Introducción Sistema de Gestión de La Calidad

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  • 8/17/2019 Introducción Sistema de Gestión de La Calidad

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    INTRODUCCIÓNSISTEMA DE

    GESTIÓN DE LACALIDAD

    ISO

    9

    0 01

    :

    2008

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    Grado en el que un conjunto de características

    inherentes cumplen con los requisitos

    Es una medida subjetiva con la cual nosotros

    comparamos los características de un producto con

    respecto a nuestras expectativas.

    ¿QUÉ ES LA CALIDAD?

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    ¿PARA QUE NOS SIRVE LA CALIDAD?

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    Significa sistema de gestión de la calidad y en general

    son un conjunto de procedimientos, instrucciones,

    metodológicas, políticas, entre otras que coadyuvan

    en mantener o mejorar la calidad de los productos

    ¿QUÉ ES EL SGC?

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    En general la implementación de un sistema de gestión de

    calidad pretende ser de ayuda para las empresas para

    garantiar la calidad y mantenerla.

    !odo esto mediante la estandariación de los procesos que

    conforman la empresa, promoviendo el enfoque a procesos,

    recalcando la importancia de tener como objet ivo la

    satisfacción de los clientes, internos como externos,integrando a la dirección como elemento esencial para la toma

    de disición y provisión de recursos para el cumplimiento de los

    objetivos, entre otros.

    ¿PARA QUE SIRVE?

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    BENEFICIOS

    LEALTAD DEL

    CLIENTEMANTENER LA

    CALIDAD

    ESTANDARIZAR

    PROCESOS

    DISMINUCIÓN DE

    COSTOS

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    ¿QUÉ OTROS BENEFICIOS PUEDEPRESENTAR?

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    Entre las posibles dif icultades que se pueden encontrar a la hora de

    implementar un sistema de gestión de calidad en una empresa,

    pudieran ser"

    #iferencias culturales.

    #ificultad para identif icar a los cl ientes.

    $alta de t iempo y dedicación por parte del personal con

    conocimientos.

    #ificultad para identif icar los procesos que comprometen la cal idadde los productos.

    %oca implicación por parte de la dirección.

    &isión isl'mica de los departamentos.

    $alta de desarrol lo del personal.

    POSIBLES DIFICULTADES

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    Existen diversas raones para cert i f icarse en la (S) *++"-+ +, estan

    depender'n muchas veces de la empresa y su entorno cambiante, entre

    las cuales podremos nombrar"

    %ara ampliar y mantenerse en el mercado./ealiar exportaciones de productos.

    Estandariar los procesos productivos.

    %or peticiones de cl ientes que requieren que la empresa se cert i f ique

    en (S) *++"-++.

    )btener los beneficios del sistema de gestión de cal idad y sacar

    ventaja a sus competidores.

    (niciat iva propias.

    RAZONES PARA CERTIFICACIÓN

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    ¿Có

    mo

    realiza

    rel

    ro!e"

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    ETAPAS DE LAIMPLEMENTACIÓN

    DEL SISTEMA DEGESTIÓN DECALIDAD

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    MODELO ISO 9000

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    ADICIONAL PHVA

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    0as etapas que se tendr'n para implementar el sistema de gest ión de

    cal idad, ser'n"

    Sensibi l iación del personal de toda la sucursal.

    1apacitación del personal con respecto a la (S) *++"-++ y al sistemade gest ión de la cal idad de la empresa.

    #efinición del representante de la alta dirección.

    Elaboración de la polí t ica y los objet ivos de cal idad.

    Establecimiento del mapa de procesos.

    #ocumentación y caracteriación de los procesos

    Elaboración del manual de cal idad.

    (ntegración del comit2 de cal idad.

    Seguimiento y mantenimiento del sistema.

    FASES DEL PROYECTO

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    Es la persona facultada por la alta dirección, quien tendr' tareas

    específ icas y con independencia de otras responsabil idades, deber'

    acompa3ar todo lo relacionado con cal idad.

    4sí pues la persona designada para este rol deber' tener un perf i l del iderago y capacidad de planif icar, aportar, operar y asegurar la

    implementación del proyecto con datos y hechos reales.

    %ara la designación del representante se puede optar por seleccionar a

    una persona de la orga niación , a la cual se le capacite paraimplementar el sistema de gestión de cal idad, o a una p ersona externa a

    la empresa.

    REPRESENTANTE DE LA ALTADIRECCIÓN

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    COMPARACIÓN DE REPRESENTANTEINTERNO VS EXTERNO

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    %ara implementar el sistema de gestión de cal idad y mantenerlo se

    necesitan de ciertos t ipos de recursos, como son"

    1ompromiso de la alta dirección.

    %art icipación de personal capacitado y comprometido.

    /ecursos económicos para la gestión de los procesos que par t icipan

    en la elaboración del producto .

    RECURSOS

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