ELÉTRONAno 17 - Julho - 2012 - n° 53

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Sindmetsrs - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Materiais Elétricos,Eletrônicos e Informática de Santa Rita do Sapucaí, Conceição dos Ouros e Cachoeira de Minas

Campanha salarial tem início na base sindical do Sindmetsrs

A campanha salarial na base sindical do Sindmetsrs é destinada a trabalhadores (as) de mais de 200 empresas

Jornal ELÉTRON, julho de 20124 metalurgicossantarita.blogspot.com

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O Sindmetsrs já trabalha na Campanha Salarial 2012 da base da entidade sindical. Em Santa Rita do Sapucaí, a maioria das empresas faz parte da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Este ano, serão pautados os assuntos r e f e r e n t e s à s c l á u s u l a s econômicas da Convenção. As cláusulas sociais serão renovadas em 2013, pois são discutidas e renovadas a cada dois anos. A diretoria do Sindmetsrs também já prepara a campanha salarial na base sindical de Cachoeira de Minas e Conceição dos Ouros. Nessas cidades, as empresas renovam com o sindicato o Acordo C o l e t i v o d e Tr a b a l h o . É fundamental a participação de cada trabalhador (a).

Nesta edição

Sindmetsrs finaliza Campanha do Agasalho 2012

metalurgicossantarita.blogspot.comAcesse o nosso site:

O Sindicato dos Metalúrgicos de Santa Rita e região mobilizou os (as) trabalhadores (as) e a

sociedade da base sindical sobre a campanha de arrecadação de a g a s a l h o s . O s d o n a t i v o s arrecadados foram entregues à Associação de Moradores dos Bairros Ozório Machado, Juquita, Anchieta e adjacentes (AMOJ), em Santa Rita do Sapucaí. A campanha teve início no mês de maio e foi finalizada em julho. Cartazes e mensagens eletrônicas foram enviadas às empresas para divulgar a iniciativa, em especial à classe trabalhadora. Os (as) trabalhadores (as) levaram os a g a s a l h o s a t é a s e d e d o Sindmetsrs. A campanha é de iniciativa da direção do sindicato e teve por objetivo a ação social de ajuda ao próximo.

Obrigado a todos!S.

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Campanha

AGASALHO

do

AGASALHOSindmetsrsSindmetsrs

Seguro Desemprego está condicionado a curso após terceiro pedido O (a) trabalhador (a) que solicitar o benefício do Programa de Seguro-Desemprego a partir da terceira vez, dentro de um período de dez anos, terá de comprovar matrícula e frequência em curso de formação inicial e continuada ou de qualificação profissional, habilitado pelo Ministério da Educação (MEC), com carga horária mínima de 160 horas. O decreto condicionando o recebimento do benefício à par t ic ipação no curso foi publicado em abril no Diário Oficial da União. O MEC deverá garantir a colocação desses trabalhadores, por meio do Programa Nacional de Acesso ao

Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), considerando as vagas gratuitas disponíveis na rede de e d u c a ç ã o p r o f i s s i o n a l e tecnológica. As informações sobre as c a r a c t e r í s t i c a s d o s ( a s ) trabalhadores (as) beneficiados (as) deverão ser encaminhadas periodicamente pelo MEC ao Ministério do Trabalho, para subsidiar as atividades de formação destinadas a esse público. O Seguro-Desemprego do (a) trabalhador (a) sujeito à condicionalidade poderá ser c a n c e l a d o n o c a s o d e descumprimento das regras previstas no decreto.

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Campanha do agasalhoSindicato faz entre de agasalhos

O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Santa Rita do Sapucaí, Cachoeira e Minas e Conceição dos Ouros (Sindmetsrs) realizou no mês de julho a entrega de agasalhos. As roupas são doações feitas por meio da Campanha do Agasalho 2012 promovida pela entidade sindical nos meses de maio e junho. O diretor Fábio realizou a entrega das doações para a Associação de Moradores dos Bairros Ozório Machado, Juquita, Anchieta e adjacentes (AMOJ), em Santa Rita do Sapucaí e

a associação deve realizar a entrega das roupas para famílias carentes. O vice-presidente da Associação, João Caputo, recebeu o diretor sindical e contou um pouco sobre o trabalho da AMOJ. A Associação realiza as terças e quintas-feiras um ‘‘sopão’’ que é distribuídos aos moradores carentes do bairro, principalmente idosos. João comentou que todos os trabalhos da Associação são feitos de forma voluntária e por meio de doações da comunidade. O Sindicato sente orgulho de poder ajudar uma Associação de Santa Rita do Sapucaí que tem participação fundamental para a população carente de vários bairros do município.

acabam improvisando por meio de potes de manteiga ou outro tipo de recipiente inadequado para transportar alimentos. O Sindmetsrs, sensibilizado com a situação, inicia uma outra campanha, com o caráter social, para arrecadação de recipientes adequados para o transporte de alimentos. As doações podem ser feitas diretamente na sede do Sindmetsrs, que fica localizada à avenida Sinhá Moreira, 200, Centro, Santa Rita do Sapucaí. Contamos com sua ajuda, mais uma vez, trabalhador (a)!!!!

Baile do (a) Trabalhador(a)

O Tradicional Baile do (a) trabalhador (a) sócio (a) do Sindicato dos Metalúrgicos de Santa Rita do Sapucaí e região reuniu cerca de 350 pessoas, no salão Decorfest, no centro do município, na noite do dia 30 de abril. O evento começou por volta das 22h30 e foi encerrado

por volta das 5h do dia 1º de maio. Durante as festividades, foram sorteados 14 brindes aos (as) sócios (as) presentes. Eles ganharam televisores, micro-ondas, câmeras digitais, notebooks, DVDs com Karaokê e panelas elétricas. O sorteio foi realizado por

meio do número do (a) associado. Atualmente, a entidade sindical tem associados nos municípios de Santa Rita, Cachoeira de Minas e Conceição dos Ouros. Quem fez o sorteio foi a presidente do Sindmetsrs, Maria Rosângela Lopes.

Baile do Trabalhador do Sindmetsrs reúne centenas de sócios (as) e distribui brindes

Seja sócio do Sindicato

Sindicato e você. Uma união perfeita

Pré-proposta para sócio (a) do Sindmetsrs

Nome:Filiação Pai: Mãe:Nacionalidade Natural de:Estado Nascido em de de Estado civil:Carteira de trabalho n°: Série:Endereço: Bairro: Cidade:Empresa que trabalha:Endereço da empresa:Data de admissão: Cargo que ocupa:

Santa Rita do Sapucaí, de 20

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Trabalhador (a), venha ser s i n d i c a l i z a d o ( a ) e descubra as vantagens. O (a) sócio (a) da entidade sindical contribui para o f o r t a l e c i m e n t o d a categoria e conta com vários convênios na área m é d i c a , a s s i s t ê n c i a jurídica e muito mais. É simples ser um sócio (a) do Sindmetsrs. Basta comparecer a sede da entidade sindical com uma foto 3x4, nome e data de n a s c i m e n t o d o s dependentes e a ficha cadastral ao lado.

Presidente do Sindicato defendeu ‘‘empregos verdes’’ e unicidade na Rio + 20

Licença paternidade a homem sozinho que adota será votado no senado

AMOJ recebe agasalhos da campanha realizada entidade sindical

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AMOJ precisa de recipiente para distribuir sopa A AMOJ distribui sopa a várias famílias toda semana. Os beneficiários precisam levar recipientes para receber o alimento. Porém, nem todos têm condições econômicas de ter uma vasilha própria e

Diretor sindical Fábio entrega agasalhos doados

Voluntários da AMOJ recebem Sindicato

Diretoria do Sindicato reunida em Bailedo Trabalhador

Presidente, Maria Rosângela Lopes, realizao sorteio de presentes

Jornal ELÉTRON, julho de 20122 metalurgicossantarita.blogspot.com

Notas

Sindmetsrs - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Materiais Elétricos, Eletrônicos e Informática de Santa Rita do Sapucaí, Conceição dos Ouros e Cachoeira de Minas.Rua: Avenida Sinhá Moreira, 200 - CentroCEP: 37540-000 - Santa Rita do Sapucaí - MGTelefax: (0xx35) 3471-4113Site: metalurgicossantarita.blogspot.comE-mail: sindicatosantaritadosapucaí@gmail.comPresidente: Maria Rosângela LopesJornalistas responsáveis: Marcelo Hilário Marçale Daniele Peixoto. MTB´s: MG10542 e MG11826Impressão: Tipografia Santa Rita Tiragem: 2.000 exemplares

ELÉTRONExpediente Jornal

Campanha Salarial do Sindmetsrs atende a mais de 10 mil trabalhadores (as)

Jornal ELÉTRON, julho de 20123 metalurgicossantarita.blogspot.com

PIS 2012

A primeira etapa da Campanha Salarial 2012/2013, que trata da Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho teve início no mês de julho. Os primeiros trabalhos são as realizações de assembleias com a c lasse trabalhadora para discutir e propor melhorias. Essas assembleias serão agendadas e divulgadas com antecedência nos quadros de avisos das empresas. A segunda etapa é uma reunião d o j u r í d i c o d o s i n d i c a t o (presidente, advogado e diretoria

A Caixa Econômica Federal já pagou mais de R$ 9 bi em benefícios do Programa de Integração Social (PIS), a mais de 29 milhões de trabalhadores. O prazo para saque, tanto do abono salarial, quanto dos rendimentos e quotas do PIS, se encerrou no próximo dia 29 de junho. O pagamento do abono 2012 começa a partir do mês de agosto.

Campanha Salarial 2012

FIVEL

A 12 Feira Industrial do Vale da Eletrônica (Fivel) ocorreu no período de 1 a 3 de agosto de 2012, das 14h às 21h, no ginásio do I n s t i t u t o N a c i o n a l d e Telecomunicaçôes (Inatel), em Santa Rita do Sapucaí.

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MOTO E ACIDENTE

Pela primeira vez, mortalidade de motociclistas supera a de pedestres e motoristas no país. Um levantamento inédito feito pelo Ministério da Saúde mostra que no período de 2008 a 2011 o número de internações passou de 39.480 para 77.113 no período. Mais de 10 mil pessoas perderam a vida. Em S a n t a R i t a e r e g i ã o h á trabalhadores (as) que se deslocam ao trabalho com moto. Em alguns casos, sem a CNH para dirigir motocicleta o que aumenta a possibilidade de um acidente.

EditorialEmpregos verdes e unicidade na Rio + 20

Nos dias 11 e 13 de junho, participei da Conferência Rio + 20, na capital Fluminense. Representei não só os (as) trabalhadores (as) do polo tecnológico do Vale da Eletrônica, c o m o t a m b é m o s ( a s ) trabalhadores (as) mineiros como presidente da Federação dos Trabalhadores Metalúrgicos do E s t a d o d e M i n a s G e r a i s (FEMETAL) e os brasileiros, como diretora da CNTM e Força Sindical. No evento, defendi a criação de empregos verdes como medida para tornar a produção industrial mais limpa. Ou seja, você saber

ambientais que mais levantam preocupação no Brasil são as relativas à Amazônia, “o pulmão do mundo” e as águas. Temos cuidado disso?. Temos perdido várias nascentes, embora nos stands foram apresentados p ro je tos marav i lhosos de preservação. Mesmo assim precisamos fazer mais. A Rio+20 promoveu a unicidade das Centrais Sindicais em torno do tema. As Centrais estavam unidas e entregamos documentos para o governo federal e também para governos internacionais. Mas, não queremos ficar unidos somente na foto, mas também nas discussões. Independentemente das Centrais, estamos falando de trabalhadores (as) inseridos nessa condição que está destruindo o planeta terra. Temos que esquecer o extremismo porque o impacto é prejudicial para todo mundo.

que aquilo que você está produzindo não está afetando a sua saúde, a do seu filho e a do planeta. Essa é a minha preocupação em quanto dirigente sindical: sentar a mesa de negociação e colocar cláusulas verdes, obrigar o empresário a ter responsabilidade e prestar contas à sociedade. O papel de protagonista do Brasil durante a Conferência na busca de soluções conjuntas para o desenvolvimento sustentável do planeta tem esbarrado no que defino como o “tirar o corpo fora” pelos países ricos. Os países ditos ricos não estão preocupados. Eles d i z e m q u e q u e r e m a sobrevivência, mas ninguém quer pagar a conta. Foi isso que passou para mim. Eu não queria que isso ficasse no papel. Só teve muito discurso, mas nós falávamos de sobrevivência. Acredi to que as questões

Maria Rosângela Lopes é a presidente do Sindmetsrs

Licença paternidade a homem sozinho que adota será votado no senado O homem sozinho que adotar uma criança poderá ter direito a licença de 120 dias e remuneração equivalente a esses dias, o chamado salário maternidade, nesse caso, paternidade. O projeto relatado pela senadora Ana Amélia, que assegura ao homem o mesmo direito da mulher quando adota uma criança foi aprovado na Comissão de Assuntos Especiais do Senado. O projeto tramita em decisão terminativa, ou seja, não precisa ser votado em plenário. Será apenas submetido a votação em turno suplementar.

A advogada, Camila Flávia, destaca que esta resolução busca o melhor interesse da criança. ‘‘Uma equiparação de direitos entre homens e mulheres, entre pais e mães, tudo no melhor interesse da criança. O melhor interesse do infantil que é a sua proteção, que é sua proteção no meio familiar’’. O direito a licença maternidade é assegurado à mãe desde 2002, mas só em 2009 a legislação trabalhista adotou 120 dias de licença integral para adoção de crianças de qualquer idade.

Direito

EconomiaCesta básica registra maior aumento dos últimos 18 anos, diz pesquisa A cesta básica nunca esteve tão cara desde o início do Plano Real, que completa 18 anos em 2012, é o

que diz uma pesquisa feita pela Universidade Federal de Lavras (Ufla), no Sul de Minas. Pela

primeira vez desde 1994, o item ultrapassou os R$ 400 e custou no mês de julho R$ 402,54.

você sabia? Dica!

Mulheres que trabalham em turnos noturnos têm um risco 30% maior de desenvolver câncer de mama em relação às funcionárias q u e c u m p r e m o h o r á r i o convencional (ou comercial). Essa é a conclusão de um estudo que acaba de ser publicado pela revista científica International Journal of Cancer. A investigação, que envolveu 3.000 mulheres, foi conduzida por pesquisadores franceses do Inserm (Instituto Nacional da Saúde e Pesquisa Médica). Eles se basearam em levantamentos populacionais feitos entre 2005 e 2008. Mais de 11% das mulheres analisadas tinham trabalhado à noite em algum momento. Os riscos de apresentar um tumor foram maiores entre as que

também tem direito de solicitar o benefício em outras situações. Como, compra de móveis, para reduzir as prestações de consórcio e financiamento, em casos de doenças graves, como Câncer e Aids, tanto o ti tular e os dependentes podem ter acesso ao dinheiro. Nos casos de morte, o dependente é o responsável por retirar o dinheiro do fundo. Nos casos em que o (a) trabalhador (a) pede demissão, ele só poderá sacar o dinheiro se ficar três anos sem receber depósito no fundo.

passaram por essa experiência por mais de quatro anos e entre aquelas que haviam trabalhado à noite antes da primeira gravidez. A explicação mais aceita pelos médicos é a de que se expor à luz artificial à noite reduz a secreção da melatonina, responsável pelos receptores hormonais, pelo sistema imune e pelo sono. Essa desregulação hormonal teria ligação com o tumor. E m 2 0 1 0 , a A g ê n c i a Internacional para Pesquisa de Câncer classificou as atividades profissionais que perturbam o r i t m o c i r c a d i a n o , como o turno noturno, como " c o m r i s c o cancerígenas’’.

Sacar o dinheiro do Fundo de Garantia Por Tempo de Serviço (FGTS) é mais vantajoso para o (a) trabalhador (a) do que mantê-lo guardado. O rendimento do fundo é de 3% ao ano, mais a taxa referencial. Um lucro muito pequeno e abaixo da inflação, analisou o presidente do Instituto FGTS Fácil, Mário Avelino. ‘‘Qualquer oportunidade que o (a) trabalhador (a) tenha de sacar o fundo, saque. Porque deixar dinheiro no fundo de garantia, hoje, é perder dinheiro’’, ressalta Avelino. Além de utilizar o dinheiro do FGTS nos casos convecionais, como demissão sem justa causa, o (a) trabalhador (a)

Trabalhar à noite aumenta o risco de câncer de mama

Sacar FGTS é mais vantajoso do que manter o benefício guardado

negociações com êxito e sem auxílio do poder judiciário.

do Sindmetsrs) que leva as propostas dos (as) trabalhadores (as) para o Sindvel (Sindicato Patronal de Santa Rita do Sapucaí), quando for a negociação da Convenção Coletiva de Trabalho. Nas negociações de Acordo Coletivo nos municípios de Cachoeira de Minas e Conceição dos Ouros, a direção do sindicato leva e negocia as reivindicações dos (as) trabalhadores (as) diretamente à direção de cada empresa. O Sindmetsrs alerta que o período das negociações é o

momento de cada trabalhador (a) participar com sugestões e retirar todas as dúvidas. Logo, uma Campanha Salarial só consegue atingir os objetivos por meio da cooperação e união da categoria. Essas forças unidas fazem a diferença nas negociações. A data base, que é o dia para finalizar a campanha, está marcada para o dia 1º de outubro. O sindicato informa que procura antecipar ao Sindvel as datas das reuniões e, como em outras campanhas, procura concluir as

Novo salário mínimo tem alta prevista de 7,36%

Comando Sul deve realizar mobilização no Sul de Minas

O valor do salário mínimo em 2013 pode ser de R$ 667,75. A informação foi divulgada pelo governo federal que aprovou a Lei de Diretrizes Orçamentárias para o ano que vem. O atual salário mínimo, R$ 622, pode ser reajustado em 7,36% para chegar ao valor proposto na LDO. O texto segue para a sanção da presidente Dilma Rousseff.

Cesta básica em Santa Rita custa R$ R$ 620,33

O Grupo de Pesqu i sas Econômicas da FAI pesquisa mensalmente o preço da cesta básica, composta por 36 itens, em Santa do Sapucaí. No mês de junho o valor ficou em R$ 620,33, quase o valor de um salário mínimo que é de R$ 622. Ainda segundo o grupo, o Índice de Preços ao Consumidor Santa-ritense (IPCS) dos últimos 12 meses ficou em 7,78%.

As negociações salariais vão ser unificadas em Minas Gerais, mais uma vez. As três federações do estado FEMCUT, FEMETAL E FITMETAL se unem no Comando Sul para lutar por maiores salários aos (as) trabalhadores (as). A Caravana dos Metalúrgicos deve passar por diversas cidades m i n e i r a s o n d e p r o m o v e movimentações locais em torno da

Campanha Salarial. Nas cidades onde há sindicatos, a negociações são separadas e o Comando Sul trabalha na movimentação dos (as) trabalhadores (as).

A presidente da FEMETAL (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicos de Minas Gerais) e do Sindicato dos

Trabalhadores Metalúrgicos de Santa Rita do Sapucaí e Região (Sindmetsrs), Maria Rosângela Lopes, quer negociações mais rápidas em 2012. “Espero que os empresários de Santa Rita não esperem a FIEMG como ocorreu no ano passado. Se os problemas do último ano se repetirem eles serão tratados de forma diferente”, adverte.

Santa Rita do Sapucaí