La Barca de La Empresa. Empresas emprendedoras para el siglo XXI

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  • 8/16/2019 La Barca de La Empresa. Empresas emprendedoras para el siglo XXI

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    Fíate de Jehová de todo tu corazón,

    Y no te apoyes en tu propia prudencia.

    6 Reconócelo en todos tus caminos,

    Y él enderezará tus veredas.

    7 No seas sabio en tu propia opinión

    !eme a Jehová, y apártate del mal

    • "l barco es nuestra empresa. !iene un casco, un timón, una

    vela, un motor, combustible, un ancla y un capitán.

    • #$ %R&J$ '" #() *$#(R")+. &na br-ula en un barco

    marca el rumbo.

    •  $ parte de los principios+.!"N"() $ &N$ /"R)(N$J")&0R1)!(. 2ue 3uiere involucrarse totalmente en nuestra

    empresa. "l sabe conducir+.ha conducido a su empresa la

    14lesia por más de 56 si4los+.con las peores tormentas,

    circunstancias, adversidades. "l sabe conducir a la barca de

    /edro. "l la sostiene con sus promesas 7los poderes del mal

    no podrán contra ella8

  • 8/16/2019 La Barca de La Empresa. Empresas emprendedoras para el siglo XXI

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    • !enemos mas 3ue principios, valores,

    pilares. !enemos a una persona.

    • #os intan4ibles parecer o ser. "l valor más importante de la

    empresa son sus intan4ibles. ichel /orter 

    9. "l poder de ne4ociación. :a4a 3ue la 4ente piense como

    usted. ;F9< /oder de ne4ociación de los clientes.5. ;F5< /oder de ne4ociacion de los proveedores.

    )i usted 7utiliza8 los valores sólo desde su 7cáscara8 y sin su

    esencia = 7ustedes son las ramas y yo soy la vid+ustedes los

    sarmientos8 va a >altar lo esencial. #os valores se convierten en al4o>also, insípido, >río. #a letra mata, pero el espíritu vivi>ica. "s lo 3ue

    pasa cuando vamos a una parro3uia y nos atiende una secretaria

    >ríamente tipo empleo pblico. !odos los estudios de mar?etin4

    hablan de la importancia de la atención sonría, sea proactivo,

    solicito, ha4a 3ue la 4ente se sienta importante y no una rata+.

    #as empresas hoy se preocupan de las relaciones con sus clientes,

    en 4enerar nuevos productos o servicios, me-orar procesos, 4enerar 

    conocimiento, se preocupa por el desarrollo de habilidades y por

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    capacitar a las personas. "stos aspectos indican 3ue la ri3ueza no

    se encuentra en recursos materiales sino en recursos inmateriales o

    llamados recursos intan4ibles, los cuales representan recursos

    estraté4icos 3ue 4eneran valor y por lo tanto deben ser identi>icados

    y 4estionados.