JURNALUL ASISTENȚILOR SOCIALI · de Vest din Timişoara, în parteneriat cu Colegiul Asistenţilor Sociali – Structura Teritorială Timiş, ... Interviu cu Doamna Maria Stoianov

JURNALUL ASISTENȚILOR SOCIALI www.socio.uvt.ro/as

Gala Asistenţei Sociale 2013

Prilej de celebrare pentru sistemul de

asistenţă socială din judeţul Timiş

Departamentul de Asistenţă Socială din cadrul

Facultăţii de Sociologie şi Psihologie a Universităţii

de Vest din Timişoara, în parteneriat cu Colegiul

Asistenţilor Sociali – Structura Teritorială Timiş,

Societatea pentru Părinti şi Copii SCOP şi Asociaţia

Pro Impact 21, organizează în această toamnă Gala

Asistenţei Sociale – Ediţia 2013, un eveniment în

cadrul căruia dorim să celebrăm progresele realizate

în dezvoltarea sistemului de asistenţă socială şi în

profesionalizarea acestuia, la nivelul judeţului Timiş.

Secţiunile Galei din acest an sunt următoarele:

Servicii sociale pentru protecţia copilului şi/sau

familiei;

Servicii sociale pentru protecţia persoanelor cu

dizabilităţi

Servicii sociale pentru protecţia persoanelor

vârstnice

Servicii sociale pentru educarea şi reintegrarea

socială a infractorilor

Inovaţie şi dezvoltare în asistenţă socială

Intervenţie în situaţii de criză

Asistenţa socială în servicii de sănătate

Voluntariat în asistenţă socială

Finanţatori/ sponsori/ donatori în asistenţă

socială

În cadrul fiecărei secţuni, vor fi acordate distincţii

pentru organizaţiile şi profesioniştii de la nivelul

judeţului Timiş, care desfăşoară activităţi relevante

pentru domeniul asistenţei sociale.

Începând cu 18 Octombrie şi până la 18 Noiembrie

2013, sesiunea de depunere a candidaturilor este

deschisă pentru toate organizaţiile şi profesioniştii

din domeniul asistenţei sociale, de la nivelul judeţului

Timiş. Pentru consultarea Regulamentului Galei şi

descărcarea formularului de înscriere, vă invităm să

consultaţi pagina de site a Departamentului de

Asistenţă Socială la adresa www.socio.uvt.ro/as.

În perioada 19 – 28 Noiembrie, candidaturile primite

vor intra într-un proces de jurizare, care va avea ca

scop selectarea celor mai relevante activităţi de

asistenţă socială desfaşurate la nivelul judeţului

Timiş, în ultimii 3 ani.

Procesul de jurizare a candidaturilor va fi realizat de

către experţi din domeniul Asistenţei Sociale,

recunoscuţi la nivel local şi naţional, care activează

în diferite domenii ale asistenţei sociale, în judeţul

Timiş.

Rezultatele jurizării vor fi anunţate în data de 29

Noiembrie 2013, în cadrul unui eveniment festiv, de

tip Gală Dinner. Participarea la acest eveniment este

deschisă tuturor profesioniştilor din domeniul

asistenţei sociale, dar şi invitaţilor acestora.

Evenimentul este organizat cu sprijinul Consiliului

Judeţean Timiş, în cadrul programului Agenda

Culturală 2013.

Pentru mai multe detalii privind înscrierea în

competiţie sau participarea la evenimentul festiv, vă

invităm să ne contactaţi la adresa de e-mail

[email protected].

Asteptăm cu interes candidaturile dumneavoastră!

În numele comitetului de organizare,

Directorul Departamentului de Asistenta Sociala,

Conf. Dr. Cosmin Goian

şi

Lect. Dr. Loreni Baciu

ÎN ACEST NUMĂR:

Gala Asistenţei Sociale 2013 - Prilej de

celebrare pentru sistemul de asistenţă

socială din judeţul Timiş

Interviu cu Doamna Maria Stoianov -

Director Executiv Direcţia de Asistenţă

Socială Comunitară Timişoara

Societatea civilă şi activitatea socială -

provocările şi perspectivele activităţii în

comunitate - în România şi Germania,

Timişoara / RO în perioada 20-22

noiembrie 2013

CLAP-CONVICT S LIBERT Y AID

PROJECT - un proiect european cu

rezultate deosebit de utile pentru munca

asistenţilor sociali din penitenciare.

Asociaţia Creştină “For Help” - Centrul

de Consiliere şi sprijin pentru părinţi şi

copii

www.cnasr.ro www.aasbanat.ro www.socio.uvt/as pagina | 1

Facultatea de Sociologie și Psihologie

http://www.socio.uvt.ro/as

mailto:[email protected]

Interviu cu Doamna Maria Stoianov

Director Executiv

Direcţia de Asistenţă Socială Comunitară Timişoara

Având un renume social și un respect deosebit din partea altor

organizații, firme și instituții care prestează servicii de Asistență

Socială, cum a reușit Direcția de Asistență Comunitară din

Timișoara să își afirme atât de puternic importanța pentru

comunitatea locală?

În primul rând de la înființarea noastră

prin Hotărâre de Consiliu Local în

anul 2002 ca Serviciu Public de

Asistență Socială a Municipiului

Timișoara am încercat să ne facem

cunoscuți de către cetățenii orașului

Timișoara cărora le oferim servicii

sociale și prestații sociale și de către

partenerii care am intrat în contact si

care trebuie să colaborăm. Unul

dintre parteneri ar fi Universitatea de

Vest, Facultatea de Sociologie și

Psihologie, Departamentul de

Asistență Socială, dar nu numai, prin-

tre parteneri fiind și Primăria Mu-

nicipiului Timișoara fără de care nu am putea exista, Consiliul

Județean Timiș, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția

Copilului, Agenția Județeană de Plăți și Inspecția Socială, Prefectura

Județului Timiș, Agenția Județeană de Ocuparea Forței de Muncă, ș.a.

Ne-am construit un site pe care furnizam informații despre structura

noastră internă, despre serviciile sociale oferite, despre prestațiile pe

care le oferim pentru cetățenii orașului Timișoara. De curând am dat

drumul la trei comunicate de presă, unul dintre care din 30 octombrie

intră în vigoare, în sensul că începem activitatea de distribuire de

produse alimentare care provin din stocurile de intervenție ale Uniunii

Europene. Acum o săptămână s-au adunat cererile cetățenilor pentru

acordarea de ajutoare de încălzire.

Ce puteți să ne spuneți despre începuturile funcționării Direcției ?

Ați întâmpinat dificultăți ? Ați obținut succese ?

În anul 2002 aveam un număr foarte restrâns de angajați, 16 în total și

ne numeam la acea vreme Centrul Comunitar de Asistență Socială al

Municipiului Timișoara în subordinea Primăriei Municipiului Timișoara

cu personalitate juridică. Deci am pornit cu cei 16 angajați după care

am organizat concursuri pentru a angaja oameni bine pregătiți pe

organigrama aprobată prin Hotărâre de Consiliu Local. Aceasta a

durat câțiva ani de zile fiindcă este foarte greu să găsești personal.

După care urmează formarea acestui personal, obișnuirea lui cu

munca în echipă, cu respectarea valorilor organizației, cu respectarea

culturii organizației. Nu ne-a fost ușor deloc ușor. În prima parte, anii

2002-2005 am întâmpinat foarte multe dificultăți pentru ca eram prea

puțini și pentru că s-au făcut foarte multe concursuri pentru angajarea

și formarea personalului prin cursuri de formare, practica la locul de

muncă ș.a. Apoi a fost și pentru mine dificil, ca director executiv să mă

obișnuiesc cu responsabilitatea imensă pe care am avut-o în

gestionarea de bugete foarte mari în calitatea de ordonator de credite

și în a mă obișnui cu funcția de angajator. Aceasta presupune

organizarea unor concursuri de selectare de personal, formarea

acestui personal, supravegherea și controlul lui, o muncă foarte

complicată zi de zi. O data ce s-a extins Direcția a crescut și numărul

de probleme. În prezent lucrăm cu peste douăzeci de mii de be-

neficiari și fără lipsă de modestie până acum nu am avut nici un fel de

reclamație, totul a decurs perfect. Ca să poți să oferi servicii și să fur-

nizezi beneficii sociale pentru atât de mulți oameni trebuie o foarte

bună organizare și în plus pentru că e vorba de bani publici care în

cele mai puține situații provin de la bugetul local și în tot mai multe

cazuri provin de la bugetul centralizat, respectarea strictă a legii este

esențială.

Suntem supuși organelor de control, de exemplu Agenția Județeană

de Plăți și Inspecție Socială care ne controleaza de cel puțin 6 -7 ori

pe an. Suntem supuși controlului Curții de Conturi pentru că lucrăm

cu bani publici, Inspectoratului Teritorial de Muncă, Inspectoratului

pentru situații de Urgență, ș.a. Mulți beneficiari ne duc în eroare când

întocmesc actele în vederea obținerii unui beneficiu social, intenționat

omit să ne aducă la cunoștință anumite informații care i-ar defavoriza

în obținerea acestuia. Aceste lucruri le descoperim prin verificări

ulterioare. Pentru acei cetățeni la care constatăm că s-a încălcat legea

prin efectuarea unei declarații mincinoase, le încheiem procese

verbale de contravenție și le dăm amendă.




Avem și procese cu cetățenii nemuțumiți dar deobicei aproximativ 95%

din procese le câștigăm noi, ceea ce înseamnă că respectăm legea.

Dacă vrei să lucreză într-o astfel de instituție precum Direcția de

Asistență Socială trebuie să respecți cu strictețe legea.

Dumneavoastră cum v-ați început activitatea profesională în

cadrul Direcției ?

Am dat mai multe examene și la început când s-a decis să se

înființeze și pe parcurs am dat mai multe concursuri pentru a ocupa

funcția de conducere, inclusiv pentru funcția de director al Centrului

Comunitar de Asistență Socială care mai târziu a fost schimbat în

Direcția de Asistență Socială Comunitară. Pentru fiecare poziție pe

care am mers am dat concurs.

Care este rolul asistenților sociali și ce funcții îndeplinesc aceștia

în cadrul Instituției?

Pentru că ne numim Direcția de Asistență Socială Comunitară lucrăm

cu mulți asistenți sociali care sunt angrenați fie în furnizarea de ser-

vicii sociale fie în acordarea de beneficii sociale. De exemplu la com-

partimentul de evaluare și intervenție social avem angajați șase

asistenți sociali. Fie că sunt personal contractual, fie că sunt personal

publici cu studii de Asistență Socială sunt angrenați în toate tipurile

de activități pe care le desfășoară Direcția noastră.

Având o experiență profesională unică, dumneavoastră ce soluții

vedeți pentru îmbunătățirea sistemului de servicii sociale în

Timișoara ?

Pentru aceasta anul trecut s-au angajat niște consultări ale

organizațiilor fie guvernamentale fie neguvernamentale care

furnizează servicii sociale în Timișoara. A fost o acțiune foarte amplă

pe care chiar noi Direcția de Asistență Socială am promovat-o și am

condus-o și care s-a desfășurat în diversele noastre sedii. S-a

desfășurat sub formă de workshop-uri be baza unor dezbateri vii în

urma cărora se cereau propuneri scrise de ce servicii se cred a fi bine

desvoltate în Municipiul Timișoara. Numai că lucrurile în practică sunt

un pic mai complicate. E frumos să visăm dar trebuie sa ne adaptăm

visele la realitate. România din anul 2009 a trecut printr-o criză eco-

nomică foarte puternică și criza aceasta nu putea să nu ne afecte-

ze și pe noi ca Direcție de Asistență Socială Comunitară.

Credeți că acestea sunt realizabile în prezent sau este nevoie de

parcurgerea unei perioade mai mari de timp pentru îmbunătățirea

serviciilor sociale în Țimisoara ?

E nevoie de parcurgerea unei perioade mai mari de timp. Totuși eu

sunt o optimistă de felul meu și dacă mă gândesc de unde am pornit,

în domeniul social s-au facut pași foarte mari. Acolo unde nu era nimic

astăzi există servicii sociale pentru persoanele vârstnice, există servicii

sociale pentru copii cu dizabilități sau pentru copii care provin din

familii dezavantajate, există servicii destinate persoanelor cu

dizabilități și a persoanelor care au venituri mici sau care nu au deloc

venituri, ceea ce inainte era de neconceput.

Care sunt planurile de viitor ale Direcției ?

După revenirea economică scopul principal este creșterea numărului

de beneficiari. De asemenea creșterea numărului de servicii sociale și

de beneficii sociale de care vor putea avea parte un număr cât mai

mare de beneficiari.

Ce sfaturi a-ți putea da studenților care urmează profesia de

asistent social pentru începerea formării profesionale și pentru

dezvoltarea ca profesioniști ?

În primul rând viitorii asistenți sociali trebuie să cunoască cum să

interpreteze corect legile, respectarea strictă a legii este foarte

importantă. Nu este suficient să ai suflet bun ca să lucrezi în domeniul

Asistenței Sociale, trebuie să cunoști legile și să știi să le aplici. Astfel

sfatul meu pentru studenții care urmează profesia de asistent social

este să însușească cât mai bine legile și să învețe cum să le

folosească corect și eficient.

Un interviu realizat de Dorina Cazac şi Geanina Marinescu




Societatea civilă şi activitatea socială -

provocările şi perspectivele activităţii în

comunitate - în România şi Germania

Timişoara / RO în perioada 20-22 noiembrie 2013

Prof. dr. Juliane Sagebiel Prof. dr. Ana Muntean

Programul conferinţei

Miercuri - 20.11.2013

17:00 Sosirea participanţilor.

19:00 Cină.

Joi - 21.11.2013

09:00 Salut/ Juliane Sagebiel:.

09:30 Deschidere

Dr. Horatiu Rusu (Valorile şi semnificaţia

acestora pentru procesul de transformare

socială în România ca provocare pentru

activitatea socială.

10:00 - 10:20 Discuţie.

10:20 - 10:40 Pauză.

10:40 - 11:10 Prof.dr. Stefan Cojocaru - Societatea civilă

şi activitatea socială în istorie şi în prezent.

11:15 - 11:40 Prof. dr. Peter Hammerschmidt Prelegere:

DT - Societatea civilă şi activitatea socială în

Istoric şi prezent.

11:40 - 12:10 Discuţie.

12:30 - 14:00 Masa de prânz.

14:00 - 14:30 Prof. dr. Sabine Hering - Politica socială şi

activitatea socială condiţii istorice, probleme

sociale, natura provocărilor actuale şi

perspective.

14:30 - 15:00 Prof. Silviu Coposescu - Politica socială şi

activitatea socială condiţii istorice, probleme

sociale, inegalitate socială provocările

actuale şi perspective.

15:00 - 15:20 Discuţie.

15:20 - 15:40 Pauză.

15:45 - 17:40 Workshop-uri paralele:

Referenţi: Prof. dr. Maria Rerrich, München; Teme:

Prezentarea proiectelor GWA în RO şi DT. Cercetări în

domeniul migraţiei.

Referenţi: Prof. Klaus Zeitler, München, Regensburg;

Angajament social.

RO Referenţi: Conf. dr. Mihaela Alida Tomiţă

Timişoara, Rezilienţa comunitară din perspectiva

reintegrării sociale a copiilor delincvenţi,

Referenţi: Conf. dr. George Neamţu, Suceava,

Asistenţa socială in comunitate, Universitatea Ştefan cel

Mare din Suceava.

Referenţi: Prof. dr. Ana Muntean, Timişoara; Prof. dr.

Juliane Sagebiel, München: Timişoara, Tendinţe în

evoluţia activităţii sociale în contextul politicii sociale în

România / provocări actuale;

18:00 - 19:00 Turul oraşului.

19:30 Cină comună în „Fabrica de Bere“.

Vineri - 22.11.2013

9:00 - 9:30 Conf.dr. Cosmin Goian, Dir. Herbert Grün,

– Munca în comunitate ca principiu de

muncă şi acţiune activităţii sociale – Istoric şi

prezent.

9:30 – 10:00 Prof. dr. Annegret Boos-Krüger Prelegere:

DT – Munca în comunitate ca principiu de

muncă şi acţiune a activităţii sociale –Istoric

şi prezent.

10:00 - 10:30 Discuţie.




10:45 - 11:15 Ped. soc. Norbert Schindler: Cerinţele cu

privire la instruire. Care sunt calificările

necesare asistenţilor sociali pentru a

contribui la influenţarea profesională a

transformării sociale în societate?

11:15 - 11:45 Prof. dr. Maria Roth, Conf. dr. Cristina

Baciu Pregătirea asistenților sociali pentru

munca în comunitățile sărace de romi.

11:45 - 12:15 Discuţie.

12:30 - 14:00 Pauza de prânz.

14:00 - 15:00 Rezumat şi comentarii referitoare la

eveniment (RO/DT).

15:00 Perspective şi închiderea evenimentului.

Dorina Cazac

CLAP-CONVICTS LIBERTY AID PROJECT

un proiect european cu rezultate deosebit de utile

pentru munca asistenţilor sociali din penitenciare

Proiectul european CLAP – Convicts Liberty Aid Project a fost gândit

ca un răspuns la realitatea dură cu care se confruntă deținuții în

primele zile de libertate. În cazul în care aceste zile nu sunt bine

pregătite în prealabil, riscul de revenire în închisoare este mult mai

mare.

Proiectul CLAP are drept scop

asistarea pregătirii acestor

zile, oferind un set de

instrumente pentru specialiștii

în domeniul reintegrării sociale

care lucrează în penitenciare

precum şi pentru deţinuţii

care se pregătesc pentru

liberare, dar mult mai

important, oferă acestor actori

şansa de a negocia şi de a ajunge la un punct comun în munca lor,

astfel încât fiecare intervenţie să fie personalizată cât de mult posibil.

Convicts Liberty Aid Project este finanțat de Comisia Europeană prin

Lifelong Learning Programme-Grundtvig-GMP.

În prezent parteneriatul dezvoltat în cadrul proiectului este compus

din: Centrul pentru Promovarea Învățării permanente Timișoara -

România care este și coordonatorul parteneriatului, Eurosuccess

Consulting LTD-Cipru, Penitenciarul Timișoara-România, Action

Synergy S.A.-Grecia, Asociația europeană a educatorilor din

penitenciare-sucursala Malta-Malta, Centrul de Reeducare Buziaș -

România, Arid Lacjum - Polonia și Penitenciarul din Sopronkohida -

Ungaria.

În cadrul parteneriatului s-a dezvoltat Instrumentul Dialogic de

Comunicare și Intervenție Toolkit, un manual destinat în general

specialiștilor în domeniul reintegrării sociale care lucrează în

penitenciare și în mod special asistenților sociali.

Instrumentul Dialogic de Comunicare și Intervenție este un manual ce

conține o colecţie de instrumente dezvoltate pentru şi cu educatorii şi

asistenţii sociali din penitenciare, pentru a facilita şi îmbunătăţi dialogul

cu deţinuţii, pe baza nevoile identificate de către lucrătorii înşişi.

Cuprinde jocuri, povești, metoda dialogului, pentru a fi utilizate cu

deţinuţii în pregătirea pentru liberare, detensionarea unor situaţii

stresante, a conflictelor şi a altor situaţii de risc. Manualul conține cinci

capitole: Introducere, Comunicarea într-o închisoare, Abordări ale

Dialogului,Instrumente care dezvoltă gândirea în Dialog,Dialog în

închisoare - provocări și posibilități. Instrumentul este disponibil în

format tipărit şi electronic, în limbile engleză, română, poloneză,

greacă, maghiară şi limba malteză.

Utilizând acest manual Toolkit în cadrul unor întâlniri de grup cu

deținuții, asistenții sociali și educatorii din penitenciare din fiecare țară

parteneră au construit câte un ghid de reintegrare socială destinat

deținuților - My ComPASS Ghidul de Reintegrare.

My ComPASS conține cinci capitole: Ultimele zile de închisoare și

primii pași în perioada de eliberare, Organisme relevante pentru

eliberare și reintegrare (pentru a ști deținutul unde poate solicita

sprijin), Probleme care pot apărea și cum să le abordeze, Viața de

familie, Cazuri speciale de deținuți. Ghidul este disponibil în limba

fiecărei țări partenere și în limba engleză.

Proiectul CLAP are un impact mare, la nivelul UE, prin implicarea

utilizatorilor finali în dezvoltare și diseminare, şi utilizarea reţelelor de

comunicare pentru a răspândi instrumentele nou create.

Pentru informații suplimentare vă recomandăm să vizitați site-ul

http://clap-project.eu/ro/.

Cristina Busuioc




http://clap-project.eu/ro/

Asociaţia Creştină “For Help” - Centrul de

Consiliere şi sprijin pentru părinţi şi copii

„O parte din parfum se imprimă pe mâna celui care oferă

trandafirii!”

Asociaţia Creştină „FOR HELP” este o organizaţie

nonguvernamentală, nonprofit, acreditată ca furnizor de servicii sociale

din iunie 2007, prezentă în Timișoara din 2005, de atunci

asumându-ne un angajament ferm față de persoanele aflate în

dificultate. Bazată pe principii creştine, având ca scop îmbunătăţirea

calităţii vieţii persoanelor aflate în dificultate, în special a copiilor şi

familiilor, oferă servicii sociale de calitate, acţionând pentru

respectarea drepturilor acestora şi promovând practici profesioniste în

domeniul asistenței sociale. În cadrul asociației funcționează un

Centru de consiliere și sprijin pentru părinți și copii ce își propune ca

persoanele aflate în dificultate să-şi recapete încrederea în forţele

proprii şi în capacitatea lor de a depăşi situaţiile dificile.

Serviciile oferite copiilor cu risc de

abandon școlar, copiilor cu risc de

abandon familial, copiilor victime

ale violenței domestice și familiilor

acestora sunt: asistență socială,

consiliere psiho-pedagogică, suport

psihologic, recuperare școlară,

recreere și socializare, sprijin

material ocazional.

Prin proiectele derulate în anul 2013 împreună cu voluntarii noștri,

considerăm că am reușit să îi sprijinim pe beneficiari în rezonanță cu

nevoile fiecăruia dintre ei, am reușit să ne bucurăm de fiecare pas

făcut împreună pe acest drum, am avut experiențe care ne-au făcut să

vedem viața și cu alți ochi, mai înțelegători. Dintre aceste proiecte

menționăm:

Centrul de zi cu program after school pentru elevii

claselor 0-VIII, în care se oferă asistență psiho-pedagogică,

sprijin în efectuarea temelor, activități socio-educative și

recreative, precum și sprijin material constând în alimente și

rechizite.

Atelier de exprimare artistică are ca scop dezvoltarea

abilităților copiilor în domeniul muzicii și teatrului, în cadrul

căruia sunt organizate spectacole cu ocazia diferitelor

evenimente naționale.

Împreună suntem creativi, un

atelier de art-terapie pentru

copiii beneficiari. Prin acest

proiect ne propunem stimularea

creativităţii copiilor; dezvoltarea

simţului estetic şi al sensibilităţii;

cultivarea relaţiilor de sprijin

reciproc între copii; formarea de

abilități în vederea creării unor obiecte decorative.

Grădinița, prin care se are în vedere pregătirea în vederea

integrării școlare a copiilor proveniți din familii cu o situație

materială precară. Familiile sunt sprijinite material, iar

copiilor le sunt asigurate costurile grădiniței.

Proiecte de informare și sensibilizare: Campania

stradală antifumat, Adoptă un stil de viață sănătos, Un

strop de viață – campanie de donare de sânge, Dăruiește

bucurie de Crăciun.

Asociația Creștină For Help prin proiectele derulate în cei 8 ani de la

înființare a deschis noi orizonturi copiilor şi familiilor acestora care au

beneficiat de sprijinul nostru. Pe viitor, ne vom strădui, alături de alte

organizaţii şi instituţii să fim la dispoziţia altora, în slujba aproapelui

nostru şi împreună să contribuim la îmbunătăţirea calităţii vieţii

persoanelor aflate în dificultate şi să le oferim acestora speranţa într-

un viitor mai bun.

Pentru informații suplimentare ne puteți contacta la:

ASOCIAȚIA CREȘTINĂ „FOR HELP”

www.asforhelp.ro

Timișoara - 300142, Jud. Timiș, Str. Vasile Lupu nr. 19

Telefon/Fax: 0256 / 271 177

E-mail: [email protected]




Selecție din subiectele lunii noiembrie în

Jurnalul Asistenților Sociali

Interviu cu Domnul Secretar de Stat

Bogdan Panait,

Preşedintele Oficiului Român pentru Adopţii

Fotoreportaj cu prima ediţie

a Galei Asistenţei Sociale

O nouă ediţie a tradiţionalului proiect

“Inimă Bună”

al Fundaţiei Serviciilor Sociale Bethany

Activităţi ale Serviciului de ajutor Maltez din

Timişoara

Conferinţa Româno-Germană PIN la final

Al doilea Congres Mondial dedicat Rezilienţei -

“de la persoana la societate”

Video training cu specialistii în adopţie la

Departamentul de Asistenţă Socială

Echipa de redacție

Dănuț Bălăuță

Dorina Cazac

Liana Cioc

Cristina Dîrlă

Luiza Vlaicu




Documents

JURNALUL ASISTENȚILOR SOCIALI · de Vest din Timişoara, în parteneriat cu Colegiul Asistenţilor Sociali – Structura Teritorială Timiş, ... Interviu cu Doamna Maria Stoianov