-
1
INFORME DE AUTOEVALUACIÓN
PRIMER SEMESTRE
2013
-
Índice
INTRODUCCIÓN
...................................................................................................................................
3
1. Rectoría
...................................................................................................................................
5
1.1 Capacitación en Modelos de Atención Gerontológica
.......................................................... 10
1.2 Supervisión a centros de atención a personas adultas mayores
.......................................... 13
2. Fomento…
.............................................................................................................................
16
2.1 Credencialización y
convenios...............................................................................................
16
2.2 Promoción del bienestar
.......................................................................................................
20
Servicios reportados por las Delegaciones Estatales en Clubes
INAPAM. ........................................ 23
Atención Médica General, Especializada y Estudios de Laboratorio
y Gabinete. ............................. 39
3. Identidad
...............................................................................................................................
42
3.1 Difusión
.................................................................................................................................
42
4. Gestión
..................................................................................................................................
46
4.1 Mejora de la Gestión
.............................................................................................................
47
4.2 Diseño de indicadores
...........................................................................................................
47
5. Sistema de Evaluación del Desempeño
.................................................................................
50
6. Cumplimiento de la Normatividad y Políticas Generales,
Sectoriales e Institucionales ...........
...............................................................................................................................................
50
6.1 Plan Nacional de Desarrollo
..................................................................................................
50
6.2 Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores
......................................................... 51
6.3 Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública Gubernamental .............. 52
6.4 Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
Relacionados con la misma ................... 54
6.5 Ley de Obra Pública y Servicios relacionados con la misma
................................................. 55
6.6 Programa en materia de Transparencia y Combate a la
Corrupción .................................... 55
6.7 Medidas de Austeridad y Disciplina del Gasto de la
Administración Pública Federal .......... 55
6.8 Atención de Observaciones.
..................................................................................................
57
6.9 Asuntos Jurídicos
………………………………………………………………………….…………………………………55
-
3
INTRODUCCIÓN
En el primer semestre del ejercicio 2013, la administración del
Instituto Nacional
de las Personas Adultas Mayores, con el fin de contribuir al
objetivo 2, México
Incluyente del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, se
planteó:
Misión
Promover los derechos de las personas adultas mayores, para
garantizar su calidad
de vida en materia de salud, alimentación, empleo, vivienda,
bienestar emocional y
seguridad social.
Visión
Consolidar al Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores
como órgano
rector de la política pública nacional a favor de las personas
mayores, así como
fortalecer sus derechos y atención integral a través de los
modelos, programas y
acciones en coordinación con los tres órdenes de gobierno, las
instituciones, la
sociedad y la academia.
Ejes Rectores
El INAPAM estructuró sus programas, proyectos y acciones, en
torno a cuatro ejes
rectores:
Rectoría. Organismo público rector de la política nacional a
favor de las
personas adultas mayores, teniendo por objeto general
coordinar,
promover, apoyar, fomentar, vigilar y evaluar las acciones
públicas, por
medio de investigación, capacitación y difusión.
Fomento. Promover programas, acciones y servicios, a través
de
instrumentos de colaboración comprometida con los tres órdenes
de
-
4
gobierno, sociedad civil y sector privado y mediante la
expedición de la
tarjeta INAPAM para beneficio de las personas adultas
mayores.
Identidad. Posicionar al instituto ante la opinión pública, con
base en las
acciones de rectoría y fomento llevadas a cabo a través de
diversas
estrategias de comunicación y campañas de difusión a nivel
nacional.
Gestión. Adecuar la estructura del instituto para el logro de
sus ejes
rectores, objetivos, metas, planeación estratégica y
elaboración,
cumplimiento y evaluación de indicadores de desempeño.
Programas estratégicos:
1. Capacitación en Modelos de Atención Gerontológica 2.
Supervisión a centros de atención de personas adultas mayores 3.
Servicios de información 4. Credencialización y convenios de
colaboración 5. Promoción del bienestar
-
5
1. Rectoría
En el primer semestre del 2013 se continuó ampliando las
gestiones ante diversas
instancias públicas y privadas que atienden directamente a las
personas adultas
mayores mediante acciones que generan el otorgamiento de apoyos,
prestación de
servicios o inserción en actividades de diversos ámbitos de
estas instituciones con
las que se establecen instrumentos jurídicos.
Coordinación con Instituciones mencionadas en la Ley de los
Derechos de las
Personas Adultas Mayores.
Institución Objetivo
Secretaría de
Desarrollo Social
Participación del INAPAM en los Estados a través de
reuniones semanales a través de una teleconferencia, de
coordinación sectorial encabezadas por SEDESOL en las
cuales se analizan los avances que las Delegaciones tienen
en cada uno de sus Estados, en los casos de que exista
alguna circunstancia que esté frenando el desempeño de
alguna sectorizada, se toman acuerdos para la gestión y
resolución del caso.
Negociación, orientación, y aplicación de recursos de 65 y
más en materia de capacitación a dirigentes de personas
adultas mayores y rehabilitación de casas de día.
-
6
Institución Objetivo
Secretaría del
Trabajo y Previsión
Social
En los Estados se lleva a cabo una coordinación con la
delegación de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social
para
la promoción de empleos para adultos mayores, así como en
la Red Federal de Vinculación Laboral.
Las Delegaciones Estatales tienen diversas reuniones con el
Servicio Estatal del Empleo con el objeto de proponer
acciones en beneficio y apoyo a la economía de personas
adultas mayores.
Participación rectora del INAPAM a nivel nacional
A través del Consejo de Coordinación Interinstitucional el
Instituto convoca a 46
instituciones del gobierno federal, académico y sociedad civil,
(SEDENA, SEGOB,
ISSSTE, IMSS, INEGI, SEP, UNAM, IPN, Instituto Nacional de
Geriatría, Secretaría
de Salud, DIF nacional entre otras) con el objetivo de conocer
sus programas y
acciones a favor de las personas adultas mayores, intercambiar
experiencia y
articular estrategias para el bienestar de este grupo
poblacional. En el primer
semestre se han llevado a cabo tres sesiones en las que se
destaca la actualización
del informe nacional “Del compromiso a la acción”, se renueva el
“Acuerdo
Nacional a Favor de las Personas Adultas Mayores”, se difunde la
necesidad de
formar y certificar cuidadores en coordinación del Consejo
Nacional de
Normalización y Certificación (CONOCER) y el Comité de Gestión
de Competencias,
con la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) se participa
en la
promoción y difusión de sus derechos.
El resultado de las acciones realizadas se reportan en el
siguiente cuadro:
-
7
ACCIÓN
UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestre (ene-jun)
semestre (ene-jun)
%
Consejo de
Coordinación Interinstitucional
Reunión
3
3
100
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
En el mes de abril el Instituto organizó una mesa de trabajo
para la integración del
Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno de la República
2013-2018, convocando a
instituciones federales, sociedad civil, representantes
académicos y adultos
mayores, instituyéndose grupos de trabajo: México en paz, México
incluyente,
México con educación de calidad, México próspero y México con
responsabilidad
global, las conclusiones que se obtuvieron de las relatorías de
cada mesa fueron
enviadas a la SEDESOL.
Participación del INAPAM a nivel internacional
Participación internacional y regional (América Latina y el
Caribe) del INAPAM se
enfoca a la elaboración de un “Instrumento jurídico
internacional amplio e integral
para promover y proteger los derechos y la dignidad de las
personas adultas
mayores”, se participa en el Proyecto de “Convención
Interamericana sobre los
Derechos de las Personas Adultas Mayores” de la Organización de
Estados
Americanos (OEA), este deberá concluirse en el presente año, con
la finalidad de
realizar la Convención en el año 2014, se asistió a la primera
reunión de
seguimiento de la “Carta de San José en Costa Rica” sobre los
Derechos de las
personas mayores en América Latina y el Caribe, se participó con
el tema
independencia y trabajo, México apoya este documento; se
participó con la
-
8
Secretaría de Relaciones Exteriores en la elaboración del
segundo informe de
México al Mecanismo de Examen Periódico Universal (MEPU) del
Consejo de
Derechos Humanos de la ONU a presentarse en el mes de octubre,
en Ginebra,
Suiza.
Con la participación nacional e internacional del INAPAM se
propone fortalecer las
políticas públicas que garanticen el goce de los derechos
humanos de las personas
adultas mayores.
Dependencias con las que se tuvo coordinación durante el primer
semestre de
2013
FONAES:
Desde principios del año, en coordinación con el Fondo Nacional
de Apoyo para
las Empresas en Solidaridad FONAES, el INAPAM, informó a todas
las delegaciones
estatales, sobre el programa de Proyectos de Incubación que
tiene por objetivo
ayudar a los adultos mayores a generar, desarrollar y producir
un proyecto
empresarial para contribuir a mejorar su economía y por
consiguiente su calidad
de vida. En este ejercicio se les solicitó promover 10 proyectos
en cada una de sus
entidades, en este segundo trimestre están en la etapa de pre
incubación. Para los
siguientes meses se definirá cuáles de los proyectos presentados
son viables del
apoyo.
Programa en materia de transparencia y combate a la
corrupción:
La Secretaría de Desarrollo Social ha implementado, durante los
procesos
electorales acciones, con la finalidad de prevenir y evitar que
su operación influya
en el ambiente electoral, además de garantizar la correcta
aplicación de los
recursos públicos asignados a los mismos.
-
9
Como parte de las acciones del Programa de Blindaje Electoral
2013 en los
procesos electorales locales realizados el 7 de julio en los
estados de
Aguascalientes, Baja California; Coahuila, Chihuahua, Durango,
Hidalgo, Oaxaca,
Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz y
Zacatecas, el
INAPAM suspendió la emisión de credenciales en los 14 estados
donde tuvieron
lugar dichos comicios electorales.
Video conferencias:
Como parte de las nuevas estrategias institucionales se
implementó la realización
de video conferencias con los delegados estatales y el personal
adscrito en toda la
República. De ésta manera, se fortalece la comunicación de
oficinas centrales con
las delegaciones. Se les capacitó a distancia, presentándoles
las nuevas líneas
institucionales, así como retroalimentación de temas
gerontológicos.
Turismo Gerontológico:
En coordinación con la delegación Tabasco del INAPAM y la
asociación de Hoteles,
la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos
Condimentados
(CANIRAC) y las delegaciones estatales de Campeche, Puebla y
Yucatán, efectuó la
presentación del distintivo G de Turismo Gerontológico, con la
finalidad de
certificar sus hoteles y establecimientos para beneficio de las
personas adultas
mayores.
En Morelos se realizó la primera reunión con autoridades
municipales,
asistieron 23 representantes municipales, la Secretaría de
Desarrollo Social,
la Dirección de Programas Sociales, y 4 Directoras de los DIF
Municipales, el
INAPAM presentó los programas, servicios y acciones que brinda
nuestro
Instituto.
-
10
En Oaxaca, con motivo del “Día Internacional de la Mujer” el
INAPAM
participó en el Foro “Ley de Desarrollo Integral” que se llevó a
cabo en el
Museo de los Pintores Oaxaqueños.
En San Luis Potosí el INAPAM llevó a cabo la “Fase III
Convención INAPAM”
con la participación de 5 representantes municipales, además se
participó
en el Comité Interinstitucional de Investigación en Salud en la
realización
del “7° Foro de Bioética e Investigación” y asistió a la
inauguración del
Centro Integral Gerontológico en el Estado.
En Tlaxcala, en coordinación con el Comité Estatal del
Envejecimiento se
realizó la reunión para que 12 Instituciones participen con sus
programas en
los grupos de Escuela para Abuelos.
En el municipio de San Martín de las Flores, Tlaquepaque,
Jalisco se realizó
una Feria de Servicios Institucionales donde se beneficia a la
población en
general.
En Michoacán se llevaron a cabo dos “Ferias de información”, la
primera de
ellas, por parte de la Secretaria del Migrante, participaron 500
adultos
mayores de los municipios de Apatzingán, Zitácuaro y Queréndaro.
La
segunda “Feria de información y el Programa 65 y más” en los
municipios
de Venustiano Carranza y Morelia, con 200 adultos mayores.
El INAPAM en Chiapas llevó a cabo el Curso Taller “Inducción de
los
Programas INAPAM” dirigido a los Representantes Municipales.
Pláticas en el Municipio de Cuautla a petición de Jubilados y
Pensionados en
relación a “Quienes Somos y que Hacemos en INAPAM”, los
cuáles
mostraron su deseo de integrarse como grupo base de INAPAM.
En Tabasco INAPAM brindó una plática informativa a 233 adultos
mayores
que obtienen por 1ra. vez su credencial, para darles a conocer
los beneficios
y programas que brinda el INAPAM en la entidad.
-
11
El INAPAM en San Luis Potosí realizó el “Curso de Inducción”
para capacitar
a los Representantes Municipales recién nombrados de los
Municipios de
Alaquines y San Ciro de Acosta, se presentó la normatividad para
trabajar y
colaborar con el Instituto.
En Veracruz en la Casa de Cultura de Tres Valles de la región
Sur, el
INAPAM capacitó a 11 Representantes Municipales.
“Primer encuentro de representantes municipales INAPAM 2013”,
con sede
en el Centro Estatal de Desarrollo Integral de la Familia
(CEDIF), del
Municipio. de Yecapixtla Morelos, se contó con la presencia
de
representantes municipales, directoras de los sistemas DIF de
28
municipios; se les capacitó sobre los programas que maneja el
INAPAM en
el estado, así mismo, se llevó a cabo una capacitación por parte
del Dr.
Sergio Valdés y Rojas: con la plática “Prevención de riesgos
en
El INAPAM en el estado de Campeche acudió con jubilados de la
Séptima
zona naval de la marina, jubiladas y pensionadas del ISSSTE, se
les instruyó
en cómo pueden formar y oficializar con la institución a un Club
de las
personas adultas mayores.
Una vez al mes, la delegación del Estado de México, se reúne
con
aproximadamente de 90 a 100 representantes municipales, para
darles
capacitación y asesoría en los programas institucionales.
1.1 Capacitación en Modelos de Atención Gerontológica
Brindar asesoría y orientación en la realización de programas y
capacitación que
requiere el personal de las instituciones, casa hogar,
albergues, residencias de día
o cualquier otro centro que brinde servicios y atención a las
Personas Adultas
Mayores a nivel nacional.
-
12
Se firmó una Carta Compromiso con la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social
(STPS), a través de la Subsecretaría de Capacitación con el
Programa de
Capacitación a Distancia (PROCADIST) para llevar a cabo el Curso
de
“Alfabetización Digital”, sin embargo, todavía representa un
reto, ya que entre el
primer curso y la situación de nuestra población adulta mayor
hay una brecha y se
está buscando la sinergia con las universidades para impulsar la
capacitación en
este tema.
Se estableció la relación con la Dirección de Igualdad Laboral
para Adultos
Mayores, Personas con Discapacidad y Personas que viven con VIH
de la
Subsecretaría de Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social
(STPS), en éste año se invitó nuevamente al Instituto a
participar como miembro
del Comité Dictaminador del Distintivo Empresa Incluyente
“Gilberto Rincón
Gallardo” y se contribuyó a invitar y asesorar a las empresas
que participan con el
INAPAM incluyendo laboralmente a las personas adultas mayores
con la finalidad
de que obtengan este Distintivo y la de fortalecer la presencia
de la población
adulta mayor en este Concurso.
Participación constante en los estados de la república y el
Distrito Federal en la
Red de Vinculación Laboral para las Personas Adultas
Mayores.
Se trabajó con el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM)
para el impulso de
proyectos dirigidos a la población adulta mayor.
Modelo de Cultura Física
Se envió el Modelo de Cultura Física del Plan Educativo de
Entrenamiento
Deportivo para Personas Adultas Mayores el 13 de junio del 2013.
Este documento
al ser normativo y operativo, posiciona al Instituto ante la
opinión pública del
ámbito nacional, con base en sus acciones de rectoría y fomento
que se reflejan en
-
13
el reconocimiento de las instituciones dedicadas a la atención
gerontológica
vinculadas con la activación física y deportiva, así como entre
las personas adultas
mayores, quienes reconocen que con sus servicios logran
resultados concretos y
duraderos en el desarrollo y mantenimiento de sus cualidades
psicomotrices,
además de la seriedad con la que organiza sus eventos
deportivos, que
contribuyen a desvincular los estereotipos negativos asociados a
la vejez y
propician a su revaloración social.
Cabe mencionar que entre las acciones del Modelo están las de
sensibilizar y
concientizar a otros sectores de la población sobre la
importancia del cuidado de la
salud para el sano envejecimiento, así como los servicios de
formación que se
extienden a la población adulta mayor, sus familiares y al
personal profesional
interesado en actualizar sus conocimientos y aplicar el Modelo,
lo que permite
contar con más y mejores especialistas que brinden servicios de
calidad.
1.2 Supervisión a centros de atención a personas adultas
mayores
Se realizaron 265 visitas de supervisión a clubes y a
representaciones municipales
distribuidas de la siguiente manera:
Zona norte 19: Baja california 1, Chihuahua 4, Durango 3,
Sinaloa 8 y Tamaulipas
3.
Zona centro 64: Aguascalientes 25, Guanajuato 24, Hidalgo 4,
Jalisco 1, Michoacán
6, Nayarit 3 y 1 en Querétaro
Zona sur 182: Campeche 5, Chiapas 86, Guerrero 3, Morelos 22,
Oaxaca 4, Puebla
6, San Luis Potosí 1, Tabasco 13, Tlaxcala 17, Veracruz 5 y
Yucatán 20.
1.3 Servicios de información
-
14
Se implementaron adecuaciones al formato de solicitud de
afiliación al INAPAM,
incluyendo un cuestionario, desarrollado por las Direcciones de
Programas
Estatales y de Atención Geriátrica, con el objeto de recopilar
información útil para
la toma de decisiones en la orientación de programas sociales
que apoyen a las
personas adultas mayores. La aplicación de este nuevo
cuestionario es un
programa Piloto que se está llevando a cabo en la Ciudad de
México.
Asimismo, en conjunto con la Dirección de Administración y
Finanzas se trabajó en
el proyecto de Afiliación por medios digitales para el 2013,
mismo que incluyó el
cuestionario arriba mencionado, y que se aplicará en las 31
Entidades Federativas.
ANEXO 1 Resultados del proyecto piloto aplicado en el Distrito
Federal.
Se realizó un análisis de la base de datos de las personas
adultas mayores que
solicitan un empleo en el Servicio de Vinculación Laboral del
INAPAM, con la
finalidad de definir las estrategias a seguir en el tema de
inclusión laboral para las
personas adultas mayores.
Resultado del análisis de la información recabada se
identificó:
1. Mayor demanda de empleo de la población adulta mayor en zonas
urbanas.
2. Demanda de trabajo con seguridad social para alcanzar una
pensión.
3. Demanda de las personas adultas mayores sanas y activas para
seguir
desarrollándose en el ámbito productivo, social, afectivo y
económico.
4. Rezago Educativo en la población adulta mayor de más del
45%.
5. Una brecha en la cultura digital, ya que sólo el 4% de la
población adulta mayor
que busca un empleo tiene conocimiento sobre el uso de la
computadora.
6. 80% de la población adulta mayor que demanda un empleo está
entre la edad
de 60 y 75 años de edad.
-
15
7. Sólo un 1% de la población adulta mayor tiene conocimiento de
otro idioma.
En el primer semestre de 2013 con el fin de fortalecer la labor
rectora del Instituto
en materia de Vinculación Laboral se envió el modelo a las
delegaciones estatales
del INAPAM. ANEXO 2 Análisis gráfico del comportamiento de la
demanda de personas adultas mayores que están en
buscan un empleo en el estado de Sinaloa.
Con este mismo propósito también se les envió el Modelo de
Cultura Física del plan
educativo de entrenamiento deportivo para personas adultas
mayores en el mes
de junio.
La Dirección de Grupos Vulnerables y Organizaciones Sociales del
estado de
Tabasco, invitó al INAPAM a participar en la conformación del
Consejo estatal de
atención integral para los adultos mayores.
En este periodo se mantuvo el trabajo en relación a las acciones
que generen el
otorgamiento de apoyos, prestación de servicios o inserción en
actividades en
diversos ámbitos de las instituciones con las que se establecen
instrumentos
jurídicos.
En el estado de Chihuahua se tuvieron dos reuniones
interinstitucionales de
trabajo abordando los siguientes temas:
Salud, se establecieron las acciones para llevar a cabo la
semana de la salud
del hombre, que se llevará a cabo en los Municipios de
Chihuahua, Delicias,
Cuauhtémoc, Parral y Jiménez.
Logística y organización de los doceavos juegos estatales,
deportivos y
culturales de las personas adultas mayores.
-
16
El INAPAM en Puebla en coordinación con el CEDIF, EMDIF; Casa
de
Jubilado y el instituto estatal de adultos mayores, trabajaron
para coordinar
las acciones que con motivo del mes del adulto mayor se
realizarán, a favor
de las personas adultas mayores del estado.
En coordinación la Universidad Juárez del estado de Tabasco, el
INAPAM participó
en la maestría de Gerontología social.
La delegación de Jalisco participó con la ponencia “Día Mundial
de Toma de
Conciencia de abuso y maltrato en la vejez”
2. Fomento
A través de diversos convenios con empresas e instituciones, se
suman recursos
para apoyar la economía de las personas adultas mayores,
mejorando los niveles
de bienestar y elevando la calidad de vida de todas las personas
de 60 años o más
en nuestro país.
Promover programas, acciones y servicios, a través de
instrumentos de
colaboración comprometida con los tres órdenes de gobierno,
sociedad civil y
sector privado y mediante la expedición de la tarjeta INAPAM
para beneficio de las
personas adultas mayores.
2.1 Credencialización y convenios.
Durante el primer semestre del 2013 y pese a la veda electoral
que detuvo la
afiliación en 13 estados, se cumplió la meta proyectada en un
82.21%, asimismo
se incrementó 2.29% la afiliación con respecto al mismo periodo
del año pasado.
-
17
De las tarjetas INAPAM expedidas en el período reportado,
enero-junio 2013, se
afiliaron un total de 596,873 adultos mayores.
Las metas obtenidas se expresan en el siguiente cuadro:
ACCIÓN
UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Afiliación
Tarjeta
726,000
596,873
82
Convenios de
concertación
Convenios firmados
300
68
23
Convenios de
colaboración
Convenios firmados
88 96 109
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013
REPORTE DE TARJETAS INAPAM EXPEDIDAS POR ENTIDAD DE
ENERO A JUNIO 2013
No.
ENTIDAD
FEDERATIVA
METAS PROYECTADAS 1er semestre
METAS REALIZADAS
1er semestre
PORCENTAJE DE
CUMPLIMIENTO
1 Aguascalientes 7,728 5,274 68.25
2 Baja California 23,664 16,407 69.33
3
Baja California Sur 4,158 3,331 80.11
4 Campeche 4,722 5,842 123.72
-
18
5 Coahuila 17,628 13,609 77.20
6 Colima 5,586 5,215 93.36
7 Chiapas 10,944 22,882 209.08
8 Chihuahua 25,602 16,134 63.02
9 Distrito Federal
112,362 99,736 88.76
10 Durango 14,016 10,990 78.41
11 Guanajuato 32,496 29,080 89.49
12 Guerrero 17,724 15,260 86.10
13 Hidalgo 16,944 17,310 102.16
14 Jalisco 33,894 21,418 63.19
15 México 67,284 47,901 71.19
16 Michoacán 29,202 26,311 90.10
17 Morelos 14,238 15,930 111.88
18 Nayarit 12,564 10,385 82.66
19 Nuevo León 20,574 17,642 85.75
20 Oaxaca 21,912 14,780 67.45
21 Puebla 41,922 25,850 61.66
22 Querétaro 11,670 13,039 111.73
23 Quintana Roo 5,880 4,572 77.76
24
San Luis Potosí 25,674 27,808 108.31
25 Sinaloa 17,448 10,388 59.54
26 Sonora 15,924 13,800 86.66
27 Tabasco 6,756 7,652 113.26
28 Tamaulipas 28,926 21,516 74.38
29 Tlaxcala 6,348 4,637 73.05
30 Veracruz 50,286 32,559 64.75
31 Yucatán 11,766 11,569 98.33
32 Zacatecas 10,158 8,046 79.21
TOTAL
726,000 596,873 82.21
Fuente: Dirección de Programas Estatales. Departamento de
Afiliación, junio 2013
-
19
Convenios de Concertación
En este primer semestre se impulsó la gestión de convenios de
concertación con
empresas y prestadores de servicios, de un 23% de la meta
programada en 16
entidades federativas, el resto se encuentra en proceso de firma
y/o revisión.
Los Convenios con empresas y prestadores de servicios tienen
como propósito
lograr la obtención de descuentos o asignación de tarifas
preferenciales en la
adquisición de bienes o servicios en beneficio de la economía de
los adultos
mayores, que es uno de los beneficios tangibles que se derivan
de la Tarjeta
INAPAM.
Se clasifican en los siguientes rubros:
37 Salud
14 Diversos
8 Hotelería
6 Recreación y Cultura
3 Alimentación
INFORME DE CONVENIOS PRIMER SEMESTRE 2013
No.
ENTIDAD FEDERATIVA
CONCERTACIÓN COLABORACIÓN
1 Chiapas 0 31
2 Distrito Federal 41 4
3 Guanajuato 0 1
4 México 2 0
5 Michoacán 2 9
6 Morelos 1 3
7 Nuevo León 1 18
-
20
8 Puebla 6 2
9 Querétaro 3 1
10 San Luis Potosí 0 24
11 Sinaloa 2 0
12 Tabasco 0 2
13 Tlaxcala 0 1
14 Veracruz 3 0
15 Yucatán 2 0
16 Zacatecas 5 0
TOTAL
68 96
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013
Convenios con empresas y prestadores de servicios.
75 Representación Municipal
10 Descuento predial y agua
6 Capacitación
3 Empleo
1 Aportación Económica
1 Ayuda para despensas
2.2 Promoción del bienestar
Siendo sujetos preferentes de atención, el Instituto se da a la
tarea de brindar
servicios y atención directa a las personas adultas mayores, con
el fin de obtener
la experiencia necesaria y puntualizar las características
especiales de este grupo
poblacional, así como la generación de información y planeación
estratégica para
su beneficio.
-
21
Es de vital importancia conocer las necesidades de las personas
adultas mayores
de manera directa, puesto que estas constituyen la base en la
senda que lleva a la
construcción de un aparato de investigación propio del
instituto, que tiene como
finalidad, la generación de información y planeación estratégica
en favor de la
población objetivo.
Por lo anterior, además de estar encauzadas a cumplir con el
objetivo del eje
rector de Fomento, es preciso abstraer de las actividades
sustantivas que a
continuación se reportan, los datos esenciales en aras de contar
con información
fehaciente y de primera mano que contribuya y enriquezca el
desarrollo y
actualización de los Modelos de Atención Integral.
De lo anterior, se infiere que los Modelos mencionados,
representan no sólo un
medio para favorecer a los adultos mayores, sino también un fin
necesario en
cuanto a investigación se refiere.
Promoción y Desarrollo Comunitario
El programa tiene el objetivo de promover la organización y
participación de los
adultos mayores en favor del mejoramiento de las condiciones de
su comunidad,
propiciando su permanencia en la misma con el propósito de
elevar su calidad de
vida. Impulsar la participación de las personas adultas mayores
en actividades de
auto organización que promuevan su bienestar y el de su
comunidad, contribuye
para promover su revaloración y reconocimiento de todos los
sectores sociales.
Los servicios que se ofrecen a población general base son:
promoción y
organización de Clubes de las personas adultas mayores, así como
la gestión de
apoyos de instituciones y grupos que se encuentran dentro de la
propia comunidad
para otorgar actividades de corte educativo, cultural, social y
la realización de
-
22
trámites administrativos, visitas domiciliarias y estudios
socioeconómicos en los
clubes de la tercera edad afiliados al Instituto.
En el primer semestre de 2013 se dieron de alta a 182 nuevos
clubes:
Zona norte 13: Nuevo León 4, Sinaloa 2, Sonora 4, Tamaulipas 1 y
Zacatecas 2.
Zona centro 99: Hidalgo 11, Guanajuato 1, Estado de México 45,
Michoacán 31,
Nayarit 9 y Querétaro 2.
Zona sur 70: Campeche 7, Guerrero 2, Morelos 10, San Luis Potosí
45, Tabasco 3,
Veracruz 2 y Yucatán 1, se dieron de baja 29.
Integración de Clubes por Entidad al mes de junio 2013
Estado Clubes Estado Clubes
Aguascalientes 331
Morelos 168
Baja California 30
Nayarit 411
Baja California Sur 37
Nuevo León 18
Campeche 41
Oaxaca 7
Coahuila 7
Puebla 52
Colima 41
Querétaro 136
Chiapas 323
Quintana Roo 25
Chihuahua 49 San Luis
Potosí 1,167
Distrito Federal 118
Sinaloa 305
Durango 298
Sonora 67
Guanajuato 21
Tabasco 387
Guerrero 8
Tamaulipas 23
-
23
Estado Clubes Estado Clubes
Hidalgo 74
Tlaxcala 88
Jalisco 93
Veracruz 44
México 1465
Yucatán 8
Michoacán 306
Zacatecas 355
Total 6,510
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013.
Para este periodo se benefició a 568,556 personas adultas
mayores a nivel
nacional, de las cuales 441,278 son población general base; este
universo lo
constituyen los adultos mayores que acuden a los grupos que
atiende
directamente el INAPAM, y que participó cuando menos una vez en
alguno de los
servicios proporcionados; mientras que 127,872 personas adulta
mayores
pertenecen a población externa, la cual asiste por invitación a
alguna actividad de
los programas, pero no se encuentra inscrita en clubes, sin
embargo asiste a
diferentes eventos o festejos que se organizan en las
delegaciones estatales y/o
representaciones municipales del interior de la República
Mexicana.
A través de las delegaciones se otorgaron en este periodo
2,658,765 servicios,
distribuidos de la siguiente manera:
Servicios reportados por las Delegaciones Estatales en Clubes
INAPAM.
Primer Semestre 2013
POBLACIÓN Programado INAPAM Transversalidad Realizado %
alcanzado
Población General Base 476,423 50,320 385,190 435,510 91.41
886,102
-
24
Población Externa 123,109 39,287 88,413 127,872 103.73
Total población 599,532 89,607 473,603 563,382 93.94
Servicios
Turismo y recreación 31,654 5,421 27,052 32,560 102.86
Actividades socioculturales
924,128 78,025 694,080 772,752 83.62
Capacitación para el trabajo y ocupación del tiempo libre
608,598 54,756 485,430 542,162 89.08
Enseñanza 74,234 12,630 75,405 88,053 118.62
Educación para la salud 121,230 12,268 91,337 103,615 85.47
Servicios educativos 107,235 13,617 78,635 92,657 86.41
Servicios psicológicos 29,636 5,620 23,545 29,165 98.41
Cultura física 816,498 97,678 706,240 804,976 98.59
Desarrollo comunitario 10,250 497 10,837 11,334 110.58
Servicio médico consulta
32,166 5,388 27,303 32,691 101.63
Canalización a servicio de salud
1,679 2,389 3,877 6,272 373.56
Servicio jurídico asesoría
6,911 484 5,642 6,127 88.66
Canalización a servicio jurídico
1,582 894 391 1,284 81.16
Otros Servicios 130,345 45,562 89,552 135,117 103.66
Total servicios 2,896,146 335,229 2,319,326 2,658,765 91.80
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013.
Aproximadamente un promedio de 2,388 clubes informan
mensualmente.
Con los servicios del Modelo de Desarrollo Comunitario se
atendió a los 118 clubes
del Distrito Federal a un promedio mensual de 5,868 personas, lo
que cubre un
99.79 % con respecto a la meta programada, y en cuanto los
servicios
proporcionados se superó en 11.15 % comparativamente con lo
programado,
-
25
fluctuación que se encuentra dentro de los márgenes aceptables
en la dinámica de
este rubro.
Distrito Federal Programado (promedio mensual)
Realizado (promedio mensual)
% Diferencia
Clubes instalados 118 118 100,00
Población base 5,881 5,868 99,79
Programado Realizado
% Diferencia
Servicios proporcionados
207,854 231,027 111,15
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013.
Los modelos de Cultura Física y Promoción y Desarrollo
Comunitario son acciones
del gobierno federal que bajo una perspectiva integral,
incluyente y plural,
garantizan la igualdad de oportunidades que promueven el
desarrollo de las
personas adultas mayores y fortalecen la cultura de respeto a
sus derechos y
dignidad, lo que favorece un cambio efectivo en sus condiciones
generando
mejores espacios de convivencia, bajo la perspectiva del
envejecimiento activo y
saludable.
El programa tiene el objetivo de favorecer la disponibilidad
corporal de las
personas de edad avanzada, a través del diseño y ejecución de
actividades físicas
que estimulan y activan su capacidad psicomotriz con fines
creativos, educativos,
rehabilitatorios y recreativos.
-
26
Los servicios que se ofrecen a la población adulta mayor son
cursos, talleres y
pláticas de temas relacionados con la activación física; clases
de educación física,
gimnasia de mantenimiento, yoga; de entrenamiento deportivo en
caminata,
carrera, básquetbol, béisbol, cachibol, frontón, natación,
pelota tarasca, ulama de
antebrazo y taichichuan, así como de educación cívica con
actividades de
contenido conmemorativo; y la organización de encuentros
deportivos y
actividades especiales como juegos nacionales y sus
eliminatorias distritales.
Al ser normativo y operativo, pretende posicionar al Instituto
ante la opinión
pública del ámbito nacional, con base en sus acciones de
rectoría y fomento que
se reflejan en el reconocimiento de las instituciones dedicadas
a la atención
gerontológica vinculadas con la activación física y deportiva,
así como entre las
personas adultas mayores, quienes reconocen que con sus
servicios logran
resultados concretos y duraderos en el desarrollo y
mantenimiento de sus
cualidades psicomotrices, además de la seriedad con la que
organiza sus eventos
deportivos, que contribuyen a desvincular los estereotipos
negativos asociados a la
vejez y propician a su revaloración social.
Las actividades enmarcadas dentro de éste eje rector están
encaminadas a cumplir
con los objetivos establecidos en el Programa Anual de Trabajo
2013. En el primer
semestre, se presentaron los siguientes resultados:
ACTIVIDAD UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Cultura Física
Servicios
928,785
933,239
100
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013.
-
27
Como muestra del programa de activación física se llevaron a
cabo las siguientes
actividades a nivel nacional:
Juegos Estatales Deportivos y Culturales de las Personas Adultas
Mayores:
Aguascalientes llevó a cabo XVIII Juegos Estatales Deportivos y
Culturales
de las personas adultas mayores, se contó con una participación
de los 11
municipios del estado, con un total de 564 adultos mayores.
En Michoacán, en el municipio de Pátzcuaro, se llevaron a cabo
los III
Juegos Estatales Deportivos y culturales de las personas adultas
mayores,
se contó con una participación de 960 adultos mayores, de 42
municipios.
Querétaro llevó a cabo sus VIII Juegos Estatales Deportivos y
Culturales de
las personas adultas mayores, se contó con una participación de
625
adultos mayores y sus 18 municipios.
Tamaulipas efectuó sus juegos estatales en el municipio de
Matamoros con
la participación de 100 adultos mayores.
Sinaloa, realizó los juegos estatales en el municipio de
Navolato se tuvo la
participación de 151 adultos mayores.
Eventos deportivos especiales organizados por el Instituto en el
Distrito Federal:
en los que la población adulta mayor de los centros culturales y
clubes de la
tercera edad del INAPAM y de otras instituciones de atención a
la vejez,
demuestran el dominio y perfeccionamiento de sus habilidades y
destrezas, al
tiempo que dan el ejemplo a otros grupos de edad y los
concientizan sobre la
importancia de una existencia prolongada y saludable. Los
eventos fueron:
-
28
1. Torneo de Cachibol INAPAM-Magdalena Contreras.
2. 17º Torneo de Invierno de Cachibol.
3. 16º Torneo de Primavera de Atletismo.
4. 16º Torneo de Fundamentos de Básquetbol.
5. 14º Torneo de Tercias de Básquetbol.
6. 17º Torneo de Primavera de Taichichuan.
7. 15º Torneo de Dominó.
8. Torneo Amistoso de Pelota Tarasca.
9. Evento de Gimnasia Rítmica.
Educación para la salud
Con estas actividades, el adulto mayor aprende que una actividad
física adecuada,
una alimentación y el consumo prudente de medicamentos
contribuyen a evitar la
discapacidad, a prolongar la longevidad y mejorar la calidad de
vida, en tanto que
otros grupos generacionales conocen el proceso de envejecimiento
que les permite
establecer una mejor comprensión de la necesidad de la persona
mayor y se
fomenta el respeto, solidaridad y convivencia entre las
generaciones con el fin de
evitar toda forma de discriminación o maltrato.
Las actividades se presentan en el siguiente cuadro:
ACTIVIDAD
UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Educación para la salud
Adulto Mayor
19,702
19,673
99
Pláticas
876
828
95
-
29
Clase 102 131 128
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
La promoción de la salud constituye una estrategia de alto
impacto en la población
adulta mayor; el INAPAM coordina y ejecuta acciones que fomentan
el
envejecimiento activo y saludable, el cual se refiere al proceso
por el que se
optimizan las oportunidades de bienestar físico, social y
mental.
La implementación de políticas de prevención de enfermedades en
nuestro país,
traerá consigo un significativo ahorro para los sistemas de
salud y una mejora en
la calidad de vida de las personas adultas mayores. En el primer
semestre de 2013
se participó y colaboró en las siguientes actividades:
La Delegación Nuevo León otorgó servicio médico a 104 adultos
mayores,
así mismo, en coordinación con la empresa Pie, Ciencia y Salud,
se
atendieron 40 adultos con el estudio de pie diabético y
problemas de
várices, éstos de forma gratuita.
En el Estado de Chiapas se llevó a cabo la “Campaña de Salud
Visual”
beneficiando a 36 Adultos Mayores los cuáles recibieron sus
lentes a muy
bajo costo.
El INAPAM en Veracruz en coordinación con Laboratorio SANFER
realizó la
aplicación de 55 DOPPLER Venoso a adultos mayores de los
municipios de
Xalapa, Coatepec y Naolinco. Asimismo se atendieron a 78 Adultos
Mayores
en consultas médicas.
En el estado de Chihuahua se llevó a cabo la “Semana de la Salud
del
Hombre “en donde se ofreció a los adultos mayores los servicios
de
-
30
Detección de diabetes, toma de presión arterial, osmometría
ósea, y
revisión de próstata, entre otros.
En Nuevo León se llevó a cabo el encuentro intermunicipal para
promover la
sana convivencia y se contó con la asistencia de 350 adultos
mayores.
Durango llevó a cabo un encuentro intergeneracional con los
adultos
mayores del centro de día Destellos de Luz y niños del Centro de
Desarrollo
infantil (CADI), beneficiando a 14 adultos mayores y 33
niños.
En el Municipio de Mocorito, en el estado de Sinaloa, se
participó en la Feria
de Servicios y apoyos institucionales para los adultos mayores,
en dónde se
beneficiaron 500 adultos mayores.
Con motivo de las gestiones que realizan las delegaciones
estatales, se impartieron
cursos, pláticas y talleres durante el primer semestre de 2013
alrededor de
diversas áreas como salud, educación, economía, bienestar social
y estrategias
laborales, entre otras.
Pláticas sobre temas de educación para la salud:
Nutrición
Salud Bucal
Infecciones intestinales en los diabéticos
Osteoporosis y consecuencias en el adulto mayor
Enfermedad de Alzheimer
Mídete
Hipertensión arterial
Odontología preventiva
Enfermedades crónicas
Recomendaciones nutricionales
-
31
Prevención de Salud
Talleres con los temas de:
Descubre, conócete, quiérete y valórate ( en coordinación con
la
Universidad Nacional de Pedagogía de Nuevo León )
La Asociación Mexicana por la educación y profesionalización
otorgo un
diplomado y conferencia en Cuidados Gerontológicos
Platicas informativas sobre los programas INAPAM.
La naturaleza del proceso del envejecimiento
Autoestima
Cocina Nutricional
Curso sobre:
Medicina Gerontológica
Cuidadores primarios
El INAPAM en Coahuila en coordinación con la Facultad de Trabajo
Social
dio pláticas sobre las “Funciones de un Trabajador Social”.
En los municipios de Cantlán y Pánuco de Coronado, Durango. se
llevaron a
cabo pláticas de “Nutrición en el Adulto Mayor” con una
participación de 75
adultos mayores.
En el Municipio de Orizaba el INAPAM en coordinación con el
Instituto de
Capacitación para el Trabajo del Estado de Veracruz (ICATVER) y
el H.
Ayuntamiento entregaron los reconocimientos a las personas
adultas
mayores que tomaron el “Curso de Pintura Textil”, a las socias
del Club de
la Casa de la Cultura. También el INAPAM en Veracruz realizó 4
pláticas con
el tema “La importancia de comer frutas y verduras”, “Salud
Mental”, “El
Empleo en el Adulto Mayor” y “Artritis Reumatoide” que fue
dirigida a 68
adultos mayores.
-
32
En el mes de junio en la ciudad de Cuernavaca, Morelos, se llevó
a cabo el
“Congreso de envejecimiento sano y exitoso”, se contó con la
participación
de 400 asistentes de diferentes instituciones públicas y
privadas del estado.
Servicios educativos
En este rubro, se continuará propiciando el desarrollo de
conocimientos,
habilidades y destrezas que inician y conforman el proceso
educativo del adulto
mayor, favoreciendo su participación social y fomentando la
regularización de los
ciclos de educación básica en esta población objetivo.
UNIDAD DE
MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Adulto mayor
8,143
10,154
124
Servicios
23,549
29,070
123
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
Servicios de enseñanza
En coordinación con la Comisión estatal de Derechos Humanos del
estado
de Durango, se da el tema “El respeto al adulto mayor”, dirigido
a niños de
Kínder y adolecente.
Huertos familiares
Como hacer un Testamento esto es a través de la Universidad de
Sonora
Ley sobre los derechos de los Adultos Mayores ( Universidad de
Sonora)
Re educación funcional de la mano del adulto mayor
Escolaridad básica
-
33
Reparación de electrodomésticos
Participación en el Foro de inclusión laboral, en el estado de
Guanajuato.
Ocupación del tiempo libre y capacitación
Favorecer el uso creativo y productivo del tiempo libre de las
personas mayores y
el desarrollo de habilidades y destrezas que les permiten
elaborar productos
artesanales para el autoconsumo y la comercialización a pequeña
escala a través
de la creación y apertura de talleres de oficios, artes
manuales, artes plásticas y
cómputo en centros comunitarios y culturales.
Los servicios en capacitación y ocupación del tiempo libre en el
DF son:
UNIDAD DE
MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Adulto mayor
4,475
5,189
116
Servicios
21,650
31,393
145
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
Capacitación a nivel nacional:
ACTIVIDAD UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Servicios de Enseñanza
Personas
capacitadas
74,919
89,186
119
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
-
34
La capacitación en el Distrito Federal se llevó a cabo con las
siguientes
modalidades:
UNIDAD DE
MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Técnicos y profesionales
externos
570
898
157
Curso Taller
4
3
75
Conferencias
8
9
112
Educación Continúa
4
4
100
Centro de Documentación
consulta en sala
142
106
74
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
Actividades socioculturales
Tiene el objetivo de favorecer la expresión y el desarrollo de
los valores culturales
de las Personas Adultas Mayores y facilitarles el acceso a otras
manifestaciones de
este ámbito.
-
35
Fomenta el aprovechamiento de las capacidades creativas y
culturales de los
adultos mayores, a través de la implementación de talleres de
iniciación y
educación artística, la difusión de sus talentos, facilitando la
formación de grupos
exponentes de las distintas manifestaciones de la cultura
popular y la realización
de presentaciones, exposiciones, concursos y conferencias.
Actividades Recreativas realizadas durante el primer semestre de
2013 en las
delegaciones estatales:
Como parte de actividades recreativas en el estado de Campeche,
Oaxaca,
Puebla, Tabasco, etc. entre otros realizan diversas excursiones
a sitios
turísticos
En Michoacán se celebró en Día de la Candelaria con un convivio
con 120
adultos mayores de todos los clubes con el objetivo de rescatar
las
tradiciones.
En Silao, Guanajuato con la Asociación Civil de adultos
mayores,
participando 60 adultos mayores de los clubes locales en la
Muestra
Nacional de Danzón
La delegación de Guanajuato participa en la Caminata del Día de
la Familia
con 200 adultos mayores y 100 familiares para concluir con un
evento
artístico en la explanada de la Alhóndiga de Granaditas,
presentando
grupos artísticos.
En coordinación con la Fundación Bioaventura y el INAPAM Nuevo
León se
llevó a cabo el evento sobre el cuidado del medio ambiente con
una
participación de 182 adultos mayores.
El INAPAM en Nuevo León en coordinación con el Ayuntamiento
de
Montemorelos y la SEDESOL realizaron la Brigada en donde
atendieron a
-
36
253 adultos mayores con los siguientes servicios: afiliación,
podología,
seguro popular, asesoría jurídica, óptica, belleza y una
caminata.
El INAPAM en el Estado de Veracruz llevó a cabo la 1ra. Reunión
Regional
Zona Sur en la cual dio a conocer los lineamientos, proyectos,
programas y
actividades a desarrollar durante la presente administración
pública.
También se realizó en el Estado la 3ra. reunión con el Comité
Estatal de
Salud y Atención al Envejecimiento (COESAEN) con el objetivo de
analizar el
Plan de Trabajo 2013, el INAPAM como Vocal de Cooperación y
gestión
elaboró y presentó la propuesta de Reglamento Interno del
COESAEN.
También en el Municipio de Orizaba se conmemoró el “Día
Internacional de
la Mujer” con las socias del Club Casa de la Cultura.
Las Delegaciones Estatales de Campeche, Tabasco, San Luis Potosí
(en los
Municipios de Santa María del Rio y Cerritos), y Veracruz
realizaron los
tradicionales festejos de Coronación de Reyes y Reinas INAPAM,
coronados por las
Autoridades Municipales y Presidenta del DIF Estatal.
UNIDAD DE
MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Adulto mayor
5,545
5,585
101
Servicio
14,300
19,732
138
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
Servicios psicológicos.
-
37
Se brindó orientación psicológica individual y grupal dirigida a
la población adulta
mayor encaminada a prevenir el declive de las funciones
cognoscitivas, propiciar el
desarrollo de relaciones interpersonales sanas y gratificantes
así como favorecer la
adaptación a los cambios y/o pérdidas que se pueden presentar en
esta etapa de
la vida.
En el estado de Tlaxcala como parte de sus servicios se brindó
atención
psicológica a través de personal del INAPAM, atendiendo a un
total de 52 adultos
mayores
Pláticas sobre temas de Psicológicos:
Manejo del Estrés
Yo quiero, yo puedo
Alteraciones del sueño
Calidad de vida
Autoestima
Una vejez de calidad
ACTIVIDAD
UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Servicios
Psicológicos (individual y
grupal)
Servicios
proporcionados
41,439
43,600
105.2
Fuente: Dirección de Programas Estatales, Dirección de Atención
Geriátrica, junio 2013.
Vinculación laboral
-
38
Estas acciones, como se establece en el artículo 5°, fracción V,
de la Ley de los
Derechos de las Personas Adultas Mayores tienen como finalidad
lograr la
reincorporación de los adultos mayores a la vida productiva y
apoyar su economía
mediante una coordinación permanente con empresas s
instituciones que ofrecen
fuentes de trabajo para este grupo social de acuerdo con sus
características y
necesidades.
Ferias de empleo:
El INAPAM Nuevo León participó en la feria del empleo con la
instalación de
un módulo en donde se beneficiaron 106 adultos mayores.
El INAPAM Morelos participo en la Feria Interinstitucional que
convocó
SEDESOL referente a los programas de atención a grupos
prioritarios, el
INAPAM participó con un Stand informativo en el cual atendió a
750 Adultos
Mayores a los cuales se les entregaron folletos de los Derechos
de las
Personas Adultos Mayores, se realizó afiliación y distribución
de volantes.
Adultos mayores trabajaron como empacadores voluntarios en los
estados
de Chiapas 20, y Tabasco 86; en el estado de Puebla 18 adultos
mayores
fueron contratados para Africam Zafarí y para las tiendan
OXXO.
Impartición del taller tecnología doméstica en coordinación con
Procuraduría
Federal del Consumidor (PROFECO) del estado de Nayarit.
ACCIÓN UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Vinculación
laboral
Empleos ofertados
7,032
5,458
78
-
39
Fuente: Dirección de Programas Estatales, junio 2013.
Atención Médica General, Especializada y Estudios de Laboratorio
y Gabinete.
Los servicios proporcionados en los centros de atención integral
representan para
los adultos mayores una opción de atención de bajo costo y alta
calidad
profesional, que favorecen el mantenimiento de sus condiciones
de funcionalidad
física y les permiten permanecer en los ámbitos familiar y
social en mejores
condiciones de salud.
ESPECIALIDADES QUE ENGLOBAN ESTOS SERVICIOS
Medicina General
Geriatría Cardiología. Reumatología
Dermatología Ortopedia. Ginecología. Otorrinolaringología
Rehabilitación Ultrasonografía y
Audiología. Psicología Psicoterapia
Odontología Laboratorio de
Prótesis Dentales Optometría
Gabinete Radiológico
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
Los datos de atención médica y servicios realizados en el D.F.
son:
ACTIVIDAD
UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Atención Médica
General, Especializada y Estudios
de
Servicio
76,999
84,277
109
-
40
Laboratorio y Gabinete
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
Servicios Gerontológicos en Unidades Especiales.
Con el objetivo de ofrecer protección física, mental y social a
las personas adultas
mayores en estado de vulnerabilidad, el Instituto mantiene la
operación de
albergues y residencias diurnas, en las cuales se otorgaron
servicios de
alojamiento, alimentación, atención médica integral,
rehabilitación, trabajo social,
actividades ocupacionales, recreativas y culturales para
mantener la integridad y
autosuficiencia del adulto mayor retrasando su deterioro.
Los servicios gerontológicos se realizaron en albergues y
residencias en el D.F.,
Guanajuato Guanajuato, Tuxtepec Oaxaca, y Jerez Zacatecas.
ACTIVIDAD
UNIDAD
DE MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Servicios Gerontológicos en Unidades
Especiales
Adulto mayor
305
295
96
Servicio
786,725
839,469
105
Fuente: Dirección de Atención Geriátrica, junio 2013.
-
41
Asistencia Jurídica a Personas Adultas Mayores
Tomando en consideración el artículo 5°, fracción II, inciso C,
debidamente
adminiculado con el artículo 28 de las Ley de los Derechos de
las Personas Adultas
Mayores, que establece que todo adulto mayor tiene derecho a
contar con un
representante legal cuando lo considere necesario, el INAPAM
asistió a los adultos
mayores con servicios de Asesoría Jurídica, los cuales se
definen como la
orientación legal y gratuita a las Personas Adultas Mayores para
resolver los
problemas legales en materia civil, familiar y arrendamiento que
presenten. Se les
apoyó en los trámites administrativos ante las diversas
instancias con objeto de
buscar una pronta solución a sus problemas y en los casos en que
no sea
competente para atender la solicitud del adulto mayor, fueron
canalizados a otras
instancias para ser atendidos.
Se presentan los servicios de asesoría jurídica en el D.F:
ACTIVIDAD UNIDAD
DE
MEDIDA
PROGRAMADO
AVANCE
semestral (ene-jun)
semestral (ene-jun)
%
Servicio por primera vez
2,050
3,698
180
Adulto mayor
1,700
1,458
86
-
42
Asesoría Jurídica
Seguimiento de
trámites
6,911
6,127
89
Canalización
1,582
1,284
82
Fuente: Subdirección Jurídica, junio 2013.
Derechos de los Adultos Mayores.
El INAPAM considera una prioridad garantizar que las Personas
Adultas Mayores
conozcan y puedan ejercer plenamente sus derechos humanos en
condiciones de
igualdad y sin discriminación alguna.
3. Identidad
A través del Instituto y en colaboración con diversas
dependencias públicas
federales, Organizaciones de la Sociedad Civil e Instituciones
privadas se llevará a
cabo el análisis y procesamiento de información necesarios para
concientizar a las
instituciones sobre la situación que enfrenta la población
adulta mayor, una vez
obtenida, el INAPAM, en un proceso de retroalimentación, podrá
ponerla a
disposición de los Estados de la Federación, con la finalidad de
generar políticas
públicas en favor de éste grupo poblacional.
3.1 Difusión
-
43
El desarrollo de las actividades para fortalecer la identidad e
imagen institucional,
así como el posicionamiento del INAPAM, consistió en la
concertación de
entrevistas con medios de comunicación, comunicados de prensa,
apoyos
informativos especiales, difusión en redes sociales y
publicación de contenidos en
el sitio oficial, reflejando el trabajo realizado a través de
diversos ejes y de la
propia rectoría.
Entre enero y junio de 2013 atendiendo lo dispuesto en la nueva
reorientación de
los programas y acciones del Instituto respecto del Eje de
Identidad, la
Subdirección de Comunicación Social, ofreció información de la
cual destaca el
tema de apoyo a la economía a través de los beneficios que
reciben las personas
mayores con la Tarjeta INAPAM en todo el país, la gestión con el
ramo empresarial
para concertar oportunidades laborales, la atención integral a
través de los
modelos gerontológicos, el fomento y desarrollo de actividades
socioculturales,
además de la opciones de capacitación, cultura física,
recreación, artes y oficios,
Reunión Ordinaria de Trabajo de la Subcomisión de Atención a
Personas Mayores,
en la Cámara de Diputados y la participación en foros
internacionales en los que se
trataron temas relacionados con los derechos de las personas
adultas mayores,
sumándose a las tareas del Gobierno de la República para apoyar
el eje 2 del Plan
Nacional de Desarrollo 2013-2018 “México incluyente”.
Entre otros temas, cabe destacar que se realizaron acciones de
difusión a nivel
nacional sobre descuentos, Juegos Estatales Deportivos con miras
a la final
nacional de 2013, adhesión de zonas urbanas al Programa 65 y
más, y la
capacitación a adultos mayores por parte de la Fiscalía
Especializada para la
Atención de Delitos Electorales. (FEPADE), así como del programa
anual de
Capacitación, Educación para la Salud, asistencia a foros y
encuentros relacionados
con temas de envejecimiento.
-
44
De manera constante se da atención a las peticiones que los
representantes
federales del Instituto requieren en materia de contenidos,
imagen institucional,
mensajes oficiales, comunicados de prensa, datos demográficos,
imagen gráfica,
publicación de contenidos en redes sociales, entre otros.
Se han realizado cambios sustanciales en materia de imagen
institucional,
apegados a la normatividad vigente que dicta Presidencia de la
República.
Algunas de las entrevistas realizadas derivaron de la
publicación de comunicados
de prensa mismos que detonaron el interés de los medios de
comunicación
nacional y local referente a la función rectora del Instituto y
de las acciones y
servicios.
Se tiene un indicador de la situación actual de las personas
adultas mayores en
México, a través del monitoreo en medios de comunicación
nacional y local, lo que
permite conocer el trabajo de otras instancias dedicadas a la
atención de este
sector poblacional, como son la inclusión social, el respeto a
sus derechos,
beneficios económicos, programas sociales, prevención y
educación para la salud,
datos demográficos y desarrollo de política pública, entre
otros.
Otra estrategia de comunicación es la campaña de difusión que
por normatividad
debe realizar el INAPAM, en este sentido se ha desarrollado un
estudio pre
campaña que arrojó resultados sobre las necesidades
prioritarias, mismas que se
enunciarán a través de la difusión dirigida a la población en
general, buscando con
ello sensibilizar a la sociedad sobre el proceso de
envejecimiento en México y sus
efectos.
El Programa Anual de Comunicación Social 2013, estará regulado
por la
Presidencia de la República, posterior al informe Presidencial y
será la Secretaría
-
45
de Gobernación y SEDESOL, quienes definan el concepto rector y
uso de medios
de comunicación para la difusión correspondiente.
Acciones relevantes de difusión
Dos sesiones del Consejo de Coordinación Interinstitucional
sobre el Tema
de Adultos Mayores.
México a través del INAPAM, participó en la Convención de la
Organización
de Estados Americanos (OEA) sobre la Protección de los Derechos
Humanos
de las Personas Adultas Mayores, reunión que se llevó a cabo en
El Salvador
del 27 de febrero al 1 de marzo.
INAPAM firmó un convenio de colaboración con el Instituto
Mexicano de
Teleservicios (IMT), con el objetivo de promover entre sus
clientes, la
experiencia, beneficios y aptitudes que aportan las personas de
60 años y
más a las empresas, a través del “Programa de recomendación para
el
empleo de personas adultas mayores”.
Realizó la mesa sectorial encaminada a la elaboración del Plan
Nacional de
Desarrollo (2013-2018), de este derivaron propuestas para
incluirlas en el
Plan Nacional de Desarrollo y definir líneas de acción del
Gobierno de la
República hacia este sector.
INAPAM y fundación Paula Briones firmaron convenio de
colaboración por la
educación y desarrollo de este sector. Inauguran la Universidad
Mexicana
para personas mayores.
Participación en la cuarta Reunión Ordinaria de Trabajo de la
Subcomisión
de Atención a Personas Adultas Mayores, de la Cámara de
Diputados, en el
que las legisladoras hicieron un compromiso para apoyar y
fortalecer los
programas de trabajo dirigidos a este grupo y contribuir al
desarrollo
humano y al respeto a la dignidad de la persona.
-
46
El INAPAM se integró a las jornadas de trabajo para fortalecer
las acciones
de la Cruzada Nacional sin Hambre en los estados de Hidalgo y
Yucatán.
Difusión de los compromisos y firmas de convenio con gobiernos
locales y
municipales, que arrojan beneficios sustantivos para las
personas adultas
mayores en el país.
Redes sociales
Las redes sociales son un canal de difusión mediante el cual se
está posicionando
al Instituto, toda vez que 2 mil 771 contactos en Facebook y 5
mil 400 seguidores
en twitter, se muestran interesados en temas de envejecimiento y
a la vez nos da
la oportunidad de interactuar atendiendo sus peticiones,
denuncias, sugerencias y
propuestas para fortalecer la imagen institucional y los
servicios dirigidos a la
población adulta mayor.
Impactos en medios de comunicación
Notas con
mención del
INAPAM
Notas con
temas de
Adultos
Mayores
Entrevistas
en medios
nacionales
Apoyos
informativos
a medios
Eventos de
INAPAM
1,200 700 30 12 10
Fuente: Subdirección Comunicación Social, junio 2013.
4. Gestión
Adecuar la estructura del Instituto para el logro de sus ejes
rectores, objetivos,
metas, planeación estratégica y elaboración, cumplimiento y
evaluación de
indicadores de desempeño.
-
47
4.1 Mejora de la Gestión
Mejora de la Gestión para la aplicación y seguimiento de las
medidas para el uso
eficiente, trasparente y eficaz de los recursos públicos, y las
acciones de disciplina
presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para
la modernización de
la Administración Pública Federal, se presenta el avance al
periodo:
Se realizó la carga de archivos a la plataforma informática,
Sistema de
Administración de Proyectos de Mejora de la Gestión (SAPMG).
Asimismo, en el semestre se iniciaron los trabajos del proyecto
de mejora para la
actualización del Modelo de Operación de las Delegaciones
Estatales en donde se
propone lo siguiente:
Facilitar la operación óptima y eficiente en la consecución de
los objetivos
básicos contenidos en su Programa anual de Trabajo.
Establecer los lineamientos actualizados en las solicitudes de
gestión
administrativa para la comprobación de recursos públicos
asignados a las
Delegaciones Estatales.
Implementar un programa de capacitación a los delegados
estatales del
INAPAM en el manejo, optimización y administración de
Recursos
Financieros.
Incorporar el Proyecto de Mejora al Sistema de Administración
del Programa
de Mejora de la Gestión (SAPMG).
4.2 Diseño de indicadores
En cumplimiento con el artículo 134 de la Constitución Política
de los Estados
Unidos Mexicanos, la Ley General de Contabilidad Gubernamental y
a efecto de
-
48
establecer indicadores para resultados y de desempeño, el
INAPAM, actualizó
conforme a los “Lineamientos para la construcción y diseño de
indicadores de
desempeño mediante la Metodología de Marco Lógico” su Matriz de
Indicadores
para Resultados de cara al ejercicio 2014.
En concordancia con la Ley General de Desarrollo Social y
cumpliendo con los
criterios de: claridad, relevancia, economía, monitoreable,
adecuado y aportación
marginal, se elaboraron los siguientes indicadores estratégicos
y de gestión:
Porcentaje de personas adultas mayores que se encuentran en
situación de
vulnerabilidad por carencias sociales.
Porcentaje de personas adultas mayores que ejercen los
derechos
asentados en la Ley de los Derechos de las Personas Adultas
Mayores.
Número de Credenciales de afiliación otorgadas.
Instituciones de atención a personas adultas mayores
registradas.
Porcentaje de convenios firmados.
Capacitación a personal que proporciona atención a personas
adultas
mayores.
Número de visitas de Supervisión a centros donde se brinda
atención a
personas adultas mayores.
-
49
ir
Ejercicio Fiscal 2014
DATOS DEL PROGRAMA
Programa
presupuestarioE003 Ramo 20 Unidad
responsable
Estrategi
a
transver
sal
ALINEACIÓN con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018
Meta Nacional Estrategia Dependen
cia o
EntidadObjetivo Linea de
acción
Objetivo
RESULTADOS
Fin Población adulta mayor en situación
de vulnerabilidad por carencias
sociales/ Número de personas adultas
mayores
X 100
Estratégico Eficacia Bienal 29.5 por ciento
Propósito Personas adultas mayores que ejercen
sus derechos/
número de personas adultas mayores
X 100
Estratégico Eficacia Anual 15 por ciento
Componente 2 Credenciales otorgadas/
Credenciales programadas
X100
Estratégico Eficacia Anual 1,300,000 de
credenciales
Componente 1 Número de instituciones de atención a
las personas adultas mayores
registradas/
número de instituciones de atención a
las personas adultas mayores
programadas
X100
Estratégico Eficacia Trimestra
l
100 por ciento
Actividad 1 Número de convenios celebrados/
Número de convenios programados
X 100
Gestión Eficacia Trimestra
l
100 por ciento
Actividad 2 Personal capacitado en atención de
personas adultas mayores/
Personal capacitado en atención de
personas adultas mayores programado
X 100
Gestión Eficacia Trimestra
l
100 por ciento
Actividad 3 Visitas de supervisión
realizadas/Visitas de supervisión
programadas
X100
Gestión Eficacia Trimestra
l
100 por ciento
Matriz de Indicadores para Resultados (MIR)
Servicios a
grupos con
necesidades
especiales
Desarrollo Social V3A-Instituto
Nacional de las
Personas Adultas
Mayores
II. Gobierno Cercano y
Moderno
Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 Programa Derivado del PND
2013-2018 Objetivo estratégico de la Dependencia o
II. México Incluyente 2.2.2. Articular políticas que atiendan de
manera específica cada etapa del ciclo de vida de la
población
Instituto Nacional de las Personas Adultas
Mayores
2.2. Transitar hacia una sociedad equitativa
e incluyente.
Fortalecer la protección de los derechos de las personas adultas
mayores, para garantizar su
calidad de vida en materia de salud, alimentación, empleo,
vivienda, bienestar emocional y
seguridad social.
Promover el desarrollo humano integral de las
Personas Adultas Mayores, brindándoles
actividades productivas, retribuciones justas,
asistencia y las oportunidades necesarias
para alcanzar niveles de bienestar y una vida
digna y con alta calidad, reduciendo las
desigualdades e inequidades de género,
evitando su discriminación por edad,
asegurando sus necesidades básicas y
desarrollando sus capacidades en un entorno
NIVELNOMBRE del
INDICADORDefinición Método de cálculo Tipo Dimensión
Frecuen
cia
Meta AnualMEDIOS DE
VERIFICACIÓNSUPUESTOS
Porcentaje de personas
adultas mayores que se
encuentran en situación
de vulnerabilidad por
carencias sociales.
Mide el porcentaje de personas adultas
mayores que por la combinación de
carencias sociales, enfrentan situaciones
de riesgo o discriminación que les
impiden alcanzar mejores niveles de vida
y por lo tanto, requieren de la atención e
inversión del Gobierno para lograr su
bienestar.
Informe de Evaluación de la
Política de Desarrollo Social
en México de CONEVAL
El número de personas
adultas mayores aumenta
cada año
Porcentaje de personas
adultas mayores que
ejercen los derechos
asentados en la Ley de
los Derechos de las
Personas Adultas
Mayores.
Mide el porcentaje de personas adultas
mayores que son beneficiadas a través
de la política pública general orientada a
mejorar su calidad de vida, mediante del
ejercicio de sus derechos.
Base de datos de
instituciones federales
encargadas de brindar
servicios de salud, empleo,
alimentación, vivienda,
educación.
La capacidad del Estado,
para proporcionar servicios,
crece en una proporción
igual o mayor que el
crecimiento de la población
adulta mayor.
Número de Credenciales
de afiliación otorgadas.
Mide el número de credenciales de
afiliación otorgadas a las personas
adultas mayores en el territorio nacional.
Cantidad de adultos
mayores que cuentan con
su tarjeta INAPAM en el
periodo:Base de datos del
INAPAM
Las instituciones con las
cuales celebra un convenio
el INAPAM cumplen con lo
estipulado.
Cumplimiento del Modelo de
atención a las Personas
Adultas Mayores conforme a
la NOM-031-SSA3-2009, y
procedimientos e
instrumentos de evaluación
Las instituciones o centros
de atención de las personas
adultas mayores cuentan
con las condicines optimas
para brindar el servicio.
Instituciones de
atención a personas
adultas mayores
registradas.
Instituciones que brindan atención a
personas adultas mayores registradas en
el padrón del INAPAM.
Registro de instituciones del
INAPAM.
Porcentaje de convenios
firmados.
Mide el porcentaje de convenios de
colaboración celebrados en beneficio de
las personas adultas mayores.
Registro de Convenios de
colaboración celebrados por
la Dirección de Programas
Estatales
Capacitación a personal
que proporciona
atención a personas
adultas mayores.
Mide el porcentaje en el cumplimiento de
la capacitación a personal por parte del
INAPAM.
Cumplimiento del Modelo de
atención a las Personas
Adultas Mayores conforme a
la NOM-031-SSA3-2009, y
procedimientos e
instrumentos de evaluación
El personal que atiende a
las personas adultas
mayores cuenta con las
herramientas necesarias
para su cuidado y atención.
Número de visitas de
Supervisión a centros
donde se brinda
atención a personas
adultas mayores.
Mide la capacidad de atención que
tienen las instituciones o centros que
brindan servicios y atención a las
personas adultas mayores.
-
50
5. Sistema de Evaluación del Desempeño
Al término del primer semestre del ejercicio fiscal 2013 se
registraron resultados
en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público (PASH)
mediante cuatro indicadores:
Adultos Mayores cuentan con su tarjeta INAPAM.
Porcentaje de Personas Adultas Mayores con problemas de índole
legal y
jurídico atendidas.
Supervisión a centros donde se brinde atención a Personas
Adultas
Mayores.
Personas Adultas Mayores que cuentan con un Club INAPAM en
su
municipio.
Estos representan el presupuesto basado en resultados,
procurando la alineación
entre la planeación, la programación, el seguimiento y la
evaluación de los
principales objetivos del Instituto. ANEXO 3 Avance del Gasto
por Programa Presupuestario (Pp) y
Cumplimiento de Metas de los Indicadores de Desempeño que
conforman su Matriz de Indicadores para Resultados (MIR).
6. Cumplimiento de la Normatividad y Políticas Generales,
Sectoriales
e Institucionales
En este apartado se describen las acciones realizadas en los
aspectos de gestión y
regulación que el INAPAM atiende en cumplimiento a la
normatividad establecida.
6.1 Plan Nacional de Desarrollo
-
51
Los objetivos y actividades que realiza el Instituto Nacional de
las Personas Adultas
Mayores (INAPAM), se encuentran enmarcados dentro de lo señalado
en el Plan
Nacional de Desarrollo 2013-2018, en el Eje 2, México
Incluyente, objetivo 2.2
Transitar hacia una sociedad equitativa e incluyente, Estrategia
2.2.2 Articular
políticas que atiendan de manera específica cada etapa del ciclo
de vida
poblacional. Particularmente en la Línea de acción:
Fortalecer la protección de los derechos de las personas adultas
mayores,
para garantizar su calidad de vida en materia de salud,
alimentación,
empleo, vivienda, bienestar emocional y seguridad social.
Conforme a lo descrito, los programas y actividades que lleva a
cabo el INAPAM,
contribuyen al cumplimiento de los siguientes objetivos y
estrategias sectoriales:
Objetivo 4. Contribuir a la construcción de una sociedad
igualitaria mediante
políticas específicas para personas jóvenes, adultas mayores,
con discapacidad y
en situación de violencia de género.
Estrategia 4.2 Procurar el desarrollo humano integral de las
personas adultas
mayores.
6.2 Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores
El INAPAM es el organismo público que tiene a su cargo por
mandato de Ley la
coordinación de la política pública a favor de las personas de
“60 años y más”; El
Instituto procurará el desarrollo humano integral de las
personas adultas mayores,
entendiéndose por éste, el proceso tendiente a brindar a este
sector de la
población, empleo u ocupación, retribuciones justas, asistencia
y las oportunidades
necesarias para alcanzar niveles de bienestar y alta calidad de
vida, orientado a
-
52
reducir las desigualdades extremas y las inequidades de género,
que aseguren sus
necesidades básicas y desarrollen su capacidad e iniciativas en
un entorno social
incluyente.
Teniendo por objeto general coordinar, promover, apoyar,
fomentar y vigilar las
acciones públicas, estrategias y programas que se deriven de la
presente Ley,
durante el primer semestre del ejercicio 2013, funcionó un grupo
de trabajo
colegiado entre las diferentes áreas del INAPAM para lograr una
reestructuración
del Instituto, con la finalidad de mejorar la evaluación del
desempeño institucional.
6.3 Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información
Pública
Gubernamental
La Unidad de Enlace del INAPAM, recibió durante el primer
semestre de 2013, 43
solicitudes de información a través del Sistema Infomex, todas
fueron atendidas en
tiempo y forma y no se presentaron recursos de revisión ni
controversias por las
respuestas entregadas.
Se actualizaron contenidos en el Portal de Obligaciones de
Transparencia del
INAPAM artículo VII de la Ley Federal de Transparencia y Acceso
a la Información
en marzo y junio de 2013.
Se reportó al Instituto Federal de Acceso a la Información y
Protección de Datos
las actualizaciones a los sistemas informáticos de Índices de
Expedientes
Reservados, Sistema Persona y Archivos de la Dependencia, del
primero y segundo
trimestres del 2013, así como los informes relacionados a la
atención de
solicitudes, recursos de revisión y disposiciones en materia de
transparencia.
-
53
Personal de área de Recursos Materiales del Instituto asistió a
los cursos de
capacitación que ofreció el IFAI a servidores públicos de la
Administración Pública
Federal.
Se instaló el Comité Interno de Información del INAPAM.
-
6.4 Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
Relacionados con la misma En seguimiento a la aplicación de los
recursos correspondientes al cumplimiento del ejercicio del gasto
durante el primer
semestre del ejercicio fiscal 2013, se presentan los datos
siguientes:
C álculo y D et erminación del Porcent aje del 3 0 % a que se
ref iere el A rt í culo 4 2 de
La Ley de A dquisiciones, A rrendamient os y Servicios del Sect
o r Púb lico
(M iles de pesos con I.VA.)
I III VIII II, IV a VII y IX a XX
( A ) ( B ) ( C ) ( D ) ( E) ( F ) ( G) ( H) ( I)
1500 Otras Prestaciones Sociales y Económicas 21553 580 4835
( A ) ( B ) ( C ) ( D ) ( E) ( F ) ( G) ( H) ( I)
2100M ateriales y Út iles de Administración y de
Enseñanza $ 4,183 569
2200 Productos Alimenticios 4,669 440 228 6,245
2300 Herramientas, Refacciones y Accesorios
2400 M ateriales y Art ículos de Construcción 1,014 250
2500M aterias Primas de Producción, Productos
Químicos, Farmacéut icos y de Laboratorio 1,561 1,009
2600 Combust ibles, Lubricantes y Adit ivos 1,117 755
2700Vestuario, Blancos, Prendas de Protección
Personal y Art ículos Deport ivos 882
2800M ateriales, Suministros y Prendas de
Protección para Seguridad Pública y Nacional
2900 M ercancías Diversas 373 207
13,799
3100 Servicios Básicos 3,670 150 498 2,900 745
3200Servicios de Arrendamiento (Excepto las
part idas 3201 y 3202) 12,250 530 3,248 1,686
3300
Asesorías, Consultorías, Servicios
Informáticos, Estudios e Invest igaciones y
Otros Servicios 60,526 13,758 620 43,206 2,400 3,763
3400
Servicios Comercial,
