Upload
jan-verlinden
View
214
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
1
Je kunt het WEL!
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
2
Wie zijn wij
CITAVERDE College is een kenniscentrum:• Met onderwijs voor VMBO, MBO en cursus &
contractonderwijs binnen het brede groene domein
• Met aandacht voor persoonlijke en professionele groei
VMBO 12 – 16 jaar 1900 deeln. opleidingMBO 16 – 23 jaar 1450 deeln. opleidingLeven lang leren > 23 jaar 450 deeln. opleiding
4500 deeln. training &cursus
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
3
Waar zijn wij
Maastricht
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
4
Je kunt het WEL!
Toelichting op 2 WEL “ best practises” binnen:• NLW-Groep Venray• Karpos BV
W.E.L. =
Werk Ervarings Leren
Binnen een reële beroepscontext
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
5
10 OKTOBER 2008
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
6
- Modernisering Wet Sociale Werkvoorziening
- Beweging van binnen naar buiten- Vermaatschappelijking mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt
Waarom?
Waar gaat het om?- Vergroten van de individuele arbeidsmarktwaarde,- Verkleinen afstand tot de arbeidsmarkt
Hoe?- Leren en werken in een zo regulier mogelijk omgeving
VRAAG
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
7
Werk-Ervarings-Leren
• Competentiegericht leren in het bedrijf • Afgestemd op de dagelijkse beroepspraktijk• Werkplekken als leer- oefensituaties• Instructiethema’s afgestemd op het bedrijf• Wat gekend is, hoeft niet nog een keer (EVC)• Gericht op de arbeidsmarkt
ANTWOORD
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
8
De leerweg
In-Take
PvB
Por
tfol
io =
vo
orw
aar
delij
k
Leeractiviteit 2
Leeractiviteit 4
Leeractiviteit 5
Leeractiviteit 1
Leeractiviteit 3
Leeractiviteit 6
Leeractiviteit 7
Leeractiviteit 8
Leeractiviteit 9
Leeractiviteit 10
Leeractiviteit 11
Leeractiviteit ..enz
Onderwijs Examen
+EVC
PvB
Intake
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
9
Onderwijselementen
WerkvormenWerkpleklerenInstructiebijeenkomstenExcursiesThemabijeenkomsten
Bewaking/Communicatie Leermiddelen Commasys E-learning per deelnemer Werkinstructie per groep Opdrachten per begeleider
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
10
Bewaking/Communicatie
Commasys
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
11
Begeleiding
• Persoonlijke begeleiding door portfoliobegeleider• Begeleiding op de werkplek door
praktijkbegeleider• Begeleiding tijdens themabijeenkomsten door
trainers en docenten• Toetsing van onderdelen door interne en externe
assessoren
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
12
Kenmerken van werkplekleren
• De opleiding verloopt volgens een vooraf opgesteld plan• De deelnemer wordt begeleid door een ervaren collega• De opleidingsactiviteiten worden in de tijd gepland,
afgestemd op de deelnemer• Er wordt gebruik gemaakt van speciaal ontwikkeld
lesmateriaal• De opleiding vindt plaats op de werkplek van de deelnemer• De opleiding is gericht op het opbouwen, onderhouden of
verbeteren van de competenties van de deelnemer• De opleiding heeft betrekking op de taken waarvoor de
deelnemer verantwoordelijk is of dient te worden
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
13
Voordelen voor de deelnemer
• Opleidingssituatie = werksituatie; er is geen vertaalslag nodig
• Opleiding is ‘to the point’• Alle opleidingsmateriaal is aanwezig op de werkomgeving• Deelnemer leert in eigen tempo• Hogere leermotivatie door de directe relatie met de praktijk• Actievere betrokkenheid bij het leerproces• Deelnemer krijgt directe feedback uit de werkomgeving
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
14
Voordelen voor de organisatie
• Succesvoller inzetten van nieuwe collega’s• Uitwisselbaarheid van de deelnemers is groter• Bevordert standaardgedrag bij (nieuwe)
medewerkers• Medewerkers spreken elkaar aan op afwijkend
gedrag• Efficiënte leermethode
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
15
Ook voor ons: Je kunt het WEL!
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
16
• Arbeidsmarktprojecten
- Instroomprojecten • Cursussen, Trainingen en Opleidingen
- Bijscholing
- Her- en omscholing
- Upgrading• Doelgroepen
- Werkelozen / werkzoekenden
- Outplacement
Karpos Kenniscentrum
Samenwerking AB Limburg - CITAVERDE College
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
17
VarkenshouderijSector
Kandidaat
•Ontwikkeling opleiding ism AB en partners•Intake kandidaten•Uitvoering opleiding / cursus•Begeleiding leerling en praktijkopleider
Goede praktijk-begeleiding op de werkplek
Erkennen leerbedrijvenOndersteuning praktijk-opleiders Werven deelnemers
Begeleiding medewerkerPlaatsen medewerker
Uitvoeringsmodel
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
18
Opzet WEL met permanente instroom
PvBWerkplek 1
Onderwijsprogramma Examen
Po
rtfo
lio
= v
oo
rwaa
rdel
ijk
Werkplek 2
Werkplek 4
Werkplek 3
Werkplek 5
Werkplek 6
Werkplek 7
Theorie / Instructie (Citaverde m.m.v. bedrijfsleven)
Praktijk (Bedrijf)
Inta
ke
Voortplanting en
vruchtbaarheidGezondheids
zorg
Huisvesting en Klimaat
KetenKwaliteit
AfzetVoeding
Gezondheid en voeding
Optimaliserenbedrijfs
processen
Managementen
Organisatie
AVO AVO
Maatwerk voor werkenden in BBL en modulair.
J.P.M. Janssen, Pijnacker, 11/12/08
19
U kunt het ook!