INFORME DE GESTIÓN

MESA DIRECTIVA

HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL

JARDIN - ANTIOQUIA

VIGENCIA 2012( NOVIEMBRE 18 DE 2012)

HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL JARDÍN ANTIOQUIA

El Concejo Municipal de Jardín Antioquia es una Corporación Político Administrativa de elección

popular, integrada por once (11) Concejales elegidos por un periodo constitucional de cuatro (4) años y reelegibles indefinidamente, quienes representan al pueblo, y que en el ejercicio de sus funciones, deberán actuar en bancadas,

como suprema autoridad municipal es autónomo en materia administrativa y presupuestal.Son actos del Concejo: Los Acuerdos, las

Resoluciones y las Proposiciones.

MISIÓN:

El Concejo Municipal de Jardín es una Corporación presta a estudiar, dirigir, coordinar, planear

proyectos de acuerdo para el Municipio mediante procesos administrativos que puedan medir la eficiencia, eficacia, igualdad, celeridad de las

decisiones que se ejercen en el municipio a favor de la comunidad.

VISIÓN: 

El Concejo Municipal de Jardín será en el 2015 una Corporación que sirva de ejemplo a nivel

Municipal, Departamental y Nacional, siendo reconocidos como líderes de progreso y desarrollo, ganando credibilidad y confianza ante la sociedad.

 

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 2012

PRIMER VICEPRESIDENTE:DANIEL VALENCIA GIRALDO

SEGUNDO VICEPRESIDENTE:CARLOS ARTURO JARAMILLO JLLO

SECRETARIA GENERAL NANCY MILENA CORRALES VERGARA

INTEGRANTES:- DANIEL VALENCIA GIRALDO- URIEL ANTONIO RENDÓN A.- JHON JAIRO RESTREPO SÁNCHEZ- CARLOS JULIO MORENO RESTREPO

MESA DIRECTIVA

PRESIDENTE:ÁLVARO HERRERA OSORIO

COMISIONES PERMANENTES:

COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y

ASUNTOS FISCALES:

INTEGRANTES:- LUÍS HORACIO MESA PALACIO- MARTÍN ALONSO MESA MESA- ROGELIO ALONSO VELÁSQUEZ- JEFERSON DAVID RÍOS C.- JOSÉ MAURO POSADA RUÍZ- ÁLVARO HERRERA OSORIO- CARLOS ARTURO JARAMILLO

COMISIÓN DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO

Integrantes Mesa Directiva 2012

H.C. ÁLVARO HERRERA OSORIOPresidente

H.C. DANIEL VALENCIA GIRALDOVicepresidente Primero

H.C. CARLOS ARTURO JARAMILLOVicepresidente Segundo

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA MESA DIRECTIVA

Como órgano de orientación y dirección del Concejo Municipal, le corresponde:

 Elaborar el proyecto del presupuesto anual del Concejo y enviarlo al Alcalde para su consideración e incorporación en el proyecto de

acuerdo definitivo sobre rentas y gastos del Municipio.Vigilar el funcionamiento de las Comisiones y velar por el cumplimiento oportuno de las actividades encomendadas.

Autorizar comisiones oficiales de Concejales fuera de la sede del Concejo, siempre que no impliquen utilización de dineros del tesoro

público.Expedir mociones de duelo y de reconocimiento cuando ellas sean

conducentes.Aceptar la renuncia, conceder licencia, vacaciones y permisos al

personero, con fundamento en la atribución conferida en el artículo 172 de la Ley 136 de 1994.

Suscribir las resoluciones para el efecto de reconocimiento de honorarios a los Concejales por su asistencia comprobada a las

sesiones plenarias, y ordenar su publicación en el medio oficial de información del Concejo (art. 65 de la Ley 136 de 1994

Suscribir junto con el Secretario de la Corporación, las resoluciones y proposiciones.

Remitir al Alcalde para su sanción ejecutiva, los proyectos de acuerdo que hayan sido aprobados por el Concejo en los dos debates

reglamentarios.Recibir la renuncia del Presidente de la Corporación.

Darle cumplimiento a las sanciones disciplinarias impuestas por los partidos y movimientos políticos a los Concejales de las bancadas

con presencia en la Corporación.Acreditar a los voceros de las bancadas para efectos de determinar las

intervenciones de las mismas en las sesiones en las que se voten proyectos de acuerdo o se adelanten procesos de control político,

según las reglas de procedimiento determinadas procedentemente.Garantizar que en cada comisión permanente tenga presencia al menos un miembro de las diferentes bancadas que tenga presencia

en la Corporación, cuando existan suficientes integrantes en la misma.

Las demás establecidas en la ley o el presente reglamento.

HONORABLES CONCEJALES

H.C. Rogelio Alonso Velásquez Agudelo

H.C. José Mauro Posada Ruíz

H.C. Uriel Antonio Rendón AgudeloH.C. Jhon Jairo Restrepo SánchezH.C. Jeferson David Ríos Castañeda

H.C. Luís Horacio Mesa PalacioH.C. Martín Alonso Mesa Mesa

H.C. Carlos Julio Moreno Restrepo

SON FUNCIONES DE LOS CONCEJALES 

Reglamentar las funciones y la eficiente prestación de los servicios a cargo del Municipio.

 Adoptar los correspondientes planes y programas de

desarrollo económico y social y de obras públicas.  

Autorizar al Alcalde para celebrar contratos y ejercer pro-tempore precisas funciones de las que le corresponden al

Concejo.  

Votar de conformidad con la constitución y la ley de los tributos y los gastos locales.

 Dictar las normas orgánicas del presupuesto y expedir

anualmente el presupuesto de rentas y gastos.  

Determinar la estructura de la administración Municipal y las funciones de sus dependencias; las escalas de remuneración correspondiente a las distintas categorías de empleo; crear, a iniciativa del Alcalde, establecimientos públicos y empresas

industriales o comerciales y autorizar la constitución de sociedades de economía mixta.

Reglamentar los usos del suelo y, dentro de los límites que fija la ley, vigilar y controlar las actividades relacionadas con la construcción y

enajenación de inmuebles destinados a vivienda.Elegir Personero para el periodo que fije la ley y los demás

funcionarios que ésta determine.  Dictar las normas necesarias para el control, la preservación y la

defensa del patrimonio ecológico y cultural del Municipio.  Aceptar la renuncia de los Concejales, cuando la corporación se

encuentre sesionando. En receso, dicha atribución le corresponde al Alcalde.

Proponer moción de Observación respecto de los Secretarios del Despacho del Alcalde por asuntos relacionados con funciones

propias del cargo o por desatención a los requerimientos y citaciones del Concejo Municipal.

 Las demás que la constitución y la ley le asignen.

PERSONAL A CARGO DEL CONCEJO MUNICIPAL

SECRETARIO (A) GENERAL:

Período:El secretario (a) general será elegido (a) por el Concejo para un periodo legal de un (1) año, reelegible a criterio de la Corporación. Deberá acreditar los requisitos exigidos por la Ley 136 de 1994.

Funciones Generales: NANCY MILENA CORRALES V (2008 – 2012)

Asistir a todas las sesiones, tanto de plenaria como de las comisiones permanentes.

Llevar y firmar junto con el Presidente las actas de las sesiones plenarias. Igual procedimiento se cumplirá con las actas de las sesiones de comisiones.

Dar lectura a los proyectos, proposiciones, documentos y mensajes que deban ser leídos en sesión plenaria y en las comisiones.

Informar sobre los resultados de toda clase de votación que se cumpla en la Corporación.

Notificar las citaciones e invitación aprobadas por la Corporación. Elaborar las comunicaciones oficiales que deban ser enviadas por el Presidente o

por la Mesa Directiva.

Informar al Presidente sobre todos los documentos y mensajes dirigidos a la Corporación, acusar oportunamente su recibo, y mantener organizado y actualizado un registro de entrega y devolución de los mismos y de los enviados a las comisiones.

Recibir y dar trámite a todo documento o petición que llegue al Concejo con destino a la Secretaría General de la Corporación.

Recibir y radicar los proyectos de acuerdo y repartirlos a cada uno de los Concejales y a la Comisión correspondiente para su trámite en primer debate.

Preservar, cuidar y dar buen uso a todos los documentos a cargo de la Secretaría General.

Dirigir y publicar la Gaceta del Concejo. Registrar y certificar la asistencia de los Concejales a las sesiones

plenarias. Recibir la inscripción de constitución de las bancadas de partidos y

movimientos políticos del Concejo Municipal y dar a conocer a la plenaria los documentos constitutivos de las mismas.

Responder por la preservación y conservación de bienes muebles e inmuebles así como el inventario general que sea propiedad o esté a cargo del concejo municipal, además responder por el archivo del concejo municipal.

Rendir oportunamente los informes a los diferentes entes de control. Los demás deberes que le señale la Corporación, la Mesa Directiva o el

Presidente que sea concordantes con la naturaleza del cargo.

PERSONAL POR CONTRATACIÓN

ASESOR JURÍDICO:Contrato de Prestación de Servicios Profesionales Nº 01/2012Por valor de $ 19.000.000 por 10 meses.Este contrato fue cancelado por mutuo acuerdo entre el Contratista y elPresidente del Concejo el 31 de Agosto de 2012, haciendo efectivos 7 meses porValor de $ 13.300.000 y reintegrando al presupuesto del Concejo $ 5.700.000.

Funciones: Dr. Oscar Nicolás Peña Ruíz

Brindar Asesoría Jurídica al Concejo Municipal, (Mesa Directiva y Honorables Concejales) mediante visitas programadas al Municipio de Jardín, o desde la Oficina Privada del Contratista en la ciudad de Medellín. El objeto de la presente contratación tuvo las siguientes actividades: Asesoría en la ejecución presupuestal, Asesoría en el control interno de la corporación, Auditoría Interna (MECI), Asesoría en el desarrollo de las sesiones del Honorable Concejo Municipal de manera presencial o a través del sistema telefónico, Asesoría sobre temas de la Administración Municipal en las que la Corporación tuviera injerencia, Asesoría en la elaboración y revisión de proyectos de acuerdo con la respectiva capacitación si se requería y en general las encomendadas por la Presidencia de la Corporación.Durante los 7 meses de Asesoría al Concejo se emitieron 10 conceptos jurídicos sobre Proyectos de Acuerdo, 5 conceptos sobre otros actos del Concejo Municipal (Cabildo Abierto, Audiencia Pública, entre otros) 13 boletines jurídicos se realizó acompañamiento a la Corporación en sesiones plenarias y Cabildo Abierto y se brindó capacitación sobre Decreto 019 de 2012 y la Ley 1551 de 2012.

PERSONAL DE APOYO LOGÍSTICO

EVER FERNEY JARAMILLO CARMONA ELKIN DARIO RAMÍREZ AGUDELO Apoyo en la transmisión de las Apoyo en la recopilación, producción sesiones del Concejo por el edición y difusión de la

información canal comunitario Antena 4, en los 4 producida en el Concejo

Municipalperiodos ordinarios de sesiones en el año 2012

y las extraordinarias que se generen

Contrato de Prestación de Servicios Contrato de Prestación de Servicios

Nº 03/2012, por valor de $ 2.000.000 Nº 02/2012, por valor de $ 1.800.000

RESOLUCIONES:

Se realizaron en el transcurso del año 50 Resoluciones, la mayoría tienen que ver con la ejecución del presupuesto de la Corporación y otras las cuales vale la pena mencionar ya que la Presidencia tuvo también como objetivo hacer reconocimiento a quienes en su momento contribuyeron al desarrollo y bienestar de nuestro Municipio y otras que tienen que ver con los procesos Administrativos realizados este año:

. RESOLUCIÓN Nº 01 : Por medio de la cual se desagrega

el presupuesto del Concejo Municipal.

. RESOLUCIÓN Nº 02 : Por medio de la cual se lamenta la desaparición de un gran ciudadano hijo de Jardín (Patrullero Julián Andrés Rendón Sierra)

. RESOLUCIÓN Nº 15 : Por medio de la cual se fijan unas tarifas para el reconocimiento de transporte por la asistencia a las sesiones plenarias y de comisión de los Honorables Concejales.

. RESOLUCIÓN Nº 21 : Por medio de la cual se lamenta la desaparición de un gran ciudadano (Líder Indígena Pedro Pablo Yagarí Yagarí)

. RESOLUCIÓN Nº 25 : Por medio de la cual se reglamenta el desarrollo del Cabildo Abierto programado para el 27 de Mayo de 2012, de conformidad al Reglamento Interno del Concejo Municipal y a las Leyes 134 y 136 de 1994.

. RESOLUCIÓN Nº 26 : Por medio de la cual se conmemora el

cumpleaños Nº 149 de la fundación del Municipio de Jardín y se otorga la Medalla al Mérito Jardineño (Al Sr. José Hernando Correa Jaramillo)

. RESOLUCIÓN Nº 27 : Por medio de la cual se reglamenta el desarrollo de la sesión plenaria del 31 de Mayo del 2012 con el sector educativo del Municipio.

. RESOLUCIÓN Nº 35 : Por medio de la cual el Concejo Municipal de Jardín hace reconocimiento a unos deportistas Jardineños y a un Deportista Antioqueño. (Deportistas que conforman la selección Sub-23, integrantes del programa orgullo paisa y a Carlos Alberto Betancourt, vencedor de la etapa reina de la vuelta a Bélgica)

. RESOLUCIÓN Nº 37 : Por medio de la cual se confiere un reconocimiento y se exalta la labor de unos Deportistas Jardineños (Selección Jardín Intercolegiados Categoría A de Voleibol

ACUERDOS APROBADOS A LA FECHA:

ACUERDO Nº 01 (Febrero 25 de 2012) “Por medio del cual se conceden unas facultades al alcalde municipal para modificar la estructura orgánica, ajustar las funciones generales de las dependencias y fijar la escala salarial”.

ACUERDO Nº 02 (Mayo 26 de 2012) “Por el cual se impone nombre a una edificación del Municipio de Jardín” (Palacio Municipal Indalecio Peláez Velásquez)

ACUERDO Nº 03 (Mayo 26 de 2012) “Por el cual se institucionaliza la semana de la cultura y juegos de la calle en el Municipio de Jardín”.

ACUERDO Nº 04 (Mayo 29 de 2012) “Por el cual se adopta el Plan de Desarrollo Económico, Social y de Obras para el Municipio de Jardín”.

ACUERDO Nº 05 (Agosto 19 de 2012) “Por medio del cual se modifica el Reglamento Interno del Concejo Municipal de Jardín Antioquia y se dictan otras disposiciones”

ACUERDO Nº 06 (Agosto 20 de 2012) “Por el cual se crea el programa de protección y conservación de las cuencas hidrográficas (Río Dojurgo, Río Claro, Río San Bartolo, Quebrada la Bonita, Quebrada la Herrera, la Salada y demás del Municipio) y especies amenazadas del Municipio de Jardín”.

ACUERDO Nº 07 (Agosto 24 de 2012) “Por medio del cual se modifica el Acuerdo Nº 001 del 16 de Febrero de 1997 articulando el Fondo Local de Salud del Municipio a los lineamientos de las Leyes 715 de 2001, 1122 de 2007, Resolución 3042 de 2007 y otras que la modifican”

ACUERDO Nº 08 (Noviembre 16 de 2012) “Por el cual se expide el presupuesto general de rentas, recursos de capital y de gastos del Municipio de Jardín para la vigencia fiscal del 1º de Enero al 31 de Diciembre de 2013”

PROYECTOS DE ACUERDO DEVUELTOS AL EJECUTIVO MUNICIPAL

COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y ASUNTOS FISCALES :Devolución del Proyecto de Acuerdo Nº 006 de 2012 “Por medio del cual seotorgan unas facultades al Señor Alcalde Municipal” (Conceder incentivostributarios) Devuelto dos veces por falta de estudio realizado por elMunicipio en el que se determine el impacto de la medida del incentivotributario en el marco fiscal de mediano plazo y las exigencias de la Ley819 de 2003.Se volvió a presentar en este periodo ordinario de sesiones de Noviembre.

COMISIÓN DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO:Devolución del Proyecto de Acuerdo Nº 009 de 2012 “Por el cual se declaranunos inmuebles del Municipio como bienes inmuebles de interés cultural” Hasta solicitar a la Comisión de Patrimonio Departamental que emita unConcepto favorable de declaratoria de los bienes como de interés culturalmunicipal, para que el Concejo Municipal pueda hacer la declaratoriarespectiva por medio de Acuerdo.

Devolución de Proyecto de Acuerdo Nº 010 de 2012 2012 “Por el cual se

declaran como patrimonio cultural, turístico e histórico unascelebraciones” hasta que jurídicamente se tenga una

conceptualizaciónmás clara de acuerdo a la consulta de Decretos Reglamentarios si esfacultad del Alcalde Municipal el declarar esta actividad inmaterial

paraque quede en el inventario de patrimonio, o si le hace falta algún

tipo deprocedimiento de los bienes materiales que establece la Ley 1185 de

2008.

Hasta la fecha no se han vuelto a presentar a la Comisión de Desarrollo los Proyectos de Acuerdo anteriormente enunciados.

ACUERDOS DEMANDADOS POR LA JURÍDICA DEL DEPARTAMENTO AL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE

ANTIOQUIA.

ACUERDO Nº 01 (Febrero 25 de 2012) “Por medio del cual se conceden unas facultades al Alcalde Municipal para modificar la estructura orgánica, ajustar las funciones generales de las dependencias y fijar la escala salarial”.

Fue demandado por falta de competencia del Concejo Municipal para determinar las funciones de los cargos de la planta y fijarles sus emolumentos.

ACUERDO Nº 06 (Agosto 20 de 2012) “Por el cual se crea el programa de protección y conservación de las cuencas hidrográficas (Río Dojurgo, Río Claro, Río San Bartolo, Quebrada la Bonita, Quebrada la Herrera, la Salada y demás del Municipio) y especies amenazadas del Municipio de Jardín”. Por estar prohibido a los Concejos Municipales crear tasas, tarifas o impuestos no autorizados por la ley.

Proyectos de Acuerdo en estudio:

- Por el cual se crea la protección especial del territorio en Jardín y se prohíben algunas prácticas.

- Por el cual se otorgan unas facultades al Señor Alcalde Municipal (Para conceder incentivos tributarios)

- Por medio del cual se crea el Consejo Consultivo Municipal de la Industria Turística.

- Por el cual se organiza y ajusta el cobro de la Estampilla Pro-cultura.

- Por medio del cual se otorgan al Alcalde Municipal de Jardín unas facultades (Empréstito de $ 350.000.000 para Actualización Catastral Urbana, Actualización y ajuste del EOT y Actualización y ajuste del Estatuto

Tributario Municipal)

Novedades del Concejo en el año 2012.

Por primera vez en el Municipio el Concejo realizó Cabildo Abierto, gracias a que un grupo de ciudadanos acogiéndose a los

mecanismos de participación, establecidos en la Ley 134 de 1.994, lo solicitaron para exigir la exclusión de la minería del Plan de

Desarrollo Municipal 2012-2015 y del Plan Básico de Ordenamiento Territorial y reafirmar la vocación agrícola y turística de la

comunidad.

Por primera vez se realizó Audiencia Pública en la que se dio respuesta final del Concejo Municipal de Jardín sobre el Cabildo

Abierto.

Se realizó también por primera vez sesión conjunta con el Cabildo del Adulto Mayor.

En cumplimiento del ejercicio de Control Político, el Concejo Municipal el presente año citó a los diferentes Secretarios y Subsecretarios de la Administración Municipal, los cuales rindieron informes de cómo recibieron este año las diferentes dependencias, sobre los diferentes programas y proyectos incluidos en el Plan de Desarrollo Municipal y sobre el Plan Operativo Anual de Inversiones POAI y los Planes de Acción para el próximo año.

Se contó en las sesiones plenarias con el acompañamiento constante del Sr. Alcalde Municipal.

De igual manera, fueron invitadas las diferentes Entidades Descentralizadas del Municipio como el Gerente de la E.S.E Hospital Gabriel Peláez Montoya, la Gerente de Ingeniería Total Servicios Públicos S.A, el Gerente de las Empresas Públicas de Jardín (EPJ) y representantes de entidades voluntarias y comunitarias como: Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Jardín, la Cruz Roja Municipal, la Defensa Civil Colombiana, la Policía Nacional, el Comité de Apoyo Ambiental y Protección Animal, el Comité Equino de Jardín, la Asociación de Juntas de Acción Comunal (Asocomunal), los Gerentes de las Cooperativas Colanta, de Caficultores de Andes, Agromultiactiva de San Bartolo y San Juan, el Párroco del Municipio.

PRESUPUESTO VIGENCIA 2012

La Corporación Concejo Municipal para el año 2012 contó con un Presupuesto de $ 95.270.470, según la ley 617 de 2000 y el Acuerdo Nº 18 de Noviembre 25 de 2011, del

cual hasta la fecha se ha ejecutado en gastos de personal, de funcionamiento y de transferencias $ $ 86.547.443 , desagregando el presupuesto en las partidas

correspondientes de la siguiente manera:

EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DEL CONCEJO MUNICIPAL DE ENERO 03 A NOVIEMBRE 01 DE 2012

Definitiva: Emitidas: Disponible: % Ejecuc:GASTOS DE PERSONAL:.Sueldos de Personal Nómina: $ 13.000.000 $ 9.822.586 $ 3.177.414 76%.Primas Legales (Navidad y vacaciones): $ 1.700.000 $ 0 $ 1.700.000 0%.Honorarios Asesores : $ 22.500.000 $ 13.300.000 $ 9.200.000 75%.Honorarios Concejales : + 9.200.000 $ 40.219.520 $ 49.207.542 $ 211.978

98%SECTOR PRIVADO:.Aportes para salud : $ 950.000 $ 687.582 $ 262.418 72% .Aportes para pensión : $ 1.300.000 $ 970.701 $ 329.299 75%.Aportes ARP : $ 65.000 $ 42.224 $ 22.776 65%.Aportes para Cesantías : $ 1.300.000 $ 488.478 $ 811.522 38%

APORTES PARAFISCALES.Sena: $ 150.000 $ 80.894 $ 69.106 54% .ICBF: $ 320.000 $ 242.675 $ 77.325 76% .ESAP: $ 60.000 $ 40.443 $ 19.557 67%

.Cajas de compens. Familiar: $ 450.000 $ 323.539 $ 126.461 72%

.Institutos Técnicos : $ 60.000 $ 40.443 $ 19.557 67% GASTOS GENERALES:ADQUISICIÓN DE BIENES :.Compra de Equipos : $ 2.500.000 $ 1.512.000 $ 988.000 60%

.Materiales y Suministros: $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 0 100%

ADQUISICIÓN DE SERVICIOS :.Capacitación Personal Adtivo: $ 0 $ 0 $ 0 0%

.Impresos y Publicaciones : $ 0 $ 0 $ 0 0%

.Seguros : $ 0 $ 0 $ 0 0%

.Dotación Personal : $ 400.000 $ 0 $ 400.000 0%

.Comunicación : $ 6.295.950 $ 6.288.336 $ 7.614 99%

.Mantenimiento y varios : $ 500.000 $ 0 $ 500.000 0%

TOTAL : $95.270.470 $ 86.547.443 $ 8.723.027 95%

Se realizaron 51 Sesiones Plenarias al año por un valor de $ 49.207.542 Contratos de prestación de servicios y de suministro: Contrato de prestación de servicios profesionales: Por un valor de $ 13.300.000. Contrato de prestación de servicios (Transmisión de las sesiones por el Canal

Comunitario Antena 4): Por un valor de $ 2.000.000 Contrato de prestación de servicios (Difusión de la información, manejo del sonido): Por una valor de $ 1.800.000 Contrato de Suministro (Papelería, insumos para impresoras) Por un valor de $ 3.000.000 Adquisición de Bienes: (Computador portátil) Por un valor de $ 1.512.000 Servicios de comunicación ( telefonía móvil y fija) Por un valor de $ 2.016.330 Salario Secretaria y Prestaciones sociales A la fecha se ha ejecutado un valor de $ 13.711.571 Para un total de $ $ 86.547.443 Disponible: $ $ 8.723.027

AVANCES MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO (MECI)

Qué es el MECI 1000:2005Es el Modelo que permite el diseño, desarrollo y

operación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado

Propósito: Orientar a las entidades hacia el cumplimiento de sus objetivos y la contribución de éstos a los fines

esenciales del Estado.

El proceso Modelo Estándar de Control Interno se implemento en el Concejo Municipal de Jardín el 20 de Mayo de 2009, desde entonces se han desarrollado actividades tendientes al máximo cumplimiento de la norma.Este año, se realizó el Informe Ejecutivo Anual del Modelo estándar de Control Interno (MECI) por el Auditor y Jefe de Control Interno Dr. Oscar Nicolás Peña Ruíz, obteniendo del Departamento Administrativo de la Función Publica (DAFP) una calificación del mantenimiento del MECI del 95.62%, el cual refleja el máximo cumplimiento en los elementos y componentes de la norma, falta hacer más seguimiento con las Auditorias Internas y realizar los planes de mejoramiento respectivos, tema que fue subsanado este año con la Contratación del Asesor Jurídico de la Corporación quien a su vez cumplió con la labor de Auditor Interno del MECI, es importante para darle continuidad al proceso y obtener la calificación del 100% el próximo año, la permanencia en la Corporación del Auditor y Jefe de Control Interno para el cabal cumplimiento del desarrollo de las actividades programadas a largo plazo, conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente.

ENTIDAD : CONCEJO MUNICIPAL DE JARDINPUNTAJE MECI : 95,62 %

ELEMENTOS AVANCE(%) COMPONENTES AVANCE(%) SUBSISTEMAS AVANCE(%)

Acuerdos,compromisos o protocolos éticos 100AMBIENTE DE CONTROL 100

CONTROL ESTRATÉGICO 100

Desarrollo de talento humano 100Estilo de Dirección 100Planes y programas 100

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO 100Modelo de operación por procesos 100

Estructura organizacional 100Contexto estratégico 100

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS 100

Identificación de riesgos 100Análisis de riesgos 100Valoración de riesgos 100Politicas de administración de riesgos 100Políticas de Operación 100

ACTIVIDADES DE CONTROL 99,4

CONTROL DE GESTIÓN 97,91

Procedimientos 100Controles 100Indicadores 97Manual de procedimientos 100Información Primaria 100

INFORMACIÓN 93,33Información Secundaria 80Sistemas de Información 100Comunicación Organizacional 100

COMUNICACIÓN PÚBLICA 100Comunicación informativa 100Medios de comunicación 100Autoevaluación del control 100 AUTOEVALUACIÓN 100

CONTROL DE EVALUACIÓN 85,14

Autoevaluación de gestión 100Evaluación independiente al Sistema de Control Interno 100

EVALUACIÓN INDEPENDIENTE 60Auditoria Interna 20Planes de Mejoramiento Institucional 100

PLANES DE MEJORAMIENTO 92Planes de mejoramiento por Procesos 76Plan de Mejoramiento Individual 100

Gestiones realizadas por los Integrantes de la Mesa Directiva en el año 2012.

- Gestión para la construcción de la Caseta Comunal de la Vereda San Bartolo y de las unidades sanitarias de la Escuela de la Vereda Gibraltar

- Gestión del proyecto parcelas de 2 hectáreas aproximadamente de banano y café en la Granja del Colegio Miguel Valencia.

- Realización de capacitación deportiva en el Municipio con las Ponencias de los Profesores: Luís Fernando Montoya, Hernán Darío Herrera y Juan José Peláez Naranjo.

Se hizo presencia en los talleres que se presentaron en el Sena de la Salada en Medellín, en la que se realizó la solicitud de capacitaciones en Agro y Pecuarias, Turismo y Bilingüismo, nuevamente Administración de

Empresas Cafeteras, en Producción Limpia, en Diversificación de Cultivos, en Empresarismo y Promoción de Productos, se espera que para el año entrante se puedan dar dichas capacitaciones en el Municipio.

Se asistió a encuentro con Alcaldes y Presidentes de Concejos del Suroeste en el Municipio de Hispania con el Presidente del Senado de la República para tratar tema relacionado a Regalías.

Se asistió a dos foros sobre Minería en el Municipio de Jericó y a uno en el Municipio de Jardín.Se acompañó al Sr. Alcalde Municipal a las diferentes Secretarías del Departamento a la firma de diferentes

contratos y convenios importantes para el MunicipioSe asistió a reuniones en las veredas Santa Gertrudis y la Samaria para tratar temas relacionados a las vías y

demás necesidades de dichas veredas.Se asistió a encuentro en la Vereda La Meseta con los Alcaldes de los Municipios de Andes y Jardín para tratar

temas de interés general para ambas Municipalidades

MUCHAS GRACIAS.