10

JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 2: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 3: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 4: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 5: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 6: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 7: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 8: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 9: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan
Page 10: JDIH BP2MI · 2019. 12. 3. · Pengaduan Pegawai (Whistleblower) adalah pengaduan yang disampaikan oleh Pegawai yang mengetahui adanya dugaan terjadinya pelanggaran, penyalahgunaan