3
a. a. Teori dan teknik kepemimpinan Teori dan teknik kepemimpinan Kepemimpinan merupakan cabang dari Kepemimpinan merupakan cabang dari kelompok ilmu administrasi, khususnya kelompok ilmu administrasi, khususnya ilmu administrasi negara. Dalam ilmu administrasi negara. Dalam kepemimpinan terdapat hubungan antar kepemimpinan terdapat hubungan antar manusia, yaitu hubungan mempengaruhi manusia, yaitu hubungan mempengaruhi dan hubungan kepatuhan-ketaatan para dan hubungan kepatuhan-ketaatan para pengikut bawahan karena dipengaruhi pengikut bawahan karena dipengaruhi oleh kewibawaan pemimpin oleh kewibawaan pemimpin Tata Tertib Dan Keteraturan Pemimpin Formal Dan Informal

Kepemimpinan 1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

tugas kepemimpinan

Citation preview

Page 1: Kepemimpinan 1

a.a.            Teori dan teknik kepemimpinanTeori dan teknik kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan cabang dari Kepemimpinan merupakan cabang dari

kelompok ilmu administrasi, khususnya ilmu kelompok ilmu administrasi, khususnya ilmu

administrasi negara. Dalam kepemimpinan administrasi negara. Dalam kepemimpinan

terdapat hubungan antar manusia, yaitu terdapat hubungan antar manusia, yaitu

hubungan mempengaruhi dan hubungan hubungan mempengaruhi dan hubungan

kepatuhan-ketaatan para pengikut bawahan kepatuhan-ketaatan para pengikut bawahan

karena dipengaruhi oleh kewibawaan karena dipengaruhi oleh kewibawaan

pemimpinpemimpin

Tata Tertib Dan Keteraturan Pemimpin Formal Dan Informal

Page 2: Kepemimpinan 1

Ruang lingkup atau tema kepemimpinan itu terletak pada dua hal Ruang lingkup atau tema kepemimpinan itu terletak pada dua hal penting, yaitu:penting, yaitu:

Teori kepemimpinanTeori kepemimpinana)      Suatu penggeneralisasian dari suatu seri fakta mengenai a)      Suatu penggeneralisasian dari suatu seri fakta mengenai sifat dasar sifat dasar pemimpin dan konsep kepemimpinan. pemimpin dan konsep kepemimpinan.b)      Menekankan latar belakang historis, dan sebab akibat b)      Menekankan latar belakang historis, dan sebab akibat timbulnya timbulnya kepemimpinan. kepemimpinan.c)      Sifat-sifat yang diperlukan seorang pemimpin, tugas-tugas c)      Sifat-sifat yang diperlukan seorang pemimpin, tugas-tugas dan dan fungsinya. fungsinya.

Teknik kepemimpinanTeknik kepemimpinana)      Kemampuan dan keterampilan teknis pemimpin dalam a)      Kemampuan dan keterampilan teknis pemimpin dalam menerapkan menerapkan teori kepemimpinan. teori kepemimpinan.b)      Melingkupi konsep-konsep pemikirannya serta peralatan b)      Melingkupi konsep-konsep pemikirannya serta peralatan yang yang digunakan. digunakan.

Kepemimpinan merupakan masalah relasi antara pengaruh dari Kepemimpinan merupakan masalah relasi antara pengaruh dari pemimpin dengan yang dipimpin. Kepemimpinan memang pemimpin dengan yang dipimpin. Kepemimpinan memang terkadang sebagai fungsi atas dasar menjalankan kekuasaan terkadang sebagai fungsi atas dasar menjalankan kekuasaan pemimpin dalam pemimpin dalam mengajak, mempengaruhi dan mengajak, mempengaruhi dan menggerakkanmenggerakkanorang lain guna melakukan sesuatu.orang lain guna melakukan sesuatu.

Page 3: Kepemimpinan 1

ii.ii.            Teori psikologisTeori psikologisFungsi seorang pemimpin adalah memunculkan dan Fungsi seorang pemimpin adalah memunculkan dan mengembangkan sistem motivasi terbaik guna merangsang mengembangkan sistem motivasi terbaik guna merangsang kesedian bekerja dari para pengikut. Kepemimpinan yang seperti kesedian bekerja dari para pengikut. Kepemimpinan yang seperti ini selalu membutuhkan aspek-aspek psikis manusia.ini selalu membutuhkan aspek-aspek psikis manusia.

iii.iii.            Teori sosiologisTeori sosiologisKepemimpinan dianggap sebagai usaha-usaha untuk Kepemimpinan dianggap sebagai usaha-usaha untuk melancarkan untuk antar relasi dalam organisasi dan sebagai melancarkan untuk antar relasi dalam organisasi dan sebagai usaha untuk menyelesaikan setiap konflik organisatoris antara usaha untuk menyelesaikan setiap konflik organisatoris antara para pengikutnya. Dalam teori pemimpin diharapkan dapat para pengikutnya. Dalam teori pemimpin diharapkan dapat mengambil tindakan korektif apabila terdapat penyimpangan mengambil tindakan korektif apabila terdapat penyimpangan dalam organisasi.dalam organisasi.

iv.iv.            Teori suportifTeori suportifPemngikut harus berusaha sekuat mungkin dan bekerja dengan Pemngikut harus berusaha sekuat mungkin dan bekerja dengan penuh gairah sedangkan pemimpin akan membimbing dengan penuh gairah sedangkan pemimpin akan membimbing dengan sebaik-baiknya melalui policy tertentu. Untuk itu pemimpin perlu sebaik-baiknya melalui policy tertentu. Untuk itu pemimpin perlu menciptakan suatu lingkungan kerja yang menyenangkan dan menciptakan suatu lingkungan kerja yang menyenangkan dan bisa membantu pengikutnya dengan mengembangkan bakat dan bisa membantu pengikutnya dengan mengembangkan bakat dan keterampilan.keterampilan.