MIGRACJE DO KRAJÓW EUROPY ŚRODKOWO-WSCHODNIEJ Z

PERSPEKTYWY EKONOMII

POLITYCZNEJ

Joanna Szwed

PLAN PREZENTACJI Co to jest migracja? Europa Środkowo-Wschodnia Republika Czeska Republika Słowacka Węgry Polska Wnioski

CO TO JEST…..? MIGRACJA- wędrówka ludności mająca

na celu zmianę miejsca pobytu. Przemieszczanie się ludności jest całkowicie naturalnym zjawiskiem i występowało we wszystkich czasach. Nasilenie się migracji może nastąpić m.in. z przyczyn złej sytuacji gospodarczej w miejscu zamieszkania (migracje ekonomiczne) lub sytuacji politycznej nieodpowiadającej migrującym (migracje polityczne).

EUROPA ŚRODKOWO-WSCHODNIAKraje Europy Środkowo-Wschodniej według

UE i NATO: Czechy, Polska, Słowacja, Węgry,

Bułgaria, Rumunia, Estonia,Litwa, Łotwa, Słowenia Bośnia i Hercegowina, Jugosławia (Serbia i Czarnogóra), Macedonia i Albania

W opracowaniach politycznych i naukowych:

Ukraina, Białoruś oraz RosjaKryteria – geograficzne Austria i Niemcy

EUROPA ŚRODKOWO-WSCHODNIA

Polska ChorwacjaCzechy SłowacjaSerbia WęgryCzarnogóra LitwaMacedonia ŁotwaAlbania EstoniaBułgaria SłoweniaRumuniaBośnia i Hercegowina

REPUBLIKA CZESKAStolica: Praga (Praha)Powierzchnia: 78 866 km kw.Ludność: 10 284 000 (1999) Gęstość zaludnienia: 130,4 osoby/km kw.Ustrój polityczny: republikaJęzyk urzędowy: czeskiJednostka monetarna: 1 korona czeska= 100 halerzyStruktura etniczna: Czesi (94 %), Słowacy (3,1 %), pozostali (2,9 % głównie Polacy, Niemcy i Węgrzy)Struktura zatrudnienia: rolnictwo (7 %), przemysł (42 %),usługi (51 %)PNB na 1 mieszk: 5040 USDZadłużenie: 21 456 mln USDPoziom bezrobocia: 6.4%

CZECHY pobyt krótszy niż 90 dni - nie wymaga legalizacji dłuższy niż trzy miesiące – trzeba złożyć wniosek o wydanie

„zezwolenia na pobyt ” oraz trzeba udać się do jednostki policji ds. cudzoziemców i pogranicza

Ilość godzin pracy: do 40 godzin tygodniowo. Obcokrajowcy mogą zakładać firmy w Czechach. Formalności

załatwia się w Živnostenský úřad (Urzędzie Rejestracji Przedsiębiorców).

Trzeba tam zapłacić 1–2 tys. koron czeskich za živnostenský list (kartę przedsiębiorcy)

Przedsiębiorca, rejestrując się, musi przedstawić zaświadczenie o niekaralności. Jeśli miał już wcześniej do czynienia z czeskim rynkiem pracy, to musi udowodnić, że nie zalega z podatkami ani składkami na ubezpieczenie społeczne

Najniższ pensja- ok.6701 koron czeskich. Przeważnie otrzymują ją niewykwalifikowani pracownicy.

Średnie wynagrodzenie-ok. 16 tys. koron najlepsze stawki można liczyć w Pradze, Pilźnie oraz w

Centralnej Bohemii. Zapotrzebowanie na Specjalistów ds.transportu,

pracowników produkcji, handel

REPUBLIKA SŁOWACKA

Stolica: Bratysława (Bratislava)Powierzchnia:49.010 km2Ludność:5 milionów 350 tysięcy osóbGęstość zaludnienia:109 osób na km2Ustrój polityczny: republikaJęzyk urzędowy:słowackiJednostka monetarna: euroStruktura etniczna: Słowacy - 85.5 %, Węgrzy - 11.0 %, Romowie - 1.5 %, Czesi - 1.0%; pozostałe mniejszości stanowią - 1.0% ludnościStruktura zatrudnienia: rolnictwo 2,6%; przemysł 33,5%; usługi 63,9%PNB na 1 mieszk: 20 300 USDZadłużenie:36,63 mld USDPoziom bezrobocia: 15.56%

SŁOWACJA

pobyt krótszy niż 90 dni - nie wymaga legalizacji dłuższy niż trzy miesiące – należy wystąpić o wydanie

zezwolenia na pobyt. Wniosek w wydanie pozwolenia na pobyt składa się w wydziale

Policji ds.cudzoziemców w miejscu zamierzonego pobytu Do legalizacji swojego pobytu na Słowacji konieczne jest posiadanie ważnego dokumentu podróży (dowód osobisty, paszport) oraz dokumentu potwierdzającego zabezpieczenie zamieszkania

Ilość godzin pracy: do 40 godzin tygodniowo. Duża bariera językowa: w urzędach, bankach głównie

j.słowacki Przedsiębiorca, rejestrując się, musi przedstawić zaświadczenie

o niekaralności. Jeśli miał już wcześniej do czynienia ze słowackim rynkiem pracy, to musi udowodnić, że nie zalega z podatkami ani składkami na ubezpieczenie społeczne

Najniższ pensja- ok.225 EUR Przeważnie otrzymują ją niewykwalifikowani pracownicy. Średnie wynagrodzenie-ok. 326 EUR najlepsze stawki można liczyć w regionie Bratysławy Zapotrzebowanie na usługi finansowe, handel nieruchomościami, hotelarstwo, przemysł, handel, opieka zdrowotna

WĘGRY

Stolica: Budapeszt (Budapest)Powierzchnia: 525,2 km2Ludność:10,006 mlnGęstość zaludnienia: 108 osób na km2Ustrój polityczny: Republika wielopartyjnaJęzyk urzędowy: węgierskiJednostka monetarna: 1 forint = 100 FillerówStruktura etniczna: Węgrzy (96,6%), Niemcy (1,6%), Słowacy (1,1%)Struktura zatrudnienia: usługi - 66,7%, przemysł - 27,1%, rolnictwo - 6,2%PNB na 1 mieszk: 14 900 USD Zadłużenie:57 mld USDPoziom bezrobocia: 7%

WĘGRY pobyt krótszy niż 90 dni - nie wymaga legalizacji dłuższy niż trzy miesiące – należy wystąpić o wydanie

zezwolenia na pobyt (Nie dotyczy UE)

Jeśli 1 maja 2004 roku osoba była zatrudniona na Węgrzech, nie potrzebuje zezwolenia na pracę. Jeśli pracodawca będzie chciał zatrudnić cudzoziemca, musi:

zgłosić zatrudnienie w urzędzie pracy i złożyć dokumenty potwierdzające obywatelstwo i wykształcenie nowego pracownika. Najpierw trzeba uzyskać pozwolenie na pobyt, później dostaje się kartę pobytu na okres do 5 lat. Dokumenty składa się w Centrum Regionalnym Urzędu do spraw Imigracji i Obywatelstwa w Budapeszcie. Tam też trzeba wypełnić kwestionariusz osobowy, dostarczyć dowód zabezpieczenia finansowego, ubezpieczenia medycznego i kopię umowy o pracę.

Ilość godzin pracy: do 40 godzin tygodniowo. Średnie wynagrodzenie-ok. 57 tys. HUF Zapotrzebowanie na specjalistów, głównie inżynierów i

pielęgniarki

POLSKA

Stolica: WarszawaPowierzchnia: 322,575 km2Ludność:38.7 mln Gęstość zaludnienia:124 na km2Ustrój polityczny: demokracja parlamentarnaJęzyk urzędowy: polskiJednostka monetarna: 1 Zloty (PLN) = 100 GroszyStruktura etniczna: Polacy 98.5%, Ukraińcy 0.6%, Niemcy 0.5%, inne 0.4%pozostałe mniejszości stanowią - 1.0% ludnościStruktura zatrudnienia: Przemysł -22,9 %,rolnictwo–27,3 %,usługi-39,4 %PNB na 1 mieszk: 16 310 USDZadłużenie:63,9 mld EURPoziom bezrobocia: 11.2%

POLSKA Obywatel Unii Europejskiej (UE) może wjechać na terytorium

Polski na podstawie ważnego dokumentu podróży lub innego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość i obywatelstwo.

Członek rodziny obywatela UE, który nie posiada obywatelstwa unijnego, może wjechać na terytorium Polski na podstawie ważnego dokumentu podróży oraz wizy, o ile jest wymagana. Wniosek o wydanie wizy wjazdowej pobytowej jednolitej składa się do konsula lub komendanta placówki Straży Granicznej.

Członek rodziny obywatela UE to: a) małżonek, b) zstępny (potomek w linii prostej: dziecko, wnuk, itp.) w

wieku do 21 lat lub pozostający na utrzymaniu, c) wstępny (przodek w linii prostej: ojciec, matka, dziadkowie,

itp.) pozostający na utrzymaniu

POLSKA pobyt krótszy niż 90 dni - nie wymaga legalizacji dla

członków (UE oraz państw dla, których nie obowiązują wizy)

dłuższy niż trzy miesiące – należy wystąpić o wydanie zezwolenia na pobyt.

Wizy:

Wniosek o wydanie wizy wjazdowej pobytowej jednolitej składa się do konsula lub komendanta placówki Straży Granicznej. Wiza uprawnia do jednokrotnego, dwukrotnego lub wielokrotnego wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wizę wydaje się na okres pobytu nie dłuższy niż 3 miesiące.

Zatrudnienie cudzoziemców:

Pracodawca musi każdorazowo uzyskać zgodę odpowiedniego urzędu i wnieść opłatę ok.900 zł. Natomiast przyszły pracownik, chcąc uzyskać wizę z prawem do pracy, musi zapłacić ok. 600zł.

Najniższ pensja- ok.1000 zł Średnie wynagrodzenie-ok. 2.7 tyś. zł. brutto Zapotrzebowanie lekarzy, pielęgniarki, w branżach

budowlanych, handlowo-usługowych

WNIOSKI

W dłuższym okresie masowe migracje coś zmienią. Nie jest oczywiste, co zmienią. Ludzie migrują czasowo i na dłużej. Niektórzy na stałe.

To dynamiczny proces i trudno określić, czy jest dobry czy zły. Można jednak wyróżnić szczególne szanse i zagrożenia płynące z masowych migracji.

Największą zaletą podróży, jest funkcja edukacyjna. Doświadczenie i kontakty, które zdobywają za granicą, są wielką szansą w skali kraju. Jeszcze większa jest zmiana mentalności u powracających, którzy coś osiągnęli za granicą.

Mają poczucie większej wartości i nowe pomysły na życie

Tacy ludzie są silniejsi i potrafią odnaleźć się na każdym rynku pracy.

Dziękuję za uwagę