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Kommunika)onsKonsor)um Systemisches Consul0ng Klassische Unternehmensberatung war gestern.

KommunikaonsKonsor)um€¦ · Daher gehen wir neue Wege: Wir begleiten Sie als Change Agents mit Systemischem Consulng ... Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Team in ein Hochleistungsteam

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Kommunika)onsKonsor)um

SystemischesConsul0ngKlassischeUnternehmensberatungwargestern.

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AufzuneuenHorizonten...

SystemischesConsul)ng–Kommunika)onsKonsor)um–Hamburg/Graz

WasmachteinUnternehmenlangfris)gerfolgreich?Wirglauben,seineWandlungsfähigkeitistdafürausschlaggebend!

Albert Einstein erkannte, dass Probleme niemals in der selbenDenkweise gelöstwerden können, durch die sieentstandensind.DahergehenwirneueWege:WirbegleitenSiealsChangeAgentsmitSystemischemConsul0ngzumErfolgunddasintegra0v,innova0vundinspirierend!

Inderheu)genGeschäIsweltverändernsichdieRahmenbedingungenfürUnternehmenkon)nuierlichundrasant:Die Welt wird digital, das Business interna)onal, und die neue Erfolgsstruktur ist das Netzwerk. Zusätzlichspezialisieren sich Unternehmen weiter, um am Markt erfolgreich zu sein. Dadurch entstehen komplexeOrganisa)onen,indenendieMenschenimInnerndesSystemsmitihremFachwissentheore)schgutqualifiziertsind,umaufVeränderungenzureagieren.InderPraxisistesdennochhäufigsinnvoll,Veränderungsprozessemethodischund strukturell imSinneeinesop)malenUnternehmenserfolgs zubegleitenund zuunterstützen.Hier greiIunserVerständnis von Systemischem Consul)ng: ak)v zuhören, die Rahmenbedingungen innerhalb und außerhalb desUnternehmens verstehen, gemeinsammit denMehrwissern imUnternehmen krea)veundhochwer)ge Lösungenentwickeln,diesemitdenMitarbeiternintegra)vundeffek)vrealisieren,dabeidieFortschri_emessbarmachenunddieErreichungderZielestetsimAugebehalten.

Wir liefern individuell anpassbareLeistungen,die jederzeitdort „angedockt“werdenkönnen,woSie sich in IhrempersönlichenProzessbefinden:Analyse–Strategie–Realisierung–Op)mierung.SystemischesConsul)ng istnichtdieVorgabe„der“Lösung,sondernwirbegleitenSiealsPartneraufIhremindividuellenWegbiszurErreichungIhrerZiele.

Das Ergebnis ist mehr als „consul)ng as usual“. Wir verfügen über das nö)ge Know-how und die passendenMethoden,dieesunsermöglichen,gemeinsammitIhnendieArbeitunddenErfolgIhresUnternehmensintegra)v,innova)vundinspirierendzuverbessern.

WirbietenLeistungenfürfolgendeThemenan:

Teams & Führung Projekte Unternehmen

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Teams&Führung SystemischesConsul)ng

einsam gemeinsam

UnserAngebot Die gute Zusammenarbeit in Teams, Abteilungen oder Bereichen kann nicht verordnetwerden, sondern sie entwickelt sich als gemeinsamesVerständnis zwischendeneinzelnenMitgliedern, inklusive der FührungskräIe. Häufige Stolpersteine sind dabei unklareRollenverteilungen und Ziele, mangelnde Strukturen für Abläufe, Prozesse und dieKommunika)on, fehlende Entscheidungen und/oder Verantwortlichkeiten, aber auchkulturelleUnterschiedeundGender-Themen.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Team in ein Hochleistungsteam im bestem Sinne zuentwickeln. Gemeinsam mit dem Team analysieren wir die Ist-Situa)on und entwerfenzusammen das Szenario einer op)malen Zusammenarbeit. Dies kann in EinzelworkshopsoderauchTeamentwicklungsveranstaltungengeschehen.Wich)gistunsdabei,sichaufdieStärkenderTeamsundderMitgliederzukonzentrierenunddieTeammitgliedervonAnfangan im Prozess der Veränderung und der nachhal)gen Umsetzung selbst prak)sch Handanlegenzulassen.NursowirddieTeamentwicklungauchwirklichzurechtenAngelegenheitdesTeams.

NebenderArbeitmitdemTeamunterstützenwirbeiBedarfauchdieFührungskräIeinderDefini)onihrerFührungsaufgabedurchCoaching.Wirhelfenihnendabei,ihreRollefürdasTeam zu reflek)eren, ihre Wahrnehmung für kri)sche Situa)onen zu schärfen und ihreFähigkeitenzuerkennenundgezielteinzusetzen.MitCoachingbegleitenwirFührungskräIeauchdabei,ZieleundZukunIsvisionenzuentwickelnundzukonkre)sieren–unddamitfürihrTeamdienotwendigeRichtungsvorgabezuschaffen

IhrMehrwert IhrTeamerfülltseineZieleundisteindeu)gaufKurszuweiterenHöchstleistungen.Esliefertdamit einenmessbaren Beitrag zumGesamterfolg des Unternehmens. Ihre FührungskraIführtdasTeamineinerArtundWeise,wieesdasTeambenö)gt,umop)maleLeistungenzubringen.

Für die Mitglieder Ihres Teams wird die Arbeit befriedigender und inspirierender. Sieverstehen sich in ihren Stärken und Schwächen besser, kommunizieren offener undzielgerichteter und sind in der Lage augommende Konflikte konstruk)v zu begegnen unddiese gemeinsam zu lösen. Sie haben ein Team, das sich auf den Unternehmenserfolgkonzentriert.

SystemischesConsul)ng–Kommunika)onsKonsor)um–Hamburg/Graz

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UnserAngebot Im Gegensatz zum klassischen Projektmanagement liegt die besondere Stärke dessystemischenProjektmanagementsdarin,Projekteauchnetzwerkar)gundnichtnur linearzubegreifen.DamitwerdenProjektenicht „vomReißbre_“ aus entwickelt und ausgerollt,sondernmi_en indenrealexis)erendenStruktureneinesUnternehmensangegangenundweiterverfolgt.

Diesermöglichtes,auchkomplexeProjektezumanagen,andenenunterschiedlicheTeamsund/oder virtuelle Mitglieder mitwirken. Hinzu kommt, dass systemischesProjektmanagementsichdasWissenumdieFähigkeitzurSelbstorganisa)onvonGruppenzuNutzemacht.EsbindetdamitzusätzlichdasPoten)alunddasVerantwortungsbewusstseinderMitarbeiterimSinneeinesganzheitlichenProjekterfolgsmitein.

Wir begleiten und beraten Sie dabei, damit Ihr Projekt op)mal im Rahmen IhrerOrganisa)on und Ihrer Unternehmenskultur zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt undeffizient und zielorien)ert verläuI. Durch die bewusste Berücksich)gung IhrerUnternehmensstruktur und -kultur, eine offene Kommunika)on, transparenteEntscheidungskriterien und regelmäßige Reviews schaffen wir Vertrauen bei allenProjektbeteiligtenunddemverantwortlichenManagement.

IhrMehrwert Sie sparen Zeit und Geld, und Ihre internen Ressourcen können sich ganz auf ihrenbestmöglichen Beitrag zum Projekterfolg konzentrieren. Wir managen den Prozess,moderierendasNetzwerkundbindenIhreMitarbeiterop)malmitein.

EserhöhtsichinsgesamtdasPoten)alfüreinenverbessertenProjekterfolg,dieMo)va)onderMitarbeitersteigtunddieBereitschaI,anderUmsetzungzukünIigerProjektebeteiligtzusein,nimmtzu.Esentwickeltsicheinelernendeundselbstmo)vierteProjektkultur.

Yes,

we

Can !

Projekte SystemischesConsul)ng

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UnserAngebot DieRahmenbedingungenfürUnternehmenverändernsichimmerrasanter. ImKontextvonDigitalisierung, Interna)onalisierung und Vernetzung gewinnt der Ausspruch von Heraklit„EsistnichtssobeständigwiederWandel“eineneue,weitdynamischereQualität.

Die ZukunI bleibt damit auch weiterhin offen, aber sie kommt immer schneller aufUnternehmen zu. Damit müssen die Herausforderungen der eigenen ZukunI in kürzerenAbständenevaluiertwerdenalsnochvoreinigenJahren.

Dies gilt für alle Themen imUnternehmen: Vision, Ziele, Leitbild, Strategie, Bereichs- undAbteilungsgestaltung, Personal, Führungswechsel, ... und vieles mehr. Wir begleiten IhrUnternehmen dabei, individuelle Strategien zu entwickeln und diese später in die Tatumzusetzen.

GemeinsammitIhrenExpertenundFührungskräIenanalysierenwirdasäußereundinnereUmfeld, in dem Ihr Unternehmen agiert, und entwickeln ZukunIsszenarien, dieunterschiedlichen Rahmenbedingungen adap)eren und Ihnen damit einenEntscheidungsspielraum ermöglichen. Basierend auf Ihrer individuellen ZukunIsvisiongestaltenwirzusammenmitIhnenStrategienunddenProzesszuderenUmsetzung.UndwirunterstützenundberatenSiebeiderDefini)ondergeeignetenZieleundMaßnahmen füreineerfolgreicheopera)veImplemen)erung.

IhrMehrwert Sie und Ihre FührungskräIe gewinnen Zeit und das persönliche Engagement IhrerMitarbeiter bei der opera)ven Umsetzung der vereinbarten Strategie. Ihr Unternehmengewinnt an innerer Stärke und Orien)erung, IhreMitarbeiter reagieren souverän auf dieneuenHerausforderungendesWandels.

Vision und Strategien geben Ihrem Unternehmen die Richtung vor und verankern esgleichzei)g im Hier und Jetzt. Beides brauchen Sie und Ihre Mitarbeiter, um langfris)gerfolgreichagierenzukönnen.

Strategie & Ziele

Unternehmen SystemischesConsul)ng

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Kommunika)onsKonsor)um

SystemischesConsul)ng–Kommunika)onsKonsor)um–Hamburg/Graz

Überuns DasKommunika)onsKonsor)umverstehtessichalseinoffenesNetzwerkvonExpertenausdenBereichenKommunika)onundUnternehmensorganisa)onmit langjährigerberuflicherErfahrung,umfassendemKnow-howunderstklassigenReferenzen.Die„Konsorten“arbeitenin Projekten zusammen, abges)mmt auf die jeweiligen Anforderungen und WünscheunsererKunden.

Uns allen ist gemeinsam, dasswir Kommunika)onundorganisatorischenWandel in FormvonSystemischemConsul)ngals ganzheitlicheAufgabebegreifenundernstnehmen.Diesfällt uns umso leichter, alswir unseren Professionenmit echter LeidenschaI und großemSpaß nachgehen. Unsere krea)ven Ideen entwickeln wir mit Herz und Verstand. DabeistehendieWünscheundBedürfnisseunsererKundenfürunsstetsimMi_elpunkt.

Kontakt BÜRONORD Hanssensweg1 22303Hamburg Deutschland +49(0)4041924723

BÜROSÜDSchießsta_gasse588010GrazÖsterreich +43(0)6764667556

kontakt@kommunika)onskonsor)um.comwww.kommunika)onskonsor)um.com