Banco Popular. Tel.: 91 551 97 03.● Seguros Zurich: Tel.: 91 564 56 40.● Agencia de Viajes Sanitur. Tel.: 91 501 30 09.● Descuentos especiales en la compra de juguetes y material de oficina, en las

tiendas de Distribuciones Ferán. Tel.: 91 659 73 50.● Atenciones con tarifa reducida en Centro Ortopédico Quirúrgico del Pie.

Tel.: 91 309 21 62.● Cursos de esquí en la Sierra de Madrid organizados por Grupo Joven.

Tel.: 916 343 500.

Septiembre a Junio De 9,00 a 14,00 h.De 15,00 a 18,00 h.

Julio y Agosto De 8,00 a 15, 00 h.

Diciembre (24 y 31) De 8,00 a 15, 00 h.

COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA

Avda. Menéndez Pelayo, 93.Teléfono de atención al colegiado: 900 700 799. Fax: 91 501 40 39

28007 Madrid.Teléfono Información bolsa de empleo:91 551 19 68 (24 horas)

Correo Electrónico: oficina@codem.esweb: http://www.codem.es

Fiesta de Reyes para los hijosde colegiados

Fiesta de Reyes para los hijosde colegiados

● Asignación de funciones: por sorteo público,ante notario.

● Por cada reserva de entrada de niño, se asig-nará una entrada de adulto, se podrán asignar

más entradas, dependiendodel número y de la edad de losniños.● Los juguetes estarán dis-puestos por tramos de edad.Para su retirada es imprescin-dible la presentación del valeque se adjunta a la entrada.● Se ruega puntualidad y abs-tenerse de asistir con niñosque no hayan sido previamen-te inscritos.● Se ruega asimismo a losadultos no presentarse en elCirco sin las entradas corres-pondientes. El Colegio, en ta-les casos, no asegura la dispo-nibilidad de éstas.● La junta de Gobierno no sehace responsable de las posi-bles incidencias derivadas delincumplimiento de las normasanteriormente expuestas.

Reserva de entradas para la fiesta de ReyesColegiado n.o: ..........................................................Nombre y Apellidos: ................................................

Datos de los Hijos

Indíquenos sus dos (2) funciones preferentes

Teléfono de Contacto:................................................ Horario de llamada: ......................................Fecha de solicitud: .................................................... Firma:Enviar solicitud a nuestro Fax: 915 014 039, o por correo a Av. Menéndez Pelayo, 93 -28007 MA-DRID.También puede reservar entradas en nuestra Web: http://.codem.es o por Tfn. 900 700 799.

Sesiones

1.ª 24 de diciembre de 2004 - 12 h2.ª 26 de diciembre de 2004 - 12 h3.ª 29 de diciembre de 2004 - 12 h4.ª 30 de diciembre de 2004 - 12 h5.ª 31 de diciembre de 2004 - 12 h6.ª 4 de enero de 2005 - 12 h7.ª 5 de enero de 2005 - 12 h

NOTA IMPORTANTEEl Colegio dispondrá de todas aquellas entradas que, habiendo sido solicitadas, no se hayan retirado an-tes de la fecha límite -17 de Diciembre de 2004-

Fechas de reservas de entradas y vales de juguetes: Del 13 de octubre al 23 de noviembre de2004, (a.i.). A través de teléfono, fax, correo electrónico y pág. Web del Colegio (www.codem.es).Fechas de recogida de entradas y vales de juguetes: Del 3 de diciembre al 21 de Diciembre (a.i.).En la Sede Colegial, en horario de oficinas de 9 a 14 h. y de 15 a 18 h. de lunes a viernes.

INFORMACIÓN GENERAL

CircoMundial Plaza deToros

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