Keys To Success

Amsterdam Fashion WeekBusiness Programme July ‘11 - January ‘12

KEYS TO SUCCESS.

02

INHOUDSOPGAVE

03

Voorwoord 04

PITCH MEETING

Intervieuw•trainsterKarinYsbrandy 08 LilyHouben 10 LeonKlaassenBos 12 AleydaGomes&DeniseEsser 14 WindeRienstra 16 RoyaHesam 18 EvelienSmit 20

FASHION FASTERCLASS

Modint 24 ABNAMRO 26 KvK 28 MaussenGroup 30 CliffordChance 32 Meeùs 34 CBWMitex 36 BakerMcKenzie 38 AIM 40 Syntens 42

CREATING SUSTAINABLE CHANGE WITH MADE-BY

Intervieuw•EstherVerburg 46

VODAFONE FIRESTARTERS VodafoneFirestarters•hostAynoukTan 50 Video’s 52

INHOUDSOPGAVE

04

VOORWOORD

Holly Syrett •

ProjectManagerSpecialProjects

[email protected]

“MetdedriepijlersConnect,Growen

CelebratestreeftAmsterdamFashionWeek

(AFW)ernaaromdeNederlandsemode-

industrieopallefrontenteversterken.

Metonscatwalkprogramma‘Uptown’vormenwij

tweejaarlijksdéplatformwaartalentvolle

starters,gevestigdenamenenprofessionele

labelshuncollectieskunnenpresenterenaan

modeprofessionals,persenrelaties.Een

presentatietijdensFashionWeekUptown

garandeertdeaandachtvandenationale

modescene.Ineenshowvaneenkwartieris

hetmogelijkominéénkeerdestapnaar

bekendheidtemakeneninhetvizierte

komenvanstylisten,inkopers,depersen

zoookdeconsument.

Hoewelzichtbaarheidvangrootbelangis

vooreenmodemerk,biedthetnietde

garantievooreensuccesvollemodeonder-

neming.Terwijljuistmodeondernemingende

industrievormenenversterken.

05

Consistentieinontwerp,kwalitatieve

productie,inspelenopmaatschappelijke

trends,voldoendeverkooppunten,connectie

metdeconsument,eenstabieleliquiditeit

eneenzakelijknetwerkzijnenkele

vereistenvooreengezondbedrijf.

AmsterdamFashionWeekheefthethaartaak

gemaaktombijtedragenaandeondernemers-

klimaatvanNederlandmethetAFW

BusinessProgrammedatinjuli2009van

startisgegaan.MethetAFWBusiness

ProgrammewilAFWondernemerschapbinnende

modestimuleren,talentperspectiefbieden

enontwikkelingenindeindustrieagenderen.

Doormiddelvanhetuitwisselenvankennis

ennetwerkeneninnauwesamenwerkingmet

haarKennisPartnerswordtgetrachteenweg

naarcommercietevinden.Hetprogramma

biedtondersteuningindezakelijkeaspecten

vanhetstartenvaneenmodeorganisatieen

degelegenheidvoorgevestigdelabelsomhun

kennisbijtespijkerenoveronderwerpenals

duurzaamheidentechnologischeontwikkelingen.

Met‘KeystoSucces’presenteertAFWhet

eersteseizoensoverzichtvandederde

seizoenvanhetAFWBusinessProgramme

(juli’11–januari’12).

Ikhoopdatugeïnspireerdwordtomalspar-

ticipant,KennisPartnerofmedeorganisator,

deeltenemeninonsprogrammaenkijk

ernaaruitomindialooghetprogrammate

latenuitgroeientothétplatformbinnende

modeindustriewaarbinnencommercieen

creativiteitelkaarvinden.”

Holly Syrett

06

PITCHMEETING

07

PITCHMEETING

DePitchMeetingiseeninitiatief

vanAmsterdamFashionWeek,

AmsterdamInnovationMotorsen

Syntensdatafgelopeneditieop

vrijdag27januari2012plaatsvond

eninseptember2012meteennieuw

seizoenvanstartzalgaat.

DePitchMeetingbestaatuitmaster-

classesgerichtophettrainenvan

mode-ondernemersinhetoverbrengen

oftewel‘pitchen’vanhunzakelijke

ideeën.Natweeworkshopsworden

deelnemendeontwerpersuitgenodigd

omeenuniekebijeenkomstgedurende

dewintereditievanAmsterdam

FashionWeekbijtewonenwaarzij

hunbusinessideeënpitchenaaneen

netwerkvanmodeprofessionals,

investeerdersenbelanghebbenden.

08

KarinYsbrandy•Coach

KarinYsbrandyiseigenaarvanIwazaru.Een

bureaudatbestaatuiteennetwerkvanzelf-

standigeconsultants,trainersencoaches.

Zijzijngespecialiseerdin;Media,

Presentatie,Tekstschrijven,Interviewen,

Vergadertechnieken,Pitch,Mediation,Soft

skillsconsultancy,Teamperformance,Coaching.

Eentrainingkanzichrichtenopeengroep,

zoalseensollicitatiecommissievaneengroot

advocatenkantoorofeenteamconsultants.

Ofopeenindividu,bijvoorbeeldeenbestuurs-

voorzitterdieveelindepersoptreedtofdie

eennieuwebedrijfsstrategiewenstte

communicerennaar700manpersoneel.

Iwasaru

09

‘‘ PERSOONLIJKE GROEI, DIE VEEL VERDER GAAT DAN AANGELEERDE TRUCJES ”

Waarom participeren aan het AFW Business Programme?

SindseenpaarjaarbegeleidtYsbrandydeNederlandsemodetalentenbijhetvoorbereidenvan

hunpitch.Datgaatveelverderdanhetvoorbereidenvaneengoedverhaal.Hetdwingtze

bijvoorbeeldtotnadenkenoverwathenonderscheidendmaaktbinnenhetbredeaanbodvan

ontwerpers.Waarhunkrachtligtenwaarhunzwaktesbinnenhunbedrijfsorganisatie.

Hoeenwiezewensentebereikenmetwelkverhaal,alszezichwendentoteenexternpubliek.

Individueellerenzegoedpresenteren,opinhoudenmetbetrekkingtotpresentatietechniek.

Hetiseentrainingdiealleexternecontactenvandemodeontwerpervanafdatmomentzal

beïnvloeden.Endaarmeeisheteentrainingdiebijdraagtaandepersoonlijkegroeivande

ontwerperalsindividu,alsmedeaandegroeivandelabelsdiezijmaken.Mijnmotivatieis

vooralhetzienvandezegroeibijjonge,onervaren,maarzeergetalenteerdemensen.Aanhet

beginstaanzevaakteschutterenvoordegroepenisdeinhoudvanhunverhaalslaap-

verwekkendechaos.Tijdensdepitchstaanzeeenboeiendepresentatietegevenoverhun

bedrijf.Datisenormbevredigendomtezienalstrainer:persoonlijkegroei,dieveelverder

gaatdan‘aangeleerdetrucjes’.

Daarnaasthoudikergvanmode.Dediversiteitvandeontwerpersisheelerggroot.Ikgeniet

vanhunbijzonderezienswijzeofhunvakmanschap.Mijnmoedermaaktealhaarkledingzelf,dus

ikbenopgevoedaandenaaimachine.Daarmeeishetvoormijeenveldwaarikpersoonlijkook

heelveelaffiniteitheb.

Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure?

AFWlaatmijsamenwerkenmetpartnerswaarikvakermeewerk,zoalsBartMaussenenSyntens.

Ikhebergeenklantenaanovergehouden.Alstrainerwerkjeachterdeschermen.Enzohoort

hetook.Demodetalentenmoetenopdiedagcentraalstaan.Niethuntrainster.

Wat zou u willen meegeven aan de participerende ontwerpers voor de toekomst?

Voordetoekomstnemenzedekennismeediezegeleerdhebbentijdensdetrainingen.Voorvol-

gendepresentaties:weetdatjehetkunt!Dathebjetijdensdepitchbijeenkomstlatenzien.

Enblijfjeopenstellenomteleren.Daardoorzaljegroeienalsmensenalsontwerper.

10

11

LilyHouben•Designer

www.lilyhouben.com

HetlabelLilybenadertHighFashion

vanuitcommercieeloogpunt.Lilyisgericht

opvrouwenmodeinhetmidden-hoogsegment.

Wat is de core compentence van jouw bedrijf?

Lilystaatvoordraagbareexclusieveontwerpen.

Lilyissexy,edgyenisbijvlagen

sentimenteel.Onvoorspelbaar,eentikkie

gevaarlijkmaaraltijdmetsmoelenstijl.

Waar wil je het accent op leggen in de

aankomende 5 jaar?

Binnen5jaarhangthetlabelLilyingrote

steden.ZijnerLily-accessoiresenzijner

salesmedewerkersenproductiebegeleiders.

‘‘ BINNEN 5 JAAR HANGT HET LABEL ‘LILY’ IN GROTE STEDEN ’’

Lily

12

Atelier LeonLeon

13

‘‘ WANDELENDE MODE-WIKIPEDIA ”

LeonKlaassenBos•Designer

www.atelierleonleon.nl

AtelierLeonLeonontwerptexclusievecocktail-en

avondkleding,trouwjurkenensieraden,geïnspireerd

doorelegantie,verleidingenvrouwelijkevormen.


Rijkecreativiteit,enormemateriaalkennis,wandelende

mode-wikipedia,grootnetwerk.

Waar wil je het accent op leggen in de aankomende 5 jaar?

StevigenaamsbekendheidinNederlandenbuitenland.

Menseninspirerendoormijnontwerpenenpresentaties.

14

GED

15

AleydaGomesenDeniseEsser•Designers

www.gomesesser.com

AleydaGomesenDeniseEsserwerkenalsinds2005

samenonderdenaamGomesEsserDesign(GED).

GEDiseengeregistreerdmodelabelmeteen

combinatievanelegante,tijdlozeenduurzame

avant-gardistischeenpret-a-portermode.

GEDlaatzichinspirerendoortechnologieen

milieuwaarbijinnovatieeengroterolspeelt.


GEDlaatzichinspirerendoortechnologieen

milieuwaarbijinnovatieeengroterolspeelt.

Zowordtzonnecelfolieinhaarontwerpentoe-

gepast.Ditresulteertinhetopvangenvangroene

energie,diededragerweerkangebruikenvoor

hetopladenvanbijvoorbeeldeenmobiele

telefoon.Ditideeisdeidealeoplossingvoorde

consumentdieveelreistenzichgeenzorgenwil

makenoverhetopladen.Hetbesefdatditconcept

degoudenoplossingisvoordetoekomstisgroot.

GEDwilzichhiervoordanookinzetten.GEDis

opzoeknaareeninvesteerderofsponsordieeen

samenwerkingwilaangaanzodatGEDzichvolledig

kanfocussenophaarbedrijf.

Waar wil je het accent op leggen in de aankomende

5 jaar?

Eengoedlopendmodebedrijfopzettenwaarbij

technologieeninnovatieeenbelangrijkerol

speelt.

‘‘ HET BESEF DAT DIT CONCEPT DE GOUDEN OPLOSSING IS VOOR DE TOEKOMST IS GROOT ’’

16

WindeRienstra•Designer

www.winderienstra.com

Metmijnhautecouturewilikmijneigen

ideeënomtrentmodevormgevingsamenbrengen

metwatmijhetmeesteraaktindeheden-

daagsekunst.


Hetexperimentmetdemeestuiteenlopende

materialenenmijneigenvisieinde

aanwendinghiervan.


aankomende 5 jaar?

Hetverwervenvaneenzelfstandigepositie

indemode-envormgevingswereldendaarin

mijnvisiehieroprealiseren.

Winde Rienstra

17

‘‘ HET VERWERVEN VAN EEN ZELFSTANDIGE POSITIE ”

18

RoyaHesam•Designer

www.royahesam.com

RoyaHesamstaatvoorluxeenelegante

kledingvoorvrouwen.


Dithighendlabelwordtgekenmerktdoorhet

gebruikvanveelsoepelvallendestoffenen

zachtekleurenmethetoogopkwaliteiten

vakmanschap.Hesam’svrouwiseenkwetsbare

vrouwdiegelijkertijdkrachtenlefuit

straalt.Haarontwerpenzijnminimalistisch

ensterkmeteenpuurvoorkomen.


aankomende 5 jaar?

Indeaankomende5jaarzouikgraagwillen

uitgroeientotdeinternationalemarkt.

Ikhoopdaarmeevrouwenwereldwijdte

inspirerenenrakenmetmijnontwerpen.

‘‘ HESAMS’S VROUW IS EEN KWETSBARE VROUW ”

19

Roya Hasam

20

‘‘ HET MAAKT DE DRAGER MOOIER, STIJLVOLLER EN GEEFT HEM/HAAR LEF ’’Wat is de core compentence van

jouw bedrijf?

EencreatievanEudiaisdoor

vakmanschapvanhogekwaliteit

enmaaktdedragermooier,stijl-

vollerengeefthem/haarlef.

Waar wil je het accent op leggen

in de aankomende 5 jaar?

Hetopzettenvaneenproductiehuis

meteigenwinkel,Eudiainter-

nationaalindemarktzettenen

verkooppuntenuitbreiden.

21

EvelienSmit•Designer

Eudiaiseenjonghoeden-

labeldatstaatvooredgy

elegantieenhandgemaakt

luxehoedenvoormannenen

vrouwen.

Evelien Smit

22

FASHIONFASTER-CLASS

23

FASHIONFASTER-CLASS

DeFashionFasterclasswerdoorspronkelijk

ontwikkelddoorAmsterdamFashionWeek

enABNAMROenwerdgefaciliteerddoor

AmsterdamInnovationMotor.DeFashion

Fasterclassbestaatuitmasterclasses

gerichtophetstimulerenvanondernemer-

schapbijNederlandsemodeontwerpers.

Doorhetinkaartbrengenvandebehoeften

vanontwerpersbiedtAFWeenomvangrijk

programmadatgerichtisopgebiedenvan

expertisezoals:importenexport,

marketingencommunicatie,belasting,

financiën,productie,logistieken

distributie.

24

Modint

25

MatthijsCrietee•adjunct-directeurMODINTBV

www.modint.nl

Eensteuntjeinderugisprettigalsjejeeigenbedrijfoflabelindemarktwiltzetten.

MODINTdoetditdoordebelangentebehartigenvanondernemersinmode,interieur,tapijten

textiel.

EensterkeNederlandsemodebranchekanalleenbestaandankzijgoedemodeontwerpersdievoor

sterkeNederlandsebedrijvenwerkenofdieerinslageneeneigenmerkoptebouwen.De

landelijkeondernemersorganisatieMODINTwilhiereenbijdrageaanleveren.MODINTziethet

alshaarbelangrijkstetaakdeconcurrentiekrachttevergrotenvanhaarledenenvande

branchesmode,interieur,tapijtentextiel.OmdittebereikenhoudtMODINTzichbezigmet

belangenbehartigingendienstverlening.

Belangenbehartiging

EenonderdeelvandebelangenbehartigingvanMODINTvormendeactieveledengroeperingen,

sectiesenwerkgroepen.Voordebelangenvanalleaangeslotenmodebedrijvenisereenleden-

groeperingmode.Eenbijzonderegroepdaarbinnenvormendemodeontwerpers,vaakontwerpers

meteeneigenlabelofmerk.MODINTiszichdelaatstejarenmeeropdezegroepgaanrichten,

omdatdeconcurrentiekrachtvandetotalemodebrancheinNederlandnueenmaaldeelsafhangt

vandecreatievekrachtvandezegroep.ErisveelcreatiefvermogenaanweziginNederlanden

MODINTvindthetdanookbelangrijkombruggenteslaantussenontwerpersencommercie.

Dienstverlening

MODINTisookactiefalsdienstverlenervoordemodebranche.Meestalvindendezezakelijke

diensten,zoalsconsultancyencreditmanagement,plaatsvanuitMODINTBV.Voorkleine,

startendebedrijvenisereenstarterspakketbeschikbaar.Hierinzittenproductenendiensten

uithettotaleaanbodvanMODINTdievoorhenrelevantkunnenzijn.Voorbeeldenhiervanzijn

hetrechtophetgebruikvandeMODINTleverings-enbetalingsvoorwaarden,deontvangstvande

‘zwartelijst’vanslechtbetalendewinkels,incassodiensteneneenserievangesprekkenmet

adviseursvanMODINT.

DaarnaastheeftMODINTspeciaalvoorsuccesvolleontwerpersmetweinigomzetinabsolutezin

eenspecialeafspraakgemaaktmetdeAmsterdamFashionWeek.Ontwerpersdiehuncollectie

tonenopdeAFWmeteenomzetvanminderdan€80.000perjaarkunnenonderextra

gunstigevoorwaardengebruikmakenvanMODINTdiensten.Zijbetalen€100vooreenadvies-

gesprekvanca.1½uurinclusiefeventueleondersteunendeschriftelijkeinformatie.

Normaalgesprokenwordtooknogdejaarlijkselidmaatschapscontributiegevraagd.

26

ManoloMarquez•SeniorRelateManager

www.abnamro.nl

ABNAMRObiedteenvolledigproducten-en

dienstenpakketophetgebiedvanretail

banking,privatebankingencommercial&

merchantbanking.InNederlandbedienenwij

meerdan6,8miljoenparticuliereklantenen

biedenwijeenbreedassortimentfinanciële

productenendienstenvoorprivatebanking-

klanten,ondernemersengrotebedrijven,

viameerderedistributiekanalen(bankshop,

businesscentre,telefoon,advies&service

centereninternet).

‘‘ DE TEXTIELSECTOR IS ABN AMRO OP HET LIJF GE- SCHREVEN ”

27

Waarom participeren aan het AFW Business

Programme?

ABNAMROdraagtfashioneenwarmharttoe.

Meteengrotetraditieindetextielsector.

VanoudshereenbankkantoorbijhetFashion

CentreinAmsterdamenookeldersinNL

portefeuillesfashionklantenmet

aansprekendenamen.Inhetverleden,te

beginnenalsex-Fortis,hoofdsponsorvande

AmsterdamFashionWeek.

Wijvindenhetbelangrijkomookietsvoor

desectorterugtedoen.B.v.samenmet

anderepartijenhebbenweeenopleiding

georganiseerdom(beginnende)ontwerpersde

bedrijfskundigekantvanhetondernemenbij

tebrengen.

DetextielsectorisABNAMROophetlijf

geschrevenomdatdedienstverleningveel-

omvattendisendeskundigheidvraagt.

Juisthetinzettenvandiedeskundigheid

omondernemerstebedienenisietswaarABN

AMROzichvoorinzet.Vandeafhandelingvan

ruwekatoenalscommoditytotaandeverkoop

aandeeindcomsumentviawinkelofwebshop.

Wat heeft het AFW Business Programme voor u

gedaan betreffend netwerk en bedrijf

exposure?

DoorteparticiperenaanAFWBusiness

Programmekomenweincontactmetinteres-

santebedrijven/modeontwerpersdieopzoek

zijnnaarpartnersdiehunsectorbegrijpen.

Omonzeserieuzeaanpakteonderstrepen

hebbenwijinAmsterdamdeABNAMROFashion

Deskopgericht,waartextielrelatiesworden

bedienddoorRelatiemanagersmetspeciale

kennisvandezesector.Doorteparticiperen

aandeAFWBusinessProgrammebrengenwij

onzeFashionDeskonderdeaandachtvande

juistedoelgroep.

Wat zou u willen meegeven aan de

participerende ontwerpers voor de toekomst?

Blijfincontactmetdekennispartnersook

nahetafrondenvanhetAFWBusiness

Programme.

ABN Amro

28

‘‘ ALS MODE-ONTWERPER IS HET NIET ALTIJD GEMAKKELIJK OM DE ZAKELIJKE KANT TE DOORZIEN ”

29

RichardHoving•SeniorAdviseur

www.kvk.nl

Ofhetnugaatoverhetstartenvaneen

bedrijf,overregionaleeconomische

ontwikkelingenofinternationaalzakendoen.

Alleondernemers,vanstarterstotervaren

rotten,kunnenmetondernemersvragenbijde

KamervanKoophandel(www.kvk.nl)terecht.


Programme?

HetAFWBusinessProgrammabiedtde

startendemode-ontwerperseenprimakans

omhunondernemervaardighedenteversterken,

hetzakelijknetwerkuittebreidenenmeer

tewetentekomenoverspecifiekeonderwerpen,

zoalsinternationaalzakendoen.DeKamervan

Koophandelwilondernemershelpenverderte

komenmetondernemenendraagtviade

FashionFasterclassdaargraagaanbij!



Alsmode-ontwerperishetnietaltijdgemak-

kelijkomdezakelijkekanttedoorzien.

Gelukkigzijnerveelpartijendiezich

hebbenaangeslotenbijhetAFWBusiness

Programme,waarjeterechtkanmetje

ondernemersvragen.Blijfzeopzoekenenmaak

gebruikvanhunexpertise!

KvK

30

BartMaussen•Directeur

www.maussen.com

MaussenCommunications&PublicRelations

–onderdeelvantheDutchPRGroup–issinds

1995actiefalsadviseurindemode-en

aanverwantebranche.Hetbureaurichtzich

oppositioneringstrajecten,corporate

communicatie,mediatrainingenpers-

activiteiten(waarondermediarelaties

enpersberichten).

ZondertalentkandeNederlandsemode-

industriezichnietontwikkelen.Door

talentvolleontwerpersalleins&outsvan

hetzelfstandigondernemerschapbijte

brengenenhentewijzenophetbelangvan

eengoedecommunicatie,hopenwijheneen

duwinderugtekunnengeven.


Programme?

Wijzijnincontactgekomenmetandere

professionalsdiehetbelangvanonder-

steuningvantalentookonderstrepenen

uitdragen.Hetisfijnmethentekunnen

samenwerkenendaarwaarmogelijkvan

elkaarsexpertisegebruiktekunnenmaken.

Wat zou u willen meegeven aan de partici-

perende ontwerpers voor de toekomst?

Luisternaarexpertsdieophunvakgebied

totdebestenbehoren.Staopenvooradvies

enhoudhiermeerekeningbijhetmakenvan

jeeigentoekomstplannen.

“ ZONDER TALENT KAN DE NED- ERLANDSE MODE-INDUSTRIE ZICH NIET ONTWIKKELEN ”

31

Maussen

32

“ NETWERK, NETWERK, NETWERK! ”

Inde40jaardatinternationaaladvocatenkantoorCliffordChanceinNederlandactiefis,

heefthetkantoormetveelplezierverschillendecultureleenmodegerelateerdeinitiatieven

inenrondAmsterdamgesteund.CliffordChanceisdaaromtrotsomonderdeeltezijnvanhet

BusinessProgrammevandeAmsterdamFashionWeekdatdeNederlandsemodeindustrievoorziet

vaneeninternationaalplatform.CliffordChancegelooftheiliginhetsteunenvantalentdoor

hetcombinerenvanzakelijkheidmetcreativiteitensteuntdaarommetgrootenthousiasmehet

BusinessProgrammevandeAmsterdamFashionWeek.Deopkomendegeneratieindemodeindustrie

iscreatief,flexibelencombineerthetoogvoordetailmeteenpermanentefocusopde

uitvoeringvanzowelcreatievealszakelijkeplannen.

Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure?

DebetrokkenheidbijhetFasterclassprogrammacreëerdeeeninspirerendegelegenheidvoorons

omopverschillendeniveaustenetwerken;uiteraardmetdecreatievejongeontwerpersdie

meededen,maarookmetdeandereorganisatiesdieeenbijdrageleverdeaanhetFasterclass

programmaentenslotteooknogbijeenevenementzoalsdelaunchvandeGreenCollective

tijdensdeAmsterdamFashionWeek.Eenbreedscalaaanmogelijkheden.


Jecreatieveenergieisbelangrijk,maaronderkenhetzakelijkebelangvanjeavontuurniet.

Omdittoteensuccestemaken,aarzeldannietomaljecontactentegebruiken.Netwerk,

netwerk,netwerk!

RoostenDoesschate•MarketingManager

www.cliffordchance.com

CliffordChanceiseenvan‘swereldstoon-

aangevendeadvocatenkantoren.Zijbiedt

internationaaljuridischenzakelijkadvies,

opbasisvanspecialistischelokalekennis.

CliffordChanceiswatbetreftschaalen

groottevanjuridischebronnenongeëvenaardin

devierstrategischemarktenAmerika,Azië/

Australië,EuropaenhetMidden-Oosten.

DeConsumerGoods&RetailIndustrygroepvan

CliffordChance,diezichconcentreertop

gebruiksproductenendemodeindustrie,draagt

dezelfdekwalitatievewaardeninhaarvaandel

alsdecliëntenaanwiezejuridischadviesvan

hethoogsteniveauverstrekt.

33

Clifford Chance

34

JonathanErbrink•Accountmanager

www.meeus.com

Meeùswileengidszijnvoorhaarklanten.

Wijstaanvoorbeterwonen,werkenenleven

doorgoedfinancieelmanagement.Wijnemenuw

zorgoveruwverzekeringen,hypothekenen

pensioengraaguithanden.


Programme?

Meeùsisblijkennispartnertezijnvande

FashionFasterclass,omdatwijgraagons

netwerkindemodebrancheverderwillen

uitbreiden.Ondernemersindezebranche

hebbenhelespecifiekeverzekeringswensen.

Hetwaszeeruitdagendonzekennisover

tedragendoormiddelvanhetgevenvan

workshops.

Wat heeft het AFW Business Programme voor

u gedaan betreffend netwerk en bedrijf

exposure?

Onsnetwerkisuitgebreidmetzowelde

deelnemersalsdeanderekennispartners.

Dithelptonsintespelenopdebehoeften

vandeondernemerindemodewereld.Watons

betreftisonzedeelnamealskennispartner

nualeensucces.



Zorgeraltijdvoordatjevakkundigeen

betrouwbarepartnersomjeheenverzamelt.

Eengoedadvieskanveelellendeengeld

besparen.

“ EEN GOED ADVIES KAN VEEL ELLENDE EN GELD BESPAREN ”

35

Meeús

36

HarryBijl•ManagerMode

www.cbwmitex.nl

EenideaalwinkelklimaatmetCBW-MITEX

CBW-MITEXisdebrancheorganisatievoor

ondernemersindewoon-,mode-,schoenenen

sportbranche.Wijbehartigendebelangen

vanonzeleden.Zijprofiterenvanfinancieel

voordeelenadviesopdiverseterreinen.

Westrevennaareenideaalwinkelklimaat,

waardeconsumentwordtverleidomtekopen

enondernemersoptimaalkunnenondernemen.

CBW-MITEXvindhetbelangrijkomspreiding

envariatieinhetaanbodtestimulerenen

teborgen,zekeromdatdeconsumentmoet

kunnenkiezenuiteenmixvanmainstream

aanbodendesign.Demodebrancheheeftdoor-

lopendnieuweinvloedenenideeennodig.

OmdieredensteuntCBW-MITEXgraaghet

buisnessprogrammavanAFW.

CBW-MITEX

37

Hetontmoetenvanjongeen/oftalentvolle

mensengeeftpositieveenergieenalleen

daaromishetalnuttigenleukommeete

doenaanhetprogramma.Deexposurediehet

nuoplevertisbeperkt,maarditisookniet

hetprimairedoelommeetedoen.

CBW-MITEXwilgraaghaarbijdrageleveren

aanhetcreërenvaneenmatchtussenRetail

endesigntalent.

Ontwerpersmoeteneigenwijsblijveninhun

creativiteitmaarzichgoedbedenkendat

ondernemerschapengeldverdienenvraagtom

andereskills.Alsjedezezelfnietbezit

betrekhiervoordanvroegtijdigspecialisten.

Hetorganiserenenmanagenvaneengoed

distributienetwerkvergtveelkennisvan

deretailenkostveeltijd.

“ WE STREVEN NAAR EEN IDEAAL WINKELKLIMAAT ”

38

Baker McKenzie

39

MichielOdink•

PartnerIP/Media&Commercial

www.bakermckenzie.com

Baker&McKenzieiseeninternationaal

advocatenkantoormetvestigingeninmeerdan

40landenmetveelnationaleeninternationale

cliëntenindefashionbranche.Baker&

McKenzieheeftbovendieneeninternationale

Fashion&Luxuryfocusgroep.

IkdoealssindshetbeginmeemethetAFW

BusinessProgrammeaangezienikleuken

inspirerendvindomjongedesignersverder

opwegtehelpenmetjuridischevraagstukken.



exposure?

DoorhetAFWBusinessProgrammebenikniet

alleenincontactgekomenmetdesignersmaar

ookanderespelersindefashionbranche

waardoorikookallerleiandereinteressante

initiatievenhebkunnenontplooienop

fashiongebied.



Zorgdatjezakelijkgoedgeorganiseerd

bentenkiesdejuistezakelijkepartner

zodatjejevolledigkuntconcentreren

opdecreativiteit!

“ KIES DE JUISTE ZAKELIJKE PART- NER ZODAT JE JE VOLLEDIG KUNT CONCENTREREN OP DE CREATIVITEIT! ”

40

EvaOldeMonnikhof•

ClustermanagerCreativeIndustries

www.aimsterdam.nl

DeAmsterdamseInnovationMotor(AIM)

stimuleertinnovatieindeMetropoolregio

AmsterdamonderregievandeAmsterdam

EconomicBoard.AIMwerktaanversterking

vanhetinnovatieklimaatvoorbedrijven,

kennisinstellingenenoverheden.

Hierbijrichtenweonsopvijfsectorendie

veelbelovendzijnendiedepositievande

regioversterken:

•CreatieveIndustrie

•ICT

•LifeSciences

•FinanciëleenZakelijkeDienstverlening

•Duurzaamheid


Programme?

HetBusinessProgrammadraagtbijaanhet

versterkenvanondernemerschapbijjong

modetalent.Ditsluitaanopdedoel-

stellingenvanAIM.


gedaan betreffend netwerk en bedrijf exposure?

HetBusinessprogrammawerktalseen

verbindendefactortussenverschillende

partijeninenbuitendemode.Hetheeft

geholpenhetconceptvanondernemers-

begeleidingaantescherpenenteverbeteren.



Blijfscherpenweesprofessioneel,

maargeefjulliedroomnietop.

“ BLIJF SCHERP EN WEES PROFESSIONEEL, MAAR GEEF JULLIE DROOM NIET OP ”

41

AIM

42

MarijeHovestad•

ProjectmanagerCreatieveIndustrie

www.syntens.nl

Syntensstimuleertondernemingenzichduurzaam

tevernieuwenenbevorderthiermeewelvaart

enwelzijninNederland.Syntensmaaktuals

ondernemerbewustvandemogelijkhedendieu

heeftomteinnoverenenhelptondernemers

concreetomdaarinstappentezettendie

leidentotresultaatvoordeonderneming.

Syntens

43

‘‘ DOE VOORAL NOG BETER WAAR JE GOED IN BENT! ”


Programme?

DeCreatieveIndustrieendaartoebehoort

ookdemodesector,isbenoemdtoteenvan

de9topsectoren.Syntensdraagtbijaandit

beleiddooractiefvoorhetMKBonderwerpen

alsondernemerschap,financieringen

opdrachtgeverschaptestimuleren.Zowelde

PitchMeetingalsdeFashionFasterclass

zijnconcretevoorbeeldenvanactiviteiten.



exposure?

SamenwerkingmetAFWlevertons(online)

veelpubliciteitop.Tevensbevestigdhet

onsgedurendedezedagenookdatwede

wereldvandemodeverbindenmetelkaar

middelsonderwijs.



Staopen,leervanelkaarendoevooralnog

beterwaarjealgoedinbent!

44

CREATINGSUSTAIN-ABLECHANGEWITHMADE-BY

45

DelezingvanMade-Bysnijdtdevraagaan

waaromduurzaamheidtegenwoordigvoor

iedermodemerkeencruciaalonderdeel

vandestrategieis.Tijdensdezework-

shopswordtinzichtgegevenindesociale

enmilieuimpactvankledingproductieen

leertdebezoekerhoeduurzaamheidechte

toegevoegdewaardekanleveren.Middels

eeninteractieveoefeningkrijgde

bezoekerinzichtindeverschillende

aspectenvanduurzamemodeproductieen

inhoemeneenduurzaamheidsstrategie

kanontwikkelendiegoedbijhetbedrijf

past.MADE-BYwerkteinmiddelsmetmeer

dan70modemerkenaanduurzaamheid,en

zalindezesessiehaarervaringendelen

metdedeelnemers.

46

EstherVerburg•GeneralManagerBenelux

www.made-by.org

MADE-BYondersteuntkledingmerkenbijhetontwikkelenenhetimplementerenvan

eenduurzaamheidsstrategiemetalsdoelhetduurzamerproducerenvande

collectie(milieuvriendelijkenmetgoedearbeidsomstandigheden).Doormiddel

vanMADE-BYScorecardskunnenmodemerkentransparantcommunicerenoverde

vorderingenophetgebiedvanduurzaamheid.

Waarom participeren aan het AFW Business Programme?

AmsterdamFashionWeekishetplatformwaardetoekomstvandemodein

Nederlandzichpresenteert.Duurzaamheidiseenonlosmakelijkonderdeelvan

dezetoekomst,endaaromisMADE-BYverheugdomsamenmetAFWduurzamemode

indespotlightstezetten.Hetbusinessprogrammageeftdemogelijkheidomte

communicerenmetmerkenenontwerpers.Opdiemanierkunnenwijbewustwording

creëren,informatieoverbrengenenfeedbackontvangenoverwatderelevante

kwestieszijnvoormerkenenontwerpersalshetopduurzaamheidaankomt.

Wat heeft het AFW Business Programme voor u gedaan betreffend netwerk en

bedrijf exposure?

DoorhetAFWbusinessprogrammawordtMADE-BYenduurzamemodeonderde

aandachtgebrachtbijeengrotegroepmerkenenontwerpers,velediewij

normaliternietzoudenbereiken.DeinsteekvanAFWmaaktdeelnamelaag-

drempelig,waardoorzakelijkeactiviteitengemakkelijkgecombineerdkunnen

wordenmetmodeshows.


DoemeeaandeMADE-BYworkshopomuittevindenhoeduurzaamheidgeïntegreerd

kanwordeninkledingmerkenendesigns!Hetismakkelijkerenleukerdan

gedacht.ZoalsGandhizei:Hetisnogniettelaat…jeweetalleennogniettot

watjeinstaatbent!

Made-By

47

‘‘ HET IS NOG NIET TE LAAT...

JE WEET ALLEEN NOG NIET WAARTOE JE IN STAAT BENT! ”

48

VODAFONEFIRE-STARTERS

VodafoneFirestartersiseen

initiatiefvanAmsterdamFashion

WeekenVodafonedatinjanuari

2011begonalsde‘Vodafone

CreativeCorner’.VodafoneFire-

startersiseenruimteopdeAFW

hoofdlocatiewaarineropmeerdere

momenten‘sparsessies’

georganiseerdworden.Deze

sparsessieszijnbijeenkomsten

metde‘moversenshakers’van

Nederland.Tijdensdebijeen-

komstenkomenpionierssamenom

knelpuntenenkansenvande

industrietebespreken.Doordeze

diversevaandeldragerssamente

brengenwilAFWsamenmet

Vodafonediscussieinitiërenen

actieinspireren,zowelbinnende

deelnemersgroepalsdaarbuiten.

49

50

AynoukTan•moderator

www.vodafone.nl

HoekunnenmodeontwerpersTwitterop

eenefficientemanierinzetten?Hoe

hebbenbloggersderolvandemodep-

ersveranderd?Zijncatwalkshowsnogwel

relevantintijdenvandigitalisering?

Indewervelwinddiemodeheet,hebben

modeprofessionalsweinigtijdomaan-

dachttebestedenaandergelijke

vragen.Endatisjammer,wantwezijn

temiddenvaneendigitalerevolutie.

Juistindezetijdishetbelangrijkom

onzesnelveranderendesamenlevingte

analyserenomzoopkansenintespelen

enbedreigingenuittesluiten.

VodafoneFirestartershooptviatalkshow

meteenkeuraanbetrokkenenuithet

modeveldeendiscussieaantezwengelen.

Onsdoelisinnovatietestimuleren,

huidigeontwikkelingeninkaartte

brengeneneenscherp,inhoudelijkdebat

overdetoekomstvandemodeindustrie

tentijdenvanvoortstuwendetechnologie

endigitaliseringnietteschuwen.Tegen

detrendvandeonelinersensnelle

verslaggevingin,zittenwecircaeen

uurmetelkaaraantafel.Publiekis

welkomenTwitteraarskunnenzichlive

mengeninhetgesprek.Hetiseenvande

voorwaardendiehetdigitaletijdperk

onsnualheeftopgeleverd:iedereen

magmeedoen,hoemeerstemmenhoemeer

vreugd.Of,isdienuzopopulaire

stellingeengrondigemisvatting?

Tijdenseenvandetalkshowsmagook

daaropgereageerdworden.Wezijnervan

overtuigddathetonsalsdeNederlandse

modewereldzijndeverrijktenbovenal

voortduwtinderichtingvaneen

toekomstvolnieuwemogelijkheden.

Aynouk Tan

51

“ OF, IS DIE NU ZO POPULAIRE STEL- LING EEN GRON- DIGE MISVATTING? ”

VodafoneFirestarters@MVONederland•Show1

VodafoneFirestarters@MVONederland•Show2

52

Video’s

http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/vodafonefirestarters-mvo-nederland/

http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/vodafone-firestarters-mvo-nederland-show-2/

http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/vodafonefirestarters-mvo-nederland/


VodafoneFirestarters@AmsterdamFashionWeek•Show1

VodafoneFirestarters@MVONederland•Show2 VodafoneFirestarters@AmsterdamFashionWeek•Show2

53

http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/firestarters-amsterdam-fashion-week-show-1/


http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/firestarters-asterdam-fashion-week-show-2/

http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/firestarters-amsterdam-fashion-week-show-1/

http://www.vodafonefirestarters.nl/2012/01/firestarters-asterdam-fashion-week-show-2/

54

55

“ ACTION IS THE FOUNDATIONAL KEY TO ALL SUCCES ”

Pablo Picasso

Documents

Keys To Success