KASTAMONUSUNUŞ Kastamonu Üniversitesi Bozkurt Meslek Yüksekokulunda ilk olarak El Sanatları Bölümü altında Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Programı açılmıştır. Bunu takiben

KASTAMONU

ÜNİVERSİTESİ

BOZKURT MESLEK

YÜKSEKOKULU

2018 MALİ YILI

BİRİM FAALİYET RAPORU

Kastamonu 2018

İÇİNDEKİLER

SUNUŞ ................................................................................................................................................................... 1

I. GENEL BİLGİLER .................................................................................................................................................. 1

A. MISYON, VIZYON VE DEĞERLER .............................................................................................................................. 1 1.Misyon (Özgörev) ............................................................................................................................................. 1 2.Vizyon (Uzgörü) ................................................................................................................................................ 1 3.Değerler ............................................................................................................................................................ 1

B. YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ......................................................................................................................... 2 1.Yetki .................................................................................................................................................................. 2 2. Görev ............................................................................................................................................................... 2 3. Sorumluluklar .................................................................................................................................................. 3

C. BİRİME İLİŞKİN BİLGİLER ........................................................................................................................................ 4 1. Fiziksel Yapı ...................................................................................................................................................... 4 1.11. Üretim Amaçlı Bina ve Tesisler ................................................................................................................. 12 2 . Teşkilat Yapısı ............................................................................................................................................... 14 3. Bilgi ve Teknoloji Kaynakları .......................................................................................................................... 17 4. İnsan Kaynakları ............................................................................................................................................ 19 4.1.1. Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı .............................................................. 19 4.1.2. Akademik Personelin Unvan Bazında Bölüm/Birimlere Göre Dağılımı .................................................... 20 4.2. İdari Personel Kadro Dağılımı .................................................................................................................... 24 4.3. Sözleşmeli İdari Personel ............................................................................................................................ 27 4.4. İşçiler........................................................................................................................................................... 27 5. Sunulan Hizmetler ......................................................................................................................................... 28 6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ........................................................................................................................ 39

D. DIĞER HUSUSLAR .................................................................................................................................................... 40

II. AMAÇ VE HEDEFLER .........................................................................................................................................40

BIRIMIN AMAÇ VE HEDEFLERI ........................................................................................................................................ 40 TEMEL POLİTİKA VE ÖNCELİKLER .................................................................................................................................... 40 DIĞER HUSUSLAR ........................................................................................................................................................ 41

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ......................................................................................41

A.MALİ BİLGİLER ........................................................................................................................................................ 41 1.Bütçe Uygulama Sonuçları.............................................................................................................................. 41 2.Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ........................................................................................................ 43 3. Mali Denetim Sonuçları ................................................................................................................................. 43 4.Diğer Hususlar ................................................................................................................................................ 44

B. PERFORMANS BİLGİLERİ ............................................................................................................................................ 44 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri ............................................................................................................................... 44 2 – Performans Sonuçları Tablosu ..................................................................................................................... 50 3 – PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ ................................................................. 51 4 – PERFORMANS BİLGİ SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ............................................................................... 51

IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ........................................................................51

V - ÖNERİ VE TEDBİRLER .......................................................................................................................................51

VI – EKLER ............................................................................................................................................................52

EK 1: HARCAMA YETKİLİSİNİN İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ............................................................................... 52

SUNUŞ

Kastamonu Üniversitesi Bozkurt Meslek Yüksekokulunda ilk olarak El Sanatları

Bölümü altında Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Programı açılmıştır. Bunu takiben 2013-2014

yılında öğrenci alarak eğitime başlayan Yüksekokulumuz eğitim yelpazesini genişletmek

amacıyla bünyesinde Elektronik ve Otomasyon Bölümünü ve bu bölümün altında Elektronik

Haberleşme Programını, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümünü ve bu bölümün altında

Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programını, Yabancı Diller ve Kültürler Bölümünü ve altında

Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik programını, Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümünü ve

altında Tapu ve Kadastro Programını, Saç ve Güzellik Hizmetleri Bölümünü ve altında Saç

Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Programını kurmuştur.

Bozkurt Meslek Yüksekokulu 2016 yılında Kastamonu Bozkurt ilçesinde yapılan yeni

binasına yerleşmiştir. 2016-2017 Eğitim - Öğretim yılında Uygulamalı İngilizce ve

Çevirmenlik programı ile Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programına ilk öğrenci alımları

yapılmıştır.

Yüksekokulumuzun idari yapısı; Müdüre bağlı 2 Müdür Yardımcısı, 3 idari

personelden oluşmaktadır. Yüksekokulumuz 2018 -2019 Eğitim-Öğretim Güz Yarıyılında 12

öğretim görevlisi kadrosu ile Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Programı, Elektronik Haberleşme

Teknolojisi Programı, Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Programı, Sivil Savunma ve

İtfaiyecilik Programı ile bu bölümlere kayıtlı bulunan 440 öğrencisiyle eğitim ve öğretime

devam etmektedir.

Yüksekokul olarak, kaynaklarımızın arttırılması ve potansiyelin değerlendirilebilmesi

yönünde karşılaşılan zorluklar azaldıkça, çağdaş düşünce tarzımızla belirttiğimiz misyon ve

vizyonumuzu uygulamak adına geçmişte olduğu gibi bugün de özveri ve daha büyük bir

şevkle Yüksekokulumuzu çok daha ileriye taşıyacağımıza inanıyoruz.

Yüksekokulumuz tüm bu hizmetleri yerine getirirken kurumsal yapının gereksinimleri

doğrultusunda kendini sürekli yenileyerek faaliyetlerini sürdürecektir.

Harcama Yetkilisi (Birim İçin)

Doç. Dr. Murat PEKTAŞ

Müdür V.

1

I. GENEL BİLGİLER

A. Misyon, Vizyon ve Değerler

1.Misyon (Özgörev)

Okulumuzun misyonu; evrensel değerlerle milli değerleri birlikte özümseyen, çağımızda

ihtiyaç duyulan bilgi ve becerilere sahip, sektörlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda teorik ve

uygulamalı eğitim almış, alanında her türlü bilimsel, sosyal ve ihtiyaca uygun üretim yapabilen,

araştırmacı, girişimci, mesleğine ve yeteneklerini geliştirmeye kendisini adamış, tercih edilen

nitelikli mesleki-teknik bireyler yetiştirmektir.

2.Vizyon (Uzgörü)

Okulumuzun vizyonu, sürekli değişen ve yenilenen küresel koşullara ve teknolojiye

uyum sağlayabilecek, bölgesel ve milli sorunlara sahip çıkacak bilinçli öğrenciler yetiştirmektir.

İlimiz ve bölgemiz başta olmak üzere ülkemizin sorunlarını çözmeye yönelik çalışmalar yapan,

üniversite / sanayi / toplum işbirliğini ve geliştirici faaliyetleri sağlamada ulusal ve uluslararası

platformda tanınan saygın ve lider bir meslek yüksekokulu olmaktır.

3.Değerler

Bozkurt Meslek Yüksekokulu’nda tüm faaliyetlere aşağıda belirtilen değerler yön verir.

Öğrenci Odaklılık: Yüksekokulumuz, sağladığı aile ortamı ile öğrencilerine her türlü

desteği vererek onların sorumluluk sahibi, nitelikli, iş dünyasında tercih edilen bireyler olarak

yetişmelerini sağlar. Ayrıca Üniversitemiz öğrencilerine akademik çalışmaların yanında sosyal,

kültürel, sportif ve sanatsal faaliyet imkânı da sunmaktadır.

Bilimsel Bilgi Üretimi: Yüksekokulumuz, uluslararası seviyede ürettiği bilimsel bilgi ile

eğitim dünyasına yön verir. Bünyesindeki bilim insanlarının akademik çalışmalarını

destekleyerek onları üretkenliğe teşvik eder.

Hürriyet: Yüksekokulumuz, ‘farklılıklara saygı’ anlayışıyla bünyesindeki personeline ve

öğrencilerine refah ve huzur ortamı sağlar.

Sosyal Sorumluluk Sahibi: Yüksekokulumuz, yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleriyle

farkındalık sağlayarak toplumsal ihtiyaçların karşılanmasında bölgemize ve ülkemize katma

değer sağlar.

Adalet: Yüksekokulumuz, bünyesindeki bütün personeli ve öğrencileri arasında ayrım

gözetmeksizin herkese adil davranır.

Yenilikçi: Yüksekokulumuz, öğrencilerini mesleki bilgi ve beceri ile donatmak için

değişen şartlara kendini hızla uyarlamakta, genç bir üniversite olmasına rağmen köklü birçok

kuruluşa da öncülük etmektedir.

2

Katılımcılık: Yüksekokulumuzda yönetime tüm paydaşların eşit şekilde katılım hakkı

vardır.

Bilimsellik ve Çağdaşlık: Yüksekokulumuz çalışanları ve öğrencileri bilimsel ve çağdaş

normlara göre hareket eder.

.

İşbirliği, Dayanışma ve Paylaşım: Yüksekokulumuzun tüm birimlerinde çalışanlar

arasında işbirliği, dayanışma ve paylaşım vardır.

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Bozkurt Meslek Yüksekokulu 23.09.2009 tarih 4733-30603 sayılı Yüksek Öğretim

Kurumu onayıyla faaliyetine başlamıştır.

1.Yetki

Meslek Yüksekokulumuzun belirlemiş olduğu misyon, vizyon, hedef ve amaçlarına

yönelik tüm işlevlerini gerçekleştirirken, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile diğer ilgili

kanun, yönetmelik, kanun hükmünde kararname ve mevzuat hükümleri çerçevesinde yetki

kullanılmaktadır.

2. Görev

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 12 maddesi gereğince Meslek

Yüksekokulumuzun görevlerini de kapsayan ilgili maddede: Madde 12 – Bu kanundaki amaç ve

ana ilkelere uygun olarak yükseköğretim kurumlarının görevleri;

a) Çağdaş uygarlık ve eğitim - öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları

ve kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim -

öğretim, bilimsel araştırma, yayım ve danışmanlık yapmak,

b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarını rasyonel, verimli ve ekonomik şekilde kullanarak,

milli eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim Kurulu tarafından

yapılan plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda insan gücü

yetiştirmek,

c) Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydınlatıcı bilim verilerini söz,

yazı ve diğer araçlarla yaymak,

d) Örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme ve sanat

alanlarında eğitilmesini sağlamak,

e) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini

ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına önerilerde

bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun yararına sunmak

ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırarak düşüncelerini ve

önerilerini bildirmek,

3

f) Eğitim - öğretim ve seferberliği içinde, örgün, yaygın, sürekli ve açık eğitim hizmetini

üstlenen kurumlara katkıda bulunacak önlemleri almak,

g) Yörelerindeki sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının yetişmesine

ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, sanat ve sağlık hizmetleri ile diğer

hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve programlar yapmak,

uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla işbirliği yapmak ve çevre

sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak,

h) Eğitim teknolojisini üretmek, geliştirmek, kullanmak, yaygınlaştırmak,

ı) Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim - öğretim esaslarını geliştirmek, döner

sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin

gerekli düzenlemeleri yapmaktır.

Şeklinde tanımlanmaktadır.

3. Sorumluluklar

Meslek Yüksekokulumuz Müdürlüğü 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 4. Maddesi

gereği Yükseköğretim Kurumlarının amaçlarının Meslek Yüksekokulumuzda da

uygulanmasından sorumludur.

Anılan yasadan hareketle, meslek yüksekokulumuz sunduğu hizmetler ve kurumun faaliyet

alanını, sunulan hizmetlerin nitelik ve niceliği ile paralel götürmeye çalışmaktadır. Meslek

yüksekokulunun yükümlülük, hizmet ve faaliyetleri aşağıda özetlenmiştir:

Yükümlülükler:

1. Eğitim-Öğretim hizmeti sunmak,

2. Bilimsel araştırma yapmak,

3. Yayın ve Danışmanlık hizmeti vermek,

4. Ülkenin özellikle nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılamak,

5. Kamuoyunu bilgilendirmek ve bilimsel araştırma sonuçlarını toplum hizmetine sunmak

6. Eğitim-öğretim hizmetini üstlenen kurumlarla işbirliği yapmak,

7. Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek,

4

Hizmet ve Faaliyetler:

1. Ön lisans eğitim-öğretim hizmeti verilmektedir.

2. Meslek yüksekokulu bünyesinde bulunan bölümlerle ilişkili olan alanlarda bilimsel

araştırma yapılmaktadır.

3. İlçe düzeyinde danışmanlık hizmeti verilmektedir.

4. Sunulan eğitim programları ile ülkenin nitelikli ara eleman ihtiyacına katkı sağlanmaktadır.

5. Farklı konularda ulusal düzeyde konferans, panel, sempozyum düzenlenmekte, öğretim

elemanları ulusal ve uluslar arası düzeyde bildiri sunmakta ve makale yayınlamaktadır.

6. Üniversitemiz, ulusal ve uluslararası düzeyde üniversitelerle işbirliği yapmakta, kurumlar

ile paylaşımda bulunmaktadır.

7. YÖK’ün belirlediği kriterlere uygun olarak, eğitim-öğretim programında belirtilen

uygulamalı öğretim verilmektedir.

C. Birime İlişkin Bilgiler

Birimin fiziksel yapısı, örgüt yapısı, bilgi ve teknolojik kaynakları, insan kaynakları,

sunulan hizmetler, yönetim ve iç kontrol sistemi hakkındaki bilgiler aşağıdaki başlıklar altında

özetlenmiştir.

1. Fiziksel Yapı

Yüksekokulumuz yaklaşık 3395 m2 bina kullanım alanına sahiptir.

1.1. Taşınmazlar

Tablo 1: Üniversitemiz Faal Eğitim-Öğretim Birimlerinin Yerleşkelere Dağılımı

EĞİTİM BİRİMİ BULUNDUĞU YER

EN

ST

İTÜ

LE

R

FA

KÜ

LT

EL

ER

YÜ

KS

EK

OK

UL

LA

R

5

M

ES

LE

K

YÜ

KS

EK

OK

UL

L

AR

I

(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından

doldurulacaktır.)

Tablo 2: Mülkiyet Durumuna Göre Taşınmazlar

Yerleşke Adı Mülkiyet Durumu (m²) ….. Yılı

Üniversite Hazine Diğer Toplam Alan (m²)

TOPLAM


doldurulacaktır.)

Tablo 3: Kapalı Alanların Kullanım Amacına Göre Dağılımı

Yerleşke Adı

Hizmet Alanı (m²)

Toplam

Hizmet

Alanı Eğitim Sağlık Barınma Beslenme Kültür Spor

Bil.

Tek.

Arş.

Diğer

TOPLAM


doldurulacaktır.)

6

1.2. Eğitim Alanları

Yüksekokulumuzda 14 adet Derslik ve 4 adet Laboratuvar ve 1 adet Çalışma Salonu

bulunmaktadır.

Tablo 4: Eğitim Alanı Sayıları

Eğitim Alanı

Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite Kapasite

Toplam

0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251-Üzeri

Amfi

Sınıf 12 2 14

Atölye

Diğer (Kütüphane) 1 1

Laboratuvarlar

Eğitim Laboratuvarları 2 2

Sağlık Laboratuvarları

Araştırma

Laboratuvarları

Diğer (Çizim

Laboratuvarları ) 2 2

TOPLAM 17 2 19

Tablo 5: Eğitim Alanlarının Dağılımı

Eğitim Alanı

Kapasite

0–50

(m²)

Kapasite

51–75

(m²)

Kapasite

76–100

(m²)

Kapasite

101–150

(m²)

Kapasite

151–250

(m²)

Kapasite

251-Üzeri

(m²)

Toplam

(m²)

Amfi

Sınıf 12 2 14

Atölye

Toplantı Salonu

Diğer (Kütüphane) 1 1

Laboratuvarlar

Eğitim Laboratuvarları 2 2

Sağlık Laboratuvarları

Araştırma

Laboratuvarları

Diğer (Çizim

Laboratuvarları) 2 2

TOPLAM 17 2 19

(31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır.)

7

1.3. Sağlık Amaçlı Uygulama ve Merkez Bina ve Tesisleri

Bozkurt Meslek Yüksekokulu bünyesinde sağlık birimi bulunmamaktadır.

Tablo 6.1: Sağlık Amaçlı Uygulama ve Merkez Bina ve Tesisleri

Sağlik

Kuruluşlari

Bulunduğu

Yerleşke

Kapasite

(Yatak)

Fiziki Alanlar (m2) Toplam

Klinik Poliklinik Lab. Ameliyathane Yoğun

Bakımlar Diğer

Alan

(m2)

TOPLAM

Tablo 6.2: Sağlık Amaçlı Uygulama ve Merkez Bina ve Tesisleri (Özet Tablo-Yıllara Göre)

Yıllar Yatak

Kapasite

Fiziki Alanlar (m2) Toplam

Klinik Poliklinik Ameliyathane Yoğun

Bakım Lab Diğer Alan (m2)

2016

2017

2018


doldurulacaktır.)

1.4. Sosyal Alanlar

1.4.1. Yemekhane Kantin/Kafeteryalar

Bozkurt Meslek Yüksekokulu bünyesinde 1 adet kantin ve 1 adet yemekhane

bulunmaktadır.

Tablo 7: Yemekhane Kantin/Kafeteryalar

Adet Kapalı Alan((m2) Kapasite(Kişi)

Öğrenci ve Personel Yemekhanesi 1 195 100

Kantin/Kafeteryalar 1 135 80


8

1.4.2. Misafirhane ve Lojmanlar

Tablo 8: Misafirhane ve Lojmanlar

Adet Kapalı Alan((m2) Kapasite(Kişi)

Misafirhaneler

Lojmanlar

(31.12.2018 verilerine göre Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

1.4.3. Eğitim ve Dinlenme Amaçlı Bina ve Tesisler

Tablo 9: Eğitim ve Dinlenme Amaçlı Bina ve Tesisler

Bina ve Tesisin Niteliği Bulunduğu Yerleşke Adet Toplam Alan (m²)

TOPLAM


doldurulacaktır)

1.4.4. Toplantı ve Konferans Salonu Sayıları

Yüksekokulumuz bünyesinde 1 adet toplantı salonu ve 1 adet konferans salonunu

bulunmaktadır. Tablo 10: . Toplantı ve Konferans Salonu Sayıları

Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam Toplam

Adet m² Adet m² (Adet) (m²)

0–50 1 65 1 65

51–75

76–100

101–150 1 135 1 135

151–250

251–Üzeri

TOPLAM 1 65 1 135 2 200

(31.12.2018 verilerine göre Tüm Birimleri dolduracaktır.)

9

1.4.5. Öğrenci Yurtları

Tablo 11: Öğrenci Yurtları

Bina ve Tesisin Adı Kapasite(Kişi) Alan((m²)

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık, Kültür ve Spor

Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)

1.5. Spor Alanları

Yüksekokulumuz bünyesinde spor amaçlı bina ve tesis bulunmamaktadır.

Tablo 12.1: Spor Amaçlı Bina ve Tesisler

Bina ve Tesisin Adı Bulunduğu

Yerleşke Adet

Açık Spor

Alanları

Kapalı Spor

Alanları

Toplam Alan

(m2)

TOPLAM

10

Tablo 12.2: Spor Amaçlı Bina ve Tesisler(Özet Tablo)

Bina ve Tesisin Adı

2016 Yılı 2017 Yılı

Adet Toplam Alan (m2) Adet

Toplam

Alan

(m2)

Açık Spor Alanları

Kapalı Spor Alanları

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık, Kültür ve Spor

Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)

1.6. Diğer Sosyal Alanlar

Tablo 13: Diğer Sosyal Alanlar

Adet Alan

(m²)

Kapasite

(Kişi)

Sinema Salonu

Öğrenci Toplulukları

Öğrenci Kulüpleri

Mezun Öğrenciler Derneği

Akademik/İdari Personel

Dinleme Odası 1 65 12

……………………

TOPLAM

(Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı ve Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı tarafından

doldurulacaktır. Ayrıca birimler kendilerine ait sosyal alan var ise bildireceklerdir)

1.7. Hizmet Alanları

Tablo 14: Hizmet Alanları

Hizmet Alanları Ofis Sayısı Alan

(m²) Kullanan Kişi Sayısı

Akademik Personel Hizmet Alanları 15 270 11

İdari Personel Hizmet Alanları 4 160 3

TOPLAM 19 430 14

(Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı’ndan alınacak bilgiler ile tüm birimler dolduracaktır.)

11

1.8. Ambar ve Arşiv Alanları

Yüksekokulumuzda 1 oda arşiv, 1 oda ise depo olarak kullanılmaktadır.

Tablo15: Ambar ve Arşiv Alanları

Adet Alan (m²)

Ambar Alanları 1 18

Arşiv Alanları 1 18

Depo, Hangar ve Çeşitli Tamirat Atölyeleri

TOPLAM 2 36


1.9. Tarımsal Uygulama ve Araştırma Amaçlı Bina ve Tesisleri

Tablo16: Tarımsal Uygulama ve Araştırma Amaçlı Bina, Tesisleri ve Ekilebilir Alanları

YIL Uygulama Birimleri – Fiziki Alan (m²)

Toplam

Alan (m²)

2015

2016

2017

2018

(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)

12

1.10. Fen-Sosyal ve Kültürel Amaçlı Diğer Uygulama ve Araştırma Merkez Bina ve

Tesisleri

Tablo 17:Fen-Sosyal ve Kültürel Amaçlı Diğer Uygulama ve Araştırma Merkez Bina ve

Tesisleri

Fen-Sosyal Amaçlı Diğer

Merkezler

Bulunduğu Yerleşke Kapalı Alan (m2) Mülkiyet Alanı

(m2)

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı dolduracaktır)

1.11. Üretim Amaçlı Bina ve Tesisler

Tablo 18: Üretim Amaçlı Bina ve Tesisler

BİRİMLER

Basımevi Atölye

İmalathane

(Üretim Ünitesi)

Adet Toplam

Alan (m2) Adet

Toplam

Alan (m2) Adet

Toplam

Alan (m2)

TOPLAM


13

1.12. Araziler

Tablo 19: . Araziler

Arazinin Adı 2014

Toplam Alan (m2)

2015

Toplam Alan (m2)

Orman

Tarım Alanı

Bahçe

Tescil Harici Araziler

Diğer

Gölet

Kampüs Dışı Araziler

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı dolduracaktır)

1.13. Genel Alanlar

Yüksekokulumuzun tören alanı olarak da kullanılan bir ön bahçesi bulunmaktadır.

Tablo 20: Genel Alanlar

Alanın Adı 2017

Toplam Alan (m2)

2018

Toplam Alan

(m2)

Meydan 2950 2950

Otopark

Helikopter Pisti vb.

TOPLAM 2950 2950

14

1.14. Yeni Yapılan Yapı ve Tesisler

Tablo 21: Yeni Eklenen Yapı ve Tesisler

Bina ve Tesisin Niteliği Bulunduğu

Yerleşke Toplam Alan (m²)

TOPLAM


1.15. Özel İşletmelere / Kişilere Kiraya Verilen İşyerleri

Tablo 22: Özel İşletmelere / Kişilere Kiraya Verilen İşyerleri

2017 2018

Türü Adet Alan (m2) Adet Alan (m2)

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece İdari Mali İşler Daire Başkanlığı dolduracaktır)

2 . Teşkilat Yapısı

Yönetim Kadrosu Yüksekokul Müdürü V. Doç. Dr. Murat PEKTAŞ

Yüksekokul Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Metin COŞKUN

Yüksekokul Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Mustafa Çağrı ÖZKADER

Yüksekokul Sekreteri V. Soner DEMİR

Yüksekokul Kurulu Başkan Doç. Dr. Murat PEKTAŞ

Üye Öğr. Gör. Metin COŞKUN

Üye Öğr. Gör. Mustafa KARTAL

Üye Öğr. Gör. Coşku ÖKSÜZ

Üye Öğr. Gör. Mustafa Çağrı ÖZKADER

Üye Öğr. Gör. Çiğdem YALAVAÇ

Üye Öğr. Gör. Nuray DEMİRALP

15

Yüksekokul Yönetim Kurulu

Başkan Doç. Dr. Murat PEKTAŞ

Üye Öğr. Gör. Metin COŞKUN

Üye Öğr. Gör. Mustafa Çağrı ÖZKADER

Üye Öğr. Gör. Coşku ÖKSÜZ

Üye Öğr. Gör. Mustafa KARTAL

Üye Öğr. Gör. Çiğdem YALAVAÇ

18.02.1982 tarih ve 17609 sayılı Resmi Gazete ’de yayınlanan Üniversitelerde Akademik

Teşkilât Yönetmeliği gereği yüksekokulumuzdaki organların sorumlulukları ve görevleri aşağıda

özetlemiştir.

Yüksekokullar

Madde 12. Yüksekokullar; ön lisans veya lisans düzeyinde belirli bir mesleğe yönelik

eğitim-öğretime ağırlık veren yükseköğretim kurumlarıdır. Yüksekokullar her biri ayrı bir

eğitim-öğretim programı yürüten bölümlerden veya anabilim veya ana sanat dallarından oluşur

ve kanunla kurulurlar.

a) Yüksekokulların organları, yüksekokul müdürü, yüksekokul kurulu, yüksekokul

yönetim kuruludur.

b) Yüksekokul müdürü, üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine rektör

tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır.

Süresi biten müdür yeniden atanabilir.

Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok

iki yardımcısı bulunur. Müdür gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değiştirebilir.

Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevleri de sona erer. Müdüre vekâlet etmede

veya müdürlüğün boşalmasında yapılacak işlem, dekanlarda olduğu gibidir.

Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri yüksekokul

bakımından yerine getirir.

c) Yüksekokul Kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okuldaki bölüm,

anabilim veya ana sanat dalı başkanlarından oluşur.

d) Yüksekokul yönetim kurulu; müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürün

göstereceği altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim

üyesinden oluşur.

e) Yüksekokul Kurulu ve yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun’la fakülte

kurulu ve fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bakımından yerine getirirler.

16

MÜDÜR

MÜDÜR YARDIMCISI MÜDÜR YARDIMCISI YÜKSEKOKUL

SEKRETERİ

YÜKSEKOKUL

KURULU

YÜKSEKOKUL

YÖNETİM KURULU

BÖLÜM BAŞKANI BÖLÜM BAŞKANI

BÖLÜM SEKRETERİ

YAZI İŞLERİ

MALİ İŞLER

SATIN ALMA

İDARİ İŞLER

ÖĞRENCİ İŞLERİ

TAŞINIR MAL

KAYIT

KONTROL

17

3. Bilgi ve Teknoloji Kaynakları

3.1. :Teknolojik Kaynaklar

Tablo 23: Teknolojik Kaynaklar

Teknolojik Kaynaklar 2017

(Adet)

2018

(Adet) Artış Oranı(%)

Sunucular

Yazılımlar

Masaüstü Bilgisayar 88 98 %11

Dizüstü Bilgisayar

Tablet Bilgisayar

Cep Bilgisayar

Projeksiyon 13 13

Slayt Makinesi

Tepegöz

Episkop

Barkot Okuyucu 1 1

Yazıcı 11 11

Laminatör 1 1

Fotokopi Makinesi 2 2

Faks (Çok Fonksiyonlu Yazıcı) 1 1

Fotoğraf Makinesi 1 1

Kameralar

Televizyonlar

Tarayıcılar 1 1

Müzik Setleri 0 1 %100

Mikroskoplar

Zemin Yıkama Makineleri 1 1

Akıllı Tahta

Switch 9 9

IP Telefon 10 10

Diğer 74 117 %58

TOPLAM 213 267 %25


18

3.2. Kütüphane Kaynakları

Tablo 24: Kütüphane Kaynakları

2017 Yılında Alınan Kütüphane

Kaynakları

2018 Yılında Alınan Kütüphane

Kaynakları

Basılı Elektronik Toplam Basılı Elektronik Topla

m

Kitap Sayısı

Abone Olunan Süreli Yayın Sayısı

Abone Olunan Veri Tabanı Sayısı

……..

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Kütüphane Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

Tablo 25: Taşıtlar

TAŞITIN CİNSİ 2017 2018

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre İdari Mali İşler Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

Tablo 26: İş Makineleri

YIL Traktör (Adet) İş Makinesi (Adet)

2015

2016

2017

2018

(31.12.2018 verilerine göre sadece İdari Mali İşler Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

19

4. İnsan Kaynakları

Tablo 27: Personel Sayıları

Personel Sınıfı 2015 Yılı 2016 Yılı 2017 Yılı 2018 Yılı

2018 Yılının Önceki

Yıla Göre Artış ve

Azalışı (%)

Akademik Personel

Yabancı Uyruklu Akademik Personel

İdari Personel

Sözleşmeli İdari Personel(4/b)

İşçi

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

4.1. Akademik Personel

4.1.1. Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı

Tablo 28: Akademik Personelin Kadro Dağılımı

UNVAN

Kadroların Doluluk

Oranına Göre

Dolu Boş Toplam

Profesör

Doçent

Yard. Doçent

Öğretim Görevlisi 12 12

Okutman

Çevirici

Eğitim-Öğretim Planlamacısı

Araştırma Görevlisi

Uzman

TOPLAM 12 12

(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri ve

doldurulacaktır.)

20

4.1.2. Akademik Personelin Unvan Bazında Bölüm/Birimlere Göre Dağılımı

Tablo 29: Akademik Personelin Unvan Bazında Dağılımı

Bölüm/Birim Adı Prof

esör Doçent

Dr. Öğr.

Üye.

Öğretim

Görevlisi

Araştırma

Görevlisi Uzman Toplam

El Sanatları 4 4

Elektronik

Otomasyon

2 2

Mülkiyet Koruma

ve Güvenlik

3 3

Yabancı Diller ve

Kültürler

3 3


doldurulacaktır.)

4.1.3.Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Tablo 30: Yabancı Uyruklu Akademik Personel Dağılımı

Birim Geldiği Ülke Toplam

El Sanatları 0

Elektronik Otomasyon 0

Mülkiyet Koruma ve Güvenlik 0

Yabancı Diller ve Kültürler 0

TOPLAM 0


doldurulacaktır.)

4.1.4.Akademik Personelin Yurtdışı ve Yurtiçi Görevlendirmeleri

Tablo 31: Yurtdışı ve Yurtiçi Görevlendirmeler

UNVAN BÖLÜM

/BİRİM

YURTDIŞI

GÖREVLENDİR

ME ÜLKE ADI

YURTİÇİ

GÖREVLENDİRME

ŞEHİR ADI

GÖREVLENDİRME

ŞEKLİ

(Konferans,

Kongre….)

Öğr. Gör. Nuray

DEMİRALP

Mülkiyet

Koruma ve

Güvenlik Ankara Kongre

Öğr. Gör. Mustafa

Çağrı ÖZKADER

Mülkiyet

Koruma ve

Güvenlik İstanbul Kongre

Öğr. Gör. Mustafa

Çağrı ÖZKADER

Mülkiyet

Koruma ve

Güvenlik Ankara Teknik Gezi

Öğr. Gör. Çiğdem

YALAVAÇ

Yabancı Diller

ve Kültürler Ankara Teknik Gezi

Doç Dr. Murat

PEKTAŞ Müdür V. Antalya Seminer

21

Doç Dr. Murat

PEKTAŞ Müdür V. Antalya Toplantı

TOPLAM 6

(31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri ve doldurulacaktır.)

4.1.5.Biriminizde Görevlendirilen Akademik Personel

2547 sayılı Kanunun 31. maddesine göre ders saati ücretli görevlendirilen 1 adet

akademik personel bulunmaktadır.

Tablo 32: 31. Madde kapsamında görevlendirmeler

UNVAN, ADI-SOYADI GÖREVLENDİRİLDİĞİ BÖLÜM / BİRİM

Mesut SAYGIOĞLU Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü

Tablo 33: Akademik Personelin Yurtiçi ve Yurt Dışı Görevlendirmeleri

Profesör Doçent Yardımcı

Doçent

Öğretim

Görevlisi Okutman

Araştırma


2547/33 Yurtdışı

2547/39

Yurt İçi

Yurt Dışı

2547/38

Yurtiçi

2547/40-a

2547/40-b

2547/40-c

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre bu tabloyu sadece Personel Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

Tablo 34: Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Profesör Doçent Dr. Öğr.

Üyesi

Öğretim

Görevlisi Okutman

Araştırma

Görevlisi Uzman

Alanında

Uzman Toplam

2547/31

2547/35

2547/40-a

2547/38

2547 40/b

TOPLAM


22

4.1.6.Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

Tablo 35: Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

UNVANI 21–25 Yaş 26–30 Yaş 31–35 Yaş 36–40 Yaş

41–50

Yaş 51-Üzeri

TOPLAM

K E K E K E K E K E K E Öğretim

Görevlisi

3 2 1 2 3 1 12

Toplam Kişi

Sayısı

3 2 1 2 3 1 12

Yüzde (%) %25 %16,6 %8 %16,6 %25 %8 %100

(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri doldurulacaktır.)

4.1.7. Akademik Personelin Hizmet Süreleri

Memuriyete başlama tarihi baz alınmıştır.

Tablo 36: Akademik Personelin Hizmet Süreleri

UNVANI 1-3 Yıl 4-6 Yıl

7-10

Yıl

11-15

Yıl 16-20 Yıl 21-Üzeri

TOPLAM

K E K E K E K E K E K E Öğretim

Görevlisi 4 1 3 4 12

Toplam Kişi

Sayısı 4 1 3 4 12

Yüzde (%) %33,3 %8 %25 %33,3 %100

(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Eğitim Birimleri doldurulacaktır.)

23

4.1.8. Akademik Personel Atamaları ve Ayrılmaları

Tablo 37: Birimlere Göre 2018 Yılında Atanan Akademik Personel Sayıları

Birim Profesör Doçent Yardımcı

Doçent

Öğretim

Görevlisi Okutman

Araştırma


TOPLAM


Tablo 38: 2018 Yılında Ayrılan Akademik Personel

Profesör Doçent Yardımcı

Doçent

Öğretim

Görevlisi Okutman

Araştırma


İsteğe Bağlı Emeklilik

Yaş Haddinden

Emeklilik

Malulen Emeklilik

Naklen Ayrılma

İstifa

Görev Süresi Bitenler

Vefat

Diğer Sebepler

TOPLAM


24

4.2. İdari Personel Kadro Dağılımı

Tablo 39: İdari Personelin Yıllar İtibariyle Kadro Dağılımı

2015 2016 2017 2018

Genel İdare Hizmetleri 1 2 3 3

Sağlık Hizmetleri Sınıfı

Teknik Hizmetleri Sınıf

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı

Din Hizmetleri Sınıfı

Yardımcı Hizmetli

Toplam

(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı ve Tüm Birimler doldurulacaktır.)

Tablo 40: 2018 Yılı İdari Personel Kadro Durumu

Dolu Kadro Sayısı Boş Kadro

Sayısı K E Toplam

Genel İdare Hizmetleri


Teknik Hizmetleri Sınıf

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı



Yardımcı Hizmetli

Toplam


25

4.2.1.Engelli İdari Personel Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı

Tablo 41: Engelli Personelin Unvan ve Hizmet Sınıfına Göre Dağılımı

Hizmet Sınıfı

Engelli Personel Sayısı Toplam Personele

Oranı(%)

K E Toplam

Genel İdari Hizmetler 0 0 0 0


Teknik Hizmetler Sınıfı

Eğitim ve Öğretim

Hizmetleri Sınıfı



Yardımcı Hizmetler Sınıfı

TOPLAM 0 0 0 0


4.2.2.İdari Personelin Eğitim Durumu

Tablo 42:İdari Personel Eğitim Durumu

İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans

Yüksek Lisans ve

Doktora

TOPLAM 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017

Kişi

Sayısı

Yüzde

(%)


26

4.2.3. İdari Personelin Hizmet Süreleri

Memuriyete başlama tarihi baz alınmıştır.

Tablo 43: İdari Personel Hizmet Süresi

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl

11-15

Yıl 16-20 Yıl 21-Üzeri

TOPLAM

K E K E K E K E K E K E Toplam Kişi

Sayısı 2 1 3

Yüzde (%) %66,6 %33,3 %100


4.2.4.İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

Tablo 44:İdari Personel Yaş İtibariyle Dağılımı

21–25 Yaş

26–30

Yaş 31–35 Yaş 36–40 Yaş

41–50

Yaş 51-Üzeri

TOPLAM

K E K E K E K E K E K E Toplam Kişi

Sayısı 2 1 3

Yüzde (%) %66,6 %33,3 %100


4.2.5. İdari Personel Atamaları /Ayrılmaları

Tablo 45: Atanan İdari Personel Sayısının Hizmet Sınıfına Göre Dağılımı

Açıktan Nakil İstisna* Toplam

İdari Personel

TOPLAM

(*) Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Terörle Mücadele, Özelleştirme,

Mahkeme Kararı


27

Tablo 46: 2018 Yılı Ayrılan İdari Personel Sayısı

Toplam

Emekli 0

İstifa 0

Ölüm 0

Nakil 0

Diğer 0

TOPLAM 0

4.3. Sözleşmeli İdari Personel

Tablo 47: Sözleşmeli Personel Sayısının Yıllar İtibariyle Dağılımı

2015 2016 2017 2018

Sözleşmeli İdari Personel

TOPLAM


4.4. İşçiler

Tablo 48: Sürekli İşçilerin Yıllar İtibariye Kadro Dağılımı

İstihdam Durumu 2015 2016 2017 2018

İşçi


Tablo 49: Geçici Personel

İstihdam Durumu

Çalıştırılan Personel

Sayısı

2017 Geçici Personel (Kısmı Zamanlı / Öğrenci)

Geçici Personel (Stajyer öğr.)

2018 Geçici Personel (Kısmı Zamanlı / Öğrenci)

Geçici Personel (Stajyer öğr.)

(31.12.2018 verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

28

5. Sunulan Hizmetler

5.1.Öğrencilere Sunulan Hizmetler

5.1.1. Eğitim Hizmetleri

5.1.1.1.Ön Lisans ve Lisans Programları Öğrenci Sayıları

Tablo 50: 2017-2018 Eğitim-Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları

Birim 1.Öğretim 2.Öğretim TOPLAM

Fakülteler T K E T K E T K E

Yüksekokullar

……..

TOPLAM

(Sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

Tablo 51: Ön Lisans Programları

Birim Adı: Bozkurt Meslek Yüksekokulu

Sıra No Program Adı

1 Kuyumculuk ve Takı Tasarımı

2 Elektronik Haberleşme Teknolojisi

3 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik (NÖ-İÖ)

4 Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik

5

6

(31.12.2018 verilerine göre Enstitüler hariç Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır )

5.1.1.2. Lisansüstü Öğrenci Sayıları

Tablo 52: Yüksek Lisans ve Doktora Programları Öğrenci Sayıları

Ana Bilim Dalı

2017-2018 Yeni Kayıt

Olan Öğrenci Sayıları

2017-2018 Eğitim

Gören Öğrenci Sayıları

2017-2018 Mezun Olan

Öğrenci Sayısı

Yüksek

Lisans Doktora

Yüksek

Lisans Doktora

Yüksek

Lisans Doktora

Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz Tezli Tezsiz

K E K E K E K E K E K E K E K E K E

29

TOPLAM

GENEL TOPLAM

(Sadece Enstitüler tarafından doldurulacaktır.)

5.1.1.3. Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Okulumuzda toplam 440 öğrenci bulunmaktadır. Bunlardan 87’si hazırlık sınıfı

öğrencisidir.

Tablo 53: Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Birimler I. Öğretim II. Öğretim I. ve II. Öğretim Toplamı

Yüzde* Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Sayı

Yabancı Diller ve

Kültürler 30 57 87 19

Sivil Savunma ve

İtfaiyecilik 0 0 0

Kuyumculuk ve

Takı Tasarımı 0 0 0

Elektronik

Haberleşme Tek. 0 0 0

TOPLAM 30 57 87 19

*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı ( Yabancı dil eğitimi

gören öğrenci sayısı / toplam öğrenci sayısı * 100 )

(Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır)

5.1.1.4. Engelli Öğrenci Sayıları

Yüksekokulumuzda 1 adet engelli öğrenci bulunmaktadır.

Tablo 54: Engelli Öğrenci Sayıları

PROGRAMIN ADI I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel

Toplam

Lisans /Lisansüstü Programı

Erkek Kız Top. Erkek Kız Top. Erkek Kız

Kuyumculuk ve Takı Tasarım 1 1 1

* Hazırlık Sınıfı Dahil

(31.12.2017 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri dolduracaktır)

30

5.1.1.5. Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları

Tablo 55: Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranları

Birimin Adı ÖSS

Kontenjanı(*)

ÖSS Sonucu

Kayıt

Yaptıran

Boş Kalan

Kontenjan

Ek

Kontenjan

Kayıt

Yaptıran

Toplam

Kayıt

Doluluk

Oranı(%)

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

5.1.1.6. Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Geldikleri Ülke ve Programlara Göre Dağılımı

Yüksekokulumuzda 5 adet yabancı uyruklu öğrenci bulunmaktadır.

Tablo 56: Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Geldikleri Ülke ve Programlara Göre Dağılımı

Programın Adı/ Birim Geldiği Ülke Cinsiyeti

Toplam

Kız Erkek

Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Türkmenistan 1 1

Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Türkmenistan 1 1

Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Suriye 1 1 Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Suriye 1 1

Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Türkmenistan 1 1

( 31.12.2018 verilerine göre Tüm Eğitim Birimleri ve Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından

birim bazında doldurulacaktır.)

5.1.1.7. Yatay ve Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayıları

Tablo 57: Yatay ve Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayıları

Yatay Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı Dikey Geçişle Gelen Öğrenci Sayısı

K E T K E T

Fakülteler

Meslek Yüksekokulları

……..

TOPLAM

(31.12.2017 verilerine göre sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

31

5.1.1.8. Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayıları

Yüksekokulumuzda Çift Anadal ve Yandal Programına katılan öğrenci bulunmamaktadır.

Tablo 58: Çift Anadal ve Yandal Programına Katılan Öğrenci Sayıları

Birim 2016-2017 2017-2018

Çift Anadal Yandal Toplam Çift Anadal Yandal Toplam

TOPLAM

5.1.1.9. Yaz Dönemi Öğrenci Sayısı

Tablo 59: Yaz Dönemi Öğrenci Sayısı

Üniversite İçinden Öğrenci

Sayısı

Üniversite Dışından Katılan

Öğrenci Sayısı

TOPLAM

0 0 0

(31.12.2018 verilerine göre Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve Yaz Öğretimi veren eğitim

birimleri dolduracaktır.)

5.1.1.10.Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Saylıları

Tablo 60: Üniversiteden Ayrılan Öğrenci Saylıları

Kendi

İsteği ile

Ayrılan

Öğrenim

Ücreti ve

Katkı Payı

Yatırmayanlar

Başarısızlık (Azami Süre)

Yatay

Geçiş Diğer Toplam

Fakülteler

Enstitüler

Yüksekokulları

MeslekYüksekokulları

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Sadece Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

32

5.1.3.Barınma Hizmeti

Tablo 61: Barınma Hizmeti

ÖĞRENCİ

YURTLARININ ADI

KAPASİTE MEVCUT 2018 YILI

DOLULUK

ORANI

(%) KIZ ERKEK KIZ ERKEK

TOPLAM

(31.12.20178verilerine göre sadece Sağlık Kültür Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

5.1.4.Beslenme Hizmeti

Tablo 62: Beslenme Hizmeti

YEMEK HİZMETİ SUNULAN MERKEZLER YEMEK ADEDİ

PERSONEL ÖĞRENCİ

TOPLAM


5.1.5. : Kültürel Faaliyetleri

Tablo 63: Kültürel Faaliyetleri

Etkinlik Adı Sayısı Katılımcı Sayısı

TOPLAM


33

5.1.6. Spor Hizmetleri

Tablo 64: Spor Hizmetleri


5.1.7.Öğrencilere Sunulan Diğer Hizmetler

Tablo 65:Erasmus Değişim Programı Kapsamında Giden/Gelen Öğrenci Sayıları

Değişim Türü Değişim Programından

Yararlanan 2016-2017 2017-2018

Giden Öğrenci

Öğrenin

Staj

TOPLAM

Gelen Öğrenci

Öğrenin

Staj

TOPLAM

( Erasmus Ofisi tarafından doldurulacaktır)

Tablo 66: Erasmus Kapsamında 2018 Yılında Protokol İmzalanan Üniversiteler

Birim Anlaşma Yapılan Ülke Anlaşma Yapılan Üniversite Sayısı

TOPLAM

( Erasmus Ofisi tarafından doldurulacaktır)

Faaliyet Sayısı Sporcu Sayısı Antrenör İdareci

Sayısı

Kurum İçi

Kurum Dışı

TOPLAM

34

5.2. Araştırma Hizmetleri

Tablo 67: Web Office Elektronik Veri Tabanında Yer Alan Kastamonu Üniversitesi

Adresli Dökümanların Kaynaklarına Göre Dağılımı

Yıllar SCI-Exp.+A&HCI

(Makele)

SCI-Exp.

(Makele)

SSCI

(Makele)

A&HCI

(Makele)

2015

2016

2017

2018

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece Bilimsel Araştırma Proje Ofisi tarafından doldurulacaktır.)

Tablo 68: Bilimsel Araştırma Projeleri

(31.12.2018 verilerine göre sadece Bilimsel Araştırma Proje Ofisi tarafından doldurulacaktır.)

Tablo 69:Alanlara Göre Tez Sayıları

Birimler Yüksek Lisans Doktora Toplam

Fen Bilimleri

Enstitüsü

Sosyal Bilimleri

Enstitüsü

…

…..

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece Enstitüler dolduracaktır.)

Proje Türü

Desteklenen

Toplam

Proje Sayısı

Tamamlanan

Proje Sayısı

2017 Yılına

Devreden Proje

Sayısı

İptal Proje

Sayısı

Rektörlük BAP Tarafından

Desteklenen Proje Sayısı

TÜBİTAK Kaynaklarından


Diğer Kaynaklardan


(SANTEZ)

35

Tablo 70 : Editörlük ve Hakemlik Yapan Öğretim Üyesi Sayıları

Birimler

Editörlük/Hakemlik

Yapan Öğretim Üyesi

Sayısı

Editörlük/Hakemlik

Yapılan Kitap Sayısı

Dergi Hakemliği

Yapan Öğretim

Üyesi Sayısı

Hakemliği

Yapılan Dergi

Sayısı

TOPLAM


5.4. Personele Sunulan Hizmetler

5.4.1. Yaşam Boyu Eğitim

Tablo 71:Erasmus Değişim Programları Kapsamında Giden/Gelen Akademik ve idari

Personel

Değişim Türü Değişim Programından Yararlanan

Kişi Sayısı

Giden

Öğretim Elemanı Ders Verme

Personel Eğitim Alma

TOPLAM

Gelen

Öğretim Elemanı Ders Verme

Personel Eğitim Alma

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece ERASMUS Ofisi dolduracaktır.)

5.4.2.Öğretim Ütesi Yetiştirme Kurum Koordinatörlüğü (ÖYP)

Tablo 72: ÖYP Kapsamında Gelen Araştırma Görevli Sayısı

Birim Doktora Yüksek Lisans/Doktora Toplam

Fen Bilimleri Enstitüsü

Sosyal

Eğitim

Sağlık

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre sadece ÖYP Koordinatörlüğü tarafından dolduracaktır.)

36

5.4.3. Bilimsel Yayın Destekleme

Tablo 73: Bilimsel Yayın Destekleme

Birime Başvuran

Yazar Sayısı

Başvurusu

Değerlendirmeye

Alınan Bilimsel

Yayın Sayısı

Başvurusu

Kabul Edilen

Yayın Sayısı

Başvurusu

Red Edilen

Yayın Sayısı

Bilimsel Yayın Desteği

Sağlanan Hizmet

Bedeli Tutarı

(TL)

(31.12.2018 verilerine göre Genel Sekreterlik tarafından doldurulacaktır.)

5.4.4. Akademik Personele Verilen Ödül ve Destekler

Tablo 74: Akademik Personele Verilen Ödül ve Destekler

Faydalanan Kişi Sayısı Tutar(TL)

Bilim Ödülü

Bilim Teşvik Ödülü

Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği

Doktora Tez Ödülleri

……….


Tablo 75: Ödül Türü Bazında Faydalanan Kişi Sayısı ve Tutarları

Birim

Bilimsel

Yayınlara

Özendirme

AB Bilimsel

Araştırma

Çerceve

Programı

Bilim Ödülü

Bilim Teşvik

Ödülü Doktara Tez

Ödülü

Kişi

Sayısı

Tutarı

(TL)

Kişi

Sayısı

Tutarı

(TL)

Kişi

Sayısı

Tutarı

(TL)

Kişi

Sayısı

Tutarı

(TL)

Kişi

Sayısı

Tutarı

(TL)

TOPLAM


37

Tablo 76: Bilimsel Yayınları Özendirme Desteği Türlerinin Fakültelere Göre Dağılımı

Birim Maddi Destek

(Kişi)

Dizüstü

Bilgisayar

Masaüstü

Bilgisayar Diğer Toplam

TOPLAM


Tablo 77: İdari Personele Yönelik Düzenlenen Hizmet İçi Eğitim Programı

Eğitimin Adı Eğitim Süresi Eğitim Verilen İdari Personel

Sayısı

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre Personel Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.)

38

5.5.İdari Hizmetler

Tablo 78: İhale Bilgileri

İhale

Türü

(Bütçe

Kodu)

İhale Usülleri

Doğrudan

Temin

4734/22-d

Pazarlık

Usulü

4734/21-

f

Açık İhale

4734/19

Belli İstekliler

Arasında İhale

4734/20

Pazarlık Usulü

4734/21 Genel Toplam

So

nu

çlan

an İ

hal

e

Say

ısı

İpta

l E

dil

en İ

hal

e

Say

ısı

So

nu

çlan

an İ

hal

eler

in

Tu

tarı

(T

L)

So

nu

çlan

an İ

hal

e

Say

ısı

İpta

l E

dil

en İ

hal

e

Say

ısı

So

nu

çlan

an İ

hal

eler

in

Tu

tarı

(T

L)

So

nu

çlan

an İ

hal

e

Say

ısı

İpta

l E

dil

en İ

hal

e

Say

ısı

So

nu

çlan

an İ

hal

eler

in

Tu

tarı

(T

L)

So

nu

çlan

an İ

hal

e

Say

ısı

İpta

l E

dil

en İ

hal

e

Say

ısı

So

nu

çlan

an İ

hal

eler

in

Tu

tarı

(T

L)

Alı

m S

ayıs

ı

İhal

eler

in T

uta

rı (

TL

)

Alı

m S

ayıs

ı

İhal

eler

in T

uta

rı (

TL

)

Tüketime

Yönelik

Mal ve Malzeme

Alımı

(03.2)

2 8977,08

Menkul

Mal,

Gayrimaddi Hak Alım,

Bakım ve

Onarım Giderleri

(03.7)

1 713,90

TOPLAM

(31.12.2018 verilerine göre ihale yapan birimler tarafından dolduracaktır.)

Malzeme Adı Harcama Kodu Tutarı

Temizlik Malzemesi Alımları 9.4.1.0-2-3.2.2 3541,48 ₺

Kırtasiye Malzemesi Alımları 9.4.1.0-2-3.2.1 5435,60 ₺

Elektronik Malzeme Alımları 9.4.1.0-2-3.7.1 713,90 ₺

39

6. Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

İhtiyaca ilişkin talep yazısı (gerekiyorsa teknik şartname) evrak kaydına alınır. Talebin

karşılana bilirliği incelenir. Talebin karşılanamayacağı gerekçesiyle ilgili birime yazı ile

bildirilir. Talebin karşılanabileceği belirlenen alım için bir personel görevlendirilerek, Yaklaşık

Maliyet tespiti yapılır. Doğrudan Temin Onayı alınarak, teklife çıkılıp Piyasa Fiyat Araştırma

Tutanağı hazırlanır. Piyasa Fiyat Araştırma Tutanağı sonucu en avantajlı teklif veren firmaya

sipariş verilir. Yüklenici tarafından malın/hizmetin tamamlanmasının ardından fatura kesilir. Mal

/ hizmet, Muayene ve Kabulü yapılarak Komisyonca teslim alınır. Taşınır kayıtlarına alınması

gerekiyorsa, Taşınır İşlem Fişi düzenlenir. Ödeme Evrakı hazırlanır. Şef tarafından kontrolü

gerçekleştirilerek paraflanıp Şube Müdürüne iletilir. Evrak, Gerçekleştirme Görevlisi tarafından

kontrol edilir ve imzalanarak Harcama Yetkilisine iletilir. Onaylanan Ödeme Emri Belgesi ve

ekleri tahakkuk teslim listesi ile Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına teslim edilir.

Tablo 79: İç Denetim

Denetlenen Birim Denetim Türü Denetim Alanları Denetim Süresi

(31.12.2018 verilerine göre sadece İç Denetim Başkanlığı tarafından doldurulacaktır)

40

D. Diğer Hususlar

II. AMAÇ ve HEDEFLER

Birimin Amaç ve Hedefleri

Tablo 80 : Birim Amaç ve Hedefler

Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler

Stratejik Amaç-1

Yerelle Bütünleşen Bir Meslek

Yüksekokulu Olarak Algılanmak

Hedef-1 Meslek Yüksekokulu’nda açılacak

programlarda bölgenin ihtiyaçlarını göz önüne almak

Hedef-2 Bölgenin kalkınmasını sağlamak için açılan

bölümlerde istihdamı sağlayıcı, bölgeye farklı bir bakış

açısı getiren tercihleri yapmak

Hedef-3 Yerel düzeyde farkındalık yaratmak, meslek

lisesinin açılmasını yönlendirmek

Stratejik Amaç-2

Gündelik Hayatla Bütünleşilmesi

Hedef-1 Günümüzde talep gören sektörlere meslek

yüksekokulundan eleman yetişmesinin sağlanması

Hedef-2 Kullanıcı ihtiyaçlarının en üst düzeyde

karşılanması için yeniliklerin takibi ve üretimi

Stratejik Amaç-3

Yereli Aşan Bölgesel Güç Haline Gelmek

Hedef-1 Yereldeki ara personel ihtiyacını en iyi şekilde

temin ettikten sonra Türkiye ve hatta dünya çapında

nitelikli eleman ihtiyacına cevap verebilmek

Hedef-2 Türkiye ekonomisine katkı sağlayacak yeni iş

alanlarının oluşmasını sağlamak

(Tüm Birimler dolduracaktır.)

Temel Politika ve Öncelikler

Temel politikamız, eğitim ve öğretim faaliyetlerini uluslararası standartlara uygun hale

getirmek ve yüksek nitelikte ara elemanlar yetiştirmektir. Toplam kalite yönetimi ve sürekli

iyileştirme prensibini benimsemek kurumumuzun önceliğidir.

Meslek Yüksekokulumuza gelen öğrencilerin en iyi şekilde eğitim alarak teknolojik ve

bilimsel veriler ışığı altında kendilerini yetiştirerek topluma ve insanlığa faydalı birer vatandaş

olarak yetişmelerini sağlamaktır. Tüketen değil üreten bireyler olmaları için en iyi eğitimi

almaları konusunda üzerimize düşen vazifeyi yerine getirmek en büyük hedefimizdir. Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim

Stratejisi”

Kastamonu Üniversitesi 2015-2020 Stratejik Planı

Kalkınma Planları ve Yılı Programı,

Orta Vadeli Program,

Orta Vadeli Mali Plan,

41

Diğer Hususlar

III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER

A.Mali Bilgiler

1.Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1 Bütçe Giderleri

Tablo 81: 2018 Yılı Uygulama Sonuçları

1.1.1. Hazine Yardımı

HAZİNE YARDIMI Bütçe

Ödeneği Serbest

Ödenek (b)

Gerçekleşme

Durumu% (a*100)/b

Kesin Harcama(a)

Kalan Ödenek Açıklama

09.4.1.00-2-01.1

Personel Giderleri 850.000 ₺ 850.000 ₺ -%23,44 1.049.619,37 ₺ -199.619,37 ₺

09.4.1.00-2-02.1

Sos. Güv. Kur. D. Prim.

Giderleri

90.000 ₺ 90.000 ₺ -%29,57 116.615,70 ₺ -26.615,70₺

09.4.1.00-2-03.2

Tüketime Yönelik Mal ve

Malzeme Alımları

50.000 ₺ 50.000 ₺ %17,95 8.977,08 ₺ 41.022,92₺

09.4.1.00-2-03.3

Yolluklar 1000 ₺ 1000 ₺ %70,77 707,75 ₺ 292,25₺

309.4.1.00-2-03.5

Hizmet Alımları 2000 ₺ 2000 ₺ %91,81 1836,25 ₺ 163,75₺

09.4.1.00-2-03.7

Menkul Mal ve Gayrimaddi

Hak Alım, Bakım ve Onarım

Giderleri

1000 ₺ 1000 ₺ %71,39 713,90 ₺ 286,10₺

09.4.1.00-2 03.8

Gayrimenkul Mal ve Bakım

Onarım Giderleri

2000 ₺ 2000 ₺ %0 0₺ 2000₺

09.4.1.07-2-01.1

Personel Giderleri

(İkinci Öğretim)

18.750 ₺ 18.750 ₺ %99,86 18.724,43 ₺ 25,57₺

09.4.1.07-2-01.5

Ders Ücreti Karşılığı

Personel Gideri

3000 ₺ 3000 ₺ %98,62 2958,88 ₺ 41,12₺

09.4.1.07-2-02.5

Ders Ücreti Karışılığı Sos.

Güv. Kur. D. Prim. Giderleri

1000 ₺ 1000 ₺ %0 0 ₺ 1000₺

Toplam 1.018.750 ₺ 1.018.750 ₺ -%17,8 1.200.153,36 ₺ -181.403,36 ₺

42

1.2 – Bütçe Gelirleri

Gelir tahsilatı yapan birimler (sosyal tesisler ve benzeri) gelirlerine ilişkin

gerçekleşmelere bu bölüm altında yer vermelidir. Diğer taraftan Üniversitemiz gelirleri Strateji

Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından toplandığından bu bölüm söz konusu Başkanlıkça

doldurulacaktır.

1.3 – Muhasebe Tabloları

Üniversitemiz muhasebesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından tutulduğundan

bu bölüm söz konusu Başkanlıkça doldurulacaktır.

1.4. Döner Sermaye Bütçesi

1.4.1. Döner Sermaye Gelir / Gider Gerçekleşmeleri

Tablo 82: Döner Sermaye Gelir / Gider Gerçekleşmeleri

2017 2018

DÖNER SERMAYE GELİRLERİ

Diğer Birimlerin Döner Sermaye Gelirleri

a) Faaliyet Gelirleri

b) Faaliyet Dışı Gelirler

DÖNER SERMAYE GİDERLERİ

Diğer Birimlerin Döner Sermaye Giderleri

1) Cari Giderleri

a) Personel Giderleri

b) Hizmet Alımı Giderleri

c) Diğer Cari

2) Yatırım Giderleri

3) Transfer Giderleri

(Sadece Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü tarafından doldurulacaktır)

43

2.Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Mali Tablolarımıza baktığımızda 2018 Yılı Bütçe Giderleri Toplam Harcamalarımız

1.200.153,36 ₺ dır. Harcamalarımızın büyük bir kısmını 1.1 Personel Giderleri oluşturmaktadır.

Personel Giderlerinin toplam harcamalarımız içindeki oranı % 87 dir.

2.1 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Pirimi Giderlerinin 116.615,70 ₺ olup toplam

harcamalarımıza oranı %9 dur.

3.2 Tüketime Yönelik Mal ve Malzeme Alım giderleri: 8.977,08 ₺

3.3 Yolluk Giderleri: 707,75 ₺

3.5 Hizmet Alımları: 1.836,25 ₺

1.1 Personel Giderleri İkinci Öğretim 18.724,43 ₺

3. Mali Denetim Sonuçları

Tablo 83: Dış Denetim

Denetim Türü Denetim Alanları Sorgu Maddesi Sayıştay İlamlı Madde

Sayısı

(31.12.2018 verilerine göre sadece Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı dolduracaktır.)

44

4.Diğer Hususlar

B. Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

1.1. Faaliyet Bilgileri

Yüksekokulumuz bünyesinde 2018 senesinde herhangi bir panel, forum, sempozyum vb

faaliyet gerçekleşmemiştir.

1.1.1. Biriminiz Tarafından Düzenlenen Toplantılar

Tablo 84: Düzenlenen Toplantılar

Faaliyet Türü

Biriminiz

Tarafından

Düzenlenen

Toplantı Sayısı

Faaliyete Katılan Akademik /İdari Personel Sayısı

Ulu

sal

Ulu

sla

rara

sı

TO

PL

AM

Ulusal Uluslararası

TOPLAM

Ak

ad

emik

Per

son

el

İda

ri

Per

son

el

Ak

ad

emik

Per

son

el

İda

ri

Per

son

el

Bir

im A

dı

Sempozyum ve

Kongre

Konferans

Panel

Seminer

Söyleşi

Konser

Sergi

Teknik Gezi

Eğitim

Semineri

Çalıştay

……………..

TOPLAM 0 0 0 0 0 0 0 0

45

1.2. Yayınlar ve Ödüller

Biriminiz akademik personelince gerçekleştirilen bilimsel yayınlara bu başlık altında yer

verilmelidir. Bu bölüm altında şu tabloların doldurulması gerekmektedir.

Tablo 85: Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri

YAYIN TÜRÜ 2017 2018 ARTIŞ /

AZALIŞ

SCI, SSCI, AHCI

SCI, SSCI ve AHCI DIŞINDAKİ İNDEKS ve ÖZLER TARAFINDAN DERGİLERDE YAYINLANAN TEKNİK NOT, EDİTÖRE MEKTUP, TARTIŞMA, VAKA TAKDİMİ ve ÖZET TÜRÜNDEN YAYINLAR DIŞINDAKİ MAKALELER

DİĞER HAKEMLİ DERGİLER

ULUSAL

ULUSLARARASI

TOPLAM

DİĞER HAKEMLİ BİLİMSEL - SANATSAL DERGİLER

ULUSAL 0 1

ULUSLARARASI

TOPLAM 1 +1

BİLDİRİLER YA DA ÖZETLERİN YER ALDIĞI KİTAP

ULUSAL

ULUSLARARASI 4 15

TOPLAM 4 15 +11

KİTAP

YURTDIŞI

YURTİÇİ 1 1

TOPLAM 1 1 0

TEZLER

YÜKSEK LİSANS

DOKTORA

TOPLAM

ÇEVİRİ

KİTAP

MAKALE

TOPLAM

YAYIN TOPLAMI 5 17 +12

(Tüm Eğitim Birimleri tarafından doldurulacaktır.)

46

Tablo 86: Akademik Personelin 2018 Yılında Aldığı Ödüller

Birim Adı

S.N. Adı Soyadı Aldığı Ödül

1

2

3

4

1.3. İkili Anlaşmalar

Tablo 87: 2018 Yılı Yürürlükte Olan İkili Anlaşmalar Tablosu

Ülke adı Üniversite adı İmza /Yürürlülük

Tarihi Geçerlilik Süresi Bitiş Tarihi

POLONYA The Main School of

Fire Service 2017 4 Yıl 2021

İTALYA IUM Academy School 2018 3 Yıl 2021

PORTEKİZ University of Minho

(Braga) 2018 3 Yıl 2021

LETONYA Rezekne Academy of

Technologies 2018 3 Yıl 2021

1.4. Projeler

Tablo 88: Projeler

SN PROJE

NO

PROJE TÜRÜ / PROJEYİ

DESTEKLEYEN KURUM

PROJE YÜRÜTÜCÜSÜ

PROJE ADI BAĞLI

OLDUĞU BİRİM

BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ

(TL)

BAŞLAMA TARİHİ

BİTİŞ TARİHİ

1

2

3

(Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından doldurulacaktır.)

47

1.4.1. Proje Bilgileri

Tablo 89: Proje Bilgileri

Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

Projeler

2018 Yılı (Rapor Yılı)

Önceki

Yıldan

Devreden

Proje

Yıl İçinde

Eklenen

Proje

Toplam

Yıl İçinde

Tamamlanan

Proje

Toplam

Ödenek

TL

Harcanan

Ödenek

TL

Kalan

Ödenek

TL

DPT

TÜBİTAK

A.B HİBESİ

BİLİMSEL

ARAŞTIRMA

PROJELERİ

SANTEZ

PROJELERİ

TOPLAM


Tablo 90: TÜBİTAK Tarafından Desteklenen Projeler

Desteklenen

Proje Türü Desteklenen Proje Sayısı (Adet) Desteklenen Bütçe

Proje Başına Düşen

Ortalama Bütçe Miktarı

(TL)

Araştırma

Projeleri(1001)

Hızlı

Destek(1002)

…..

TOPLAM


48

Tablo 91: TÜBİTAK Tarafından Desteklenen Projelerin Fakültelere Göre Dağılımı

Birim

2017 2018

Eğitim Fakültesi

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Mühendislik Fakültesi

………..

TOPLAM


1.4.1.2. Sanayi Bakanlığı Tarafından Desteklenen SANTEZ Projeleri

Tablo 92: Sanayi Bakanlığı Tarafından Desteklenen SANTEZ Projeleri

Projenin Yürütüldüğü

Bölüm Projenin Adı Başlama Tarihi

Bütçe Desteği

(TL)

Mühendislik Fakültesi –

Makine Bölümü

…..

TOPLAM


1.4.1.3.DPT Tarafından Desteklenen Projeler

Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğü tarafından bilgi verilecektir.

1.4.1.4.Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi(BAP)

Yüksekokulumuza ait 2018 yılı içerisinde yürütülen herhangi bir (BAP) projesi

bulunmamaktadır.

49

1.5.Yatırım Projeleri

Bu alanla ilgili bilgiler Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.

Tablo 93: 2018 Eğitim Sektörlü Projeleri

Pro

je N

o

Pro

je A

dı

Ba

şla

ma

Ta

rih

i

20

18

Yıl

ı

Bü

tçes

i (

TL

)

Ger

çek

leşe

n

Fii

li

Ha

rca

ma

(TL

)

Açıklama

Tablo 94: 2018 Spor Sektörü Projeleri

Pro

je N

o

Pro

je A

dı

Ba

şla

ma

Ta

rih

i

20

18

Yıl

ı

Bü

tçes

i (

TL

)

Ger

çek

leşe

n

Fii

li

Ha

rca

ma

(TL

)

Açıklama

Tablo 95: 2018 Teknoloji Sektörü Projeleri

Pro

je N

o

Pro

je A

dı

Ba

şla

ma

Ta

rih

i

20

18

Yıl

ı

Bü

tçes

i (

TL

)

Ger

çek

leşe

n

Fii

li

Ha

rca

ma

(TL

)

Açıklama

50

Tablo 96: 2017 Diğer Projeler

Pro

je N

o

Pro

je A

dı

Ba

şla

ma

Ta

rih

i

20

15

Yıl

ı

Bü

tçes

i (

TL

)

Ger

çek

leşe

n

Fii

li

Ha

rca

ma

(TL

)

Açıklama

Bu alanla ilgili bilgiler Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı, Kütüphane Dokümantasyon

Daire Başkanlığı, İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı ve Bilgi İşlem Daire Başkanlığı tarafından

doldurulacaktır. (Muhtelif İşler)

2 – Performans Sonuçları Tablosu

Tablo 97: Performans Sonuçları Tablosu

PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU

STRATEJİK AMAÇ 1 Eğitim ve Öğretim Hizmetlerini Geliştirmek

STRATEJİK HEDEF (1.1) Eğitim Öğretim Sistemini % 20 Geliştirmek

PERFORMANS HEDEFİ Eğitim-Öğretim Planlarının Tamamını Güncelleyerek

İyileştirmek

FAALİYETİN ADI Dersleri Güncellemek

PERFROMANS GÖSTERGELERİ ÖLÇÜ BİRİMİ 2017 HEDEF 2017

GERÇEKLEŞME HEDEFTEN

SAPMA(+/-)(%)

PG-1.1.01. Yeni Eklenen Ders Sayısının Toplam Ders Sayısına Oranı

Yüzde

PG-1.1. 02. Kaldırılan Derslerin Sayısının Toplam Ders Sayısına Oranı

Yüzde

PG-1.1.03. Seçmeli Derslerin Sayısının Toplam Ders Sayısına Oranı

Yüzde

51

3 – PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ

2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı içerisinde mevcut programların Eğitim-Öğretim

Planlarının Tamamını Güncelleyerek İyileştirmek planlanmaktadır.

4 – PERFORMANS BİLGİ SİSTEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

IV. KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A – ÜSTÜNLÜKLER

Kastamonu Üniversitesi gibi gelişmeye açık bir üniversiteye bağlı olan meslek yüksekokulu

üniversitenin tüm imkânlarından yararlanabilecektir. Yerel yönetimlerin ve halkın meslek

yüksekokuluna bakışı olumludur. Bu durumda meslek yüksekokulunun ilerlemesini ve daha

fazla tercih edilmesini sağlayacaktır.

B – ZAYIFLIKLAR

Yeni programların eklenmesiyle doğan akademik personel ihtiyacının artması, artan öğrenci

sayısı nedeniyle uygulamalı eğitimlerin yapılacağı laboratuvar ve atölye ihtiyaçlarının tam olarak

karşılanamamasıdır.

DEĞERLENDİRMELER

Yüksekokulumuz kurulduğu günden itibaren yoluna; yeniliklere ayak uydurarak, oluşan

ihtiyaçları tespit ederek bugün dünden daha iyi olmalıdır stratejisi ile devam etmektedir.

Birimimiz altı yıllık bir geçmişe sahip olmakla birlikte kendi yerleşkesine taşındıktan sonraki

son üç yılda kalite ve hizmet standartlarının yükseltilmesinde büyük bir gelişim göstermiştir.

Geçen bu süreçte birimimizin güçlü yanları artış gösterirken elbette ki gelişime açık ele alınmayı

bekleyen yanları da bulunmaktadır. Birimimizin mevcut güçlü yanlarının korunmasının yanı sıra

gelişime açık yönlerinin ele alınması öncelikli konularımız arasındadır.

V - ÖNERİ VE TEDBİRLER

Okulumuzda eğitim, öğretim, araştırma ve uygulama hizmetlerinin daha iyi yürütülebilmesi

için, fiziki alanın ve olanakların genişletilmesi, uygulama atölye ve laboratuvarların hizmete

girmesi, akademik kadroların arttırılması gerekmektedir.

52

Meslek Yüksekokulumuzun Faaliyet Raporunda belirtilen amaç ve hedeflere ulaşması

için, temel politika ve önceliklerimiz göz önüne alındığında yukarıda belirtilen öneri ve

tedbirlerin uygulanmasının üniversitemiz, bulunduğumuz bölge ve ülkemiz açısından faydalı

olacağı kanaatindeyiz.

VI – EKLER

EK 1: HARCAMA YETKİLİSİNİN İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI1

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam

ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş

kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım

çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve

düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün

etkin olarak uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç

kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara

dayanmaktadır.2

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında

bilgim olmadığını beyan ederim.3 (01/02/2019)

Doç. D.r Murat PEKTAŞ

Müdür V.

1 Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir. 2 Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir. 3 Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.

Documents

KASTAMONUSUNUŞ Kastamonu Üniversitesi Bozkurt Meslek Yüksekokulunda ilk olarak El Sanatları Bölümü altında Kuyumculuk ve Takı Tasarımı Programı açılmıştır. Bunu takiben