Billigere forsikringer02 03

MÅNEDSbrev

Har I nu tilmeldt jer fisketuren i februar? Se www.kbh.malerlaug.dk

Repræsentantskabet: Ny strategi

FOR KØBENHAVNS MALERLAUG 05/2010

Det kniber med at møde til tiden – og at komme i gang til tiden. Og så hænder det også alt for tit, at man også går før tiden. Sammenlagt forekommer arbejdstiden i mange virksomheder at være noget kor-tere end de 37 timer, der er aftalt i over-enskomsten, og som er gældende for de fleste af landets lønmodtagere. Det er baggrunden for, at Københavns Malerlaug her i vintermånederne på ny sætter fokus på overholdelsen af arbejds-tiderne i malerfaget. Laugets sekretariat har gennemført et mindre rundspørge blandt 10 mel-lemstore virksomheder, og ikke en ene-ste kan sige sig fri for at have måttet ind-skærpe arbejdstiden over for deres sven-de. Flere af virksomhederne slås med problemet dagligt.

»Et holdningsproblem«»Der er generelt i håndværkerbranchen et holdningsproblem. Det er specielt de unge, der ikke kan leve op til deres an-svar,« hedder det i en besvarelse, der også efterlyser et ledelsesværktøj. For godt fem år siden udsendte lau-get “Det gule kort”, der var ment som en hilsen fra mester til svend om, at det trods alt ikke tager mere end 37 timer om ugen at passe sit job. Kortet blev ved-lagt lønsedlerne eller omdelt på værkste-det og appellerede i sin tekst til, at det er – eller kan hurtigt blive – til et problem for hele faget, at mødetider ikke overhol-des og arbejdstiden ikke udnyttes:

Koster på bundlinien• Atmødeforsentogdvæleforlænge,

inden man kommer i gang, sender et pinligt signal til kunden om sløvsind og ligegyldighed

• Viroserosafatværekvalitetsbevidste,fagligt kompetente – og i hvert fald bedre end ufaglærte spjældskrabere: Hvordan rimer det lige på lange kaffe-pauser og lediggang?

På deltid – ?

Ny kampagne skal hjælpe medlemmerne med at håndhæve arbejdstiden.

• Manglendeudnyttelseafarbejdstidenkoster penge – både for mester og svend. Så er det fristende for bygher-ren at sætte et par friske udenlandske gutter på i stedet.

Nogenlunde disse budskaber bliver de toneangivende på det nye “gule kort”, som lauget pt. skriver på.

»Vivilgerneklædevoremedlemmerpå til at tage den dialog med deres sven-de.Vibliversomvirksomhedersimpelthen nødt til at være skarpe på effektivitet og produktivitet – af hensyn til vores po-sition på markedet, til vores indtjening og vores almindelige omdømme,« kom-mentereroldermandPerVangekjær.

Udnytter vi ikke tiden

rigtigt, koster det penge –

både for mester og svend.

Læs mere side 2!

MERE END 200 mennesker var tilstede,

da 34 nyudklækkede svende blev fejret

med overrækkelsen af deres svendebrev

på TEC fredag den 17. december. Med

formaninger om blandt andet at blive de

søde rare svende, som deres kommen-

de lærlinge kan spørge om alt mellem

himmel og jord, bød oldermand i Køben-

havns Malerlaug Per Vangekjær de nye

svende velkommen i malerfaget, og Fag-

foreningens Gert Hansen indbød dem

og deres pårørende til en fornøjelig kom-

sammen på Lygten.

Rasmus Øager

Eklander fra DB

Herrmann v. Birgit

Petersen modtog

ros.

MÅNEDSbrev 05 10

02

Lauget holder julelukket 24/12-10 – 02/01-11

“Farvernes ABC” føjer sig på fornem vis til i rækken af klassiske farveprøvesam-linger, som Københavns Malerlaug har udviklet gennem en lang årrække.

Her er samlet 100 håndopstrøgne farver specielt udvalgt af nu afdøde faglærer ved Odense Tekniske Skole, Søren Scheffmann. Kollektionen – monteret i et kraftigt, specialdesignet ringbind – består af farver, der kan kombineres, så

man næsten ikke kan komme galt af sted. Farvesamlingen er beregnet til børn i alle aldre og er et værktøj, som du kan bruge til at skabe dialog med skolerne i dit lokalområde.

Farvekollektionen suppleres af hjemme-siden www.farvernes-abc.dk. Her kan elever og lærere gratis downloade e-bogen “Farvernes ABC – en introduk-tion til farvelære”.

FARVERNES ABC

– i ny og “revideret” udgave

Bestil i dag på

post@kbh.malerlau

g.dk

eller ring på

3315 5505!

Pris kr. 1875,

- + moms og forsende

lse

»Holdningen i malerfaget er lidt, at man kommer og går, som det passer én. Har man været rigtig effektiv én dag, så er holdningen, at så må man tage lidt tidli-gere fri den næste.« Således lyder to næsten ens kommen-tarer i det rundspørge, som Københavns Malerlaug har foretaget blandt medlem-merne om opfattelsen af overholdelsen af møde- og arbejdstider i malerfaget. Et enkelt medlem går skridtet videre og peger på, at holdningen i håndværket generelt er elendig: »En kassedame i Net-to bliver da pænt på sit arbejde hele da-gen,« som han formulerer det. Lauget har spurgt til arbejdstider kon-

Sådan siger medlemmerne

Har I observeret problemer med at få svendene til at møde/gå til tiden/komme i gang til tiden? Angivelser i procent af besvarelserne.

Ja Har haft Nej 90 pct. 5 pct. 5 pct.

Hvordan instruerer I jeres medarbejdere om arbejdstiden? Skriftligt Mundtligt Skriftligt og mundtligt 100 pct. 20 pct. 100 pct. (Det var muligt at give flere svar)

Har I måttet indskærpe arbejdstiderne over for svendene? Ja Har ikke været nødvendigt 100 pct. 0 pct.

I analysen har medvirket 10 virksomheder med i alt 92 medarbejdere. Research: Lars Asping Petersen, Københavns Malerlaug.

tra faktiske mødetider, til måden, med-lemmerne instruerer deres svende på; til, om svendene selv henter materia-ler, eller de bliver bragt ud til dem, hvis de løber tør, og om de har måttet ind-skærpe arbejdstiderne over for dem. In-gen blandt de adspurgte virksomheder kan sige sig fri fra problemer, og et enkelt medlem efterspørger da også et konkret ledelsesværktøj, mens et andet mener, at motivation netop er et godt ledelses-værktøj. Den lille enquête har været med til at udvirke, at Københavns Malerlaug i de kommende måneder gentager kampag-nen om “Det tager kun 37 timer”.

Billigere forsikringer

Helt op til 25 procent. Så meget kan

medlemmerne spare ved at skifte

forsikringsselskab til Erhvervsforsik-

ring Danmark. Det fremgik, da Jørn

og Hans Buhl Pedersen gæstede KM

under et frokostmøde i november. Er-

hvervsforsikring Danmark er fagets

nye partner på forsikring og er et

mæglerselskab, der har som mission

at finde den billigst mulige forsikring

på markedet.

Således tager Chartis Insurance

sig af erhvervsforsikringerne, mens

Købstædernes Forsikring byder sig til

inden for privatforsikringer.

De to Buhl Pedersen – de er brød-

re – dokumenterede med eksempler

fra medlemskredsen, at der kan spa-

res “typisk” mellem 20 og 25 pro-

cent på erhvervsforsikringerne, der

desuden har et yderligere antal dæk-

ning i forhold til andre forsikringer.

Forsikringstagere blandt medlem-

merne i Topdanmark får automatisk

overflyttet deres arbejdsskadeforsik-

ring til Erhvervsforsikring Danmark.

Ønsker I at flytte fra jeres nuvæ-

rende selskab, skal I sige jeres for-

sikringer op med en måneds varsel

til 1. januar. I kan dog i forbindelse

med årsskiftet ønske jer fritstillet.

Læs alt om de nye muligheder for

at blive trygt forsikret i medlemsbla-

det “Danske Malermestre”, nr. 11,

side 14.

MÅNEDSbrev 05 10

03

Studiekredsen ændrer form – Rejse til Sverige 17.-20. marts

Rygraden i Københavns Malerlaugs fag-lige arbejde er vore fire stående udvalg. Og med en helt ny strategi for arbejdet i Københavns Malerlaugs repræsentant-skab bliver udvalgs- og dermed det fag-lige projektarbejde – væsentlig styrket. Der skal fokuseres på en række nye em-ner, og så bliver medlemsvirksomheder-nes bundlinie det centrale omdrejnings-punkt: Ingen aktivitet skal iværksættes, uden at den gavner eller i det mindste medvirker til at fastholde medlemmer-nes indtjening. Således lyder de ambitiøse mål fra lau-gets ledelseskonference, der blev afholdt sidst i oktober. Ledelseskonferencen er en årligt tilbagevendende begivenhed, hvor bestyrelse og repræsentantskab sæt-ter hinanden stævne for at vurdere, hvad der skal ske i den nærmeste fremtid. Fra og med 2011 vil udvalgene for-berede en række ønsker og oplæg, der

Ny strategi

Et politisk udvalg, fokus på uddannelse, arbejdskraft og produktivitet og praktisk netværksdannelse. Sådan lyder det fra laugets repræsentantskab.

i kort form vil blive præsenteret under laugets generalforsamling. På en ledel-seskonference i april eller maj bliver der gået i dybden med oplæggene og kon-krete projekter besluttet, og herefter skal repræsentantskabet løbende understøtte udvalgsarbejdet gennem foreningsåret.

Politisk udvalgBlandt de nyeste initiativer bliver dan-nelsen af et politisk udvalg, der både gen-nem Haandværkerforeningen i Kjøben-havn og for egen kraft skal belyse og bi-drage til at løse de problemer, som med-lemmerne oplever ved at drive virksom-hed eller løse opgaver i København. – Om man mener det alvorligt? Well, i lauget hænger i dag et maleri, der til be-skuelse for alle knap 500 medlemmer il-lustrerer, hvad der er laugets mål frem til 2017. Maleriet – er udført af repræsen-tantskabsmedlemmerne selv.

Udnyt tomgangen!

I gamle dage var det sædvane, at vi

sendte vore svende på kursus i de

ledige vintermåneder. Og sådan bør

det blive igen!

I uge 2 kontakter Københavns Ma-

lerlaug og Malernes Fagforening i før-

ste omgang 20 af vore virksomheder

med henblik på at mødes med jer og

svendene for at tale efteruddannel-

se. TEC udbyder en bred palet af kor-

te efteruddannelseskurser, og fagets

egen uddannelsesfond, Malkom, yder

lønkompensation på op til 150 kro-

ner i timen. Dermed er det så godt

som gratis at få “opgraderet” med-

arbejderne til gavn for både kunder,

bundlinie og selvværd.

Sigtet med at kontakte virksomhe-

derne er at få samlet hele hold, så

vi kan være sikre på, at de kurser, I

vælger, også bliver fyldt op og afholdt

efter planen.

Vi håber, I vil tage godt imod os!

KØBENHAVNS MALERLAUG

Optagelses- ogStiftelsesfest 2011

Københavns Malerlaug fejrer sin 389. sti�elsesfest søndag, den 23. januar 2011 i Haandværkerforeningen, Moltkes Palæ, Dronningens Tværgade 2A, København K.

Optagelsesceremonien for de i årets løb optagne laugsmestre foregår i Den Gyldne Sal kl. 17.15.

Kl. 18.00 serveres velkomstdrink, og kl. 18.30 går man til bords under festlig indmarch.

Påklædningen er smoking eller mørkt tøj.

Pris pr. deltager kr. 625,-. Tilmelding sker til Københavns Malerlaug på telefon 3315 5505 eller pr. email: post@kbh.malerlaug.dk senest fredag, den 07. januar 2011.

Københavns MalerlaugPer VangekjærOldermand

Laugets

repræsentant-

skab har sat

sig ambitiøse

mål for ud-

valgsarbejdet

de kommende

år.

Onsdag den 9. marts mø-

des medlemmerne af

Københavns Malerlaugs

Kunstforening på ny til

generalforsamling – og

ikke mindst til udlodning

af årets indkøbte værker.

Generalforsamlingen fin-

der også i 2011 sted i

Håndværkets Hus på Is-

Kunstens årsstævne i marts

lands Brygge. “Forenings-

værelset” i lauget forme-

lig bugner af kunst, og

medlemmerne er velkom-

ne til at besigtige vær-

kerne i laugets åbningstid

10.00-16.00.

Generalforsamlingen

indledes med spisning kl.

18.00.

Foreningen udloddede

tidligere på efteråret et

antal værker doneret af

Københavns Malerlaug til

alle medlemmer af lauget.

Det har været en succes

– kun et enkelt medlem

mangler endnu at afhente

sin gevinst.

MÅNEDSbrevfor Københavns

Malerlaug

Udsendes jævnligt til laugets medlemmer og

samarbejdsparter

Københavns MalerlaugAmaliegade31

1256 København KT 3315 5505F 3315 5648

post@kbh.malerlaug.dkwww.kbh.malerlaug.dk

RedaktionPerVangekjær

AdamPade Dorthe S. Jørgensen

Oplag700

Oplysning om abonnement mv til

Laugskontoret på 3315 5505

Næste udgave udkommer medio marts. Redaktio-

nen slutter ultimo februar

BAGsiden

I uge 7 sætter Københavns Malerlaug fem praktikpladser på højkant til de bed-ste SKP-elever – og med jeres medvirken bliver det forhåbentlig til flere. Da afhol-der vi i samarbejde med TEC Danmarks første mesterskab alene for SKP-elever. Vi kalder det en “event” med fokus på, at alle – også SKP-elever – fortjener en chance for at få et optimalt uddannel-sesforløb. Vær nu med til at give et udsnit af vore fremtidige svende et godt afsæt i malerfaget! Mød op fredag, den 18. februar kl. 13.00 og se, hvad de unge mennesker kan præstere!

Allerede i uge 2 hører foreløbig 20 af vore medlemsvirksomheder fra os. I samarbejde med Malernes Fagforening vil vi gerne sprede budskabet om det hensigtsmæssige i at sende vore med-arbejdere på efteruddannelse i en tid med blanke sider i ordrebogen. Lad os dog udnytte TEC’s brede palet af efterud-dannelseskurser og opkvalificere os selv og vore medarbejdere! Hører du blandt dem, vi ikke kontakter i første omgang, så kontakt os eller skolen for at høre, hvad der er på tapetet lige nu.

Velkommen til et dynamisk 2011!

Skal vi kunne se os selv i øjnene, mens vi kritiserer spjældskrabere og fuskere for at snyde på vægten og konkurrere os ud af markedet, må vi selv levere høj pro-duktivitet. Det sker ikke, når vore svende kommer daskende et godt stykke ind i arbejdstiden og lige skal nå bussen kl. fem minutter i tre. Derfor gentager vi i de kommende måneder vores kampag-ne for at leve op til de arbejdstidsafta-ler, svendene selv har indgået med os. Brug “det gule kort”, vi sender til jer, og spred det ud til jeres medarbejdere.

Og så ses vi vel forhåbentlig sidst i januar? Da venter både et overdådigt Nyborgmøde og – ikke mindst – Dan-marks første nationale mesteskaber for håndværk. Oplev, hvem vi sender vi-dere til verdensmesterskaberne i Lon-don i oktober!

Hermed de bedste jule- og nytårshilsener

Per VangekjærOldermand

Malermester Svend Mølsted-Møller (81)

afgik ved døden i november. Per Vange-

kjær skriver mindeord:

Et mildt og venligt gemyt. Ordholdende.

Betænksom. Medlevende. Der kan knyt-

tes mange positive egenskaber til ma-

lermester Svend Mølsted-Møller, der ved

sin død efterlader et stort savn – både

personligt og fagligt.

Dødsfald: Svend Mølsted-Møller

Svend gik i lære i familievirksomhe-

den Aage Møller & Søn, grundlagt af

hans farfar i Holte i 1898. Siden hen

overtog han firmaet, som han afhænde-

de i hundredåret for dets stiftelse – en

veldreven, velrenommeret virksomhed

med en bred, loyal kundekreds.

På organisatorisk plan havde Kø-

benhavns Malerlaug stor glæde af ham

– først som medlem af laugets repræ-

sentantskab gennem en årrække, siden

som “en af de ædle riddere” i laugets

velbesøgte seniorklub.

Svend var også hyppig deltager i Rej-

sefondens rejser.

Vore tanker går til Rosmari og famili-

en.

Æret være Svend Mølsted-Møllers

minde!

OLDERMANDEN SKRIVER