jaarverslag-2010

5/9/2018 jaarverslag-2010 - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/jaarverslag-2010 1/16





Geachte lezer,

Dit jaarverslag geeft een globaal overzicht van de beleidslijnen van onze instellingen evenals feiten encijfers van onze scholengroep.

Scholengroep 11, Leuven-Tienen-Landen, is één van de 28 scholengroepen van het GO! onderwijsvan de Vlaamse Gemeenschap en vertegenwoordigt alle scholen van het gewoon en buitengewoonbasisonderwijs, het gewoon en buitengewoon secundair onderwijs en het volwassenen onderwijs vande regio Leuven, Tienen en Landen. In onze 27 vestigingsplaatsen geven we les aan 7.478 leerlingenen organiseren we in 3 vestigingsplaatsen voor volwassenenonderwijs ongeveer 946.304 lesurencursist. Dit CVO Leuven-Landen is niet alleen het grootste centrum in de regio over alle netten heen(consortium L4) maar is bovendien ook het grootste CVO van het GO!.Eén centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB) verspreid over 4 vestigingsplaatsen zorgt voor deinformatie, hulp en begeleiding waarop leerlingen, ouders, leerkrachten en schooldirecties een beroepkunnen doen en twee internaten (gewoon en buitengewoon) bieden opvang, ondersteuning enbegeleiding aan heel wat leerlingen binnen een moderne aangepaste infrastructuur.

Scholengroep 11 wil blijvend een gezond financieel beleid voeren om aan de scholen voldoendezuurstof te geven om hun pedagogisch project in een aangename infrastructurele omgeving te kunnenverwezenlijken.Met enige fierheid kunnen we dan ook melden dat de accountants zowel voor het toekomstgericht beleid, als voor het behoorlijk bestuur onze scholengroep in het hoogste kwartiel hebben ingeschaald.In 2010 werd een voltijdse preventieadviseur in dienst genomen om ook het energiebeleid van deverschillende instellingen in kaart te brengen en te bewaken en op HRM-vlak werd er in 2010 door dedirecties heel wat werk verricht in het opstellen van functiebeschrijvingen en het houden vanfunctionering- en evaluatiegesprekken. De coördinerende directeurs hebben hier heel wat voorbereidend werk verricht.

Ook in 2010 hebben wij oog voor de actieplannen per school om o.a. de doorstroming van leerlingenvan het basis naar het secundair en naar het hoger onderwijs of de arbeidsmarkt beter te bewaken en

te beheren.

Dag in dag uit streven onze collega’s – maar ook ouders en andere sympathisanten – naar maximaleonderwijskansen voor elk kind, leerling en cursist. Wij willen dan ook al onze medewerkers hiervoor van harte bedanken. Hun betrokkenheid bij het realiseren van de schooldoelstellingen en hundynamisme stellen ons in staat de gerapporteerde resultaten te bereiken en vertrouwen te hebben inde toekomst.

Urbain Lavigne Rik Haex

Algemeen Directeur Voorzitter Raad van Bestuur



Onze dank gaat uit naar al onze medewerkersen in het bijzonder naar Ingrid Ronsmansdie eigenhandig dit jaarverslag heeft samengesteld.

Contact

Voor verduidelijkingen over de gegevens in dit jaarverslag

kan men zich wenden tot:

Urbain LavigneAlgemeen Directeur Tel: 016/31 45 [email protected]



Scholengroep 11 Jaarverslag 2010 5

Inhoudstafel

INHOUDSTAFEL ..................................................................................................................... 5STRUCTUUR VAN SCHOLENGROEP LEUVEN – TIENEN – LANDEN...............................7A. RAAD VAN BESTUUR .............................................................................................................7 B. COLLEGE VAN DIRECTEURS...................................................................................................7 C. ALGEMENE VERGADERING ....................................................................................................8 D. ALGEMEEN DIRECTEUR .........................................................................................................8 E. SCHOLENGEMEENSCHAP BASISONDERWIJS ...........................................................................8 F. SCHOLENGEMEENSCHAPPEN SECUNDAIR ONDERWIJS ............................................................9 G. CENTRUM VOOR LEERLINGENBEGELEIDING ..........................................................................10 H. TUSSENOVERLEGCOMITÉ SG11...........................................................................................10 I. BASISCOMITÉ VAN DE SCHOLENGROEP ..................................................................................10 J. BELEIDSCELLEN ..................................................................................................................10 COMMISSIE BASISONDERWIJS .................................................................................................. 11COMMISSIE SECUNDAIR ONDERWIJS ........................................................................................ 11K. ONZE SCHOLEN EN CENTRA .................................................................................................12 BASISSCHOLEN IN LEUVEN ....................................................................................................... 12BASISSCHOLEN IN BOUTERSEM, TIENEN EN LANDEN ................................................................. 13SECUNDAIRE SCHOLEN IN LEUVEN, TIENEN EN LANDEN............................................................. 14LEERLINGEN ........................................................................................................................ 15A. LEERLINGENEVOLUTIE .........................................................................................................15 B. ANALYSE VAN DE LEERLINGENCIJFERS ................................................................................19 PERSONEEL ......................................................................................................................... 20A. ONDERWIJZEND EN ONDERSTEUNEND PERSONEEL ...............................................................20 PERSONEELSBEWEGINGEN PER 1 JANUARI 2010....................................................................... 20TIJDELIJKE AANSTELLINGEN...................................................................................................... 20REAFFECTATIEBEWEGINGEN .................................................................................................... 20SELECTIE- EN BEVORDERINGSAMBTEN...................................................................................... 20WET OP HET PESTEN OP HET WERK. ......................................................................................... 20ADMINISTRATIE SCHOLENGROEP 11.......................................................................................... 20

BELEIDSLIJNEN...................................................................................................................22 KRACHTLIJNEN ........................................................................................................................22 A. HET BASISONDERWIJS ........................................................................................................22 OPLEIDINGSAANBOD: ............................................................................................................... 22REGIO LEUVEN: ....................................................................................................................... 26REGIO TIENEN: ........................................................................................................................ 40REGIO LANDEN ........................................................................................................................ 51B. HET SECUNDAIR ONDERWIJS ...............................................................................................53 OPLEIDINGSAANBOD ................................................................................................................ 53REGIO LEUVEN: ....................................................................................................................... 54REGIO TIENEN: ........................................................................................................................ 63




REGIO LANDEN: ....................................................................................................................... 67C. HET CENTRUM VOOR VOLWASSENENONDERWIJS .................................................................70 D. INFRASTRUCTUUR ...............................................................................................................72 KLEINE INFRASTRUCTUURWERKEN EN EIGENAARONDERHOUD ................................................... 72GROTE INFRASTRUCTUURWERKEN ........................................................................................... 72E. FINANCIËN...........................................................................................................................72 KERNCIJFERS .......................................................................................................................... 73BEGROTING 2010 .................................................................................................................... 75JAARREKENING 2010 ............................................................................................................... 76EVALUATIE VAN EN VOORNAAMSTE BEVINDINGEN ROND DE ACTIVITEITEN OVER 2010.................79BIJLAGEN ............................................................................................................................. 82BIJLAGE 1 ............................................................................................................................... 82BASISSCHOLEN ........................................................................................................................ 82BUITENGEWOON BASISONDERWIJS ........................................................................................... 84S

ECUNDAIRE SCHOLEN............................................................................................................ 84

BUITENGEWOON SECUNDAIR ONDERWIJS................................................................................. 86CENTRUM VOOR VOLWASSENENONDERWIJS ............................................................................. 86CENTRUM VOOR LEERLINGENBEGELEIDING ............................................................................... 87INTERNATEN ............................................................................................................................ 87BIJLAGE 2 ............................................................................................................................... 89STUDIEAANBOD 2009 - 2010 .................................................................................................... 89STUDIEAANBOD 2010 - 2011 .................................................................................................... 93




Structuur van scholengroep Leuven – Tienen – Landen

A. Raad van Bestuur

Samenstelling

De samenstelling van de Raad van Bestuur wordt vastgelegd in het Bijzonder Decreet betreffende hetGO! van 14 juli 1998.

Samenstelling:

Vanaf 01/04/2006 tem 31/03/2010 Vanaf 01/04/2010

Voorzitter De heer Paul Schrevers Voorzitter De heer Henri Haex

Ondervoorzitter De heer Johan Wuyts Ondervoorzitter De heer Johan Wuyts

Effectieve leden:De heer Julien Lambrechts Mevrouw Kristina ElsenDe heer Antoine Dewit De heer Frank PeetermansMevrouw Kristina Elsen Mevrouw Tania RoskamsDe heer Marc Smets Mevrouw Lut PetersDe heer Frank Peetermans De heer Eugène CasseauDe heer Henri Haex De heer Gregory MaesDe heer Roland Betrains De heer Mark Verlaenen

Deskundigen Mevrouw Ingrid Ronsmans (beleidsadviseur)De heer Maurice Geysenbergh (beleidsadviseur)De heer Eric Dirickx (hoofdboekhouder)Mevrouw Anja Ginckels (Dico BaO)Mevrouw Marina Steegmans (Codi SGE Leuven)Mevrouw Marina Jonckers (Codi SGE Tienen – Landen)

Agendapunten

De Raad van Bestuur heeft bevoegdheden inzake algemeen -, personeel, materieel- en financieelbeleid.

B. College van Directeurs

Samenstelling

Alle directies van de scholengroep vormen samen het College van Directeurs. De Algemeen Directeur zit de vergaderingen voor.

Agendapunten

Het College van Directeurs bereidt de vergaderingen van de Raad van Bestuur voor en staat in voor de uitvoering van de beslissingen van de Raad van Bestuur. Het College van Directeurs behandelt

daarnaast de agendapunten die specifiek tot de bevoegdheden van het College van Directeursbehoren.




C. Algemene Vergadering

De Algemene Vergadering van de scholengroep is krachtens het Bijzonder Decreet betreffende hetGO! samengesteld uit 2 leden van elke schoolraad

(1 personeelslid en 1 lid uit de gekozenen of gecoöpteerden).

De bevoegdheden van de Algemene Vergadering worden bepaald in het Bijzonder Decreet.

De Algemene Vergadering van SG11 vergaderde in 2010 op 05 mei, in campus Redingenhof.

Volgende agendapunten werden behandeld:

Jaarrekening 2009

Begroting 2010

Jaarverslag 2009

D. Algemeen Directeur

De Algemeen Directeur van de scholengroep is voorzitter van het College van Directeurs.De Algemeen Directeur woont de vergaderingen van de Raad van Bestuur bij. Hij adviseert de Raadvan Bestuur.

Werking binnen het GO!:

De Algemeen Directeurs hebben zich verenigd in de Coördinatieraad van Algemeen Directeurs(Co-RA). De voorzitter van de Co-RA wordt door de Raad van het GO! uitgenodigd op devergaderingen van de Raad van het GO!. De Co-RA vergadert maandelijks.

Klachtendecreet

Als Vlaamse Openbare Instelling wordt het GO! gevat door de bepalingen van het klachtendecreet.

De schoolreglementen vermelden expliciet de te volgen procedure. De Algemeen Directeur stelt bijhet ontvangen van klachten een objectief onderzoek in. De klachten, de behandeling en het gevolgdat aan de klachten wordt gegeven, wordt via de administratie van de Raad van het GO!

overgemaakt aan de Vlaamse Ombudsman.

In de loop van 2010 werden 19 klachten geformuleerd en behandeld in het kader van hetklachtendecreet.

E. Scholengemeenschap basisonderwijs

Met ingang van 1 september 2005 werden binnen het basisonderwijs, net zoals in het secundair onderwijs, scholengemeenschappen gevormd. Het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschapstimuleert de scholen tot het toetreden tot een scholengemeenschap. Alle basisscholen van SG11,

inclusief de basisschool voor buitengewoon onderwijs, vormen één scholengemeenschapbasisonderwijs.




Kernopdrachten 2010:

De scholengemeenschap maakt afspraken over:

- de verdeling van de stimuluspunten- de verdeling puntenenveloppen (zorg, administratie en ICT)- de aanwending uren anderstalige nieuwkomers- de toewijzing van de TADD’ers- de aanwending van de vervangingseenheden voor korte afwezigheden- het zorgbeleid/kleuterparticipatie niveau SGE- de visie van de scholengemeenschap en de daaraan gekoppelde actieplannen- het onthaalbeleid/coachingtraject voor beginnende leerkrachten en stagiairs- de gezamenlijke studiedag- de aanpassing van de schoolreglementen- de samenstelling van de reaffectatiecommissie- de samenstelling van de selectiecommissies voor de personeelsbewegingen- de oprichting van het medezeggenschapscollege

F. Scholengemeenschappen secundair onderwijs

SG 11 telt 2 netoverstijgende secundaire scholengemeenschappen:

- Scholengemeenschap Leuven bestaat uit MS1 Redingenhof, MS EMC² Kessel-Lo, KA Redingenhof,KA2 Ring, IBSO Woudlucht en de Wijnpers (provinciaal onderwijs).

- Scholengemeenschap Tienen - Landen bestaat uit MS & KA Tienen, de PISO (provinciaal onderwijs)en MS & KA Landen.

Kernopdracht 2010:

De scholengemeenschap maakt afspraken over:- de ordening van een rationeel en transparant onderwijsaanbod- het gevoerde personeelsbeleid, specifiek over de criteria voor het aanwerven, functioneren enevalueren van personeelsleden

- de verdeling van de extra-uren- de verdeling en aanwending van de globale puntenenveloppe- de aanwending van de ICT middelen- de aanwending van de verdeling uren mentor

- de aanwending verdeling punten taak- en functiedifferentiatie- samenstelling reaffectatiecommissie- samenstelling selectiecommissies PBW- aanpassing schoolreglementen- coördinatie en intervisie van de leerlingbegeleiders- organisatie van vervanging korte afwezigheden- organisatie van vervanging van personeelsleden die op bedrijfsstage gaan- afspraken over inzetbaarheid van personeelsleden die op verschillende vestigingen staan- afspraken over gemeenschappelijke publiciteit- herstructurering Leuvense athenea- organisatie van bezoeken leerlingen uit het BaO.- organisatie schooljaar bespreken en kalenders op elkaar afstemmen binnen de SGE Leuven- afspraken over inschrijvingsdata binnen de SGE Leuven

- actieve deelname aan het LOP- actieve deelname aan het flankerend onderwijsbeleid binnen de SGE Leuven- actieve deelname aan de Leuvense onderwijsraad binnen de SGE Leuven.




De scholengemeenschappen brengen advies uit inzake investeringen in schoolgebouwen eninfrastructuur, waarbij de inrichtende macht een beroep doet op de investeringsmiddelen van het GO!.

G. Centrum voor leerlingenbegeleiding

Het Centrum voor Leerlingenbegeleiding (CLB) van SG11 begeleidt alle scholen van de scholengroep.Het CLB heeft daarnaast nog beleidscontracten afgesloten met:

- PISO, Tienen- De Wijnpers, Leuven- BuBaO De Sterretjes, Tienen

H. Tussenoverlegcomité SG11

Bevoegdheden

Het tussenoverlegcomité van SG11 is bevoegd voor de personeelsaangelegenheden van depersoneelsleden die vallen onder het decreet rechtspositie van bepaalde personeelsleden en dit opbasis van de regelgeving die de betrekkingen tussen overheid en vakbonden van haar personeelregelt.

Samenstelling

Het tussenoverlegcomité van SG11 bestaat naast de overheidsdelegatie uit de delegatie van derepresentatieve vakbonden.

I. Basiscomité van de scholengroep

Bevoegdheden

Het basiscomité van de scholengroep is in het kader van de regelgeving i.v.m. de betrekkingen tussende overheid en de vakbonden van haar personeel, bevoegd voor de personeelsaangelegenheden vande personeelsleden die ressorteren onder de bevoegdheid van de scholengroep.

Samenstelling

Het basiscomité van de scholengroep bestaat uit de overheidsdelegatie en uit de delegatie van derepresentatieve vakbonden.

J. Beleidscellen

De bevoegdheid van deze cellen is niet decretaal vastgelegd.Deze cellen maken het voor SG11 mogelijk een beleid uit te stippelen dat soepel inspeelt op de nodenvan de verschillende geledingen van de scholengroep.




Commissie Basisonderwijs

Deze commissie komt alle maanden samen. De directies van de basisscholen, samen met deadministratieve medewerker belast met de ondersteuning van dat basisonderwijs, hebben er zitting in.Er worden onderwerpen besproken en standpunten ingenomen die het basisonderwijs aanbelangen

en die later in het College van Directeurs worden verdedigd.

Kernopdracht:

- adviserende taak naar het College van Directeurs- rendabiliteitstudie regio Leuven- arbeidsreglementen- taaltoetsen 3

dekleuter – 1

steleerjaar

- rapportering diverse overlegfora- inschrijvingsbeleid LOP Leuven/maximumcapaciteit- selectieprocedure: selectie- en bevorderingsambten- ASP – statusrapport- ASP – doorstroming

Commissie Secundair Onderwijs

De commissie secundair onderwijs heeft een adviserende taak naar het College van Directeurs.

Kernopdracht:

Het ontwikkelen van een gemeenschappelijke visie op onderwijs waarbij centraal staat:

- het ontwikkelen van de totale persoonlijkheid van de leerling

- alle kinderen kansen geven

- hedendaags, innovatief en kwalitatief hoogstaand onderwijs verstrekken

- en scholen op maat van de leerling en de maatschappij maken

Wij doen dit door:

- sterke gemotiveerde teams in onze scholen

- duidelijke wel omlijnde pedagogische projecten

- een complementair aantrekkelijk en toekomstgericht studieaanbod zowel gericht op het hoger

onderwijs als op een onmiddellijke tewerkstelling

- een sterk uitgewerkt zorgbeleid in alle scholen van de scholengemeenschappen, met aandacht voor

elke leerling

- een sterke samenwerking met een goed evenwicht tussen de gemeenschappelijke missie en het

bewaren van de eigenheid van de verschillende scholen




K. Onze scholen en centra

Basisscholen in Leuven

1. BS De Bijenkorf

2. BS Langveld

3. BF Krullevaar’t

4. BS Hertog Karel

5. BS Heffel

6. BS Boomgaard

7. BS Ter Beuke

8. BF Regenboog

9. BS Pee & Nell

10. BS Grasmus11. BS Klare Bron

12. BBOG Woudlucht

13. BBOG Klaverblad

14. BS De Bron

15. BF De Appeltuin




Basisscholen in Boutersem, Tienen en Landen

1. BS De Notelaar

2. BS Vissenaken

3. BS De Luchtballon

4. BS ’t Klein Atheneum

5. BS De Suikerspin

6. BF De Tinteltuin in Zoutleeuw (vanaf 01/09/2010)

7. BS Hof Pepijn

8. BS Norbertus

9. BF De Tinteltuin in Goetsenhoven (tot 30/06/2010)




Secundaire scholen in Leuven, Tienen en Landen

1. IBSO Woudlucht2. KA en MS Redingenhof Leuven

3. KA2 Ring Leuven4. MS EMC² Kessel-Lo5. KA en MS Tienen6. KA en MS D’Hek Landen




Leerlingen

A. Leerlingenevolutie

In het onderwijs is de datum van 1 februari de officiële tellingsdatum. In de volgende tabellengebruiken we dan ook de leerlingenaantallen van 1 februari.De leerlingencijfers van 1 februari 2010 geven dus cijfers weer van het schooljaar 2010–2011.

SG 11 opende op 01/09/2009 een nieuwe Freinetschool van het GO!, De Tinteltuin in Goetsenhoven(regio Tienen). De basisschool van het GO!, Leeuwerveld in Zoutleeuw werd gesloten op 30/06/2009.




7158 7300 7220 7301 7478

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500

5000

5500

6000

6500

7000

7500

8000

8500

9000

9500

10000

2010 2011 2012 2013 2014

L E E R

L I N G E N

TOTAAL LEERLINGENAANTAL

Documents

jaarverslag-2010