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MOBILIZATION

MASTER LIST

Updated: May 27 2021: Monique Lefebvre(Note: This is a working document that is updated on a regular basis)

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Table of ContentsPresentationsInterviewsPeer-reviewed journal articles (open access)Peer-reviewed journal articles (subscription based)Edited journal issues Books (including edited books)Book chaptersEntries (dictionary and encyclopedia)Conference publicationsArticles in popular mediaReports, briefs and other forms of grey literature

- Research Reports- Guides

Other- Law Reform

Km events that occurred as a result of the grant Conference Media events (such as television/radio presentations)Public debatesOther

- Tools

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PRESENTATIONS 1. St-Arnaud, L. (2017). Les enjeux et les défis du retour au travail à la suite d’un problème de santé

mentale. Institut professionnel de la fonction publique du Canada. UNIFOR QUÉBEC, Rencontre des plaideurs. Château Frontenac, Québec, 31 mars 2017.

2. St-Arnaud, L. (2018). Soutien au retour au travail : De la réadaptation à la prévention en santé mentale au travail. Colloque en santé au travail- Syndicat des Métallos, Manoir des Sables. Quebec. 10 janvier 2018.

3. St-Arnaud, L. (2018). Les enjeux et les défis du retour au travail à la suite d’un problème de santé mentale. Colloque santé sécurité, environnement et Incapacités, Syndicat UNIFOR, Château Montebello. Quebec.23 mars 2018.

4. D. Howse (2018). How well does the return-to-work process in Newfoundland and Labrador work for injured workers? Presentation to the Disability Inclusion Group’s Roundtable on Inclusion 2018: Work and Disability in Newfoundland and Labrador, St. John’s, NL, April 17, 2018.

5. K. Lippel, « L’affaire Caron : Quels défis reste-t-il pour accéder au droit à l’égalité des travailleuses et travailleurs accidentés? », Commission des droits et libertés de la personne et de la jeunesse, Montréal, le 24 avril 2018.

6. K. Lippel & E. MacEachen, «Return to work after work injury for precariously employed workers», ICOH (International Commission on Occupational Health) 2018, Occupational Health and Wellbeing: linking research to practice, Dublin le 30 avril 2018.

7. Mayell, Stephanie. “This is a slavery system that breaks bodies.”: Structural Vulnerability, Injury, and Medical Repatriation among Jamaican SAWP workers.” Paper presented at the Work, Migration and Health Forum, Toronto, Ontario, May 7-9, 2018.

8. St-Arnaud, L. (2018). Revenir au travail à la suite d’un problème de santé mentale au travail: enjeux et défis des supérieurs immédiats. 86e Congrès de l’ACFAS, Saguenay, 9 mai 2018.

9. Howse, N. Cherry, W. Haynes, K. Lippel, E. MacEachen, B. Neis and S. Senthanar. 2018. Work injury and return to work in the context of work mobility: implications for families. Presentation to the Families, Mobility and Work in Atlantic Canada Symposium. May 15-17, 2018, University of Prince Edward Island, Charlottetown.

10. K. Lippel & R. Cox, «Bullying of Workers with Disabilities: Regulatory factors that may lead to targeting of the disabled», 11th International Association of Workplace Bullying and Harassment Conference, Bordeaux, 6-8 juin, 2018

11. St-Arnaud, L. (2018). Une démarche d’accompagnement des travailleurs pour passer de la réadaptation à la prévention en santé mentale au travail. Colloque du Syndicat des Métallos – Education, Hotel Grand Lodge, Mont-Tremblant, Quebec.7 juin 2018.

12. K. Lippel, «Violence au travail: enjeux juridiques et conceptuels et considérations de genre», l'APTS, Longueuil le 15 juin 2018

13. K. Lippel, Roch Lafrance, « Politiques et pratiques en matière de retour au travail après une lésion professionnelle: Impacts pour les partenaires », 7ième réunion annuelle de démarrage: Subvention de partenariat & Santé et productivité au travail, CRSH/ICRS, Ottawa, le 4 octobre 2018.

14. K. Lippel, «Le travail précaire ou mobile et le droit à la réadaptation: forces et faiblesses des lois québécoises en matière de prévention, réparation et égalité, Colloque SST-FTQ, Trois-Rivières, le 11 octobre 2018.

15. St-Arnaud, L. (2018). Santé mentale au travail : de la psychopathologie à la psychodynamique du travail. 25e Congrès de l’Ordre de psychologue du Québec, Centre des congrès de Québec. 13 octobre 2018.

Canadian Association of Researchers in Work and Health Conference (CARWH), Vancouver, October 21-23 2018

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16. K. Lippel, «Regulatory effectiveness of Canadian workers' compensation return to work regimes applied to workers injured while precariously employed or engaged in employment-related mobility».

17. K. Lippel, «Knowledge translation and engaging stakeholders: viewpoint of a researcher».18. Hudon, A., First-line healthcare providers for injured workers: what is their influence in return to

work? A four jurisdiction critical interpretive comparison. 19. Senthanar, S., “I was losing my family, not just my health and ability to earn a wage”: Return to work

and ripple effects on family for precariously employed workers. 20. MacEachen, E., Access to workers’ compensation and return to work for precariously employed

workers in Ontario. 21. Howse, D., Work disability and return to work: Policy and program challenges for mobile workers. 22. Hayes, W., Does home province matter? A study of return-to-work after occupational injury in

Alberta23. MacEachen, E. When your boss is an app: the health and working conditions of Uber driving, part

of a panel on Experiences in Precarious Employment24. Hudon, A. Physiotherapy for injured workers in Canada: are current workers' compensation and

clinics' policies threatening good quality and equity of care?25. Gravel, S. Rehabilitation and Return-to-work Trajectories of Injured Immigrant Workers in the

Greater Montréal Area: Factors Making "Vulnerability" a Complex and Systemic Issue26. Premji, S. Return to Work in a Context of Language Barriers: A Comparative Study of Policies and

Practices in Ontario and Quebec27. Lanthier-Riopel, C., Workplace Accommodation for People with Mental Health Problems: portrait

of tribunal decisions and consequences for workers

28. K. Lippel, «Regulating Health and Safety and Workers' Compensation for the Mobile Workforce: Now you see them, now you don't», On the Move: Employment-Related Geographical Mobility in Canada & Beyond: OHS and Workers' Compensation Workshop, St. John's, NL, November 21st, 2018.

29. K. Lippel, «Workers' Compensation Systems: What doctors need to know», Occupational Medicine Academic Half Day, Montréal, Toronto, Edmonton (présentation en forme de téléconférence), le 18 janvier, 2019

30. St-Arnaud, L. (2019). Comment arrive-t-on à tenir face à certaines contraintes de travail et à quel prix ? Conférence annuelle des déléguées et délégués sociaux Montréal Métropolitain, Fédération des Travailleurs et Travailleuses du Québec (FTQ). C, Montréal, Canada. 6 février 2019.

31. Lippel, K., Injured Workers in the World of Precarious Work: advocacy and organized resistance’, Webinar presented as part of the IAVGO Webinars Series, March 26, 2019.

32. D. Howse presented family-related impacts of RTW among injured mobile workers at the Vanier Institute’s Families in Canada Conference satellite event “Families on the Move” at Memorial University’s Signal Hill Campus, St. John’s, March 27-28, 2019.

33. K. Lippel, «Return to work after work injury for precariously employed workers: how legal issues shape practices», IAVGO- Toronto, Webinar, le 9 avril 2019.

34. K. Lippel, «Santé mentale au travail : enjeux juridiques», Session de formation des plaideurs SST Unifor, Mont-Tremblant, le 11 avril 2019

35. MacEachen, E., Ekberg, K. The science and politics of work disability prevention: international trends for return-to-work and rehabilitation. 15th Congress of the European Forum for Research in Rehabilitation. Berlin, Germany. April 15-17, 2019.

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36. K. Lippel, «Regulatory contexts affecting rehabilitation and work reintegration of people with work disability: a portrait of compensation systems in two Canadian provinces», 15th congress of the European Forum for Research in Rehabilitation (EFRR), Berlin, 15-17 avril 2019.

37. Janet McLaughlin, Barriers to Access: Workers’ Compensation Challenges for Migrant Agricultural Workers. Migrant Worker Health Forum, Windsor, ON, April 26, 2019.

38. Mayell, Stephanie. “Stressful Times in Canadian Agriculture: Situating the Mental Health Experiences of Migrant Agricultural Workers.” Paper presented at the 2019 Migrant Farm Worker Health Forum, Windsor, Ontario, April 25-26, 2019

39. R Cox, (26 avril 2019). Bilan des 15 ans de la mise en oeuvre des dispositions sur le harcèlement psychologique. Colloque de la Conférences des arbitres du Québec, Montréal, Canada

40. Rachel Cox, Dilemmes méthodologiques et stratégiques associés à la recherche féministe sur le harcèlement sexuel au travail. 87e congrès de l’ACFAS, Gatineau, Canada, mai 2019

41. K. Lippel, «Workers’ compensation tribunal decisions relating to claims for mental disorders», Workers’ Compensation Presumptive Legislation for First Responders Workshop and Roundtable, New Westminster, British Columbia, May 24th 2019.

42. St-Arnaud, L. et Giguère, É. (2019). Les formes cachées de la violence organisationnelle liée aux enjeux de la triple invisibilité du travail des femmes. Journée annuelle de l’intersyndical des femmes, SPGQ, Québec, 30 mai 2019.

43. D. Howse, Cherry, N., Haynes, W., Lippel, K., MacEachen, E., Neis, B., and Senthanar, S. Return-to-work policy and practice challenges for injured mobile workers. A presentation as part of the Work Wellness and Disability Prevention Institute (WWDPI) Webinar ‘Workers’ Compensation Challenges for the Mobile Workforce: Policy and Practice in Canadian Jurisdictions’ with presenters K. Lippel and D. Howse, and moderator, B. Neis. May 30, 2019.

44. MacEachen, E., Ekberg, K. International work disability policy challenges and directions. Work Disability Prevention and Integration Conference, Odense, Denmark. June 4-7, 2019.

45. K. Lippel, «Work Disability Prevention in Context: How Systems Shape Us All», keynote presentation, WDPI 2019, Odense, Denmark, June 7th 2019.

46. D. Howse (2019). Work mobility with a physical disability: reflections on research with injured workers. Panel remarks at the Disability and Work in Canada Atlantic Engagement Session, The Learning Centre, St. John’s, NL, June 18, 2019.

47. K. Lippel, «Occupational Health and Safety Challenges for the Mobile Workforce: Policy and Practice in Canadian Jurisdictions», Webinaire présenté dans le cadre du Health and the Mobile Workforce Webinar Series organisé par the Work Wellness and Disability Prevention Institute and the On the Move Partnership, le 4 juillet 2019.

48. Barbara Neis et K. Lippel, «The Changing World of Work in Canada and Worker Health: Innovation Requirements for Research and Treatment», conférence d’honneur, International Forum XVI on Back and Neck Pain Research in Primary Care, Québec, Québec, 6 juillet 2019.

49. K. Lippel, «Occupational Health and Safety Rights: Building blocks to understand legal protections for prevention of injury and compensation for disability», Conférence international de l’Association Internationale des Interprètes de Conférence, Montréal, le 23 août 2019.

50. St-Arnaud, L., (2019). Les nouveaux visages de la précarisation du travail au Québec et au Canada : les risques de penser la raréfaction de la main d’œuvre sans penser le travail. 10e Colloque international de psychopathologie et psychodynamique du travail (CIPPT10), Brésil : Sao Paulo, 23 août 2019.

51. K. Lippel, «Forces et faiblesses du régime SST au Québec : prévention et indemnisation», Comité santé et sécurité du travail, FTQ, Foster, Qc, le 19 septembre 2019.

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52. D. Howse (2019). (Im)mobility and return to work: challenges related to policy and place. Presentation to the Return-to-Work Roundtable “What Makes Return to Work Work?”, Memorial University, St. John’s, NL. September 23.

53. K. Lippel, «Workers’ Compensation for Occupational Disease: Medicolegal Challenges, Occupational and Environmental Health Seminar Series, Dalla Lana School of Public Health, Toronto, le 27 septembre 2019.

54. Premji S. 2019. Language Barriers and Workers’ Compensation. Panel presentation, Law Society of Ontario Continuing Professional Development Program (attended by approximately 300 lawyers and paralegals). October 3, Toronto.

55. K. Lippel, «Violence au travail : portrait du phénomène et enjeux juridiques», Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau (SEPB), Montréal, le 7 octobre 2019.

56. K. Lippel et Camille Lanthier-Riopel, «Le droit à la réadaptation des victimes d'une lésion professionnelle : regard sur le droit par les travailleuses et travailleurs qui tentent de retourner au travail ou sur le marché du travail», Réseau de santé publique en santé et sécurité du travail/Groupe Scientifique sur les TMS liés au travail, Montréal, le 10 octobre 2019.

57. K. Lippel, «Le système de prise en charge des maladies professionnelles au Québec», Centenaire de la loi sur les maladies professionnelles : Évolutions du droit français à la lumière des droits étrangers, Colloque international, Université de Bordeaux, 25 octobre 2019 (conférencière invitée; j’ai également fait partie d’une table ronde : Des préventions des responsabilités et des acteurs).

58. K. Lippel, «Les enjeux de causalité et d’imputation dans le droit régissant les régimes d’indemnisation québécois», Conférence pour les médecins et les avocats de la CNESST et de la SAAQ, Montréal, le 13 novembre 2019.

59. K. Lippel, «Protecting workers’ mental health: Challenges and regulatory strategies», CUPE National Health and Safety Network, Ottawa, le 20 novembre 2019.

60. K. Lippel, «Loi sur la santé et la sécurité du travail : regard historique sur les éléments clefs et comparaison avec d’autres régimes», CSN, Coordination nationale en santé et sécurité du travail, Montréal, le 22 novembre 2019.

61. K. Lippel, «Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles : regard historique sur les éléments clefs et comparaison avec d’autres régimes», CSN, Coordination nationale en santé et sécurité du travail, Montréal, le 22 novembre 2019.

62. Macpherson R, Koehoorn M, Neis B, McLeod C. Neis, B., Does being injured outside your province of residence affect your work disability duration? A comparative analysis of six Canadian workers’ compensation jurisdictions. Paper presented at the Cascadia 2020, Annual Symposium on Environmental, Occupational and Public Health. Quality Hotel and Conference Centre. Abbotsford, British Columbia, Canada. January 9-10, 2020.

63. K. Lippel & Barbara Neis, «Invisible Workers and Unacknowledged Risks: Voice and Protections for the Mobile Workforce», Conférencières invitées, What About the Workers? A conference in homage of David Walters, Cardiff University, School of Social Sciences, Cardiff, Wales, le 29 janvier 2020.

64. K. Lippel & Vicky Sabourin, «Prévention de la chronicité: le rôle du droit et des juristes», Barreau du Québec, Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du travail 2020, Québec, le 7 février 2020.

65. K. Lippel & Vicky Sabourin, «Prévention de la chronicité: le rôle du droit et des juristes», Barreau du Québec, Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du travail 2020, Montréal, le 21 février 2020.

66. K. Lippel, «La contribution du droit à la prévention ou à la production des incapacités chroniques chez les victimes de lésions professionnelles», Université d’Ottawa, le 25 février 2020.

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67. Premji, S. 2020. Access to Workers’ Compensation and Return to Work in a Context of Language Barriers. Oral presentation at an Internal Plenary of the Ontario Institute for Work & Health. February 25, Toronto.

68. K. Lippel, «Workers’ compensation claims for mental disorders filed by first responders: key issues to promote best practices», Canadian Institute for Public Safety Research and Treatment/Institut canadien de recherche et de traitment en sécurité public (CIPSRT/ICRTSP), Wébinaire national, le 10 mars 2020.

69. Hennebry, J. Housing, Healthcare and Income Support for Temporary and Non-Status Migrants, Canadian Council for Refugees consultation, Spring, 2020

70. K. Lippel, «Strengths and Weaknesses of the use of Law to Protect Workers’ Mental Health», May Day May Day Webinar Series, Occupational Health Clinics for Ontario Workers (OHCOW), le 15 mai 2020.

71. Hennebry, J. “Global Insights: COVID-19 and Gender Divides” Balsillie School of International Affairs, June 4, 2020.

72. K. Lippel & Alex Medley, «Policy and practice in return to work after work injury», IAVGO Injured Workers’ for Access to Justice Webinar (activité en ligne), June 5th, 2020.

73. Premji, S. 2020. Return-to-Work in Contexts of Language Barriers. Presentation of research recommendations to WSIB administrators. June 22 2020.

74. Hennebry, J and H.KC “Quarantined! Xenophobia and migrant workers during the COVID-19 pandemic.” International Organization for Migration (IOM), June 25, 2020

75. Senthanar, S. ‘How does a worker’s injury affect their family?’, webinar co-sponsored by Injured Workers Community Legal Clinic and the ONIWG Research Action Committee, June 30, 2020.

76. Rachel Cox, Consultation portant sur le droit du travail et la violence faite aux travailleuses, 5 août 2020, Comité d'experts sur l'accompagnement des personnes victimes d'agressions sexuelles et de violence conjugale. Voir Rebâtir la confiance : Rapport du comité d’experts sur l’accompagnement des victimes d’agressions sexuelles et de violence conjugale, coprésidé par Elizabeth Corte et Julie Desrosiers, Décembre 2020.

77. Lippel, K., Introduction and Legal Underpinnings of Interventions and Practices, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, August 27 2020.

78. St-Arnaud, L., A Guide to Supporting Return to Work Following a Mental Health Problem: A Workplace-Focused Approach, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, August 27 2020.

79. MacEachen, E., RTW and mental health: Canadian RTW Coordinator’s accounts of challenges and practical strategies, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, August 27 2020.

80. Neis, B., Shan, D. and Greenslade, B. (2020) Fishing occupational health and safety governance in Atlantic Canada seen through the lens of COVID-19. Governance in a challenging North Atlantic Ocean: a webinar series for a sustainable ocean and viable fishing communities, Sep 15 – Oct 1, 2020.

81. K. Lippel, «Covid-19: Regulatory challenges for the protection of the occupational health and safety of workers and their families», Webinar organized by Queen’s Centre for Law in the Contemporary Workplace and the Queen’s Employment Relations Program in the series COVID19, Workplace Law, and Workplace Policy: Reopening Safely and Equitably, September 25th, 2020.

82. K. Lippel, membre du Panel «Innovations in addressing COVID-19 in the workplace», XXII World Congress Special Session (virtuel, 4800 inscrits), le 5 octobre 2020,

83. Rachel Cox, Animatrice et co-organisatrice (avec Dalia Gesualdi-Fecteau), 14 octobre 2020, Le régime de la SST en temps de COVID-19, Série de webinaires offerts par la Faculté de science politique et de droit, UQAM. Avec Céline Giguère, SCFP-Québec et Manuel Salamanca Cardona, Centre des

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travailleuses et travailleurs immigrants, et Geneviève Baril-Gingras, professeure, Département des relations industrielles, Université Laval.

84. McLaughlin, J. Centering Justice in Canada's Food System, World Food Day Forum, October 16 2020, hosted by UNESCO Chai.

85. K. Lippel, «La COVID-19: qu’elles leçons peut-on tirer de la pandémie pour améliorer notre régime de santé et sécurité du travail?», Réseau de santé et de sécurité de la FTQ (activité en ligne), le 19 octobre 2020.

86. Rachel Cox, (21 octobre 2020). Formation pour les juges du Tribunal administratif du travail, Division des audiences des dossiers joints harcèlement psychologique/lésion professionnelle.

87. Caxaj, C. S. Virtual Meeting - Interior Region. October 28thSupporting Migrant Workers in BC: Building Resilience for the Future

88. Caxaj, C. S. Virtual Meeting – North Region. November 3rd.Supporting Migrant Workers in BC: Building Resilience for the Future

89. K. Lippel, animatrice du Panel «Facteurs organisationnels et travail : Quels enjeux majeurs à relever pour prévenir les risques professionnels associés au recours au travail atypique ?» présenté dans le cadre du colloque organisé par Jean-Paul Dautel, Katherine Lippel et Thomas Pasquier intitulé Santé et sécurité au travail : Regards croisés sur l’influence des facteurs organisationnels, dans le cadre du sommet virtuel des 33ième Entretiens Jacques Cartier sur le site du Centre Jacques Cartier le 6 novembre 2020.

90. K. Lippel, «COVID-19 : Issues for Injured Workers», Bancroft Institute Webinar (activité en ligne), le 10 novembre 2020

91. Mayell, Stephanie, Invited Seminar Speaker. “Essential(ised), invisible, and at risk: The health and well-being of migrant agricultural workers in Canada,” Toronto Undergraduate Geography Society, November 16, 2020.

92. Caxaj, Hennebry, McLaughlin, et al. Presentation of the Migrant Worker Health Expert Working Group to Seasonal Agricultural Worker Program Annual Contract Negotiations – Mexico and Canada, November 17, 2020.

93. Rachel Cox (18 novembre 2020). La violence conjugale et le travail : Quel rôle pour l’employeur? Quel rôle pour le syndicat?. Réseau de la SST de la CSQ, Montréal, Canada

94. K. Lippel, « La COVID-19: qu’elles leçons peut-on tirer de la pandémie pour améliorer notre régime de santé et sécurité du travail?», Réseau de santé et de sécurité de la CSQ, le 18 novembre 2020.

95. McLaughlin, Hennebry, Mayell et al. Presentation of the Migrant Worker Health Expert Working Group to Seasonal Agricultural Worker Program Annual Contract Negotiations – Caribbean and Canada, November 23, 2020.

96. K. Lippel, «Retour au travail après une période d’incapacité : quels rôles pour le milieu de travail et les professionnels de la santé ?» Introduction au webinaire organisé par l’équipe Politiques et pratiques en matière de retour au travail après une lésion professionnelle : Défis de taille et solutions innovatrices», le 25 novembre 2020.

97. St-Arnaud, L., Guide de soutien au retour au travail en santé mentale: une approche centrée sur le travail, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, November 25, 2020.

98. Hudon, A., Éthique, pratiques et politiques des soins de santé et du retour au travail pour les personnes indemnisées suite à une lésion professionnelle : des constats importants, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, November 25, 2020.

99. Caxaj, C. S. Cultural Safety: Working with Migrant Agricultural Workers. November 27th

100. Rachel Cox, « Colloque sur les droits de la personne: la violence conjugale, nos milieux de travail et le syndicat », SCFP-Québec, Décembre 2020.

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101. Rachel Cox et Mathilde Trou, Regroupement des maisons d'hébergement. (1er décembre 2020). La violence conjugale et le travail : Une obligation de prévention pour l’employeur, un rôle crucial pour le syndicat!. Conférence offerte par l’Intersyndicale des femmes dans le cadre des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes, Montréal, Canada

102. Caxaj, C. S. Virtual Meeting: Supporting Migrant Workers in BC: Building Resilience for the Future, Metro Vancouver. December 1st

103. Caxaj, C. S. Virtual Meeting: Supporting Migrant Workers in BC: Building Resilience for the Future, Vancouver Island. December 19th.

104. K. Lippel, M. Lagacé et S. Thériault, «Vulnérabilité : les inégalités en temps de la COVID-19 », Presses de l’Université d’Ottawa et Bibliothèque et Archives Canada (activité en ligne), le 21 janvier 2021

105. K. Lippel, «Workers’ compensation for occupational disease: Medicolegal challenges», OHCOW Webinar, January 22 2021.

106. K. Lippel, Commentatrice de la présentation de Dalia Gesualdi-Fecteau et Maxine Visotzky-Charlebois sur leur rapport L’accompagnement et la représentation des personnes accidentées ou malades du travail : Quel accès? Quelle justice?, Wébinaire, le 28 janvier, 2021.

107. McLaughlin, J. “Injustices in the Globalized Food System: Migrant Agricultural Work in Canada and Greece”. Presentation (with Reena Kukreja) in the Gender Matters Speaker Series, Department of Gender Studies, Queen’s University, February 3, 2021 (virtual presentation hosted in Kingston, ON).

108. Caxaj, C. S. Presentation to Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), Migrant Worker Protections Division. Gaps in Services and Protections for Migrant Agricultural Workers and Implications for Policy and Practice. February 3, 2021.

109. K. Lippel, M. Visotzky-Charlebois, Enjeux juridiques portant sur la SST en contexte de la COVID-19, Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du travail, Barreau du Québec, Webinaire, le 19 février 2021.

110. Lippel, K. Introduction and Legal Underpinnings of Interventions and Practices, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, March 10, 2021.

111. Hudon, A., Ethics, Practices and Policies of Health Care and Return-to-Work for Persons Compensated Following a Work Injury: Important Findings, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, March 10, 2021.

112. Howse, D., Getting to work with a physical disability and the policies and people that make a difference, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, March 10, 2021.

113. Premji, S. 2021. Panel presenter. No One Should be Left Behind! South Asian Women’s Rights Organization’ International Women’s Day Event. March 14th

114. K. Lippel, «Pour bien comprendre le projet de loi no 59 (Modernisation de la CNESST), Les formations 2.0 de la Fédération professionnelle des journalistes du Québec (FPJQ), le 23 mars, 2021 (Wébinaire)

115. K. Lippel, G. Baril-Gingras, D. Gesualdi-Fecteau, professeure, R. Lafrance, A. Landry, J-F. Lapointe, Où en sommes-nous avec la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail? Bref état des lieux, Wébinaire organisé par la Chaire de recherche éminente en santé et sécurité du travail et la Chaire de recherche sur l’effectivité du droit du travail, le 31 mars 2021. https://www.facebook.com/CREDT.UQAM/

116. Shan, D., COVID-19’s impact on maritime workers and its potential impact on return-to-work, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, April 1, 2021.

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117. MacPherson, R., Do differences in work disability duration by interjurisdictional claim status vary by industry and jurisdictional context? Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, April 1, 2021.

118. K. Lippel, membre du panel web SSTPL-59, organisé par la FSSS-CSN, le 7 avril 2021, https://www.facebook.com/events/1461062914248254

119. St-Georges M. et Hudon A. What should physiotherapists do to facilitate the rehabilitation of people with musculoskeletal disorders affecting their work participation? A scoping review. World Physiotherapy Congress 2021, E-poster Online, 9 au 11 avril 2021.

INTERVIEWS (Broadcast or text)1. January 27, 2017. E MacEachen interview with ‘OHS Canada’ online magazine about RTW and

temporary work agency workers.2. K. Lippel: 31 juillet, 2018, Tournage de vidéo en français en anglais pour l'Alliance canadienne de la

fonction publique du Canada, sur la santé et sécurité du travail et le travail précaire, Ottawa. 3. K. Lippel: Entrevue en profondeur avec Abigail Bimman de Global National Television sur notre projet

de recherche financé dans le cadre du concours Santé et productivité au travail (sur le retour au travail après une lésion professionnelle. Enregistrée le 9 janvier 2019, diffusée le 23 janvier 2019.

4. K. Lippel: Entrevue avec 630 Ched (Edmonton, Global Radio), sur notre projet de recherche financé dans le cadre du concours Santé et productivité au travail (sur le retour au travail après une lésion professionnelle, le 25 janvier 2019.

5. Janet McLaughlin - March 7, 2019. Interview on TV show Context regarding migrant workers .6. K. Lippel, July 2nd 2019, Interview with CBC Newfoundland (Lindsay Bird) on the mobile workforce

and regulatory effectiveness.7. K. Lippel, February 20th, 2020, Interview with Zi-Ann Lum, Huffington Post, Politics reporter, Senate

police on workplace harassment.8. K. Lippel, March 15th 2020, Amanda Pfeffer, CBC News and World Report, On Covid-19 and

precarious workers.9. MacEachen, E. March 18 2020, Interview with Kevin O’Connor from The Post on Supporting

vulnerable workers key to slowing COVID-19 spread10. MacEachen, E. March 18 2020: https://canoe.com/news/local-news/supporting-vulnerable-workers-

key-to-slowing-covid-19-spread/wcm/0187533a-1ad7-4637-af4b-0df88d0e75c711. MacEachen, E. March 18 2020:

https://www.woodstocksentinelreview.com/news/local-news/supporting-vulnerable-workers-key-to-slowing-covid-19-spread/wcm/0187533a-1ad7-4637-af4b-0df88d0e75c7

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23. Caxaj, C. S., Oudshoorn, A., Ford-Gilboe, M., Webster, F., Donelle, L., Forchuk, C., Berman, H. & Smye, V. (2021). Commentary: Taking a stand to remedy the inadequacies of action on health equity exposed by COVID-19. Canadian Journal of Nursing Leadership, 34(1):20-29.

24. Caxaj, C. S. & Cohen, A. (2021b). Relentless Border Walls: Challenges of Providing Services and Supports to Migrant Agricultural Workers in British Columbia. Accepted/In Press for Canadian Ethnic Studies.

EDITED JOURNAL ISSUES1. Katherine Lippel et Barbara Neis, Occupational Health and Safety and Employment-Related

Geographical Mobility, New Solutions: A Journal of Occupational and Environmental Health Policy (2019) 29 (3) 297-477. (7 articles).

2. Numéro spécial PISTES : Le retour au travail après une lésion professionnelle pour les travailleuses et travailleurs en situation de précarité d’emploi. - Rachel Cox (Editor), Pistes (sous presse) 7 articles and an introduction

BOOKS (INCLUDING EDITED BOOKS)Ellen MacEachen (Ed.), The Science and Politics of Work Disability Prevention, Routledge, Taylor & Francis, 2019.

BOOK CHAPTERS1. Mariève Pelletier, Katherine Lippel, Michel Vézina, «La violence en milieu de travail (chapitre 9)»,

Rapport québécois sur la violence et la santé, Institut national de santé publique du Québec, Avril 2018, pp. 256-280.

17

2. St-Arnaud, L. (2018). Revenir au travail à la suite d’un problème de santé mentale : enjeux et défis des supérieurs immédiats. In. J.Douesnard. Enjeux humains et psychosociaux du travail. (Chapitre 2. p.25-40). Québec : PUQ.

3. K. Lippel, «The Science and Politics of Occupational Disease Recognition in Workers' Compensation», In Stephanie Premji (dir.), Sick and Tired: Health and Safety Inequalities, Fernwood 2018, 65-78.

4. Katherine Lippel et Rachel Cox, «Regulation as intervention: how regulatory design can affect practices and behaviours in the workplace», In Premilla D'Cruz, Ernesto Noronha, Carlo Caponecchia, Jordi Escartin, Denise Salin, Michelle R. Tuckey (eds), Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment, Volume 3, published by Springer Nature, Singapore, DOI: 10.1007/978-981-10-5338-2_8-1, 2018

5. MacEachen, E. Work disability policy: current challenges and new questions. In MacEachen, E. (Ed), The Science and Politics of Work Disability Policy, Routledge, Taylor & Francis, 2019.

6. MacEachen, E., Ekberg, K. Science, politics and values in work disability policy: a reflection on trends and the way forward. In MacEachen, E. (Ed), The Science and Politics of Work Disability Policy, Routledge, Taylor & Francis, 2019.

7. Katherine Lippel & Stéphanie Premji, «Women's Occupational Health and Safety» In Leslie Nichols (Éd), Working Women in Canada: An Intersectional Approach, Women’s Press, Toronto/Vancouver, 2019, 51-66.

8. Katherine Lippel, «Strengths and Weaknesses of Regulatory Systems Designed to Prevent Work Disability after Injury or Illness: An Overview of Mechanisms in a Selection of Canadian Compensation Systems» in Ellen MacEachen (Éd), The Science and Politics of Work Disability Prevention, Routledge, Taylor & Francis, 2019, 50-71.

9. Lippel, K., (2019). La transdisciplinarité et le droit comparé : essai sur une méthode permettant de documenter certains effets du droit dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail, dans Stéphane Bernatchez et Louise Lalonde (dirs), Approches et fondements du droit, Volume III, Cowansville, Les Éditions Yvon Blais, 33-63.

10. Lippel, K., MacEachen, E. & Senthanar, S. (2020) Workers' compensation in Canada: experiences of precariously employed workers in the return to work process after injury. In Prue Vines & Arno Akkermans (Eds), Unexpected Consequences of Compensation Law, Hart Publishing, 79-99.

11. Cox, R. & Lippel, K. (2020) Legal frameworks for preventing work-related bullying and harassment and ensuring access to remedies for targets. In Stale Einarsen, Helge Hoel, Deiter Zapf & Cary Cooper (eds), Bullying and Harassment in the Workplace: Developments in Theory, Research and Practice 3rd edition, Boca Raton: CRC Press, 649-674.

12. Lippel K. (2020) Regulatory Contexts Affecting Work Reintegration of People with Chronic Disease and Disabilities. In: Bültmann U., Siegrist J. (eds) Handbook of Disability, Work and Health. Handbook Series in Occupational Health Sciences, vol 1. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-24334-0_18

13. K. Lippel et Annie Thébaud-Mony, «Precarious employment and the regulation of occupational health and safety: Prevention, Compensation and Return to Work» In Peter Sheldon, Sarah Gregson, Russell Lansbury et Karin Sanders (eds), The Regulation and Management of Workplace Health and Safety: Historical and Emerging Trends, Routledge, Routledge/Taylor and Francis, 2020, 80-99. https://doi.org/10.4324/9780429265679

14. K. Lippel, et R. Cox, « Droit de la santé au travail régissant les problèmes de santé mentale: prévention, indemnisation et réadaptation », dans JurisClasseur Québec, coll. « Droit du Travail », Santé et sécurité du travail, fasc. 27, Montréal, LexisNexis Canada, feuilles mobiles 2010, updated October 2020 (120 pages).

15. Rachel Cox et Geneviève Richard. (2020). Harcèlement psychologique et harcèlement

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discriminatoire. Dans Katherine Lippel et Guylaine Vallée. Jurisclasseur Québec, Collection Rapports individuels et collectifs du travail, Fascicule 23.1. feuilles mobiles

16. (Open Access) K. Lippel, «Rendre visibles les lésions professionnelles des travailleuses : deux pas en avant, un pas en arrière», dans Christelle Casse et Marianne De Troyer, Genre, conditions de travail et santé. Qu’est-ce qui a changé? Institut syndical Européen (ETUI), Rapport 143, 2020, 95-103.

17. (Open Access) K. Lippel, «Occupational health and safety and COVID-19: Whose Rights Come First in a Pandemic?» dans Colleen M. Flood, Vanessa MacDonnell, Jane Philpott, Sophie Thériault & Sridhar Venkatapurum (eds), Vulnerable: The Law, Policy & Ethics of Covid-19, University of Ottawa Press, 2020, 473-486 https://ruor.uottawa.ca/handle/10393/40726

18. (Open Access) K. Lippel et Vicky Sabourin, « Prévention de la chronicité : comment le droit pourrait-il mieux contribuer à diminuer les incapacités au travail?», Développements récents en droit de la santé et de la sécurité au travail 2020, Éditions Yvon Blais, Montréal, 2020, 81-117.

19. Côté, Daniel, Jessica Dubé, and Maude Arsenault. 2020. "L’approche ethnographique : illustration dans un contexte de réadaptation au travail." In Méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes dans la recherche en sciences humaines, sociales et de la santé, edited by Marc Corbière and Nadine Larivière, 97-126. Québec, QC: Presses de l'Université du Québec.

20. (Open Access) Shan, Desai. (2020). Mapping the Maritime Occupational Health and Safety Challenges Faced by Canadian Seafarers. In Governance of Arctic Shipping (pp. 191-205). Springer, Cham.

21. Perras Saint-Jean, G., Chantal Robillard, Janet McLaughlin, and Donald Cole (2019). Gardiennes du secret : pourquoi les intervenantes sont confinées dans le rôle de confidentes des travailleuses étrangères abuses. (Guardians of Secrecy: Why Practitioners are Confined to the Role of Confidants of Abused Foreign Workers.) In Travail, exploitations et servitudes contemporaines dans les Amériques (Work, Operations and Contemporary Servitudes in the Americas), Pantaleon, J & Martig, A. (eds.), University of Rennes Press: 229-256.

22. Hennebry, J. J. McLaughlin, and A. Weiler (2020). “‘Fresh Food,’ Global Pattern: An International Perspective on Migrant Agricultural Workers: Case Studies from Canada and Spain.” Migrants and Refugees in Times of Crisis. Theodoros Fouskas, ed. European Public Law Association.

23. Hennebry J. (2020) The Road Taken: Temporary Labour Migration in Canada’s Immigration System. In: Samy Y., Duncan H. (Eds) International Affairs And Canadian Migration Policy. Canada and International Affairs. Palgrave Macmillan, Cham. Https://Doi.Org/10.1007/978-3-030-46754-8_9

24. Hennebry, J.,Celis Parra, D., Daley, R. (2020) “"Neither here, nor there": Migrant rights and realities in Canada's Seasonal Agricultural Worker Program.” In Seasonal Sociology, edited by Tonya Davidson and Odine Park. University of Toronto Press.

25. (Open Access) K. Lippel & Maxine Visotzky-Charlebois, «Survol des enjeux juridiques portant sur le droit de la santé et la sécurité du travail en contexte de la COVID-19», Développements récents en droit de la santé et de la sécurité du travail 2021 Éditions Yvon Blais, Montréal, 2021, 71-96

Forthcoming26. Giguère, É., St-Arnaud, L., et Bilodeau, K. (2020). Les événements qui orientent l’entrée dans

l’encadrement et les mouvements hiérarchiques des femmes cadres. Dans Lagabrielle, C., Steiner, D., et Battistelli, A. (dir.) Carrière, leadership et conflits (pp.85-98). Paris, France : L’Harmattan.

27. K. Lippel, Lise Goulet, Évelyne Cambron-Goulet, «Le programme de maternité sans danger : comment se détermine la prise en compte des facteurs de risque professionnels pour la travailleuse enceinte ou qui allaite?, In Julie Poissant et al (dirs), La prévention et l’intervention précoce en période prénatale (titre provisoire), Les Presses de l’Université du Québec.

19

28. Shan, Desai and Zhang, Pengfei. Sustainable maritime labour governance: the role of transformative partnership in seafarers’ welfare. In Sustainability in the Maritime Domain Edited by Carpenter, A., Johansson, T and Skinner, J. Springer Nature, Cham.

29. Binford, Leigh and Janet McLaughlin (equal co-authors). Entrenched Exploitation: Temporary Foreign Agricultural Worker Programs in North America. Invited Chapter in Handbook on the Human Impact of Agriculture. Harvey James (ed). Edward Elgar Publishing.

30. Kelly, Philip, Janet McLaughlin and Don Wells (equal co-authors). Disposable People: The Politics of Temporary Migrant Workers in Canada. Invited Chapter in Confronting Labour Inequality in the Time of Covid-19. John Peters and Don Wells (eds). UBC Press.

31. Barbara Neis, Kerri Neil et K. Lippel, «On the Move in the Midst of a Pandemic: Canada’s Essential Mobile Workers and their Families» dans Barbara Neis, Christina Murray et Nora Spinks (dirs.), Families, Mobility and Work, St. Johns’: ISER Books.

32. K. Lippel, Lise Goulet, Évelyne Cambron-Goulet, «Le programme de maternité sans danger : comment se détermine la prise en compte des facteurs de risque professionnels pour la travailleuse enceinte ou qui allaite?, In Julie Poissant et al (dirs), La prévention et l’intervention précoce en période prénatale (titre provisoire), Les Presses de l’Université du Québec.

33. K. Lippel, «Using research for change: perceptions of an academic researcher», In Steve Mantis and Marion Endicott, Documenting the RAACWI experience (titre provisoire) (3 pages).

34. K. Lippel, Barbara Neis, Phil James, «Occupational health and safety lessons learned during the Pandemic» In Daniel Weinstock, Jean-Louis Denis & Catherine Régis, Pandemic Societies, McGill-Queen’s University Press.

35. K. Lippel, «Using research for change: perceptions of an academic researcher», In Steve Mantis and Marion Endicott, Documenting the RAACWI experience (provisional title).

ENTRIES (DICTIONARY AND ENCYCLOPEDIA)

CONFERENCE PUBLICATIONS

ARTICLES IN POPULAR MEDIA1. K. Lippel, «Leaving no one behind with COVID-19», Toronto Star (Op Ed), le 17 mars 2020.

https://www.thestar.com/opinion/contributors/2020/03/17/leaving-no-one-behind-with-covid-19.html (Republished : Focus on Victoria, le 24 mars 2020; Thunder Bay Chronicle Journal, 21 mars, 2020; St. Catharines Standard, le 19 mars, 2020; Welland Tribune, 19 mars, 2020; The Hamilton Spectator, 19 mars 2020; The Record.com (Metroland Media Group), 19 mars 2020; the Peterborough Examiner, 19 mars 2020; https://www.thepeterboroughexaminer.com/opinion-story/9911209-more-action-urgently-needed-to-ensure-no-one-is-left-behind-in-covid-19-crisis/; Thunder Bay Chronicle, March 21st, 2020 Focus on Victoria, https://www.focusonvictoria.ca/cover-19-pandemic-response/leaving-no-one-behind-with-covid-19-r2/; March 25th, 2020; Hospital News, https://hospitalnews.com/leaving-no-one-behind-with-covid-19/ le 28 mars, 2020; The Canadian Business Journal, April 14th 2020 https://www.cbj.ca/leaving-nobody-behind-with-covid-19/

2. Article for the online magazine ‘New Workers’ Voice’ to raise awareness about the study and as part of our recruitment strategy. Link: http://newworkersvoice.com/pdf/nflfall.pdf (Barbara Neis)

3. Caxaj, C. Susana, Amy Cohen, Carlos Colindres, Natalie Drolet, Jenna L. Hennebry and Janet McLaughlin (equal co-authors) (2020). Government COVID-19 guidelines gamble on the lives of migrant agricultural workers. Canadian Science Policy Centre, April 21: https://sciencepolicy.ca/news/government-covid-19-guidelines-gamble-lives-migrant-agricultural-workers

20

4. Weiler, Anelyse, Janet McLaughlin, Susana Caxaj and Donald Cole (2020). Protecting the health and rights of migrant agricultural workers during the COVID-19 outbreak should be a priority. Canadian Centre for Policy Alternatives - Policy Note, April: https://www.policynote.ca/migrant-workers/.

5. J. Cleveland, K. Lippel et al May 6th, 2020, Lettre collectif sur la COVID-19 et le droit de refuser de retourner au travail, publié dans Le Devoir, le 6 mai 2020 https://www.ledevoir.com/opinion/idees/578337/il-faut-proteger-les-plus-vulnerables?utm_source=infolettre-2020-05-06&utm_medium=email&utm_campaign=infolettre-quotidienne

6. Jenna L Hennebry, C. Susana Caxaj, Janet McLaughlin and Stephanie Mayell. (2020). Coronavirus: Canada stigmatizes, jeopardizes essential migrant workers. The Conversation, June 3: https://theconversation.com/coronavirus-canada-stigmatizes-jeopardizes-essential-migrant-workers-138879 .

7. N. Zorn et collectif (dont K. Lippel), «Réduire les inégalités doit être un objectif collectif», Le Devoir, le 12 juin 2020 https://www.ledevoir.com/opinion/idees/580684/reduire-les-inegalites-doit-etre-un-objectif-collectif

8. B. Neis, Kerri Neil et K. Lippel, «COVID-19 and Canada’s Mobile Labour Force», Routed, Migration & (Im)mobility Magazine, 20 juin, 2020. https://www.routedmagazine.com/canada-mobile-lf-covid

9. K. Lippel, «Travailleuses et travailleurs précaires: comment les régimes d’indemnisation du Québec et de l’Ontario répondent-ils à leurs besoins?» Journal de l'UTTAM, été 2020, http://uttam.quebec/journal.pdf.

10. Bauder, H., Hennebry, J., Macklin, A., Siemiatycki, M. “Migrant workers have paid their dues and should be given a path to permanent residency.” The Hill Times. https://www.hilltimes.com/2020/08/05/migrant-workers-have-paid-their-dues-and-should-be-given-a-path-to-permanent-residency/258657, August 5, 2020

11. Weiler, Anelyse, Stephanie Mayell, Leah F. Vosko, Jenna Hennebry, and Janet McLaughlin. (2020). Let’s accept migrant farmworkers as members of our food community. The Star, Sept. 7: https://www.thestar.com/opinion/contributors/2020/09/07/lets-accept-migrant-farmworkers-as-members-of-our-food-community.html.

12. McLaughlin, Janet (2020). COVID-19 Pandemic Reveals Systemic Problems Facing Migrant Agricultural Workers in Canada, Echoes: Global Migration and Health Initiative: September 11: https://www.glomhi.org/--echoes/covid-19-pandemic-reveals-systemic-problems-facing-migrant-agricultural-workers-in-canada .

13. Mayell, Stephanie. “COVID-19 and Migrant Agricultural Workers.” Infectious Questions: What health professionals should know about COVID-19 (2019-nCoV).” September 14, 2020, https://nccid.ca/podcast-2019-ncov/.

14. K. Minnings, “‘Already it was hard. Now, it’s become impossible’: Pandemic highlights barriers to healthcare for migrant workers,” January 25, 2021 healthydebate: https://healthydebate.ca/2021/01/topic/healthcare-migrant-workers/

15. Faraday, Fay, Judy Fudge, Jill Hanley, Janet McLaughlin, Chris Ramsaroop, Ethel Tungohan and Anelyse Weiler (2021). Migrant workers need priority access to the COVID-19 vaccine, Globe and Mail, March 11: https://www.theglobeandmail.com/canada/article-migrant-workers-need-priority-access-to-the-covid-19-vaccine/.

16. Neis, B. (2020, May). Geographical Mobility of Essential Workers. Canada Foundation for Innovation Video. https://www.youtube.com/watch?v=QHMCMMrODHA

17. Shan, D. (2020). Stranded at Sea in the COVID-19 Pandemic. On the Move Partnership. https://www.onthemovepartnership.ca/stranded-at-sea-in-the-covid-19-pandemic/

18. Shan, D. (2020). People Who Carry Food and Fuel for the World are Trapped at Sea: A Crewing Crisis in the Context of COVID-19. On the Move Partnership.

21

https://www.onthemovepartnership.ca/people-who-carry-food-and-fuel-for-the-world-are-trapped-at-sea-a-crewing-crisis-in-the-context-of-covid-19/

REPORTS, BRIEFS AND OTHER FORMS OF GREY LITERATURE 1. Greg Anderson, Katherine Lippel, Paula Di Nota, Bryce Stoliker, Helene Dragatsi & Adam Vaughan,

Workers’ Compensation Presumptive Legislation for Public Safety Personnel: Stakeholder Consultation & Validation Workshop Report, Justice Institute of British Columbia, New Westminster, 2019 (66 pages). https://www.researchgate.net/publication/335404390_Worker%27s_Compensation_presumptive_legislation_for_public_safety_personnel_Stakeholder_Consultation_and_Validation_Workshop_Report

2. Mayell, Stephanie and Janet McLaughlin (August 2019). Barriers to Accessing Health Care in Jamaica among Injured Migrant Agricultural Workers. Expert Report commissioned by the Industrial Accident Victims Group of Ontario (IAVGO), Toronto, ON, pp.1-29.

3. Cox, R. (avec la coll. de M.-E. Desmarais et de S. Roy). (2019). La reconnaissance d’une obligation explicite de l’employeur en matière de violence conjugale au Québec: rapport de recherche. Montréal : Service aux collectivités de l’UQAM.

4. Nektaria Nicolakakis, Susan Stock (premières auteures), France Tissot, Isabelle Niedhammer, Alice Turcot, Karen Messing, Marie Laberge, Clermont Dionne, Katherine Lippel, Nicole Vézina, Louis Gilbert, Yves Roquelaure, Marie-Ève Major, Les inégalités sociales et la santé au travail : le rôle des contraintes professionnelles sur l’absence du travail associée aux troubles musculo-squelettiques. Constats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) de 2014-15. Institut national de santé publique du Québec. 2019. 31 p. https://www.inspq.qc.ca/publications/2619

5. Premji, S., Begum, M., Medley, A., MacEachen, E., & Saunders, R. 2019. Language Barriers and Workers’ Compensation Access in Ontario and Quebec. Final Report. Toronto. October. 47pp

6. Premji, S., Begum, M., Medley, A. and MacEachen E. 2020. Strategies for the Successful Return to Work of Injured Workers who Experience Language Barriers. McMaster University School of Labour Studies. April. 34 pages (Report). http://hdl.handle.net/11375/25330

7. Côté, Daniel, Jessica Dubé, Nicolas Bastien, and Sylvie Gravel. 2020. Développer le contenu d’un outil d’aide à l’amélioration des compétences interculturelles des intervenants de la CNESST à partir d’une démarche de coconstruction. Rapport R-1101, collection Études et recherches . Montréal, QC: Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST).

8. Bob Barnetson, C. Susana Caxaj, Amy Cohen, Donald Cole, Carlos Colindres, Natalie Drolet, Jason Foster, Jill Hanley, Jenna L. Hennebry, Eduardo Huesca, Stephanie Mayell, Janet McLaughlin, Michelle Tew and Leah Vosko (equal co-authors) (2020). Recommendations for Overcoming Health Challenges Faced by Migrant Agricultural Workers during the COVID-19-Virus Pandemic (Federal Government). Health Gaps & Challenges- MWHEWG, first published in April, 2020, last revised June 9 th, 2020: http://www.migrantworker.ca/wp-content/uploads/2020/06/June-9-2020-HC-recommendations.pdf .

9. Caxaj, Susana, Stephanie Mayell, Janet McLaughlin and Leah F. Vosko (equal co-authors) (2020). Migrant Worker Health Expert Working Group Recommendations – Provincial Government: http://www.migrantworker.ca/wp-content/uploads/2020/07/MWHEWG-Provincial-Recommendations.pdf

10. Basok, Tanya, C. Susana Caxaj, Jill Hanley, Jenna L. Hennebry, Eduardo Huesca, Stephanie Mayell, Janet McLaughlin, Michelle Tew, Eric Tucker, and Leah F. Vosko (equal co-authors) (2020). 2020 Canada – Mexico SAWP Negotiations: Recommendations from the Migrant Worker Health Expert Working Group (MWH-EWG).

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11. Basok, Tanya, C. Susana Caxaj, Jill Hanley, Jenna L. Hennebry, Eduardo Huesca, Stephanie Mayell, Janet McLaughlin, Michelle Tew, Eric Tucker, and Leah F. Vosko (equal co-authors) (2020). 2020 Canada – Commonwealth Caribbean SAWP Negotiations: Recommendations from the Migrant Worker Health Expert Working Group (MWH-EWG)

12. Hennebry, J., KC, H. “Quarantined! Xenophobia and migrant workers during the COVID-19 pandemic.” IOM. Migration Research, August 2020. https://publications.iom.int/books/covid-19-and-transformation-migration-and-mobility-globally-quarantined-xenophobia-and-migrant

13. Barbara Neis, Kerri Neil & Katherine Lippel, Mobility in a Pandemic: Covid-19 and the Mobile Labour Force (Working Paper), On the Move, August 2020 69p. https://www.onthemovepartnership.ca/

Guides1. Côté, Daniel, and Jessica Dubé. 2019. Intercultural Encounters ─ Issues and Intervention Strategies

Involving Immigrant Workers with an Occupational Injury. Awareness and information document R-1078. Montréal, QC (Canada): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail.

2. Premji, S., Begum, M., MacEachen, E. and Medley, A. 2020. A Guide to Identifying and Addressing Challenges Related to Language Barriers in Return to Work. McMaster University School of Labour Studies. March. 28 pages (Stakeholder guide). http://hdl.handle.net/11375/25331

3. Premji, S., Begum, M., MacEachen, E. and Medley, A. 2020. What to Do If You Get Injured or Ill from Work. McMaster University School of Labour Studies. March. (Pamphlet for Ontario injured workers who experience language barriers – available in 7 languages) http://hdl.handle.net/11375/25326

Podcasts :1. Rachel Cox, Balado avec Kate Bouchard, « La violence conjugale, les milieux de travail et la

pandémie », Institut Santé et Société, Colloque sur les inégalités sociales en temps de COVID, Diffusion prévue Avril 2021.

OTHERLaw Reform1. K. Lippel: 28 février, 2018, témoignage sur invitation au Comité permanent des ressources humaines,

du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA), concernant le Projet de loi C-65, Loi modifiant le Code canadien du travail (harcèlement et violence), la Loi sur les relations de travail au Parlement et la Loi no 1 d'exécution du budget, Ottawa. Production d'un mémoire à ce sujet, en anglais et en français.

2. K. Lippel: 19 juin, 2018, témoignage sur invitation au Comité permanent de la Régie interne du Sénat, Sous-Comité des ressources humaines, sur l'examen de la politique sur le harcèlement du Sénat.

3. K. Lippel: 2 avril 2019, Témoignage sur invitation au Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées (HUMA), concernant le travail précaire : https://www.noscommunes.ca/Committees/fr/HUMA/StudyActivity?studyActivityId=10522607 Report:https://www.ourcommons.ca/Content/Committee/421/HUMA/Reports/RP10553151/humarp19/humarp19-e.pdfRapport : https://www.noscommunes.ca/DocumentViewer/fr/42-1/HUMA/rapport-19

4. K. Lippel, August 6th 2019 : Échanges et soumission d’une série de publications pour contribuer à l’étude de Me Janet Patterson, responsable de la révision de la législation en matière d’indemnisation pour les accidents du travail et les maladies professionnelles en Colombie-Britannique https://engage.gov.bc.ca/workerscompensationreview/

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5. K. Lippel, 22 janvier 2020, Témoignage sur invitation à la Commission d’enquête chargée de dresser l’état des lieux et d’examiner la gestion de l’amiante et des résidus miniers amiantés (Bureau d’audiences publiques en environnement, Québec), Québec, Qc. https://www.bape.gouv.qc.ca/fr/webdiffusion/webdiffusion-gestion-amiante-residus-miniers-amiantes/

6. Desai Shan (2020). Abandonment of ships: a case study of seafarers’ rights and remedies. Expert Group Meeting, Proposed Elements for the Development of the Guidelines on Seafarer Abandonment Cases, Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Indonesia, Jakarta, March 10th, 2020.

7. R. Cox, 19 janvier 2020 – Témoignage devant la Commission de l’économie et du travail sur le Projet de loi 50 modernisant le régime de la SST. Consultation spécifique portant sur l’obligation de l’employeur en matière de violence conjugale. Rediffusion en ligne : http://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/archives-parlementaires/travaux-commissions/AudioVideo-88269.html

8. Mémoire: Rachel Cox, avec la collaboration de Isabelle Fortin, Hélène Miller, Nadia Morissette. Mémoire présenté au sujet des dispositions du Projet de loi 59 sur l’obligation de protection de l’employeur en matière de violence conjugale. SAC-UQAM, Montréal, janvier http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CET/mandats/Mandat-44129/memoires-deposes.html

9. Geneviève Baril-Gingras, Stéphanie Bernstein, Rachel Cox, Dalia Gesualdi-Fecteau, Anne Renée Gravel, Marie Laberge, Valérie Lederer, Mélanie Lefrançois Marie-Eve Major, « Le deuxième sexe au travail, Regards scientifique sur la santé au travail des femmes », Mémoire SAGE devant la Commission de l’économie et du travail sur le Projet de loi 50 modernisant le régime de la SST. http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CET/mandats/Mandat-44129/memoires-deposes.html

10. K. Lippel, Mémoire présenté à la Commission de l’économie et du travail de l’Assemblée nationale concernant le Projet de loi nº 59 proposant la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, déposé le 27 octobre 2020, Mémoire CET-043M C.P. –: http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/CET/mandats/Mandat-44129/memoires-deposes.html

11. K. Lippel, 22 janvier 2021, Comparution sur invitation et présentation d’un mémoire à la Commission de l’économie et du travail de l’Assemblée nationale du Québec au sujet du projet de loi 59 portant sur la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail.http://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/archives-parlementaires/travaux-commissions/AudioVideo-88371.html

KM EVENTS THAT OCCURRED AS A RESULT OF THE GRANT CONFERENCE1. XXe Journée en droit social et du travail, Retour au travail après une lésion professionnelle : quelle

mise en œuvre pour les travailleuses et travailleurs précaires?, organisée conjointement avec le Département des sciences juridiques de l’UQAM, Montréal, 15 mars 2019

On March 15, 2019, a one-day public conference in Montréal was held on the topic of return to work after work injury for precarious workers (“Retour au travail après une lesion professionnelle: quelle mise en oeuvre pour les travailleuses et travailleurs précaires?”). The results of the first phase of the Research project were presented as well as on-going and emerging projects. Several researchers (Lippel, MacEachen, Cox, Premji), partners (Giguère, Lafrance, Côté) and students (Riopel-Lanthier) from Québec and Ontario made presentations. Other confirmed partners (Commission des droits de la personne et

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des droits de la jeunesse du Québec) as well as several potential partners participated. In all, more than 120 people attended the event. K. Lippel, Le droit à la réadaptation des victimes d’une lésion professionnelle : regard sur le droit par

les travailleuses et travailleurs qui tentent de retourner au travail ou sur le marché du travail». K. Lippel, «Comment le droit colore le vécu des justiciables : comparaison des cadres juridiques du

Québec et de l’Ontario en matière de réintégration au travail». Ellen MacEachen, « "Je pourrais facilement être remplacée": Comment la précarité d'emploi façonne

les conditions de retour au travail en Ontario ». R. Cox, « Le droit au retour au travail après une lésion professionnelle : des enjeux cachés pour

l’égalité des femmes ». Camille Lanthier-Riopel, « L’accommodement en milieu de travail des personnes souffrant de

problèmes de santé mentale : Portrait de la jurisprudence » . Daniel Côté, « ‘Est-ce qu’on n’est pas en train de les estropier davantage?’ : les enjeux de la

réadaptation au travail en contexte d’immigration et de diversité ethnoculturelle ». Stéphanie Premji, « Les barrières linguistiques rencontrées par les personnes allophones lors du

processus de réadaptation à la suite d’une lésion professionnelle ».

2. Symposium on Return to Work in a Changing World of Work , University of Ottawa, May 16 & 17, 2019 | Symposium sur le retour au travail dans un monde de travail en mutation, Université d’Ottawa, le 16 et 17 mai 2019

K. Lippel et R. Cox, « Contexte juridique en matière de retour au travail pour un problème de santé mentale».

K. Lippel, « Travail précaire et retour au travail après une lésion professionnelle : le portrait québécois du regard des travailleuses et travailleurs».

K. Lippel, « Le droit régissant le retour au travail: l’indemnisation, les droits de la personne et la santé et la sécurité du travail ».

K. Lippel, « Employment related geographical mobility and workers’ compensation : key policy issues emerging from pilot studies».

D. Howse, RTW challenges for injured mobile workers that emerged from interviews in the PDG. D. Howse presented her planned postdoctoral research on the family-related impacts of RTW among

injured mobile workers. Chris McLeod and Robert Macpherson, 2019. Does being injured outside of your province of

residence affect your work disability duration? A comparative analysis of six Canadian workers’ compensation jurisdictions.

Desai Shan (2019). “Policy and Practice in Return to Work after Work Injury: Challenges for Maritime Workers in Canada”.

Nicola Cherry, “What can Workers’ Compensation Board data tell us about return to work among inter-provincial workers?”.

Stephanie Premji, “Social and Economic Precarity, Workers’ Compensation and Return to Work among Immigrant Workers”.

Daniel Côté, Mircea Vultur, Sylvie Gravel et Nicolas Bastien, “: Overqualification of immigrant workers and the impact on occupational health and safety: from prevention to rehabilitation».

Janet McLaughlin and Jenna Hennebry, “Workers’ Compensation and Return to Work Issues for Temporary Foreign Workers».

Ellen MacEachen, “Precarious employment and return to work after work injury: An Ontario Portrait”.

Sonja Senthanar, “Family impacts relating to injured workers who attempt to return to work after a work injury”.

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Roch Lafrance, Union des travailleuses et travailleurs accidentés ou malades – UTTAM, Celine Giguère, Syndicat canadien de la fonction publique - SCFP-Québec, Maryth Yachnin, IAVGO community legal clinic, Toronto, Margaret Keys, Office of the Worker Advisor of Ontario – OWA, Michael Zacks, Office of the Employer Advisor of Ontario – OEA, “Feedback from the partners on the Ontario and Quebec research”.

Louise St-Arnaud, Émilie Giguère et Mariève Pelletier, “Introduction of a tool to promote return to work in a bipartite process and of the challenges and issues in accompanying individuals and organizations in return to work: the role of unions”.

Camille Lanthier-Riopel, “Workplace accommodations for people suffering from mental health problems: an analysis of administrative tribunal decisions”.

3. St-Arnaud, L., MacEachen, E. & Lippel, K., Return to Work and Mental Health, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, August 27 2020.

4. St-Arnaud, L., Hudon, A. & Lippel, K., Retour au travail après une période d’incapacité : quels rôles pour le milieu de travail et les professionnels de la santé?, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, November 25, 2020

5. Hudon, A., Howse, D. & Lippel, K., Work disability policy and practices supporting the healthcare and mobility of injured and disabled workers, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, March 10, 2021

6. Shan, D., MacPherson, R. & Neis, B., Return to Work and Mobile Workers: Seafarers and Other Interjurisdictional workers, Webinar presented as part of a Webinar Series organized by the RTWPP project team, April 1, 2021.

WORKSHOPS for our team1. MacEachen, E., Lafrance, R. & Lippel, K., Definitions of Return to Work/Définitions du retour au

travail, Webinar organised by and for the RTWPP project team, January 24 2020. MacEachen, E., Measuring RTW: Assumptions and Politics Lafrance, R., Le RAT : pourquoi évaluer l’impact des politiques dans le temps

2. Premji, S., Cox, R. & Kwan, E. Intersectionality in research, Webinar organised by and for the RTWPP project team, March 11 2020. Premji, S., Thinking About Diversity in Research Cox, R., Investigating the Space between Policy and Practice: Feminist Legal Theory and Research

on Return to Work Kwan, E., A Partner’s Perspective on Gender and Intersectionality.

3. Lippel et les membres francophones de l’équipe, Covid et ses impacts sur la recherche, Webinar organised by and for the RTWPP project team, June 23 2020.

4. Lippel and the anglophone members of the team, Covid and its impact on research, Webinar organised by and for the RTWPP project team, June 24 2020.

MEDIA EVENTS (SUCH AS TELEVISION/RADIO PRESENTATIONS)1. Rachel Cox, productrice et animatrice, vidéos capsules (mai 2020): L’obligation de l’employeur en

matière de violence conjugale : https://www.youtube.com/channel/UCiQWWaMRP4yIIkG1zh_rIiQ

2. Voir « Violence conjugale et télétravail, Des capsules de sensibilisation visent à soutenir les femmes victimes de violence en contexte de confinement », Actualités UQAM, 14 mai 2020. En

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ligne : https://www.actualites.uqam.ca/2020/violence-conjugale-teletravail?utm_campaign=UQAMHEBDO&utm_medium=email&utm_source=20mai2020

3. K. Lippel, COVID-19 et le droit de la santé et de la sécurité du travail : (vidéo enregistrée le 8 juin 2020) https://youtu.be/zRrCNWY6yy0

4. Martine Lagacé, Sophie Thériault, K. Lippel, Vulnérabilité : les inégalités en temps de la COVID-19, webinaire produit par Bibliothèque et Archives Canada, enregistré le 8 décembre 2020, diffusion le 21 janvier 2021. https://www.youtube.com/watch?v=NNV9PxIr6Dg

5. Katherine Lippel interviewed by Steve Mantis for Community Conversations on Shaw TV, January 2021, Workers’ compensation and research in partnership with the community https://www.youtube.com/watch?v=SKdUImsql08&feature=youtu.be

6. Rachel Cox et Nadia Morissette, Centre des femmes aux 4 vents. (25 janvier 2021). La violence conjugale et les milieux de travail- Une obligation de prévention pour l’employeur, un rôle crucial pour le syndicat! Webinaire offert par le Protocole UQAM/CSN/CSQ/FTQ, Montréal, Canada Rediffusion en ligne : https://www.youtube.com/watch?v=sd_uqECOHYQ

PUBLIC DEBATES

OTHERTools1. Publicly available Zotero updated references on Return to Work hosted on the website of

Distinguished Research Chair in Occupational Health and Safety Law. 2. Endnote bank with 186 entries relating to accommodation of workers with mental health

problems in Ontario. The most relevant were retained in two sub-files: Human rights tribunal decisions (75 focused on disability and 26 focused on Procedural issues) and Labour arbitration awards (29 awards). (Josh Iharosy)

3. The research program Policy and Practice in Return to Work After a Work Injury has a website housed under the Distinguished Research Chair on Occupational Health and Safety Law here: (EN) https://droitcivil.uottawa.ca/research-chairs/occupational-health-safety-law/policy-and-practice-in-return-to-work-after-work-injury(FR) https://droitcivil.uottawa.ca/chaires-recherche/droit-sante-securite-travail/policy-and-practice-in-return-to-work-after-work-injury

4. The research program also has a Research Project page housed under Katherine Lippel’s account here: https://www.researchgate.net/project/Policy-and-practice-in-return-to-work-after-work-injury-Challenging-circumstances-and-innovative-solutions

5. The research program also has a twitter account (@return_2_work). 6. Basecamp for partners, with Zotero interactive search engine for literature on rtw/rehabilitation, has

been launched in March 2017 and updated in 2019. (Monique Lefebvre and team)7. Creation of Migrant Worker Health Expert Working Group Web Site: www.migrantworker.ca

(Hennebry, McLaughlin, Caxaj)8. Immigration, Refugees and Citizenship Canada datasets on the Government of Canada’s Open Data

Portal: https://open.canada.ca/data/en/dataset?_organization_limit=0&organization=cic (Jenna Hennebry)

9. IAVGO case files and WSIB data obtained through requests for information (FIPPA). (Jenna Hennebry)10. Statistics ventilated by sex on average expenditure for professional retraining of injured workers

unable to return to pre-employment injury by the Québec’s CNESST (2018-2019) through access to information requests (Rachel Cox and Andrée Bourbeau)

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New course development1. Shan, Desai. Course Title: Maritime Occupational Health and Safety

Course Level: Graduate, Faculty of Medicine, Memorial University of Newfoundland2. Shan, Desai. Course Title: Fatigue Management Training

Course Level: Professional Training for Maritime Professionals Nationwide, Transport Canada3. MacEachen, Ellen. UWaterloo HLTH 731: Critical Perspectives on Work and Health Systems (major

revision Spring 2021)4. We have been told that our materials have been used by professors at UQAM and l’Université de

Sherbrooke.

Theses by affiliated trainees1. Giguère, É. (2020). Les expériences de travail des femmes cadres : s’intégrer, tenir et trouver sa place

dans l’encadrement. [thèse de doctorat], Université Laval, Québec. (sous la direction de Louise St. Arnaud

2. Camille Lanthier-Riopel (LL.M., thèse), Université d'Ottawa, L’accommodement en milieu de travail des personnes souffrant de problèmes de santé mentale, janvier 2017-décembre 2019, soutenance le 3 décembre 2019, prix de l’Ambassade de France octroyé au meilleur étudiant ou à la meilleure étudiante du programme de maîtrise en droit (septembre 2020), sous la direction de Katherine Lippel.

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