La Char te des

MAL

Malheur à vous Village: le

Mal vous guette!• A l`aube de l`an de grâce 2012, une

terrible maladie s'abattit sur différents clans de joueurs qui furent pris de spasmes et de vomissements. Se sentant mal-aimés et rejetés, ils se retirèrent dans la forêt où ils se jurèrent assistance et fidélité jusqu`au trépas. Unis et dotés d’une force MALéfique les transformant en loups les nuits de pleine lune, ils bâtirent leur nouvelle demeure au plus profond des bois et fondèrent ainsi la famille du MAL…

Le nouveau village, ayant faim, il se décida à traquer les autres joueurs, leur volant leurs potions, tordant leur fusils, arrachant leurs dents et brûlant leur chaumières. Les villageois ne formant plus qu'un, ils instaurèrent un code d'honneur, outil de cohésion interne : la charte du MAL . Elle permet de se mettre d’accord à tout moment sur les objectifs du MAL, les droits et les devoirs de chacun au sein du groupe. Elle dresse les moyens, le plan d’action et les modalités d'entrées de ses membres, lorsque ceux-ci sont atteints de ces spasmes.Mais c’est également un outil qui peut être exploité vers l’externe : il véhicule les valeurs et les messages du MAL qui font de nous un groupe à part entière et puissant.Cette charte s'adresse aux membres du hameau, comme à ceux du groupe.

• Règlement intérieur : voir le manuel de codification présent sur le groupe.

• → Si une de ces règles n'est pas respectée, le responsable se verra remettre un avertissement et devra s'expliquer et s'excuser de ses agissements. Au bout de 3 avertissements, qui ne sont donnés qu'en cas de situations vraiment graves, l'avertis sera exclu du MAL.

• → De plus :• Si vous rencontrez un problème en partie et que vous

voulez le signaler par un imprime-écran, envoyez-le en privé à l'un de nos membres modérateurs (Ludovic Choque, Shikamaru ou Marc-Olivier Lavoie, Detrifi). Pas sur le mur du groupe.

• Lors d'une participation à un sondage, expliquez votre opinion et essayez d'être le plus sérieux possible.

• Les publications postées sur le groupe le sont sous la responsabilité de leurs auteurs qui restent propriétaires de leurs publications. Le maire et ses adjoints déclinent toute responsabilité dans le contenu de ces messages et se voient en droit de pouvoir, s'ils le jugent nécessaire, de les supprimer.Les membres s’engagent à assumer toutes la responsabilité de leurs actes et leurs conséquences.

Recrutement :• Le MAL possède un mode de recrutement bien

particulier, faisant intervenir le groupe et le hameau.• Postez votre candidature sur le site.• Rédigez une demande dans la présentation du MAL, sur

le forum. Décrivez-vous, expliquez vos motivations et citez des membres que vous connaissez, si vous en connaissez.

• Un sondage sera créé sur le mur du groupe. Tous ses membres pourront voter et le commenter. Même les membres ne faisant pas partie du hameau peuvent nous conseiller.

• Si le sondage est positif à la majorité (plus de 60%), le candidat sera intégré au groupe facette pendant une semaine d’essais.

• Pendant cette semaine, essayez de faire un maximum de parties avec des membres du MAL et d'être un peu actif dans le groupe.

• Au terme de cette semaine, si elle est positive, le candidat sera accepté dans le hameau. Sinon, le candidat disposera de d`autres tentatives pour espérer nous intégrer.

• → En cas de tout problème, contacter prioritairement les responsables du MAL :

• Pierre-Antoine Magnet (pierrol) : Maire• Ludovic Choque (Shikamaru) : Adjoint responsable des litiges• Lucas Besnier (Hermes04) : Adjoint responsable de

l'animation et du développement• Assisté de Élodie Descombes (Smiler)• Maurane E. Trébuchet (Maurane57) : Adjointe responsable

des Admissions• Assistée de Lory Mazzoleni (Lizana)• Comment et quand s’en servir ?• Ne vivez pas cette charte comme une contrainte que vous

aurez tôt fait d’oublier dans un tiroir. C’est au contraire un document de référence, vivant, fondateur et utile en permanence à la bonne marche de notre groupe. A chaque nouvelle admission, il est important de connaître l’opinion du nouveau membre. Il peut apporter des idées pour faire évoluer le document.Cette charte peut par exemple servir à trancher des débats houleux lors des litiges où les dérives sont fréquentes. Si certains membres se plaignent d’un élément dans le MAL, rappelez-leur, charte à l’appui, de respecter les règles et objectifs qui nous sont assignés.

• Merci de votre compréhension et de votre présence au sein du MAL.