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Integrantes : Nicol Becerra Daniela Hernández Sebastián Marín Trasy TroncosoAsignatura : PsicologíaProfesora : Ana María Vera
UNIVERSIDAD DE LA SERENAFACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS SOCIALES Y EMPRESARIALES
ESCUELA DE TURISMO
ROLES DE GESTIÓN DEL EQUIPO
Gestión de Información y organización del trabajo
Trasy Troncoso
Alumna encargada de gestionar la información a través de un correo y plataforma virtual
Encargada de la información de las tareas, indicaciones y solicitudes de la profesora
Dirección y liderazgo
Daniela Hernández
Encargada de las relaciones intergrupales, Vocero de los integrantes.
Se preocupa de la relación con el docente Se preocupa de la generación del trabajo
como producto final.
Producción Rocío Pérez
Encargada de la producción de la carpeta portafolio
Agrupación del material, entrega de tareasPreocupación de que la entrega sea en el
tiempo justo.
ControlNicol Becerra
Supervisa el proceso grupalEncargado de realizar los cambios pertinentes
para que el equipo funcioneEncargado de realizar evaluaciones.
PlaneaciónSebastián Marín
Se encarga de la elaboración de planes de trabajo
Responde ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo? Realizar las actividades.
Percepción y Percepción Social
LA PERCEPCIÓNEs un proceso cognoscitivo; la selección yorganización de los estímulos que hay ennuestro entorno que nos permite interpretar ycomprender lo que nos rodea.
Un estímulo es cualquier forma de energía que captamos a través de los sentidos.
UMBRALES SENSORIALESUmbrales absolutos: Son los valores de
magnitud mínima del estímulo, que son necesarios para su detección.
Umbrales Diferenciales: El limen de diferencia es la medida de la diferencia mínima entre 2 estímulos que es posible detectar. Al igual que en el umbral absoluto, el diferencial es un concepto estadístico de validez cuestionable en cierto grado.
Las personas reciben estímulos a través de los 5
sentidos; tacto, olfato, gusto, vista y oído;estos son los órganos sensoriales queprofundizaremos a continuación.
MECANISMOS FISIOLÓGICOS
La Visión: Es la sensación consciente producida por la luz que nos permite apreciar las cualidades de nuestro entorno.
LA VISIÓNEn el cerebro el área dedicada a lo mecanismosde la visión es mayor que la de cualquier otrosentido, este fenómeno por el cuál lainformación visual adquiere más importanciaen nuestra mente que la de los otros sentidos,se llama Captura Visual.
Ilusiones Ópticas
Ilusiones Ópticas
Ilusiones Ópticas
Ilusiones Ópticas
La Visión aplicada alTurismo
Los Sentidos de la PielLo que normalmente conocemos como el
sentido del tacto, son en realidad varios y distintos sentidos que producen sensaciones, es el equipo sensorial más grande que tiene el ser humano.
La presión: cara y manos son mas sensibles
Dolor : Señal de alarma de nuestro organismo, el objetivo es evitar los daños y hacer frente al estrés.
El tacto surge de la estimulación de diferentes tipos de receptores:
El Meissner: Caricias y toques suavesPaccini: Sensación de presiónKrausse: FrioRuffini: Calor
Y los terminales libres dan la sensación de DOLOR.
El Tacto
Aplicado al Turismos…
El GustoLos sentidos Químicos:
Nuestros receptores gustativos solo distinguen 4 sensaciones:
DulceSaladoAcidoAmargo
Los demás gustos los describimos como la combinaciones de estos 4.
El gusto
Aplicado al Turismo…
No es un mecanismo de supervivencia determinante, este destaca por poseer una enorme capacidad sensitiva. Una de las principales características del sentido del olfato es que actúa ante pequeños estímulos.
Estructuras olfativas:La nariz.El esqueleto nasal.Fosas nasales.Central olfativa
¿Cómo percibimos los olores?
El Olfato
Olfato:
Aplicado al Turismo…
La AudiciónEs un sentido que detecta las ondas de presión
que viajan por el aire y las convierte en una sensación de sonido. Además, es responsable de que nuestro cuerpo mantenga una posición estable en el espacio, es decir, el equilibrio. Para cumplir estas dos funciones, el oído tiene una estructura dividida en tres secciones:a) oído externo.b) oído medio.c) oído interno.
La Audición
Aplicado al Turismo…
PERCEPCIÓN SOCIALCOMPRENDE 2 PROCESOS:
Recodificación o selección de los datos que llegan del exterior.
Un intento de ir más allá de la información obtenida.
Uno de los principios constantes en nuestra vida cotidiana es la necesidad de predecir la conducta, sentimientos, pensamientos y acciones de las demás personas.
Las mismas cualidades pueden causar impresiones diferentes den cada persona.
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCIÓN
ESPECTATÍVASMOTIVACIONESMETASFAMILIARIDADEXPERIENCIA
EFECTOS QUE ALTERAN LA PERCEPCIÓN SOCIAL
FACTORES ASOCIADOS AL RECEPTOR:De acuerdo al valor del estímulo:
- Acentuación perceptiva.- Efecto halo.
De acuerdo al significado De acuerdo al significado
emotivo del estímulo:emotivo del estímulo:
El estereotipo:El estereotipo:
El prejuicio:El prejuicio:
La proyección:La proyección:
Factores asociados a la persona
percibida
El congraciamiento:
La intimidación:
La autopromoción:
Descripción de la Película
ConclusiónSólo una adecuada percepción del medio que nos rodea, tanto físico como social, permite nuestra adaptación a él.
