Innhold

Revisjon og rådgivning

Bank og finans

Trainee

Bemanning

IT

Regnskap og økonomistyring

Salg

Utdanning

Inkasso

Offentlig forvalting

Annet

14 PwC16 KPMG18 Ernst & Young19 Deloitte 20 RSM Hasner22 Grant Thornton24 Optimum26 Riksrevisjon28 BDO29 MNKRF

2 Velkommen til Karrieredagen3 Hilsen fra dekanen4 Karrieredagsstyret6 Takk til9 KD for dummies10 Idar Vollvik11 Solfrid Flateby12 Programmet13 Konferansier & Toastmaster

30 Fokus Bank32 DNB NOR34 Sparebank 1 SMN35 Handelsbanken 36 Finansforbundet

37 Trainee Salten38 Trainee Innlandet39 Intro Innherred Trainee

41 TØH42 NHH

44 Adecco45 Manpower46 Xtra Personell47 Academic Work48 Bjørg Fjell Bemanning

49 Visma

50 Kvalitet & ledelse

51 SSØ52 Skatteetaten

54 Lindorf

56 Neras

58 Universum59 Econa

2

Velkommen til KarrieredagenPå vegne av Næringslivsutvalget og Karrieredagsstyret er det en ære for oss å ønske deg hjertelig velkommen til Karrieredagen 2011!

Det er en glede å kunne ta imot 35 bedrifter som ser på våre studenter som potensielle arbeidstakere og positiv tilvekst i deres organisasjoner. Vi har også æren av å kunne bli inspirert av unike og motiverende foredrag av flere kjente personligheter. Med dette sagt ligger forholdene til rette for en begivenhetsrik Karrieredag her på Trondheim Økonomiske Høgskole. For deg som student er dette er unik mulighet til å knytte kontakter med attraktive bedrifter. Utnytt dagen med å være aktiv opp mot potensielle arbeidsgivere, så kanskje du knytter bånd du ikke ville fått ellers. Finn ut hvilke bransjer og jobber som interesser deg, og hva som må til for å kunne jobbe med akkurat det du vil. Dagen er din, grip den! Vi vil benytte anledningen til å rette en stor takk til Karrieredagsstyret og alle medlemmene i Næringslivsutvalget, som har jobbet iherdig både for arrangementet og gjennomføringen. Uten dere ville det ikke vært Karrieredag her på skolen. Tusen takk!

Med vennlig hilsen

Morten Brekken Vegard SøbergLeder for Næringslivsutvalget Leder for Karrieredagen

3

Hilsen fra dekanenVelkommen til karrieredagen ved TØH! Dette er dagen hvor studenter finner sin arbeidsgiver, og arbeidsgivere finner sine nye kolleger. Vi som arbeider ved TØH er stolte av studentene våre. Det høye aktivitetsnivået og engasjementet ved skolen skapes i stor grad av alle studentorganisasjonene. Disse bidrar til sosiale og faglige arenaer til nytte for alle parter. Karrieredagen føyer seg inn i rekken av nyttige studentaktiviteter ved TØH:den bidrar både til å hjelpe studentene over i interessante jobber og til å gjøre våre utdanninger enda bedre kjent.

TØH er en del av Høgskolen i Sør-Trøndelag, landets nest største, med mer enn 7 000 studenter. TØH er igjen en av de største øk/adm-utdanningene i Norge, med mer enn 1 200 studenter. Vi tilbyr bachelor i økonomi og administrasjon og bachelor i revisjon, med felles opptak. Hvert år begynner mer enn 300 studenter ved dette studiet, som er et av landets mest søkte studium, uansett fagområde. TØH har hele fire studietilbud på masternivå. Vi har toårig påbygging til master i økonomi og administrasjon som leder frem til tittelen siviløkonom. Videre tilbyr vi Master i ledelse av teknologi, som er spesielt utviklet for ingeniører og andre med bachelorgrad innenfor teknologi. I tillegg tilbyr vi to erfaringsbaserte mastergrader: Master i Public Administration (MPA) og Master i kunnskapsledelse (MKL). MPA er et samarbeid med Høgskolen i Nord-Trøndelag og Handelshøyskolen i København, mens MKL, i tillegg til disse, også har Universitetet i Århus som samarbeidspartner.

Alle studiene våre er populære, og konkurransen om å komme inn er stor.En utdanning fra TØH er høyt ansett blant bedrifter og det offentlige, og således ligger mulighetene godt til rette for alle oppmøtte parter på Karrieredagen. Lykke til!

Espen Gressetvolddekan

4

Vegard Søberg Leder Karrieredagen

Elise Melhus Nestleder Karrieredagen

Sunniva Marøy Bedriftsansvarlig

Bendik Ramstad Programansvarlig

Karrieredagsstyret

5

Elise Melhus Nestleder Karrieredagen

Njål Falch Nestleder Karrieredagen

Bendik Ramstad Programansvarlig

Kristoffer Absalonsen Økonomiansvarlig

Michael Vollset Sponsoransvarlig

Hans Snåsøy Markedsansvarlig

6

Takk til:

Peking House Restaurant

7

Takk til:

Peking House Restaurant

8

9

KD for dummiesEr du ny student? Har du ikke vært med på Karrieredagen tidligere?Karrieredagen er en glimrende anledn-ing til å bli bedre kjent med bedriftene og hva som rører seg på arbeidsmark-edet. Selv om livet etter skolen med fast stilling og fast lønn virker uendelig fjernt fra forelesningssaler og Lånekas-sens månedlige begunstigelser, er det nærmere enn man tror. Det kan være en fordel å ha undersøkt litt på forhånd, både i forhold til valg av retning og fag, men også for egen motivasjon og kunnskap.Bedriftene er her for oss, og vil veldig gjerne at vi skal stille de spørsmål og interessere oss. Vi får svar på det vi lurer på, og bedriftene føler de får noe igjen for besøket. På denne måten kan Karrieredagen befeste sin status som et viktig ledd i profileringen av TØH, som igjen kommer oss studenter til gode.

Her er Karrieredagsstyrets glupeste forslag til spørsmål dere kan stille:• Hvilke krav er det dere stiller for å

få jobb hos dere?

• Er karakterer eller arbeidserfaring viktigst? Hva ser dere på når dere vurderer søkere?

• Hvilke karrieremuligheter får jeg hos dere?

• Tilbyr dere trainee-stillinger?

• Har dere noe opplegg for stu-denter som ikke skal ut i jobb på en stund? Summer internships eller lignende?

• Hvor i landet har dere kontorer?

• Har dere mye kursing?

• Hvilken studieretning bør jeg velge for å få jobb hos dere?

• Hva gjør dere for å forbedre samholdet? Har dere noen sosiale happenings?

• Hvordan kom DU dit du er nå? Hva er din historie?

Lykke til!

10

Foredragsholder: Idar Vollvik Roan i Sør Trøndelag er et stille og rolig samfunn med nærheten til sjøen som det viktigste. Idar Vollvik vokste opp som fiskersønn og har fra barnsben av lært seg at det er ærlig, hardt arbeid som teller.

Etter utdannelse på datidens BI, viste Idar et stort talent for markedsføring. Men han ville skape ting selv. Han var den ideelle gründer. I 2001 kjøpte han telefonselskapet Chess for fire millioner kroner. I 2005 ble selskapet solgt for 2.4 milliarder. Idar var milliardær. Men pengene fikk bein å gå på. Han ble en av Oslo børs mest aktive daytradere. Etterhvert ble pengene han tjente på Chess borte.

En slik nedtur ville knekket de fleste, men ved godt mot har Idar kjem-pet seg tilbake med sin nye satsing LUDO. I dag er han i ferd med å skape et konsern som ekspanderer langt utenfor Norges grensen. Hvem har vel ikke hørt om selskapet LUDO? Mannen med de unike talentene er ur-norsk langt inn i sjelen, men svært så unorsk når det gjelder skaperevne og vinnervilje. I foredraget får du den usminkede historien - og et skikkelig spark bak av energi og inspirasjon gitt deg av en hardtarbeidende livsnyter som Norge, uansett hva mediene skriver, har trykket til sitt bryst.

11

Foredragsholder: Solfrid Flateby Solfrid Flateby jobber som kommu-nikasjonsdirektør i Reitangruppen. Tidligere jobbet Solfrid som direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt i Coca-Cola. Hun har bred erfaring fra både HR- og kommunikasjonsfaget, har jobbet i både offentlig og privat sektor, og er kjent for glødende engasjement, en annerledes karrierevei og for sitt sterke samfunnsengasjement. Solfrid var på listen over Norges 100 største ledertalenter ifølge E24s kåring av Led-ertalentene 09, og ble kåret til Årets Unge Leder i Norges første vitenskape-lige lederkåring i 2010.

Å velge karrierevei...Reitangruppen er Norges 6.største selskap, omsetter for mer enn 60 mrd, og sysselsetter flere enn 28.000 men-nesker. De mener fremtidens lederskap er verdibasert... Komminikasjonsdirek-tør Solfrid Flateby deler egne erfaringer om en annerledes karrierevei, hvordan ledelse har forandret seg i løpet av kort tid, og gir tips til dagens studenter om hva som blir viktig å tenke på når man skal velge karrierevei... Se frem til et an-nerledes og morsomt foredrag!

12

0845-0900: Velkommen til Karrieredagen ved leder Vegard Søberg i DF01

0900-0945: Foredrag med Solfrid Flateby (Kommunikasjonsdirektør i Reitangruppen) - Årets unge leder i 2009 forteller om sin ferd mot toppen, og hvordan du kan gjøre det samme!

0945-1130: Standperiode

1130-1150: TØH Master i DF01

1150-1210: NHH Master i DF01

1200-1515: Standperiode

1300-1400: Internshippresentasjoner

1515-1615: Foredrag med Idar Vollvik – En unik historie fortalt av en unik trønder!

1630-1700: Velkomstdrink i loungen

1700-1900: Avsluttende bankett

PROGRAM:

13

Dagens Konferansier: Santharuban Sivananthan

Dagens Toastmaster: Thomas Finnema

Smørblid Tjommi fra Bergen

Også kjent som Santha eller bare Ruben er et kjært barn med mange navn. Ruben har alltid hatt et glø-dende engasjement for studentene på TØH og har hatt mange verv siden han starter i 2006, både i TØH SK og i Næringslivsutvalget. Etter å ha vært arrangementansvarlig og senere karrieredagsleder runder Ruben av sin siste karrieredag ved TØH med å stille opp som konferan-sier.

14

Om oss:PwC tilbyr bransjerettede tjenester in-nen revisjon, rådgivning, skatt og avgift til offentlige og privateide virksomheter. Basert på et flerkompetansemiljø skal vi bidra til god styring og kontroll hos våre klienter, og positivt påvirke selskapets evne til verdiskapning og utvikling.

Hver dag går mer enn 163 000 men-nesker i 154 land på jobb for å hjelpe våre klienter til å lykkes. I Norge er vi over 1500 ansatte representert ved 38 kontorer.Våre klienter varierer fra noen av ver-dens mest komplekse organisasjoner til små og mellomstore lokale virksom-heter.

Stillinger: Fast stillingTrainee

Vi tilbyr også: Summer Internship - Tilbys motiverte og kvalifiserte studenter med ett til to år igjen av utdannelsen. Summer Interns (SI) deltar på utviklende og spennende prosjekter på oppdrag fra våre klienter. Sentralt i Summer Internship-program-met står tverrfaglig kompetansebygging, slik at du vil få erfaring fra både revisjon og rådgivning. Oppstart mai/juni, fri to uker i juli og avsluttes i august/septem-ber. Søknadsfrist i oktober.Masteroppgavestipend - Ønsker du å skrive masteroppgave med faglig og økonomiske støtte fra PwC? I samarbeid med veileder kommer vi frem til egnede emner for oppgaven. Masteroppgavesti-pendordningen innebærer bl.a. lån av bærbar PC, tilgang til kontorplass ved et av våre kontorer og tilgang til faglittera-tur. Stipendet er fra kroner 20 000 til 40 000. Søknadsfrist desember.

PwC Experience er “Revisor for en dag”. Et heldags case som tar utgangspunkt i et virkelig oppdrag. Deltakerne de-les inn i grupper, og gjennom rollespill intervjuer ansatte i selskapet, utfører revisjonshandlinger og presenterer fun-nene for ledelsen. Gjennomføres i mars hvert år og passer for deg med 1-3 år igjen. Søknadsfrist i februar. PwC Challenge er et annerledes karrier-eseminar som retter seg mot talentfulle studenter med 1-3 år igjen av sin utdan-nelse. Studentene får virkelighetsnære case, både innenfor revisjon og rådg-ivning. I tillegg har PwC Challenge et spennende sosialt program og heftige utendørsaktiviteter i storslått natur. Avholdes i august/september. Søknads-frist i april. PwC-dagen - Studentene ved TØH invit-eres til ulike kurs og seminarer på sko-lens lokaler. Dagen byr spennende tema innen revisjon og rådgivning og en muli-ghet til å bli kjent med PwC. Følg med på skolen utover høsten for mer informas-jon og påmelding.

Kontaktinformasjon:Bedriftsnavn: PwCKontaktperson: Rakel Kobbevik / Espen ThorstensenTelefon: 95 26 04 20 / 95 26 05 66epost: rekruttering@no.pwc.comwww.pwc.no/karriere

Annet:Meld deg på vår Facebook-side – ”PwC - Den gode starten” og hold deg oppdatert på arrangementer og still spørsmål til våre ansatte.

Sommerens beste investeringSummer Internship

www.pwc.no/karriere

Tilbys motiverte og kvalifiserte studenter som har ett til to år igjen av utdannelsen.

Søknadsfrist: 14. oktober 2011

Se www.pwc.no/karriere for mer informasjon.

© 2011 PwC. “PwC” er benevnelsen for de uavhengige medlemsfirmaene i PricewaterhouseCoopers International Limited. PwCs virksomhet i Norge ligger i selskapene PricewaterhouseCoopers AS og Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS.

Sommerens beste investeringSummer Internship

www.pwc.no/karriere

Tilbys motiverte og kvalifiserte studenter som har ett til to år igjen av utdannelsen.

Søknadsfrist: 14. oktober 2011

Se www.pwc.no/karriere for mer informasjon.

© 2011 PwC. “PwC” er benevnelsen for de uavhengige medlemsfirmaene i PricewaterhouseCoopers International Limited. PwCs virksomhet i Norge ligger i selskapene PricewaterhouseCoopers AS og Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS.

16

Om ossKPMG er blant verdens ledende tilbydere av tjenester innenfor revisjon, skatt og rådg-ivning. Vi har 140 000 medarbeidere i 146 land over hele verden. I Norge er vi 900 me-darbeidere på 25 kontorer. Vi kan tilby deg spennende og krevende arbeidsoppgaver fra dag én. Som revisor eller rådgiver KPMG vil du opparbeide deg en unik forretningsfor-ståelse som du kan trekke veksler på i rest-en av din karriere. Du får en bred og solid plattform som kvalifiserer deg for ledende stillinger senere i din yrkeskarriere. Vi tilbyr solide og konkurransedyktige betingelser og mulighet til å ta del i vårt internasjonale utvekslingsprogram.

OpplæringKPMG Business School er vår satsning på planmessig kompetansebygging for nyansatte. Etter gjennomføring av KPMG Business School går den ansatte videre til KPMG Leadership Training, som sammen med regelmessige oppdateringskurs innen-for revisjon, regnskap og skatt, vil ivareta kompetansebehovet for den enkelte.

Vi ansetter:Ansetter i hovedsak masterkandidater regnskap og revisjon, finans, økonomi og administrasjon. Men også jurister og kan-didater med bachelor i revisjon, økonomi og administrasjon og finans.

Summer internshipKPMG tilbyr studenter sommerjobb via vårt Global Internship Program (GIP). Søknads-frist for GIP er på høsten hvert år. For mer informasjon se kpmg.no/karriere.

KPMG International Case CompetitionKPMG arrangerer hvert år en konkurranse hvor studenter fra hele landet konkurrerer i å løse business case. Den nasjonalevinneren deltar i en internasjonal case com-petition hvor man møter studenter fra hele verden. Søknadsfrist i løpet av høsten.For mer informasjon, se kpmg.no/karriere.

KontaktinformasjonHR KoordinatorSiv Laila FristadTlf: 04063E-post: siv.laila.fristad@kpmg.nowww.kpmg.no/karriere

Vi vokserKPMG vokser, vi vinner markedsandeler og nye kunder. Det gir oss en helt spesiell mulighet til å tilrettelegge for personlig utvikling av våre medarbeidere. Ser du for deg at du kan trives i en organisasjon som utfordrer deg til å vokse, håper vi at du søker jobb hos oss. kpmg.no/karriere

17

Vi vokserKPMG vokser, vi vinner markedsandeler og nye kunder. Det gir oss en helt spesiell mulighet til å tilrettelegge for personlig utvikling av våre medarbeidere. Ser du for deg at du kan trives i en organisasjon som utfordrer deg til å vokse, håper vi at du søker jobb hos oss. kpmg.no/karriere

18

Om oss:Ernst & Young er Norges største revisjons- og rådgivningsselskap, og er åtte år på rad kåret til bransjens mest attraktive ar-beidsgiver blant norske økonomistudenter. Vi har et sterkt fellesskap bygget på felles verdier og et kontinuerlig fokus på kvalitet. Vi bidrar til at våre medarbeidere, kunder og samfunnet rundt oss realiserer sitt po-tensial.

For ambisiøse og nysgjerrige revisjons- og økonomistudenter tilbyr vi en verden full av muligheter. Hvert år ansettes om lag 100 As-sociates på tvers av våre fire forretningsom-råder og 35 kontorer i Norge. Vi har fokus på individuell oppfølging, og som medarbei-der hos oss vil du påvirke din egen vei opp karrierestigen. 10 % av selskapets årlige omsetning investeres i foredling av intelle-ktuell kapital, og det innebærer for deg som nyansatt rundt 100 timer kursing i løpet av året.

Kontaktinformasjon:Irene Leland I irene.leland@no.ey.com I 970 98 136 I

19

NøkkelinformasjonEtablert: 1967Antall ansatte i Norge: 1150Antall ansatte global: 170 000Omsetning: Ca. 1,1 milliard NOK

Om ossDeloitte er et av verdens største revisjons- og rådgivningsselskaper med ca 170 000 ansatte i 150 land. I Norge er vi 1150 kol-legaer fordelt på kompetanseområder som arbeider tett sammen: Audit & Advisory, Consulting, Enterprise Risk Services, Finan-cial Advisory og Advokatfirma.

I vår organisasjon vil du finne et ungt og uformelt arbeidsmiljø. Vi har stor faglig tyn-gde og er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd. Dette får vi til gjennom vår samar-beidsorienterte bedriftskultur som evner å skape verdi både for våre klienter og egne ansatte.

Vi søkerVi ser etter deg som har gode resultater, som liker å jobbe i team, har høy integritet og mye empati. Deg som ser spenningen og utfordringen i å vokse sammen med en bedrift med noen av verdens mest spen-nende kunder og som vil dyrke karrieren din i et miljø med gode vekstbetingelser.

KontorerHovedkontor: OsloAvdelingskontor: Bergen, Drammen, Kris-tiansand, Stavanger, Trondheim og 14 andre byer i Norge.

KontaktinformasjonKontaktperson: Kasim SandsetTlf kontaktperson: 970 97 227E-post kontaktperson: ksandset@deloitte.no

Hjemmeside: www.joindeloitte.no

20

Om ossRSM Hasner er et mellomstort uavhengig revisjons- og rådgivningsselskap med mer enn 60 års erfaring fra det norske markedet. Vi holder til i trivelige lokaler på Lysaker utenfor Oslo, og er totalt 47 ansatte hvorav 5 partnere. Vi reviderer et tverrsnitt av norsk næringsliv med hovedvekt på eierstyrte virksomheter innen handel og tjenestey-tende næringer. I tillegg til revisjon leverer vi et bredt tilbud av tjenester innen regnskap, skatt, transaksjonsstøtte og risk manage-ment. Vi legger vekt på rask og personlig service – kombinert med høy kompetanse.Internasjonalt er RSM Hasner medlem av RSM International, et verdensomspen-nende nettverk av uavhengige revisjons- og rådgivningsfirmaer. RSM Internationals medlemmer er drevet av en visjon om å levere profesjonelle tjenester. Vi anvender vår kompetanse og erfaring, internasjonale standarder, samt en felles holdning til in-novativ tenking for å utvikle resultater hos våre kunder. RSM er representert i mer enn 80 land med over 700 kontorer og 32.000 ansatte. RSM er rangert som nr 6 av de in-ternasjonale revisjonsgrupperingene.

Vi søkerVi søker etter engasjerte og dyktige medar-beidere med stor arbeidskapasitet og evne til å sette seg inn i komplekse problemstill-inger. Du har høy integritet, er glad i men-nesker og liker å samarbeide med andre for å oppnå de beste resultater. Du har en bach-elor eller master i revisjon og regnskap eller annen høyere økonomisk utdannelse.

Vi kan love deg grundig opplæring og ut-vikling, interessante og varierte arbeidsop-pgaver, samt et meget godt faglig og sosialt miljø. Gjennom RSM International vil du også få mulighet til utvekslingsopphold i ut-landet. Vi tilbyr stipendordninger.

Webadresse: www.rsmhasner.no

Kontaktperson: Helga Wilhelmsen 67 52 89 40 / 957 51 738 helga.wilhelmsen@rsmhasner.no

Planlegger du å gjøre innen revisjon og rådgivning?

karriere

For ytterligere informasjon vennligst kontakt Helga Wilhelmsen+ 47 95 75 17 38Helga.Wilhelmsen@rsmhasner.nowww.rsmhasner.no

Planlegger du å gjøre innen revisjon og rådgivning?

karriere

For ytterligere informasjon vennligst kontakt Helga Wilhelmsen+ 47 95 75 17 38Helga.Wilhelmsen@rsmhasner.nowww.rsmhasner.no

22

Om Oss:Grant Thornton er et mellomstort revis-jonsfirma. Vi er medlem av Grant Thornton International, den raskest voksende globale revisororganisasjon, med 30.000 medarbei-dere i 113 land.Gjennom våre kontorer i Oslo og Trondheim har vi følgende tjenesteområder:• Revisjon• Skatt og avgift• Regnskap• RådgivningVår primære målgruppe er bedrifter med aktive eiere, enten de er private eller pro-fesjonelle investorer. Dermed har vi mindre bedrifter, men også børsnoterte kunder i porteføljen. Dette gir Grant Thornton en spennende blanding av lokale, nasjonale og internasjonale klienter.

Aktive eiere er engasjerte, målrettede, kjen-ner virksomheten godt og de forventer høy kompetanse og god service fra revisorer og rådgivere. Vår målsetting er å være den beste og mest serviceorienterte leverandør til denne målgruppen.

Vi har betydelig flere partnere i forhold til antall medarbeidere enn de fire aller største revisjonsselskapene og ca. halvparten av våre medarbeidere er statsautoriserte eller registrerte revisorer og autoriserte regn-skapsførere. Dette, kombinert med en høy andel meget erfarne medarbeidere, gir oss en helt annen mulighet til å gi våre kunder personlig service og oppfølging fra medar-beidere med høy kompetanse. Vi skiller oss også klart ut fra lokale eller nasjonale firmaer ved at vi kan tilby en kompetanse, profesjonalitet og et internasjonalt nettverk som de ikke har mulighet til å konkurrere med.

Våre kontorer opplever en meget positiv ut-vikling og vi søker gode medarbeidere, både nyutdannede og erfarne. Vi ser at Grant Thornton velges som revisor eller rådgiver av stadig flere spennende bedrifter i Norge – bli med på denne utviklingen og ta kontakt med oss!

Hvis du har relevant erfaring fra konkur-rerende firma eller annen virksomhet vil du oppleve en enkel tilpasning til vår or-ganisasjon, med hyggelige kollegaer og et meget trivelig arbeidsmiljø. Vi vet å sette pris på din kompetanse og erfaring og kan tilby en personlig oppfølging for å sikre en givende videreutvikling.

Vi inngår avtaler om nye ansettelser hele året – det viktige er at du er den rette per-sonen for oss. På grunn av sterk økning i oppdragmengde innen både revisjon og rådgivning er vi alltid på utkikk etter dyktige medarbeidere.

Resultater viser at vi er på offensiven, nas-jonalt og internasjonalt. Fortsatt offensiv satsing krever gode medarbeidere – bli med på laget!

KontaktpersonerOslo: Frode Andersen , Partner Tlf: +47 22 20 04 00 Trondheim: Marit Høgli , Avdelingsleder Tlf: +47 73 10 24 10

23

24

Om Optimum ASA:Siden 1991 har Optimum utfordret de veletablerte finansmiljøene, og har på mange måter omdefin-ert begrepet «økonomisk rådgivning».I mer enn 20 år har nå Optimum delt sin erfarings-formue med eiere og ledere i øvre sjikt av norsk næringsliv, og andre som har lyktes med å skape store verdier. Gjennom gode samtaler og svært kompetente medarbeidere bygger vi stadig ut kretsen av tilfredse kunder.Optimum skal være det mest attraktive rådgivn-ingsfirmaet for markedets beste seniorrådgivere og ledere. Selskapet har kontorer sentralt be-liggende i Bergen, Oslo, Stavanger og Trondheim.Optimum ASA innehar konsesjon som verdipapir-foretak etter Lov om verdipapirhandel og er un-derlagt tilsyn av Finanstilsynet. Optimum ASA er medlem av Verdipapirforetakenes sikringsfond.Optimum vet hva som skal til for å lykkes i finans. Nå gir vi de riktige kandidatene muligheten til å skape seg en karriere i selskapet. Optimum er kjent for å stille høye krav til sine ansatte. En sterk vinnerkultur kjennetegner virksomheten. Kanskje det er derfor vi ble kåret til en av de beste ar-beidsplassene i Norge. Som rådgivningstrainee i Optimum vil du lære suksessformelen, i tillegg til å høste erfaring og inspirasjon fra bransjens beste rådgivere.

Optimum har bransjens mest profesjonelle train-eeprogram hvor det er fokus på:• Kunderekruttering• Fagopplæring med autorisasjonseksamen• Salgstrening• Relasjonsbygging• Etikk, kutyme og sosiale relasjoner

Vi søker mennesker som er sultne og som har oppnådd gode resultater basert på dette. Gjennom hard arbeidsinnsats og høye ambisjoner kvalifis-erer du deg kanskje til å bli en kommende rådg-iverstjerne og partner i Optimum.

Den ideelle kandidaten har minimum bachelor-grad, meget gode kommunikasjonsferdigheter og gjerne erfaring med salg.En dyktig medarbeider klarer å sette seg inn i en kundes livssituasjon og drømmer. Innehar du disse egenskapene skal du kontakte oss!Vi tilbyr de rette kandidatene en utviklende, krev-ende og spennende karrierevei. Overbevis oss om du er rett person! Da gir vi deg det beste utgang-spunktet for din karriere innen finans.I 2011 har vi rullende opptak til tre traineekull med følgende oppstartsdatoer:• 3. januar• 4. april• 8. august

Kontorer:Inspirerende samtaler – inspirerende omgivelserMangesidige løsninger dekker ulike behov. Opti-mums rådgivere har hver dag gleden av å invitere kunder til inspirerende samtaler i ditto omgivelser. Her skaper vi sammen med våre kunder mange gode løsninger og utsikter til et rikere liv.Våre rådgivere besitter betydelig erfaring innen fi-nans-, økonomi-, og forsikring både for privat- og bedriftskunder. Det gjør oss i stand til å sy sam-men helhetlige løsninger. I tillegg til et bredt spek-ter av finansielle instrumenter, inkluderer våre forslag for eksempel løsninger innen forsikring og finansiering, samt planlegging av skatt-, arv- og generasjonsskifte.Det er enkelt å finne oss; vi holder til i sentrale lokaler med gode parkeringsmuligheter i nær-heten. Vi er lokalisert i Bergen, Oslo, Stavanger og Trondheim.

Pressekontakt:Administrerende direktørTrond GullaksenTlf 93 42 41 65

Bergen: Chr. Michelsensgate 2A, 5012 BergenTlf 55 33 77 30bergen@optimum.no

Oslo:Haakon VII’s gt 1 Post: Pb 2081 Vika, 0125 OsloTlf 22 93 77 00oslo@optimum.no

Stavanger: Kongsgårdbakken 1 Pb 631 Sentrum, 4003 StavangerTlf 51 84 10 10stavanger@optimum.no

Trondheim:Nedre Bakklandet 58C, 7014 TrondheimTlf 73 99 64 00trondheim@optimum.no

Kontaktinformasjon:

Optimum skal ansette 15 trainees i januar 2012. Søk nå! En sterk vinnerkultur kjenne­tegner virksomheten, og vi er nylig kåret til en av de beste arbeidsplassene i Norge.

Som rådgivertrainee vil du høste erfaring og inspirasjon fra bransjens beste rådgivere, og delta i bransjens mest profesjonelle traineeprogram: • Kunderekruttering• Fagopplæring med autorisasjonseksamen• Salgstrening• Relasjonsbygging• Etikk, kutyme og sosiale relasjoner Du er sulten og har allerede gode resultater. Gjennom arbeidsinnsats og høye ambisjoner kvalifiserer du deg kanskje til å bli en kommende rådgiverstjerne og partner i Optimum. Du har minimum bachelorgrad, meget gode kommunikasjons­ferdigheter og gjerne salgserfaring.

Send CV og en begrunnelse for hvorfor vi skal deg gi muligheten til en karriere i finans til trainee@optimum.no.

Optimum har siden 1991 hatt fortrolige samtaler med eiere og ledere i øvre sjikt av næringslivet om deres fremtidige økonomi. Med kontorer i Bergen, Oslo, Stavanger og Trondheim er Optimum et av Norges ledende verdipapirforetak. Optimum ble i 2011 for fjerde år på rad kåret til en av Norges beste arbeidsplasser.

Nå ønsker vi å gi flere muligheten til en karriere i finans

optimum.no Bergen ­ Oslo ­ Trondheim ­ Stavanger

Optimum skal ansette 15 trainees i januar 2012. Søk nå! En sterk vinnerkultur kjenne­tegner virksomheten, og vi er nylig kåret til en av de beste arbeidsplassene i Norge.

Som rådgivertrainee vil du høste erfaring og inspirasjon fra bransjens beste rådgivere, og delta i bransjens mest profesjonelle traineeprogram: • Kunderekruttering• Fagopplæring med autorisasjonseksamen• Salgstrening• Relasjonsbygging• Etikk, kutyme og sosiale relasjoner Du er sulten og har allerede gode resultater. Gjennom arbeidsinnsats og høye ambisjoner kvalifiserer du deg kanskje til å bli en kommende rådgiverstjerne og partner i Optimum. Du har minimum bachelorgrad, meget gode kommunikasjons­ferdigheter og gjerne salgserfaring.

Send CV og en begrunnelse for hvorfor vi skal deg gi muligheten til en karriere i finans til trainee@optimum.no.

Optimum har siden 1991 hatt fortrolige samtaler med eiere og ledere i øvre sjikt av næringslivet om deres fremtidige økonomi. Med kontorer i Bergen, Oslo, Stavanger og Trondheim er Optimum et av Norges ledende verdipapirforetak. Optimum ble i 2011 for fjerde år på rad kåret til en av Norges beste arbeidsplasser.

Nå ønsker vi å gi flere muligheten til en karriere i finans

optimum.no Bergen ­ Oslo ­ Trondheim ­ Stavanger

26

Om oss: Riksrevisjonen er Stortingets kontrollorgan og reviderer hele statsforvaltningen. Vi skal bidra til at fellesskapets midler blir brukt og forvaltet slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledn-ing. Vi er ca. 500 høyt kompetente og engas-jerte medarbeidere, hvorav ca. 100 jobber på våre syv regionkontorer i de store byene i landet.

Vi tror at læring er mest effektivt gjennom å møte praktiske problemstillinger. Som nyt-ilsatt vil du derfor får egne ansvarsområder. Nytilsatte følger et toårig opplæringspro-gram som gir fagkompetanse innen offentlig revisjon. Det er dessuten gode muligheter for videreutdanning og oppdatering gjennom vår stipendordning og ulike kurs.

Stillinger: Heltidsstillinger.

Vi søker:Vi søker etter deg som har utdanning på masternivå innen økonomi, samfunnsviten-skap, jus eller andre relevante fagretninger for oss. Vi vektlegger at du er engasjert, ini-tiativrik og har evne og vilje til nytenkning og gode analytiske evner.

Kontorer: Hovedkontor i Oslo. Regionkontorer i Hamar, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Trondheim, Bodø og Tromsø.

Kontaktinformasjon: Trine Lise Haslene, tlf. 22 24 13 90, rekruttering@riksrevisjonen.nowww.riksrevisjonen.no

Har du det som skal til for en karriere hos oss?

Riksrevisjonen kontrollerer forvaltningen for å sikre at fellesskapets verdier forvaltes og

brukes slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledning.

Derfor trenger vi mennesker med analytiske evner og et sterkt samfunnsengasjement.

Vil du bli en av oss? Les mer på www.riksrevisjonen.no

Kan du tenke deg en meningsfylt jobb hvor du

bidrar til å ivareta fellesskapets verdier? Er du

opptatt av at velferdsstaten fungerer så godt

som mulig? Da kan det hende at du passer til

en jobb i Riksrevisjonen.

Vi er nemlig på jakt etter revisorer som skal

sjekke og godkjenne både statsregnskapet

og regnskapene for departementer og

underliggende virksomheter. Vi trenger også

økonomer og jurister som skal kontrollere

at statens interesser i ulike selskaper ivaretas

på en god og hensiktsmessig måte. Og

ikke minst ser vi etter samfunnsvitere og andre

som kan gjennomføre systematiske undersøkelser

av økonomi, produktivitet, måloppnåelse og

effekter av de tiltak forvaltningen gjør. Sammen

bidrar vi til en bedre forvaltning.

Jeg jobber i revisjonen.

Riksrevisjonen.

OK, så er det

kanskje ikke akkurat

slik vi arbeider, men

det kreves likevel litt

spesielle talenter om

du vil være med og

vokte fellesskapets

verdier.

Har du det som skal til for en karriere hos oss?

Riksrevisjonen kontrollerer forvaltningen for å sikre at fellesskapets verdier forvaltes og

brukes slik Stortinget har bestemt. Dette gjør vi gjennom revisjon, kontroll og veiledning.

Derfor trenger vi mennesker med analytiske evner og et sterkt samfunnsengasjement.

Vil du bli en av oss? Les mer på www.riksrevisjonen.no

Kan du tenke deg en meningsfylt jobb hvor du

bidrar til å ivareta fellesskapets verdier? Er du

opptatt av at velferdsstaten fungerer så godt

som mulig? Da kan det hende at du passer til

en jobb i Riksrevisjonen.

Vi er nemlig på jakt etter revisorer som skal

sjekke og godkjenne både statsregnskapet

og regnskapene for departementer og

underliggende virksomheter. Vi trenger også

økonomer og jurister som skal kontrollere

at statens interesser i ulike selskaper ivaretas

på en god og hensiktsmessig måte. Og

ikke minst ser vi etter samfunnsvitere og andre

som kan gjennomføre systematiske undersøkelser

av økonomi, produktivitet, måloppnåelse og

effekter av de tiltak forvaltningen gjør. Sammen

bidrar vi til en bedre forvaltning.

Jeg jobber i revisjonen.

Riksrevisjonen.

OK, så er det

kanskje ikke akkurat

slik vi arbeider, men

det kreves likevel litt

spesielle talenter om

du vil være med og

vokte fellesskapets

verdier.

28

Info om BDO ASEn god revisor er ikke nødvendigvis den som er flinkest til å regne eller som kan alle par-agrafer på rams. Vi vurderer ikke kandida-tene etter pressen i dressen eller fasongen på frisyren. Vi vil ha noe mer.I vår rekruttering vektlegger vi selvfølgelig faglig kompetanse og interessen for revis-jon, men vi er også opptatt av at kandidatene evner å løfte blikket. Ser bak tallene. Samti-dig som de ikke overser kunden. Vi forventer at våre medarbeidere vil opp på verdenscup-nivå, ettersom barneskirenn er noe vi invit-erer til kun én gang i året.Vi rekrutterer kandidater i forbindelse med bedriftspresentasjoner på de forskjellige høyskolene og universitetene vi besøker, og utlyser alle stillinger på www.bdo.no/Karri-ere/Stillinger, i tillegg tar vi også imot åpne søknader.- Vi er alltid på utkikk etter gode kandidater.For mer informasjon, se www.bdo.no

Virksomhet: Revisjon, rådgivning, skatt & avgift og regnskap & lønn.Antall ansatte i norge: 900.Kontorer i norge/internasjonalt: BDO AS har kontorer spredd over hele Norge.Internasjonalt er BDO til stede i nærmere 120 land og har over 47.000 ansatte.Omsetning: Cirka 1 mrd NOK.Ansetter studenter fra: Høyskoler i inn- og utland. Hovedvekten av de nyansatte har bachelor i revisjon eller mastergrad innen økonomi, ledelse eller juss.Stillinger for nyutdannede: Revisormedar-beider, trainee, advokatfullmektig.Internasjonale muligheter: Vi jobber på tvers av landegrensene, drar nytte av spesi-alkompetanse over hele verden og har felles kursing med våre internasjonale kolleger.

Det er også mulighet for å jobbe i perioder ved andre BDO-kontorer, hovedsakelig i en-gelskspråklige land.

OpplæringSom nyutdannet vil du mest sannsynlig ha oppstart i slutten av august.Som nyutdannet er det trygt å starte i BDO. Du starter sammen med mange med relativt lik bakgrunn som deg selv, og de første uke-ne inneholder et fyldig introduksjonskurs som gir deg din første innføring i jobben. Dette foregår utenfor kontoret, med hotel-lovernatting et sted i Norge sammen med alle de andre nyansatte over hele landet. Her blir det også rom for å bli godt kjent med de andre utenom det tette opplæringspro-grammet. Etter cirka en intensiv uke uten-for kontoret, fortsetter opplæringen på ar-beidsplassen. I løpet av det første halvannet året, gjennomgår du et opplæringsprogram i fem moduler, alle tilpasset de arbeidsop-pgavene du har foran deg når du er ferdig. Deler av opplæringen foregår utenlands.

SøknadsprosedyreVi utlyser alle stillinger på www.bdo.no. I forbindelse med bedriftspresentasjoner vil det være en søknadsfrist dagen etter denne på de respektive studiestedene. For TØH-studenter er søknadsfristen 30.9.2011 kl. 12.00.

KontaktpersonRekrutteringsansvarlig Erlend MikkelsenTelefon: 23 11 92 66E-post: karriere@bdo.noWeb: www.bdo.no/karriere

29

MNKRF - Midt-Norge kommunerevisor-forening - Etablert: 1. januar 2005

Om ossMNKRF er en faglig interesseorganisasjon for bedrifter og ansatte som arbeider med revisjon av eller tilsyn med kommunal og fylkeskommunal virksomhet.MNKRF er en del av NKRF (Norges Kom-munerevisorforbund) som har til formål å fremme en sunn utvikling av revisjon og tilsyn i kommunal sektor til beste for kom-muner og fylkeskommuner.Vår visjon er å bidra til å utvikle den kom-munale kontroll- og tilsynsfunksjonen i re-gionen ved å heve kompetansen blant våre medlemmer og skape interesse og engas-jement om kontroll- og tilsynsfunksjonen både internt og eksternt. Vi skal utvikle gode samarbeidsrelasjoner internt i foreningen og med andre fagmiljø, og vi skal øke bevis-stheten om utøvelsen av kontroll- og tilsyn.

MNKRF består av 8 bedriftsmedlemmer som til sammen har ansvaret for å føre tilsyn med 56 kommuner og 2 fylkeskommuner.Ansatte i våre bedrifter har et flerfaglig kom-petansemiljø, med bred erfaringsbakgrunn fra både offentlig og privat virksomhet. Med formalkompetanse fra: revisjonsstudiet, bedriftsøkonomi, kommunalkandidat, Cand. Jur (jurist), Cand. Polit (statsvitenskap),

Cand. Polit (sosialøkonomi), Cand. Polit (so-siologi), Cand. Philol (historie), diplomert Internrevisor, CISA-sertivisering, bachelor kommunal økonomi og ledelse.

Om kommunal revisjonAlle kommuner og fylker har plikt til å føre intern tilsyn og kontroll i hht Kommunelov-ens kapittel 12.Et kontrollutvalg velges av kommunestyret og fylkestinget til å forestå det løpende tilsyn med den kommunale og fylkeskommunale forvaltning. Utvalget samarbeider med kon-trollutvalgssekreteriat og revisjonen.Tanken bak revisjon er å føre tilsyn med om kommuner og fylker utfører sine tjenester etter lover og forskrifter, og til innbyggernes beste.

Tilsyn og kontroll dekkes gjennom flere tjenester:Finansforvaltning, finansiell revisjon, for-valtningsrevisjon, IT-revisjon, misligheter, rådgivning, særattestasjoner og selskap-skontroll.

Kontaktperson MNKRFStyreleder Anne Gråberg - mobil 948 09 394 - E-post anne.graberg@revisjonmidtnorge.noHjemmeside MNKRF: www.mnkrf.noHjemmeside NKRF: www.nkrf.no

MNKRFs medlemsbedrifterRevisjon Fjell IKS Os i Østerdalen Tlf 72 41 94 37 Trondheim kommunerevisjon Trondheim Tlf 72 54 64 60 Revisjon Midt-Norge IKS Orkanger/Trondheim Tlf 970 30 300Fosen kommunerevisjon IKS Bjugn Tlf 72 51 95 00 KomRev Trøndelag IKS Steinkjer Tlf 74 11 14 80 KonSek Midt-Norge IKS Trondheim Tlf 73 86 61 26 Fosen kontrollutvalgssekretariat IKS Rissa Tlf 73 85 27 24 KomSek Trøndelag IKS Steinkjer Tlf 74 11 14 76

30

Oslo, London eller New York? Internasjonale muligheter i Fokus Bank

StillingerFokus Bank ønsker å tiltrekke seg de mest kompetente og best presterende men-neskene. Vi har svært gode utviklingsmuli-gheter innenfor et av Nordens største finan-skonsern med totalt 23.000 ansatte. Vi har kontinuerlig behov for dyktige, nyutdannedemedarbeidere med de rette holdningene.

Summer InternshipStuderer du finans eller økonomi, og er blant de beste i dit årskull? Vi søker hvert år stu-denter til vårt Summer Internship fordelt på Oslo og Trondheim. Internshipet er lønnet.

Vi tilbyrFokus Bank har mange muligheter for deg som jobbsøker. Som en del av et stort kon-sern, kan vi tilby spennende jobber med varierte arbeidsoppgaver og muligheter for personlig utvikling. Utdannelse og utvikling av egen kompetanse en forutsetning for å kunne møte de utfordringene våre kunder stiller oss overfor. Vi ønsker derfor å bidra positivt til medarbeidernes utvikling og kar-rieremuligheter, og vi forventer at alle me-darbeidere selv tar en aktiv rolle. Vi jobber systematisk med leder- og medarbeider-utvikling, bl.a. gjennom definerte jobb- og kompetanseprofiler, kompetanseevalueringog årlig utviklingssamtale og utviklingsplan.Til hver stilling er det knyttet en spesifikk kompetanseprofil. Den består av faglige og personlige kompetanseområder, for ledereogså ledelsesmessig kompetanse.

Alle ledige stillinger legges ut på vår hjemmeside www.fokus.no, og de som øn-sker det kan registrere seg slik at de får melding via SMS eller på e-mail når vi leg-ger ut nye stillinger.

Om ossFokus Bank som er en filial av Danske Bank A/S, har 41 kontorer i Norge. Danske Bank A/S er et av Nordens ledende finanskonsern. Fokus Bank er ansvarlig for konsernets samlede virksomhet i Norge, med over 1000 ansatte. Fokus Bank er banken for de gode person- og bedriftskundene. Vi tilbyr per-sonlig rådgivning, god service og produkter tilpasset kundenes behov. Våre kunder skal selv velge hvordan de ønsker å bruke oss, via nett, over telefon eller i personlige møter med rådgiver. Tilfredse kunder er et sentralt mål for oss.

Kontorer41 i Norge. 786 kontorer totalt iDanske Bank.Bedriftsnavn: GjensidigeEtablert: 1820 | Ansatte: 3680

KontaktinformasjonBedriftsnavn: Fokus BankTlf: 08540E-post: fokus@fokus.nowww.fokus.no

Summer Internship i Oslo og Trondheim

Studerer du fi nans eller økonomi, og er blant de beste i ditt årskull? Ønsker du å prøve hvordan det er å jobbe i bank? Vi søker fi re studenter til vårt Summer Internship fordelt på Oslo og Trondheim, som skal jobbe i blant annet Bedriftsmarked, Corporate & Institutional Banking og Fokus Markets. Du vil få ansvar for egne oppgaver, delta i prosjekter og bygge nettverk. Du får utvikle deg gjennom det daglige arbeidet og et nært samarbeid med erfarne kollegaer.

Summer Internship varer i 8-10 uker. Du vil få oppgaver som utfordrer deg og vil delta aktivt i avdelingenes løpende aktiviteter. Du får mulighet til å bygge et godt nettverk i banken, få kontakt med toppledere og ikke minst skape et nettverk med de andre Internship-deltakerne i konsernet.

Et internasjonalt miljøFokus Bank er en del av Danske Bank-konsernet. Konsernet har hovedkontor i København, og er blant Nord-Europas største fi nanskonsern. Konsernet tilbyr Summer Internship i fem forskjellige land. Underveis i ditt Internship deltar du på arrangementer i København hvor du får mulighet til å møte toppledere i Danske Bank, og i tillegg får du møte Internship-deltakerne fra Danmark, Sverige, Finland og London.

Engasjert og motivertVi forutsetter at du studerer økonomi og/eller fi nans og skal begynne på det siste året av mastergraden din til høsten. I søknaden ønsker vi å høre om dine studievalg og resultater, erfaringer fra jobb du har hatt ved siden av studiene, og eventuelle utenlandsopphold. Det er også viktig at du forteller hva som motiverer deg til å søke, hvorfor du er riktig kandidat for oss og hvilke muligheter du ser for deg gjennom Internshipet.

Ta gjerne kontakt med oss på e-post r4187sui@fokus.no om du har spørsmål.

Les mer og søk via www.fokus.no/summerinternship

Bli Summer Intern i Fokus Bank og få inspirasjon til videre karriere

Fokus Bank er en moderne og ambisiøs utfordrer i det norske bankmarkedet, med 41 kontor og ca 1000 ansatte. Vår virksomhet er basert på kjerneverdiene kompetent, verdiskapende, ordentlig, tilgjengelig og engasjert.

FOB_2133_Flyer_Summer_Internship.indd 1 19.08.11 13.33

Summer Internship i Oslo og Trondheim

Studerer du fi nans eller økonomi, og er blant de beste i ditt årskull? Ønsker du å prøve hvordan det er å jobbe i bank? Vi søker fi re studenter til vårt Summer Internship fordelt på Oslo og Trondheim, som skal jobbe i blant annet Bedriftsmarked, Corporate & Institutional Banking og Fokus Markets. Du vil få ansvar for egne oppgaver, delta i prosjekter og bygge nettverk. Du får utvikle deg gjennom det daglige arbeidet og et nært samarbeid med erfarne kollegaer.

Summer Internship varer i 8-10 uker. Du vil få oppgaver som utfordrer deg og vil delta aktivt i avdelingenes løpende aktiviteter. Du får mulighet til å bygge et godt nettverk i banken, få kontakt med toppledere og ikke minst skape et nettverk med de andre Internship-deltakerne i konsernet.

Et internasjonalt miljøFokus Bank er en del av Danske Bank-konsernet. Konsernet har hovedkontor i København, og er blant Nord-Europas største fi nanskonsern. Konsernet tilbyr Summer Internship i fem forskjellige land. Underveis i ditt Internship deltar du på arrangementer i København hvor du får mulighet til å møte toppledere i Danske Bank, og i tillegg får du møte Internship-deltakerne fra Danmark, Sverige, Finland og London.

Engasjert og motivertVi forutsetter at du studerer økonomi og/eller fi nans og skal begynne på det siste året av mastergraden din til høsten. I søknaden ønsker vi å høre om dine studievalg og resultater, erfaringer fra jobb du har hatt ved siden av studiene, og eventuelle utenlandsopphold. Det er også viktig at du forteller hva som motiverer deg til å søke, hvorfor du er riktig kandidat for oss og hvilke muligheter du ser for deg gjennom Internshipet.

Ta gjerne kontakt med oss på e-post r4187sui@fokus.no om du har spørsmål.

Les mer og søk via www.fokus.no/summerinternship

Bli Summer Intern i Fokus Bank og få inspirasjon til videre karriere

Fokus Bank er en moderne og ambisiøs utfordrer i det norske bankmarkedet, med 41 kontor og ca 1000 ansatte. Vår virksomhet er basert på kjerneverdiene kompetent, verdiskapende, ordentlig, tilgjengelig og engasjert.

FOB_2133_Flyer_Summer_Internship.indd 1 19.08.11 13.33

32

Om ossDnB NOR er Norges største finanskonsern og en av nordens største med en forvaltet kapital på 1 600 milliarder kroner. Banken består blant annet av sterke merkenavn som DnB NOR, Vital, Postbanken, Nord-landsbanken, Cresco og Carlson. DnB NOR er partner for norsk næringsliv i utlandet og for store utenlandske selskaper i Norge. DnB NOR er Norges ledende valutabank og en av verdens ledende shippingbanker. DnB NOR ansetter hvert år flere nyutdannede og er blant annet kjent for sitt Trainee- og juniormeglerprogram. Alle våre ansatte har sin egen utviklingsplan, og mobilitet i organisasjonen verdsettes. Alle får tilbud om videreutdanning, og det er egne interne programmer rettet mot ledere, talenter og kvinner.

DnB NOR skal preges av høy etisk stand-ard. Våre etikkregler gjelder alle ansatte og tillitsvalgte, og vi legger vekt på opplæring og trening i å håndtere etiske dilemmaer. For DnB NOR er det et mål at med arbeidere skal speile samfunnet for øvrig i forhold til kjønn, alder, utdanning og etnisk bakgrunn. DnB NOR er ”IA” (inkluderende arbeidsliv) bedrift og har en personalpolitikk som søker å ivareta medarbeidere i alle livsfaser.

DnB NOR har hvert år over 200 sommer-jobber som blir utlyst gjennom sin samar-beidspartner Adecco.

Alle ledige stillinger annonseres på www.dnbnor.com

dnbnor.no

En bok om ting som er greit å vite når du har fl yttet hjemmefra.

S for Skikk & Bank.

dnbnor.no

En bok om ting som er greit å vite når du har fl yttet hjemmefra.

S for Skikk & Bank.

34

Om ossVi er en regional selvstendig sparebank med sterk lokal fokus. Nærhet og kompetanse kjennetegner vårt forhold til markedet. Lokal forankring, nærhet til kundene og et betydelig samfunnsengasjement, er en vik-tig del av bankens virksomhet.

Vi tilbyrPersonlig utvikling for våre medarbeidere er viktig for oss. Når vi ansetter mennesker, foretar vi en investering. Som nyutdannet er du en attraktiv ressurs for SpareBank 1 SMN. Vi søker hele tiden personer som vil noe og har egne mål. Skal banken komme noen vei må den satse på vilje, kompetanse og engasjement. Da betyr det mindre om du har lite eller ingen erfaring, du kan være rett person for oss allikevel.

Vi søker Er du en person med ambisjoner, har ønske om å utvikle deg som person og faglig, kan du være den vi ønsker å ha med på laget.

Stillinger• Divisjon privatmarked• Finansrådgiver• Investeringsrådgiver• Divisjon bedriftsmarked• Bedriftsrådgiver• Analytiker• Divisjon markets• Kundemegler• Corporate finance rådgiver• Divisjon finans• Fagkonsulent økonomi• Fagkonsulent regnskap• Divisjon forretningsstøtte• Fagkonsulent IT• Fagkonsulent Marked• HR-rådgiver

KontaktLedige stillinger offentliggjøres på www.smn.no/stillinger

Kontaktperson:HR-rådgiver, Helga J. Meisfjord

35

Om Oss:Handelsbanken har drevet bankvirksomhet i Norge siden 1988 med gode resultater. Vi er en av Norges ledende banker både i pri-vat- og bedriftsmarkedet. Handelsbanken er en fullservicebank som tilbyr tradisjonell bankvirksomhet, livsforsikring, kapitalfor-valtning, verdipapirtjenester (rente, valuta, corporate finance, aksjemegling). Konser-net har hovedkontor i Oslo og et landsdek-kende kontornett i Norge. Handelsbanken har Norges mest fornøyde kunder blant fullservicebankene (*Kilde: EPSI, oktober 2010).

Vi tilbyr:Handelsbanken tilbyr nasjonale og internas-jonale karrieremuligheter med 710 kontorer verden over.

Videre vekst:I løpet av de seneste årene har virksomheten økt gjennom etablering av nye bankkontorer. I dag har Handelsbanken 48 bankkontorer i Norge, og er blant de største bankene i lan-det.

Stillinger:InternshipHeltidsstilling

Kontorer:Norge: 48 bankkontorerInternasjonalt: 710 bankkontorerHovedkontor: Oslo

Etablert: 1988Antall ansatte i Norge:Over 800 ansatteAntall ansatte globalt: Ca. 11 000 ansatteOmsetning: Ca. NOK 1 800 mrd

36

NøkkelinfoNorges største fagforbund for ansatte i bank og finansnæringenAntall medlemmer: 38 000Formål• Sikre medlemmene gode ansettelses-

forhold• Ivareta deres faglige, økonomiske og

arbeidsmiljømessige interesser• Representere og fremme

medlemmenes syn og interesser overfor arbeidsgivere, næringsorgan-isasjoner og myndigheter

Hvem kan bli medlem?Alle ansatte (ikke øverste leder)og selvsten-dig næringsdrivende innen:Bank, forsikring, finanskonsern m/datter-selskaper, verdipapirforetak, inkassobe-drifter, regnskapsbedrifter, eiendomsme-kling, IT-bedrifter som leverer tjenester til næringen.

StudentmedlemStudenter ved utvalgte* høyskoler eller uni-versitet som tar økonomiske - og adminis-trative fag, eller studieretning innen finans, forsikring, økonomi, regnskap/revisjon.*Handelshøyskolen BI, Norges Han-delshøyskole Bergen, Trondheim Økono-miske Høgskole, Universitetet i Agder, Tromsø, Stavanger, Høgskolen i Molde, Buskerud, Handelshøyskolen i Bodø.

Om ossFinansforbundet er Norges største fagfor-bund for ansatte i finansnæringen. Vi sit-ter i en rekke utvalg, har jevnlige møter med offentlige instanser og er partipolitisk uavhengig.

Finansforbundet er din naturlige samar-beidspartner i forhold til jobb og karriere.Vi tilbyr• Økt kompetanse og selvutvikling • Profesjonell coaching og karrierev-

eiledning• Dyktige spesialrådgivere som bidrar

til å sikre dine rettigheter• Jurister og advokater med spisskom-

petanse i arbeidsrett• Kurs• Rabatt- og forsikringsordninger

Om Studentmedlemskapet• Gratis studiekompendier på nett• Siste års studenter kan søke stipend • Tilgang til juridisk kunnskapsbase

på nett• Studentforsikring• Medlemsmagasin

KontaktinfoFinansforbundetGalleri OsloSchweigaards gate 140185 Oslowww.finansforbundet.noPost@finansforbundet.no

Kontaktinfo studentmedlemskapSolveig Marie Bjørnstad22 05 63 16smb@finansforbundet.nowww.finansforbundet.no/student

37

NøkkelinformasjonTrainee Salten, kull 7 (oppstart høst 2012, ferdig mai 2014)

Stillinger6 stk traineer i heltids stilling skal tilsettes. Traineene må være siviløkonomer eller sivilingeniører.

Vi tilbyr• Startlønn: 370.000,-. Regulering av

lønn etter 1 år. • Sluttbonus på 60.000,- • Skreddersydd personlig

utviklingsprogram i regi av Nordnorsk Lederutvikling.*

• Pensjon- og forsikringsordninger i ”VIP-klassen”

*NNL har utviklet norske toppledere i 25 år!

21 måneders arbeid i 2-3 ulike bedrifter, som gir deg unik innsikt og erfaring om ulike arbeidskulturer og spennende arbeidsoppgaver. 7 måneder i hver bedrift hvor du får testet og utviklet din kompetanse.

Egen kontaktperson i hver bedrift.

Bredt nettverk av bedriftsledere, traineer & bedrifter.

Egen traineefadder.

En trygg kickstart på karrieren!

Om ossTrainee Salten består av 19 bedrifter som ønsker å rekruttere både siviløkonomer og sivilingeniører. Gjennom Trainee Salten vil du få en allsidig erfaring fra flere av de mest attraktive bedriftene i Bodø og Salten.

Du blir løftet høyt inn i organisasjonene og får jobbe med arbeidsoppgaver som bedriftene har bruk for! Arbeidsoppgavene hos de enkelte bedriftene er forberedt før oppstart, og oppgavene vil variere ut fra bedriftenes behov og din kompetanse.Målet er å trekke høyt utdannede til regionen. Vi sikter oss inn mot deg som har minst fem år fra universitet eller høgskole, og samtidig har et ønske om å bosette seg i regionen.

KontaktinformasjonMariann.meby@kpb.noMobil: 95 20 60 04www.traineesalten.no www.facebook.com/traineesalten

38

Om Oss:Trainee Innlandet, tidligere Vikinglauget Trainee, er med 12 års erfaring det første og største regionale traineeprogrammet i Norge. Stadig nye bedriftsmiljøer med base i Innlandet (Hedmark og Oppland) melder sin interesse for å bli med. Per i dag er 10 bedrifter og 2 næringsklynger med i ordnin-gen: Norsk Tipping, Eidsiva Energi, Moelven Industrier, Sparebanken Hedmark, Helse Sør-Øst, NHO Innlandet, NCE Raufoss, Hed-mark Kunnskapspark, HIAS, Norsk Vann, Nortura og Hamar Kommune.

Trainee Innlandet er programmet for deg som er nyutdannet og ønsker en stjernestart på karrieren. Traineeprogrammet består av tre arbeidsperioder á 8 måneder i løpet av to år. Muligheten til å jobbe i inntil 3 ulike bedrifter gir deg unik kunnskap og erfaring fra flere spennende bransjer, organisasjon-er og kulturer. Inkludert i traineeprogram-met er et 20 dagers skreddersydd kom-petanseprogram innen kommunikasjon, ledelse og endringsarbeid.Hvert år får ca 10 nyutdannede muligheten til å få en stjernestart på karrieren. Vil du være en av de?

Les mer på www.traineeinnlandet.no

39

Om ossIntro Innherred Trainee rekrutterer 5-7 traineer årlig til våre 24 medlemsbedrifter i Nord-Trøndelag. Målet med Traineepro-grammet er å gi unge nyutdannede en “fly-ing start” på sin karriere, gjennom å tilby et toårig traineeløp i inntil 3 ulike bedrifter. Vi vil gi traineen et solid grunnlag for videre karriere og kompetanseutvikling. Intro In-nherred Trainee har etablert et nettverk av medlemsbedrifter og traineer, hvor man kan utveksle erfaringer og utnytte synergier.

Stillinger5-7 traineestillinger hvert år. Traineene får et skreddersydd traineeløp hvor de jobber i inntil 3 ulike bedrifter i løpet av 2 år.

Vi tilbyrEn toårig traineeperiode med arbeidsop-phold i inntil tre ulike bedrifter.Individuelt tilpassede oppgaver og faglig veiledning underveis.Tilbud om coaching, fagprogram og tilhøri-ghet i traineegruppa.

Vi søker har høyere utdanning, minimum bachelor-grader nyutdannet/har noe arbeidserfaringer ambisiøs og søker spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaverønsker å bosette deg i Nord-Trøndelag.

KontorerIntro Innherreds hovedkontor ligger på Steinkjer. Traineene jobber i medlemsbedrif-tene som er spredt i Nord-Trøndelag

Kontaktinformasjonwww.intro-innherred.noDaglig leder: Marit S. Eriksen, 93 44 12 47

Traineestillinger ledig!Få en på yrkeskarrieren!Flying start

Vi er på jakt etter deg som: • Har høyere utdanning • Ønsker å bo i nord-Trøndelag • er ambisiøs og søker spennende, varierte

og utfordrende arbeidsoppgaver

Våre medlemsbedrifter – din neste arbeidsgiver?kværner - Byggmester Grande - Mid norway european Office - nav nord-Trøndelag Fylkeskommune - Friskgården - innherred renovasjon steinkjer kommune - Trønder-avisa - kunnskapsparken nord Trøndelag stjørdal kommune - proneo - norske skog skogn - statens VegvesenFylkesmannen i nord-Trøndelag - nTe - Tine - Vangs mekaniske verksted sparebank1 - Levanger og Verdal samkommune - Disktriktssenteret Helse nord-Trøndelag - aibel - stjørdal næringsforum

www.intro-innherred.no

For mer informasjon og søknadsskjema, kontakt:

Daglig leder: Marit s. eriksen, tlf. 93 44 12 47

WOW

rek

lam

e as •

WOW

Fot

o

wow

-med

iala

b.co

m

søknadsfrist13. feb 2012

Master i ledelse av teknologiDu mestrer teknologien,

nå kan du ta ledelsen!

Ta master på TØHog skaff deg etterspurt

kompetanse!Har du bachelor i ingeniørfag eller lignende kan du bygge på med ny og spennende masterutdanning på TØH.

Søknadsfrist: 15. mai

For mer informasjon se: www.hist.no/mlt

Bli Siviløkonom på TØHSiviløkonomutdanningen er satt sammen av et 3- årig bachelorstudium og et 2- årig masterstudium.

Master/siviløkonom

2 år

Bachelor3 år

Masterstudiet i økonomi og administrasjon:Studiet går over 2 år, og gir 120 studiepoeng og bygger på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon. Søknadsfrist: 15. mai

Bachelorstudiet i økonomi og administrasjon:Studiet går over 3 år, og er på totalt 180 studiepoengSøknadsfrist: 15. april

For mer informasjon se:www.hist.no/blisivilokonom

41

Traineestillinger ledig!Få en på yrkeskarrieren!Flying start

Vi er på jakt etter deg som: • Har høyere utdanning • Ønsker å bo i nord-Trøndelag • er ambisiøs og søker spennende, varierte

og utfordrende arbeidsoppgaver

Våre medlemsbedrifter – din neste arbeidsgiver?kværner - Byggmester Grande - Mid norway european Office - nav nord-Trøndelag Fylkeskommune - Friskgården - innherred renovasjon steinkjer kommune - Trønder-avisa - kunnskapsparken nord Trøndelag stjørdal kommune - proneo - norske skog skogn - statens VegvesenFylkesmannen i nord-Trøndelag - nTe - Tine - Vangs mekaniske verksted sparebank1 - Levanger og Verdal samkommune - Disktriktssenteret Helse nord-Trøndelag - aibel - stjørdal næringsforum

www.intro-innherred.no

For mer informasjon og søknadsskjema, kontakt:

Daglig leder: Marit s. eriksen, tlf. 93 44 12 47

WOW

rek

lam

e as •

WOW

Fot

o

wow

-med

iala

b.co

m

søknadsfrist13. feb 2012

Master i ledelse av teknologiDu mestrer teknologien,

nå kan du ta ledelsen!

Ta master på TØHog skaff deg etterspurt

kompetanse!Har du bachelor i ingeniørfag eller lignende kan du bygge på med ny og spennende masterutdanning på TØH.

Søknadsfrist: 15. mai

For mer informasjon se: www.hist.no/mlt

Master i økonomi og administrasjon- SiviløkonomDette masterstudiet kvalifiserer til krevende jobber i næringsliv og forvaltning, som for eksempel konsulentoppgaver og utredn-ings- og ledelsesoppgaver på høyt nivå. Masterstudiet kvalifiserer også til doktor-gradsstudier og forskerkarriere. Studiet er solid forankret i forskningsbasert kunnskap. Denne femårige siviløkonomutdanningen, (tre år med bachelorstudier og to år med masterstudier), vil gi deg en stor faglig bredde, som gjør deg attraktiv på arbeids-markedet. Du kan, gjennom valg av spesi-aliseringsretning på 3. studieår og hoved-profilering på masternivå, fordype deg etter egen interesse. I tillegg til å ha en attraktiv faglig bakgrunn, vil mange studenter velge å tilbringe et semester ved et utenlandsk universitet. Dette gir både språkkunnskaper og innsikt i et annet lands kultur- noe som verdsettes høyt av norsk næringsliv. En mastergrad i økonomi og administrasjon ved TØH gir deg mange jobbmuligheter og fører fram til tittelen Siviløkonom.

Hovedprofiler:• Økonomistyring • Finansiering og investering • Strategi, organisasjon og ledelse • Markedsføring

Opptakskrav Opptaksgrunnlaget for mastergradsstudiet er fullført og bestått 3-årig bachelorutdan-ning i økonomi og administrasjon.

Karaktergrenser 2011:

C/B (3,5)

Les mer på www.hist.no/sivilokonom

42

Masterstudier ved NHHNorges ledende handelshøyskoletilbyr to masterstudier. Masteri økonomi og adminis-trasjon (Siviløkonom) og Master i regnskap og revisjon.

I siviløkonomstudiet kan du velge mel-lom åtte ulike spesialiseringer. I tillegg gir høyskolen en rekke muligheter for internas-jonal erfaring. Du kan søke om deltakelse ved Gründerskolen, dobbelgrad for eksem-pel ved HEC – Paris, eller CEMS – Master in Management, kåret til verdens beste mas-tergrad i Management av Financial Times.

NHH har også et bredt tilbud om utveksling, og mer enn 50 prosent av masterstudentene er et semester ved et internasjonalt an-erkjent lærested.

Møt NHH på stand under Karrieredagenved Trondheim økonomisk høgskole.

Morgendagens kunnskapMaster i økonomi og administrasjon• Energy, Natural Resources and

the Environment

• Finansiell økonomi

• International Business

• Marketing and BrandManagement

• Samfunnsøkonomi

• Strategi og ledelse

• Økonomisk analyse

• Økonomisk styring

Master i regnskap og revisjonProfesjonsstudium – statsautorisert revisorSøknadsfrist 15.mai

Søknadsfrist 15.nov./15.mai

www.nhh.no/stud

Morgendagens kunnskapMaster i økonomi og administrasjon• Energy, Natural Resources and

the Environment

• Finansiell økonomi

• International Business

• Marketing and BrandManagement

• Samfunnsøkonomi

• Strategi og ledelse

• Økonomisk analyse

• Økonomisk styring

Master i regnskap og revisjonProfesjonsstudium – statsautorisert revisorSøknadsfrist 15.mai

Søknadsfrist 15.nov./15.mai

www.nhh.no/stud

44

Etablert: 1957 Ansatte: 33.000Stillinger: Faste, Vikariater, heltid og deltid, Prosjektstillinger.

Adecco – et globalt varemerke med lokal forankringHver dag går 700.000 mennesker, i mer enn 60 land, til en jobb formidlet av Adecco. Vi arbeider med personalutleie, rekruttering og utvelgelse til faste stillinger, endring og utvikling, samt outsourcing for privat og of-fentlig sektor.

I Norge er vi landsdekkende med over 70 kontor som engasjerer 8.000 medarbeidere – hver dag! Alt vi gjør, gjør vi med garan-tier og ISO-sertifisert oppfølging. Adecco er medlem av Servicebedriftenes Landsforen-ing. Våre kunder er alt fra små, lokale virk-somheter til store, verdensomspennende selskaper. Lokalkunnskap om markedet er avgjørende for å oppnå gode resultater. Derfor satser vi stort på lokal forankring, uansett om du holder til i Trondheim eller Kuala Lumpur. Det at vi finnes over hele verden skaper spennende muligheter. Vi kan for eksempel bidra med å opprette nordiske, europeiske eller globale samarbeidsavtaler den dagen du behøver det.

Karrieremuligheter«better work, better life» – vi anstrenger oss for å oppnå dette i alt vi gjør. For å tiltrekke oss og beholde dyktige medarbeidere har vi fokus på utvikling – både personlig og faglig. Som medarbeider i Adecco blir du vår viktig-ste ressurs og vårt ansikt utad. Vi vil gjøre vårt beste for at du skal trives og få muli-gheter til å utvikle deg. Det er vårt ansvar å finne jobber som passer din profil, slik at du kontinuerlig bygger kompetanse gjennom inspirerende oppgaver.

Er du student? Vi vet hva som gjør deg til en attraktiv kandidat på arbeidsmarkedet. Jobberfaring hos nyutdannede er etter-spurt. Som student kan derfor det å jobbe ved siden av studiene være en viktig inves-tering i fremtiden. På denne måten kan du skaffe deg en bedre faglig plattform, som kan gi deg et viktig forsprang når du skal hevde deg blant andre arbeidssøkere. Vi har et bredt spekter av oppdrag og tilbyr vikari-ater, engasjementer og faste stillinger innen en rekke fagområder. Oversikt over hvilke finner du på www.adecco.no.

Kontaktinformasjon:Registrer din CV hos oss i dag, og vi tar kon-takt med deg innen 3 dager!

Telefon: 04321E-post: informasjon@adecco.noNettside: www.adecco.no

45

Manpower Professional Finance (MPPF) er en etablert spesialistleverandør av høyere finans- og økonomikompetanse i Manpow-erGroup.

Med MPPF som arbeidsgiver får du naturligvis ordnede arbeidsforhold og muli-gheter for fast ansettelse. Som konsulent vil du få en personlig kontakt, og du vil få tilbud om kurs, oppfølgingssamtaler og karrier-erådgiving. Vi arrangerer sosiale arrange-menter hvor du blir kjent med andre konsu-lenter og kan bygge videre på ditt nettverk.

FagkompetanseVåre rådgivere har solid utdannelse og er-faring innen økonomi, finans, regnskap og lønn. Vi kjenner konsulentmarkedet godt og har solid erfaring innen rekruttering og utvelgelse. Gjennom nasjonale og internas-jonale undersøkelser føler vi temperaturen i arbeidsmarkedet og følger nøye med på trender og utvikling.

Å være en konsulent i Manpower Profes-sional Finance betyr at du kan:

• Jobbe i kortere eller lengre tid hos en av våre kunder

• Forsøke ulike arbeidsoppgaver innen dit fagområde

• Få bred erfaring på kort tid• Jobbe prosjektrelatert innen ditt fago-

mråde

Bygg CV!Gjennom varierte oppdrag som konsu-lent hos oss får du bred erfaring hos ulike kunder. Erfaringen tar du med seg videre i nye oppdrag, til fordel for deg selv og andre kunder.

Vi rekrutterer:• Økonomisjef/-direktør• Regnskapssjef• Prosjektøkonom• Controller• Økonomikonsulent• Revisor• Finanskonsulent• Kredittansvarlig• Finansanalytiker• Oppgjørsansvarlig

ManpowerGroup har samarbeidsavtaler med mange av de store virksomhetene i Norge bl.a. Statoil, ABB, ConocoPhilips, Sparebank 1 og EDB ErgoGroup.

Kontaktinformasjon:Ta en tur innom Manpowerhuset i Olav Tryg-gvasons gate 51, eller registrer deg på våre nettsider www.manpower.no, så tar vi kon-takt.

Manpower Professional FinanceTlf 22 01 80 00www.manpowerprofessional.noTrondheim:AvdelingslederAnne Dordi Alseth anne.dordi.alseth@man-powerprofessional.noTlf924 48 268

Rådgiver Anita Stjernen anita.stjernen@manpower-professional.noTlf411 00 901

46

Om Xtra personellXtra personells forretningsidé er å tilby de enkleste løsningene for midlertidig og fast bemanning av kompetansekrevende oppgaver til privat og offentlig virksomhet. Vår visjon er å være en stolt leverandør av flinke folk.

Vi har spesialisert oss innenfor utvalgte fagområder: IT, informasjonsforvaltning, økonomi og kontor og administrasjon. Gjennom vårt datterselskap Xtra personell Care leverer vi helsepersonell til norske sykehjem, sykehus og hjemmehjelpstjenester.

Våre kunder er både offentlige og private virksomheter. Selskapet er medlem av bransjeforeningen Bemanningsbransjen i NHO Service.

Xtra personells hovedkontor ligger i Oslo, og betjener kunder og dekker bemanningsbehov i alle landets vekstsentra med regionskontorer i Drammen, Tønsberg, Porsgrunn, Stavanger, Bergen og Trondheim. Vi er også etablert i Sverige med selskapene Xtra personal AB og PEAK-IT i Göteborg, Malmø og Stockholm.

47

Om oss:Vi er et rekrutterings- og bemanningsbyrå. Et som det dessuten går veldig bra for. Det er ikke lenge siden vi var tre personer som brukte en hybel som et kontor. Nå er vi i fem land, omsetter for en milliard kroner og formidler over 11 000 jobber hvert år. Vi er størst i Norden innen vår nisje og vår visjon er å bli verdensledende innen rekruttering og bemanning av studenter og nyutdannede.

Vi henvender oss til deg som studerer eller har studert og har opptil 5 års arbeidserfar-ing.Gjennom oss kan du prøve deg på jobber in-nenfor ulike bransjer, knytte viktig kontakter for fremtiden og få en bra start på din kar-riere.

Vi jobber med energien, kraften og viljen som driver mennesker fremover.Velkommen til å bli en av oss.

StillingerGå inn på våre nettsider www.academic-work.no og se alle ledige stillinger der.

Vi tilbyrDeltid –og heltidsstillinger innenfor mange ulike bransjer til deg som studerer og er fer-digutdannet.

Vi søkerKandidater til deltids – og heltidsjobber in-nenfor mange ulike bransjer.

KontorerOsloTrondheimGardermoen

KontaktinformasjonAcademic WorkTelefon: 23 00 90 70Fax: 23 00 90 73info@academicwork.nofacebook.com/AcademicWorkNorgeblogg.academicwork.nowww.academicwork.no

48

Om ossBjørg Fjell Bemanning er et spesialbyrå innen økonomi/regnskap og kontor/admin-istrasjon. Vi bemanner faste og midlertidig stillinger og har gjort dette i over 25 år.Vi kan gi deg den erfaringen du trenger videre i din karriere.

StillingerAlt innen økonomi/regnskap og kontor/ad-ministrasjon (kontor-, prosjekt-, kunde-, HR-, innkjøp- og revisjonsmedarbeidere). Vi tilbyr Gode vilkår og trygge forhold. Våre medarbeidere (vikarer) kommer gjerne tilbake da de er veldig fornøyd med måten de blir tatt imot og fulgt opp på.

Vi søkerVi søker nyutdannede og erfarne kandidater til våre oppdragsgivere. Vi har faste opp-dragsgivere fra de største konsern til min-dre bedrifter i Trondheims området.

KontorerI Trondheim er vi et trivelig avdelingskontor og jakter fortløpende etter gode kandidater innen vårt spesialfelt.

KontaktinformasjonBjørg Fjell BemanningDronningensgt. 12trondheim@bjorgfjell.nowww.bjorgfjell.no tlf. 73 56 16 00

49

Omsetning: MNOK 4168, Ansatte: 4300, Kunder: 240 000. Alt i 2010

Om oss:Visma er Nordens ledende leverandør av tjenester og programvare for økonomi og administrasjon. Målet er å gjøre kundene mer effektive og konkurransedyktige gjen-nom kvalifisert økonomisk rådgivning og frihet til å velge mellom programvare- og outsourcingsløsninger. Visma er i dag kjent som en utvikler og tilbyder av ledende pro-gramvare og tjenester av høy kvalitet til fornøyde kunder, og som et selskap med finansiell styrke og solid vekst.

Stillinger:• Traineestillinger• Regnskapskonulenter• Lønnskonsulenter• HR-konsulenter• Summer Internship• Rådgivere• Utviklere• Selgere• Innkassokonsulenter• Kursholdere

Vi tilbyr:• Et åpent og inkluderende arbeids- og

utviklingsmiljø.• En utfordrende jobb i et solid selskap i

stadig vekst.• Utnyttelse av dine unike ressurser • Gode forsikringsordninger og lønn

etter avtale. • Gode karrieremuligheter hos Nordens

ledende leverandør innen økonomi og IT.

Vi søker:Vi søker engasjerte mennesker som repre-senterer våre verdier; konpetanse, lagånd, innovasjon, respekt og pålitelighet i sitt ar-beid og i sine relasjoner. Alle våre medar-beidere skal være i stand til å lede seg selv, og beslutningsdyktighet og selvgåenhet blir derfor viktig.

Kontorer:Vi er representert i de fleste store byer i Norge og har vårt hovedkontor her. Ellers har vi kontorer i Sverige, Danmark, Finland, Nederland, UK og Romania.

Kontaktinformasjon:Les mer om oss på www.visma.no, og kom gjerne til vår stand for å snakke med oss

50

Vår kjerneoppgave er å gjennomføre en korrekt og effektivregnskapsførsel, noe som skaper et nødvendig fundament for å ta riktige beslutninger i økonomistyringen til våre kunder.

Vår forretningsidé er: KL-byrået skal være en profesjonell medspiller for å bedre kundens økonomi.Vi skal utvikle trivsel, velvære, høy kompetanse, kvalitet og trygghet for våre ansatte, og formidle dette som bærende elementer til våre kunder.

Våre verdier er:• Åpen, ærlig og positiv• Offensiv og løsningsorientert• Ordentlig og stabil• Vi bryr oss

Gjennom å dyrke jordnære og gode verdier,samt å stille store krav til oss selv, har vi blitt en av Midt-Norges ledende aktører innen Regnskaps- og Rådgivnings segmentet. KL Regnskap ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver, å være et naturlig valg for akkurat DEG!Vi har mange samarbeidspartnere, og ønsker å utvikle de beste kundefordelene innenfor SMB-markedet.

Kvalitet & Ledelse AS (KL Regnskap), er lokalisert i Midt-Norge med ca.75 medarbeidere,fordelt på 9 KL-byråer:

• KL Regnskap Nordre AS, Nordre gt., Trondheim

• KL Regnskap Solsiden AS, Solsiden, Trondheim

• KL Regnskap Nidaros AS, Kjøpmannsgt., Trondheim

• KL Regnskap Rosten AS, Rosten, Tiller

• KL Regnskap Orkanger, Grønøra, Orkanger

• KL Regnskap Stjørdal AS, Kjøpmannsgt., Stjørdal

• KL Regnskap Røros, Tollef Bredalsv., Røros

• KL Regnskap Hitra AS, Fillan, Hitra.

• KL Regnskap Selbu AS, Selbu.

Vi trenger stadig nye kollegaer og medlemmer i KL Familien, som kan hjelpe oss å ta neste steg videre! Interessert? Ta kontakt på tlf 73 95 24 00, eller besøk oss på; www.kl.no

51

Om oss:Senter for statlig økonomistyring (SSØ) er statens ekspertorgan innenfor statlig sty-ring, og utfører forvaltningsoppgaver for alle statlige virksomheter. Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kom-petansetiltak, rådgivning og utvikling av metoder og verktøy. SSØ leverer lønns- og regnskapstjenester til 78 prosent av statlige virksomheter, og har ansvaret for statsregn-skapet og statens konsernkontoordning. Det er om lag 370 ansatte i SSØ, fordelt på en sentralenhet i Oslo og seks kontorsteder.

Vi skal hjelpe statlige virksomheter til å få en bedre økonomistyring, slik at de kan kon-sentrere seg om sine kjerneoppgaver. Vi ser at det er muligheter for besparelse og bedre kvalitet ved at SSØ tilbyr samarbeid, felles tiltak og tjenester for statlige virksomheter.

Stillinger:

Forvalting, rådgiving og kompetansetiltakSSØ har ansvar for å forvalte regelverket om økonomistyring i staten. Vi tolker regelver-ket, gir råd og rettledning og tilbyr kom-petansetiltak innenfor styring:• mål- og resultatstyring• intern styring og kontroll• risikostyring• budsjettering og regnskapsføring• samfunnsøkonomiske analyser og

evalueringer• utforming av statlige tilskuddsord-

ninger

SSØ har også ansvaret for to konsernsys-tem i staten: Statsregnskapet og Statens konsernkontoordning. Innenfor statens konsernkontoordning omfatter ansvaret rammeavtaler med bankene om betaling-stjenester for statlige virksomheter og for-valtning av virksomhetenes oppgjørskontoer i Norges Bank.

Lønns- og regnskapstjenester SSØ leverer lønns- og regnskapstjenester til statlige virksomheter. Bruken av disse tjenestene er frivillig for virksomhetene. SSØ tilbyr en solid og moderne lønnstjenes-te bygd på en SAP HR-løsning som er tilpas-set behovet til statlige virksomheter, og vi er et av de største SAP-miljøene i landet innen-for drift og utvikling.

Regnskapstjenesten vår er basert på Agresso som systemløsning og er tilpasset kravene i gjeldende regelverk for statlige virksomheter.

Vi tilbyr: Vi kan tilby spennende oppgaver i en organ-isasjon i stadig utvikling, fleksibel arbeidstid i et godt arbeidsmiljø og god pensjonsordn-ing gjennom Statens Pensjonskasse.

Vi søker:SSØ rekrutterer fortløpende, og alle ledige stillinger kunngjøres på www.sfso.no

Kontorer:Trondheim, Oslo, Drammen, Hamar, Kris-tiansand, Stavanger, Tromsø

Kontaktinformasjon:SSØ Trondheim, Postboks 4745 Sluppen, 7468 Trondheim (www.sfso.no)Besøksadresse: Erling Skakkes gt. 25 (Stat-ens Hus), 7013 TrondheimKontaktperson: Brigitte Skeie, brigitte.skeie@sfso.no , Telefon: 932 42 856

52

Skatteetaten

Om ossSkatteetatens samfunnsoppdrag er å bidra til å sikre finansieringen av velferdssamfun-net i form av riktig fastsettelse og innkrev-ing av skatter og avgifter. Skatteetaten skal i tillegg sikre et oppdatert folkeregister og bidra til samfunnets fellesregister

RekrutteringSkatteetaten er en stor virksomhet med ca 6500 ansatte. Vi rekrutterer fra de fleste utdanningsretninger, men i størst grad fra jus, revisjon, økonomi, IT og informasjons- og kommunikasjonsfag. Vi rekrutterer fra høyskoler og universitet.

Rekruttering skjer fortløpende ved behov. Alle våre ledige stillinger blir publisert på Skatteetaten.no/jobb. Søknader sendes via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy. Det er også mulig å legge inne en CV i vår CV-database. Du vil da få e-post når vi har ledige stillinger innefor ditt felt. For mer in-formasjon om søknadsprosedyren se Skat-teetaten.no/jobb.

kontorerSkatteetaten har kontorer over hele landet. Etaten består av fem skatteregioner, tre sentralskattekontor, Skatteopplysningen, Skatteetatens IT-og servicepartner og Skat-tedirektoratet. For nærmere oversikt over våre kontorer se www.skatteetaten.no

Vi tilbyr:•muligheten til å jobbe med samfunnsak-tuelle saker•utfordrende oppgaver og store fagmiljø•kompetanseutvikling•trening i arbeidstiden•fleksitid og betalt overtid•en raus personalpolitikk

kontaktinformasjonSe skatteetaten.no for nærmere informas-jon.

Skatteetaten

Karriere i Skatteetaten

For mer informasjon se: skatteetaten.no/jobb

Vi tilbyr:

muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle oppgaver

faglige utfordringer og store fagmiljø

fleksitid og betalt overtid

kompetanseutvikling

trening i arbeidstiden

en raus personalpolitikk

Profesjonell • Imøtekommende • Nytenkende

Vi sikrer finansieringen av fellesskapet

53

Skatteetaten

Karriere i Skatteetaten

For mer informasjon se: skatteetaten.no/jobb

Vi tilbyr:

muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle oppgaver

faglige utfordringer og store fagmiljø

fleksitid og betalt overtid

kompetanseutvikling

trening i arbeidstiden

en raus personalpolitikk

Profesjonell • Imøtekommende • Nytenkende

Vi sikrer finansieringen av fellesskapet

54

Om ossLindorff er en av Europas ledende aktører in-nen betalingsoppfølging og relaterte tjenes-ter, og har mer enn 100 års erfaring i bran-sjen. Vi tilbyr produkter og tjenester i hele verdikjeden til små og store virksomheter innen privat og offentlig sektor. Lindorff har rundt 2600 ansatte i 11 land – Norge, Sverige, Danmark, Finland, Estland, Latvia, Litauen, Russland, Nederland, Tyskland og Spania. Nettoomsetning i 2010 var 391 mil-lioner Euro. Lindorff er eid av Altor Equity Fund (50%) og Investor AB (50%). Hovedkon-toret er i Oslo, Norge. I Norge er Lindorff ledende i sin bransje, og tilbyr tjenester som kundeutvelgelse, kredit-tinformasjon, fakturaadministrasjon, inkas-so, låneadministrasjon, og porteføljeop-pkjøp. Lindorff i Norge har ca 750 ansatte fordelt på kontorer i hele landet.

Hva jobber vi med i praksis?Vi har innfordringstjenester for alle typer bedrifter, fra enkeltmannsforetak til store konsern og offentlig sektor. Vi tilbyr purre-service, inkasso, langtidsoppfølging, gjeld-sordning og inkasso mot utlandet. I Lindorff tilpasses inkassoprosessen etter kundenes policykrav og bransje.Kredittvurdering bidrar til å redusere bedrifters risiko for tap ved å finne de riktige og lønnsomme kundene. Vi benytter score-kort for å rangere kunder i grønn, gul eller rød sone. Vi kan ta ansvar for kundenes fakturaad-ministrasjon. Vi tar hånd om alt som skjer fra vi mottar fakturagrunnlag fra kundene til betaling er mottatt eller fakturaen er kredit-ert eller tapsført. Låneadministrasjon innebærer at Lindorff håndterer den praktiske delen av lånepros-essen fra bevilgning til innfrielse. Tjenesten er utformet for aktører i offentlig og privat sektor som yter lån- og delbetalingstjenes-ter.

Lindorff Capital er en enhet i Lindorff som er spesialister på kjøp og forvaltning av fordringsporteføljer. Fordringene forvaltes og inndrives i henhold til kundenes policy og kvalitetsstandard. Lindorff Capital har konsesjon for kjøp av alle typer porteføljer, inkludert finanskrav. Lindorff Legal er organisert som advokat-selskapet T.H. Gjesdahl AS, og tilbyr ad-vokattjenester innen forretningsjuridiske områder. Som kunde i Lindorff har en muli-ghet til å få en fast juridisk rådgiver. Vi tilbyr datakvalitet gjennom vår samar-beidspartner MatchIT, et datterselskap av Bisnode Norge AS. Lindorff tilbyr løsninger til kunder som vil være optimalt oppdatert på sine kunders kontaktdata, uavhengig av hva dataene benyttes til. Les mer om våre tjenester på www.lindorff.no

Vi tilbyrLindorff er et internasjonalt konsern i sterk vekst, og tilbyr spennende jobber og ut-viklingsmuligheter. Vi er i dag etablert i 11 land i Europa, og tilbyr en arbeidsplass med mangfold og muligheter, både faglig og geo-grafisk. I konsernet finnes flere kulturer, språk og væremåter, men alle våre medar-beidere etterlever våre felles kjerneverdier. Det innebærer at vi opptrer profesjonelt, er kunde- og prestasjonsorienterte, samt viser omsorg internt og eksternt.Vi kan tilby spennende og utfordrende ar-beidsoppgaver i et hektisk og stimulerende arbeidsmiljø.

KontaktinformasjonDu er velkommen til vår stand på Karriere-dagen. Les også om oss på våre nettsider www.lindorff.no

I Trondheim har Lindorff 190 ansatte innenfor fag- og forretningsområder som blant annet bank/finans, handel og offentlig sektor, låneadministrasjon, og innovasjon. Vi er stadig på utkikk etter dyktige medarbeidere og har karrieremuligheter for alt fra analytikere og markedskonsulenter til saksbehandlere, rådgivere og teamledere.

Lindorff er:

• EnavEuropasstørsteaktørerinnenbetalingsoppfølging ogrelatertetjenester

• Representerti11landoghar2500medarbeidere

• Enbedriftmedgodekarrieremuligheter

• Enarbeidsplassmedfagligmangfoldogmuligheter• Profesjonellogkundeorientert

www.lindorff.no

I Trondheim har Lindorff 190 ansatte innenfor fag- og forretningsområder som blant annet bank/finans, handel og offentlig sektor, låneadministrasjon, og innovasjon. Vi er stadig på utkikk etter dyktige medarbeidere og har karrieremuligheter for alt fra analytikere og markedskonsulenter til saksbehandlere, rådgivere og teamledere.

Lindorff er:

• EnavEuropasstørsteaktørerinnenbetalingsoppfølging ogrelatertetjenester

• Representerti11landoghar2500medarbeidere

• Enbedriftmedgodekarrieremuligheter

• Enarbeidsplassmedfagligmangfoldogmuligheter• Profesjonellogkundeorientert

www.lindorff.no

56

Med over 250 selgere sentralt lokalisert i Trondheim og en rekke store aktører in-nen telekom, IT, energi og media som opp-dragsgivere, er Neras Direkte en av landets ledende salgsbedrifter. Vårt fokus på å sette salg i system samt en utradisjonell holdning til bransjen har resultert i en eventyrlig om-setningsvekst på over 10.000% de siste 15 år - og et dynamisk arbeidsmiljø hvor karriere og ukséss står i fokus. Våre ansatte får muligheten til å utvikle seg i et unikt salgsmiljø med fokus på grundig opplæring og kontinuerlig coaching, hvilket springer ut fra vår filosofi om at bevisst kom-munikasjon gir resultater. En klar målset-ning om å dyrke frem ledertalenter fra egne linjer åpner også dører innenfor ENEAS-konsernet, som Neras Direkte er en del av, med sin årlige omsetning på 700 MNOK og lokasjoner i Skandinavia og Tyskland.

HVA KAN VI GJØRE SAMMEN?

Hos Neras Direkte er salgserfaring en fordel, men ikke påkrevd. Gjennom et 2-ukers kurs lærer du det du trenger av grunnleggende kunnskaper om så vel salg som produktene vi selger, og etter gjennomført kurs arbeider vi sammen for å heve din kompetanse til et nivå som vil være ettertraktet av alle større salgsorganisasjoner.

Vi tilbyr gode lønnsbetingelser med fast timelønn og provisjon, og til gjengjeld for-venter vi at du byr av deg selv og gjør ditt beste for å lykkes i tett samarbeid med våre teamledere og coacher. Dersom dette høres ut som et sted du er interessert i å jobbe tar du kontakt med Marthe Torp, kontaktinformasjonen finner du på høyre side.

57

58

NøkkelinformasjonEtablert: 1988Antall ansatte i Norge: 6Antall ansatte globalt : 200

Om ossUniversum er en internasjonal virksomhet som spesialiserer seg innenfor Employer branding. Når Universum ble grunnlagt i 1988 var formålet å forbedre kommuni-kasjonen mellom studenter og arbeidsgi-vere som ønsker å rekruttere dem. I dag er Universums mål å hjelpe arbeidsgivere utmerke seg i rekruttering, og beholde de eksisterende ved å forstå, sikre og forbedre sitt Employer Brand. Universum leverer et komplett spekter av tjenester innenfor kar-riereundersøkelser, strategisk rådgivning og kommunikasjonsløsninger. I fjor kartla vi 375 000 studenter og 80 000 yrkesaktives karrieremål og preferanser verden over.

KontorerHovedkontor: Oslo

KontaktinformasjonTlf kontaktperson: 938 72 239 E-post: jannicke.klock@universum.se

Hjemmeside: www.universumglobal.com/ www.jungle.no

59

Om EconaEcona er en landsdekkende interesseor-ganisasjon for siviløkonomer og andre med masterutdannelse innenfor økonomisk-administrative fagområder. Econa har 17 000 medlemmer, hvorav ca. 3 000 er stu-dentmedlemmer. Foreningen arbeider for at økonomer skal holde et høyt faglig og etisk nivå, for å bedre økonomiutdanningene, for å fremme forskning på økonomisk-ad-ministrative fagområder og for å engasjere økonomer i humanistiske, kulturelle og økonomiske samfunnsspørsmål. Forenin-gen ivaretar medlemmenes interesser i an-settelses-, lønns- og arbeidsforhold.På TØH har Econa egen studentgruppe som har som hovedmål å opprettholde et aktiv-itetsnivå som ivaretar den faglige interessen til økonomistudenter ved utdanningsinsti-tusjonen og som samtidig stimulerer det sosiale aspektet. Studentgruppene skal også fronte Econa på en god og tydelig måte på studiestedene.

I tillegg har Econa en egen lokalavdeling i Trondheim som arrangerer alt fra faglige til sosiale arrangement. Du som student har mulighet til å delta på mange av disse arrangementene og har således også mu-lighet til å bli kjent med ferdigutdannede økonomer i jobb i Trondheimsregionen.

Som studentmedlem i Econa får du tilgang til en rekke medlemstilbud. Blant annet gratis PC-forsikring om du er studentkunde i DnB NOR, mulighet for gjennomlesning av CV og søknad og juridisk rådgivning ved inngåelse av arbeidskontrakt.

Vi i Econa jobber for deg og Econa er din karrierepartner!

For medlemskap send SMS <STUDENT, FORNAVN, ETTERNAVN>

TIL 2404 – eller gå inn på www.econa.no.