CUALES SON LOS BENEFICIOS QUE RECIBEN LOS NUEVOS TRABAJADORES QUE ELABORAN UNA MICRO Y UNA

PEQUEÑA EMPRESA

MICRO Empresa• Remuneración mínima Vital (RMV).• Jornada de trabajo de 8 horas .• Descanso semanal y en días feriados.• Remuneración en trabajo sobre el tiempo.• Descanso vacacional de 15 días

calendarios.• Seguridad social en salud a través de SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD).• Pensión social .• Indemnización por despido de 10 días de

remuneración de año de servicios (con un tope de 90 días remuneración).

Los nuevos trabajadores que reciben en una micro empresa cuentan con los siguientes beneficios :

PEQUEÑA Empresa • Remuneración mínima Vital (RMV).• Jornada de trabajo de 8 horas .• Remuneración en trabajo sobre el tiempo.• Descanso vacacional de 15 días calendarios.• Seguridad social en salud a través del ESSALUD • Pensión de ÁFP o ONP .• Indemnización por despido de 20 días de

remuneración por año de servicios.• Seguridad de Vida y Complementario de trabajo

de riesgo (SCTR).• 2 Gratificaciones al año (Fiestas patrias y

Navidad).• Participación en las utilidades de la empresa.• Compensación por tiempo de servicios (CTS)

equivalente a 15 días de remuneración por año de servicio con tope de 90 días de remuneración.

¿LOS NUEVOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN UNA MICROEMPRESA,

TIENEN BENEFICIOS EN SALUD ? La nueva Ley de MIPES a creado el

régimen especial de Salud Sistema integral de Salud (SIS) aplicable exclusivamente a las microempresas que incorporan a nuevos trabajadores siendo subsidiadas en el pago del aporte del estado los servicios de Salud alcanzan a los productores o dueños de la microempresas sus trabajadores o los respectivos cónyuges o hijos de estos. Los exempleados reciben los servicios en los establecimientos del Ministerio de Salud el aporte para gozar de este beneficio es parcialmente subsidiado por el estado en un 50 % y el otro 50 % será pagado por la microempresa correspondiente.