September 2011 Job Report 

 2012 Summer Legal Internship: Atlanta, GA Southern Poverty Law Center  (Montgomery, AL) Description: The Immigrant Justice Project of the Southern Poverty Law Center offers summer internships to exceptional law students who possess strong academic backgrounds, excellent research and writing skills, and a commitment to public interest law. Proficiency in Spanish is also desired. The Immigrant Justice Project represents low‐income immigrant workers in high‐impact civil rights and employment cases throughout nine states in the South. Focus areas include: federal civil rights litigation addressing anti‐immigrant laws, law enforcement abuse of immigrants, and other governmental discrimination against immigrants; and litigation under the Fair Labor Standards Act, Agricultural Worker Protection Act, and Title VII, RICO, and the Trafficking Victims Protection Act. In addition, Esperanza: The Immigrant Womens Legal Initiative is a project within the Immigrant Justice Project that handles litigation in ten southern states and participates in nation‐wide advocacy to address sexual harassment and gender discrimination experienced by low‐wage immigrant women workers.  Our project currently consists of nine attorneys, five outreach paralegals, and three administrative support staff.  Summer interns assist the Centers attorneys and paralegals with significant legal research and writing, case development and investigations, discovery, litigation support, and some outreach to clients.    The Immigrant Justice Project is based in Atlanta, Georgia, but interns will be expected to travel throughout the Southeast on occasion to meet with clients and conduct outreach. Interns receive $700.00 per week.  Start dates are somewhat flexible, but interns are typically expected to begin in late May or early June 2012. A minimum commitment of ten weeks is strongly preferred. Location: ‐ How to Apply: To apply, please submit a cover letter, resume, transcript, a writing sample (no longer than 15 pages), and the names and phone numbers of two references by October 21, 2011, to humanresources@splcenter.org.  The project expects to select interns by mid‐November 2011.  Due to the high volume of applications received, we are unable to respond to inquiries by telephone.   The Southern Poverty Law Center is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, ethnicity, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, marital status, or status with regard to public assistance. Posting date: 9/7/2011 End date: 10/7/2011 Class Level: 2L Documents required:  

 

2012 Summer Legal Internship: Jackson, MS Southern Poverty Law Center  (Montgomery, AL) Description: The Southern Poverty Law Center offers summer internships to exceptional second‐year law students who possess strong academic backgrounds, excellent research and writing skills, and a commitment to public interest law.  SPLCs Jackson, MS office uses public policy advocacy, legal representation, and community organizing to ensure that juvenile justice, educational and mental health system results in positive outcomes for families, children, and communities.  For more information, visit our website at http://www.splcenter.org/what‐we‐do/children‐at‐risk Summer interns assist MYJPs attorneys and paralegals with significant legal research and writing, field investigations, outreach, and public policy advocacy.   Interns receive $700.00 per week.  Start dates are somewhat flexible, but interns are expected to begin sometime in early June 2012. A minimum commitment of ten weeks is desirable. Location: ‐ How to Apply: To apply, please submit a cover letter, resume, transcript, a writing sample (no longer than 15 pages), and the names and phone numbers of two references by October 21, 2011, to humanresources@splcenter.org. The project expects to select interns by mid‐November 2011.  Due to the high volume of applications received, we are unable to respond to inquiries by telephone.   The Southern Poverty Law Center is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, ethnicity, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, marital status, or status with regard to public assistance. Posting date: 9/7/2011 End date: 10/7/2011 Class Level: 2L Documents required:  

 

2012 Summer Legal Internship: Miami, FL Southern Poverty Law Center  (Montgomery, AL) Description: The Florida Youth Initiative, a project of the Southern Poverty Law Center, offers summer internships to exceptional second‐year law students who possess strong academic backgrounds, excellent research and writing skills, and a commitment to public interest law.  FYI, which is located in Miami, FL, uses public policy advocacy, legal representation, and community mobilizing to ensure that Floridas juvenile justice and education system results in positive outcomes for families, children, and communities.  For more information, visit our website at http://www.splcenter.org/what‐we‐do/children‐at‐risk Summer interns assist FYIs attorneys and community and youth advocates with significant legal research and writing, field investigations, outreach, and public policy advocacy. Substantial travel around the state of Florida may be required. Interns receive $700.00 per week.  Start dates are somewhat flexible, but interns are expected to begin sometime in early June 2012. A minimum commitment of ten weeks is desirable. Location: ‐ How to Apply: To apply, please submit a cover letter, resume, transcript, a writing sample (no longer than 15 pages), and the names and phone numbers of two references by October 21, 2011, to humanresources@splcenter.org. The project expects to select interns by mid‐November 2011.  Due to the high volume of applications received, we are unable to respond to inquiries by telephone.   The Southern Poverty Law Center is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of gender, gender identity, disability, age, marital status, status with regard to public assistance, religion, national origin, sexual orientation, race or ethnicity. Posting date: 9/7/2011 End date: 10/7/2011 Class Level: 2L Documents required:  

 

2012 Summer Legal Internship: Montgomery, AL Southern Poverty Law Center  (Montgomery, AL) Description: The Southern Poverty Law Center offers summer internships to exceptional second year law students who possess strong academic backgrounds, excellent research and writing skills, and a commitment to public interest law.  The Center is a national non‐profit organization dedicated to reducing bigotry and oppression through education and litigation.  Currently, the Centers areas of legal advocacy include juvenile justice, immigrant justice, education, LGBT rights, and combating hate groups.  For additional information, visit our website at http://www.splcenter.org/legal/legal.jsp. Summer interns assist Center attorneys and paralegals with significant legal research and writing, field investigations, outreach, and public policy advocacy.   Interns receive $700.00 per week.  Start dates are somewhat flexible, but interns are expected to begin sometime in early June 2012. A minimum commitment of ten weeks is expected. Location: ‐ How to Apply: To apply, please submit a cover letter, resume, transcript, a writing sample (no longer than 15 pages), and the names and phone numbers of two references by October 21, 2011, to humanresources@splcenter.org.  The Center expects to select interns by mid‐November 2011.    Due to the high volume of applications received, we are unable to respond to inquiries by telephone.   The Southern Poverty Law Center is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, ethnicity, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, marital status, or status with regard to public assistance. Posting date: 9/7/2011 End date: 10/7/2011 Class Level: 2L Documents required:  

 

2012 Summer Legal Internship: New Orleans, LA Southern Poverty Law Center  (Montgomery, AL) Description: The New Orleans office of the Southern Poverty Law Center offers summer internships to exceptional second‐year law students who possess strong academic backgrounds, excellent research and writing skills, and a commitment to public interest law. SPLCs New Orleans office uses public policy advocacy, legal representation, and community organizing to ensure that juvenile justice, educational and mental health system results in positive outcomes for families, children, and communities http://www.splcenter.org/legal/schoolhouse.jsp. The interns assist the Centers attorneys and other staff with legal and public policy research, writing, field/facility investigations, discovery, and case preparation.   Interns receive $700.00 per week.  Start dates are somewhat flexible, but interns are expected to begin sometime in early June 2012. A minimum commitment of ten weeks is desirable. Location: ‐ How to Apply: To apply, please submit a cover letter, resume, transcript, a writing sample (no longer than 15 pages), and the names and phone numbers of two references by October 21, 2011, to humanresources@splcenter.org.  The project expects to select interns by mid‐November 2011.  Due to the high volume of applications received, we are unable to respond to inquiries by telephone.   The Southern Poverty Law Center is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, ethnicity, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, marital status, or status with regard to public assistance. Posting date: 9/7/2011 End date: 10/7/2011 Class Level: 2L Documents required:  

 

2L summer internship The Spence Law Firm, LLC (Jackson, Wyoming) Description: Summer internship with nationally renowned Plaintiff's Civil Litigation Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: Please send applications to rankin@spencelawyers.com Posting date: 9/8/2011 End date: 10/14/2011 Class Level: 2L Documents required: Cover Letter,Other Documents,Unofficial Transcript,Writing Sample 

 

Alfa Fellow CDS International Inc. (New York, NY) Description: The Alfa Fellowship Program is a high‐level professional development exchange program placing up to 10 American and 5 British citizens per year in work assignments at leading organizations in Russia in the fields of business, economics, journalism, law, and public policy.  Key goals of the Alfa Fellowship Program are expanding networks of American, British and Russian professionals, developing greater intercultural understanding, and advancing U.S./Russian and U.K./Russian relations.  The program includes language training, seminar programs, and extended professional experience. Fellows receive travel, free housing, monthly stipends, and insurance. Russian language proficiency is preferred though not required at the time of application.  Eligibility Requirements: ‐ U.S. or U.K. citizen between the ages of 25 and 35 ‐ Graduate degree and professional experience in business, economics, journalism, mass communications, law, international relations, political science, government, or public policy; Candidates without a graduate degree must demonstrate extensive and equivalent professional experience in their field ‐ Outstanding professional achievement and academic qualifications ‐ Active involvement in community or public service ‐ Russian language experience is preferred, however not required, at the time of application. If an applicant does not speak Russian, he/she will need to be proficient in a second language to qualify for the program. ‐ Evidence of leadership potential Application Information: The application deadline for the Alfa Fellowship Program is December 1.  To access the online application, please visit: www.cdsintl.org/alfa.  For more information about the Alfa Fellowship Program or application process please contact: Cultural Vistas (formerly AIPT‐CDS) Alfa Fellowship Program 440 Park Avenue South, 2nd Floor New York, NY 10016 Tel. (212) 497‐3510 Fax. (212) 497‐3587 Email. alfa@cdsintl.org Web. www.cdsintl.org/alfa OJSC Alfa‐Bank is incorporated, focused and based in Russia, and is not affiliated with U.S.‐based Alfa Insurance. Location: ‐ How to Apply: Please see job description Posting date: 9/21/2011 End date: 10/21/2011 Class Level: 3L Documents required:  

 

ASSOCIATE IMMIGRATION ATTORNEY JAKEMAN SHAKLEE OLIVER, PS (KENNEWICK, WA) Description: SEEKING IMMIGRATION ATTORNEY WHO SPEAKS SPANISH WITH A HIGH LEVEL OF NON‐NATIVE TO NATIVE FLUENCY, AND IS INTERESTED IN OPENING OUR OFFICE IN PORTLAND, OREGON.  PRIOR TO OPENING OUR NEW PORTLAND OFFICE, THE SUCCESSFULL APPLICANT WILL HAVE A 6 MONTH TRAINING PERIOD AT OUR OFFICE IN KENNEWICK, WASHINGTON. APPLICANT MUST HAVE A STRONG (HOPEFULLY DEMONSTRATED) INTEREST IN IMMIGRATION LAW AND BUSINESS MANAGEMENT. Location: ‐ How to Apply:  Posting date: 9/17/2011 End date: 10/17/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni Documents required:  

 

Associate Immigration Attorney, Entry Level Antone, Casagrande & Adwers, P.C. (Farmington Hills, MI) Description: One or more positions are available in 2012 for entry‐level associate immigration attorney at Antone, Casagrande & Adwers, P.C., an AV‐rated Michigan‐based immigration law firm. Upcoming 2012 graduates as well as recent alumni are welcome to apply.     Candidate must have passion for all areas of immigration law including family reunification, deportation proceedings, business and employment visas, refugee and asylum issues, alien advocacy law before the Immigration and Federal Courts, citizenship and naturalization, among other immigration‐related fields. Will deal with diverse client base on cases ranging from those involving foreign nationals threatened with deportation because of visa overstays, illegal entrants, or criminal violations to professionals and international businesses seeking employment‐based or investors visas.  Might represent aliens in detention and might need to make occasional visits to immigrants detention facilities. Must be willing to handle court cases, defending immigrants in various administrative, federal district, and appellate courts.  May deal with difficult family separation issues and stressful international business demands.  The position offers a wide range of experiences from Immigration and Federal Court proceedings to green cards and visas for foreign professionals meeting international business needs.  Applicants who prefer to focus only on certain areas of immigration (e.g. removal defense or court cases, business based immigration, or family based immigration) are requested to please indicate so in their cover letter.  Candidate’s background should reflect interest in immigration, in diverse cultures, and must reflect good scholastic performance. Requires excellent oral communication and advocacy skills. To enjoy the work, the candidate must feel passionate about the importance of the economic contribution and the civil, human, and constitutional rights of the immigrant population, whether legal or undocumented. Please elaborate on any demonstrative interest you have had in immigration, international law, or diverse cultural issues, whether at law school, undergraduate, or through work, volunteer, or travel experience. Knowledge of foreign language is a plus, but not necessary.  For candidates from out of the State of Michigan, please indicate if you have any prior experience living, studying, or working in Michigan. Because we hire with the expectation of potentially long term employment, please elaborate on your willingness to relocate to the Detroit Metro area for the foreseeable future. Immediate client contact and early responsibility.  Friendly environment, flexible work requirements, future advances, profit sharing, 401k, and medical insurance, if needed.  For information about our firm, visit our web site at www.antone.com.  We cannot respond to phone call inquiries, but please email cover letter, resume and any available transcripts (need not be official) to: jobs@antone.com or mail to Law Offices of Antone, Casagrande & Adwers, P.C., attention N. Peter Antone, 31555 W. 14 Mile Road, Suite 100, Farmington Hills, MI 48334.  Thank you. Location: Midwest (KY, WV, OH, IN, MI, IL, MO, IA, MN, WI) How to Apply: Please send applications to jobs@antone.com Posting date: 9/10/2011 End date: 12/31/2012 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni,3L,LLM Documents required: Cover Letter,Unofficial Transcript 

 

Attorney Personal Injury of Nevada (Las Vegas, NV) Description: Personal Injury law firm seeking an associate attorney to work on a solid caseload of files both in the pre‐litigation and litigation stages.  The successful candidate must have strong academic credentials, present well, be a quick learner, have strong leadership abilities, excellent writing ability, and good negotiation skills.  We are looking for extremely stable individuals looking for a great long term career opportunity.  Law Review, Journal and/or an A grade in a legal writing class preferred. Location: ‐ How to Apply:  Posting date: 9/14/2011 End date: 10/14/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni Documents required:  

 

Attorney‐Advisor US Department of Homeland Security (Washington, DC) Description: Attorney‐Advisor position providing legal advice and counsel on matters relating to aviation security, general aviation matters, and counter terrorism screening operations, including the provision of legal advice regarding the Aviation Transportation Security Act, Intelligence Reform and Terrorist Prevention Act, and other aviation related regulations.  This position will review actions, proposals, and issues regarding air and maritime screening of passengers and cargo, risk assessments, watchlisting, and airport security, including the application of Secure Flight, Automatic Targeting System – Passenger (ATS‐P), and the Traveler Redress Inquiry Program.  This position also provides legal advice, as required, regarding the Transportation Security Oversight Board and revocation of aviation certificates.      This position interacts with DHS Headquarters and staff, with DHS components, and the interagency.  This position will analyze complex legal and factual issues, perform underlying legal research, and provide counsel to senior officials.   Must currently possess or be eligible for a Top Secret/Special Compartmentalized Information  (TS/SCI) security clearance, and possess excellent writing skills in drafting legal memoranda, opinions and other documents. Minimal travel requirements. Duty location: DHS Headquarters at the Nebraska Avenue Complex, Washington D.C. Key Requirements: •  You must be a U.S. citizen to apply for this position.   •  You must be able to obtain/maintain a Top Secret/Special Compartmentalized Information  (TS/SCI) security clearance.  •  You must have strong legal research and writing skills. Location: Mid‐Atlantic (DE, MD, DC, VA) How to Apply: To apply for this position, you must provide a complete Application Package which includes: 1.  Resume  2.  Two writing samples, one 2‐5 pages, one greater than five pages.  If you wrote a law review article in law school or more recently, please provide a copy of the article as one of your writing samples.  Send completed applications to:  Donna.Schepanski@hq.dhs.gov with the following subject:  OELD Attorney Advisor Application, NLT October 3, 2011. Refer any questions regarding this position to John Havranek at 202‐447‐3544. Posting date: 9/8/2011 End date: 10/3/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni Documents required: Writing Sample 

 

Bar Prep Campus Representatives AdaptiGroup LLC (Chicago, IL) Description: THIS IS A LAW STUDENT JOB. Campus reps are expected to facilitate AdaptiBar’s presence on campus by hanging posters, putting flyers in student mailboxes, setting up table days, and talking to their classmates. As a Campus rep, you’ll be assigned a specific promo code to give to students. When students enroll using your code, they will get a $50 discount and you’ll receive $50 in commission. Campus reps are entitled to a FREE AdaptiBar session and FREE online MBE flashcards (after 5 sales). All of the marketing materials are provided by AdaptiBar including pens/highlighters, flyers, e‐mail templates, posters, and more. For more information, visit www.adaptibar.com/reps. Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: Apply online at www.adaptibar.com/reps Posting date: 9/2/2011 End date: 12/31/2011 Class Level: 1L,2L,3L,LLM Documents required:  

 

China Internship Program CRCC Asia LLC (San Francisco CA) Description: Chinese language skills are not necessary, fluent English is the only language requirement. CRCC Asia is seeking ambitious, talented and hardworking students and graduates for its 2011 China Legal Internship Programs.  You will be working in a company in Beijing or Shanghai where you will be required to work independently and in international teams. Our internships last either 1 or 2 months.  Types of companies in which we place interns in this sector include law firms, legal support services, legal departments within companies and legal outsourcing. Typical tasks include: conducting research, writing reports, giving presentations, working in teams on strategy, accompanying colleagues on client meetings and business administration.  This is an incredible opportunity to gain excellent professional experience and transferable skills in one of the worlds most important and fastest‐growing economies. Our China Legal Internship Program is highly regarded by employers and is certain to make a positive impact on your Resume. Many of our previous interns are now working in top international firms. We have internship programs running throughout 2011. More information about start dates can be found on our website, www.crccasia.com/usa. ***CRCC Asia also has an intensive two week Legal Course in Beijing taught by China's leading academics and business leaders. The course may be taken in conjunction with a legal internship. Visit http://www.crccasia.com/china‐legal‐course for more information.*** Our Comprehensive Internship Program Includes:  * Guaranteed internship in a sector of your choice * Business visa processing *Airport pickup *Accommodation for duration of internship *Welcome banquet *Welcome pack *SIM card and city guide *Induction course and cultural training *Social and networking events *Mandarin language classes *English speaking supervisor *Full support and guidance from our Beijing/Shanghai office  Apply online: (fees for Beijing and Shanghai) 1 Month $2895, 2 months $3895 See CRCC Asia featured in the Wall Street Journal: http://on.wsj.com/m6ccKb Location: Northeast (MN, NH, VT, MA, CT, RI, NY, NJ, PA) How to Apply: Apply online at http://www.crccasia.com/apply. You will be asked to upload your resume. Posting date: 9/20/2011 End date: 10/20/2011 Class Level: 1L,2L,3L,LLM Documents required:  

 

Contracts Analyst Zions Bancorporation (Salt Lake City, UT) Description: Zions Bancorporation is now accepting resumes for our Contracts Analyst position located in our Houston, TX or Salt Lake City, UT office.  The Contracts Analyst drafts and negotiates a high volume of complex agreements and amendments independently and with minimal supervision.  The position requires an ability to take initiative and a willingness to work in a flexible, fast‐paced environment.  It requires a prompt review, preparation and negotiation of contracts and other documents after analyzing the relevant terms and conditions, including compliance and risk assessment matters. The ideal candidate for this position will have skills and experience necessary to:  •Independently review, draft, and redline critical vendor contracts (i.e. software license, software maintenance, professional services, non‐disclosure, etc.) •Negotiate agreements with vendors and their counsel •Handle a large case load of assignments simultaneously •Interact with all levels of management and works collaboratively to accomplish business goals •Perform vendor/transaction risk screenings with internal clients •Provide contract enforcement for underperforming or  non‐performing vendors •Render opinions on contract interpretation issues •Ensure vendor contracts meet compliance regulations and internal policies •Secure necessary internal contract approvals •Use contracts management database to provide status of assigned contracts •Interface effectively with senior management and executives around the Bancorporation Qualifications: Doctorate of Jurisprudence or (“J.D.”) required.  Minimum of 1 year of litigation experience required. Privacy legislation training and experience is highly desired but not required.  •Requires a  JD  •5+ years of experience with extensive contract drafting and negotiation required, preferably with technology agreements •Outstanding negotiation and influence skills •A positive attitude and the ability to work effectively with managers, staff and vendors •Requires attention to detail, as well as strong analytical, communications, people and audit skills •Ability to work in a fast pace environment and possession of excellent time management skills •Knowledge of legal and banking regulatory issues is a plus •Knowledge of Microsoft Office, SharePoint, Access or similar software To be considered for this position, go to www.zionsbancorporation.com, click on CAREERS and enter 007186 in the job number field to view and apply online. Zions Bancorporation is an Equal Opportunity Employer Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: To be considered for this position, go to www.zionsbancorporation.com, click on CAREERS and enter 007186 in the job number field to view and apply online. Posting date: 9/28/2011 End date: 11/1/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni,3L,LLM Documents required:  

 

Contracts Negotiator Medicity (Salt Lake City, UT) Description: Medicity was founded more than a decade ago by an Emergency Department physician frustrated by the lack of patient information available when needed to make critical – often life and death – clinical decisions. Determined to change the situation and improve patient care, he assembled a team of brilliant technologists and IT services professionals to create software solutions that:  •Enable healthcare providers to access patient information anytime, anywhere •Empower the secure exchange of patient information locally, regionally, and nationwide •Enhance physician‐to‐physician collaboration to improve patient care while reducing costs •Engage patients and their families to proactively manage their health Long before anyone envisioned that government funds would be available to electronically exchange health information between physicians, hospitals, and other providers, Medicity made its mark as an innovator in the HIE market. We've never stopped innovating and we've never lost our focus on what's best for the patient and the provider. That's why Medicity has become the de facto leader in the HIE movement. With hundreds of thousands of users across a broad spectrum of hospitals, health systems, physician practices and communities, our ground‐breaking solutions are the industry standard for Meaningful HIE. Contracts Negotiator: Responsibilities: •  Creates contract information based upon previous documents or research conducted. Negotiates and administers new contracts, changes, and non‐disclosure agreements in accordance with corporate risk parameters. •  Reviews various complex documents, agreements and contracts for areas of improvement or revision; creates and revises documents as appropriate. •  Creates, prepares, reviews and edits contracts, new work orders, amendments, modifications and change orders of a high complexity level and contract risk type. Analyzes documents to determine corporate risk; prepares and provides alternative approaches to mitigate the risk. •  Reviews contracts in area of assignment on a regular basis; advises managers regarding potential improvements or issues. Identifies course of action and works in conjunction with management to implement. Creates additional approaches to other contracts. •  Prepares appropriate contractual responses to meet applicable law and regulatory requirements as well as contractual requirements. Researches changes or revisions to understand approach. •  Retains currency on contract regulations and contract law in appropriate areas. •  Acts as expert in providing support and assistance in proposals for new business. Creates appropriate approach and draft documentation to facilitate process. •  Maintains contractual documents, files, correspondence, meeting minutes and other appropriate and applicable documents and corresponding logs. •  Works in conjunction with interdisciplinary team to ensure contractual requirements are met as determined by established deliverables; ensures adherence to those deliverables; communicates milestones and commitments. •  Track contract status during review process and signature. Qualifications: •  Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience. •  Four or more years of contract administration experience. 

 

•  Expert skills in Word 2007 and Word 2003, including numbered lists, style sets, themes, versions control, document comparisons. •  Experience working with contract regulations and other appropriate laws. •  Experience working with contract administration, concepts, practices, procedures and law. Other Qualifications: •  Business and contract writing skills •  Analytical and problem solving skills •  Interpersonal skills to communicate with customers, suppliers, and support personnel •  Communication skills and time management skills •  Ability to work in a team environment, works independently with minimal supervision •  Ability to keep sensitive and confidential material private •  Creativity, judgment, and leadership solving complex problems •  Ability to recommend measures to improve processes Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: Please send resume to mdriscoll@medicity.com Posting date: 9/1/2011 End date: 10/4/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni Documents required:  

 

Fall/Spring Law Clerk United States Attorney's Office (Las Vegas, Nevada) Description: Number of Summer Positions Available: 10 Positions at the Las Vegas, Nevada office and 2 Positions at the Reno, Nevada office.  No limits currently set for school fall and spring semesters.  The office selects both first and second year law students for law clerk positions. The United States Attorney's Office for the District of Nevada, through its Summer/Fall/Spring Law Clerk Program, seeks to provide exceptional law students with an interest in a public service career with a unique summer work experience combining the opportunity to work with criminal and civil attorneys on numerous matters of public interest along with the privilege to participate in courtroom hearings and misdemeanor and felony trials.  The Office makes a concerted effort to have second year students actively participate in court proceedings and trials.  Depending on the office’s hearing and trial schedule, second year students can expect to handle responsibility for presentation of misdemeanor trials, witnesses and jury arguments in small felony trials, motion hearings, detention hearings and initial appearances.   Former law clerks have indicated the Office does an outstanding job of exposing law students to both office and courtroom practice of criminal and civil law. In their positions, law clerks are typically expected to research and write pleadings, memoranda of law, trial briefs, appellate briefs, complaints, answers, motion papers, proposed orders, settlements, stipulations, interrogatories, complaints and indictments. Many of the cases in which law clerks are assigned are highly sensitive and confidential, involving matters of intense public interest. Law clerks in the past few years have assisted with preparation of death penalty memoranda, responses to motions in large scale narcotics prosecutions, extradition pleadings relating to money laundering and appellate briefs. An advantage of our law clerk program is the opportunity for students who have completed their second year to appear in court as interns.  Each year second year students typically handle most of the petty offense hearings, initial appearances and bail and detention.  Second year students also frequently appear in felony criminal prosecutions, assisting prosecutors, arguing motions and examining witnesses.  If appropriate trials are scheduled, second year students often are permitted to "first chair" trials, such as misdemeanor cases or small drug cases, including responsibility for jury selection, opening and closing statements and witness examinations.  While first year students cannot make speaking appearances in courtroom proceedings, the Office has frequently assigned first year students to attorneys preparing for and participating in trials or civil depositions.  First year students in such assignments obtain first hand experience with the preparation of witnesses and exhibits for trial, the jury selection process, and the development and implementation of trial strategy.   Our Appellate Division provides excellent opportunities to participate in the briefing of important appeals. Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: johanna.mallari@usdoj.gov Posting date: 9/22/2011 End date: 10/14/2011 Class Level: 1L,2L Documents required: Cover Letter 

 

Federal Judicial Staff Attorney(s) United States Court of Appeals Eleventh Circuit (Atlanta, GA) Description: STARTING SALARY: $59,987 (CL 27/25)   LOCATION:  Atlanta, Georgia OPENING/CLOSING DATES:  The Staff Attorneys’ Office is accepting applications for staff attorney positions that, subject to the availability of funds, will start January 2012.  Positions may start prior to January 2012 if funding is available.      AREA OF CONSIDERATION:  All Sources–Nationwide The types of cases the office presently handles include (1) direct criminal appeals involving sentencing guidelines and guilt/innocence issues, (2) all pro se appeals, including collateral attacks on criminal convictions by state and federal prisoners, and civil rights suits under 42 U.S.C. § 1983, (3) employment discrimination cases (4) immigration cases, and (5) social security appeals.  There are also three specialized units within the office.  The Jurisdiction Unit assists the Court in the initial review of all appeals filed for the purpose of determining appellate jurisdiction.  The Issue Tracking Unit serves to track and catalog relevant legal issues.  The Motions Unit  processes certain substantive motions, including those for in forma pauperis status, certificates of appealability for 28 U.S.C. §§ 2254 and 2255 appeals, transcripts at government expense, and motions to appoint, withdraw, and/or substitute counsel. Staff attorneys work in a highly collegial environment with other recent law school graduates and lawyers coming from judicial clerkships or private practice, as well as with more experienced supervisory staff attorneys and senior management.  Employment with the office offers a generous benefits package, civil and criminal law experience at the federal court level, and an environment providing significant responsibility and challenge.   Staff attorney positions are for two‐year terms subject to the availability of funds.  To view a complete outline of this job announcement go to: http://www.ca11.uscourts.gov Location: Southeast (NC, SC, GA, FL, MS, AL, TN) How to Apply: DO NOT EMAIL APPLICATION PACKETS Apply immediately sending applications by U.S. MAIL TO:  Sara Gilibert, Manager for Recruiting, Training, and Professional Development, Eleventh Circuit Court of Appeals, Staff Attorneys’ Office, 56 Forsyth Street, N.W., Atlanta, Georgia 30303‐2289 Posting date: 9/2/2011 End date: 12/30/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni,3L Documents required: Cover Letter,Other Documents,Writing Sample 

 

Judicial Law Clerk Jerome County District Court (Jerome,ID) Description: This is a 1‐2 year judicial clerkship in Jerome, ID for The Honorable John K. Butler, District Judge.  This position is open to current 3L students or recent graduates.  This position allows recent law school graduates to obtain experience writing and editing judicial opinions, conducting research on a variety of legal topics, and observing court room proceedings.  Judge Butler has law and motion days at least twice a week in Jerome and the surrounding counties.  Applicants can expect to be in court weekly, to observe multiple jury and court trials per year, and to research and write judicial opinions in both civil and criminal matters weekly.  Much writing deals with motions for summary judgment and motions to suppress.  Law clerks also prepare sentencings, arraignments, and probation violation disposition orders, as well as jury instructions.   Qualifications: Required: a J.D. & strong research and writing ability Preferred:  experience editing on a law review or legal journal; computer skills; participation in a variety of law classes; knowledge of both criminal and civil law; knowledge of Idaho law   Compensation: $42,900+benefits Location: Pacific Northwest (WA, OR, ID) How to Apply: Application Materials: 1.  Cover Letter 2.  Resume 3.  Unofficial Law School Transcript (official transcript required upon hiring) 4.  Writing Sample 5.  List of 3 References (name, email, phone number required) Send application materials and all questions to Autumn Johnson at ajohnson@co.jerome.id.us. Posting date: 9/16/2011 End date: 12/1/2011 Class Level: Recent Alumni,3L,LLM Documents required: Cover Letter,Other Documents,Unofficial Transcript,Writing Sample 

 

Law Clerk Public Land Policy Coordination Office (Salt Lake City, Utah) Description: The Utah Public Land Policy Coordination Office currently has openings for one or two law clerks.  Individuals selected for these positions will be involved in doing research and drafting litigation documents in connection with public land issues.  An understanding of natural resource law will be helpful, but is not required.  Attention to detail and strong writing skills, including familiarity with the Bluebook, are necessary as is the ability to work well with a team.  Online research skills are also helpful.  The ideal candidate will be a motivated worker who is able to complete deadline driven tasks without constant supervision.  This is an excellent opportunity to experience how policy and the law interact.  We are looking for individuals who can make a 10‐15 hour/week commitment.  Interviews and hiring will be on a rolling basis until October 7.  Prospective candidates are encouraged to apply early as we may fill the position prior to the closing date. Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: Please email John Hurst directly at jhurst@utah.gov.   Interviews and hiring will be on a rolling basis until May 14.  Prospective candidates are encouraged to apply early. Posting date: 9/9/2011 End date: 10/7/2011 Class Level: 2L,3L Documents required: Cover Letter,Unofficial Transcript 

 

On‐Call Law Clerk Zions Bancorporation (Salt Lake City, UT) Description: Zions Bancorporation is now accepting resumes for a Law Clerk in our Corporate Contracts Department located in West Valley City, UT to work up to 20 hours per week.  Description:  This position will provide the intern with a variety of learning opportunities including the following: •Assist in drafting and negotiating a wide variety of contracts •Learn privacy law and other financial laws and regulations •Understand data security •Research case law, as well as, state and federal laws •Observe internal client screenings •Assist with data entry, filing, and other special projects Requirements: Qualified candidate should be entering their third year of law school, 3L.  Candidate should have an understanding of contracts law, ability to research and write effectively, and have great customer service skills.  Candidate should know how to use MS Word and Excel.   The individual must have an outgoing personality and ability to work effectively in a dynamic environment.  Please submit a cover letter, resume and a short writing sample (less than 10 pages). To be considered for this position, go to www.zionsbancorporation.com, click on CAREERS and enter 006979 in the job number field and complete the online application. Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: To be considered for this position, go to www.zionsbancorporation.com, click on CAREERS and enter 006979 in the job number field and complete the online application. Posting date: 9/6/2011 End date: 10/11/2011 Class Level: 3L Documents required: Cover Letter,Writing Sample 

 

Robert Bosch Foundation Fellowship CDS International/Robert Bosch Foundation Fellowship Program (New York, NY) Description: The Robert Bosch Foundation and Cultural Vistas (formerly AIPT‐CDS) invite US professionals to apply for the 2012‐2013 Robert Bosch Foundation Fellowship Program. Twenty Bosch Fellows will complete a nine‐month professional development program consisting of two high‐level work phases in major German institutions and three seminars throughout Europe.  PROGRAM HIGHLIGHTS: ‐  High‐level work experience in German institutions including the federal government and parliament, private corporations, print and broadcast media, law firms and NGOs. ‐ Travel, seminars and networking events throughout Europe ‐‐ fellows meet with key decision‐makers in the public and private sectors, gaining an in‐depth understanding of current issues facing the European Union and Germany ‐ EUR 2,000 monthly stipend and compensation package including health, accident and liability insurance and coverage of transatlantic and program‐related travel costs; additional funding is available for families ‐ Intensive German language training provided as needed in US and Germany up to seven months prior to program start in September 2012. No German language skills required at time of application. ‐ Incredible networking opportunities with over 460 Robert Bosch Fellowship Alumni.  APPLICATION INFO: The application deadline is October 15, 2011.  For further information and to access the online application, please visit our website: www.cdsintl.org/bosch. For more information about the Robert Bosch Foundation Fellowship Program or application process please contact: Cultural Vistas Robert Bosch Foundation Fellowship Program  440 Park Avenue South, 2nd Floor New York, NY 10016 Tel. (212) 497‐3527 Fax. (212) 497‐3586 Email. bosch@cdsintl.org Web. www.cdsintl.org/bosch Location: ‐ How to Apply: Please submit an application request at http://www.cdsintl.org/bosch Posting date: 9/16/2011 End date: 10/16/2011 Class Level: Graduate/Alumni,Recent Alumni,3L,LLM Documents required:  

 

Summer Clerk American Civil Liberties Union of Colorado (Denver, CO) Description: Law students interested in public interest work are encouraged to apply for summer clerk positions with the American Civil Liberties Union (ACLU) of Colorado in Denver. A full‐time externship for the spring and fall semesters is also available.  Law students working at the ACLU of Colorado will gain valuable experience working under the supervision of ACLU attorneys on the wide variety of civil liberties issues that comprise the ACLU’s docket. Visit  for descriptions of recent ACLU of Colorado cases, and < http://aclu‐co.org/our‐work/litigation‐legal‐advocacy>for descriptions of recent ACLU of Colorado advocacy.  Students interning with the ACLU of Colorado participate in many aspects of litigation and legal advocacy including legal research, legal writing, interviewing witnesses, and other factual and legal investigation. Interns also participate in meetings of staff and co‐counsel discussing case selection and trial strategy. Students will be working with an enthusiastic group of over‐qualified and underpaid individuals who are committed to their work and the organization. There are currently ten full‐time staff members, including two attorneys, who work with numerous volunteers.  Students are encouraged to seek grants or fellowships from public interest fellowship funds through their law school or other funders. Arrangements can also be made with the student's law school for work/study stipends. Some summer students have received law school credit for their work. Unfortunately, the ACLU of Colorado must rely on students’ ability to obtain their own funding for the internship. The ACLU prefers students who will have completed two years of law school, have a demonstrated interest in civil rights, civil liberties and social justice, and possess excellent writing, communication and organizational skills. Exceptional first‐year students are also encouraged to apply. The ACLU is an equal opportunity/affirmative action employer and encourages applications from women, people of color, persons with disabilities, and lesbian, gay, bisexual, and transgender individuals. Applications for summer clerk positions are accepted on a rolling basis and will be reviewed until the internships are filled. Interested applicants for the summer clerk positions are encouraged to submit their applications no later than January 15th, and supplement their application with fall semester grades when they become available.  Applicants for fall and spring semester positions are also accepted on a rolling basis and will be reviewed until the internships are filled. Interested applicants for fall and spring semester are encouraged to submit their applications no later than two months before the beginning of the externship semester. Students interested in spending a summer or a semester with the ACLU of Colorado should send a cover letter, resume, transcript, list of three references (with email and phone number contact information), and short writing sample (5‐10 pages).  Applications can be sent by email to ACLU of Colorado Legal Assistant Debra Woods at dwoods@aclu‐co.org, with “Law Student Internship” in the subject line.  Applications may also be sent by mail to: Mark Silverstein, Legal Director Attn: Law Student Internship Application ACLU of Colorado P.O. Box 18986 Denver, CO 80218‐0986 The ACLU of Colorado will confirm the receipt of applications by letter or email. No phone calls please. Qualified applicants will be contacted directly by ACLU of Colorado attorneys for an interview. Any 

 

questions regarding whether the application has been received or is complete should be directed to ACLU of Colorado Legal Assistant Debra Woods at . Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: dwoods@aclu‐co.org Posting date: 9/23/2011 End date: 1/15/2012 Class Level: 1L,2L,3L Documents required: Cover Letter,Unofficial Transcript,Writing Sample 

 

Summer Internship Environmental Defense Fund (Boulder, CO) Description: Internship Program Environmental Defense Fund ‐ Rocky Mountain Office Climate and Air Quality Boulder, Colorado Environmental Defense Fund's Rocky Mountain Office is seeking highly qualified and deeply motivated law students to work on projects related to climate change, air quality, and energy.  Environmental Defense Fund is a national, non‐profit, non‐governmental advocacy organization with 700,000 members nationwide, and offices across the country.    The internships offered by Environmental Defense Fund's Rocky Mountain Office are ten weeks in duration, and thirty‐five hours per week (full‐time).  We seek students interested in working on cutting edge regional, national, and international climate and air quality issues.  Law students who will have completed their second year of law school are preferred.  Exceptional candidates who will have only completed one year of law school will be considered.   Previous interns have researched, written, and presented legal and policy documents for federal court litigation, administrative litigation, national and state regulatory proceedings, and various policy venues.  For example, research activities have supported: U.S. Supreme Court litigation over global warming and power plant emissions; D.C. Circuit litigation over greenhouse gas regulation under the Clean Air Act, major new health‐based air quality standards, and rules to reduce industrial air pollution; advocacy to reduce global warming pollution; major national and regional policy initiatives on air quality and climate change; international agreements and guidelines regarding trans‐boundary pollution control programs in the U.S./Mexico border region; protection of air quality and ecological systems in national parks; and coal bed methane development and NEPA implications.  The Rocky Mountain Office is located in Boulder, Colorado, nestled at the foothills of the Rocky Mountains, about 25 miles northwest of Denver.  Boulder, home of the University of Colorado, is renowned for its stunning scenery, lofty peaks and beautiful blue skies.  It is also a haven for those that love the great outdoors, and is rich with extraordinary hiking, running, and mountain biking trails, road cycling opportunities, fly fishing lakes and streams, and premier rock climbing.  We hope that our interns will play as hard as they work. To be considered for one of the rewarding internships at Environmental Defense Fund's Rocky Mountain Office, please apply by sending your résumé, references, transcripts, writing sample, and a cover letter to the email address below. In your letter please describe your interests in environmental law and policy work, relevant completed course work, whether or not you are able to work for class credit, and if so, how much, and note any work‐study or grant money you will be able to provide.  Summer stipends, competitive with other leading non‐profit organizations, may be available. Environmental Defense Fund will also give strong consideration to summer academic externships. Environmental Defense Fund is an Equal Opportunity Employer. Women, minorities and the physically challenged are encouraged to apply. Applications are considered immediately and on a rolling basis.   We prefer your correspondence via email. Please address your application materials to attn: Vickie Patton, Environmental Defense Fund’s General Counsel, and email to Robert Collier at rcollier@edf.org. Location: West (CA, NV, UT, CO, MT, WY) How to Apply: Please email applications to rcollier@edf.org Posting date: 9/2/2011 End date: 3/31/2012 

 

Class Level: 2L Documents required: Cover Letter,Other Documents,Unofficial Transcript,Writing Sample