htz noviceinterne novice podjetja HTZ 15. 9. 2011, številka 8

ESTO USPEŠEN NA TRGU IZVEN SKUPINE PREMOGOVNIK VELENJEHTZ Velenje uspešno kljubuje gospodarski situaciji in pridobiva nove posle. Zdrava finančna sredina in tehnična ustreznost sta ključni konkurenčni predno-sti, ki v HTZ Velenje prinašata novo znanje in izkušnje ter povečujeta tržni delež. Slaba gospodarska situacija torej ni nujno vedno in povsod slaba, saj v sebi nosi tudi veliko izzivov in priložnosti.

V aprilu pridobljeni posel s podjetjem BSH Hišni aparati za izgra-dnjo nadzidave hale PM – BSH v Nazarjah, ki je eden pomemb-nejših poslov podjetja HTZ Velenje v zadnjem času, saj predsta-vlja kar četrtino planirane letne eksterne realizacije PC ESTO, je uspešno zaključen. Tehnični prevzem del je bil konec avgusta in 14. septembra je bilo slavnostno odprtje prenovljene hale.Pri izgradnji Zimskega olimpijskega centra na Rogli HTZ Velenje izvaja strojne instalacije. Dela bodo potekala v dveh fazah, in sicer prvi del v obdobju poletje/jesen 2011 in drugi del v obdobju pomlad/poletje 2012. Gradbena in del obrtniških del izvajajo pri izgradnji trgovsko-stanovanjskega objekta KEA v Šentjurju pri Celju in jih bodo zaključili v prihodnjem letu. V Šmarjah pri Jelšah podjetje HTZ Velenje izvaja kompletna gradbeno-obrtniška dela pri izgradnji prizidka pediatrične ambulante k Zdravstvenemu domu. Dela bodo zaključena jeseni letos. Od aprila 2011 izvajajo elektro in strojne gradbene instalacije ter srednje napetostne instalacije na hidroelektrarni HE Krško, ki jih bodo predvidoma zaključili v maju 2012. Tudi v TE Šoštanj že od aprila letos izvajajo ozemljitvena dela za objekt TEŠ 6. Na objektu TERRA Brežice izvajajo strojne instalacije za proizvodni objekt in se dogovarjajo tudi za izvedbo elektroinstalacij.Za nov fitnes in SPA center v Velenju so prevzeli instalacijska dela in gradbeno-obrtniška dela, ki so jih uspešno zaključili avgusta. Instalacijska dela izvajajo tudi na objektih Pošta in Lekarna Zreče.Do maja 2012 bo podjetje HTZ Velenje izvajalo pripravljalna in instalacijska dela pri izgradnji stanovanjskih blokov v Nazarjah. Do konca leta 2011 pa bodo v sodelovanju s podjetjem Kograd IGEM izvedli grobo izgradnjo depandans na Golteh.

Nadgrajujemo znanje, izkušnje in reference»Pri pripravi plana za letos smo bili optimistični, saj smo si eks-terni plan zastavili skoraj 30 % višje od lanske realizacije,« je dejal

Stane Blagotinšek, vodja programa ESTO. Za pridobitev poslov so bili poleg najugodnejše cene pomembni predvsem dobra tehnič-na usposobljenost kadrov, reference v zadnjem obdobju in finanč-na stabilnost podjetja, ki je v zadnjem obdobju ključna prednost pri pridobivanju poslov. »Veseli nas, da imamo dobra izhodišča za realizacijo plana ter kljub večjim obremenitvam vseh zaposle-nih programa ESTO uspešno uresničujemo zastavljene cilje. Ker smo v zadnjem času uspešno izvajali tudi gradbene posle in s tem nadgradili naše znanje, izkušnje in reference, smo sedaj sposobni prevzeti posle z gradbenimi, obrtniškimi in instalacijskimi deli.«HTZ Velenje zelo uspešno kljubuje tržnim razmeram, konstantno povečuje prihodke, razširja znanje in skrbi za nova kvalitetna delovna mesta. Tudi v prihodnje bodo pri vseh programih vlagali vse napore v aktivnosti, ki bodo pripeljale do podobnih projektov. Zaposleni v podjetju HTZ so že večkrat dokazali, da zmorejo, hočejo in znajo pridobiti posel, kvalitetno izpeljati projekt in s tem vsako leto povečevati prihodke na zunanjih trgih.

Saša Jelen

22

V Pralnici perila HTZ je bila v preteklih letih konstanten problem temperatura. V poletnih mesecih se je namreč večkrat dvignila tudi čez 40 stopinj Celzija. Delovna mesta so bila opredeljena kot takšna s povečano temperaturo, kar večinoma velja za vse pralnice perila. Na podlagi tega je bilo delavcem omogočeno, da se večkrat med delovnim časom ohladijo v hladnejšem prosto-ru. Vseeno pa je takšna mikroklima pri zaposlenih povzročala nezadovoljstvo in posledično zmanjšano storilnost. Vzroka za povečano temperaturo sta bila dva, in sicer neustrezna klimatska naprava glede na povečano število strojev, ki oddajajo toploto, in neustrezen odvod vročega zraka iz sušilnih in likalnih strojev.Navedene težave so bile posledica povečanja strojnih kapacitet in nesistematičnega reševanja problema v preteklosti. V lanskem letu je ESTO HTZ zadevo uspel sanirati le delno.

IZBOLJŠAVA MIKROKLIME V PRALNICI PERILA HTZDobre in varne delovne razmere so vrednote, ki jih vseskozi zagovarjamo v celotni Skupini Premogovnik Velenje. Na podlagi tega je bila v Pralnici perila HTZ vzporedno s prenovo kopalnic izvedena tudi izboljšava mikroklime, ki je v preteklosti s svojimi neverjetno visokimi temperaturami velikokrat mejila na nemogoče delovne razmere.

Izboljšali delovne razmereZa optimalno rešitev so bili v pralnici dodatno vgrajeni dva venti-latorja za odsesavanje dveh ločenih proizvodnih odsekov (likalni lutki in valjčna likalnika – strešni ventilator, sušilni stroji – centri-fugalni ventilator), napa nad likalno lutko, nepovratne lopute pri posameznih strojih in grobi mrežasti filtri pri sušilnih strojih, ki omogočajo hitro čiščenje mrežnih filtracijskih vložkov. S tem smo znatno omilili vdor vročega zraka v prostor.Druga faza ureditev mikroklimatskih razmer v pralnici je bilo ohlajevanje prostorov, kjer je temperatura še vedno presegala meje normalnih delovnih razmer. Sodelavci iz ESTO HTZ so poiskali tehnično rešitev in tudi zagnali nov sistem ohlajevanja. Le-ta je v osnovi sestavljen iz zunanjega vodnega hladilnika – tipa Rhoss TCAEY 260 in moči 59 kW – in osmih stropnih kasetnih konvek-torjev Rhoss UTNC-EV 110, ki so nameščeni v vseh proizvodnih prostorih, razdeljenih v tri cone. Sistem omogoča ločeno regulacijo za vsako cono. Prav tako ima tudi zbiralnik odpadne vode, ki jo je

možno uporabiti za predgrevanje vode tehnološkega procesa.Tako smo letos z novim sistemom ohlajevanja v Pralnici peri-la HTZ dosegli, da so v njej normalne delovne razmere tudi v najbolj vročih poletnih dneh in da lahko tudi ob polni obreme-nitvi vseh strojev z regulacijo dosežemo sobno temperaturo. To zagotavlja boljše zdravje in zadovoljstvo delavcev, večjo storilnost in posledično tudi zadovoljnejše stranke.

Zaposleni zelo zadovoljniVeč o tem, kako zaposleni dojemajo nove delovne razmere, nam je povedal dolgoletni skupinovodja Igor Kolenc, ki je v Pralnici perila HTZ zaposlen že od leta 1992. »Prepričan sem, da lahko v ime-nu vseh zaposlenih v Pralnici perila HTZ potrdim, da so nove delovne razmere na občutno višji ravni. Hude vročine, ki nas je obremenjevala vrsto let, ni več in zato smo zelo hvaležni. Temperatura zraka v pralnici je v poletnih mesecih segala krepko čez 40 stopinj Celzija, kar je za večino predstavljalo dodatno obremenitev, saj nas je več kot 50 odstotkov tudi delovnih invalidov. Delo je sedaj dosti lažje in bolj sproščeno, ker se resnično lahko posvetimo delovnemu procesu in ne toliko težavam, ki nam jih je povzročala visoka temperatura.«

Matej VogelsangSlobodan Mrkonjić

3

ČISTA PITNA VODA NA VSAKEM KORAKU – S ŠPORTNO PLASTENKO AQUAVALLIS™

Glavni namen uporabe plastenke AquaVallis™ je filtracija vode tam, kjer je kvaliteta pitne vode vprašljiva. Uživanje neoporečne pitne vode je pomembno s stališča preprečevanja lažjih ali težjih prebavnih motenj, ki vplivajo na zdravje ljudi. Plastenka Aqua-Vallis™ s posebnim mikrobiološkim filtrom iz vode odstranjuje vse mikroorganizme (fekalne bakterije, koliformne bakterije, viruse …), težke kovine (železo, cink, svinec …), vse trdne delce (pesek, mulj, travo …) ter hkrati izboljša okus in vonj. Filter po drugi strani iz vode ne odstranjuje naravnih mineralov, potrebnih za zdravje. To je lastnost uporabljenega filtracijskega nanomateri-ala, ki ima ustrezne FDA in EPA certifikate.

Filtracijski nanomaterialFilter je izdelan iz steklenih vlaken mikronskih velikosti, nanje pa so elektroadhezivno vezana nanoaluminijasta vlakna dolžine 0.3 µm in premera 0.2 nm. Nastane papirju podoben filtrirni material z zeta potencialom cca. +40 mV. Takšen material ima sposobnost zadrževanja submikronskih delcev, kot so bakterije in virusi. Ta tehnologija uporabe nanomateriala spada med dosežke razvoja vesoljske agencije NASA in kasnejše aplikacije pri filtraciji vode.

Plastenka brez škodljivih primesiŠportna plastenka AquaVallis™ je izdelana iz kvalitetnih polimer-nih materialov, ki so primerni za uporabo, kjer je plastika v stiku z živili in vodo. Materiali, iz katerih je izdelana plastenka Aqua-Vallis™, so brez vonja in jih je mogoče v celoti reciklirati. Na trgu obstajajo različni plastični izdelki, ki se tako ali drugače uporabljajo za shranjevanje živil in ustekleničene vode. Plastenke za enkratno uporabo so iz reciklirane plastike, ki je glede kvalitete najslabša. Večkratna uporaba tovrstnih plastenk je odsvetovana zaradi izluževanja najrazličnejših kemijskih komponent.

Uporabnost plastenke AquaVallis™Plastenka AquaVallis™ je primerna za pripravo vode kjerkoli in kadarkoli – na delovišču v jami, na dopustu doma ali v tujini, na potovanjih po Evropi ali po svetu, v državah tretjega sveta in za

Pomembnosti čiste pitne vode se zavemo šele takrat, ko nam je zmanjka. Pogo-sto se znajdemo v situaciji, ko je oporečnost vode vprašljiva. Športna plastenka AquaVallis™ zagotavlja čisto in neoporečno pitno vodo vedno in povsod. Glede na podobne izdelke na trgu, je plastenka AquaVallis™ nekaj posebnega. Resnič-no je uporabna tam, kjer podobni izdelki zatajijo. Bodisi so izdelani samo za izboljšanje okusa in vonja s pomočjo aktivnega oglja ali pa se dobro prodajajo zaradi uspešnega odstranjevanja klora. Na trgu pa ni izdelka, ki bi lahko tako uspešno odstranjeval tudi bakterije, viruse in težke kovine, kot to naredi špor-tna plastenka AquaVallis™.

pitje slovenskih gorskih biserov. Uporabljajo jo lahko taborniki in skavti, športniki, vojaki in enote civilne zaščite. Športna plastenka je lahko tudi odlično darilo, saj bo vsekakor prišla prav vašim prijateljem, znancem ali sorodnikom, ki se odpravljajo na območja, kjer je kvaliteta vode vprašljiva.Filtrski vložek je zamenljiv in samozaporen, kajti ob koncu življenjske dobe ne prepušča več tekočine. Uporabnik je tako varen do konca življenjske dobe filtra, saj je filtracija učinkovita do zadnje kapljice.

Varovanje okoljaZ nakupom in uporabo vode v plastenkah močno obremenjuje-mo okolje, kajti več kot 80 % plastenk konča v okolju, kjer jih ni več možno reciklirati. Razkroj teh plastenk lahko traja tudi več kot 2000 let. Po statističnih podatkih naj bi povprečen Slove-nec letno zaužil več kot 50 litrov vode v plastenkah. Z uporabo plastenke AquaVallis™ lahko pripomorete tudi k varovanju okolja, saj pripomorete k zmanjševanju odpadne plastične embalaže. Naj vam ne bo vseeno!Več informacij o športni plastenki najdete na spletni strani www.aquavallis.si in www.sportnaplastenka.si.

Matjaž Ravnjak

44

HTZ Novice so mesečni interni bilten podjetja HTZ Velenje, I. P., d. o. o. Ureja PV Služba za odnose z javnostmi, sasa.jelen@rlv.si. Oblikovanje Ivo Hans Avberšek. Tisk Studio HTZ.

Kadrovski kotičekFluktuacija v juliju, avgustu in septembru:Odhodi:Marjan HRASTNIK - Strojni remont, Janez HUDARIN – OUTN, Darko LESJAK – OUTN, Stanko MAVRIČ – OUTN, Mir-sad MEMIČ - Kopalnice, Slobodan MRKONJIČ – Prodajno komercialna služba, Hasan NURKANOVIČ - Logistika, Danilo SKONČNIK - Jamski transport - N1, Miran ŠILIH - Komunalne storitve - 2KPrihodi:Fuad DEDIĆ – RSS, Mirko GORŠEK – ESTO, Darko KOLARIK – Glavno skladišče, Mitja KOVAČ – ESTO, Gregor LESJAK - Center za usposabljanje, Irfan MUŠIČ - Center za usposabljanjeStalež na dan 01.09.2011: 960 zaposlenih / 388 invalidov.V mesecu avgustu je bolniški stalež znašal 5,50 %.V poletnem času so šolanje ob delu uspešno zaključili trije sodelavci, in sicer:Darinka KELHER (Kopalnice) in Marta OMERZU (Finančna služba) sta zaključili visokošolski študij in pridobili naziv diplo-mirani ekonomist, Bojan ZORKO (Kakovost in inovacije) pa je po uspešnem zagovoru diplomskega dela pridobil naziv inženir strojništva.

Vsem trem iskrene čestitke!

HTZ – SINDIKATČLANE SINIKATA IN OSTALE, VABIMODA SE UDELEŽE

TRADICIONALNEGA SINDIKALNEGA TURNIRJA ŽREBANIH DVOJIC, KI SE BO ODVIJAL V SOBOTO, 24. SEPTEMBRA 2011, NA TERENIH ŠD COTA – LOKE S PRIČETKOM OB 9.00.

ŽREB BO OPRAVLJEN 15 MINUT PRED PRIČETKOM. IGRALCI IN OSTALI UDELEŽENCI SE LAHKO PRIJAVITE DO 22. 9. 2011, DO 13. URE, PO ELEKTRONSKI POŠTI ALI TELEFONU (branko.smagaj@rlv.si, tel. 041398 166, in andrej.vodusek@rlv.si, tel. 031 843 322) ALI PA NA PRIZORIŠČU DO 8.40.

ZA TISTE, KI TENISA NE IGRATE, BOMO POSKRBELI, DA VAM BO ČAS HITRO MINIL.

PRIJAVNINA ZA ČLANA SINDIKATA ZNAŠA 5 €, ZA OSTALE PA 25 €. ORGANIZATOR BO POSKRBEL ZA OKUSNO HRANO IN PIJAČO.

Vabljeni!

PRIDITE IN SE DRUŽITE, NE BO VAM ŽAL!

SLOVENSKE GORICE ZADIŠIJO PO JESENISINDIKALNA PODRUŽNICA HTZ

15. 10. 2011 VABI NA ČUDOVITO DOŽIVETJE SLOVENSKIH GORIC.

OGLEDALI SI BOMO MUZEJRUDOLFA MAJSTRA, POKUKALIV STARINARNO, BUČNO OLJARNO,VINSKO KLET IN SE VSESKOZI KREPČALI Z DOMAČIMI DOBROTAMI.

ČLANI SINDIKATA 20 EURNEČLANI 45 EUR

PRIJAVE DO: 30. 9. 2011SONJA MEVC, ZDENKO CIGLJAR, VINKO BASTELJ

ODHOD: NOP 6.30 in STEKLENA DIREKCIJA OB 7.00