! ~I .!", ,•• ,~) ...• ~--',;~

JAKSAAGUNGR~UBLlK INDONESIA

PERATURANJAKSA AGUNG REPUBLlK INDONESIA

NOMOR : PER- 033 IA/JA/12/2009

TENTANG

PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHANBAGI PENYELaNGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE/TOC)

TAHUNANGGARAN 2010

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

JAKSA AGUNG REPUBLlK INDONESIA,

Menimbang

,a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu Penyelenggaraan Pendidikan dan

Pelatihan (Diklat) Jabatan Pegawai Negeri Sipil, dipandangperlumenihqkatkan kompetensi penyelenggara kegiatan Diklat Pegawai NegeriSipii;

b. Bahwa untuk keperluan tersebut, perlu menetapkan PedornanPenyelenggaraan Diklat bagi Para Penyelenggara Diklat Pegawai NegeriSipil;

Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2004 tanggal 26 Juli 2004 tentangKejaksaan Republik Indonesia

2.. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 101 Tahun 2000 tanggal10 Nopernber 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan PegawaiNegeri Sipil.

3. Keputusan Presiden Republik ' Indonesia Nornor 86 tahun 1999 tentangSusunan Organisasi dan Tata Kerja Kejaksaan Republik Indonesia.

4. Keputusan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor : KEP- 115/J.A/1 0/1999tanggal 20 Oktober 1999 tentang Susunan Organisasi dan Tata KerjaKejaksaan Republik tndonesiasebaqaimana telah beberapa kali diubah,terakhir dengan Keputusan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor : KEP-558/A/J.A/12/2003 tanggal 17 Desember 2003.

5. Peraturan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor : PER-068/NJN07/2007tanggal 12 Juli 2007 tentang Penyelenggaraan Pendidikan dan PelatihanPegawai Kejaksaan Republik Indonesia.

6. Keputusan KepalaLembaga Administrasi Neqara Nomor : 4 Tahun 2003tanggal 29 Desember 2003 tentang Pedoman Umum PenyelenggaraanPendidikan dan Pelatihan Bagi Penyelenggara. Diklat (Training OfficerCourse/TOC).

7. Surat Pengesahan DIPA Tahun Anggaran 2010 Nomor : 0035.0/006-01,/-/2010 tanggal 31 Desember 2009.

MEMUTUSKA.N:

nenetapkan PERATURAN JAKSA AGUNG REPUBLlK INDONESIA TENTANGPENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGIPENYELENGGARA DIKLAT (TRAINING OFFICER COURSE/TOC)TAHUN ANGGARAN 2010 -~--- ,-~---- ,

.\

Pertama Diklat diselenggarakan aleh Pusat Diklat Kejaksaan R.I., bekerja samadengan Lembaga Administrasi Negara (LAN) bertempat di Pusat DiklatKejaksaan R.I. di Jakarta.

Kedua Peserta Diklat :1. Peserta Diklat adalah Jaksa dan Pegawai Tata Usaha yang mernenuhi

persyaratan sebagai peserta Diklat.2. Para peserta adalah Jaksa atau Pegawai Tata Usaha yang bertugas di

Pusdiklat Kejaksaan RI.3. Jumlah peserta sebanyak 60 (enam puluh) oranq yang rincian narna-

namanya akan ditentukan oleh Kepala Pusdiklat Kejaksaan RI.

Ketiga Tujuan dan Sasaran :A. Tujuan,

1. Meriinqkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam rangkarnernacu pelaksanaan pembangunan nasional.

2. Meningkatkan kemampuan mempersiapkan, rnenqkcordinasi,melaksanakan dan menyiapkan serta menetapkan sarana danprasarana diklat dalam Penyelenggaraan Diklat.

3. Mempunyai kemampuan dalam melaksanakan kornunikasi secaraefektif, melakukan monitoring dan evaluasi serta melaksanakanadministrasi Penyelenggaraan Diklat dengan baik.

4. Menciptakan kemampuan bekerjasama secara tim, etika kerja,memberikan pelayanan secara prima dan rnembuat laporan hasilpelaksanaan diklat.

B SasaranSasaran Diklat Bagi Penyelenggara _ Diklat (Training OfficerCourselTOC) adalah terwujudnya PNS yang memiliki pemahaman dankemampuan terhadap tug as dan tanggung jawabnya sebagaipenyelenggara Diklat yang baik dan professional.

Keempat Kurikulum dan Tenaga Pengajar1. Jumlah Kurikulum dan Mata Pelajaran para Pengajar / Pelatih /

Widyaiswara seperti tercantum dalam lampiran.2. Jumlah jam pelajaran seluruhnya 100 (seratus) jam pelajaran @ 45

(empat puluh lirna) menit untuk setiap jam mata pelajaran.eKelima Jangka Waktu Diklat

1. Diklat diselenggarakan selama 14 (em pat belas) hari dan pesertadiasramakan.

2. Pelajaran diberikan pada setiap hari kerja (Senin s/d Sabtu), pagi, siangdan sore.

3. Pedoman kegiatan setiap hari tercantum di dalam Buku Panduan.

Keenam Penilaian dan Penghargaan1. Penilaian terhadap penyelenqqaraan, para peserta, tenaqa pengajar

dan tenaga penyelenggara diatur dengan Keputusan Kepala PusatDiklat Kejaksaan.

2. Kepada peserta Diklat Bagi Penyelenggara Diklat (Training OfficerCaurselTOC) yang dinyatakan lulus mengikuti Diklat diberikan SuratTanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan yang ditandatangani olehDeputi Bidang Pembinaan Diklat Aparatur Lembaga AdministrasiNegara, Jaksa Agung Muda Pembinaan dan Kepala Pusat DiklatKejaksaan Republik Indonesia.

-_._--

Pembiayaan Pendidikan dan PelatihanBiaya penyelenggaraan Diklat ini dibebankan seluruhnya kepada DaftarIsian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Pendidikan dan Pelatihan Kejaksaan RITahun 2010 Nomor: 0035.0./006-01. /-/2010 tanggal 31 Desember 2009.

Kedelapan Tanggung Jawab Pendidikan dan PelatihanKepala Pusat Diklat Kejaksaan R.I bertanggung jawab kepada Jaksa AgungRepublik Indonesia atas penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan BagiPenyelenggara Diklat (Training Officer CourselTOC) Tahun Anggaran 2010.

Kesembilan Penutup1. Hal-halyang belum diatur didalam Peraturan ini akan ditetapkan lebih

lanjut oleh ~pala Pusat Diklat Kejaksaan R.1. .2. Peraturan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan

apabila dikemLidian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikanseperlunya.

Salinan Peraturan ini disampaikan kepada :

1. Yth. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara di Jakarta.2. Yth. Kepala Badan Kepegawaian Negara di Jakarta.3. Yth. Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) di Jakarta.4. Yth. Para Jaksa Agung Muda di Jakarta.5. Yth. Kepala Pusat Diklat Kejaksaan di Jakarta.6. Yth. Kepala Bird Kepegawaian Kejaksaan Agung di Jakarta.7. Yth. Kepala Biro Perencanaan Kejaksaan Agung di Jakarta.8. Yth. Para Kepala Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia.9. Arsip.-

Ditetapkan diPada tanggal

Jakarta7 Desember 2009

.G REPUBLlK INDONESIA

HENDARMAN SUPANDJI

LampiranNomor

PERATURAN JAKSA AGUNGPER- 033 / A / JA / 12 / 20097 Desember 2009

KURIKULUM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI PENYELENGGARA DIKLAT(TRAINING OFFICER COURSE/TOC)

l;AHUN ANGGARAN 2010

.-

No. MATA DIKLAT KELOMPOK BOBOT JUMLAH(%) JAM PEL

1. Konsep Dasar Sistem Diklat 4

2. Pendekatan Andragogi WAWASAN 15 6

3. Etika Kerja Pelaksanaan Diklat 5..

4. Perencanaan Pelaksanaan Diklat 12

5. Koordinasi Penyelenggaraan Diklat 6

6. Administrasi Penyelenggaraan Diklat 12..

7. Laporan Pelaksanaan Diklat KEMAMPUAN 60 12

8. Pelayanan Prima dalam 9Pelaksanaan Diklat

9. Penqendallan Diklat 9

10: . Team Building 6. -

11. Sarana dan Prasarana Diklat AKTUALlSASI 25 6

12. Komunikasi efektif dalam 7Penyelenggaraan Diklat

.

13. Studi Lapangan 6.

Jumlah 100 JP

G REPUBLlK INDONESIA

HENDARMAN StJPANDJI

I