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4. 調査結果 4.1. 公設試の活動状況の推移

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4. 調査結果 4.1. 公設試の活動状況の推移

本節では基礎調査の結果から公設試の活動状況を整理し、その推移を示す。なお、分析

は、都度目的にあった有効なデータ数を抽出し、整理したデータにより実施している。

4.1.1. 公設試の人員規模と資金規模

ここでは、公設試のインプットとして人員規模と資金規模の推移の調査結果を整理する。

(1) 人員規模

人員規模について、10年間の技術系職員数の増減の推移と 5年間の技術系職員の推移を

図 4.1.1に示す。ここでは、平成 12年の職員数を１、平成 17年の職員数を１としてその

傾向を整理した。平成 12～21年度の 10年間の推移に着目すると、約 1～2割の技術系職員

が減少傾向にあることが分かった。

0.98 0.98 0.95

0.93 0.93 0.93

0.91

0.88 0.87

0.99 0.99 0.97 0.96 0.96 0.99

0.96

0.92 0.90

1.00 0.98

0.96 0.95 0.93

0.92 0.91

0.87 0.84

0.81

0.60

0.70

0.80

0.90

1.00

H12 H13 H14 H15 H16 H17 H18 H19 H20 H21

工業系（48機関）農林水産系（67機関）環境・衛生系（36機関）

1.00 0.98 0.96

0.93 0.94 0.92

1.00 0.99

0.95 0.93

0.90

0.60

0.70

0.80

0.90

1.00

H17 H18 H19 H20 H21

工業系（57機関）農林水産系（94機関）環境・衛生系（44機関）

10 年間の推移（平成 12 年度を 1 とした場合） 5 年間の推移（平成 17年度を 1 とした場合）

図 4.1.1 公設試の技術系職員数の推移

また、5年間の公設試全職員の総数の推移については、図 4.1.2のとおりである。これ

と図 4.1.1右図の技術系職員数の推移と比較すると、環境・衛生系の技術系職員の減少率

が大きい。一方、職員の総数で見ると、農林水産系の公設試の減少率が最も大きいことが

分かる。

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