INSTITUTO HACENDARIO DEL ESTADO DE MÉXICO Junio 2014

Gobierno del Estado de MéxicoInstituto Hacendario del Estado de MéxicoCOCERTEM

1

INSTITUTO HACENDARIO DEL ESTADO DE MÉXICOJunio 2014

LA COMPETENCIA LABORAL EN LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL

SERVICIO PÚBLICO


2

Formación Integral

Formación Integral

Cognitiva

Afectiva

Comunicativa

Estética

Corporal

Socio-Política

Proceso continuo, permanente y participativo que busca DESARROLLAR ARMÓNICA y COHERENTEMENTE todas las facultades del ser humano, a fin de lograr su realización plena en la sociedad.

Facultades y/o Categorías

Sentido Común + Inteligencia = Formación Integral


3

Formación Integral

SERVIDOR PÚBLICO

CRÍTICO

CAPACIDAD DE ANÁLISIS

CAPAZ DE COMPROMETERSE EN SU TRANSFORMACIÓN

AUTÉNTICO

ACTÚA EN COHERENCIA CON

PRINCIPIOS, VALORES, MORAL Y

VIRTUDES


4

Ninguna decisión es mejor que la creencia en la que se funda

PrincipiosValores MoralVirtudes

Form

aci

ón Inte

gra

lC

om

bin

aci

ón d

e inte

ligenci

a,

conci

enci

a

y

em

oci

onesFormación Integral

POLÍTICA PÚBLICA

Decisión Acertada

Sistema de Creencias

Interpretación de la Realidad

Precisión de los Significados


5

Cons

ejo

Dire

ctivo

SECRETARIO


6

Formación Hacendaria

Capacitación

> Presencial> En línea

Profesionalización

Diplomados > Institucionales

> Interinstitucionales

Certificación Institucional de

Competencia Laboral

(COCERTEM)

Postgrado Maestría en

Hacienda Pública

Habilitado en Conocimiento, Aptitud y Desempeño SERVIDOR PÚBLICO HACENDARIO


7

El Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (INAFED), cede al IHAEM, la Norma de Competencia para Funcionarios Hacendarios (NICL actualizada por el IHAEM dando origen a la Norma “Funciones de la Hacienda Pública Municipal”)

Antecedentes COCERTEM

En el año 2004, se constituye la Comisión Certificadora de Competencia Laboral de los Servidores Públicos del Estado de México (COCERTEM), con el propósito de profesionalizar el desempeño competente del servicio público estatal y municipal


8

Es un cuerpo colegiado interinstitucional y resolutivo.

Emite políticas para evaluar, capacitar y certificar la competencia laboral, en el Estado de México.

A través de Normas Institucionales de Competencia Laboral, que desarrolla y aplica el Instituto Hacendario.

¿Qué es la COCERTEM?


9

• Desarrollo de NICL´s

• Autorizar la certificación de

Servidores Públicos

• Autorizar la operación de

Centros de Evaluación

• Autorizar la operación y

vigilancia de Centros de

Capacitación y Capacitadores

• Analizar y autorizar las

cuotas y tarifas para la operación de la COCERTEM

Grupos de Dictamen

ISO 9001:2008

CERTIFICACIÓNNORMALIZACIÓN

ACREDITACIÓN DE CENTROS DE

EVALUACIÓN Y EVALUADORES

ACREDITACIÓN DE CENTROS DE

CAPACITACIÓN Y CAPACITADORES

CUOTAS Y TARIFAS


10

REALIZACIÓN DE ACTOS DE FISCALIZACIÓN A CONTRIBUYENTES

VALUACIÓN CATASTRAL DE INMUEBLES

REGISTRO CATASTRAL DE INMUEBLES

FUNCIONES DE LA HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL

Normas Institucionales de Competencia Laboral

IHAEM Actualización

IGECEM

IGECEM

Colegio de Contadores del Estado de MéxicoActualización


11

FUNCIONES DE LA SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

FUNCIONES DE LA SINDICATURA MUNICIPAL

GERENCIA PÚBLICA MUNICIPAL

FUNCIONES DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL



IAPEMActualización

IAPEM

IAPEMActualización


12

FUNCIONES DE LA UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN

CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA PÚBLICA MUNICIPAL

NICL´s en Desarrollo

Funciones de la Dirección de Organismos de Agua


FUNCIONES DE DESARROLLO ECONÓMICO DEL ESTADO DE MÉXICO

Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción


Colegio de Economistas del Estado de México


13


NICL SERVIDORES PÚBLICOS CERTIFICADOS TOTAL

2005 2006 2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

1. FUNCIONES DE LA HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL

46 49 179 55 38 2 152 159 277 0 957

2 – 3 REGISTRO Y VALUACIÓN CATASTRAL DE INMUEBLES

12 90 64 237 45 126 82 656

4. REALIZACIÓN DE ACTOS DE FISCALIZACIÓN A CONTRIBUYENTES

7 5 2 22 16 0 0 52

5. FUNCIONES DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL

7 15 202 0 224

6. FUNCIONES DE LA SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO

4 15 0 0 19

7. FUNCIONES DE LA SINDICATURA MUNICIPAL

27 1 0 28

8. GERENCIA PÚBLICA MUNICIPAL

21 0 0 21

9.-CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA PÚBLICA MUNICIPAL

7 07

10.- FUNCIONES DE LA UNIDAD DE INFORMACIÓN, PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN

0

TOTALES 46 49 179 74 133 68 422 298 613 82 1964


14

88 % De los Contralores Municipales se han Certificado en la NICL “Funciones dela Contraloría Municipal”.

8 % Se encuentra en proceso de evaluación.

4 % Sin Certificar.

81% De los Tesoreros Municipales se han Certificado, en la NICL “Funciones de la Hacienda Pública Municipal”.

10 % Se encuentran en proceso de evaluación.

9% Sin Certificar

Reformas a la Ley Orgánica Municipal del Estado de México (Artículos 96 y 113)


15

2013

2014

Comité de Gestión

Comité de Gestión

Entidad de Certificación y

Evaluación

Entidad de Certificación y

Evaluación

Diplomados Virtuales

Diplomados Virtuales

Estándares de

Competencia

Evaluar y Certificar a

nivel Nacional

Formación a Distancia

2004

COCERTEMCOCERTEM

NICL´s

Proyectos de Alcance Nacional y Prospectivas

INCREMENTAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA EN LA ATENCIÓN AL CIUDADANO


16

Instituto Hacendario del Estado de México

www.ihaem.org (01 722) 236 05 40

ING. ROBERTO GALVÁN PEÑA

Vocal Ejecutivo del Instituto Hacendario del Estado de

México

http://www.ihaem.org/

Documents

INSTITUTO HACENDARIO DEL ESTADO DE MÉXICO Junio 2014