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INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADOINSTITUTO DE CIENCIAS DE LA REHABILITACIÓN INTEGRAL A.C.
COLEGIO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES PARA LA HABILITACIÓN Y REHABILITACIÓN INTEGRAL S.C.CONSEJERÍA INTERNACIONAL DE TERAPIA INTEGRAL DE REHABILITACIÓN, S.C.
UNIDAD DE ORGANIZACIONES CIVILES PARA EL BIENESTAR SOCIAL
DIPLOMADO EN:
ADMINISTRACION EN LA GESTIÓN HOSPITALARIA CON APLICACIÓN EN LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
DURACIÓN
VIII MÓDULOS
INICIO: 14 DE JUNIO 2012
TÉRMINO: 08 NOVIEMBRE 2012
HORARIOS:JUEVES 4:00A PM A 8:00 PM
HORAS CURRICULARES: 80 HRS.
OBJETIVO:
General.Conocer la administración hospitalaria en todos sus campos de aplicación y determinar los componentes que llevan a una mejor toma de decisiones, respecto a dicha administración.
Específicos.₋Detallar los elementos que intervienen en el proceso administrativo de un hospital.₋Mencionar brevemente en que consiste la administración de un hospital.₋Determinar las funciones en las que interviene el departamento administrativo de un hospital.₋Dar a conocer las características del proceso administrativo y proporcionar información sobre el manejo y uso de estas al ser aplicadas en la toma de decisiones, que beneficien a la organización.
SEDE: INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA REHABILITACIÓN INTEGRAL
UBICADO EN CUAUHTÉMOC 906-D COL CENTRO. PACHUCA, HGO.
Módulos
1.-ENTORNO CORPORATIVO EN SU VISION INTERNA Y EXTERNA2.-ENTORNO CORPORATIVO Y SU CRECIMIENTO SOSTENIDO, ANTE LA PERSPECTIVA INTERNA.3.-LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ORGANIZACIONAL4.-LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO5.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD6.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE7.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE8.-CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, Y SU RELACION UTILIDAD – PATRIMONIO.
MÓDULO I.-
ENTORNO CORPORATIVO EN SU VISION INTERNA Y EXTERNA
.NUESTRA VISIÓN DE FUTUROTRANSPARENCIA Y PROXIMIDAD CIUDADANODESARROLLO DE LOS SERVICIOS CLÍNICOSEQUIPOS E INFRAESTRUCTURAS MODERNAS
14 DE JUNIO
MÓDULO II
EL ENTORNO CORPORATIVO Y SU CRECIMIENTO SOSTENIDO, ANTE LA PERSPECTIVA INTERNA.
TRABAJAMOS JUNTOS PARA TI Y CONTIGOMÁS EFECTIVOS, MÁS EFICIENTESEDUCACIÓN Y DOCENCIANUESTRO COMPROMISO CON EL ENTORNOINVESTIGACIÓN
21 - 28 DE JUNIO
MÓDULO III
LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUCCIONOBJETIVOS1.- HOSPITALES MODERNOS2.- ORGANIZACIÓN DEL HOSPITALDIRECTOR O GERENTELIDERAZGOCOORDINACIONCOMUNICACIONRECURSOS HUMANOSMOTIVACION
5-12-19 DE JULIO
MÓDULO IV
LA ADMINISTRACION HOSPITALARIA EN SU PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO
PLANIFICACION ESTRATEGICAPERSPECTIVA EN SU DESARROLLOEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONESCONTROLSISTEMAS DE INFORMACIONESTRUCTURAADMINISTRACION HOSPITALARIA
26 DE JULIO- 2-19-16 AGOSTO
MÓDULO V
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDADLEY DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALMANUAL DE CONTA GUBERNAMENTALREGLAS ESPECIFICAS DEL REGISTRO Y VALORACION DEL PATRIMONIO
23 - 30 DE AGOSTO
MÓDULO VI
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU NORMATIVIDAD
MARCO CONCEPTUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALPOSTULADOS BASICOS DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALNORMAS Y METODOLOGIA MOMENTOS CONTABLES DE EGRESOSCLASIFICADOR POR RUBROS DE INGRESOS
6-13-20 AGOSTO
MÓDULO VII
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y SU CLASIFICACION CONTABLE.PLAN DE CUENTASNORMAS Y METODOLOGIA MOMENTOS CONTABLES DE INGRESOSNORMAS Y METODOLOGIA EMISION INFORMACION FINANCIERACLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO GENERICOCLASIFICADOR POR TIPO DE GASTO
27 AGOSTO Y 4-11 DE SEPT.
MÓDULO VIII
CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL, Y SU RELACION UTILIDAD – PATRIMONIO.
CLASIFICACION FUNCIONAL DEL GASTOADECUACIONES AL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOREGLAS Y VALORACION DEL PATRIMONIO
18-25 OCTUBRE Y 8 NOV
PROFESOR TITULAR:
C.P. ALFREDO ZAVALETA LÓPEZ
FECHAS DE DIPLOMADO
MÓDULO FECHAI 14 DE JUNIOII 21 - 28 DE JUNIOIII 5-12-19 DE JULIO
IV26 DE JULIO- 2-19-16
AGOSTOV 23 - 30 DE AGOSTOVI 6-13-20 AGOSTOVII 27 AGOSTO Y 4-11 DE SEPT.VIII 18-25 OCTUBRE Y 8 NOV