INFORME 2005 febrero · 2010-07-14 · mapa2. localizaciÓn geogrÁfica del voluntariado perteneciente a organizaciones censadas. 40 tabla 11. nÚmero de personas voluntarias por

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Informe Anual de la Situación del Voluntariado

en la CAPV 2005

Febrero de 2006

Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005

I

Realizado por: Servicio de Estudios Sociales Fundación EDE


II

Índice

PÁGINA 1. FUNDAMENTACIÓN

1

2. DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ESTUDIO

3

3. OBJETIVOS

5

4. METODOLOGÍA

6

5. ACTIVIDADES Y FASES DEL TRABAJO

9

6. PRESENTACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO

10

7. LISTADO DE LAS ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO

16

8. ANÁLISIS DE DATOS

20

8.1. ORGANIZACIONES CENSADAS ACTUALMENTE

20

8.2. ANTIGÜEDAD

22

8.3. FIGURA JURÍDICA

23

8.4. LOCALIZACIÓN

24

8.5. NUEVAS TECNOLOGÍAS

27

8.6. RECURSOS ESPECÍFICOS DE VOLUNTARIADO

30

8.7. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN

33

8.8. RECURSOS HUMANOS

34

9.9.1. VOLUNTARIADO

40

9.9.2. PERSONAS ASOCIADAS

50

9.9.3. PERSONAL REMUNERADO

53

8.9. PERSONAS DESTINATARIAS

59

8.10. ÁMBITO DE ACTUACIÓN

63

8.10.1. CULTURA 69 8.10.2. OCIO Y TIEMPO LIBRE 71 8.10.3. DEPORTE 73 8.10.4. MEDIOAMBIENTE 75 8.10.5.PROTECCIÓN CIVIL 78 8.10.6.COOPERACIÓN AL DESARROLLO 80 8.10.7.DERECHOS HUMANOS 82


III

8.10.8. DISCAPACIDADES 84 8.10.9. ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCISANITARIOS 87 8.10.10. ADICCIONES Y DEPENDENCIAS 90 8.10.11. LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL 92 8.10.12. EDUCACIÓN 95 8.10.13. ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES 96 8.10.14. OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD 98 8.10.15. RELIGIÓN 100 8.10.16. CUALQUIER OTRA DE NATURALEZA ANÁLOGA 101 8.10.17. RESUMEN DE DATOS GENERALES SEGÚN ÁMBITOS 103

8.11. A MODO DE CONCLUSIONES

107

ANEXOS

114

ANEXO 1: CUADRO RESUMEN DE INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE LAS VARIABLES

115

ANEXO 2: TABLAS ESTADÍSTICAS UTILIZADAS

118

ANEXO 3: SECUENCIA DE LOS ENVÍOS Y RESPUESTAS

149

ANEXO 4: MATERIALES DE LOS ENVÍOS

152

10. INFORMES PARCIALES (DE CONSULTA EN CD)

10.1. INFORME DE LAS ORGANIZACIONES, SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN PREFERENTE

10.2. INFORME DE LAS ORGANIZACIONES, SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO

10.3. INFORME INDIVIDUALIZADO DE CADA UNA DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO


IV

Índice de tablas, mapas y gráficos 5. ACTIVIDADES Y FASES DEL TRABAJO

DESCRIPCIÓN PÁGINA TABLA1. CRONOGRAMA 9

6. PRESENTACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO

DESCRIPCIÓN PÁGINA

GRÁFICO 1. DATOS COMPARATIVOS DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN LA BASE DE DATOS. AÑO 2004 Y 2005. VALORES ABSOLUTOS. 11

TABLA2. LISTADO DE ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL 2005. 11

TABLA3. RESUMEN DEL TRABAJO DE CAMPO INICIAL 13 TABLA 4. ACTUALIZACIONES RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS ANTES DE 2005 14 TABLA 5. NUEVAS ENCUESTAS RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS EN 2005 15

7. LISTADO DE LAS ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO


TABLA6. ORGANIZACIONES INSCRITAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO (31-12-2005) 16

8. 1. ORGANIZACIONES CENSADAS ACTUALMENTE

DESCRIPCIÓN PÁGINA TABLA 7. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS SEGÚN AÑO DE INSCRIPCIÓN 20

GRÁFICO 2. NUEVAS INSCRIPCIONES AL CENSO. VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES. 21

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES EN EL CESNO. 2001-2005. VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES. 21

8.2. ANTIGUEDAD

DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO4. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD. PORCENTAJES. 22


DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO5. ORGANZIACIONES CENSADAS SEGÚN FIGURA JURÍDICA. PORCENTAJES. 23

8.4. LOCALIZACIÓN


TABLA 8. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZAN. HASTA 2004 Y HASTA 2005. 24

MAPA1. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS POR HABITANTE 25 8.5. NUEVAS TECNOLOGÍAS

DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO 6. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TIENEN O NO PÁGINA WEB Y EMAIL. %. 27 GRAFICO 7. ORG. CENSADAS QUE CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. % 27 GRÁFICO 8. ORG. CENSADAS QUE DISPONEN DE EMAIL. % 27

GRAFICO 9. PROPORCIÓN DE ORG. CENSADAS CON WEB Y EMAIL SOBRE TOTAL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. % 28

GRAFICO 10. ORG. CENSADAS CON WEB Y EMAIL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 28

TABLA 9. NUEVAS ORG. CENSADAS A LO LARGO DEL 2005 CON WEB Y EMAIL. VALORES ABSOLUTOS 29




V

GRÁFICO 11. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y HASTA 2005. PORCENTAJES 30

GRÁFICO 12. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON SEGURO DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 31

GRÁFICO 13. ORG. CENSADAS SEGÚN CUANTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y HASTA 2005 PORCENTAJES 32

GRÁFICO 14. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 32


DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO 15. ORG. CENSADAS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES 33

8.8 RECURSOS HUMANOS DESCRIPCIÓN PÁGINA

TABLA 10. RECURSOS HUMANOS DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTiCOS GENERALES 34

GRÁFICO 16. PERSONAS VOLUNTARIAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 34

GRÁFICO 17. PERSONAS ASOCIADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 35

GRÁFICO 18. PERSONAS CONTRATADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 36

GRÁFICO 19. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. TOTAL (VOL.+ ASOC.+TRABJ.) 37 GRÁFICO 20. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. Definición estricta. (VOL.+ TRABJ.) 37 GRÁFICO 21. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y DISPONIBILIDAD DE EMAIL. PORCENTAJES 38

GRÁFICO 22. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. PORCENTAJES 38

GRÁFICO 23. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON RESPONSABLE DEL VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 38

GRÁFICO 24. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y TENENCIA DE ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARAIDO. PORCENTAJES 38

MAPA2. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA DEL VOLUNTARIADO PERTENECIENTE A ORGANIZACIONES CENSADAS. 40

TABLA 11. NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA 100 HABITANTES MAYORES DE 18 AÑOS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA LA ORG. A LA QUE PERTENECEN.

41

TABLA 12. NÚMERO MEDIO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA ORGANIZACIÓN CENSADA SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA. 41

GRÁFICO 25. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES 41

GRÁFICO 26. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE EL TOTAL DEL VOLUNTARIADO 42

GRÁFICO 27. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES 43

GRÁFICO 28. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE COMPROMISO. PORCENTAJES 43

GRÁFICO 29. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO OCASIONAL SOBRE EL TOTAL DEL VOLUNTARIADO 44

GRÁFICO 30. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE TAREAS. PORCENTAJES 45

TABLA 13. RESUMEN DEL PERFIL DEL VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS 45

GRÁFICO 31. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL (definición estricta) 46

GRÁFICO 32. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 47

GRÁFICO 33. ORG. CENSADAS POR TERRITORIO HITÓRICO SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 47

GRÁFICO 34 ORG. CENSADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD Y NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES 48

GRÁFICO 35 ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 48

GRÁFICO 36. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y ESTATUTO DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 48

GRÁFICO 37 ORG. CENSADAS SEGÚN PROPORCIÓN DE PERSONAS VOLUNTARIAS OCASIONALES Y RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 49

GRÁFICO 38 ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS ASOCIADAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 50


VI

GRÁFICO 39. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES 51

GRÁFICO 40. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOCIAS SOBRE TOTAL DE PERSONAS SOCIAS. % 51

GRÁFICO 41. ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO MAYORITARIO ENTRE SUS PERSONAS ASOCIADAS. % 51 GRÁFICO 42. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. % 52

TABLA 14. RESUMEN DEL PERFIL DE LAS PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS 52

GRÁFICO 43. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAL REMUNERADO CON EL QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 53

GRÁFICO 44. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES 54

GRÁFICO 45. ORG. CENSADAS 2005 SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE TOTAL PERSONAL ASALARIADO. % 54

GRÁFICO 46. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES 55

GRÁFICO 47. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE JORNADA. PORCENTAJES 55

TABLA 15. RESUMEN DEL PERFIL DEL PERSONAL REMUNERADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS 55

GRÁFICO 48. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE PERSONAL REMUNERADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL (definición estricta) 56

GRÁFICO 49. ORG. CENSADAS SEGÚN PESO DE PERSONAL VOLUNTARIO Y REMUNERADO. % 57

GRÁFICO 50. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN CANTIDAD DE PERSONAL REMUNERADO Y CANTIDAD DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 57



TABLA 16. PERSONAS DESTINATARIAS DE LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES. 59

GRÁFICO 51. RELEVANCIA DE CADA COLECTIVO DESTINATARIO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. PORCENTAJES. 60

GRÁFICO 52. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CENSADAS QUE SE DIRIGE A CADA UNO DE LOS COLECTIVOS. PORCENTAJES. 61


DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO 53. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES 63

TABLA 17. ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL AÑO 2005 SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN. 64

TABLA 18. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 69

TABLA 19. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS. 69

GRAFICO 54. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS %. 70

GRAFICO 55. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 70

TABLA 20. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 71

TABLA 21. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS. 71

GRAFICO 56. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS %. 72

GRAFICO 57. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 72

TABLA 22. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 73

TABLA 23. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS. 73

GRAFICO 58. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS. %. 74

GRAFICO 59. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 74

TABLA 24. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 75

TABLA 25. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS. 75

GRAFICO 60. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS. % 76

GRAFICO 61. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE MEDIO AMBIENTE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 76

Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005 VII

TABLA 26. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 78

TABLA 27. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. 78

GRAFICO 62. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. % 79

GRAFICO 63. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 79

TABLA 28. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 80

TABLA 29. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. 80

GRAFICO 64. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. % 81

GRAFICO 65. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 81

TABLA 30. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 82

TABLA 31. LISTADO DE ORGANIZACIONES DERECHOS HUMANOS CENSADAS. 82

GRAFICO 66. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS. % 83

GRAFICO 67. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 83

TABLA 32. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 84

TABLA 33. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. 84

GRAFICO 68. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. % 85

GRAFICO 69. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 85

TABLA 34. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

87

TABLA 35. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS. 87

GRAFICO 70. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS. % 88

GRAFICO 71. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 88

TABLA 36. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 90

TABLA 37. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS. 90

GRAFICO 72. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES CENSADAS. % 91

GRAFICO 73. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 91

TABLA 38. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

92

TABLA 39. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. 92

GRAFICO 74. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. % 93

GRAFICO 75. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 93

TABLA 40. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 95

TABLA 41. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS.2005 95

GRAFICO 76. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS. % 95

GRAFICO 77. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 95

TABLA 42. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

96

TABLA 43. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS. 96

GRAFICO 78. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS CENSADAS. % 97

Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005 VIII

GRAFICO 79. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %

97

TABLA 44. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

98

TABLA 45. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS. 98

GRAFICO 80. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS. % 99

GRAFICO 81. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 99

TABLA 46. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 100

TABLA 47. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS. 100

GRAFICO 82. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS. % 100

GRAFICO 83. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 100

TABLA 48. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 101

TABLA 49. LISTADO DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. 101

GRAFICO 84. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. % 102

GRAFICO 85. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 102


1

1. Fundamentación

Ya en el año 1998 la entrada en vigor de la ley del Voluntariado1 en la Comunidad

Autónoma del País Vasco representó un paso importante para el desarrollo y la

articulación de nuestro voluntariado, al tiempo que también la posterior aprobación del

reglamento de funcionamiento del Censo General de Organizaciones del Voluntariado2

y la constitución del Consejo Vasco del Voluntariado3 significaron un compromiso de

promoción del voluntariado por parte de la Administración vasca.

Así mismo, el Consejo fue encomendado4 a elaborar un Plan Vasco del Voluntariado,

en cuyo proceso de elaboración se pretendió contar con la participación de los

diferentes agentes vinculados al voluntariado y que fue aprobado por el Consejo de

Gobierno en abril de 2003. En el mismo, se recogieron sobre todo los objetivos y las

líneas de acción fundamentales para promocionar el desarrollo del voluntariado en los

próximos años.

Desde entonces, si bien la difusión del Plan es impulsada desde la propia Consejería de

Vivienda y Asuntos Sociales, para analizar el desarrollo, el seguimiento y la evaluación

del Plan en lo que se refiere a las organizaciones vascas que cuentan con voluntariado

es necesario recurrir a agentes externos al Gobierno Vasco y es precisamente en este

punto en el que tiene cabida nuestro trabajo desde Fundación EDE.

En estos años se han elaborado informes anuales sobre la situación del voluntariado en

la CAPV (2003-2004).

Como consecuencia de algunas de las principales conclusiones extraídas en los

mencionados informes, se decide realizar, a lo largo del 2005, una serie de acciones de

motivación encaminadas a ampliar dicho censo consiguiendo un trasbase de las

organizaciones pertenecientes al conjunto de organizaciones de voluntariado

detectadas durante el año anterior pero no inscritas, así como a actualizar la

1 Ley 17/1998, de 25 de junio, del Voluntariado 2 BOPV de 29//2000 el Decreto 169/2000, de 1 de septiembre 3 El Consejo se constituye el día 5 de diciembre de 2001. El reglamento de funcionamiento se aprueba mediante Decreto 30/2003, de 18 de febrero. 4 Disposición Adicional del Decreto 30/2003, de 18 de febrero, de funcionamiento del Consejo Vasco del Voluntariado.


2

información recogida hasta el momento con el fin de abordar en el informe anual de

la situación del voluntariado en la CAPV 2005 la nueva realidad de las

organizaciones censadas.

Con todo, el presente trabajo debe entenderse como un intento de seguir

profundizando en el conocimiento de las características de las organizaciones que

cuentan con el trabajo de los y las voluntarias de la CAPV, que en definitiva es

expresión de la participación ciudadana en el desarrollo social. Un objetivo que por otra

parte, fue abordado en el reciente “bolunta 05: congreso de voluntariado y

asociacionismo” de diciembre del 2005 que reunió por segunda vez a los y las

voluntarias para seguir reflexionando sobre el papel de las organizaciones del sector no

lucrativo y de las personas que desarrollan su labor en ellas.


3

2. Delimitación del objeto de estudio

Si bien de manera excepcional en el anterior informe anual de situación del

voluntariado 2004 se consideró, como decíamos, el conjunto de organizaciones de la

CAPV que contaba con voluntariado, tanto si estaban registradas en el Censo General

de Organizaciones del Voluntariado del Gobierno Vasco como si no, en esta ocasión

serán objeto de estudio del trabajo que aquí se presenta únicamente las

organizaciones de voluntariado inscritas en el Censo General de

Organizaciones del Voluntariado de Gobierno Vasco a fecha de 31 de

diciembre del 2005.

Quisiéramos recordar que si bien la ley5 del voluntariado define como organizaciones

de voluntariado a aquellas entidades que, entre otros requisitos, estén integradas

mayoritariamente por voluntarios y voluntarias y desarrollen la mayoría de sus

programas o proyectos de acción fundamentalmente a través de tal voluntariado, el

propio decreto6 por el que se aprueba el reglamento de funcionamiento del Censo

General de Organizaciones de Voluntariado, establece la posibilidad de registro a todas

aquellas organizaciones que aún no estando integradas mayoritariamente por

voluntarios y voluntarias, sí cuenten entre sus diferentes actividades con programas

participados por voluntariado.

Por tanto, las organizaciones que aquí se estudien, además de cumplir con los

requisitos7 que se les exigen en la ley del voluntariado mencionada (estar legalmente

registradas en la CAPV, carecer de ánimo de lucro y desarrollar su actividad en el

marco de las actividades de interés general), responderán a la definición expuesta

5 Ley 17/1998, de 25 de junio, de voluntariado (B.O.P.V. de 13/07/1998). 6 Decreto 169/2000 de 1 de septiembre (P.O.P.V. 29/9/2000). 7 Requisitos exigidos en el artículo 8 de la Ley 17/1998.

1. estar legalmente constituidas y dotadas de personalidad jurídica propia, 2. carecer de ánimo de lucro 3. estar debidamente registradas en los correspondientes registros de fundaciones y asociaciones de

competencia de la CAPV, y que 4. desarrollen programas o proyectos en el marco de las actividades de interés general, entendiendo por

actividades de interés general aquellas que comporten un compromiso a favor de la sociedad o de la persona, que se desenvuelvan en el ámbito social, comunitario, cívico, cultural, de cooperación al desarrollo, de protección al medio ambiente o cualquier otro de naturaleza análoga.


4

arriba: se trata de organizaciones que cuentan entre sus diferentes actividades

con programas participados por voluntariado, entendiendo por voluntariado “el

conjunto de actividades de interés general desarrolladas por personas físicas, siempre

que se realicen de manera desinteresada y con carácter solidario, voluntaria y

libremente, sin traer causa de una relación laboral, funcionarial o mercantil, o de una

obligación personal o deber jurídico, sin retribución económica, a través de

organizaciones sin ánimo de lucro, y sin sustituir servicios profesionales remunerados”.

Se propone tomar como población objeto de estudio a las organizaciones registradas

en dicho censo y pedir su colaboración para avanzar en la recopilación (en el caso de

aquellas organizaciones censadas recientemente) y actualización (en el caso de las

organizaciones censadas con anterioridad) de los datos sobre las organizaciones a

través de la “encuesta sobre organizaciones de voluntariado”8.

8 Se trata de la misma encuesta que fue elaborada y utilizada para la recogida de información analizada en los informes precedentes, con el objetivo de poder realizar comparaciones a lo largo del tiempo.


5

3. Objetivos

Al igual que los informes precedentes, el estudio que presentamos a continuación tiene

por finalidad última la de ampliar el conocimiento sobre las organizaciones del

voluntariado en la CAPV, si bien concretamente nos marcamos en esta ocasión los

siguientes objetivos específicos:

- Actualizar la información sobre las organizaciones de voluntariado registradas

en el Censo general de organizaciones del voluntariado en la base de datos.

- Implementar la información de la base con datos de nuevas organizaciones

inscritas en el Censo tras las acciones de motivación9 llevadas a cabo a lo

largo del año 2005.

- Presentar al Consejo informe completo de la situación actual del voluntariado

en la CAPV, así como también un estudio de evolución, utilizando todos los

datos recopilados y analizados.

9 Está previsto que se lleven a cabo ciertas acciones de motivación a las organizaciones de la CAPV que cumplen con los requisitos exigidos por la Ley de Voluntariado para ser consideradas organizaciones del voluntariado y que se identificaron a lo largo de los años anteriores, para que se inscriban legalmente en el Censo, transmitiéndoles la información necesaria.


6

4. Metodología

RECOGIDA DE INFORMACIÓN10

Para alcanzar los objetivos definidos se ha utilizado la información que sobre las

organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado está

recogida en la base de datos creada para recopilar toda la información relativa a las

organizaciones del voluntariado11.

Han sido de crucial importancia las acciones de motivación para el incremento del

número de las organizaciones inscritas en el Censo llevadas a cabo a lo largo del 2005,

así como también la socialización de los informes, por cuanto han significado el

aumento de la cantidad y rigurosidad de la información tratada recogida en la base de

datos.

De un lado, tras facilitar la información12 necesaria para inscribirse en el Censo General

de Organizaciones del Voluntariado a todas las organizaciones no censadas que

participaron en el estudio durante el 2004 (muy especialmente la información relativa a

las ayudas para el seguro obligatorio), se consiguió incrementar el número de

entidades censadas, las cuales han pasado a su vez a formar parte de la base de datos

de la investigación y se les ha remitido la encuesta para participar en el informe sobre

la situación del voluntariado 2005.

De otro lado, se ha vuelto a contactar con las organizaciones del censo para solicitarles

su colaboración en la actualización de los datos que obraban en el censo desde el año

anterior y se ha realizado un envío personalizado con los datos de cada una de ellas a

fin de que cada entidad pudiera corregir o añadir información si así lo estimara

oportuno. 10 En el capítulo 6 “presentación del proceso de trabajo” de este informe se realiza una exposición con mayor detalle. 11 Se trata de una base de datos que a su vez ha sido diseñada para ser colgada de una página web con el fin de poder ser compartida por las Agencias, las organizaciones del voluntariado, el Consejo Vasco del Voluntariado y el Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco. 12 Para información más detallada puede consultarse el informe sobre Acciones de motivación para el incremento del número de las organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado y Socialización de los informes, realizado por el equipo de Estudios Sociales de Fundación EDE.


7

Las organizaciones han podido cumplimentar los cuestionarios tanto en soporte papel

(envío postal con franqueo en destino) como en soporte informático (envío por correo

electrónico), remitiéndolas a la Fundación EDE.

Así mismo, al finalizar el trabajo de campo se enviará a las organizaciones participantes

en el estudio una carta de agradecimiento por su colaboración y en la que, además, se

les informará de que tendrán a su disposición el Informe resultante de esta

investigación en la página web de la dirección de Bienestar Social de Gobierno Vasco

(www.euskadi.net).

Durante todo el proceso, Fundación EDE ha garantizado que la persona responsable

del proyecto estuviera a disposición de la Viceconsejería de Asuntos Sociales, para

atender cualquier tipo de demanda originada durante el proceso, así como disponible

para mantener reuniones periódicas de coordinación. Además, ha contado con una

persona a jornada completa durante todo el trabajo de campo para hacer labores de

contacto y de seguimiento de las organizaciones.

TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN

Una vez recibidas las respuestas la información se ha introducido en la base de datos

que recoge la información relativa a las organizaciones de voluntariado y con la que,

hemos elaborado el informe.

Concretamente la investigación consiste en un análisis de carácter cuantitativo de los

datos recopilados hasta el momento, con el que poder obtener una radiografía de la

realidad de las organizaciones de voluntariado inscritas en el Censo Vasco de

Organizaciones del Voluntariado. Los datos se refieren a algunas de las características

básicas de las organizaciones como son la antigüedad, la figura jurídica, la

localización, el acceso a las nuevas tecnologías, el ámbito geográfico de actuación, el

colectivo destinatario y el ámbito de actuación y sobre todo, datos relativos a sus

recursos humanos, especialmente a su voluntariado.

No obstante, antes de presentar el análisis es preciso que aclaremos algunos aspectos

que determinan el presente informe:


8

- La temporalidad: aunque esta cuestión no es exclusiva de nuestro objeto de

estudio, es preciso recordar que las organizaciones de voluntariado y sus

estructuras (a partir de las que extraemos sus características) no tienen un

carácter necesariamente permanente, sino vivo y por consiguiente cambiante

en el tiempo. Los datos analizados se refieren a la realidad de las

organizaciones a 31 de diciembre de 2005.

- El tamaño de la muestra: si bien es cierto que cuanto mayor es el número de

organizaciones de nuestra “muestra” (prueba de que el interés que guía

nuestro estudio es el de abarcar al mayor número posible de entidades, son

los esfuerzos por ampliar la base de datos y el registro del censo) mayor

probabilidad de que las características que extraemos del análisis se ajusten a

las del conjunto de organizaciones de voluntariado, no debemos perder de

vista que únicamente se analiza aquí el conjunto de organizaciones de

voluntariado inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado

y por tanto, puede que la pretendida representatividad13 se vea

comprometida.

- La abstención: será preciso, a fin de poder considerar la relatividad de cada

uno de los datos comentados a lo largo de la exposición, tener presente que

las 189 organizaciones que componen nuestro objeto de estudio a día de hoy,

no han aportado información para todas y cada una de las cuestiones

(variables) que estudiamos. Esto hace imprescindible prestar especial atención

al cuadro14 del anexo en el que se ha resumido la información que indica las

diferencias entre respuestas esperadas y respuestas conseguidas para cada

variable. Los porcentajes que se muestran se han calculado, por norma

general, a partir de las respuestas dadas.

13 Además, debemos tener en cuenta que en cualquier investigación, el hecho de no conocer el universo objeto de estudio dificulta enormemente el poder extrapolar los datos obtenidos a partir de una “muestra” en cuanto que no es posible determinar con exactitud la representatividad de la misma. A pesar de los esfuerzos por aunar la información de distintos registros, no es posible todavía conocer el número total de organizaciones de voluntariado que existen en la CAPV a día de hoy. 14 Ver anexo 1. El cuadro recoge una relación de las variables básicas (sus respuestas válidas y valores perdidos) agrupadas por capítulos.


9

5. Actividades y fases del trabajo

ENERO - DICIEMBRE 2005 ALIMENTACIÓN DE LA BASE DE DATOS INCORPORANDO LAS NUEVAS ORGANIZACIONES CENSADAS NOVIEMBRE 2005 ENVIO DE ENCUESTAS A LAS ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE 2005 PARA SU CUMPLIMENTACIÓN ENVIO DE FICHAS CON LA INFORMACIÓN RELATIVA A 2004 A LAS ORGANIZACIONES CENSADAS CON ANTERIORIDAD A 1 DE ENERO DE 2005 PARA SU ACTUALIZACIÓN NOVIEMBRE 2005 - ENERO 2006 SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE LLAMADAS TELEFÓNICAS RECOPILACIÓN DE LAS ENCUESTAS, ACTUALIZACIONES, ETC ENERO 2006 GRABACIÓN DE DATOS EN BASE DE DATOS TRATAMIENTO DE LOS DATOS Y EXPLOTACIÓN DE RESULTADOS FEBRERO 2006 ELABORACIÓN DEL INFORME SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA CAPV 2005 ELABORACIÓN DE 3 INFORMES A PARTIR DE LA BASE DE DATOS (POR ÁMBITOS, POR TERRITORIO HISTÓRICO Y POR ORGANIZACIÓN)

TABLA1. CRONOGRAMA

2005 2006

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO

NUEVAS CENSADAS

ENVIOS

SEGUIMIENTO Y RECOPILACIÓN

GRABAR

EXPLOTAR

INFORMES


10

6. Presentación del proceso de trabajo

En este apartado trataremos de dar cuenta del proceso de ampliación y actualización

del Censo General de Organizaciones del Voluntariado llevado a cabo a lo largo del año

2005 y a partir del cual se ha realizado el análisis que expondremos más adelante.

LA BASE DE DATOS DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO Y EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO: SITUACIÓN ACTUAL

A fecha 31 de diciembre de 2005 la base de datos que recoge la información relativa a

las organizaciones de voluntariado está formada por un total de 336 encuestas que

corresponden al total de organizaciones registradas en el apartado de identificación de

entidades. Estas encuestas pertenecen a organizaciones de voluntariado tanto

censadas como no censadas15.

De las 336 encuestas y por lo tanto, organizaciones que se recogen en la base de

datos, 189 son organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del

Voluntariado mientras que 147 son organizaciones identificadas como organizaciones

de voluntariado pero que no forman parte de dicho censo.

Estos datos han variado respecto al informe anterior del 2004 en el cual se recogía

información de un total de 300 encuestas, 143 de organizaciones censadas y 157 de

organizaciones no censadas e identificadas como organizaciones de voluntariado.

15 Esto es debido a que conscientes de las limitaciones del Censo General de Organizaciones del Voluntariado donde las organizaciones se inscriben por iniciativa propia de forma voluntaria, se decidió realizar en 2004 un proceso de búsqueda y detección de organizaciones que a pesar de contar con voluntarios y voluntarias para el desempeño de su labor no se encontraban censadas, para a su vez, instarles a que lo hicieran.


11

GRÁFICO 1. DATOS COMPARATIVOS DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN LA BASE DE DATOS. AÑO 2004 Y 2005. VALORES ABSOLUTOS.

143

189

157 147

0

50

100

150

200

Organizaciones censadas 143 189

Organizaciones devoluntariado (No censadas)

157 147

año 2004 año 2005

Las variaciones pueden resumirse del siguiente modo:

Una organización contabilizada como censada hasta el año pasado deja de

estarlo16.

Se reduce en 10 el número de organizaciones clasificadas en la base de datos

como “identificadas” porque pasan a estar “censadas”.

El censo registra un incremento de un total de 47 organizaciones de

voluntariado durante 2005.

TABLA2. LISTADO DE ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL 2005.

10 organizaciones que formaban parte de las 157 organizaciones identificadas como de

voluntariado (pero no censadas) en el año 2004, han pasado a ser censadas en 200517.

1. ARENE (ARABAKO ERITASUN NEUROMUSKULARRAREN ELKARTEA-ENFERMEDADESNEURO

MUSCULARES DE ALAVA. NEUROMUSCULARES DE ALAVA

2. ASOCIACIÓN CULTURAL MUSEO MINERO

3. ASOCIACIÓN "ZUBIETXE"

4. ASOCIACION CIUDADANA DE LUCHA CONTRA EL SIDA Y DE AUTOAPOYO ENTRE AFECTADOS T-4

16 Se trata de CONFEDERACIÓN COORDINADORA DE DISMINUIDOS FÍSICOS DE LA CAVP. Fue contabilizada como censada debido a un error administrativo. 17 De estas 10 organizaciones, 3 son organizaciones que han presentado toda la documentación pendiente en 2005 y que han pasado a ser consideradas como organizaciones censadas este año, aunque su primer acercamiento al censo fue en años anteriores. Se trata de las organizaciones GAUTENA, ASOCIACIÓN CULTURAL MUSEO MINERO y GEHITU.


12

5. ASOCIACIÓN EMAKUME- LA MUJER

6. ASPANOVAS (ASOC. PADRES DE NIÑOS ONCOLOGICOS DE GIPUZKOA)

7. AVAIM - ASOCIACIÓN VASCA PARA LA AYUDA A LA INFANCIA MALTRATADA

8. FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN

9. GAUTENA

10. GEHITU-ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAÍS VASCO

Además, 37 nuevas organizaciones (no identificadas hasta el momento) se han

censado en 2005.

11. AEMAR - ASOCIACION DE ESCLEROSIS MULTIPLE DE ARABA

12. AFEDEGI - ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA

13. AGIRI - ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA

14. ALBAOLA - ASOCIACION PARA LA DIFUSION DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO

15. AMBAR-ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACION DE LA FAUNA MARINA

16. ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLÓGICA "SAGUSARRAK"

17. ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA

18. ASOCIACIÓN BENÉFICO ASISTENCIAL "ELKARBANATUZ"

19. ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBIA TXATXI

20. ASOCIACIÓN DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA

21. ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA - BILBOBOLUN (JAGOLEAK)

22. ASOCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA

23. ASOCIACIÓN, APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL VIH. - ITXAROBIDE

24. ASPACE (ASOC. DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES)

25. BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA

26. CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA

27. COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS "ERROTATXO"

28. EMAUS FUNDACIÓN SOCIAL

29. FELIX UGARTE ELKARTEA

30. FEVAS - FEDERACIÓN VASCA DE ASOCIACIONES PRO-SUBNORMALES

31. FISC-FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA

32. FUNDACIÓN "HARRIBIDE FUNDAZIOA"

33. FUNDACIÓN CENTRO DE ORIENTACIÓN FAMILIA "LAGUNGO"

34. FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA - FISC

35. FUNDACIÓN TUTELAR PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ÁLAVA "FTPEMA"

36. FUNDACIÓN URDAIBAI

37. GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA 38. GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLAKO IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA-

GUESKE

39. KIMA BERDEA - ASOCIACIÓN ECOLOGISTA SOLIDARIA-ELKARTASUN TALDE EKOLOGISTA

40. ORBELA

41. SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK

42. SAN ADRIAN ORLBELTZ - ESKAUT TALDEA

43. SENEVASCA - ASOCIACIÓN VASCO-SENEGALESA

44. SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO

45. SOCIEDAD ORNITOLÓGICA LANIUS ORNITOLOGI ELKARTEA


13

46. SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES (SEAR)

47. TXIRPIAL, ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIAS DE LA NATURALEZA

PROCESO DE AMPLIACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS

El proceso llevado a cabo ha consistido tanto en la actualización de la información de

las organizaciones registradas en el censo durante los años anteriores al 2005, como

en la ampliación de la información con los datos aportados por las nuevas

organizaciones censadas durante el 2005.

El proceso ha tenido lugar durante los meses de noviembre y diciembre de 2005 y

enero de 2006.

Se han realizado dos tipos de envío: el envío de una encuesta18 con la que poder

recoger la información necesaria sobre las nuevas organizaciones censadas; y el envío

de una ficha a cada una de las entidades censadas anteriormente con sus datos (tal y

como están registrados en la base de datos) para que comprueben si siguen en vigor o

por el contrario, indiquen las modificaciones que sea preciso hacer.

Se han realizado envíos por tanto, a todas las organizaciones que actualmente forman

parte del Censo General de Organizaciones del Voluntariado:

TABLA3. RESUMEN DEL TRABAJO DE CAMPO INICIAL

Nº

TOTAL FECHA

FECHA

CENSADAS ANTES DE

2005

142 envíos 13 envíos postales 21-

Nov. 129 envíos de correo

electrónico 25-

Nov.

CENSADAS DURANTE

2005

47 envíos 47 envíos postales 30-

Nov. 43 envíos de correo

electrónico 25-

Nov.

18 Se trata de la misma herramienta con la que se recogió en su momento la información sobre el resto de organizaciones que forman parte de la base de datos: nombre del responsable de la entidad, nombre del responsable del voluntariado, horario de atención al público, figura jurídica, utilidad pública, fines de la organización, actividad de interés general, subámbitos de actuación, colectivo destinatario, número aproximado de personas destinatarias de la acción, datos del número de personas voluntarias, personas socias y personal remunerado, según sexo y edad, número y características del seguro. La ficha completa puede consultarse en el anexo 3.


14

En los siguientes listados se muestran las organizaciones que han respondido a

nuestros envíos aportando nuevos datos (también se indica la fecha en la que fue

recibida su respuesta). Por una parte, aportamos un listado de aquellas organizaciones

que han actualizado los datos de los que ya disponíamos (censadas antes del 2005) y

por otra parte, un listado de aquellas organizaciones que han respondido a nuestra

encuesta por primera vez, facilitándonos la información requerida para su

incorporación a la base de datos (nuevas censadas a lo largo del 2005). En total

hablamos de 58 organizaciones, que representan un 30,68% de las 189

organizaciones a las que se ha invitado a participar.

TABLA 4. ACTUALIZACIONES RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS ANTES DE 2005

Nombre de la organización Fecha 1. AECC ALAVA 15/12/2005 2. AECC BIZKAIA 22/12/2005 3. AFAGI. ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS DE

ALZHEIMER DE GIPUZKOA 29/11/2005

4. AGIPAD (No hay cambios) 30/11/2005 5. ASAFES, ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS

MENTALES DE ALAVA 19/12/2005

6. ASOCIACIÓN BIZITEGI 20/12/2005 7. ASOCIACIÓN CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA. ACABE-

GIPUZKOA 28/11/2005

8. ASOCIACIÓN LAGUN-ARTEAN 20/12/2005 9. ASOCIACIÓN NAHIMENA 28/11/2005 10. ASOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA MUJER ETXEKIN 28/12/2005 11. ASOCIACIÓN URIBE COSTA 12/12/2005 12. ASPANOVAS BIZKAIA 25/11/2005 13. ATSEDEN TALDEA 28/11/2005 14. AVAIM-ASOCIACION VASCA PARA LA AYUDA ALA INFANCIA 28/12/2005 15. AVIFES 30/11/2005 16. BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA 02/12/2005 17. CÁRITAS GIPUZKOA 20/12/2005 18. CEAR-COMISIÓN DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI 25/11/2005 19. CRUZ ROJA GIPUZKOA 09/01/2006 20. DIDANIA 09/01/2006 21. DYA GIPUZKOA 21/12/2005 22. EKINTZA DASALUD 09/01/2006 23. EUSKADI CONTRA EL CANCER (JUNTA DE GIPUZKOA) 02/12/2005 24. FEDERACIÓN GALTZAGORRI BOLONDRESAK URDAIBAIREN

ALDEKO BOLONDRESEN PLATAFORMA DE GERNIKA-LUMO 19/12/2005

25. FUNDACIÓN ADSIS 12/12/2005 26. FUNDACIÓN ERAGINTZA 25/11/2005 27. FUNDACIÓN INTERED 01/12/2005 28. FUNDACIÓN IZAN 09/01/2006 29. FUNDACIÓN SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO 12/12/2005 30. GRUPO DE TIEMPO LIBRE AUERRERANTZ DE PORTUGALETE 02/12/2005 31. INTERMON OXFARM 12/12/2005 32. LA CRUZ DE ORO 28/12/2005 33. MEDICOS DEL MUNDO 28/12/2005 34. NAGUSILAN JUBILADOS VOUNTARIOS-RSVP. GIPUZKOA 12/12/2005 35. NOVIA SALCEDO FUNDACIÓN 12/12/2005 36. ONCE. 19/12/2005 37. SIDALAVA – COMISIÓN CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA 21/12/2005 38. SOCIEDAD MICOLÓGICA DE PORTUGALETE 09/01/2006 39. SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS 28/12/2005 40. TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA 12/12/2005

Actualizan sus

datos 41

organizaciones

que

representan el

28,9%

respecto a las

142

organizaciones

invitadas a

actualizar sus

datos.

41. TELÉFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA 19/12/2005


15

TABLA 5. NUEVAS ENCUESTAS RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS EN 2005

Nombre de la organización Fecha

1. AGIRI-ARKEOLOGÍA KULTURA ELKARTEA 19/12/2005 2. ASOCIACIÓN DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA 09/01/2006 3. ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA BILBOBOLUN /

JAGOLEAK 09/01/2006

4. ASOCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL IZATE 02/12/2005 5. ASPANOVAS GIPUZKOA 28/12/2005 6. COMISIÓN CIUDADANA PARA LA PREVENCIÓN DE

DROGODEPENDENCIAS ERROTATXO 2004

7. ELKARBANATUZ 15/12/2005 8. EMAUS FUNDACIÓN SOCIAL 14/12/2005 9. FUNDACIÓN HARRIBIDE 12/12/2005 10. FUNDACIÓN INNOVACIÓN SOCIAL DE LA CULTURA, FISC.,

KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA, KSBE. 21/12/2005

11. FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD COMPAÑÍA DE MARIA-FISC 2004

12. FUNDACIÓN TUTELAR PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA 19/12/2005

13. GAUTENA 19/12/2005 14. GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA

DE GERNIKA

15. GUESKE 15/12/2005 16. ITXAROBIDE-APOYO E INFORMACIÓN A PORTADORES DE

VIH 28/12/2005

Envían la

información

necesaria para

el estudio 17

organizaciones

que

representan el

36,17%

respecto a las

47

organizaciones

censadas en el

2005.

17. KIMA BERDEA 09/01/2006

.


16

7. Listado de las organizaciones registradas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado

TABLA 6.

ORGANIZACIONES INSCRITAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO (31-12-2005)

A.E.C.C. ASOCIACION ESPAÑOLA CONTRA EL CANCER - JUNTA PROVINCIAL DE BIZKAIA ADAP- ASOCIACION DE AYUDA AL PRESO ADEMGI- ASOCIACION DE ESCLEROSIS MULTIPLE DE GIPUZKOA AEMAR-ASOCIACION DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE ALAVA AFADES AFAGI- ASOCIACION DE FAMILIARES DE ENFERMOS Y ENFERMAS DE ALZHEIMER DE GIPUZKOA AGIPAD- ASOCIACION GIPUZKOANA PARA LA INVESTIGACION Y PREVENCION DE ABUSO DE DROGAS AGIPASE- ASOCIACION GIPUZKOANA DE PADRES Y MADRES SEPARADOS (KIDETZA) AGIRI-ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA ALBAOLA-ASOCIACIÓN PARA LA DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO ALCER BIZKAIA- ASOCIACION LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES RENALES ALDARTE- CENTRO ATENCION GAYS Y LESBIANAS AMAS DE CASA Y CONSUMIDORES SUTONDOAN AMBAR- ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACIÓN DE LA FAUNA MARINA ANAIDIA FRANCISCANOS DE EUSKADI APSORIASIS- ASOCIACION DE PERSONAS AFECTADAS DE PSORIASIS ARALDI- ASOCIACION CULTURAL ARANZADI ZIENTZI ELKARTEA- SOCIEDAD DE CIENCIAS ARANZADI ARENE- ASOCIACION DE ENFERMOS NEUROMUSCULARES DE ALAVA ASAFES- ASOCIACION ALAVESA DE FAMILIARES Y ENFERMOS MENTALES ASFAMOGI- ASOCIACION DE FAMILIAS MONOPARENTALES DE GIPUZKOA ASOCIACION AGIANTZA ASOCIACION ALAVESA DE TRABAJO SOCIAL- AGLE- ARABAKO GIZARTE LAN ELKARTEA ASOCIACION APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL V.I.H - ITXAROBIDE ASOCIACION ASKABIDE ASOCIACION BELATZAK ESKAUT ELKARTEA ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA ASOCIACION BENEFICO ASISTENCIAL ELKARBANATUZ ASOCIACION BEROA- ASOCIACION DE FAMILIAS ACOGEDORAS DE GIPUZKOA ASOCIACION BIDESARI DE PASTORAL PENITENCIARIA ASOCIACION BIZITEGI ASOCIACION CIUDADANA LUCHA CONTRA EL SIDA Y AUTOPAPOYO ENTRE LOS AFECTADOS T-4 ASOCIACION CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA-ACABE ASOCIACION CONTRA EL CANCER DE ALAVA ASOCIACION CULTURAL DE PROMOCION DE LA MUJER SOLASTIAR ASOCIACION CULTURAL IPARBIDE ASOCIACION CULTURAL MUJERES ARTEAN ASOCIACION CULTURAL MUSEO MINERO


17

ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBAI TXATXI ASOCIACION DE ACOGIDA LA POSADA (OSTATUA) ASOCIACION DE DESARROLLO COMUNITARIO GAZTELEKU ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE BIZKAIA- DOSANBIZ ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE GIPUZKOA- GIPUZKOAKO ODOL EMAILEEN ELKARTEA ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIA DE LA NATURALEZA-TXIRPIAL ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA-AFEDEGI ASOCIACION DE GRUPOS DE TIEMPO LIBRE ATSEDEN TALDEAK ASOCIACIÓN DE MUJERES ALETU DE BILBAO ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE URI-ZAHARREKO JATORRAK ASOCIACION DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA-BILBOBOLUN (JAGOLEAK) ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLOGICA SAGUSARRAK ASOCIACION ECOLOGISTA SOLIDARIA-KIMA BERDEA ASOCIACION EMAKUME- LA MUJER ASOCIACION GIPUZKOANA DE DIABETICOS ASOCIACION GOITIBERA ASOCIACION GOIZTIRI ASOCIACION LAGAEL PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR ASOCIACION MANOS UNIDAS ASOCIACION MEDICO HUMANITARIA ROKPA EUSKADI ASOCIACION MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA ASOCIACION PARA LA PROMOCION DE LA MUJER ETXEKIN ASOCIACION PROVINCIAL DE AMAS DE CASA Y CONSUMIDORAS ETXEKO-ANDRE ASOCIACION PROYECTOS DE INTEGRACION SOCIAL GALILEA ASOCIACION SALHAKETA BILBAO ASOCIACION SOCIO-CULTURAL MANUELA EGUIGUREN ASOCIACION TURISMO ENCARTACIONES- ENKARTUR ASOCIACION ULERTUZ ASOCIACION URIBE COSTA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ASOCIACION VASCA DE LA FAMILIA- SENDIA- FAMILIAREN EUSKAL ELKARTEA ASOCIACION VIZCAINA DE LARINGECTOMIZADOS ASOCIACION ZUBIETXE ASPACE ARABA- ASOCIACION DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES ASPANAFOHA- ASOCIACION DE PADRES DE NIÑOS AFECTOS ONCOHEMATOLOGICOS ASPANOVAS BIZKAIA ASPANOVAS GIPUZKOA ASPREMAR ATECE ARABA ATZEGI- ASOCIACION GIPUZKOANA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL AUSKALO TALDEA GRUPO DE ANIMACION CALLEJERA DE BILBAO AVAIM- ASOCIACION VASCA AYUDA INFANCIA MALTRATADA AVIFES- ASOCIACION VIZCAINA DE FAMILIARES Y ENFERMOS PSIQUICOS AYUDA EN ACCION (GIPUZKOA) BAGABILTZA ASOCIACION SOCIO-CULTURAL BAGABILTZA FUNDAZIOA BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA BANCO DE ALIMENTOS DE BIZKAIA BANCO DE ALIMENTOS DE GIPUZKOA BIHOTZ GAZTEA IKASTOLA SOCIEDAD COOPERATIVA BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA


18

CARITAS DIOCESANA DE BILBAO CARITAS DIOCESANA DE GIPUZKOA CARITAS DIOCESANA DE VITORIA CEAR-COMISION DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA CENTRO DE VOLUNTARIADO SOCIAL NAHIMENA CLUB DE TIEMPO LIBRE EKHI CLUB VASCO DE CAMPING COLECTIVO ARTISTICO GEREKIZ ONG COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS- ERROTATXO COORDINADORA DE GAZTETXOS DE BIZKAIA CRUZ ROJA BIZKAIA CRUZ ROJA DE ALAVA CRUZ ROJA GIPUZKOA DIDANIA- FEDERACION DE ENTIDADES CRISTIANAS DE TIEMPO LIBRE DYA BIZKAIA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA DYA GUIPUZCOA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA EDEX CENTRO DE RECURSOS COMUNITARIOS EKAITZ TALDEA EKINTZA- ALUVIZ ASOCIACION DE AYUDA A LUDOPATAS DE VIZCAYA EKINTZA DASALUD EKOLOGISTAK MARTXAN BIZKAIA ELKARTU- FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE GIPUZKOA EMAUS FUNDACION SOCIAL EUSKADI CONTRA EL CANCER JUNTA DE GIPUZKOA EUSKAL HERRIKO HAZIEN SAREA- RED DE SEMILLAS DE EUSKADI EUSKALERRIKO ESKAUTAK BIZKAIA FEDERACION ALAVESA DE MONTAÑA - COMITE DE MEDIO AMBIENTE FEDERACION BOSKO TALDEA DE EUSKADI FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE BIZKAIA FEDERACION GALTZAGORRI BOLONDRESAK - URDAIBAIREN ALDEKO BOLONDRESEN PLATAFORMA FEDERACION VASCA DE ASOCIACIONES PRO-SUBNORMALES FEVAS FELIX UGARTE ELKARTEA FEVAPAS- EUSKAL HERRIKO GORREN ETA LAGUN ETA GURAZOEN ELKARTEEN FEDERAKUNDEA FISC- FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA FUNDACION ADSIS FUNDACION BASKONIA FUNDACION CENTRO DE ORIENTACION FAMILIA LAGUNGO FUNDACION EDE- ESCUELA DIOCESANA DE EDUCADORES FUNDACION ERAGINTZA FUNDACION ESCLEROSIS MULTIPLE EUGENIA EPALZA FUNDAZIOA FUNDACION GIZAKIA FUNDACION HARRIBIDE FUNDAZIOA FUNDACION HURKOA FUNDAZIOA FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA-F.I.S.C. KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA-K.S.B.E. FUNDACION INTERED FUNDACION ITAKA- ESCOLAPIOS FUNDACION IZAN FUNDACION MUSEO MARITIMO RIA DE BILBAO- BILBOKO ITSASADARRA ITASA MUSEOA FUNDAZIO FUNDACION SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO FUNDACION TUTELAR GORABIDE


19

FUNDACION TUTELAR PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA FUNDACION URDAIBAI GALAG DESARROLLO Y ASISTENCIA GAUTENA GEHITU- ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAIS VASCO GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA GET- ESPELEOLOGI TALDEA BILBAO GIPUZKOAKO ITXAROPEN TELEFONOA-TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLA IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA GORABIDE- ASOCIACION BIZKAINA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL GRUPO DE TIEMPO LIBRE AURRERANTZ DE PORTUGALETE GRUPO SCOUT GOIZALDE- GOIZALDEKOAK ESKAUT TALDEA HAURRALDE FUNDAZIOA HEZKIDE ESKOLA INTERMON OXFAM INURRI ESKAUT TALDEA IREKI- ELKARTASUNAREN ALDEKO GAZTEAK- JOVENES POR LA SOLIDARIDAD IZANGAI ELKARTEA JOVENES DEL TERCER MUNDO LA CRUZ DE ORO MEDICOS DEL MUNDO- MUNDUKO MEDIKUAK NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS LUZ VIDA NOVIA SALCEDO FUNDACION O.N.C.E. ORGANIZACION NACIONAL DE CIEGOS ESPAÑOLES ORBELA PARKEEN LAGUNAK HIRITZALDE RAIS EUSKADI REZIKLETA,S.COOP. DE INICIATIVA SOCIAL SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK SALESIANOS INSPECTORIA SAN FRANCISCO JAVIER SAN ADRIAN ORBELTZ ESKAUT TALDEA SEDIVI SENEVASCA, ASOCIACION VASCO-SENEGALESA SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (ALAVA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (BIZKAIA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (GIPUZKOA) SETEM HEGO HAIZEA SIDALAVA- COMISION CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO SOCIEDAD MICOLOGICA DE PORTUGALETE SOCIEDAD ORNITOLOGIKA LANIUS- ORNITOLOGI ELKARTEA SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS - ARDURA PALIATIBOETARAKO EUSKAL ELKARTEA SORTARAZI- ASOCIACION CLARETIANA PARA EL DESARROLLO HUMANO TELEFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA UNICEF- COMITE PAIS VASCO VOLUNTARIADO SOCIAL IGNACIO ELLACURIA ZINGIRA- ZARAUZKO BABES ZIBILEKO BOLONDRESEN TALDEA


20

8. Análisis de datos

8.1. ORGANIZACIONES CENSADAS

A fecha de 31 de diciembre de 2005 en el Censo General de Organizaciones de

Voluntariado hay inscritas un total de 189 entidades con cuya información se alimenta

también la base de datos que explotamos para realizar el análisis que sigue.

Es de señalar que el conjunto de organizaciones inscritas durante este último año

representan una cuarta parte del total de las organizaciones que forman el censo

actualmente (censo que se inicia en 2001).

TABLA7. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS SEGÚN AÑO DE INSCRIPCIÓN

AÑO 19 Nº %

∆ %20 Nuevos registros

Nº

acumulado

∆ %21

Total Organizaciones

2001 56 29,6% 56

2002 37 19,6% -34% 93 66%

2003 23 12,2% -38% 116 25%

2004 26 13,8% +13% 142 22%

2005 47 24,9% +81% 189 33%

TOTAL 189 100%

Aunque el Censo General de Organizaciones del Voluntariado ha ido aumentando año

tras año con el registro de nuevas organizaciones, en su crecimiento pueden

diferenciarse intensidades distintas. En los dos años posteriores al comienzo de las

inscripciones el número total de organizaciones que se censó cada año fue algo inferior

al del año precedente. Tendencia que se invierte en el año 2004 y fundamentalmente

se constata en el año 2005, a lo largo del cual se censan un 80% más de

19 Se considera el año en el que en el registro de Gobierno Vasco se ha dado por válida toda la documentación presentada. En ocasiones pueden constatarse algunas diferencias con los datos ofrecidos en informes anteriores debido a continuas correcciones que en este sentido se han ido realizando. 20 Incremento/decremento porcentual de nuevos registros con respecto al año inmediatamente anterior 21 Incremento porcentual del conjunto de organizaciones censadas con respecto al año inmediatamente anterior


21

organizaciones con respecto a las censadas a lo largo del año anterior, lo que significa

que la cifra casi llega a duplicarse.

El gráfico refleja que, sin duda, las acciones llevadas a cabo a lo largo del año con el

fin de incrementar el número de inscripciones al citado censo han dado resultado, ya

que después del año 2001 (que coincide con el comienzo del censo) ha sido en el año

2005 en el que mayor número de entidades nuevas se han registrado.

GRÁFICO 2. NUEVAS INSCRIPCIONES AL CENSO. VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES.

56

37

2326

47

2001 2002 2003 2004 2005

-34%

-38%+13%

+81%

En los últimos cuatro años el número total de inscripciones en el censo ha ido

aumentando hasta representar en el 2005 más del triple de las organizaciones

registradas en el 2001.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES EN EL CENSO. 2001-2005.

VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES.

56

93116

142

189

2001 2002 2003 2004 2005

+66%

+25%+22%

+33%

+237,5%


22

8.2. ANTIGÜEDAD

Como término medio, puede decirse que el conjunto de organizaciones cuyos datos

analizamos tiene una antigüedad de algo más de 17 años, siendo el dato más

frecuente (moda) los 11 años de antigüedad. Sin embargo, la heterogeneidad de los

datos (de la que da fe la elevada desviación típica=15,78) nos obliga a considerarlos

con mayor detalle.

En el siguiente gráfico clasificamos el conjunto de organizaciones censadas (cuya fecha

de constitución conocemos) a partir de cuatro grupos, según la antigüedad de las

mismas. Así, podemos observar que la mayor parte de las organizaciones de

voluntariado censadas han superado ya los primeros años de andadura, ya que las

organizaciones que llevan menos de cinco años desempeñando su labor no alcanzan a

representar más que el 11% del total.

GRÁFICO4. ORGANIZACIONES CENSADAS22 SEGÚN ANTIGÜEDAD. PORCENTAJES.

menos de 5 años 11%

entre 5 y 15 años51% entre 15 y 30

años27%

Más de 30 años11%

Casi cuatro de cada diez organizaciones de voluntariado censadas han superado los

tres lustros de actividad y concretamente 15 entidades (11% del total) cuentan con un

recorrido de más de 30 años (una mención especial merece la más veterana: Cruz Roja

Gipuzkoa fundada en el año 1864).

22 A partir de ahora y salvo que se indique lo contrario con “organizaciones censadas” nos referiremos a las organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado a fecha 31 de diciembre de 2005.


23


Tal y como queda reflejado en el gráfico de abajo, casi un 78% de las organizaciones

de voluntariado censadas actualmente son asociaciones, de modo que son minoría las

organizaciones con otro tipo de figura jurídica.

GRÁFICO5. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN FIGURA JURÍDICA. PORCENTAJES.

77,8 12,7 5,3

1,61,6

1,1Asociación

Fundación

(Con-) federación

Otra

Inst. re ligiosa

Cooperativa social

%

También sabemos que, aproximadamente, una de cada cuatro (24,5%) de esas

asociaciones está declarada de utilidad pública.


24

8.4. LOCALIZACIÓN

TABLA 8. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZAN. HASTA 2004 Y

HASTA 2005.

CENSADAS HASTA 2004

CENSADAS HASTA 2005 TERRITORIO

HISTÓRICO Nº % Nº % ∆ %23

ÁLAVA 22 15,4% 27 14,3% 22,7%

BIZKAIA 84 58,7% 113 59,8% 34,5%

GIPUZKOA 37 25,9% 49 25,9% 32,4%

TOTAL 143 100% 189 100% 32,2%

Los datos de la tabla nos permiten hablar en términos comparativos. El número de

organizaciones del Territorio Histórico de Bizkaia censadas a fecha 31 de diciembre del

año 2005 representan un 34,5% más que las censadas en ese mismo Territorio

Histórico hasta el año anterior y con ello, es el Territorio Histórico que en mayor

proporción ha visto aumentar el número de inscripciones al censo de organizaciones de

voluntariado.

Actualmente la mayor parte de las organizaciones registradas en el censo,

prácticamente seis de cada diez, se localizan en Bizkaia, le siguen en número las

organizaciones de voluntariado guipuzcoanas y por último, las organizaciones de Álava,

que representan el menor de los porcentajes sobre el total.

La siguiente representación gráfica nos permite tener una idea de la distribución de las

organizaciones en los distintos Territorios Históricos de la CAPV a partir de la relación

entre número de organizaciones inscritas en el censo y habitantes:

23 Incremento/decremento porcentual de organizaciones de cada Territorio Histórico en el 2005 con respecto al año 2004.


25

MAPA 1. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS POR HABITANTE24

Como hemos dicho, más de la mitad de las organizaciones de voluntariado registradas

en el censo a día de hoy se localizan en el Territorio Histórico de Bizkaia, los ratios

señalados en el mapa apuntan, además, a una mayor proporción de organizaciones de

voluntariado con respecto a la población en ese mismo Territorio Histórico. Si tenemos

en cuenta los datos para toda la CAPV, el conjunto de organizaciones censadas en el

2005 supone un ratio de 0,89 organizaciones de voluntariado por cada 10.000

habitantes, de modo que es el Territorio Histórico de Gipuzkoa el único que, a día de

hoy, no alcanza dicha proporción media con el número de organizaciones de

voluntariado que tiene censadas.

Por otra parte, las tres capitales vascas aglutinan casi el 75% de las sedes de las

organizaciones. Concretamente en Vitoria-Gasteiz se localizan prácticamente todas las

organizaciones alavesas (92,6%) y en Donostia-San Sebastián sucede algo similar con

las organizaciones de voluntariado guipuzcoanas (86%). En el caso de Bizkaia, en

cambio, aunque también se observa la misma tendencia de concentración de

organizaciones alrededor de la capital (65,5%), la dispersión geográfica de las

24 Ratios calculados a partir de la población del 2001.Consultar tablas de anexo 2.

0,99 ORG./10.000 hab.

0,93 ORG./10.000 hab.

0,72 ORG./10.000 hab.

BIZKAIA

ALAVA

GIPUZKOA

CAPV : 0,89 ORG./10.000 hab.


26

organizaciones a lo largo del Territorio Histórico es algo mayor, de manera que

aproximadamente una de cada tres organizaciones de voluntariado vizcaínas se

localizan fuera de Bilbao.


27

8.5. NUEVAS TECNOLOGÍAS

Ciertamente puede decirse que, por norma general, las organizaciones de voluntariado

censadas están familiarizadas con las nuevas tecnologías, ya que sólo un 8% de ellas

no tiene ni email ni página web. Dicho de otro modo, aproximadamente nueve de

cada diez organizaciones (92%) cuentan al menos con un recurso de comunicación vía

Internet y en concreto algo más de la mitad de las organizaciones censadas (56%)

disponen tanto de página web como de cuenta de correo electrónico.

GRÁFICO 6. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TIENEN O NO PÁGINA WEB Y EMAIL. %

56%

36%

8%

tienen em aily w eb

tienen em ailo w eb

no tienenem ail ni w eb

Si analizamos los dos recursos por separado, observamos que mientras en torno al

90% de las entidades tiene email, el porcentaje se reduce a algo más de la mitad

cuando se trata de identificar a aquellas que tienen página web.

GRAFICO 7. ORG. CENSADAS QUE CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. PORCENTAJES

tienen57%

no tienen43%

GRÁFICO 8. ORG. CENSADAS QUE DISPONEN DE EMAIL. PORCENTAJES

tienen91%

no tienen9%


28

GRAFICO 9. PROPORCIÓN DE ORG. CENSADAS CON WEB Y

EMAIL SOBRE TOTAL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. %

90,9%

55,2%

91%

57,1%

0

100

em ail w eb

2004 2005

Si comparamos estos datos con

la información que teníamos

sobre las organizaciones

censadas a 31 de diciembre del

año 2004, podemos concluir que:

tanto la proporción de

organizaciones censadas con

página web como con email (con

respecto al total de censadas de

cada año) no ha variado

sustancialmente.

Ahora bien, en este caso, es

observando las cifras en valores

absolutos cuando podemos

apreciar el incremento de

organizaciones con email y web en

el censo con respecto a años

anteriores. En concreto, los datos

del gráfico indican que hay un

36,7% más de organizaciones que

cuentan con página web propia y

significan también un aumento del

32,3% de organizaciones con

cuenta de correo electrónico con

respecto al año inmediatamente

anterior.

GRAFICO 10. ORG. CENSADAS CON WEB Y EMAIL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS

79

130108

172

0

50

100

150

200

em ail w eb

2004 2005

Además, sabemos que este incremento de organizaciones que disponen del recurso de

Internet ha sido debido, fundamentalmente, a que las organizaciones de nueva

incorporación poseían dichos recursos. Un 89% de las organizaciones que se censaron

a lo largo del año 2005 contaban con al menos uno de los dos recursos mencionados.


29

Las 42 organizaciones que han conseguido aumentar el conjunto de organizaciones de

voluntariado censadas que disponen de email son “nuevas” organizaciones, es decir,

organizaciones que se registraron en el censo a lo largo de este último año 2005. De

modo que no se ha tenido constancia del acceso a este recurso por parte de ninguna

de las organizaciones ya censadas, las que no disponían de email siguen sin tenerlo.

TABLA 9. NUEVAS ORG. CENSADAS A LO LARGO DEL 2005 CON WEB Y EMAIL. VALORES ABSOLUTOS

EMAIL WEB no 5 26 si 42 21 Total 47 47

De otro lado, en el censo hay registradas 29 organizaciones con página web propia

más que el año anterior y en este caso sólo 21 de ellas se corresponden con

organizaciones “nuevas” del 2005, lo que viene a significar que 8 organizaciones

censadas con anterioridad han aumentado sus recursos de comunicación vía Internet

(a lo largo del último año se han hecho con una página web que antes no tenían).

Por lo tanto, aunque el censo sí cuenta con un mayor número de organizaciones con

acceso a las nuevas tecnologías que en años anteriores (gracias fundamentalmente a

que se han sumado este último año), la proporción de estas organizaciones con

respecto al total no aumenta y debemos pensar que esto se debe a que en las nuevas

incorporaciones al censo se sigue manteniendo una proporción similar de

organizaciones sin acceso a las nuevas tecnologías.

En posteriores capítulos tendremos oportunidad de conocer en mayor profundidad

algunas de las características de las organizaciones que aún no disponen de estos

recursos.


30


De acuerdo con la ley de voluntariado25, entre los deberes de las organizaciones que

cuentan con voluntariado se encuentran el de elaborar un estatuto interno del

voluntario y voluntaria (en el que se establezcan al menos sus derechos y deberes) y el

de suscribir una póliza de seguros que garantice a estas personas la cobertura por

asistencia sanitaria, por accidentes sufridos, por daños y perjuicios que pudieran

ocasionar a terceros, etc. A continuación pasamos a observar el grado de cumplimiento

de estas cuestiones por parte de las organizaciones estudiadas.

GRÁFICO 11. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y

HASTA 2005. %

T IEN E; 3 1,2 %T IEN E; 3 0 %

N O T IEN E ; 9 ,5%

N O T IEN E ; 8 %

N S/ N C ; 59 ,3 %

N S/ N C ; 6 2 %

0%

25%

50%

75%

100%

2004 2005

En el informe del año anterior

(2004) ya se advertía que no

todas las organizaciones censadas

contaban con un estatuto interno

(sólo el 30% lo tenía), a pesar de

que la ley dice que la elaboración

de dicho estatuto es una

obligación de las organizaciones e

incluso un requisito para poder

inscribirse en el censo. Como

vemos, los datos de este año

indican que no se ha avanzado

mucho en este sentido.

Si bien se tiene constancia de que un 31,2% de las organizaciones que analizamos

(censadas a 31 de diciembre de 2005) tiene estatuto interno de voluntariado,

debemos señalar que existe un importante porcentaje de organizaciones que no ha

aportado esta información (59,3%).

Aún así, podemos decir que el censo cuenta con 16 nuevas organizaciones con

estatuto, de las cuales 12 se han censado este año y otras 4 son organizaciones que o

25 LEY 17/1998, de 25 de junio, del voluntariado. Artículo 8.


31

bien no habían aportado el dato hasta ahora o bien han elaborado su estatuto interno

a lo largo del último año.

Por otra parte, el segundo de los requisitos, relativo al seguro para voluntarios y

voluntarias, sí parece estar condicionando en la práctica la posibilidad de formar

parte del Censo Vasco de Organizaciones de Voluntariado. Aunque algunas de las

nuevas organizaciones no han aportado aún los datos precisos (contabilizados aquí

como ns/nc), no hemos podido constatar la existencia entre las organizaciones

inscritas de ninguna que carezca de seguro para las personas voluntarias con las que

cuenta. GRÁFICO 12. ORG. CENSADAS 2005 SEGÚN CUENTAN CON

SEGURO DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES

T IEN E; 9 7,9 %

N S/ N C ; 2 ,1%

0%

100%

SEGURO PARA EL VOLUNTARIADO

También hemos querido saber si las organizaciones censadas cuentan o no con una

persona responsable de los y las voluntarias y hemos comprobado que un

70,4% de las organizaciones censadas cuenta en la actualidad con esta figura entre su

personal, una cifra muy similar a la registrada el año anterior (69,9%).

Sin embargo, nuevamente los valores absolutos nos aportan una información

significativa:


32

GRÁFICO 13. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y

HASTA 2005.%

T IE N E ; 7 0 ,4 %

T IE N E ; 6 9 ,9 %

N O T IE N E ; 2 9 ,6 %

N O T IE N E ; 3 0 ,1%

0%

100%

2004 2005

En torno al 50% de las entidades que

se han censado a lo largo del año

2005 dice no contar con una persona

responsable del voluntariado, así

descubrimos que la semejanza en los

porcentajes con respecto al año

anterior no significa que todo haya

seguido igual.

GRÁFICO 14. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS

43 100

56 133

2004

2005

no tiene responsable tiene responsable

24nuevas

11incor por an

f i gur a

r esponsabl

3 2

23nuevas

En realidad, a día de hoy contabilizamos hasta 56 entidades censadas sin persona

responsable del voluntariado (13 más que el año pasado), pero buena parte de ellas se

corresponden con organizaciones de voluntariado recién inscritas al censo (24 en

total), de modo que este hecho indica que 11 de las organizaciones que hasta el 2004

no contaban con una persona responsable han pasado a tenerla.

Más delante, se ofrecen datos que permiten conocer en mayor profundidad algunas de

las características de las organizaciones a partir de la tenencia de estos recursos:

estatuto interno, seguro de voluntariado y responsable del voluntariado.


33


El ámbito geográfico de actuación de casi la mitad (48%) de las organizaciones se

corresponde con el Territorio Histórico en el que se localizan, le siguen, aunque

representan a menos de un cuarto del total de las censadas (22%), aquellas cuya

actividad abarca a la Comunidad Autónoma Vasca en su conjunto, mientras las que

alcanzan a cubrir el ámbito internacional suponen aproximadamente el 11%.

Por otra parte, se circunscriben al ámbito local o municipal un 9% de ellas y son los

ámbitos estatal y comarcal los que menor número de organizaciones concentran, 4% y

1% respectivamente.

GRÁFICO 15. ORG. CENSADAS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES

9,4 4,4 48,1 21,9 5,0 10,6

0,6

Territorio Histórico Local CAPVInternacional

Estatal

Com arcal

O t r o


34

8.8. RECURSOS HUMANOS

TABLA 10. RECURSOS HUMANOS DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

per sonas

voluntar i as

12%

per sonas

asociadas86%

per sonas

contr atadas

2%

CAPV

PERSONAS

VOLUNTARIAS

PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO

Nº 21.810 150.430 3.253 MEDIA 117,26 946,10 18,70 MODA 9 0 0

DESV.TÍPICA 477,71 9764,492 47,677 Nº Respuestas válidas 186 159 174

Nº org. NS/NC 3 *26 30 15

El conjunto de organizaciones de voluntariado vascas registradas en el Censo General

de Organizaciones de Voluntariado hasta el momento aglutinan cerca de 175.493

personas: casi 22.000 voluntarios y voluntarias, cerca de 150.500 personas asociadas y

más de 3.000 personas contratadas.

GRÁFICO 16. PERSONAS VOLUNTARIAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES

ABSOLUTOS

2 0 0 4 2 0 0 5

905 NUEVAS

- 3 1

21.8

41

21.8

10

Si comparamos los datos del 2005 con los

del año 2004, observamos que el número

total de personas voluntarias que

pertenecen a las organizaciones censadas

ha disminuido, exactamente hablamos de

31 personas voluntarias menos.

Ahora bien, para hacernos una idea real de lo que ha acontecido con los y las

voluntarias debemos considerar que entre el año 2004 y 2005 se han censado 47

organizaciones nuevas, que han aportado a este cómputo un total de 905 personas

voluntarias. Esto viene a significar que la cifra total a analizar se está viendo

compensada por las nuevas incorporaciones, pero que en realidad las actualizaciones 26 Se trata de organizaciones de voluntariado de las que desconocemos el dato concreto.


35

realizadas por parte de las organizaciones ya censadas antes del 2005 han supuesto un

descenso de 936 personas voluntarias, o lo que es lo mismo, un decremento del 4%

en el número de personas voluntarias con respecto al año anterior.

Las pérdidas de voluntariado que han resultado más significativas para este cómputo

total, se han registrado en organizaciones27 de gran tamaño, cuyo elevado número de

personas voluntarias hace que la disminución de la que hablamos (entre el 2004 y

2005) no llegue resultar significativa.

Tal y como queda reflejado en el cuadro anterior, la estadística nos diría que hay unas

117 personas voluntarias por organización, si bien una desviación típica tan elevada

como la que acompaña a dicha media nos explica que el importante número de

personas voluntarias de algunas pocas organizaciones está distorsionando la cifra

(concretamente 3 entidades cuentan con más de 1.000 personas voluntarias y

aglutinan un 49% del total del voluntariado de las organizaciones censadas: Cáritas

Diocesana de Bilbao=2.012; Cruz Roja Gipuzkoa=3.687; Cruz Roja Bizkaia=4.901). Por

eso, parece más apropiado tomar en consideración la moda, o lo que es lo mismo, la

cantidad de voluntariado por organización más repetida, y así vemos que se trata de

un número bastante más modesto que el señalado anteriormente, concretamente son

9 las que con mayor frecuencia forman el conjunto de personas voluntarias de las

organizaciones estudiadas.

En el caso de las personas asociadas

que forman parte de las organizaciones

censadas, también notamos cierto

descenso del año anterior a este. En total

hablamos de 2.672 personas menos pero

sabemos que si tuviéramos en cuenta a

las mismas organizaciones que en el año

2004, hablaríamos de un descenso de

6.385 personas asociadas (4,2%).

GRÁFICO 17. PERSONAS ASOCIADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES

ABSOLUTOS

2 0 0 4 2 0 0 5

3,707 NUEVAS

- 2 6 7 8

153.

108

150.

430

27 Concretamente Cruz Roja Gipuzkoa ofrece un dato para este año de 808 personas voluntarias menos que el dato registrado en fechas anteriores y AECC Bizkaia de 115 personas voluntarias menos.


36

La tendencia a la baja no se cumple

cuando se trata de personas

contratadas ya que la cifra total ha

crecido un 29% con respecto al año 2004

(782 personas contratadas más).

GRÁFICO 18. PERSONAS CONTRATADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES

ABSOLUTOS

2 0 0 4 2 0 0 5

331 NUEVAS

+ 7 3 2

2.52

0

3.25

2

En este caso, las 47 nuevas organizaciones censadas han aportado 331 personas más

a este colectivo y entre las 57 organizaciones que aun estando censadas con

anterioridad han actualizado sus datos, han llegado a incorporar al cómputo total 402

personas más.

La información con la que contamos nos permite intuir que en realidad en este caso

podría no tratarse tanto de que las organizaciones censadas hayan aumentado su

personal remunerado en el último año, como de que se ha conseguido recabar una

mayor cantidad de información que antes no se conocía. Concretamente, en el año

2004 se conocía el dato del personal remunerado de un 88% de las organizaciones

censadas mientras que en el año 2005 conocemos el dato para el 92% de los casos.

Tanto la cantidad de voluntariado, como el número de personal remunerado y

personas asociadas difiere en gran medida de unas organizaciones a otras, las

desviaciones típicas que señalamos en el cuadro anterior pueden tomarse como

indicadora de la heterogeneidad que caracteriza la realidad que tratamos de describir,

al menos en lo que se refiere a la composición de sus recursos humanos.

En una primera aproximación al tamaño de las organizaciones, decidimos contabilizar

los recursos humanos con los que cuentan las entidades a partir de una definición de

recursos humanos que considera a las personas voluntarias, las personas asociadas y

el personal remunerado28:

28 Debemos apuntar que la suma de los valores de esta variable no coincide con la suma resultante de contabilizar cada una de las variables que la componen por separado, ya que han quedado excluidos del cálculo aquellos casos en los que no se aportaba información para alguna de las variables componentes. Así, sólo se han contabilizado para la


37

GRÁFICO 19. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. TOTAL (VOL.+ ASOC.+TRABJ.)

3 ,8 7

19 ,3 5

3 1,6 1

2 3 ,2 3

9 ,0 3

12 ,9 0

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

35,00

menos de 10personas

ent re10 y 50personas

ent re 50 y 150personas

ent re 150 y500 personas

ent re 500 y1000

personas

más de 1000personas

Si bien la diversidad de realidades que componen el conjunto a analizar nos obliga a

tomar los porcentajes con cierta cautela, observamos que algo más de un 23%

(3,87+19,35) de las organizaciones está compuesta por menos de 50 personas, que

casi una de cada tres organizaciones (32%) tiene un tamaño medio (entre 50 y 150

personas) y que las organizaciones más grandes (más de 500 personas) representan

un 22% del total.

Si embargo, creemos que incluir entre los recursos humanos a las personas asociadas

de las organizaciones puede estar ofreciéndonos una radiografía distorsionada del

tamaño de las organizaciones (si tenemos en cuenta que en buena parte de los casos

estas personas no participan de forma activa en los diferentes programas llevados a

cabo por las entidades) y por ello, pasamos a clasificar de nuevo el conjunto analizado

en base a su personal de forma estricta, es decir, personal voluntario y personal

remunerado: GRÁFICO 20. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. Definición estricta. (VOL.+ TRABJ.)

17,8 2

4 3 ,6 8

18 ,9 7

14 ,3 7

5,17

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

35,00

40,00

45,00

50,00

menos de 10personas

ent re10 y 50personas



más de 500personas

clasificación a partir de los recursos humanos, aquellas entidades de las que disponemos información sobre número de voluntariado, personal remunerado y personas asociadas.


38

En el gráfico podemos ver como casi un 18% de las organizaciones de voluntariado

lleva a cabo su labor con un equipo compuesto por menos de 10 personas, y el

porcentaje supera el 60% si tenemos en cuenta al conjunto de organizaciones de

menos de 50 personas, datos que nos permiten considerar que el tamaño reducido, en

lo que a personal se refiere, caracteriza a las organizaciones de voluntariado. Por otra

parte, las organizaciones de más de 100 personas representan actualmente el 19,5%

del total de organizaciones de voluntariado censadas.

Aprovechando esta clasificación de las organizaciones hemos querido llegar a conocer

la posible asociación entre el tamaño de una organización (recursos humanos) y sus

recursos disponibles, tanto cuando se trata de recursos vinculados a las nuevas

tecnologías como de recursos específicos de voluntariado.

GRÁFICO 21. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y

DISPONIBILIDAD DE EMAIL. PORCENTAJES

EM A IL

0% 50% 100%

menos de 10 personas

ent re10 y 50 personas

ent re 50 y 100 personas


más de 500 personas

t iene no t iene

GRÁFICO 22. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. PORCENTAJES

W EB

0% 50% 100%






t iene no t iene

GRÁFICO 23. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARAIDO. %

R ESPO N SA B LEV O LU N T A R IA D O

0% 50% 100%






t iene no t iene

GRÁFICO 24. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y TENENCIA DE ESTATUTO DE VOLUNTARIADO. %

EST A T U T OV O LU N T A R IA D O

0% 50% 100%






t iene no t iene


39

Los datos recogidos en los gráficos nos indican que existe cierta asociación entre las

variables que nos planteábamos. El acceso a las nuevas tecnologías como pueden ser

el email o una página web es mayor en las organizaciones de voluntariado grandes que

en las pequeñas. Y exactamente lo mismo podemos decir cuando se trata de recursos

específicos de voluntariado, como el estatuto interno o la persona responsable, ya que

son las organizaciones con menor número de personal las que con mayor frecuencia

carecen de ellos.

Aunque es algo que viene diciéndose ya en informes de años anteriores, nos parece

importante seguir recalcando que el hecho de que no se hayan incorporado aún las

nuevas tecnologías en algunas de las organizaciones de tamaño más pequeño está

influyendo en sus oportunidades para el trabajo en red, el encuentro, el debate, el

análisis de la realidad conjunto y la optimización de recursos. De igual forma, el no

contar con recursos específicos de voluntariado puede dificultar el que la organización

llegue a poder gestionar su voluntariado con criterios de calidad, etc.


40

8.8.1. VOLUNTARIADO

Hemos identificado un total de 21.810 voluntarios y voluntarias29 que

participan en diferentes programas y proyectos que suponen un compromiso a

favor de la sociedad y están dirigidos por organizaciones de la CAPV. En este

apartado trataremos, por un lado, de dar cuenta del perfil de esas personas

que componen el colectivo mencionado y, por otro, intentaremos acercarnos a

algunas de las características del conjunto de organizaciones que analizamos y

que derivan de su voluntariado.

Antes de nada intentemos visualizar la localización geográfica de estos y estas

voluntarias a partir de la localización de las entidades a las que pertenecen con ayuda

del siguiente mapa:

MAPA 2. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA DEL VOLUNTARIADO PERTENECIENTE

A ORGANIZACIONES CENSADAS.

29 Hay tres organizaciones de voluntariado censadas de las que desconocemos el número concreto de personas voluntarias. Estas organizaciones son: CLUB VASCO DE CAMPING, COORDINADORA DE GAZTETXOS DE BIZKAIA y PARKEEN LAGUNAK HIRITZALDE.

12.494

2.420

6.896 BIZKAIA

GIPUZKOA

ALAVA


41

TABLA 11. NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA 100 HABITANTES MAYORES DE 18 AÑOS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA LA ORG. A LA QUE PERTENECEN.

ratio

ÁLAVA 0,98

BIZKAIA 1,28

GIPUZKOA 1,19

CAPV 1,21

Por una parte, podemos fijar nuestra

atención en el personal voluntario,

observando su proporción en relación

al número de habitantes mayores de

18 años30 en cada uno de los tres

Territorios Históricos que componen la

CAPV.

Por otra parte, y ya que el ratio anterior

no está teniendo en cuenta las diferencias

entre los Territorios Históricos en cuanto

al número de organizaciones censadas,

podemos averiguar también el número

medio de personas voluntarias por

organización censada en cada uno de los

Territorios Históricos.

TABLA 12. NÚMERO MEDIO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA ORGANIZACIÓN CENSADA SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA.

media

ÁLAVA 89,6

BIZKAIA 111,5

GIPUZKOA 146,7

CAPV 117,3

Por otra parte, los datos con los que se contaba en el 2004 para las organizaciones

censadas indicaban una proporción de 55,5% a favor de las mujeres. Tal y como se

muestra en el gráfico, la proporción de hombres y mujeres entre el voluntariado de las

organizaciones censadas a diciembre del 2005 parece más equilibrada.

GRÁFICO 25. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES

H O M B R E S 4 9 %M UJ E R E S

5 1%

30 En este caso la ratio se ha calculado a partir de la población mayor de 18 años considerando ésta como edad de partida (las personas voluntarias menores de edad no llegan a representar un 1% del total). Se ha considerado la población del 2001, ver tablas en anexo 2.


42

Eso sí, estos datos que a priori pueden llamar nuestra atención en cuanto que poco

tienen que ver con algunas de las últimas cifras publicadas (el estudio realizado por

Bolunta31 sobre el voluntariado vizcaíno constata que la gran mayoría (66%) de

voluntarios y voluntarias en Bizkaia, son mujeres), deben tomarse con cautela puesto

que únicamente conocemos el sexo del voluntariado de un 54% de las organizaciones

censadas hasta la fecha.

En un intento de esclarecer el peso relativo que las mujeres tienen en el colectivo de

personas voluntarias dentro de cada una de las organizaciones, realizamos la siguiente

clasificación:

GRÁFICO 26. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE EL TOTAL DEL

VOLUNTARIADO

12 ,6 %

2 5 ,2 %

3 3 ,0 %

29,1%

0%

100%

orga

niza

cion

es v

olun

taria

do

cens

adas

MUJERES VOLUNTARIAS

más 75%

50-75%

25-50%

menos25%

100% mujeres en el 7% org.

0% mujeres en el 3% org.

5 0 % o m á s de v o lunt a ria s

Podemos observar que el personal voluntario de la mayor parte de las organizaciones

censadas tiene un carácter mayoritariamente femenino, concretamente en el 62% de

los casos las organizaciones (cuyos datos sobre el sexo de su voluntariado conocemos)

cuentan con un colectivo de personas voluntarias donde las mujeres son mayoría. En el

2004 esta cifra rondaba el 48%.

31 Bolunta. (2004). Estudio sobre el Voluntariado en Bizkaia. Bolunta, Bilbao


43

También en el informe de 2004,

se decía que los dos grupos de

edad que mayor volumen de

voluntariado aglutinaban eran los

formados por jóvenes menores

de 30 años y por mayores de 60

años. Tal y como podemos

apreciar en el gráfico, tanto las

nuevas incorporaciones al censo

como las actualizaciones

realizadas por algunas de las

entidades ya censadas han

supuesto algunas variaciones al

respecto.

GRÁFICO 27. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES

2,2%

15,9%

18,9%

25,5%

37,5%

m enor de edad

entre 30 y 45 años

entre 45 y 60 años

m ás de 60 años

entre 18 y 30 años

En concreto, el grupo de voluntarios y voluntarias menores de 30 años aumenta

considerablemente su proporción con respecto al total y también lo hace el grupo

formado por personas de entre 30 y 45 años, ambos aumentan en 7 puntos

porcentuales con respecto al año anterior. Sin embargo, de acuerdo con los últimos

datos recogidos los y las voluntarias de edad más avanzada pierden relevancia en el

conjunto (disminuyen en proporción aunque no en términos absolutos), pasando las

personas de más de 60 años de representar casi un 29% en 2004 a significar algo

menos de un 20% sobre el total en 2005, como también se reduce en casi cinco

puntos el porcentaje de personas de entre 45 y 60 años.

GRÁFICO 28. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE COMPROMISO. PORCENTAJES

E S T A B LE8 4 %

OCASIONAL16%

En lo relativo al grado de

compromiso del voluntariado con la

organización a la que pertenece,

sabemos que la balanza sigue

inclinándose del lado de las personas

que ejercen su acción voluntaria de

forma estable.


44

En términos generales, los y las voluntarias que colaboran ocasionalmente representan

únicamente el 16% (en 2004 la cifra rondaba el 20%). Pero pasemos a observar la

proporción de voluntariado ocasional dentro de cada organización respecto al total de

voluntarios y voluntarias:

GRÁFICO 29. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO OCASIONAL SOBRE EL TOTAL DEL VOLUNTARIADO

6 3 ,6 %

12 ,6 %

13 ,2 %

10 ,6 %

0%

100%

orga

niza

cion

es v

olun

taria

do

cens

adas

VOLUNTARIADO OCASIONAL

más 75%

50-75%

25-50%

menos25%

100% ocasional en el 4% org.

0% ocasional en el 47% org.

Para casi dos de cada tres organizaciones las personas voluntarias que acuden a

colaborar con la entidad en ocasiones puntuales y esporádicas no alcanza a

representar un 25% del total, es más, en casi el 50% de las organizaciones analizadas

no hay voluntariado ocasional. Si bien es cierto que, por otra parte, hay un 24% de

organizaciones en las que el voluntariado no se caracteriza por ser estable (casos en

los que los y las voluntarias ocasionales superan en número a las personas voluntarias

estables). Las cifras fueron similares en el 2004.


45

Sabemos también que el

voluntariado de las organizaciones

censadas actualmente se caracteriza

por realizar tareas no directivas. La

proporción de voluntariado no

directivo ha pasado de significar un

89% en el 2004 a un 91% en 2005.

GRÁFICO 30. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE TAREAS. PORCENTAJES

O T R A S T A R E A S

9 1%

TAREAS DIRECTIVAS

9%

A modo de resumen, la siguiente tabla (que se basa en las principales características

del voluntariado al que nos hemos referido) nos ofrece algunos datos de interés:

TABLA 13. RESUMEN DEL PERFIL DEL VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS32

PERSONAS VOLUNTARIAS

100% 21.810

Perfil Categorías Proporción real

Valores estimados

Voluntarios 49% 10.687

Sexo Voluntarias 51% 11.123 Voluntariado menor de edad 2,20% 480 Voluntariado de entre 18 y 30 años 37,50% 8.179 Voluntariado de entre 31 y 45 años 25,50% 5.562 Voluntariado de entre 46 y 60 años 15,90% 3.468

Edad

Voluntariado de más de 60 años 18,90% 4.122

Voluntariado estable 84,30% 18.386 Compromiso

Voluntariado colaborador 15,70% 3.424 Voluntariado tareas directivas 9,20% 2.007

Tipo de tareas Voluntariado otras tareas 90,80% 19.803

El presente análisis acoge entre las organizaciones objeto de estudio, tal y como

venimos diciendo, a aquellas organizaciones de voluntariado inscritas en el Censo

General de Organizaciones de Voluntariado, cuya característica común es la de contar

32 Se ha calculado el número de personas de cada categoría a partir de la proporción real observada y del número total de personas voluntarias constatado. Se trata por tanto de una estimación y no de valores reales (que se pueden consultar en las tablas de los anexos). La estimación se realiza con el fin de ofrecer una cifra aproximada, ya que debido a los missing los valores absolutos de cada una de las cuestiones carece de significatividad.


46

con voluntariado para el desarrollo de su labor, con independencia del peso relativo de

éstos y éstas con respecto al total de personas que la componen (en la línea de lo

establecido en la normativa del propio Censo). Por eso, además del perfil del

voluntariado, hemos querido conocer la distribución del conjunto de organizaciones

que analizamos en función de la proporción de voluntarios y voluntarias que tienen.

GRÁFICO 31. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL

(definición estricta)

4%9,2%

11,5%

75,3%

menos 25% volunt.

25-50% volunt.

50-75% volunt.

más 75% volunt.

Así, comprobamos que la balanza se inclina a favor de las personas voluntarias en casi

nueve de cada diez casos, o lo que es lo mismo, en el 86,8% de las organizaciones

estudiadas (y que han ofrecido datos sobre la cuestión33) el personal voluntario

representa más de la mitad del total de personas (voluntariado + personal

remunerado) que trabajan en las mismas. Además, cabe señalar, que un 28% de las

organizaciones se componen exclusivamente de personal voluntario. Los porcentajes

prácticamente no han variado con respecto al año 2004.

Retomando el interés expresado más arriba de clasificar las organizaciones de

voluntariado según su tamaño, pero fijándonos en este caso únicamente en el número

33 Se refiere concretamente a las dos cuestiones, datos sobre voluntariado de la organización pero también datos sobre personal remunerado de la organización. Hay 47 organizaciones que no ofrecen las dos informaciones y los porcentajes por tanto se están calculando sobre un total de 174 casos.


47

de voluntarios y voluntarias que forman la organización, vemos que la mayor parte de

las organizaciones tienen entre 10 y 50 voluntarios y voluntarias.

GRÁFICO 32. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN.

PORCENTAJES.

1,6 %

12 ,4 %15 ,6 %

4 3 ,5 %

2 6 ,9 %

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

m enos de 10voluntarios/as

entre10 y 50voluntarios /as

entre 50 y 100voluntarios /as

entre 100 y 1000voluntarios /as

m ás de 1000voluntarios /as

Si establecemos la

misma clasificación en

cada uno de los tres

Territorios Históricos

por separado, no

hayamos diferencias

reseñables.

GRÁFICO 33. ORG. CENSADAS POR TERRITORIO HITÓRICO SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES.

2 5,9

2 9 ,5

2 1,3

4 0 ,7

4 3 ,8

4 4 ,7

14 ,3

18 ,5

17,0

14 ,8

10 ,7

14 ,9 2 ,1

1,8

Á LA V A

B IZ KA IA

G IPU Z KO A

meno s de 10 vo luntario s/as entre10 y 50 vo luntario s/asentre 50 y 100 vo luntario s/as entre 100 y 1000 vo luntario s/asmás de 1000 vo luntario s/as

%

Lo que sí podemos evidenciar, con los datos de este año, es una posible relación entre

el número de voluntarios y voluntarias que una organización tiene y la antigüedad de

la propia entidad. Aunque las diferencias no son demasiado grandes, los datos indican

que son las organizaciones que tienen más años de recorrido las que alcanzan

volúmenes de voluntariado más elevados. Todas las organizaciones con más de 1.000

personas voluntarias y casi la mitad de las organizaciones de más de 100 voluntarios y

voluntarias cuentan con 15 años o más de antigüedad. De otro lado, las organizaciones

de menos de 10 personas voluntarias son mayoría entre las organizaciones más

jóvenes.


48

GRÁFICO 34.ORG. CENSADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD Y NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN.

PORCENTAJES

37,5

31,3

18,8

12,5

0,0

27,1

45,7

15,7

11,4

0,0

13,5

40,4

23,1

17,3

5,8

0,05,0

10,015,020,025,030,035,040,045,050,0

m enos 5 años entre 5 y 15 años m ás de 15 años

menos 10 vol 10 y 50 vol 50 y 100 vol 100 y 1000 vol más 1000 vol

Por otra parte, hemos querido observar también la posible asociación entre el número

de personas voluntarias y la tenencia o no de determinados recursos específicos para

el voluntariado como son el estatuto interno y la figura de persona responsable del

voluntariado. Los siguientes gráficos muestran como a mayor número de personas

voluntarias en una organización, mayor probabilidad de que en ella se haya elaborado

un estatuto de voluntariado y se haya designado a una persona responsable de dichas

personas.

GRÁFICO 35.ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y RESPONSABLE DE

VOLUNTARIADO. PORCENTAJES

0% 50% 100%

menos de 10 vol

ent re10 y 50 vol

ent re 50 y 150 vol

ent re 150 y 1000 vol

más de 1000 vol

% t iene %NO t iene

GRÁFICO 36.ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y ESTATUTO DE


0% 50% 100%

menos de 10 vol

ent re10 y 50 vol

ent re 50 y 150 vol

ent re 150 y 1000 vol

más de 1000 vol

%t iene %NO t iene

Aproximadamente un 43% de las organizaciones que cuentan con un número de

voluntarios y voluntarias reducido (menos de 10 personas), no tiene un estatuto


49

interno de voluntariado y en un 38% de los casos carecen de una persona responsable

del voluntariado. Los datos recogidos parecen indicar que la probabilidad de tenerlo

aumenta cuando se trata de organizaciones con un colectivo de voluntarios y

voluntarias más numeroso.

Por último, hemos tratado de

comprobar si el hecho de que el

voluntariado de una organización

tenga un carácter

predominantemente estable u

ocasional influye de alguna

manera en el hecho de que la

organización decida

responsabilizar a una persona

del mismo.

GRÁFICO 37.ORG. CENSADAS SEGÚN PROPORCIÓN DE PERSONAS VOLUNTARIAS OCASIONALES Y RESPONSABLE DE


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

menos25%ocasional

25-50%ocasional

50-75%ocasional

más75%ocasional

t iene no t iene

Los datos no muestran diferencias significativas entre las organizaciones que cuentan

con una persona responsable y buena parte de su voluntariado es estable y entre las

que también tienen responsable y sin embargo el voluntariado estable de su

organización representa una proporción considerablemente menor.


50

8.8.2. PERSONAS ASOCIADAS

Entre todas las organizaciones de voluntariado censadas hasta la fecha

aglutinan a 150.430 personas asociadas. A continuación trataremos, a grandes

rasgos, de dar cuenta del perfil de estas personas y también, de clasificar el

conjunto de organizaciones que analizamos en función de sus asociados y

asociadas.

En primer lugar, hemos constatado entre aquellas organizaciones censadas que han

aportado información (159=84% del total) para esta cuestión la existencia de 24

organizaciones (15% de ese grupo) que no tienen socios ni socias (en su mayoría un

hecho derivado de su figura jurídica).

En el siguiente gráfico mostramos una nueva clasificación, en este caso de aquellas

organizaciones de voluntariado censadas que cuentan con personas asociadas, en

función precisamente del número de personas asociadas:

GRÁFICO 38. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS

ASOCIADAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES.

13,3%

30,8%

50,4%

0

10

20

30

40

50

60

meno s de 100 aso ciado s/as entre 100 y 1000aso ciado s/as

más de 1000 aso ciado s/as

24/159 org. no tienen personas asociadas: 15%


51

Tomando los datos generales de las entidades que sí cuentan con personas asociadas

y han aportado información sobre el sexo de las mismas (53), podríamos decir que

están representadas por hombres y mujeres de forma prácticamente paritaria.

GRÁFICO 39. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES

H O M B R E S 5 3 %

M UJ E R E S4 7 %

Ahora bien, el análisis del peso de cada uno de los sexos en el conjunto de personas

asociadas de cada organización nos ofrece una visión distinta y más ajustada a la

realidad. Los datos nos muestran, por un lado, que son mayoría las organizaciones

compuestas por un mayor número de socias que de socios (60,4%), o dicho de otro

modo, son mayoría las organizaciones en las que son mujeres más de la mitad de las

personas asociadas.

GRÁFICO 40. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOCIAS

SOBRE TOTAL DE PERSONAS SOCIAS. %

9 , 4 %

3 0 , 2 %

4 5 , 3 %

15,1%

0%

100%

orga

niza

cion

es v

olun

taria

do

cens

adas

MUJERES SOCIAS

más de 75%

50-75%

25-50%

menos de 25%

100% m ujeres en e l 11,3% org.

GRÁFICO 41. ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO MAYORITARIO ENTRE SUS

PERSONAS ASOCIADAS. %

39,6%

60,4%50%

ORG. CON M ÁS SOCIOS QUE SOCIAS

ORG. CON M ÁS SOCIAS QUE SOCIOS

De otra parte, el hecho de que la totalidad de personas asociadas sean mujeres en un

11,3% de las organizaciones de las que hablamos, también refleja el importante peso


52

que las organizaciones de mujeres tienen entre las organizaciones de voluntariado que

analizamos.

En cuanto a la edad de los y las

personas asociadas podemos decir

que la mayor parte tienen entre 30 y

60 años (78%).

GRÁFICO 42. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. %

1%

21%

35%

33%

10%

m e no r de e da d

e nt re 3 0 y 4 5 a ño s


m á s de 6 0 a ño s

e nt re 18 y 3 0 a ño s

TABLA 14. RESUMEN DEL PERFIL DE LAS PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS34

PERSONAS ASOCIADAS

100% 150.430


Valores estimados

Socios 53% 79.727,9

Sexo Socias 47% 70.702,1 Personas asociadas menores de edad 1% 1.504,3 Pers. asociadas de entre 18 y 30 años 21% 31.590,3 Pers. asociadas de entre 31 y 45 años 35% 52.650,5 Pers.asociadas de entre 46 y 60 años 33% 49.641,9

Edad

Pers.asociadas de más de 60 años 10% 15.043

34 Se ha calculado el número de personas de cada categoría a partir de la proporción real observada y del número total de personas asociadas constatado. Se trata por tanto de una estimación y no de valores reales (que se pueden consultar en las tablas de los anexos). La estimación se realiza con el fin de ofrecer una cifra aproximada ya que debido a los missing los valores absolutos de cada una de las cuestiones carece de significatividad.


53

8.8.3. PERSONAL REMUNERADO

En total se contabilizan hasta 3.253 personas que trabajan de forma

remunerada en las organizaciones de voluntariado censadas hasta la fecha. En

este apartado nos proponemos conocer su perfil, así como algunas de las

características que a partir de los recursos humanos remunerados pueden

asignarse a las organizaciones.

Teniendo en cuenta el total de entidades de las que se tiene información sobre su

personal remunerado (174=82% del total censadas), hemos podido constatar que casi

tres de cada diez (49=28% de ese grupo) no cuentan con trabajadores y trabajadoras

asalariadas en la organización.

GRÁFICO 43. ORG. CENSADAS 2005 SEGÚN NÚMERO DE PERSONAL

REMUNERADO CON EL QUE CUENTAN. PORCENTAJES.

10,4%

28%24,8%

36,8%

0

5

10

15

20

25

30

35

40

meno s de 3 entre 3 y 10 entre 10 y 50 más de 50

49/174 org. no tienen personal remunerado: 28,2%

Además, sabemos que entre aquellas organizaciones que sí tienen personal

remunerado, lo más frecuente es que el colectivo no esté formado por más de tres

personas. Sólo un 10% de organizaciones censadas con personal remunerado tiene

más de 50 trabajadores y trabajadoras.


54

Si atendemos a los datos ofrecidos por las entidades que sí cuentan con personas

contratadas y han aportado información sobre el sexo de las mismas (72), podemos

decir que más de dos de cada tres de las personas contratadas en las organizaciones

de voluntariado son mujeres.

GRÁFICO 44. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS

SEGÚN SEXO. PORCENTAJES

HOM BRES 33%

M UJERES67%

Como podemos observar, en casi tres de cada cuatro organizaciones son mayoría las

mujeres en la plantilla contratada. Únicamente en algo menos del 6% de las

organizaciones no hay trabajando de forma remunerada ninguna mujer y, sin

embargo, hay casi un 28% de organizaciones cuya plantilla está compuesta

exclusivamente por mujeres.

GRÁFICO 45. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE TOTAL PERSONAL ASALARIADO. %

8 , 3 %

18 , 1%

2 0 , 8 %

5 2 ,8 %

0%

100%

orga

niza

cion

es v

olun

taria

do

cens

adas

MUJERES ASALARIADAS

más de 75%

50-75%

25-50%

menos de 25%




55

Por otra parte, se trata de un

personal principalmente joven, ya

que el 84% tiene menos de 45 años

de edad.

Un 32% de las jornadas laborales en

estas organizaciones son a tiempo

parcial.

GRÁFICO 47. PERSONAL CONTRATADO DE

LAS ORG. CENSADAS SEGÚN JORNADA LABORAL. PORCENTAJES

A TIEM PO COM PLE

TO68%

A TIEM PO PARCIAL

32%

GRÁFICO 46. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES

32%

52%

14%

2%



m á s de 6 0 a ño s

e nt re 18 y 3 0 a ño s

TABLA 15. RESUMEN DEL PERFIL DEL PERSONAL REMUNERADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS35

PERSONAL REMUNERADO

100% 3.253


Valores estimados

Trabajadores 33% 1.073,5

Sexo Trabajadoras 67% 2.179,5 Personal remunerado menor de edad 0% 0 Pers.remunerado de entre 18 y 30 años 32% 1.041 Pers.remunerado de entre 31 y 45 años 52% 1.691,6

Edad

Pers.remunerado de entre 46 y 60 años 14% 455,4

35 Se ha calculado el número de personas de cada categoría a partir de la proporción real observada y del número total del personal remunerado constatado. Se trata por tanto de una estimación y no de valores reales (que se pueden consultar en las tablas de los anexos). La estimación se realiza con el fin de ofrecer una cifra aproximada ya que debido a los missing los valores absolutos de cada una de las cuestiones carece de significatividad.


56

Pers.remunerado de más de 60 años 2% 65 Per.remunerado tiempo completo 68% 2.212

Tipo jornada Pers.remunerado tiempo parcial 32% 1.041

Únicamente en un 6% de las organizaciones que tienen personal remunerado, éste

representa más de las tres cuartas partes de su personal total. La mayoría de

entidades forman un grupo de organizaciones cuyo personal remunerado representa

menos del 25% del total.

Si nos basamos en el valor medio, puede considerarse que las organizaciones cuentan

con una proporción de personal remunerado del 24% y si tenemos en cuenta uno de

los valores más repetidos, podemos decir que lo más frecuente es que el personal

contratado represente aproximadamente un 5%.

GRÁFICO 48. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE PERSONAL REMUNERADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL(definición estricta)

65%

19%

10% 6%

menos de 25%remunerado

25-50% remunerado

50-75% remunerado

más del 75%remunerado


57

GRÁFICO 49. ORG. CENSADAS SEGÚN PESO DE PERSONAL VOLUNTARIO Y REMUNERADO. %

T R A B J>

V O LUN T15 %

V O LUN T>

T R A B J8 5 %

50%

Sólo en un 15% de los casos el

número de trabajadores y

trabajadoras supera al de personas

voluntarias.

A continuación nos proponemos observar la posible asociación entre el número de

personas voluntarias y la cantidad de personal remunerado de las entidades:

GRÁFICO 50. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN CANTIDAD DE PERSONAL REMUNERADO Y CANTIDAD DE


47

20

19

17

15

41

59

42

34

23

10

13

23

20

23

2

9

16

26

23

3

15

0% 100%

c e ro

m e no s de 3

e nt re 3 y 10

e nt re 10 y 5 0

m á s de 5 0

cantidad vo luntariado

menos de 10 entre 10 y 50 entre 50 y 100 entre 100 y 1000 más de 1000

En el gráfico podemos observar que entre aquellas organizaciones que no tienen

personal contratado, son mayoría las que cuentan con un grupo de voluntarios y

voluntarias reducido (menos de 10 personas voluntarias en el 47% de los casos). Entre

estas organizaciones sin personal remunerado, no hay ninguna que tenga más de


58

1.000 personas voluntarias y son proporcionalmente pocas (2%) las que cuentan con

más de 100.

A medida que las organizaciones tienen más personal contratado, el volumen de

personas voluntarias con las que cuentan también es mayor. Un 22% de las

organizaciones que pertenecen al conjunto de entidades que tienen entre una y tres

personas contratadas, cuenta con la labor de más de 50 personas voluntarias. Este

porcentaje aumenta en la medida en que las organizaciones tienen más personal

contratado. El 61% de las organizaciones de más de 50 personas contratadas tienen

un colectivo de personas voluntarias compuesto por más de 50 personas.


59


El conjunto de iniciativas sociales llevadas a cabo por las organizaciones de

voluntariado registradas en el censo a día de hoy se dirigen a aproximadamente

120.000 personas.

TABLA 16. PERSONAS DESTINATARIAS DE LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES.

HASTA 2004 HASTA 2005

PERSONAS DESTINATARIAS

CAPV CAPV ÁLAVA BIZKAIA GIPUZKOA

Nº 53.043 119.924 9.819 94.181

15.924

MEDIA 1.360,1 2.180,4 1.402,7 3.139,4 884,7 MODA 400 250 70 250 715

DESVIACIÓN TÍPICA 1.977,2 6.813,6 1.883,1 9.094,8 1.209,3 Nº RESPUESTAS VÁLIDAS 39 55 7 30 18

36Nº ORGANICAIONES NS/NC

104 134 20 83 31

La cifra registrada representa más del doble de personas destinatarias que las

contabilizadas para las organizaciones censadas a 31 de diciembre de 2004, aunque el

reducido número de organizaciones que ha aportado información sobre esta cuestión

debe hacernos tomar los datos relativos al volumen total de personas destinatarias con

cautela.

Por otra parte, se ha recogido información sobre los distintos colectivos a los que va

dirigida la acción de las organizaciones de voluntariado y hemos constatado que dicha

actividad se centra en la atención a los siguientes colectivos: población en general;

adolescencia y juventud; infancia; personas enfermas; otras personas en

situación o riesgo de exclusión social; personas con discapacidad; familia; y

mujer (todos ellos representan por lo menos en torno a un 5% de la actividad total y

son atendidos por aproximadamente no menos del 10% de las organizaciones).

36 Este dato (nº de organizaciones que no han aportado el dato requerido) junto con el de respuestas válidas puede tomarse como referencia a la hora de estimar la relatividad del Nº total detallado en el cuadro.


60

GRÁFICO 51. RELEVANCIA DE CADA COLECTIVO DESTINATARIO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. PORCENTAJES.37

30,2%

11,6%

9,3%

7,1%

6,8%

6,8%

5,1%

4,5%

2,9%

2,6%

2,6%

2,3%

2,3%

1,6%

1,3%

1%

0,6%

0,6%

0,6%

0,3%

0

0% 100%A CTVIDA D TOTA L DE LA S ORGA NIZA CIONES DE VOLUNTA RIA DO CENSA DA S

Población en generalAdolescencia y JuventudInfanciaPersonas enfermasOtras personas en situación o riesgo de exclusión socialPersonas con discapacidadFamiliaMujerDrogodependientesPersonas MayoresCiudadanía de países en vías de desarrolloOtrosInmigrantes, refugiados y refugiadasPresos, presas, exreclusos y exreclusasPersonas con otras adicciones o dependenciasTranseúntes, sin techoMinorías ÉtnicasPersonas paradasGays y LesbianasProstitutasMujeres maltratadas

7

El gráfico de arriba nos muestra una representación hipotética de la actividad total

llevada a cabo por el conjunto de organizaciones estudiadas, clasificada según el

colectivo destinatario al que va dirigida. De acuerdo con la misma, la atención a los

tres primeros colectivos mencionados (población en general, adolescencia y juventud e

infancia) alcanza a representar algo más de la mitad de la actividad total del conjunto

de organizaciones de voluntariado censadas (51,1%).

Ahora bien, debemos tener en cuenta que algunas organizaciones trabajan con más de

un colectivo, por eso decidimos fijarnos también en el porcentaje de organizaciones

que se encarga de atender a cada uno de ellos.

37 Los porcentajes se refieren al conjunto de respuestas obtenido por cada colectivo con respecto al total de respuestas dadas, que por otra parte, es mayor que el número de organizaciones consultadas puesto que cada una de ellas puede llegar a marcar hasta tres colectivos atendidos.


61

GRÁFICO 52. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CENSADAS QUE SE DIRIGE A CADA UNO DE LOS COLECTIVOS.

PORCENTAJES.38

0%

0,6%

1,1%

1,1%

1,1%

1,7%

2,3%

2,9%

4%

4%

4,6%

4,6%

5,2%

8%

9,2%

12,1%

12,1%

12,6%

16,7%

20,7%

54%P o blació n en general

A do lescencia y Juventud

Infancia

P erso nas enfermas

P erso nas co n discapacidad

Otras perso nas en situació n oriesgo de exclusió n so cialFamilia

M ujer

Dro go dependientes

Ciudadanía de países en vías dedesarro lloP erso nas M ayo res

Inmigrantes, refugiado s yrefugiadasOtro s

P reso s, presas, exrecluso s yexreclusasP erso nas co n o tras adiccio nes odependenciasTranseúntes, sin techo

Gays y Lesbianas

P erso nas paradas

M ino rías Étnicas

P ro stitutas

M ujeres maltratadas

Parte de la actividad de un 54% de las organizaciones censadas actualmente se dirige

a la población en general.

A continuación presentamos una clasificación de algunos de los principales colectivos

destinatarios de la acción de las organizaciones que estudiamos:

- Colectivos cuya atención específica viene marcada por una serie de

características y circunstancias relacionadas con la edad: infancia,

38 Los porcentajes se refieren a la proporción de respuestas de cada colectivo con respecto al total de organizaciones consultadas, su suma no resulta 100 puesto que las organizaciones pueden reflejar hasta un total de tres colectivos atendidos.


62

adolescencia y juventud y tercera edad. El 42% de las organizaciones

atienden a estos colectivos.

- Colectivos cuya atención se relaciona con las necesidades de personas

afectadas por algún tipo de enfermedad o discapacidad. El 24,7% de las

organizaciones atienden a estos colectivos.

- Colectivos de familia y mujeres, que representan a personas destinatarias de

distintas iniciativas de carácter vario. El 17,2% de las organizaciones atienden

a estos colectivos.


63


Hemos definido el ámbito de actuación a partir de la actividad de interés general de

cada organización. En el siguiente gráfico se recoge la distribución del conjunto de

organizaciones censadas actualmente en función de su ámbito de actuación, además,

los iconos mostrados a la derecha del porcentaje correspondiente a los datos del 2005

nos ofrecen información sobre los cambios con respecto al año anterior (2004).

GRÁFICO 53. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES

0

0,5

0,5

1,6

2,1

2,1

2,1

4,8

5,8

5,8

6,9

9

10,1

11,6

12,2

12,2

12,7

Euskera

Educación

Religión

Protección Civil

Deporte

Derechos Hum anos

Cualquier otro de naturaleza análoga

Adicciones y dependencias

Cooperación al Desarrollo

Actividades cívicas

Cultural

Ocio y Tiem po Libre

Discapacidades

Medio Am biente

Lucha contra la exclus ión social

Otros servicios prestados a la com unidad

Enferm edades y servicios sociosanitarios

=

=

=


64

Si tenemos en cuenta los ámbitos que aglutinan por lo menos un 10% de las

organizaciones censadas, podemos observar que la labor de buena parte de las

organizaciones que analizamos (58,8%) se corresponde fundamentalmente con cinco

ámbitos diferentes: las enfermedades y servicios sociosanitarios (12,7%); otros

servicios prestados a la comunidad (12,2%); la lucha contra la exclusión social

(12,2%); el medio ambiente (11,6%); y discapacidades (10,1%).

Las diferencias con respecto al año anterior indican la disminución del peso relativo de

la mayoría de los ámbitos debido al aumento del número de organizaciones

pertenecientes a algunos de los ámbitos menos representados anteriormente.

La siguiente tabla muestra una clasificación de las nuevas organizaciones censadas

durante el 2005 a partir del ámbito de actuación al que pertenecen:

TABLA 17. ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL 2005 SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN.

NOMBRE ENTIDAD ÁMBITO DE ACTUACIÓN GEHITU- ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAIS VASCO GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLA IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA

ACTIVIDADES CÍVICAS

AMBAR- ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACIÓN DE LA FAUNA MARINA ASOCIACION ZUBIETXE COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS- ERROTATXO

ADICCIONES Y DEPENDENCIAS

AYUDA EN ACCION (GIPUZKOA) FISC- FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA-F.I.S.C. KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA-K.S.B.E.

COOPERACIÓN AL DESARROLLO

ALBAOLA-ASOCIACIÓN PARA LA DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO ASOCIACION CULTURAL MUSEO MINERO CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA

CULTURA

ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA-AFEDEGI DEPORTE

AEMAR-ASOCIACION DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE ALAVA ARENE- ASOCIACION DE ENFERMOS NEUROMUSCULARES DE ALAVA ASPACE ARABA- ASOCIACION DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES FEDERACION VASCA DE ASOCIACIONES PRO-SUBNORMALES FEVAS GAUTENA

DISCAPACIDADES

ASOCIACION APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL V.I.H - ITXAROBIDE ASOCIACION CIUDADANA LUCHA CONTRA EL SIDA Y AUTOPAPOYO ENTRE LOS AFECTADOS T-4 ASPANOVAS GIPUZKOA FUNDACION TUTELAR PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA

ENFERMEDADES Y SERVICIOS

SOCIOSANITARIOS

ASOCIACION BENEFICO ASISTENCIAL ELKARBANATUZ EMAUS FUNDACION SOCIAL SENEVASCA, ASOCIACION VASCO-SENEGALESA

EXCLUSIÓN SOCIAL


65

AGIRI-ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBAI TXATXI ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIA DE LA NATURALEZA-TXIRPIAL ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLOGICA SAGUSARRAK ASOCIACION ECOLOGISTA SOLIDARIA-KIMA BERDEA ASOCIACION MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA FELIX UGARTE ELKARTEA FUNDACION URDAIBAI GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA ORBELA SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO SOCIEDAD ORNITOLOGIKA LANIUS- ORNITOLOGI ELKARTEA SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES

MEDIO AMBIENTE

ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA SAN ADRIAN ORBELTZ ESKAUT TALDEA

OCIO Y TIEMPO LIBRE

ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA ASOCIACION DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA-BILBOBOLUN (JAGOLEAK) ASOCIACION EMAKUME- LA MUJER AVAIM- ASOCIACION VASCA AYUDA INFANCIA MALTRATADA FUNDACION CENTRO DE ORIENTACION FAMILIA LAGUNGO FUNDACION HARRIBIDE FUNDAZIOA

OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA

COMUNIDAD

A continuación pasaremos a exponer los datos más relevantes con respecto al ámbito

de actuación de las organizaciones censadas a fecha de 31 de diciembre de 2005 en

función del Territorio Histórico donde éstas se localizan, el tamaño que tienen a partir

de su personal voluntario y también a partir de su personal remunerado.

Seleccionaremos los ámbitos más frecuentes para cada una de las categorías,

basándonos en el siguiente criterio: los ámbitos que aglutinan al menos un 10% del

total de organizaciones del grupo del que se trate.

Del conjunto de

organizaciones aallaavveessaass

destacan las

organizaciones de:

Discapacidades (22,2%); enfermedades y

servicios sociosanitarios (22,2%); lucha

contra la exclusión social (14,8%); otros

servicios prestados a la comunidad (14,8%).

En BBiizzkkaaiiaa destacan las

organizaciones de:

Medioambiente (16,8%); ocio y tiempo

libre (12,4%); lucha contra la exclusión social

(12,4%).

TER

RIT

OR

IO H

ISTÓ

RIC

O Y

ÁM

BIT

O

DE

AC

TUA

CIÓ

N

En GGiippuuzzkkooaa lla actividad

de las organizaciones de

Enfermedades y servicios

sociosanitarios (16,5%), actividades


66

voluntariado se

corresponde

principalmente con los

ámbitos de:

cívicas y movimientos sociales (14,1%), otros

servicios prestados a la comunidad (13,9%),

cooperación al desarrollo (11,8%) y ocio y

tiempo libre (11,8%).

Las organizaciones con

mmeennooss ddee 1100 ppeerrssoonnaass

vvoolluunnttaarriiaass concentran su

labor en los ámbitos de:

Mediambiente (20%); enfermedades y

servicios sociosanitarios (16%); cultura

(10%); lucha contra la pobreza (10%) y

otros servicios prestados a la comunidad

(10%).

Las organizaciones de eennttrree

1100 yy 5500 ppeerrssoonnaass



Lucha contra la pobreza (14,8%);

medioambiente (13,6%); discapacidad

(11,1%); otros servicios prestados a la

comunidad (11,1%).


5500 yy 110000 ppeerrssoonnaass



Otros servicios prestados a la

comunidad (20,7%); ocio y tiempo libre

(17,2%); discapacidad (13,8%);

cooperación y desarrollo (10,3%);

enfermedades y servicios socisanitarios

(10,3%); actividades cívicas y

movimientos sociales (10,3%).

VO

LUN

TAR

IAD

O Y

ÁM

BIT

O D

E A

CTU

AC

IÓN


110000 yy 11..000000 ppeerrssoonnaass




sociosanitarios (21,7%); lucha contra la

pobreza (17,4%); discapacidades (13%).


67

Las organizaciones de mmááss

ddee 11..000000 ppeerrssoonnaass

vvoolluunnttaarriiaass3399 concentran su


Cualquier otro de naturaleza análoga

(66,7%) y lucha contra la exclusión social

(33,3%).

Las organizaciones que nnoo

ttiieenneenn ppeerrssoonnaall

ccoonnttrraattaaddoo concentran su


Medioambiente (34,7%); y ocio y

tiempo libre (14,3%).

Las organizaciones que tienen

mmeennooss ddee 33 ttrraabbaajjaaddoorreess yy

ttrraabbaajjaaddoorraass concentran su



sociosanitarios (15,2%);

discapacidades (15,2%); y otros

servicios prestados a la comunidad

(10,8%); cooperación al desarrollo

(10,8%).


eennttrree 33 yy 1100 ppeerrssoonnaass

ccoonnttrraattaaddaass concentran su



sociosanitarios (29%); discapacidades

(16,1%); y lucha contra la exclusión social

(12,9%).

PER

SON

AL

CO

NTR

ATA

DO

Y Á

MB

ITO

DE

AC

TUA

CIÓ

N


eennttrree 1100 yy 5500 ppeerrssoonnaass



Lucha contra la exclusión social

(22,8%); enfermedades y servicios

sociosanitarios (14,3%); discapacidades

(11,4%).

39 Hay que tener en cuenta que sólo 3 organizaciones forman este grupo. Concretamente cuentan con más de 1.000 personas voluntarias las siguientes organizaciones censadas: Cáritas Diocesana de Bilbao=2.012; Cruz Roja Gipuzkoa=3.687; Cruz Roja Bizkaia=4.901.


68


mmááss ddee 5500 ppeerrssoonnaass



Discapacidades (23,1%); lucha contra

la exclusión social (23,1%); adicciones

y dependencias (15,4%); cualquier otro

de naturaleza análoga (15,4%).


69

A continuación pasaremos a desgranar aún más la información recogida en base a

cada uno de los ámbitos de actuación40:

8.10.1. Cultura

TABLA 18. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

CULTURA


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 309 4.849 89 2.940 Respuestas

válidas 13 11 11 4

NS/NC 0 2 2 9 media 23,7 440,82 8,09 735,00

mediana 18 26 2 185 moda 8 0 0 70

desv. Típica 19,031 1.159,653 14,488 1.177,978 % mujeres 63,3% 65,3% 69,2% -

Respuestas válidas 8 5 3 -

NS/NC sexo 5 4 4 -

TABLA 19. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS.

ALBAOLA-ASOCIACIÓN PARA LA DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO ARALDI- ASOCIACION CULTURAL ASOCIACION CULTURAL DE PROMOCION DE LA MUJER SOLASTIAR ASOCIACION CULTURAL IPARBIDE ASOCIACION CULTURAL MUJERES ARTEAN ASOCIACION CULTURAL MUSEO MINERO AUSKALO TALDEA GRUPO DE ANIMACION CALLEJERA DE BILBAO BAGABILTZA ASOCIACION SOCIO-CULTURAL BAGABILTZA FUNDAZIOA CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA COLECTIVO ARTISTICO GEREKIZ ONG FUNDACION MUSEO MARITIMO RIA DE BILBAO- BILBOKO ITSASADARRA ITASA MUSEOA FUNDAZIOA NOVIA SALCEDO FUNDACION Total =13

40 Las organizaciones de cada ámbito de actuación pueden indicar hasta tres subámbitos, de ahí que la información se exponga a partir de dos gráficos diferentes. El primero tendrá en cuenta las respuestas de cada subámbito con respecto al total de respuestas, mientras que el segundo refleja las respuestas de cada subámbito con respecto al total de organizaciones pertenecientes al ámbito.

13


70

Actualmente tenemos registradas 13 organizaciones que se corresponden con este

ámbito. En su mayoría son organizaciones que llevan menos de 15 años trabajando y

están compuestas por menos de 50 personas (entre personal remunerado y

voluntario).

Un 47% de ellas no cuenta con personal remunerado y la mitad de las que sí lo tienen

no superan las tres personas contratadas. En buena parte de los casos el número de

personas voluntarias oscila entre las 10 y 50. En casi 8 de cada 10 organizaciones el

personal voluntario representa más de las tres cuartas partes del personal total

(entendido en sentido estricto =personal remunerado+personal voluntario).

En poco menos de la mitad de estas organizaciones del ámbito de la cultura el

voluntariado ocasional no alcanza a representar el 25% del total del voluntariado. El

porcentaje de mujeres dentro del personal voluntario supera la media (51% para el

total de organizaciones censadas con independencia del ámbito) en más de 12 puntos.

GRAFICO 54. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA

ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS. %.

Formación art í st ica ; 9 ,1

Conservación del pat rimonio

art íst ico y cultural ; 4 ,5

Ot ros relacionados

con la cultura ; 36,4

Difusión cultural ; 31,8

Creación art íst ica y

cultural ; 18 ,2

GRAFICO 55. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE

LOS SUBÁMBITOS. %

53,8

30,8

15,4

7,7

61,5

Difusión cultural

Creación art í st ica y cultural

Formación art í st ica

Conservación del pat rimonioart íst ico y cultural

Ot ros relacionados con la cultura

El grado de especificidad por parte de las organizaciones a la hora de aportar

información sobre el ámbito donde desarrollan su labor, no es muy alto y es por eso

que el porcentaje de organizaciones contabilizadas en el apartado de “otros

subámbitos relacionados con la cultura” resulta tan elevado. Por otra parte, sobresalen

las actividades relacionadas con la difusión ya que representan un 32% del total de la

actividad de este ámbito y en torno a un 54% de las organizaciones culturales se

dedican a ello.


71

8.10.2. Ocio y Tiempo Libre

TABLA 20. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE

CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

OCIO Y TIEMPO LIBRE


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 1.203 410 44 2.187 Respuestas

válidas 16 13 15 6

NS/NC 1 4 2 11 media 75,19 31,54 2,93 364,5

mediana 26,5 6 1 388,5 moda 10 0 0 150

desv. Típica 117,488 54,018 5,049 180,592 % mujeres 56,9% 51,2% 62,8% -


NS/NC sexo 11 4 3 -

TABLA 21. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS.

ASOCIACION BELATZAK ESKAUT ELKARTEA ASOCIACION DE GRUPOS DE TIEMPO LIBRE ATSEDEN TALDEAK ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE URI-ZAHARREKO JATORRAK ASOCIACION GOITIBERA CLUB DE TIEMPO LIBRE EKHI COORDINADORA DE GAZTETXOS DE BIZKAIA DIDANIA- FEDERACION DE ENTIDADES CRISTIANAS DE TIEMPO LIBRE EKAITZ TALDEA EUSKALERRIKO ESKAUTAK BIZKAIA FEDERACION BOSKO TALDEA DE EUSKADI FUNDACION ITAKA- ESCOLAPIOS GRUPO DE TIEMPO LIBRE AURRERANTZ DE PORTUGALETE GRUPO SCOUT GOIZALDE- GOIZALDEKOAK ESKAUT TALDEA HEZKIDE ESKOLA INURRI ESKAUT TALDEA SAN ADRIAN ORBELTZ ESKAUT TALDEA Total = 17

Nuestra base se compone actualmente de 17 organizaciones de Ocio y Tiempo Libre

censadas. Entre ellas el grupo más importante lo forman aquellas que llevan

17


72

desarrollando su labor entre 15 y 30 años. Aunque por un lado, el 40% de las

organizaciones de ocio y tiempo libre están compuestas por entre 10 y 50 personas, no

debemos perder de vista que también hay un 46,7% que supera las 50 personas.

El peso relativo de su personal remunerado varía considerablemente de unas a otras

(en algunas no alcanza el 25% y en otras representa más de la mitad del personal),

pero como término medio no estamos hablando de más de tres personas en total, eso

sí en la mayoría de los casos dos de esas tres personas contratadas son mujeres.

En cada una de las organizaciones el personal voluntario forma un grupo numeroso,

frecuentemente (moda) se trata de un grupo compuesto por 10 personas pero también

en muchas ocasiones (43,8% de las organizaciones) el número se eleva hasta superar

las 50 personas.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS. %.

Otras organizaciones de Tiempo

Libre-educat ivo ;

35,0

Ocio ; 5,0

Ot ros relacionados con el Tiempo

Libre ; 20,0

Tiempo Libre educat ivo

parroquial ; 5,0

Tiempo Libre educat ivo- Scout ; 35,0

GRAFICO 57. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE

LOS SUBÁMBITOS. %

5,9

41,2

41,2

5,9

23,5

Tiempo Libre educat ivo parroquial

Tiempo Libre educat ivo- Scout

Ot ras organizaciones de TiempoLibre-educat ivo

Ocio

Ot ros relacionados con el TiempoLibre

La gran mayoría de la actividad producida por las organizaciones de este ámbito se

corresponde con el tiempo libre educativo.


73

8.10.3. Deporte

TABLA 22. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS.

DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

DEPORTE


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 17 4.319 7 Respuestas

válidas 4 4 3 0

NS/NC 0 0 1 4 media 4,25 1079,75 2,33

mediana 4 7 3 moda 2 0 0

desv. Típica 2,217 2150,177 2,082 % mujeres -


NS/NC sexo 4 2 2 -

TABLA 23. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS.

ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA-AFEDEGI FEDERACION ALAVESA DE MONTAÑA - COMITE DE MEDIO AMBIENTE FUNDACION BASKONIA GET- ESPELEOLOGI TALDEA BILBAO Total=4

Antes de nada debemos señalar que sólo hay a día de hoy 4 organizaciones registradas

en este ámbito e inscritas en el censo, por lo que debemos tomar los datos con

precaución. Las organizaciones registradas en nuestra base de datos y que se

corresponden con este ámbito están compuestas por menos de 10 personas.

Una de cada tres no tiene ningún trabajador o trabajadora contratada. Las personas

voluntarias representan al menos el 50% del total del personal en dos de cada tres de

los casos, de término medio estamos hablando de entre 4 y 5 personas voluntarias. El

voluntariado ocasional representa por norma general menos de un cuarto del total.

4


74


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS. %.

Organización de eventos deport ivos ;

25,0Deporte recreat ivo ;

12 ,5

Deporte de alto nivel ; 12 ,5

Ot ros relacionados

con el deporte ; 25,0

Divulgación deport iva ;

25,0

GRAFICO 59. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE

LOS SUBÁMBITOS. %

50,0

50,0

25,0

25,0

50,0

Divulgación deport iva

Organización de eventosdeport ivos

Deporte recreat ivo

Deporte de alto nivel

Ot ros relacionados con el deporte

Las organizaciones deportivas con voluntariado centran su labor básicamente en

acciones divulgativas y de organización de eventos.


75

8.10.4.Medioambiente

TABLA 24. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE

CENSADAS. DATOS ESTADÍSTiCOS GENERALES

MEDIOAMBIENTE


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 317 1.527 35 50.000 Respuestas

válidas 21 19 21 1

NS/NC 1 3 1 21 media 15,10 80,37 1,67 50000

mediana 12 34 0 50000 moda 5 36 0 50000

desv. Típica 12,308 148,849 6,522 % mujeres 35,8% 34,5% -


NS/NC sexo 16 13 4 -

TABLA 25. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS.

AGIRI-ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA AMBAR- ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACIÓN DE LA FAUNA MARINA ARANZADI ZIENTZI ELKARTEA- SOCIEDAD DE CIENCIAS ARANZADI ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBAI TXATXI ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIA DE LA NATURALEZA-TXIRPIAL ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLOGICA SAGUSARRAK ASOCIACION ECOLOGISTA SOLIDARIA-KIMA BERDEA ASOCIACION MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA EKOLOGISTAK MARTXAN BIZKAIA EUSKAL HERRIKO HAZIEN SAREA- RED DE SEMILLAS DE EUSKADI FEDERACION GALTZAGORRI BOLONDRESAK - URDAIBAIREN ALDEKO BOLONDRESEN PLATAFORMA FELIX UGARTE ELKARTEA FUNDACION URDAIBAI GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA ORBELA PARKEEN LAGUNAK HIRITZALDE REZIKLETA,S.COOP. DE INICIATIVA SOCIAL SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO SOCIEDAD MICOLOGICA DE PORTUGALETE SOCIEDAD ORNITOLOGIKA LANIUS- ORNITOLOGI ELKARTEA SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES Total = 23

23


76

Por el momento, tenemos localizadas 23 organizaciones de voluntariado de este

ámbito. El 44% de las mismas tienen menos de 5 años de experiencia de trabajo en el

ámbito y son de un tamaño mediano en buena parte de los casos (el 57,1% está

compuesto por entre 10 y 50 personas).

El personal contratado representa menos del 25% del personal en más de nueve de

cada diez de los casos, aunque en realidad un 81% de las organizaciones no cuentan

con personal remunerado. El grupo de personas voluntarias se compone en la mitad de

los casos de entre 10 y 50 personas y en la otra mitad de las organizaciones de menos

de 10 personas, en concreto si tenemos en cuenta la media podemos hablar de unas

15 personas voluntarias aproximadamente, mientras que si tenemos en cuenta el

número más frecuente debemos hablar de grupos formados por 5 personas

voluntarias.

La mitad de las entidades de este ámbito cuentan con un voluntariado relativamente

estable, ya que su voluntariado ocasional no alcanza a representar un cuarto del total.

La proporción de mujeres dentro del voluntariado de estas organizaciones es bastante

inferior a la media, concretamente éstas sólo representan el 35% dentro del

voluntariado de este ámbito, mientras que si tenemos en cuenta los datos generales la

cifra ronda el 51%.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS. %

Sostenib ilidad en el uso de

recursos naturales ; 7,9

Act ividades experienciales

en el medio natural; 10,5

Protección de la

b iod iversidad y conservación

de espacios naturales ;

26,3

Ot ros relacionados con el M edio

Ambiente ; 28,9

Educación medioambient

al ; 26,3

GRAFICO 61. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE MEDIO AMBIENTE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS

SUBÁMBITOS. %

43,5

17,4

13,0

43,5

47,8

Educación medioambiental

Act ividades experienciales en elmedio natural

Sostenib ilidad en el uso de recursosnaturales

Protección de la b iodiversidad yconservación de espacios naturales

Ot ros relacionados con el M edioAmbiente


77

A pesar de que un gran número de organizaciones no aporta información específica

sobre el subámbito de su actividad, a partir de aquellas organizaciones que sí han

concretado en qué consiste su labor sabemos que fundamentalmente la actividad en

este ámbito se concentra en torno a la educación medioambiental y la protección de la

biodiversidad y conservación de espacios naturales, aproximadamente un 43% de las

organizaciones se dedican a ello.


78

888...111000...555... PPPrrrooottteeecccccciiióóónnn CCCiiivvviiilll

TABLA 26. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL


PROTECCIÓN CIVIL


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO



válidas 3 3 2 0

NS/NC 0 0 1 3 media 301,33 12508 27

mediana 373 275 27 moda 25 13 16

desv. Típica 248,379 21414,477 15,556 % mujeres 36,9% 55,5% -


NS/NC sexo 2 3 0 -

TABLA 27. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS.

DYA BIZKAIA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA DYA GUIPUZCOA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA ZINGIRA- ZARAUZKO BABES ZIBILEKO BOLONDRESEN TALDEA Total = 4

El hecho de que la muestra que analizamos cuente sólo con 3 organizaciones

registradas en este ámbito implica que los datos mostrados en la tabla no dejan de ser

algunos datos descriptivos de unos pocos casos concretos.

Se trata de entidades con un largo recorrido (el 66,7% lleva trabajando más de 30

años) y de tamaño considerable ya que todas ellas están compuestas por más de 100

personas.

3


79

Sólo el grupo de personas voluntarias es realmente numeroso en estas organizaciones

ya que se compone de más de 100 personas en dos de cada tres de las

organizaciones, aunque parece que el voluntariado ocasional puede llegar a

representar más del 50% en algunos casos. En concreto las organizaciones de este

ámbito tienen como término medio un número de personas voluntarias realmente

superior a la media para el conjunto de organizaciones censadas (301 frente a 117).

De este modo, y aunque el colectivo de personal remunerado tampoco es reducido

(entre 10 y 50 personas trabajadoras) en la mayoría de los casos, el peso del

voluntariado con respecto al total del personal es importante y suele superar el 75%.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. %

Emergencias ; 40,0

Ot ros relacionados

con la protección civil ; 40,0

Socorrismo ; 20,0

GRAFICO 63. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO

DE LOS SUBÁMBITOS. %

33,3

66,7

66,7

Socorrismo

Emergencias

Ot rosrelacionados con

la proteccióncivil

Una vez más el grado de concreción con respecto a la actividad desarrollada por las

organizaciones es escaso, si bien sabemos que buena parte de las entidades de

protección civil registradas en el censo actualmente se dedican a las emergencias.


80

8.10.6. Cooperación al desarrollo

TABLA 28. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

COOPERACIÓN AL

DESARROLLO


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 721 8.162 44 2.000 Respuestas

válidas 11 10 10 1

NS/NC 0 1 1 10 media 65,55 816,2 4,40 2000

mediana 50 262 2 2000 moda 12 262 1 2000

desv. Típica 52,254 1.556,520 4,971 % mujeres 64,9% 60,9% 68% -


NS/NC sexo 4 6 5 -

TABLA 29. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS.

ANAIDIA FRANCISCANOS DE EUSKADI ASOCIACION MANOS UNIDAS ASOCIACION MEDICO HUMANITARIA ROKPA EUSKADI AYUDA EN ACCION (GIPUZKOA) FISC- FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA-F.I.S.C. KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA-K.S.B.E. FUNDACION INTERED INTERMON OXFAM JOVENES DEL TERCER MUNDO MEDICOS DEL MUNDO- MUNDUKO MEDIKUAK SETEM HEGO HAIZEA Total = 11

En total actualmente se contabilizan 11 organizaciones en este ámbito. La mayor parte de

ellas cuentan con un recorrido de entre 5 y 15 años de actividad. Su tamaño oscila

enormemente ya que una organización de este ámbito puede llegar a estar compuesta por

entre 10 y 500 personas.

11


81

En cuanto al personal remunerado, puede decirse que la cantidad no es elevada en la

mayoría de los casos y que concretamente la mitad de las organizaciones de este ámbito a

las que nos referimos cuentan con menos de tres personas contratadas. En la mayoría de

los casos el grupo de personas voluntarias oscila entre las 10 y 50 personas, si bien es

cierto que un porcentaje también considerable de organizaciones (27,3%) cuenta con más

de 50 personas voluntarias para el desempeño de su labor. Estas diferencias entre

personal remunerado y no remunerado dentro de las organizaciones hacen una vez más

que lleguemos a constatar que el peso del voluntariado con respecto al total de personas

de la entidad es de más del 75%.

Ahora bien, en este ámbito el voluntariado ocasional representa más de la mitad del

voluntariado total en el 50% de las organizaciones. Con respecto al sexo del voluntariado

debemos señalar que en el 71,5% de estas organizaciones el voluntariado femenino es

mayoría y que de media las mujeres representan en este colectivo el 65% (14 puntos más

que la media general).

GRAFICO 64. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL

DESARROLLO CENSADAS. %

Acciones de emergencia humanitaria ;

14 ,3

Acciones a nivel local

(insitu) ; 28 ,6

Ot ros relacionados

con la Cooperación;

23,8

Educación para el

desarro llo ; 33 ,3

GRAFICO 65. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS QUE TRABAJA EN

CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %

63,6

27,3

54,5

45,5

Educación para eldesarro llo

Acciones deemergenciahumanitaria

Acciones a nivellocal (insitu)

Ot rosrelacionados conla Cooperación

Un número importante de las organizaciones de este ámbito inscritas en el censo

realizan labores relacionadas con la educación para el desarrollo (63,6%), aunque

también más de la mitad de las censadas en este apartado cuentan con proyectos que

se llevan a acabo fuera de nuestras fronteras, en el país de destino.


82

8.10.7. Derechos Humanos

TABLA 30. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

DERECHOS HUMANOS


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO



válidas 4 2 4 0

NS/NC 0 2 0 4 media 42,25 5.263 10

mediana 39,5 5.263 6,5 moda 12 6 1

desv. Típica 33,230 7.434,521 11,343 % mujeres 70,6% 78,4% -


NS/NC sexo 1 2 1 -

TABLA 31. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS.

ASOCIACION SALHAKETA BILBAO CEAR-COMISION DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI HAURRALDE FUNDAZIOA UNICEF- COMITE PAIS VASCO Total =4

En este caso hemos podido estudiar 4 organizaciones, lo que implica que los datos

deben ser considerados con cautela.

Sólo un 10% de las organizaciones no tiene personal remunerado, aunque el personal

contratado forma un grupo reducido de no más de 3 personas en la mitad de los

casos. El grupo de personas voluntarias en cambio, es más numeroso y ronda las 42

personas de media (en general más de 10 pero menos de 100 personas). Tal es así

que en el 100% de los casos el voluntariado es mayoría entre el personal de las

organizaciones.

4


83

Además, sabemos que se trata de un personal de carácter estable ya que en buena

parte de las organizaciones el voluntariado ocasional representa menos de un 25%.

También en todos los casos las mujeres son mayoría entre el voluntariado.

GRAFICO 66. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS

HUMANOS CENSADAS. %

Sensib ilización ; 22 ,2

Cont ro l y garant ía de su cumplimiento ;

11,1

Otros relacionados

con los derechos humanos ;

22 ,2

Denuncia internacional;

44 ,4

GRAFICO 67. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA

UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %

100,0

50,0

25,0

50,0

Denuncia internacional

Sensib ilización

Cont ro l y garant ía de sucumplimiento

Ot ros relacionados con losderechos humanos

Todas las organizaciones de este ámbito realizan entre otras, actividades de denuncia

internacional y aproximadamente la mitad de organizaciones desarrollan programas de

sensibilización.


84

8.10.8. Discapacidades

TABLA 32. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES


DISCAPACIDADES


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 1.286 18.475 1.506 8.821 Respuestas

válidas 19 18 19 8

NS/NC 0 1 0 11 media 67,68 1.026,39 79,26 1.102,63

mediana 36 223,5 5 456 moda 42 0 3 250

desv. Típica 99,300 1.648,659 208,828 1.422,449 % mujeres 81,7% 59,4% 76,9% -


NS/NC sexo 7 10 9 -

TABLA 33. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS.

ADEMGI- ASOCIACION DE ESCLEROSIS MULTIPLE DE GIPUZKOA AEMAR-ASOCIACION DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE ALAVA ASOCIACION ULERTUZ ASOCIACION URIBE COSTA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ASPACE ARABA- ASOCIACION DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES ATECE ARABA ATZEGI- ASOCIACION GIPUZKOANA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL AVIFES- ASOCIACION VIZCAINA DE FAMILIARES Y ENFERMOS PSIQUICOS ELKARTU- FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE GIPUZKOA FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE BIZKAIA FEVAPAS- EUSKAL HERRIKO GORREN ETA LAGUN ETA GURAZOEN ELKARTEEN FEDERAKUNDEA FEVAS FUNDACION HURKOA FUNDAZIOA FUNDACION SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO FUNDACION TUTELAR GORABIDE FUNDACION TUTELAR PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA GAUTENA GORABIDE- ASOCIACION BIZKAINA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O.N.C.E. ORGANIZACION NACIONAL DE CIEGOS ESPAÑOLES Total = 19

19


85

Se computan 19 organizaciones en el ámbito de las discapacidades, las cuales se

caracterizan por ser de tamaño medio y grande, en concreto el grupo de

organizaciones de discapacidades más numeroso es aquel que tiene entre 10 y 50

personas pero además, otro 42% de las organizaciones superan las 50 personas en

total. Sólo un 6% de ellas puede considerarse de recién creación (menos de 5 años de

antigüedad).

Este ámbito es uno de los cinco que mayor número de organizaciones censadas

agrupa y también uno de los cinco que mayor número de personas voluntarias

computa.

Todas estas organizaciones cuentan con personal remunerado. Aunque no se trata del

colectivo más numeroso, en buena parte de los casos (37%) el colectivo formado por

el personal remunerado está compuesto por menos de tres personas o por entre 3 y

10 personas (26,3%), mientras que de otro lado, el grupo de personas voluntarias

oscila entre las 10 y las 50 personas cuando no las supera con mucho. Por tanto, en

más de la mitad de los casos la proporción de voluntariado sobre personal remunerado

es de 3 a 1.

Principalmente se trata de un voluntariado estable ya que en el 60% de las

organizaciones el voluntariado ocasional representa menos del 25%. Por otra parte,

sabemos que hay más de tres mujeres por cada hombre en el conjunto del personal

voluntario de estas entidades, en concreto, la media indica un 82% de mujeres (una

media muy superior a la general que es del 51%).


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. %

Discapacidades intelectuales;

37,9

Discapacidades sensoriales ;

24,1

Ot ros relacionados

con las d iscapacidade

s ; 13,8

Discapacidades f í sicas o

motoras; 24,1

GRAFICO 69. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE

LOS SUBÁMBITOS. %

36,8

57,9

36,8

21,1

Discapacidades f í sicas o motoras

Discapacidades intelectuales

Discapacidades sensoriales

Ot ros relacionados con lasdiscapacidades


86

La mayor parte de las organizaciones del censo pertenecientes a este ámbito atiende a

personas con discapacidad intelectual.


87

8.10.9. Enfermedades y servicios sociosanitarios

TABLA 34. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

ENFERMEDADES


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 1.534 28.086 202 6.173 Respuestas

válidas 24 21 23 7

NS/NC 0 3 1 17 media 63,92 1.337,43 8,78 881,86

mediana 26 331 5 715 moda 7 0 2 74

desv. Típica 87,591 .925,680 11,751 1.011,563 % mujeres 62,3% 42,9% 72,3% -


NS/NC sexo 7 10 6 -

TABLA 35. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS.

A.E.C.C. ASOCIACION ESPAÑOLA CONTRA EL CANCER - JUNTA PROVINCIAL DE BIZKAIA AFADES AFAGI- ASOCIACION DE FAMILIARES DE ENFERMOS Y ENFERMAS DE ALZHEIMER DE GIPUZKOA ALCER BIZKAIA- ASOCIACION LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES RENALES APSORIASIS- ASOCIACION DE PERSONAS AFECTADAS DE PSORIASIS ARENE- ASOCIACION DE ENFERMOS NEUROMUSCULARES DE ALAVA ASAFES- ASOCIACION ALAVESA DE FAMILIARES Y ENFERMOS MENTALES ASOCIACION APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL V.I.H - ITXAROBIDE ASOCIACION CIUDADANA LUCHA CONTRA EL SIDA Y AUTOPAPOYO ENTRE LOS AFECTADOS T-4 ASOCIACION CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA-ACABE ASOCIACION CONTRA EL CANCER DE ALAVA ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE BIZKAIA- DOSANBIZ ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE GIPUZKOA- GIPUZKOAKO ODOL EMAILEEN ELKARTEA ASOCIACION GIPUZKOANA DE DIABETICOS ASOCIACION LAGAEL PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR ASOCIACION VIZCAINA DE LARINGECTOMIZADOS ASPANAFOHA- ASOCIACION DE PADRES DE NIÑOS AFECTOS ONCOHEMATOLOGICOS ASPANOVAS BIZKAIA ASPANOVAS GIPUZKOA EUSKADI CONTRA EL CANCER JUNTA DE GIPUZKOA FUNDACION ERAGINTZA FUNDACION ESCLEROSIS MULTIPLE EUGENIA EPALZA FUNDAZIOA SIDALAVA- COMISION CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS - ARDURA PALIATIBOETARAKO EUSKAL ELKARTEA Total = 24

24


88

Las 24 organizaciones de este ámbito tienen en común un largo recorrido, un 35% lleva

más de 15 años trabajando. Son entidades relativamente grandes en cuanto que aglutinan

a un número de personas superior a 50 en el 39% de los casos.

Se trata del ámbito al que pertenece un mayor número de organizaciones censadas (el

12,7% del total) y entre todas ellas cuentan con un total de 1.534 personas voluntarias,

que son el 7% del total de las registradas.

El personal remunerado en estas organizaciones supera las tres personas en el 60% de

los casos (de término medio hay entre 8 y 9 personas contratadas) y su personal

voluntario supera las cincuenta personas en una de cada tres organizaciones. En cualquier

caso, el peso del voluntariado entre el total del personal es muy alto (representa más del

75%) en 7 de cada 10 organizaciones.

En términos generales, este voluntariado puede considerarse de carácter estable ya que

en el 66,7% de las organizaciones el voluntariado ocasional no representa más de una

cuarta parte del total. La proporción media de mujeres en este ámbito concreto de

actuación, tanto entre las personas contratadas como entre las personas voluntarias,

supera los valores medios generales y son del 62% y 72% respectivamente.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS. %

SIDA ; 12,5

Donación y t ransp lante de órganos ; 8 ,3

Ot ros relacionados

con las enfermedades ;

50 ,0

Enfermedades crónicas y/ o

degenerat ivas; 29,2

GRAFICO 71. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE

LOS SUBÁMBITOS. %

29,2

8,3

12,5

50,0

Enfermedades crónicas y/ odegenerat ivas

Donación y t ransp lante de órganos

SIDA

Ot ros relacionados con lasenfermedades


89

Debemos señalar que la mitad de las organizaciones no ha especificado su actividad

dentro de este campo de actuación. De otro lado, sabemos que buena parte de la

actividad desarrollada por las organizaciones de este ámbito censadas se corresponde con

la atención de enfermedades crónicas y/o degenerativas.


90

8.10.10. Adicciones y dependencias

TABLA 36. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

ADICCIONES


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 285 894 165 3.873 Respuestas

válidas 9 7 9 5

NS/NC 0 2 0 4 media 31,67 127,71 18,33 774,6

mediana 21 21 3 400 moda 9 0 3 48

desv. Típica 30,364 189,570 23,838 1.019,069 % mujeres 55,7% 54% 55,5% -


NS/NC sexo 1 3 1 -

TABLA 37. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS.

AGIPAD- ASOCIACION GIPUZKOANA PARA LA INVESTIGACION Y PREVENCION DE ABUSO DE DROGAS ASOCIACION BIZITEGI ASOCIACION ZUBIETXE COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS- ERROTATXO EKINTZA- ALUVIZ ASOCIACION DE AYUDA A LUDOPATAS DE VIZCAYA EKINTZA DASALUD FUNDACION IZAN LA CRUZ DE ORO Total = 9

Si nos fijamos en el voluntariado de las 9 organizaciones estudiadas en este apartado,

vemos que en su mayoría (75%) son entidades con más de 15 años de experiencia.

Un 22% no tiene personal remunerado y en las que lo tienen el personal remunerado

lo compone un número de personas más que variado, de media unas 18 personas. En

la mayoría de las organizaciones el voluntariado se compone por entre 10 y 50

9


91

personas y supone un peso de más del 75% sobre el personal total también en más

de la mitad de estas organizaciones.

Podemos considerar que se trata de un voluntariado mayoritariamente estable (menos

de un 25% es ocasional en la mayoría de las organizaciones). Nada menos que el

83,4% de las organizaciones cuentan con una mayoría de mujeres entre su personal

remunerado, aunque la media (55%) es bastante inferior a la media general (67%).

GRAFICO 72. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES

CENSADAS. %

Otros relacionados

con las adicciones y

dependencias; 16,7

Ludopat ía ; 8 ,3

A lcoholismo ; 25,0

Drogadicción ; 33,3

Tabaquismo ; 16,7

GRAFICO 73. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS

SUBÁMBITOS. %

25,0

50,0

37,5

12,5

25,0

Tabaquismo

Drogad icción

A lcoho lismo

Ludopat ía

Ot ros relacionados con lasadicciones y dependencias

La mayor parte del trabajo de lucha contra las adicciones se concentra en torno al

alcoholismo y la drogadicción.


92

8.10.11. Lucha contra la exclusión social TABLA 38. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA

EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

EXCLUSIÓN SOCIAL


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 3.787 7.549 481 14.419 Respuestas

válidas 23 20 22 8

NS/NC 0 3 1 15 media 164,65 377,45 21,86 1.802,38

mediana 26 27 11 360 moda 20 0 0 250

desv. Típica 438,043 829,304 26,614 2.735,854 % mujeres 29,1% 26,3% 52,3% -


NS/NC sexo 9 9 7 -

TABLA 39. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS.

ADAP- ASOCIACION DE AYUDA AL PRESO ASFAMOGI- ASOCIACION DE FAMILIAS MONOPARENTALES DE GIPUZKOA ASOCIACION AGIANTZA ASOCIACION ASKABIDE ASOCIACION BENEFICO ASISTENCIAL ELKARBANATUZ ASOCIACION BIDESARI DE PASTORAL PENITENCIARIA ASOCIACION GOIZTIRI ASOCIACION PROYECTOS DE INTEGRACION SOCIAL GALILEA ASPREMAR BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA BANCO DE ALIMENTOS DE BIZKAIA BANCO DE ALIMENTOS DE GIPUZKOA CARITAS DIOCESANA DE BILBAO CARITAS DIOCESANA DE GIPUZKOA CARITAS DIOCESANA DE VITORIA CENTRO DE VOLUNTARIADO SOCIAL NAHIMENA EMAUS FUNDACION SOCIAL FUNDACION ADSIS FUNDACION GIZAKIA IZANGAI ELKARTEA RAIS EUSKADI SENEVASCA, ASOCIACION VASCO-SENEGALESA SORTARAZI- ASOCIACION CLARETIANA PARA EL DESARROLLO HUMANO Total = 23

23


93

El número de voluntarios y voluntarias que agrupan las 23 organizaciones de este

ámbito estudiadas, alcanza a significar más del 17% del total de personas voluntarias

registradas a partir de las organizaciones censadas, o lo que es lo mismo, es el

segundo ámbito más importante en cuanto a número de personas voluntarias se

refiere. De hecho, la media de personas voluntarias por organización resulta más

elevada en este ámbito que en otros muchos.

El 83% de ellas lleva entre 5 y 15 años trabajando y en torno al 60% están

compuestas por entre 10 y 50 personas.

El 50% de estas organizaciones tiene más de 10 personas contratadas. Su grupo de

personas voluntarias es menor de 50 en la mayor parte de los casos e incluso inferior

a 10 en casi el 22% de las organizaciones. En un 59% de las organizaciones

clasificadas en este ámbito la proporción de personal voluntario con respecto al total

de personal es del 75%, pero también debemos considerar que las personas

voluntarias son minoría en un 27,3% de los casos.

Cabe destacar que la proporción de mujeres entre el voluntariado y también entre las

personas que son remuneradas por su trabajo en la organización es

considerablemente inferior a la media general.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. %

Intervención Social; 37,5

Servicios y programas de convivencia ;

15,0

Otros relacionados

con la marginación social ; 12,5

Gest ión de la t ramitación de prestaciones y recursos ; 17,5

Información Valoración y Orientación;

17,5

GRAFICO 75. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO

DE LOS SUBÁMBITOS. %

30,4

30,4

65,2

26,1

21,7

Información Valoración y Orientación

Gest ión de la t ramitación deprestaciones y recursos

Intervención Social

Servicios y programas deconvivencia

Ot ros relacionados con lamarginación social


94

Dentro del ámbito de la exclusión social la mayor parte de las iniciativas se centran en la

intervención social (aproximadamente el 65% de las organizaciones de este ámbito llevan

a cabo acciones de intervención social), aunque le siguen aquellas iniciativas vinculadas

con la tramitación y gestión de prestaciones y recursos y aquellas otras relacionadas con

la oferta de información, valoración y orientación.


95

8.10.12. Educación

TABLA 40. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS.

DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

EDUCACIÓN


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 8 500 51 Respuestas

válidas 1 1 1 0

NS/NC 0 0 0 1 media 8 500 51

mediana 8 500 51 moda 8 500 51

desv. Típica % mujeres -


NS/NC sexo 1 1 1 -

TABLA 41. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS.

BIHOTZ GAZTEA IKASTOLA SOCIEDAD COOPERATIVA Total =1

Sólo tenemos una organización registrada en este ámbito por lo que los datos sólo se

refieren a este caso particular.

GRAFICO 76. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN

CENSADAS. %

Otros relacionados

con la educación ;

100,0

GRAFICO 77. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS

SUBÁMBITOS. %

100,0Ot ros

relacionados conla educación

1


96

8.10.13. Actividades cívicas y movimientos sociales

TABLA 42. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

ACTIVIDADES CÍVICAS


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 323 3.762 38 10.748 Respuestas

válidas 11 9 9 5

NS/NC 0 2 2 6 media 29,36 418 4,22 2.149,6

mediana 15 300 1 630 moda 3 7 0 5.000



NS/NC sexo 4 5 2 -

TABLA 43. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS.

AGIPASE- ASOCIACION GIPUZKOANA DE PADRES Y MADRES SEPARADOS (KIDETZA) ALDARTE- CENTRO ATENCION GAYS Y LESBIANAS AMAS DE CASA Y CONSUMIDORES SUTONDOAN ASOCIACIÓN DE MUJERES ALETU DE BILBAO ASOCIACION DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA-BILBOBOLUN (JAGOLEAK) ASOCIACION PARA LA PROMOCION DE LA MUJER ETXEKIN ASOCIACION PROVINCIAL DE AMAS DE CASA Y CONSUMIDORAS ETXEKO-ANDRE ASOCIACION SOCIO-CULTURAL MANUELA EGUIGUREN ASOCIACION VASCA DE LA FAMILIA- SENDIA- FAMILIAREN EUSKAL ELKARTEA GEHITU- ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAIS VASCO GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLA IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA VOLUNTARIADO SOCIAL IGNACIO ELLACURIA Total = 11

Son 11 las organizaciones registradas bajo este ámbito. Dos de cada tres llevan entre

5 y 15 años trabajando.

Un 44% de las organizaciones no tiene personal contratado y un 22% más cuenta con

menos de 3 personas contratadas. Por otro lado, su grupo de personas voluntarias

11


97

supera las 10 e incluso las 50 personas en muchos de los casos. El peso del

voluntariado es claro, ya que en el 89% de las veces representa más de las tres

cuartas partes del personal total.

GRAFICO 78. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES

CÍVICAS CENSADAS. %

Diálogo y reconciliación;

7,1

Colect ivos especí f icos;

50,0

Ot ros relacionados

con las act ividades

cívicas; 28,6

Colect ivos Gays y

Lesbianas; 14,3

GRAFICO 79. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA


8,3

58,3

16,7

33,3

Diálogo y reconciliación

Colect ivos especí f icos

Colect ivos Gays y Lesbianas

Ot ros relacionados con lasact ividades cívicas

Dentro de este ámbito se enmarca un gran número de actividades distintas pero

principalmente destacan aquellas que hemos denominado “de colectivos específicos”.

Estos vienen a corresponderse, en buena parte, con dos de los colectivos más

atendidos: el de mujer y el de tercera edad, es decir, que buena parte de las

organizaciones que forman este ámbito son “asociaciones de mujeres”, “asociaciones

de jubilados”, “asociaciones de amas de casa”…


98

8.10.14. Otros servicios prestados a la comunidad

TABLA 44. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

OTROS SERVICIOS

COMUNITARIOS


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 1.440 1.221 164 18.763 Respuestas

válidas 22 17 21 10

NS/NC 1 6 2 13 media 65,45 71,82 7,81 1.876,3

mediana 62,5 31 1 1.100 moda 9 0 0 53



NS/NC sexo 10 7 4 -

TABLA 45. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS.

ASOCIACION ALAVESA DE TRABAJO SOCIAL- AGLE- ARABAKO GIZARTE LAN ELKARTEA ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA ASOCIACION BEROA- ASOCIACION DE FAMILIAS ACOGEDORAS DE GIPUZKOA ASOCIACION DE ACOGIDA LA POSADA (OSTATUA) ASOCIACION DE DESARROLLO COMUNITARIO GAZTELEKU ASOCIACION EMAKUME- LA MUJER AVAIM- ASOCIACION VASCA AYUDA INFANCIA MALTRATADA CLUB VASCO DE CAMPING EDEX CENTRO DE RECURSOS COMUNITARIOS FUNDACION CENTRO DE ORIENTACION FAMILIA LAGUNGO FUNDACION EDE- ESCUELA DIOCESANA DE EDUCADORES FUNDACION HARRIBIDE FUNDAZIOA GALAG DESARROLLO Y ASISTENCIA GIPUZKOAKO ITXAROPEN TELEFONOA-TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA IREKI- ELKARTASUNAREN ALDEKO GAZTEAK- JOVENES POR LA SOLIDARIDAD NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS LUZ VIDA SEDIVI SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (ALAVA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (BIZKAIA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (GIPUZKOA) TELEFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA Total = 23

23


99

La mitad de las 23 organizaciones agrupadas en este ámbito lleva entre 5 y 15 años

trabajando. Una parte importante (42,9%) es de un tamaño medio (entre 10 y 50

personas la forman), y otra parte igualmente importante (otro 49,2% del total de

organizaciones) está compuesta por más de 50 personas.

Un 42,9% no tiene personal remunerado, pero su grupo de personas voluntarias es

numeroso (de entre 10 y 50 en el 40,9% de los casos y de entre 50 y 100 en un 27,3%).

El peso del voluntariado es alto, en cuanto que representa más del 75% del total del

personal en 3 de cada 4 organizaciones.

Puede decirse que su voluntariado tiene carácter estable y por otra parte, constatamos

que entre el voluntariado son mayoría las mujeres en el 84,6% de los casos. En concreto,

en el colectivo de personas voluntarias las mujeres están representadas en un 61% (10

puntos por encima que la media general).


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS. %

Programas de sensib ilización y fomento de

la part icipación social ; 13 ,9

Promoción socio-

comunitaria; 11,1

Ot ros relacionados

con los servicios

comunitarios ; 38,9

Gest ión de la t ramitación de prestaciones económicas ;

2 ,8

Información y orientación ;

33 ,3

GRAFICO 81. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA


54,5

4,5

22,7

18,2

63,6

Información y orientación

Gest ión de la t ramitación deprestaciones económicas

Programas de sensib ilización yfomento de la part icipación social

Promoción socio-comunitaria

Ot ros relacionados con los servicioscomunitarios

Más de la mitad de las organizaciones ofrecen servicios de información y orientación.

Además, un importante porcentaje de organizaciones de este ámbito (23%) cuenta

también con programas de fomento de la participación social y promoción

sociocomunitaria.


100

8.10.15. Religión

TABLA 46. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS.DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

RELIGIÓN


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 204 Respuestas

válidas 1 0 0 0

NS/NC 0 1 1 1 media 204

mediana 204 moda 204

desv. Típica % mujeres -

Respuestas válidas 0 -

NS/NC sexo 1 -

TABLA 47. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS.

SALESIANOS INSPECTORIA SAN FRANCISCO JAVIER Total = 1

El hecho de que sólo tengamos una organización registrada en este ámbito hace que

con los datos únicamente podamos describir la realidad de esta organización en

particular.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS %

Evangelización ; 100,0

GRAFICO 83. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS.

%

100,0Evangelización

1


101

8.10.16. Cualquier otro de naturaleza análoga

TABLA 48. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES

OTROS


PERSONAS ASOCIADAS

PERSONAL REMUNERADO


Nº 9.303 22.626 333 Respuestas

válidas 4 4 4 0

NS/NC 0 0 0 4 media 2.325,75 5.656,5 83,25

mediana 2.181 5.613,5 78 moda 40 215 37

desv. Típica 2.340,551 4.874,831 49,876 % mujeres 43% 47,9% -


NS/NC sexo 3 3 4 -

TABLA 49. LISTADO DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS.

ASOCIACION TURISMO ENCARTACIONES- ENKARTUR CRUZ ROJA BIZKAIA CRUZ ROJA DE ALAVA CRUZ ROJA GIPUZKOA Total = 4

Las que aquí se clasifican son entidades cuya labor no puede enmarcarse en ninguno

de los ámbitos específicos anteriores por cuanto abarca más de uno sólo. Cuatro

entidades se han clasificado dentro de éste ámbito y ninguna de ellas ha aportado la

información suficiente para poder realizar una agrupación por subámbitos. Todas ellas

tienen un largo recorrido y están compuestas por un número muy importante de

personas (en el 75% de los casos por más de 500 personas).

Ellas sólo alcanzan a representar el 2,1% del total de las organizaciones censadas,

pero sin embargo, entre las cuatro aglutinan la mayor de las cantidades de

voluntariado por ámbito registradas, concretamente un total de 9.303 personas

voluntarias.

4


102

El grupo de personal remunerado en estas organizaciones oscila entre las 10 y las 50

personas en la mitad de los casos y supera las 50 en la otra mitad (de media 83

personas). Además, en tres de cada 4 organizaciones el grupo de personas voluntarias

también supera las 100 personas (de media 2.181 y como valor más frecuente o moda

40). El peso del voluntariado por tanto, es elevado ya que las personas voluntarias son

mayoría en todas las organizaciones analizadas (aunque debe considerarse que no se

ha aportado información suficiente sobre el carácter permanente u ocasional del

mismo en muchos casos).

El porcentaje de mujeres entre las personas voluntarias de estas organizaciones no

alcanza la media general ya que éstas suponen algo menos de la mitad (43%) del

colectivo.


ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. %

Sin especif icar;

100,0

GRAFICO 85. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS QUE TRABAJA EN

CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %

100,0Sin especif icar


103

8.10.17. Resumen de datos generales según ámbitos:

A continuación ofrecemos unos cuadros en los que se ordenan los ámbitos de

actuación de las organizaciones de distintas maneras, con el fin de que nos ayuden a

visualizar algunos de los datos comentados41 en este apartado:

Años de antigüedad

¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones más antiguas? moda media

1º Cualquier otro de naturaleza análoga 41 57,2 2º Protección Civil 32 36 3º Derechos Humanos 23 28 4º Lucha contra la exclusión social 15 13,1 5º Adicciones y dependencias 11 20,7 6º Discapacidades 11 19,6 7º Enfermedades y servicios sociosanitarios 10 17 8º Ocio y Tiempo Libre 10 16,6 9º Cultural 9 15,1 10º Cooperación al Desarrollo 8 12,2 11º Actividades cívicas 8 11,1 12º Medio Ambiente 5 16,4 13º Deporte 3 11,5 14º Otros servicios prestados a la comunidad 2 12,7 15º Euskera - - 16º Educación - - 17º Religión - -

Mujeres voluntarias ¿En qué ámbito llevan a cabo su labor más voluntarias?

moda media 1º Cualquier otro de naturaleza análoga 1587 1587 2º Protección Civil 138 138 3º Discapacidades 37 69,58 4º Cooperación al Desarrollo 9 33,86 5º Ocio y Tiempo Libre 8 24,7 6º Derechos Humanos 7 36 7º Lucha contra la exclusión social 7 27 8º Cultural 5 16,6 9º Enfermedades y servicios sociosanitarios 4 35,24 10º Otros servicios prestados a la comunidad 3 53,69 11º Medio Ambiente 2 4,8 12º Adicciones y dependencias 1 18,38 13º Actividades cívicas 1 16,29 14º Euskera - - 15º Deporte - - 16º Educación - - 17º Religión - -

41 El orden a la hora de clasificar las organizaciones en cada una de las categorías se basa en los valores de la moda primero y la media después (en caso de igual moda). En los casos en los que existe más de una moda se ha considerado la más pequeña. Hay que tener en cuenta las desviaciones típicas y los missing de cada ámbito de cara a interpretar correctamente algunos datos (ver cuadros resumen de estadísticos para cada ámbito en este mismo capítulo). Los casos más destacables en este sentido se han señalado en cursiva, para ser considerados con cautela.


104

Mujeres remuneradas ¿En qué ámbito trabajan de forma remunerada más mujeres? moda media

1º Protección Civil 14 15 2º Enfermedades y servicios sociosanitarios 2 7,24 3º Discapacidades 1 40,6 4º Lucha contra la exclusión social 0 11,4 5º Adicciones y dependencias 0 11,25 6º Derechos Humanos 0 9,67 7º Otros servicios prestados a la comunidad 0 3,94 8º Cultural 0 3,86 9º Cooperación al Desarrollo 0 3,4 10º Ocio y Tiempo Libre 0 1,83 11º Actividades cívicas 0 0,71 12º Deporte 0 0 13º Medio Ambiente 0 0 14º Euskera - - 15º Educación - - 16º Religión - - 17º Cualquier otro de naturaleza análoga - -

Voluntariado ocasional ¿En qué ámbito hay más voluntariado ocasional?

moda media 1º Educación 8 8 2º Protección Civil 0 81,33 3º Cooperación al Desarrollo 0 36,13 4º Ocio y Tiempo Libre 0 18,5 5º Enfermedades y servicios sociosanitarios 0 15 6º Otros servicios prestados a la comunidad 0 14,9 7º Actividades cívicas 0 10,78 8º Discapacidades 0 9,33 9º Medio Ambiente 0 7,86 10º Cultural 0 7 11º Lucha contra la exclusión social 0 6,19 12º Adicciones y dependencias 0 6,13 13º Derechos Humanos 0 2,5 14º Deporte 0 0 15º Religión 0 0 16º Cualquier otro de naturaleza análoga 0 0 17º Euskera - -

Tamaño (vol+trab)

¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones más grandes? moda media

1º Protección Civil 389 466 2º Cualquier otro de naturaleza análoga 77 2409 3º Educación 59 59 4º Lucha contra la exclusión social 21 193,36 5º Discapacidades 18 146,9 6º Actividades cívicas 16 31,1 7º Cooperación al Desarrollo 13 73 8º Derechos Humanos 13 52,25


105

9º Ocio y Tiempo Libre 10 82,6 10º Enfermedades y servicios sociosanitarios 10 75,17 11º Cultural 10 33,18 12º Medio Ambiente 5 16,76 13º Deporte 5 7 14º Otros servicios prestados a la comunidad 4 75,95 15º Adicciones y dependencias 4 50 16º Euskera - - 17º Religión - -

Voluntariado

¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones con más personas

voluntarias? moda media

1º Religión 204 204 2º Discapacidades 42 67,68 3º Cualquier otro de naturaleza análoga 40 2325 4º Protección Civil 25 301,33 5º Lucha contra la exclusión social 20 164,65 6º Cooperación al Desarrollo 12 65,55 7º Derechos Humanos 12 42,25 8º Ocio y Tiempo Libre 10 75,19 9º Otros servicios prestados a la comunidad 9 65,45 10º Adicciones y dependencias 9 31,67 11º Cultural 8 23,77 12º Educación 8 8 13º Enfermedades y servicios sociosanitarios 7 63,92 14º Medio Ambiente 5 15,1 15º Actividades cívicas 3 29,36 16º Deporte 2 4,25 17º Euskera - -

Personal remunerado

¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones con más personal

remunerado? moda media

1º Educación 51 51 2º Cualquier otro de naturaleza análoga 37 83,25 3º Protección Civil 16 27 4º Discapacidades 3 79,26 5º Adicciones y dependencias 3 18,33 6º Enfermedades y servicios sociosanitarios 2 8,78 7º Derechos Humanos 1 10 8º Cooperación al Desarrollo 1 4,4 9º Lucha contra la exclusión social 0 21,86 10º Cultural 0 8 11º Otros servicios prestados a la comunidad 0 7,81 12º Actividades cívicas 0 4,22 13º Ocio y Tiempo Libre 0 2,93 14º Deporte 0 2,33 15º Medio Ambiente 0 1,67 16º Euskera - - 17º Religión - -


106

Peso del voluntariado

¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones en las que el peso del voluntariado con respecto al total del personal es mayor?

moda media 1º Ocio y Tiempo Libre 100 95,64 2º Medio Ambiente 100 94,03 3º Actividades cívicas 100 88,13 4º Otros servicios prestados a la comunidad 100 87,2 5º Cultural 100 84,78 6º Adicciones y dependencias 100 74,53 7º Lucha contra la exclusión social 100 72,73 8º Enfermedades y servicios sociosanitarios 96,15 77,75 9º Protección Civil 93 94,45 10º Cooperación al Desarrollo 86,67 93,53 11º Derechos Humanos 70,79 83,98 12º Cualquier otro de naturaleza análoga 51,95 84,92 13º Deporte 33,33 67,77 14º Educación 13,56 13,55 15º Discapacidades 6,64 69,38 16º Euskera - - 17º Religión - -


107

8.11. A MODO DE CONCLUSIONES

A continuación realizamos un repaso por cada una de las variables que en definitiva

describen las características de las organizaciones de voluntariado censadas

hasta la fecha, si bien debemos hacer hincapié en las dificultades que vienen

determinadas por la gran variedad de realidades que representan.

Las organizaciones…

Son organizaciones con experiencia

La mayor parte de las organizaciones de voluntariado censadas

(89%) ha superado ya los primeros cinco años de andadura y

con frecuencia (moda) se trata de organizaciones con una

experiencia de más de 10 años en el trabajo que realizan.

Sobre todo son asociaciones

Aproximadamente 8 de cada diez (78%) de estas

organizaciones son asociaciones y un 25% de las mismas están

declaradas de utilidad pública. Un 11,3% de las organizaciones

de voluntariado censadas están compuestas exclusivamente

por socias, reflejo del importante peso de las organizaciones de

mujeres.

Se localizan en las tres capitales vascas, pero hay más organizaciones vizcaínas

Buena parte de las organizaciones censadas (59,8%) se

localiza en el Territorio Histórico de Bizkaia, donde se da una

mayor proporción de organizaciones de voluntariado por

habitante. Por otro lado, se constata una tendencia de

concentración de organizaciones alrededor de las capitales,

entre las tres capitales vascas aglutinan casi el 75% de las

sedes de las organizaciones censadas.

La mayoría acceden a Internet, pero las que no lo hacen tienen dificultades

La gran mayoría de las organizaciones de voluntariado

censadas están familiarizadas con las nuevas tecnologías,

aproximadamente nueve de cada diez organizaciones (92%)

cuentan al menos con un recurso de comunicación vía Internet


108

para superar las barreras que les mantienen al margen de las nuevas tecnologías

(email o web).

Sin embargo, tras la comparación de los datos actuales con los

del año anterior, se constata que las limitaciones para acceder

a este tipo de recursos por parte de las organizaciones siguen

invariables, las que no disponían de ellos siguen sin tenerlos.

Se cuenta con pocos datos sobre la elaboración de estatutos internos de voluntariado en las organizaciones y aunque parece que algunas lo han ido elaborando, todavía no todas tienen uno

En muchos casos aún no sabemos si la organización cuenta o

no con un estatuto interno de voluntariado (59,3%), y a pesar

de ser una obligación de las organizaciones de voluntariado

seguimos advirtiendo que en torno a un 9,5% no dispone de

él, de modo que en términos generales no se ha avanzado

mucho en este sentido (tiene estatuto el 31,2%).

Ahora bien, tenemos constancia de que el número absoluto de

organizaciones que lo tienen ha aumentado ligeramente con

respecto al año anterior, no sólo porque algunas de las

organizaciones recién censadas lo tienen, sino porque también

algunas de las organizaciones que ya pertenecían al censo

parecen haber elaborado un estatuto interno, que no tenían, a

lo largo del último año.

Todas tienen Seguro para las personas voluntarias

Ninguna de las organizaciones inscritas en este momento

carece del seguro obligatorio para las personas voluntarias con

las que cuenta (a falta de conocer el dato de algunas de las

organizaciones recién censadas: 2,1%).

Las organizaciones censadas que no la tienen van creando la figura de responsable de voluntariado

Algo más de un 70% de las organizaciones censadas cuenta en

la actualidad con la figura de responsable de voluntariado entre

su personal. Aunque la proporción es similar a la registrada el

año anterior, sabemos que algunas de las organizaciones que

hasta el 2004 no contaban con una persona responsable han

pasado a tenerla.

Su acción tiene un alcance fundamentalmente

El ámbito geográfico de actuación de casi la mitad (48%) de

las organizaciones se corresponde con el Territorio Histórico en


109

provincial la que se localizan. Además, la actividad de un 22% abarca a

la Comunidad Autónoma Vasca en su conjunto y cubren el

ámbito internacional un 11% de las organizaciones censadas.

Son organizaciones de tamaño reducido en cuanto a personal se refiere, con frecuencia las componen menos de 50 personas

Casi un 18% de las organizaciones de voluntariado lleva a

cabo su labor con un equipo formado por menos de 10

personas (voluntariado más personal remunerado), y el

porcentaje supera el 60% si tenemos en cuenta al conjunto de

organizaciones de menos de 50 personas. Las organizaciones

de más de 100 personas representan actualmente el 19,5%

del total de organizaciones de voluntariado censadas.

Son las de menor tamaño las que cuentan con un acceso más limitado a las nuevas tecnologías y también cuentan con menos recursos específicos de voluntariado

Hemos podido saber que entre todas, son las organizaciones

con menos personal las que con mayor frecuencia ven limitado

su acceso a las nuevas tecnologías y también carecen de

recursos específicos de voluntariado como son la figura de

responsable y el estatuto interno.

En concreto, a mayor número de personas voluntarias en una

organización, mayor probabilidad de que en ella se haya

elaborado un estatuto de voluntariado y se haya designado a

una persona responsable de dichas personas.

Esto sin duda está condicionando en buena medida sus

posibilidades de trabajo en red, de optimización de recursos y

de gestión con calidad.

El voluntariado de las organizaciones…

EL voluntariado representa una parte muy importante de los recursos humanos de estas organizaciones

En casi 9 de cada 10 organizaciones (86,8%) el personal

voluntario representa más de la mitad del total de personas

que trabajan en las mismas. Además, un 28% de las

organizaciones están compuestas exclusivamente por personal

voluntario.


110

El colectivo de personas voluntarias oscila entre las 10 y las 50 personas

Las organizaciones de voluntariado censadas hasta la fecha

aglutinan a un total de 21.810 personas voluntarias, según lo

cual hay una media de 117,26 personas voluntarias por

organización, aunque lo más frecuente (moda) es que el

colectivo en cuestión esté formado por unas 9 personas. La

mayor parte de las organizaciones (43,5%) tiene entre 10 y 50

voluntarios y voluntarias.

Las organizaciones más antiguas tienen más personas voluntarias

Los datos indican que son las organizaciones que tienen más

años de recorrido las que alcanzan volúmenes de voluntariado

más elevados.

Su voluntariado es mayoritariamente femenino

No conocemos el sexo del voluntariado de algo más de la

mitad de las organizaciones censadas, pero teniendo en

cuenta los datos totales de los que disponemos, la proporción

por sexos respondería a un 51% de mujeres frente a un 49%

de hombres. Ahora bien, el personal voluntario de la mayor

parte de las organizaciones tiene un carácter mayoritariamente

femenino ya que en el 62% de los casos cuentan con un

colectivo de personas voluntarias donde las mujeres son

mayoría (cifra que rondaba el 48% en el 2004).

Hay un 7% de organizaciones donde todas son voluntarias y

un 3% de organizaciones donde todos son voluntarios.

Cuentan con un voluntariado principalmente joven

El grupo más numeroso en cuanto a la edad sigue siendo

el de personas voluntarias menores de 30 años (37,5%),

pero el de mayores de 60 años pierde relevancia en el

conjunto (18,9% en 2005 y 29% en 2004) y pasa a

ocupar la segunda posición el grupo de personas

voluntarias formado por los y las que tienen entre 30 y 45

años (25,5%).

Su voluntariado

Un 84% de los y las voluntarias ejercen su acción voluntaria de


111

tiene carácter estable

forma estable. Para casi dos de cada tres organizaciones de

voluntariado las personas voluntarias que acuden a colaborar

con la entidad en ocasiones puntuales y esporádicas no alcanza

a representar un 25% del total, es más, en casi el 50% de las

organizaciones analizadas no hay voluntariado ocasional.

Su voluntariado no es directivo

Sólo un 9% del voluntariado de las organizaciones censadas

actualmente realiza tareas directivas.

El personal remunerado de las organizaciones…

No todas las organizaciones cuentan con personal remunerado

Casi tres de cada diez organizaciones no cuentan con

trabajadores y trabajadoras que sean remuneradas por su

trabajo en la misma, o dicho de otro modo, la totalidad de sus

recursos humanos son personas voluntarias.

El colectivo de personal remunerado es reducido, a menudo de menos de 3 personas

Entre las organizaciones que sí tienen personal remunerado

aglutinan hasta 3.253 personas que trabajan de forma

remunerada. Lo más frecuente (36,8%) es que el colectivo no

esté formado por más de tres personas y en más del 60% de

los casos se compone de menos de 10 personas. Sólo un 10%

de organizaciones censadas con personal remunerado tiene

más de 50 trabajadores y trabajadoras.

En la mayoría de ellas hay más personal voluntario que remunerado

La mayoría de entidades (65%) forman un grupo de

organizaciones cuyo personal remunerado representa menos

del 25% de su personal total. Sólo en un 15% de los casos el

número de trabajadores y trabajadoras supera al de personas

voluntarias.

Las organizaciones con más personal remunerado tienen más personas voluntarias

A medida que las organizaciones tienen capacidad para

contratar personal remunerado, el volumen de personas

voluntarias con las que cuentan también es mayor.


112

El personal remunerado se compone fundamentalmente de mujeres

En términos generales, más de dos de cada tres de las

personas contratadas en las organizaciones de voluntariado

son mujeres. En casi tres de cada cuatro organizaciones son

mayoría las mujeres dentro del personal remunerado.

Únicamente en algo menos del 6% de las organizaciones no

hay trabajando de forma remunerada ninguna mujer y sin

embargo, hay casi un 28% de organizaciones cuya plantilla

está compuesta exclusivamente por mujeres.

El personal contratado es mayoritariamente joven

Se trata de un personal principalmente joven, ya que el 84%

de las personas contratadas en estas organizaciones de las que

hablamos tiene menos de 45 años de edad.

De cada 3 personas remuneradas, 2 trabajan a jornada completa y 1 trabaja a jornada parcial

Un 32% de las jornadas laborales en estas

organizaciones son a tiempo parcial.

La actividad de las organizaciones…

La actividad de estas organizaciones se centra en la atención de los siguientes

colectivos:

- población en general (el 54% de ellas)

- infancia, adolescencia y juventud y tercera edad (el 42% de ellas)

- personas afectadas por algún tipo de enfermedad o discapacidad (el

24,7% de ellas)

- familia y mujeres (el 17,2% de ellas)

La labor de buena parte de las organizaciones (58,8%) se corresponde

fundamentalmente con cinco ámbitos diferentes: las enfermedades y servicios

sociosanitarios (12,7%); otros servicios prestados a la comunidad


113

(12,2%); la lucha contra la exclusión social (12,2%); el medio ambiente

(11,6%); y las discapacidades (10,1%).

Las diferencias con respecto al año anterior indican la disminución del peso relativo

de la mayoría de los ámbitos debido al aumento del número de organizaciones

pertenecientes a algunos de los ámbitos menos representados anteriormente.

Las organizaciones más antiguas:

De lucha contra la exclusión social; de adicciones y

dependencias; y de discapacidades.

Las organizaciones con más voluntarias:

De discapacidades; de cooperación al desarrollo; y de ocio y

tiempo libre.

Las organizaciones con más personal remunerado femenino:

De enfermedades y servicios sociosanitarios; de

discapacidades; y de lucha contra la exclusión social.

Las organizaciones con más voluntariado ocasional:

De cooperación al desarrollo; de ocio y tiempo libre; y de

enfermedades y servicios sociosanitarios.

Las organizaciones de mayor tamaño (personal total):

De lucha contra la exclusión social; de discapacidades; y de

actividades cívicas.

Las organizaciones con más personas voluntarias:

De discapacidades; de lucha contra la exclusión social, de

cooperación al desarrollo.

Las organizaciones con más personal remunerado:

De discapacidades; de adicciones y dependencias; y de

enfermedades y servicios sociosanitarios.

Las organizaciones en las que el voluntariado tiene mayor peso:

De ocio y tiempo libre; demedio ambiente, y de actividades

cívicas.


114

Anexos


115

Anexo 1

Cuadro resumen de información relevante sobre las variables


116

ANEXO 1: CUADRO RESUMEN DE INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE LAS VARIABLES

CAPÍTULO

VARIABLE

(N) Respuestas

válidas

NS/NC

Antigüedad Fecha de constitución de

la entidad140 49

Figura jurídica Figura jurídica de la

entidad189 0

T.H. de la entidad 189 0 Localización

Municipio de la entidad 189 0

Email 189 0 Nuevas tecnologías

Página web 189 0

Tenencia de estatuto 77 112

Seguro para voluntariado 185 4

Recursos específicos de voluntariado

Responsable de voluntariado

189 0

Ámbito geográfico de actuación Ámbito geográfico de

actuación160 29

CAPV 186 3 Bizkaia 112 1 Alava 27 0

Nº voluntarios/as total

Gipuzkoa 47 2 CAPV

159 30

Bizkaia 96 17 Alava 21 6

Nº de socios/as total

Gipuzkoa 42 7 CAPV

174 15

Bizkaia 105 8 Alava 25 2

Nº de personal remunerado total

Gipuzkoa 44 5 Tamaño1 (nº

voluntarios/as total + nº socios/as total + nº

trabajadores/as total)

155 34

Recursos Humanos

Tamaño2 (nº voluntarios/as total + nº

trabajadores/as total).174 15

Voluntariado sexo 103 86 Voluntariado

153 36


117

Voluntariado tipo tareas

Voluntariado compromiso. 151 38

Voluntariado edad 86 103

Asociados sexo 53 82 Personas asociadas (en base a organizaciones con personas asociadas 135) Asociados edad 40 95

Personal remunerado sexo 72 53

Personal remunerado jornada

116 9

Personal remunerado (en base a organizaciones con personal remunerado 125)

Personal remunerado edad

73 52

Colectivo destinatario 174 15 Personas destinatarias

Nº de destinatarios/as 55 134

Ámbito de actuación Actividad de interés

general189 0

Cltura 13 - Eskera 0 -

Ocio y tiempo libre 17 - Deporte 4 -

Medioambiente 22 - Protección civil 3 -

Cooperación al desarrollo 11 - Derechos humanos 4 -

Discapacidades 19 - Enfermedades 24 -

Adicciones y dependencias 9 -

Lucha contra la exclusión social 23 -

Educación 1 - Actividades cívicas y

movimientos sociales 11 -

Otros servicios prestados a la comunidad 23 -

Religión 1 -

Subámbitos

Cualquier otro de naturaleza análoga 4 -


118

Anexo 2

Tablas estadísticas


119

ANEXO 2: TABLAS ESTADÍSTICAS ANTIGÜEDAD

AÑO FECHA DE ALTA EN EL CENSO Año Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2001 56 29,6 29,6 29,6 2002 37 19,6 19,6 49,2 2003 23 12,2 12,2 61,4 2004 26 13,8 13,8 75,1 2005 47 24,9 24,9 100,0 Total 189 100,0 100,0

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Mode Std. Deviation

AÑOS DE ANTIGUEDAD DE LA ENTIDAD 140 1 141 17,1642857 11 15,7870773

ANTIGÜEDAD DE LA ENTIDAD Nº %

menos de 5 años 16 11 entre 5 y 15 años 71 51 entre 15 y 30 años 38 27 Más de 30 años 15 11 Total respuestas 140 100 NS/NC 49 - Total organizaciones 189 - FIGURA JURÍDICA

FIGURA JURÍDICA DE LA ENTIDAD Nº % Asociación 147 77,8 Federación de asociaciones o confederación 10 5,3 Fundación 24 12,7 Institución religiosa 3 1,6 Cooperativa de iniciativa social 2 1,1 Otra 3 1,6 Total 189 100

CONSIDERACIÓN DE UTILIDAD PÚBLICA

si no Total

Asociación / Elkartea Count 36 111 147 % within figura jurídica 24,4897959 75,5102041 100 % within consideración de utilidad pública 94,7368421 73,5099338 77,7777778

FIGURA JURÍDICA

% of Total 19,047619 58,7301587 77,7777778 LOCALIZACIÓN

TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

ARABA 27 14,285714 14,286 14,2857 BIZKAIA 113 59,78836 59,788 74,0741

GIPUZKOA 49 25,925926 25,926 100 Total 189 100 100

POBLACIÓN TOTAL 2001 Nº ORGANIZACIONES ORGANIZACIONES /10.000 HABITANTES CAPV 2111078 189 0,89 ALAVA 291186 27 0,93 BIZKAIA 1136541 113 0,99 GIPUZKOA 683441 49 0,72

MUNICIPIO DONDE SE LOCALIZA Territorio Histórico donde se localiza Frequency Percent

Llodio 1 3,7037 ARABA Ozaeta 1 3,7037


120

Vitoria-Gasteiz 25 92,593 Total 27 100

Abanto-Zierbana 1 0,885 Arrigorriaga 1 0,885 Balmaseda 1 0,885 Barakaldo 4 3,5398 Basauri 3 2,6549 Bilbao 74 65,487 Carranza 1 0,885 Derio 1 0,885 Durango 1 0,885 Elgoibar 1 0,885 Erandio 1 0,885 Etxebarri 1 0,885 Galdakano 2 1,7699 Gallarta 1 0,885 Gernika-Lumo 5 4,4248 Getxo 7 6,1947 Iurreta 1 0,885 Pedernales 1 0,885 Plentzia 1 0,885 Portugalete 3 2,6549 Santurce 1 0,885 Sestao 1 0,885

BIZKAIA Total 113 100

Donostia-San Sebastián 1 2,0408 Donostia-San Sebastián 1 2,0408 Donostia-San Sebastián 40 81,633 Errenteria 1 2,0408 Irun 1 2,0408 Oiartzun 1 2,0408 Ordizia 1 2,0408 Pasaia 1 2,0408 Tolosa 1 2,0408 Zarautz 1 2,0408

GIPUZKOA Total 49 100 NUEVAS TECNOLOGÍAS

PÁGINA WEB Nº % TIENE 108 57,1428571 NO TIENE 81 42,8571429 TOTAL 189 100

EMAIL Nº % TIENE 172 91,005291 NO TIENE 17 8,99470899 TOTAL 189 100

EMAIL Y WEB Nº % TIENEN LAS DOS 106 56,0846561 TIENEN UNA DE LAS DOS 68 35,978836 NO TIENEN NINGUNA 15 7,93650794 TOTAL 189 100

NUEVAS CENSADAS EN 2005 / EMAIL Frequency Percent Valid no 5 10,6382979 si 42 89,3617021 Total 47 100

NUEVAS CENSADAS EN 2005 / WEB Frequency Percent Valid no 26 55,3191489 si 21 44,6808511 Total 47 100 RECURSOS ESPECÍFICOS DE VOLUNTARIADO

RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO Nº %

TIENE 133 29,6 NO TIENE 56 70,4


121

TOTAL 189 100

ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO Nº %

TIENE 59 31,2 NO TIENE 18 9,5

NS/NC 112 59,3 TOTAL 189 100

SEGURO PARA EL VOLUNTARIADO Nº %

TIENE 185 97,9 NS/NC 4 2,1 TOTAL 189 100

NUEVAS CENSADAS EN 2005 / RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid no 24 51,06 51,064 51,06 si 23 48,94 48,936 100 Total 47 100 100

NUEVAS CENSADAS EN 2005 / SEGURO PARA EL VOLUNTARIADO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid si 43 91,49 91,489 91,49 ns/nc 4 8,511 8,5106 100 Total 47 100 100

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN

AMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN Nº %

Local 15 9,4 Comarcal 7 4,4 Araba 18 11,3 Bizkaia 35 21,9 Gipuzkoa 24 15,0 CAPV 35 21,9 Estado 8 5,0 Internacional 17 10,6 Otro 1 0,6 Total 160 100 NS/NC 29 - Total 189 - RECURSOS HUMANOS

Statistics nº voluntarios/as total nº asociados en total personal contratado en total N Valid 186 159 174

Missing 3 30 15 Mean 117,2580645 946,1006289 18,6954023

Median 25 62 3 Mode 9 0 0

Std. Deviation 477,7071794 3601,83667 73,4264941 Sum 21810 150430 3253

Año 2004 Año 2005 Personas voluntarias 21841 21810 Personas asociadas 153108 150430

Personas contratadas 2520 3252

Statistics nº voluntarios/as total nº asociados/as en total personal contratado en total

N Valid 47 41 44 Missing 0 6 3

Mean 19,25531915 90,41463415 7,52272727 Median 13 36 2

Mode 7 0 0 Std. Deviation 17,8416563 122,5359081 25,7966003

Sum 905 3707 331 TERRITORIO HISTÓRICO POBLACIÓN MAYOR DE 18 años (2001) ARABA 246963


122

BIZKAIA 973813 GIPUZKOA 579531 CAPV 1800313

VOL+TRABJ+ASOC CAPV TAMAÑO

Nº % menos de 10 personas 6 3,87 entre10 y 50 personas 30 19,35

entre 50 y 150 personas 49 31,61 entre 150 y 500 personas 36 23,23

entre 500 y 1000 personas 14 9,03 más de 1000 personas 20 12,90

total 155 100 NS/NC 34 - TOTAL 189 -

VOL+TRABJ CAPV

TAMAÑO (definición estricta) Nº % menos de 10 personas 31 17,82 entre10 y 50 personas 76 43,68

entre 50 y 100 personas 33 18,97 entre 100 y 500 personas 25 14,37

más de 500 personas 9 5,17 total 258 100

NS/NC 42 - TOTAL 300 -

TENENCIA DE ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO Crosstab si no Total

Count 3 4 7 % within RSUMAPE2 42,857143 57,14285714 100

% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 5,4545455 23,52941176 9,72222

menos de 10 % of Total 4,1666667 5,555555556 9,72222


% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 38,181818 64,70588235 44,4444

entre 10 y 50 % of Total 29,166667 15,27777778 44,4444


% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 20 11,76470588 18,0556

entre 50 y 100 % of Total 15,277778 2,777777778 18,0556

Count 14 14 % within RSUMAPE2 100 100

% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 25,454545 19,4444

entre 100 y 500 % of Total 19,444444 19,4444


% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 10,909091 8,33333

TAMAÑO DE LA

ORGANIZACIÓN SEGÚN

PERSONAL (definición estricta)

más de 500 % of Total 8,3333333 8,33333


% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 100 100 100

TOTAL

% of Total 76,388889 23,61111111 100

TENER RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO Crosstab no si Total


% within tener responsable voluntariado 29,787234 13,38582677 17,8161

menos de 10 % of Total 8,045977 9,770114943 17,8161



entre 10 y 50 % of Total 13,793103 29,88505747 43,6782



entre 50 y 100 % of Total 4,5977011 14,36781609 18,9655

Count 1 24 25 % within RSUMAPE2 4 96 100


TAMAÑO DE LA

ORGANIZACIÓN SEGÚN

PERSONAL (definición estricta)

entre 100 y 500 % of Total 0,5747126 13,79310345 14,3678


123


% within tener responsable voluntariado 7,086614173 5,17241

más de 500 % of Total 5,172413793 5,17241


% within tener responsable voluntariado 100 100 100

TOTAL

% of Total 27,011494 72,98850575 100

TENER EMAIL Crosstab no si Total


% within EMAIL 53,846154 14,9068323 17,8161

menos de 10

% of Total 4,0229885 13,79310345 17,8161 Count 5 71 76

% within RSUMAPE2 6,5789474 93,42105263 100 % within EMAIL 38,461538 44,09937888 43,6782

entre 10 y 50

% of Total 2,8735632 40,8045977 43,6782 Count 1 32 33

% within RSUMAPE2 3,030303 96,96969697 100 % within EMAIL 7,6923077 19,8757764 18,9655

entre 50 y 100

% of Total 0,5747126 18,3908046 18,9655 Count 25 25

% within RSUMAPE2 100 100 % within EMAIL 15,52795031 14,3678

entre 100 y 500

% of Total 14,36781609 14,3678 Count 9 9

% within RSUMAPE2 100 100 % within EMAIL 5,590062112 5,17241

TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN

SEGÚN PERSONAL (definición estricta)

más de 500

% of Total 5,172413793 5,17241 Count 13 161 174

% within RSUMAPE2 7,4712644 92,52873563 100 % within EMAIL 100 100 100

TOTAL

% of Total 7,4712644 92,52873563 100

TENER WEB Crosstab no si Total


% within WEB 27,027027 11 17,8161

menos de 10

% of Total 11,494253 6,32183908 17,8161 Count 40 36 76

% within RSUMAPE2 52,631579 47,36842105 100 % within WEB 54,054054 36 43,6782

entre 10 y 50

% of Total 22,988506 20,68965517 43,6782 Count 9 24 33


entre 50 y 100

% of Total 5,1724138 13,79310345 18,9655 Count 4 21 25

% within RSUMAPE2 16 84 100 % within WEB 5,4054054 21 14,3678

entre 100 y 500

% of Total 2,2988506 12,06896552 14,3678 Count 1 8 9


TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN

SEGÚN PERSONAL (definición estricta)

más de 500

% of Total0,5747126 4,597701149 5,17241


% within WEB 100 100 100

TOTAL

% of Total 42,528736 57,47126437 100

Descriptive Statistics N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation

nº voluntarios/as total 186 1 4901 21810 117,258 477,7072 nº voluntarios hombres 103 0 2100 4892 47,4951 215,3395 nº voluntarias mujeres 103 0 1587 5152 50,0194 165,1938

nº voluntarios/as taraes directivas 154 0 95 1168 7,58442 12,36361 nº voluntarios/as otras tareas 153 0 3610 11466 74,9412 306,2039

voluntariado estable 152 0 3687 10692 70,3421 312,0996 voluntariado colaborador 151 0 231 1990 13,1788 30,56754


124

voluntariado menor edad 86 0 113 197 2,2907 13,40576 voluntariado de entre 18 y 30 años 86 0 1755 3344 38,8837 192,9354 voluntariado de entre 31 y45 años 86 0 1232 2274 26,4419 133,2075

voluntariado de entre 46 y 60 años 87 0 376 1417 16,2874 49,03272 voluntariado de más de 60 años 86 0 492 1688 19,6279 71,31307

Valid N (listwise) 73 - - - - - VOLUNTARIADO

VOLUNTARIADO SEXO

Nº % HOMBRES 4892 48,71 MUJERES 5152 51,29

TOTAL 10044 100 Nº org. contestan 100

Nº org. NS/NC sexo voluntariado 86 - Total contestan a voluntariado 186 -

ns/nc voluntariado 3 Total censadas 189

VOLUNTARIADO TIPO DE TAREAS

Nº % TAREAS DIRECTIVAS 1168 9,2

OTRAS TAREAS 11466 90,8 TOTAL 12634 100

Nº org. NS/NC 36 -

VOLUNTARIADO COMPROMISO

Nº % ESTABLE 10692 84,3

OCASIONAL 1990 15,7 TOTAL 12682 100

Nº org. NS/NC 38 -

VOLUNTARIADO EDAD

Nº % menor de edad 197 2,2

entre 18 y 30 años 3344 37,5 entre 30 y 45 años 2274 25,5 entre 45 y 60 años 1417 15,9

más de 60 años 1688 18,9 TOTAL 8920 100

Nº org. NS/NC 103 -

NÚMERO DE VOLUNTARIOS Y VOLUNTARIAS TOTAL Statistics

N Valid 27 Missing 0

Mean 89,6296 Median 20

Mode 7 Std. Deviation 192,215

ARABA Sum 2420


Mean 111,554 Median 24,5


BIZKAIA Sum 12494


Mean 146,723 Median 26


GIPUZKOA Sum 6896

Multiple modes exist. The smallest value is shown PESO MUJERES VOLUNTARIAS Nº %

menos25% 13 12,6


125

25-50% 26 25,2 50-75% 34 33,0

más 75% 30 29,1 total 103 100

nS/NC 86 - total 189 -

0% 3 100% 7

PESO VOLUNTARIADO OCASIONAL Nº %

menos25% 96 63,6 25-50% 19 12,6 50-75% 20 13,2

más 75% 16 10,6 total 151 100


0% 71 100% 6

PESO PERSONAS VOLUNTAIRAS SOBRE PERSONAL TOTAL (definición estricta) Nº %

menos25% 7 4,0 25-50% 16 9,2 50-75% 20 11,5

más75% 131 75,3 total 174 100


100% 49

CAPV ÁLAVA BIZKAIA GIPUZKOA TAMAÑO DE ORGANIZACIÓNES SEGÚN VOLUNTARIADONº % Nº % Nº % Nº %

menos de 10 voluntarios/as 50 26,9 7 25,9 33 29,5 10 21,3 entre10 y 50 voluntarios/as 81 43,5 11 40,7 49 43,8 21 44,7

entre 50 y 100 voluntarios/as 29 15,6 5 18,5 16 14,3 8 17,0 entre 100 y 1000 voluntarios/as 23 12,4 4 14,8 12 10,7 7 14,9

más de 1000 voluntarios/as 3 1,6 0 0 2 1,8 1 2,1 Total 186 100,0 27 100 112 100,0 47 100,0

NS/NC 3 - - 1 - 2 - Total 189 - - 113 - 49 -

ANTIGÜEDAD DE LA ORGANIZACIÓN menos 5 años entre 5 y 15 años más de 15 años TAMAÑO SEGÚN VOLUNTARIADO

Nº % Nº % Nº % menos 10 vol 6 37,5 19 27 7 13

10 y 50 vol 5 31,25 32 46 21 40 50 y 100 vol 3 18,75 11 16 12 23

100 y 1000 vol 2 12,5 8 11 9 17 más 1000 vol 0 0 0 0 3 6

Total 16 100 70 100 52 100 NS/NC

Total

TIENE RESPONSABLE VOLUNTARIADO TIENE ESTATUTO VOLUNTARIADO TAMAÑO SEGÚN VOLUNTARIADO

%NO tiene % tiene %tiene %NO tiene menos de 10 vol 38 62 42,8571 57,1429 entre10 y 50 vol 32,09876543 67,90123457 76,4706 23,5294

entre 50 y 150 vol 24,13793103 75,86206897 85,7143 14,2857 entre 150 y 1000 vol 4,347826087 95,65217391 100 0

más de 1000 vol 100 100 0

RESPONSABLE VOLUNTARIADO PESO VOLUNTARIADO OCASIONAL

TIENE RESPONSABLE NO TIENE RESPONSABLE menos25%ocasional 67,7% 32,3%

25-50%ocasional 89,5% 10,5% 50-75%ocasional 80,0% 20,0%

más75%ocasional 75,0% 25,0 PERSONAS ASOCIADAS


126

ASOCIADOS/AS SEXO

Nº % HOMBRES 19165 53,26422278 MUJERES 16816 46,73577722

TOTAL 35981 100 Nºorg. Contestan 53 -

Nº org. NS/NC sexo asociados 82 - total 135 -

Nº org. no personal asociado 24 - Nº org. contestan a personal asociado 159 -

Nº org. no contestan a personal asociado 30 - total censadas 189 -

PESO MUJERES ENTRE LAS PERSONAS ASOCIADAS Nº % menos de 25% 5 9,4

25-50% 16 30,2 50-75% 24 45,3

más de 75% 8 15,1 total 53 100,0

NS/NC 82 - total 135 -

100% 6 -

ASOCIADOS/AS EDAD

Nº % menor de edad 169 1

entre 18 y 30 años 4049 21 entre 30 y 45 años 6802 35 entre 45 y 60 años 6415 33

más de 60 años 1952 10 total 19387 100

Nº TAMAÑO DE LAS ORGANIZACIONES SEGÚN ASOCIADOS/AS

menos de 100 asociados/as 68 entre 100 y 1000 asociados/as 49

más de 1000 asociados/as 18 Total 135 cero 24

total2 159 ns/nc 30 total 189

PERSONAS REMUNERADO

Nº % TAMAÑO ORGANIZACIONES SEGÚN PERSONAL REMUNERADO

menos de 3 46 36,8 entre 3 y 10 31 24,8

entre 10 y 50 35 28,0 más de 50 13 10,4

total 125 100,0 cero 49 - totl2 174 -

ns/nc 15 total 189

PERSONAL REMUNERADO SEXO

Nº % media desv. típica HOMBRES 495 33 MUJERES 987 67

TOTAL 1482 100 - - Nº org. Contestan 72

Nº org. NS/NC sexo trabajadores 53 - - - total 125 - - -

Nº org. no personal remunerado 49 Nº org. contestan a personal remunerado 174

Nº org. no contestan a personal remunerado 15 total censadas 189

PESO MUJERES ENTRE EL PERSONAL REMUNERADO Nº

%


127

menos de 25% 6 8,3 25-50% 13 18,1 50-75% 15 20,8

más de 75% 38 52,8 TOTAL 72 100

ns/nc 53 total 125

100% 20 0% 4

PERSONAL REMUNERADO JORNADA LABORAL

Nº % A TIEMPO COMPLETO 1411 68

A TIEMPO PARCIAL 654 32 TOTAL 2065 100 - -

PESO PERSONAL REMUNERADO SOBRE TOTAL DE PERSONAL (definición estricta)

Nº

%

menos de 25% 82 65,6 25-50% 24 19,2 50-75% 12 9,6

más del 75% 7 5,6 TOTAL 125 100

o trabajadores 49 total2 174

nS/NC 15 total 189

PERSONAL REMUNERADO EDAD Nº % media desv. típica

menor de edad 0 0 entre 18 y 30 años 413 32 entre 30 y 45 años 684 52 entre 45 y 60 años 189 14 más de 60 años 20 2 total 1306 100 - - Nº org. NS/NC - - - total - - -

TAMAÑO SEGÚN VOLUNTARIADO menos de 10 entre 10 y 50 entre 50 y 100 entre 100 y 1000 más de 1000 TAMAÑO SEGÚN PERSONAL

REMUNERADO Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %

TOTAL

cero 23 47 20 41 5 10 1 2 0 0 49 menos de 3 9 20 27 59 6 13 4 9 0 0 46 entre 3 y 10 6 19 13 42 7 23 5 16 0 0 31

entre 10 y 50 6 17 12 34 7 20 9 26 1 3 35 más de 50 2 15 3 23 3 23 3 23 2 15 13

total 46 75 28 22 3 174 NS/NC

total PERSONAS DESTINATARIAS

NÚMERO DE PERSONAS DESTINATARIAS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO Valid 7

Missing 20 Mean 1402,71

Median 600 Mode 70

Std. Deviation 1883,06

ARABA

Sum 9819 Valid 30


Median 541 Mode 250

Std. Deviation 9094,83

BIZKAIA

Sum 94181 Valid 18

Missing 31

Mean 884,667

GIPUZKOA

Median 388,5


128


Sum 15924 Multiple modes exist. The smallest value is shown

NÚMERO DE PERSONAS DESTINATARIAS CAPV 2005 Valid 55


Median 500 Mode 250

Std. Deviation 6813,57584 Sum 119924

COLECTIVO DESTINATARIO

COLECTIVO DESTINATARIO Nº

% sobre total respuestas (A) % sobre total organizaciones (B)

TOTAL ENTIDADES 189 - - NS/NC 21 - -

TOTAL ENTIDADES DATOS 174 - 100 TORTAL RESPUESTAS (cada org. puede dar hasta 3) 311 100 -

Prostitutas 1 0,3 0,6 Transeúntes, sin techo 3 1 1,7

Otras personas en situación o riesgo de exclusión social 21 6,8 12,1 Minorías Étnicas 2 0,6 1,1

Personas paradas 2 0,6 1,1 Otros 7 2,3 4

Familia 16 5,1 9,2 Presos, presas, exreclusos y exreclusas 5 1,6 2,9

Drogodependientes 9 2,9 5,2 Mujeres maltratadas 0 0 0

Personas con otras adicciones o dependencias 4 1,3 2,3 Inmigrantes, refugiados y refugiadas 7 2,3 4

Gays y Lesbianas 2 0,6 1,1 Personas Mayores 8 2,6 4,6

Personas con discapacidad 21 6,8 12,1 Ciudadanía de países en vías de desarrollo 8 2,6 4,6

Personas enfermas 22 7,1 12,6 Mujer 14 4,5 8

Infancia 29 9,3 16,7 Adolescencia y Juventud 36 11,6 20,7

Población en general 94 30,2 54 A) Las organizaciones pueden reflejar hasta un total de tres colectivos atendidos, por eso la suma de respuestas no coincide con el nº de organizaciones estudiadas B) Este porcentaje está haciendo referencia a la proporción de respuestas asociadas a cada colectivo teniendo en cuenta que el máximo o valor 100 serían 174 respuestas (una por cada organización) ÁMBITO DE ACTUACIÓN

ÁMBITO DE ACTUACIÓN Censadas 2004 Censadas 2005 Censadas 2004

% Censadas

2005 %

Cultural 10 13 7 6,9 Euskera 0 0 0 0 Ocio y Tiempo Libre 15 17 10,5 9 Deporte 3 4 2,1 2,1 Medio Ambiente 7 22 4,9 11,6 Protección Civil 3 3 2,1 1,6 Cooperación al Desarrollo 8 11 5,6 5,8 Derechos Humanos 3 4 2,1 2,1 Discapacidades 15 19 10,5 10,1 Enfermedades y servicios sociosanitarios 20 24 14 12,7 Adicciones y dependencias 6 9 4,2 4,8 Lucha contra la exclusión social 21 23 14,7 12,2 Educación 1 1 0,7 0,5 Actividades cívicas 9 11 6,3 5,8 Otros servicios prestados a la comunidad 17 23 11,9 12,2 Religión 1 1 0,7 0,5 Cualquier otro de naturaleza análoga 4 4 2,8 2,1 Total 143 189 100 100


129

Territorio histórico donde se localiza ÁMBITO DE ACTUACIÓN Frequency Percent Valid

Percent Cumulative

Percent Cultural / Kulturala 1 3,7037037 3,7037037 3,7037037 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 2 7,40740741 7,40740741 11,1111111 Deportivo / Kirola 2 7,40740741 7,40740741 18,5185185 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 1 3,7037037 3,7037037 22,2222222 Discapacidades / Urritasunak 6 22,2222222 22,2222222 44,4444444 Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 6 22,2222222 22,2222222 66,6666667 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 4 14,8148148 14,8148148 81,4814815 Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 4 14,8148148 14,8148148 96,2962963 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 3,7037037 3,7037037 100

ARABA TOTAL 27 100 100

Cultural / Cultúrala 10 8,84955752 8,84955752 8,84955752 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 14 12,3893805 12,3893805 21,2389381 Deportivo / Kirola 1 0,88495575 0,88495575 22,1238938 Medio Ambiente / Ingurumena 19 16,8141593 16,8141593 38,9380531 Protección civil / Babes Zibila 1 0,88495575 0,88495575 39,8230088 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 5 4,42477876 4,42477876 44,2477876 Derechos Humanos / Giza eskubideak 3 2,65486726 2,65486726 46,9026549 Discapacidades / Urritasunak 8 7,07964602 7,07964602 53,9823009 Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 10 8,84955752 8,84955752 62,8318584 Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 6 5,30973451 5,30973451 68,1415929 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 14 12,3893805 12,3893805 80,5309735 Educación / Hezkuntza 1 0,88495575 0,88495575 81,4159292 Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 7 6,19469027 6,19469027 87,6106195 Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 11 9,73451327 9,73451327 97,3451327 Religión / Erlijioa 1 0,88495575 0,88495575 98,2300885 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 1,7699115 1,7699115 100

BIZKAIA TOTAL 113 100 100

Cultural / Kulturala 2 4,08163265 4,08163265 4,08163265 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 1 2,04081633 2,04081633 6,12244898 Deportivo / Kirola 1 2,04081633 2,04081633 8,16326531 Medio Ambiente / Ingurumena 3 6,12244898 6,12244898 14,2857143 Protección civil / Babes Zibila 2 4,08163265 4,08163265 18,3673469 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 5 10,2040816 10,2040816 28,5714286 Derechos Humanos / Giza eskubideak 1 2,04081633 2,04081633 30,6122449 Discapacidades / Urritasunak 5 10,2040816 10,2040816 40,8163265 Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 8 16,3265306 16,3265306 57,1428571 Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 3 6,12244898 6,12244898 63,2653061 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 5 10,2040816 10,2040816 73,4693878 Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 4 8,16326531 8,16326531 81,6326531 Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 8 16,3265306 16,3265306 97,9591837 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 2,04081633 2,04081633 100

GIPUZKOA TOTAL 49 100 100

PERSONAL REMUNERADO ÁMBITO DE ACTUACIÓN Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Cultural / Kulturala 2 13,3333333 13,3333333 13,3333333 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 2 13,3333333 13,3333333 26,6666667

Deportivo / Kirola 1 6,66666667 6,66666667 33,3333333 Medio Ambiente / Ingurumena 1 6,66666667 6,66666667 40 Protección civil / Babes Zibila 1 6,66666667 6,66666667 46,6666667

Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 1 6,66666667 6,66666667 53,3333333

Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 1 6,66666667 6,66666667 60

Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 1 6,66666667 6,66666667 66,6666667

Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 2 13,3333333 13,3333333 80

Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 2 13,3333333 13,3333333 93,3333333

Religión / Erlijioa 1 6,66666667 6,66666667 100

missing

Total 15 100 100 Cultural / Kulturala 4 8,16326531 8,16326531 8,16326531

Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 7 14,2857143 14,2857143 22,4489796 Deportivo / Kirola 1 2,04081633 2,04081633 24,4897959

Medio Ambiente / Ingurumena 17 34,6938776 34,6938776 59,1836735 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako

lankidetza 1 2,04081633 2,04081633 61,2244898

Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 1 2,04081633 2,04081633 63,2653061

Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 2 4,08163265 4,08163265 67,3469388 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-

bazterketaren kon 3 6,12244898 6,12244898 73,4693878

Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 4 8,16326531 8,16326531 81,6326531

Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 9 18,3673469 18,3673469 100

CERO

Total 49 100 100


130

Cultural / Kulturala 3 6,52173913 6,52173913 6,52173913 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 4 8,69565217 8,69565217 15,2173913

Deportivo / Kirola 1 2,17391304 2,17391304 17,3913043 Medio Ambiente / Ingurumena 3 6,52173913 6,52173913 23,9130435


Derechos Humanos / Giza eskubideak 2 4,34782609 4,34782609 39,1304348 Discapacidades / Urritasunak 7 15,2173913 15,2173913 54,3478261






MENOS DE 3


Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 3 9,67741935 9,67741935 16,1290323 Deportivo / Kirola 1 3,22580645 3,22580645 19,3548387







ENTRE 3 Y 10


Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 1 2,85714286 2,85714286 8,57142857 Medio Ambiente / Ingurumena 1 2,85714286 2,85714286 11,4285714 Protección civil / Babes Zibila 2 5,71428571 5,71428571 17,1428571





bazterketaren kon 8 22,8571429 22,8571429 80



Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 5,71428571 5,71428571 100

ENTRE 10 Y 50

Total 35 100 100 Discapacidades / Urritasunak 3 23,0769231 23,0769231 23,0769231




Educación / Hezkuntza 1 7,69230769 7,69230769 76,9230769 Otros servicios prestados a la comunidad /

Gizarteari eskain 1 7,69230769 7,69230769 84,6153846


MÁS DE 50

Total 13 100 100

VOLUNTARIADO ÁMBITO DE ACTUACIÓN Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 1 33,3333333 33,3333333 33,3333333 Medio Ambiente / Ingurumena 1 33,3333333 33,3333333 66,6666667


missing

Total 3 100 100 Cultural / Kulturala 5 10 10 10

Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 3 6 6 16 Deportivo / Kirola 4 8 8 24

Medio Ambiente / Ingurumena 10 20 20 44 Discapacidades / Urritasunak 3 6 6 50

Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 8 16 16 66

Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 3 6 6 72 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-

bazterketaren kon 5 10 10 82

MENOS DE 10 Educación / Hezkuntza 1 2 2 84


131

Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 3 6 6 90

Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 5 10 10 100


Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 6 7,40740741 7,40740741 14,8148148 Medio Ambiente / Ingurumena 11 13,5802469 13,5802469 28,3950617 Protección civil / Babes Zibila 1 1,2345679 1,2345679 29,6296296

Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 6 7,40740741 7,40740741 37,037037 Derechos Humanos / Giza eskubideak 2 2,4691358 2,4691358 39,5061728

Discapacidades / Urritasunak 9 11,1111111 11,1111111 50,617284 Enfermedades y servicios sociosanitarios /

Gaixotasunak eta 8 9,87654321 9,87654321 60,4938272






ENTRE 10 Y 50


Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 5 17,2413793 17,2413793 24,137931 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 3 10,3448276 10,3448276 34,4827586






ENTRE 50 Y 1000

Total 29 100 100 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 2 8,69565217 8,69565217 8,69565217

Protección civil / Babes Zibila 2 8,69565217 8,69565217 17,3913043 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 2 8,69565217 8,69565217 26,0869565

Discapacidades / Urritasunak 3 13,0434783 13,0434783 39,1304348 Enfermedades y servicios sociosanitarios /

Gaixotasunak eta 5 21,7391304 21,7391304 60,8695652




Religión / Erlijioa 1 4,34782609 4,34782609 95,6521739 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 4,34782609 4,34782609 100

ENTRE 100 Y 1000

Total 23 100 100 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-


Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 66,6666667 66,6666667 100 MÁS DE 1000

Total 3 100 100

CULTURA Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Difusión cultural 7 31,8 53,8

Creación artística y cultural 4 18,2 30,8 Formación artística 2 9,1 15,4

Conservación del patrimonio artístico y cultural 1 4,5 7,7 Otros relacionados con la cultura 8 36,4 61,5

TOTAL 22 100 13

OCIO Y TIEMPO LIBRE Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Tiempo Libre educativo parroquial 1 5,0 5,9

Tiempo Libre educativo- Scout 7 35,0 41,2 Otras organizaciones de Tiempo Libre-educativo 7 35,0 41,2

Ocio 1 5,0 5,9 Otros relacionados con el Tiempo Libre 4 20,0 23,5

TOTAL 20 100 17

DEPORTE Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones

Divulgación deportiva 2 25,0 50,0 Organización de eventos deportivos 2 25,0 50,0

Deporte recreativo 1 12,5 25,0 Deporte de alto nivel 1 12,5 25,0

Otros relacionados con el deporte 2 25,0 50,0 TOTAL 8 100 4


132

MEDIOAMBIENTE Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Educación medioambiental 10 26,3 43,5

Ecología 0 0,0 0,0 Actividades experienciales en el medio natural 4 10,5 17,4 Sostenibilidad en el uso de recursos naturales 3 7,9 13,0

Protección de la biodiversidad y conservación de espacios naturales 10 26,3 43,5 Otros relacionados con el Medio Ambiente 11 28,9 47,8

TOTAL 38 100 23

PROTECCIÓN CIVIL Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Socorrismo 1 20,0 33,3

Emergencias 2 40,0 66,7 Incendios Forestales 0 0,0 0,0

Otros relacionados con la protección civil 2 40,0 66,7 TOTAL 5 100 3

COOPERACIÓN AL DESARROLLO Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Educación para el desarrollo 7 33,3 63,6

Acciones de emergencia humanitaria 3 14,3 27,3 Acciones a nivel local (insitu) 6 28,6 54,5

Otros relacionados con la Cooperación 5 23,8 45,5 TOTAL 21 100 11

DERECHOS HUMANOS Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Denuncia internacional 4 44,4 100,0

Sensibilización 2 22,2 50,0 Control y garantía de su cumplimiento 1 11,1 25,0

Otros relacionados con los derechos humanos 2 22,2 50,0 TOTAL 9 100 4

DISCAPACIDADES Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Discapacidades físicas o motoras 7 24,1 36,8

Discapacidades intelectuales 11 37,9 57,9 Discapacidades sensoriales 7 24,1 36,8

Otros relacionados con las discapacidades 4 13,8 21,1 TOTAL 29 100 19

ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Enfermedades crónicas y/ o degenerativas 7 29,2 29,2

Donación y transplante de órganos 2 8,3 8,3 SIDA 3 12,5 12,5

Otros relacionados con las enfermedades 12 50,0 50,0 TOTAL 24 100 24

ADICCIONES Y DEPENDENCIAS Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Tabaquismo 2 16,7 25,0

Drogadicción 4 33,3 50,0 Alcoholismo 3 25,0 37,5

Ludopatía 1 8,3 12,5 Otros relacionados con las adicciones y dependencias 2 16,7 25,0

TOTAL 12 100 8

LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Información Valoración y Orientación 7 17,5 30,4

Gestión de la tramitación de prestaciones y recursos 7 17,5 30,4 Intervención Social 15 37,5 65,2

Servicios y programas de convivencia 6 15,0 26,1 Otros relacionados con la marginación social 5 12,5 21,7

TOTAL 40 100 23

EDUCACIÓN Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones AMPAS 0 0,0 0,0

Asociaciones de estudiantes 0 0,0 0,0 Asociaciones de profesores y profesoras 0 0,0 0,0

Asociaciones de antiguos alumnos y alumnas 0 0,0 0,0 Otros relacionados con la educación 1 100,0 100,0

TOTAL 1 100 1

ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones


133

Diálogo y reconciliación 1 7,1 8,3 Colectivos específicos 7 50,0 58,3 Movimientos vecinales 0 0,0 0,0

Consumidores y usuarios/as 0 0,0 0,0 Colectivos feministas 0 0,0 0,0 Colectivos sindicales 0 0,0 0,0

Colectivos Gays y Lesbianas 2 14,3 16,7 Otros relacionados con las actividades cívicas 4 28,6 33,3

TOTAL 14 100 12

OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Información y orientación 12 33,3 54,5

Gestión de la tramitación de prestaciones económicas 1 2,8 4,5 Programas de sensibilización y fomento de la participación social 5 13,9 22,7

Promoción socio-comunitaria 4 11,1 18,2 Otros relacionados con los servicios comunitarios 14 38,9 63,6

TOTAL 36 100 22

RELIGIÓN Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones

Evangelización 1 100,0 100,0 Otros relacionados con la religión 0 0,0 0,0

TOTAL 1 100 1

CUALQUIER OTRO DE NATURALEZA ANÁLOGA Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones

Sin especificar 4 100,0 100,0 TOTAL 4 100 4

ÁMBITO DE ACTUACIÓN Statistics nº voluntarios hombres nº voluntarias mujeres

Valid 8 8 Missing 5 5

Mean 9,625 16,625 Median 4,5 10

Mode 0 5 Std. Deviation 16,2211282 19,62460191

Cultural / Kulturala

Sum 77 133 Valid 6 6

Missing 11 11 Mean 18,66666667 24,66666667

Median 15,5 25 Mode 5 8

Std. Deviation 15,09525312 12,2583305

Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia

Sum 112 148 Valid 0 0 Deportivo / Kirola

Missing 4 4 Valid 6 6

Missing 16 16 Mean 8,666666667 4,833333333

Median 7 4 Mode 4 2

Std. Deviation 6,022181222 3,060501048

Medio Ambiente / Ingurumena

Sum 52 29 Valid 1 1

Missing 2 2 Mean 235 138

Median 235 138 Mode 235 138

Protección civil / Babes Zibila

Sum 235 138 Valid 7 7

Missing 4 4 Mean 18,28571429 33,85714286

Median 23 27 Mode 2 9

Std. Deviation 13,14932553 27,8892367

Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza

Sum 128 237 Valid 3 3



Std. Deviation 8,660254038 26,21068484

Derechos Humanos / Giza eskubideak

Sum 45 108 Discapacidades / Urritasunak Valid 12 12


134

Missing 7 7 Mean 15,58333333 69,58333333


Std. Deviation 17,5471227 105,1842179

Sum 187 835 Valid 17 17

Missing 7 7 Mean 21,35294118 35,23529412


Std. Deviation 40,38400237 49,35905364

Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta

Sum 363 599 Valid 8 8

Missing 1 1 Mean 14,625 18,375

Median 12,5 10,5 Mode 1 1

Std. Deviation 13,6165603 23,80838688

Adicciones y dependencias / Menpekotasunak

Sum 117 147 Valid 14 14

Missing 9 9 Mean 65,78571429 27,07142857

Median 15 8,5 Mode 2 7

Std. Deviation 156,6874295 54,93697688

Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon

Sum 921 379 Valid 0 0 Educación / Hezkuntza


Missing 4 4 Mean 16,14285714 16,28571429


Std. Deviation 25,56318037 11,45591966

Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza

Sum 113 114 Valid 13 13

Missing 10 10 Mean 34 53,69230769


Std. Deviation 59,61543424 107,9894938

Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain

Sum 442 698 Valid 0 0 Religión / Erlijioa



Median 2100 1587 Mode 2100 1587

Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat

Sum 2100 1587 Multiple modes exist. The smallest value is shown

ÁMBITO DE ACTUACIÓN

Statistics

trabajadoras mujeres

trabajadores hombres


Mean 9 4 Median 2 3

Mode 1 0 Std. Deviation 13 4,582575695


Sum 27 12 Valid 5 5

Missing 3 3 Mean 4,4 2,6

Median 2 2 Mode 1 0

Std. Deviation 4,277849927 3,286335345



Missing 2 2 Valid 0 0 Medio Ambiente / Ingurumena

Missing 4 4


135


Mean 15 12 Median 15 12

Mode 14 2 Std. Deviation 1,414213562 14,14213562


Sum 30 24 Valid 4 4

Missing 5 5 Mean 4,25 2


Std. Deviation 2,62995564 2,309401077


Sum 17 8 Valid 3 3

Missing 1 1 Mean 9,666666667 2,666666667

Median 9 1 Mode 0 1

Std. Deviation 10,0166528 2,886751346





Std. Deviation 62,48590952 21,87235698

Discapacidades / Urritasunak

Sum 406 122 Valid 16 16

Missing 6 6 Mean 7,6875 2,9375

Median 5 1 Mode 2 0

Std. Deviation 9,016420206 5,359959577




Median 7,5 11,5 Mode 2 0

Std. Deviation 15,97498044 11,36661779


Sum 90 72 Valid 12 12



Std. Deviation 17,75656089 14,75250364




Missing 2 2 Mean 1,666666667 1

Median 2 1 Mode 0 0

Std. Deviation 1,527525232 1


Sum 5 3 Valid 8 8


Median 3 0,5 Mode 3 0

Std. Deviation 10,32247894 6,017830649


Sum 67 30 Valid 0 0 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat

Missing 4 4 Multiple modes exist. The smallest value is shown


Statistics nº socios hombres

nº socias mujeres



Mean 61 115


136


Std. Deviation 133,6151189 144,5181649

Sum 305 575 Valid 3 3

Missing 4 4 Mean 46 48,33333333


Std. Deviation 40,58324778 47,03544763






Std. Deviation 53,65165421 19,10497317


Sum 180 95 Valid 0 0 Protección civil / Babes Zibila


Missing 6 6 Mean 105,25 163,75

Median 90,5 147,5 Mode 8 12

Std. Deviation 101,4211516 145,1766166


Sum 421 655 Valid 0 0 Derechos Humanos / Giza eskubideak


Missing 10 10 Mean 51 74,5


Std. Deviation 63,37717781 77,78817391


Sum 204 298 Valid 9 9

Missing 10 10 Mean 1446,444444 1087,333333


Std. Deviation 3349,949444 2598,335284


Sum 13018 9786 Valid 2 2



Std. Deviation 4,949747468 4,242640687


Sum 17 20 Valid 8 8

Missing 9 9 Mean 52,75 18,875


Std. Deviation 103,0031206 15,48674548




Missing 5 5 Mean 55,25 213,25


Std. Deviation 82,7259532 289,6565495


Sum 221 853 Valid 8 8

Missing 7 7 Mean 40,625 80,25


Std. Deviation 39,11133376 84,0420813


Sum 325 642 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Valid 1 1


137


Median 3914 3596 Mode 3914 3596

Sum 3914 3596 Multiple modes exist. The smallest value is shown


Statistics nº voluntarios/as total nº asociados en total

personal contratado en

total

número de personas

destinatarias Valid 13 11 11 4

Missing 0 2 2 9 Mean 23,76923077 440,8181818 8,090909091 735

Median 18 26 2 185 Mode 8 0 0 70

Std. Deviation 19,03135065 1159,653036 14,48761226 1177,978494


Sum 309 4849 89 2940 Valid 16 13 15 6

Missing 1 4 2 11 Mean 75,1875 31,53846154 2,933333333 364,5

Median 26,5 6 1 388,5 Mode 10 0 0 150

Std. Deviation 117,4877121 54,017922 5,049280948 180,5920818

Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Sum 1203 410 44 2187

Valid 4 4 3 0 Missing 0 0 1 4

Mean 4,25 1079,75 2,333333333 Median 4 7 3


Deportivo / Kirola

Sum 17 4319 7 Valid 21 19 21 1

Missing 1 3 1 21 Mean 15,0952381 80,36842105 1,666666667 50000

Median 12 34 0 50000 Mode 5 36 0 50000

Std. Deviation 12,30814674 148,8489953 6,521758454

Medio Ambiente / Ingurumena Sum 317 1527 35 50000


Mean 301,3333333 12508 27 Median 373 275 27


Protección civil / Babes Zibila Sum 904 37524 54

Valid 11 10 10 1 Missing 0 1 1 10

Mean 65,54545455 816,2 4,4 2000 Median 50 262 2 2000

Mode 12 262 1 2000 Std. Deviation 52,25392547 1556,51975 4,971027169


Sum 721 8162 44 2000


Mean 42,25 5263 10 Median 39,5 5263 6,5


Derechos Humanos / Giza eskubideak Sum 169 10526 40

Valid 19 18 19 8 Missing 0 1 0 11

Mean 67,68421053 1026,388889 79,26315789 1102,625 Median 36 223,5 5 456

Mode 42 0 3 250 Std. Deviation 99,30035953 1648,658604 208,8279042 1422,449189

Discapacidades / Urritasunak Sum 1286 18475 1506 8821

Valid 24 21 23 7 Missing 0 3 1 17

Mean 63,91666667 1337,428571 8,782608696 881,8571429 Median 26 331 5 715


Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta Sum 1534 28086 202 6173


138

Valid 9 7 9 5

Missing 0 2 0 4 Mean 31,66666667 127,7142857 18,33333333 774,6

Median 21 21 3 400 Mode 9 0 3 48

Std. Deviation 30,3644529 198,5696471 23,83799488 1019,068594

Adicciones y dependencias / Menpekotasunak Sum 285 894 165 3873

Valid 23 20 22 8 Missing 0 3 1 15

Mean 164,6521739 377,45 21,86363636 1802,375 Median 26 27 11 360



Sum 3787 7549 481 14419


Mean 8 500 51 Median 8 500 51

Mode 8 500 51

Educación / Hezkuntza Sum 8 500 51


Mean 29,36363636 418 4,222222222 2149,6 Median 15 300 1 630



Sum 323 3762 38 10748

Valid 22 17 21 10 Missing 1 6 2 13

Mean 65,45454545 71,82352941 7,80952381 1876,3 Median 32,5 31 1 1100



Sum 1440 1221 164 18763


Mean 204 Median 204

Mode 204

Religión / Erlijioa

Sum 204 Valid 4 4 4 0

Missing 0 0 0 4 Mean 2325,75 5656,5 83,25

Median 2181 5613,5 78 Mode 40 215 37

Std. Deviation 2340,551413 4874,83063 49,87567878

Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Sum 9303 22626 333 Multiple modes exist. The smallest value is shown


PESO DEL VOLUNTARIADO FEMENINO Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid menos25 1 7,692307692 12,5 12,5 entre 25 y 50 3 23,07692308 37,5 50 entre 50 y 75 1 7,692307692 12,5 62,5 más de 75 3 23,07692308 37,5 100 Total 8 61,53846154 100


Missing System 5 38,46153846 Total 13 100

Valid entre 25 y 50 1 5,882352941 16,66666667 16,66666667 entre 50 y 75 5 29,41176471 83,33333333 100 Total 6 35,29411765 100

Missing System 11 64,70588235


Total 17 100 Deportivo / Kirola Missing System 4 100

Valid menos25 2 9,090909091 33,33333333 33,33333333 entre 25 y 50 2 9,090909091 33,33333333 66,66666667 entre 50 y 75 2 9,090909091 33,33333333 100 Total 6 27,27272727 100



Total 22 100


139

Valid entre 25 y 50 1 33,33333333 100 100 Missing System 2 66,66666667

Protección civil / Babes Zibila Total 3 100

Valid entre 25 y 50 2 18,18181818 28,57142857 28,57142857 entre 50 y 75 3 27,27272727 42,85714286 71,42857143 más de 75 2 18,18181818 28,57142857 100 Total 7 63,63636364 100



Total 11 100 Valid entre 50 y 75 3 75 100 100

Missing System 1 25 Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100

Valid entre 50 y 75 4 21,05263158 33,33333333 33,33333333 más de 75 8 42,10526316 66,66666667 100 Total 12 63,15789474 100



Total 19 100 Valid menos25 2 8,333333333 11,76470588 11,76470588

entre 25 y 50 5 20,83333333 29,41176471 41,17647059 entre 50 y 75 3 12,5 17,64705882 58,82352941 más de 75 7 29,16666667 41,17647059 100 Total 17 70,83333333 100



Total 24 100 Valid menos25 2 22,22222222 25 25

entre 25 y 50 1 11,11111111 12,5 37,5 entre 50 y 75 3 33,33333333 37,5 75 más de 75 2 22,22222222 25 100 Total 8 88,88888889 100




entre 25 y 50 7 30,43478261 50 78,57142857 entre 50 y 75 1 4,347826087 7,142857143 85,71428571 más de 75 2 8,695652174 14,28571429 100 Total 14 60,86956522 100



Total 23 100 Educación / Hezkuntza Missing System 1 100

Valid menos25 1 9,090909091 14,28571429 14,28571429 entre 25 y 50 2 18,18181818 28,57142857 42,85714286 entre 50 y 75 1 9,090909091 14,28571429 57,14285714 más de 75 3 27,27272727 42,85714286 100 Total 7 63,63636364 100







Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100

Valid entre 25 y 50 1 25 100 100 Missing System 3 75

Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100


PESO DEL VOLUNTARIADO OCASIONAL Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid menos25 5 38,46153846 45,45454545 45,45454545 entre 25 y 50 3 23,07692308 27,27272727 72,72727273 entre 50 y 75 2 15,38461538 18,18181818 90,90909091 más de 75 1 7,692307692 9,090909091 100 Total 11 84,61538462 100







Total 17 100


140

Valid menos25 2 50 100 100 Missing System 2 50

Deportivo / Kirola Total 4 100

Valid menos25 7 31,81818182 50 50 entre 25 y 50 2 9,090909091 14,28571429 64,28571429 entre 50 y 75 1 4,545454545 7,142857143 71,42857143 más de 75 4 18,18181818 28,57142857 100 Total 14 63,63636364 100




entre 50 y 75 2 66,66666667 66,66666667 100 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100 100

Valid menos25 2 18,18181818 25 25 entre 25 y 50 2 18,18181818 25 50 entre 50 y 75 3 27,27272727 37,5 87,5 más de 75 1 9,090909091 12,5 100 Total 8 72,72727273 100



Total 11 100 Valid menos25 3 75 75 75

entre 50 y 75 1 25 25 100 Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100

Valid menos25 9 47,36842105 60 60 entre 25 y 50 3 15,78947368 20 80 entre 50 y 75 2 10,52631579 13,33333333 93,33333333 más de 75 1 5,263157895 6,666666667 100 Total 15 78,94736842 100








más de 75 1 11,11111111 12,5 100 Total 8 88,88888889 100




entre 25 y 50 2 8,695652174 9,523809524 85,71428571 entre 50 y 75 3 13,04347826 14,28571429 100 Total 21 91,30434783 100



Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid más de 75 1 100 100 100

Valid menos25 6 54,54545455 66,66666667 66,66666667 entre 50 y 75 2 18,18181818 22,22222222 88,88888889 más de 75 1 9,090909091 11,11111111 100 Total 9 81,81818182 100



Total 11 100 Valid menos25 14 60,86956522 70 70

entre 25 y 50 2 8,695652174 10 80 entre 50 y 75 1 4,347826087 5 85 más de 75 3 13,04347826 15 100 Total 20 86,95652174 100



Total 23 100 Religión / Erlijioa Valid menos25 1 100 100 100

Valid menos25 1 25 100 100 Missing System 3 75

Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100


PESO DEL VOLUNTARIADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL (definición estricta)

Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2 1 7,692307692 9,090909091 9,090909091 3 1 7,692307692 9,090909091 18,18181818


4 9 69,23076923 81,81818182 100


141

Total 11 84,61538462 100 Missing System 2 15,38461538

Total 13 100 Valid 4 15 88,23529412 100 100

Missing System 2 11,76470588 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Total 17 100

Valid 2 1 25 33,33333333 33,33333333 3 1 25 33,33333333 66,66666667 4 1 25 33,33333333 100 Total 3 75 100

Missing System 1 25

Deportivo / Kirola

Total 4 100 Valid 1 1 4,545454545 4,761904762 4,761904762

4 20 90,90909091 95,23809524 100 Total 21 95,45454545 100



Total 22 100 Valid 4 2 66,66666667 100 100

Missing System 1 33,33333333 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100

Valid 4 10 90,90909091 100 100 Missing System 1 9,090909091

Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza Total 11 100

Valid 3 1 25 25 25 4 3 75 75 100

Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100

Valid 1 2 10,52631579 10,52631579 10,52631579 2 2 10,52631579 10,52631579 21,05263158 3 5 26,31578947 26,31578947 47,36842105 4 10 52,63157895 52,63157895 100


Total 19 100 100 Valid 1 1 4,166666667 4,347826087 4,347826087

2 3 12,5 13,04347826 17,39130435 3 3 12,5 13,04347826 30,43478261 4 16 66,66666667 69,56521739 100 Total 23 95,83333333 100



Total 24 100 Valid 2 2 22,22222222 22,22222222 22,22222222

3 2 22,22222222 22,22222222 44,44444444 4 5 55,55555556 55,55555556 100

Adicciones y dependencias / Menpekotasunak Total 9 100 100

Valid 1 2 8,695652174 9,090909091 9,090909091 2 4 17,39130435 18,18181818 27,27272727 3 3 13,04347826 13,63636364 40,90909091 4 13 56,52173913 59,09090909 100 Total 22 95,65217391 100



Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid 1 1 100 100 100

Valid 2 1 9,090909091 11,11111111 11,11111111 4 8 72,72727273 88,88888889 100 Total 9 81,81818182 100



Total 11 100 Valid 2 2 8,695652174 9,523809524 9,523809524

3 3 13,04347826 14,28571429 23,80952381 4 16 69,56521739 76,19047619 100 Total 21 91,30434783 100




Valid 3 1 25 25 25 4 3 75 75 100

Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100


VOLUNTARIADO Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Menos de 10 5 38,46153846 38,46153846 38,46153846 Entre 10 y 50 6 46,15384615 46,15384615 84,61538462 Entre 50 y 100 2 15,38461538 15,38461538 100

Cultural / Kulturala Total 13 100 100

Valid Menos de 10 3 17,64705882 18,75 18,75 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Entre 10 y 50 6 35,29411765 37,5 56,25


142

Entre 50 y 100 5 29,41176471 31,25 87,5 Entre 100 y 1.000 2 11,76470588 12,5 100 Total 16 94,11764706 100


Total 17 100 Deportivo / Kirola Valid Menos de 10 4 100 100 100

Valid Menos de 10 10 45,45454545 47,61904762 47,61904762 Entre 10 y 50 11 50 52,38095238 100 Total 21 95,45454545 100



Total 22 100 Valid Entre 10 y 50 1 33,33333333 33,33333333 33,33333333

Entre 100 y 1.000 2 66,66666667 66,66666667 100 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100 100

Valid Entre 10 y 50 6 54,54545455 54,54545455 54,54545455 Entre 50 y 100 3 27,27272727 27,27272727 81,81818182 Entre 100 y 1.000 2 18,18181818 18,18181818 100

Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza Total 11 100 100

Valid Entre 10 y 50 2 50 50 50 Entre 50 y 100 2 50 50 100


Valid Menos de 10 3 15,78947368 15,78947368 15,78947368 Entre 10 y 50 9 47,36842105 47,36842105 63,15789474 Entre 50 y 100 4 21,05263158 21,05263158 84,21052632 Entre 100 y 1.000 3 15,78947368 15,78947368 100


Total 19 100 100 Valid Menos de 10 8 33,33333333 33,33333333 33,33333333

Entre 10 y 50 8 33,33333333 33,33333333 66,66666667 Entre 50 y 100 3 12,5 12,5 79,16666667 Entre 100 y 1.000 5 20,83333333 20,83333333 100


Total 24 100 100 Valid Menos de 10 3 33,33333333 33,33333333 33,33333333

Entre 10 y 50 5 55,55555556 55,55555556 88,88888889 Entre 100 y 1.000 1 11,11111111 11,11111111 100


Valid Menos de 10 5 21,73913043 21,73913043 21,73913043 Entre 10 y 50 12 52,17391304 52,17391304 73,91304348 Entre 50 y 100 1 4,347826087 4,347826087 78,26086957 Entre 100 y 1.000 4 17,39130435 17,39130435 95,65217391 Más de 1.000 1 4,347826087 4,347826087 100


Total 23 100 100 Educación / Hezkuntza Valid Menos de 10 1 100 100 100

Valid Menos de 10 3 27,27272727 27,27272727 27,27272727 Entre 10 y 50 5 45,45454545 45,45454545 72,72727273 Entre 50 y 100 3 27,27272727 27,27272727 100

Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza Total 11 100 100

Valid Menos de 10 5 21,73913043 22,72727273 22,72727273 Entre 10 y 50 9 39,13043478 40,90909091 63,63636364 Entre 50 y 100 6 26,08695652 27,27272727 90,90909091 Entre 100 y 1.000 2 8,695652174 9,090909091 100 Total 22 95,65217391 100



Total 23 100 Religión / Erlijioa Valid Entre 100 y 1.000 1 100 100 100

Valid Entre 10 y 50 1 25 25 25 Entre 100 y 1.000 1 25 25 50 Más de 1.000 2 50 50 100



PERSONAL REMUNERADO Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Cero 4 30,76923077 36,36363636 36,36363636 Menos de 3 3 23,07692308 27,27272727 63,63636364 Entre 3 y 10 2 15,38461538 18,18181818 81,81818182 Entre 10 y 50 2 15,38461538 18,18181818 100 Total 11 84,61538462 100



Total 13 100 Valid Cero 7 41,17647059 46,66666667 46,66666667

Menos de 3 4 23,52941176 26,66666667 73,33333333 Entre 3 y 10 3 17,64705882 20 93,33333333 Entre 10 y 50 1 5,882352941 6,666666667 100 Total 15 88,23529412 100




143

Total 17 100 Valid cero 1 25 33,33333333 33,33333333

Menos de 3 1 25 33,33333333 66,66666667 Entre 3 y 10 1 25 33,33333333 100 Total 3 75 100

Missing System 1 25

Deportivo / Kirola

Total 4 100 Valid cero 17 77,27272727 80,95238095 80,95238095

Menos de 3 3 13,63636364 14,28571429 95,23809524 Entre 10 y 50 1 4,545454545 4,761904762 100 Total 21 95,45454545 100



Total 22 100 Valid Entre 10 y 50 2 66,66666667 100 100


Valid Cero 1 9,090909091 10 10 Menos de 3 5 45,45454545 50 60 Entre 3 y 10 2 18,18181818 20 80 Entre 10 y 50 2 18,18181818 20 100 Total 10 90,90909091 100



Total 11 100 Valid Menos de 3 2 50 50 50

Entre 3 y 10 1 25 25 75 Entre 10 y 50 1 25 25 100


Valid Menos de 3 7 36,84210526 36,84210526 36,84210526 Entre 3 y 10 5 26,31578947 26,31578947 63,15789474 Entre 10 y 50 4 21,05263158 21,05263158 84,21052632 Más de 50 3 15,78947368 15,78947368 100


Total 19 100 100 Valid Cero 1 4,166666667 4,347826087 4,347826087

Menos de 3 7 29,16666667 30,43478261 34,7826087 Entre 3 y 10 9 37,5 39,13043478 73,91304348 Entre 10 y 50 5 20,83333333 21,73913043 95,65217391 Más de 50 1 4,166666667 4,347826087 100 Total 23 95,83333333 100



Total 24 100 Valid cero 2 22,22222222 22,22222222 22,22222222

Menos de 3 3 33,33333333 33,33333333 55,55555556 Entre 10 y 50 2 22,22222222 22,22222222 77,77777778 Más de 50 2 22,22222222 22,22222222 100


Total 9 100 100 Valid Cero 3 13,04347826 13,63636364 13,63636364

Menos de 3 4 17,39130435 18,18181818 31,81818182 Entre 3 y 10 4 17,39130435 18,18181818 50 Entre 10 y 50 8 34,7826087 36,36363636 86,36363636 Cero 3 13,04347826 13,63636364 100 Total 22 95,65217391 100



Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid Entre 10 y 50 1 100 100 100

Valid Cero 4 36,36363636 44,44444444 44,44444444 Menos de 3 2 18,18181818 22,22222222 66,66666667 Entre 3 y 10 1 9,090909091 11,11111111 77,77777778 Entre 10 y 50 2 18,18181818 22,22222222 100 Total 9 81,81818182 100



Total 11 100 Valid Cero 9 39,13043478 42,85714286 42,85714286

Menos de 3 5 21,73913043 23,80952381 66,66666667 Entre 3 y 10 3 13,04347826 14,28571429 80,95238095 Entre 10 y 50 3 13,04347826 14,28571429 95,23809524 Más de 50 1 4,347826087 4,761904762 100 Total 21 91,30434783 100




Valid Entre 10 y 50 2 50 50 50 Más de 50 2 50 50 100




144

PESO DEL PERSONAL REMUNERADO FEMENINO Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid menos 25% 1 7,692307692 33,33333333 33,33333333 Entre 50 y 75% 1 7,692307692 33,33333333 66,66666667 Más 75% 1 7,692307692 33,33333333 100 Total 3 23,07692308 100



Total 13 100 Valid Entre 25 y 50% 1 5,882352941 20 20

Entre 50 y 75% 1 5,882352941 20 40 Más 75% 3 17,64705882 60 100 Total 5 29,41176471 100



Total 17 100 Deportivo / Kirola Missing System 4 100 Medio Ambiente / Ingurumena Missing System 22 100

Valid Entre 25 y 50% 1 33,33333333 50 50 Más 75% 1 33,33333333 50 100 Total 2 66,66666667 100




Entre 50 y 75% 1 9,090909091 25 50 Más 75% 2 18,18181818 50 100 Total 4 36,36363636 100



Total 11 100 Valid menos 25% 1 25 33,33333333 33,33333333

Más 75% 2 50 66,66666667 100 Total 3 75 100

Missing System 1 25



Entre 50 y 75% 2 10,52631579 20 30 Más 75% 7 36,84210526 70 100 Total 10 52,63157895 100



Total 19 100 Valid menos 25% 1 4,166666667 6,25 6,25

Entre 25 y 50% 1 4,166666667 6,25 12,5 Entre 50 y 75% 2 8,333333333 12,5 25 Más 75% 12 50 75 100 Total 16 66,66666667 100



Total 24 100 Valid Entre 25 y 50% 1 11,11111111 16,66666667 16,66666667

Entre 50 y 75% 4 44,44444444 66,66666667 83,33333333 Más 75% 1 11,11111111 16,66666667 100 Total 6 66,66666667 100




Entre 25 y 50% 5 21,73913043 41,66666667 58,33333333 Entre 50 y 75% 3 13,04347826 25 83,33333333 Más 75% 2 8,695652174 16,66666667 100 Total 12 52,17391304 100




Valid menos 25% 1 9,090909091 33,33333333 33,33333333 Entre 25 y 50% 1 9,090909091 33,33333333 66,66666667 Más 75% 1 9,090909091 33,33333333 100 Total 3 27,27272727 100


Missing System 8 72,72727273 Total 11 100

Valid menos 25% 1 4,347826087 12,5 12,5 Entre 25 y 50% 1 4,347826087 12,5 25 Más 75% 6 26,08695652 75 100 Total 8 34,7826087 100



Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Missing System 4 100


145

AMBITO DE ACTUACIÓN

PESO DEL PERSONAL REMUNERADO SOBRE TOTAL PERSONAL (definición estricta) Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative

Percent Valid menos 25% 9 69,23076923 81,81818182 81,81818182

Entre 25 y 50% 1 7,692307692 9,090909091 90,90909091 Entre 50 y 75% 1 7,692307692 9,090909091 100 Total 11 84,61538462 100



Total 13 100 Valid menos 25% 15 88,23529412 100 100

Missing System 2 11,76470588 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Total 17 100

Valid menos 25% 1 25 33,33333333 33,33333333 Entre 25 y 50% 1 25 33,33333333 66,66666667 Entre 50 y 75% 1 25 33,33333333 100 Total 3 75 100

Missing System 1 25

Deportivo / Kirola


Más 75% 1 4,545454545 4,761904762 100 Total 21 95,45454545 100



Total 22 100 Valid menos 25% 2 66,66666667 100 100


Valid menos 25% 10 90,90909091 100 100 Missing System 1 9,090909091

Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza Total 11 100

Valid menos 25% 3 75 75 75 2 1 25 25 100


Valid menos 25% 10 52,63157895 52,63157895 52,63157895 Entre 25 y 50% 6 31,57894737 31,57894737 84,21052632 Entre 50 y 75% 1 5,263157895 5,263157895 89,47368421 Más 75% 2 10,52631579 10,52631579 100


Total 19 100 100 Valid menos 25% 16 66,66666667 69,56521739 69,56521739

Entre 25 y 50% 4 16,66666667 17,39130435 86,95652174 Entre 50 y 75% 2 8,333333333 8,695652174 95,65217391 Más 75% 1 4,166666667 4,347826087 100 Total 23 95,83333333 100




Entre 25 y 50% 2 22,22222222 22,22222222 77,77777778 Entre 50 y 75% 2 22,22222222 22,22222222 100


Valid menos 25% 13 56,52173913 59,09090909 59,09090909 Entre 25 y 50% 4 17,39130435 18,18181818 77,27272727 Entre 50 y 75% 3 13,04347826 13,63636364 90,90909091 Más 75% 2 8,695652174 9,090909091 100 Total 22 95,65217391 100



Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid Más 75% 1 100 100 100

Valid menos 25% 8 72,72727273 88,88888889 88,88888889 Entre 25 y 50% 1 9,090909091 11,11111111 100 Total 9 81,81818182 100




Entre 25 y 50% 3 13,04347826 14,28571429 90,47619048 Entre 50 y 75% 2 8,695652174 9,523809524 100 Total 21 91,30434783 100




Valid menos 25% 3 75 75 75 Entre 25 y 50% 1 25 25 100



PERSONAL TOTAL DE LAS ORGANIZACIONES (definición estricta= volunt.+trabaj.) Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent


146

Valid menos de 10 4 30,76923077 36,36363636 36,36363636 entre 10 y 50 4 30,76923077 36,36363636 72,72727273 entre 50 y 100 3 23,07692308 27,27272727 100 Total 11 84,61538462 100



Total 13 100 Valid menos de 10 2 11,76470588 13,33333333 13,33333333

entre 10 y 50 6 35,29411765 40 53,33333333 entre 50 y 100 4 23,52941176 26,66666667 80 entre 100 y 500 3 17,64705882 20 100 Total 15 88,23529412 100



Total 17 100 Valid menos de 10 3 75 100 100

Missing System 1 25 Deportivo / Kirola Total 4 100

Valid menos de 10 9 40,90909091 42,85714286 42,85714286 entre 10 y 50 12 54,54545455 57,14285714 100 Total 21 95,45454545 100



Total 22 100 Valid entre 100 y 500 1 33,33333333 50 50

más de 500 1 33,33333333 50 100 Total 2 66,66666667 100



Total 3 100 Valid entre 10 y 50 3 27,27272727 30 30

entre 50 y 100 4 36,36363636 40 70 entre 100 y 500 3 27,27272727 30 100 Total 10 90,90909091 100



Total 11 100 Valid entre 10 y 50 2 50 50 50

entre 50 y 100 2 50 50 100 Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100

Valid menos de 10 2 10,52631579 10,52631579 10,52631579 entre 10 y 50 7 36,84210526 36,84210526 47,36842105 entre 50 y 100 4 21,05263158 21,05263158 68,42105263 entre 100 y 500 4 21,05263158 21,05263158 89,47368421 más de 500 2 10,52631579 10,52631579 100


Total 19 100 100 Valid menos de 10 2 8,333333333 8,695652174 8,695652174

entre 10 y 50 12 50 52,17391304 60,86956522 entre 50 y 100 4 16,66666667 17,39130435 78,26086957 entre 100 y 500 5 20,83333333 21,73913043 100 Total 23 95,83333333 100




entre 10 y 50 4 44,44444444 44,44444444 66,66666667 entre 50 y 100 1 11,11111111 11,11111111 77,77777778 entre 100 y 500 2 22,22222222 22,22222222 100


Total 9 100 100 Valid menos de 10 1 4,347826087 4,545454545 4,545454545

entre 10 y 50 13 56,52173913 59,09090909 63,63636364 entre 50 y 100 2 8,695652174 9,090909091 72,72727273 entre 100 y 500 4 17,39130435 18,18181818 90,90909091 más de 500 2 8,695652174 9,090909091 100 Total 22 95,65217391 100



Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid entre 50 y 100 1 100 100 100

Valid menos de 10 3 27,27272727 33,33333333 33,33333333 entre 10 y 50 4 36,36363636 44,44444444 77,77777778 entre 50 y 100 2 18,18181818 22,22222222 100 Total 9 81,81818182 100




entre 10 y 50 9 39,13043478 42,85714286 57,14285714 entre 50 y 100 5 21,73913043 23,80952381 80,95238095 entre 100 y 500 3 13,04347826 14,28571429 95,23809524 más de 500 1 4,347826087 4,761904762 100 Total 21 91,30434783 100



Total 23 100


147

Religión / Erlijioa Missing System 1 100 Valid entre 50 y 100 1 25 25 25

más de 500 3 75 75 100 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100


ANTIGÜEDAD DE LA ORGANIZACIÓN Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid entre 5 y 15 años 4 30,76923077 66,66666667 66,66666667 entre 15 y 30 años 2 15,38461538 33,33333333 100 Total 6 46,15384615 100



Total 13 100 Valid menos5 años 2 11,76470588 15,38461538 15,38461538

entre 5 y 15 años 4 23,52941176 30,76923077 46,15384615 entre 15 y 30 años 6 35,29411765 46,15384615 92,30769231 más de 30 años 1 5,882352941 7,692307692 100 Total 13 76,47058824 100



Total 17 100 Valid menos5 años 1 25 50 50

entre 15 y 30 años 1 25 50 100 Total 2 50 100

Missing System 2 50

Deportivo / Kirola





Total 22 100 Valid más de 30 años 2 66,66666667 100 100


Valid entre 5 y 15 años 7 63,63636364 77,77777778 77,77777778 entre 15 y 30 años 2 18,18181818 22,22222222 100 Total 9 81,81818182 100



Total 11 100 Valid entre 15 y 30 años 1 25 50 50

más de 30 años 1 25 50 100 Total 2 50 100

Missing System 2 50






Total 19 100

Valid menos5 años 2 8,333333333 8,695652174 8,695652174 entre 5 y 15 años 13 54,16666667 56,52173913 65,2173913 entre 15 y 30 años 6 25 26,08695652 91,30434783 más de 30 años 2 8,333333333 8,695652174 100 Total 23 95,83333333 100



Total 24 100 Valid entre 5 y 15 años 2 22,22222222 25 25

entre 15 y 30 años 5 55,55555556 62,5 87,5 más de 30 años 1 11,11111111 12,5 100 Total 8 88,88888889 100








Valid menos5 años 2 18,18181818 22,22222222 22,22222222 Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza entre 5 y 15 años 6 54,54545455 66,66666667 88,88888889


148

más de 30 años 1 9,090909091 11,11111111 100 Total 9 81,81818182 100



entre 5 y 15 años 9 39,13043478 50 66,66666667 entre 15 y 30 años 6 26,08695652 33,33333333 100 Total 18 78,26086957 100




Valid entre 5 y 15 años 1 25 25 25 más de 30 años 3 75 75 100 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat

Total 4 100 100


149

Anexo 3

Secuencia de los envíos y respuestas


150

ANEXO 3: SECUENCIA DE LOS ENVIOS Y RESPUESTAS Nº TOTAL FECHA

FECHA

CENSADAS ANTES DE

2005

142 envíos 13 envíos postales 21-Nov.

129 envíos de correo electrónico

25-Nov.

CENSADAS DURANTE

2005

47 envíos 47 envíos postales 30-Nov.

43 envíos de correo electrónico

25-Nov.

ACTUALIZACIONES RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS ANTES DE 2005

Nombre de la organización Fecha 42. AECC ALAVA 15/12/2005 43. AECC BIZKAIA 22/12/2005 44. AFAGI. ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS DE ALZHEIMER DE GIPUZKOA 29/11/2005 45. AGIPAD (No hay cambios) 30/11/2005 46. ASAFES, ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS MENTALES DE ALAVA 19/12/2005 47. ASOCIACIÓN BIZITEGI 20/12/2005 48. ASOCIACIÓN CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA. ACABE-GIPUZKOA 28/11/2005 49. ASOCIACIÓN LAGUN-ARTEAN 20/12/2005 50. ASOCIACIÓN NAHIMENA 28/11/2005 51. ASOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA MUJER ETXEKIN 28/12/2005 52. ASOCIACIÓN URIBE COSTA 12/12/2005 53. ASPANOVAS BIZKAIA 25/11/2005 54. ATSEDEN TALDEA 28/11/2005 55. AVAIM-ASOCIACION VASCA PARA LA AYUDA ALA INFANCIA 28/12/2005 56. AVIFES 30/11/2005 57. BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA 02/12/2005 58. CÁRITAS GIPUZKOA 20/12/2005 59. CEAR-COMISIÓN DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI 25/11/2005 60. CRUZ ROJA GIPUZKOA 09/01/2006 61. DIDANIA 09/01/2006 62. DYA GIPUZKOA 21/12/2005 63. EKINTZA DASALUD 09/01/2006 64. EUSKADI CONTRA EL CANCER (JUNTA DE GIPUZKOA) 02/12/2005 65. FEDERACIÓN GALTZAGORRI BOLONDRESAK URDAIBAIREN ALDEKO

BOLONDRESEN PLATAFORMA DE GERNIKA-LUMO 19/12/2005

66. FUNDACIÓN ADSIS 12/12/2005 67. FUNDACIÓN ERAGINTZA 25/11/2005 68. FUNDACIÓN INTERED 01/12/2005 69. FUNDACIÓN IZAN 09/01/2006 70. FUNDACIÓN SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO 12/12/2005 71. GRUPO DE TIEMPO LIBRE AUERRERANTZ DE PORTUGALETE 02/12/2005 72. INTERMON OXFARM 12/12/2005 73. LA CRUZ DE ORO 28/12/2005 74. MEDICOS DEL MUNDO 28/12/2005 75. NAGUSILAN JUBILADOS VOUNTARIOS-RSVP. GIPUZKOA 12/12/2005 76. NOVIA SALCEDO FUNDACIÓN 12/12/2005 77. ONCE. 19/12/2005 78. SIDALAVA – COMISIÓN CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA 21/12/2005 79. SOCIEDAD MICOLÓGICA DE PORTUGALETE 09/01/2006 80. SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS 28/12/2005 81. TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA 12/12/2005 82. TELÉFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA 19/12/2005


151

NUEVAS ENCUESTAS RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS EN 2005

Nombre de la organización Fecha 18. AGIRI-ARKEOLOGÍA KULTURA ELKARTEA 19/12/2005 19. ASOCIACIÓN DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA 09/01/2006 20. ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA BILBOBOLUN / JAGOLEAK 09/01/2006 21. ASOCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL IZATE 02/12/2005 22. ASPANOVAS GIPUZKOA 28/12/2005 23. COMISIÓN CIUDADANA PARA LA PREVENCIÓN DE DROGODEPENDENCIAS

ERROTATXO 2004

24. ELKARBANATUZ 15/12/2005 25. EMAUS FUNDACIÓN SOCIAL 14/12/2005 26. FUNDACIÓN HARRIBIDE 12/12/2005 27. FUNDACIÓN INNOVACIÓN SOCIAL DE LA CULTURA, FISC., KULTURAREN SOZIAL

BERRIKUNTZA ERAKUNDEA, KSBE. 21/12/2005

28. FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD COMPAÑÍA DE MARIA-FISC 2004 29. FUNDACIÓN TUTELAR PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA 19/12/2005 30. GAUTENA 19/12/2005 31. GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA 32. GUESKE 15/12/2005 33. ITXAROBIDE-APOYO E INFORMACIÓN A PORTADORES DE VIH 28/12/2005 34. KIMA BERDEA 09/01/2006


152

Anexo 4

Materiales de los envíos

ETXEBIZITZA ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA Gizarte Gaietako Sailburuordetza Gizarte Ongizateko Zuzendaritza

DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES Viceconsejería de Asuntos Sociales Dirección de Bienestar Social

El CONSEJO VASCO DEL VOLUNTARIADO invita a las Organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado a participar en el

“ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO

EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005” Estimados/as amigos/as de las Organizaciones de Voluntariado:

Como ya sabéis, el primer Plan Vasco del Voluntariado ha sido elaborado de manera consensuada en el seno del Consejo Vasco del Voluntariado, en el que están representadas paritariamente tanto las Organizaciones vascas que cuentan con voluntariado como las diferentes Administraciones públicas vascas (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales y Ayuntamientos), y ha sido aprobado por el Gobierno Vasco, en sesión celebrada el día 15 de abril de 2003. Uno de los objetivos prioritarios que persigue el Plan es “incrementar significativamente el conocimiento compartido de carácter empírico, analítico y crítico acerca de la situación del voluntariado en la Comunidad Autónoma del País Vasco”. Para mantener este conocimiento sobre la realidad del voluntariado, el Consejo está promoviendo “LA ACTUALIZACIÓN DEL ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005”, del que queremos hacerles partícipes un año más. Por ello, se os invita a participar actualizando aquellos datos que se hayan modificado en el tiempo o aquellos que queráis que sean corregidos. Para ello, se os facilita, en formato ficha, la información que de vuestra organización actualmente consta en el Censo y se os adjunta otra ficha idéntica que la anterior, pero en blanco, para que podáis anotar, solamente, los cambios o actualizaciones que deseéis realizar.

• ficha de vuestra organización: para revisar los datos que constan actualmente en el Censo • ficha de actualización (en blanco): para que anotéis en ella los cambios y correcciones que deseéis realizar.

IMPORTANTE: EN ESTA FICHA DEBERÉIS ANOTAR OBLIGATORIAMENTE EL NOMBRE DE VUESTRA ORGANIZACIÓN. LAS CASILLAS QUE QUEDEN EN BLANCO SE ENTENDERÁ QUE DAN POR BUENA LA INFORMACIÓN QUE ACTUALMENTE CONSTA EN EL CENSO.

Una vez recibidas las actualizaciones de todas las organizaciones que estáis inscritas en el Censo, se analizarán los datos de manera global y se elaborará el Informe sobre la situación del Voluntariado en la CAPV, 2005; el cual, una vez supervisado por el Consejo Vasco del Voluntariado, se remitirá al Gobierno Vasco para su aprobación. Por todo ello, solicitamos vuestra colaboración para que, una vez corregida, nos enviéis la ficha de actualización ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE:

- Por fax: 94.400.99.98 (a la atención del Servicio de Estudios Sociales) - Por email: [email protected]

Para cualquier duda o aclaración podéis dirigiros a: Fundación EDE. Iskandar Cabezas. [email protected] o llamando al teléfono: 94.400.99.99. En Vitoria-Gasteiz, a 25 de Noviembre de 2005.

Fdo.: Fernando Consuegra Revuelta

Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren idazkaria / Secretario del Consejo Vasco del Voluntariado Gizarte ongizateko sailburuordea / Viceconsejero de Asuntos Sociales

Etxebizitza eta Gizarte Gaietako Saila /Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales EUSKO JAURLARITZA - GOBIERNO VASCO



BOLUNTARIOTZAREN EUSKAL KONTSEILUAK gonbit egiten dizue Boluntariotza Erakundeen

Errolda Orokorrean izena emanda duzuen elkarteoi honako azterlan honetan parte hartzera

“EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO BOLUNTARIOTZAREN EGOERARI BURUZKO AZTERLANA, 2005. URTEA”

Boluntariotzako erakundeetako lagun agurgarriok:

Dakizuenez, lehenengo Boluntariotzaren Euskal Plana Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren barruan egin da. Kontseiluan, boluntarioak dituzten euskal elkarteak eta euskal administrazio publikoak (Eusko Jaurlaritza, foru aldundiak eta udalak) daude ordezkatuta. Boluntariotzaren Euskal Plana Eusko Jaurlaritzak onartu zuen 2003ko apirilaren 15ean egindako batzarrean. Planaren helburu nagusietariko bat hauxe da: “Euskal Autonomia Erkidegoan boluntariotzak bizi duen egoeraren gaineko ezagutza enpiriko, analitiko eta kritikoa modu nabarmenean handitzea”. Boluntariotzaren gaineko errealitate honi buruzko ezagutzari eusteko, Kontseilua “EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO BOLUNTARIOTZAREN EGOERARI BURUZKO AZTERLANA, 2005. URTEA” deritzona egiten ari da. Zuek ekimen horretan aurten ere parte har dezazuela nahi dugu guk. Hori dela eta, gonbit egiten dizuegu zaharkituta geratu diren edo zuzentzea nahi zenuketen datuak eguneratuz ekimen honetan parte hartzera. Horretarako, fitxa formatuan ematen dizuegu gaur egun Erroldan zuen antolakundeari buruz dagoen informazioa, eta beste fitxa bat ematen dizuegu, aurreko fitxaren berdin-berdina dena, baina ezer idatzita ez duena, egin nahi dituzuen aldaketak edo eguneraketak bakar-bakarrik idatz ditzazuen.

• Zuen antolakundearen fitxa: Erroldan gaur egun dauden datuak berrikusteko. • Eguneratze-fitxa (zuriz dagoena): bertan, egin nahi dituzuen aldaketak eta zuzenketak idatz ditzazuen.

OHAR GARRANTZITSUA: FITXA HONETAN, ZUEN ANTOLAKUNDEAREN IZENA NAHITAEZ IDATZI BEHAR DUZUE. ULERTUKO DA, BESTALDE, ZURI GERATZEN DIREN LAUKIETAKO INFORMAZIOA ZUZENA DELA.

Erroldan izena emanda dauden antolakundeen datu eguneratuak jaso ondoren, oro har aztertuko dira eta EAEko Boluntariotzaren egoerari buruzko Txostena egingo da. Txosten hori, Boluntariotzaren Euskal Kontseiluak berrikusi ondoren, Eusko Jaurlaritzara bidaliko da, onar dezan. Hori guztiori dela eta, laguntza eske gatozkizue, behin zuzenduz gero, eguneratze-fitxa bidal diezaguzuen, ABENDUAREN 20A BAINO LEHENAGO betiere. Bide hauek eskura dituzue fitxa bidaltzeko:

- Faxa: 94.400.99.98 (Gizarte Azterlanen Zerbitzurako) - E-maila: [email protected]

Argibiderik nahi izanez gero, jo ezazue EDE Fundaziora. Iskandar Cabezas. [email protected] edo 94.400.99.99 telefonora deitu. Vitoria-Gasteiz, 2005eko azaroaren 25a.

Fernando Consuegra Revuelta





El CONSEJO VASCO DEL VOLUNTARIADO invita a las Organizaciones inscritas

en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado a participar en el

“ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005”

Estimados/as señores y señoras: El primer Plan Vasco del Voluntariado ha sido elaborado de manera consensuada en el seno del Consejo Vasco del Voluntariado, en el que están representadas paritariamente tanto las Organizaciones vascas que cuentan con voluntariado como las diferentes Administraciones públicas vascas (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales y Ayuntamientos), y ha sido aprobado por el Gobierno Vasco, en sesión celebrada el día 15 de abril de 2003. Uno de los objetivos prioritarios que persigue el Plan es “incrementar significativamente el conocimiento compartido de carácter empírico, analítico y crítico acerca de la situación del voluntariado en la Comunidad Autónoma del País Vasco”. Para conseguir este conocimiento sobre la realidad del voluntariado, el Consejo está promoviendo el presente “ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005”, del que queremos hacerles partícipes, conscientes de la importancia que las organizaciones tienen en el quehacer, evolución y situación del voluntariado, en cuyo seno participan de una u otra manera el conjunto de los miles y miles de personas vascas voluntarias. El estudio se formulará como un Informe y es importante porque una vez supervisado por el Consejo Vasco del Voluntariado, se remitirá al Gobierno Vasco, para su aprobación. Por todo ello, solicitamos su colaboración para que nos facilite la información requerida en la encuesta que les remitimos, que ha sido transformada en formato ficha para facilitar su rellenado. La ficha cumplimentada podrá ser remitida ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE:

- Por fax: 94.400.99.98 (a la atención del Servicio de Estudios Sociales) - Por email: [email protected] - Por correo: en el sobre de franqueo en destino que les llegará por correo ordinario en breve.

Para cualquier duda o aclaración pueden dirigirse a: Fundación EDE. Iskandar Cabezas. [email protected] o llamando al teléfono: 94.400.99.99. En Vitoria-Gasteiz, a 25 de Noviembre de 2005






BOLUNTARIOTZAREN EUSKAL KONTSEILUAK gonbit egiten dizue

Boluntariotza Erakundeen Errolda Orokorrean izena emanda duzuen elkarteoi honako azterlanean parte hartzera

“EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOAN BOLUNTARIOTZAK BIZI DUEN EGOERAREN

GAINEKO AZTERLANA, 2005 URTEA” Jaun/Andre agurgarriak: Lehenengo Boluntariotzaren Euskal Plana Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren barruan egin da. Kontseilu horretan boluntarioak dituzten euskal elkarteak eta euskal administrazio publikoak (Eusko Jaurlaritza, foru aldundiak eta udalak) daude ordezkatuta. Boluntariotzaren Euskal Plana Eusko Jaurlaritzak onartu du 2003ko apirilaren 15ean egindako batzarrean. Planaren helburu nagusietariko bat hauxe da: Euskal Autonomia Erkidegoan boluntariotzak bizi duen egoeraren gaineko ezagutza enpiriko, analitiko eta kritikoa modu nabarmenean handitzea. Boluntariotzaren gaineko errealitate honi buruzko ezagutza lortzeko, Kontseilua “EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOAN BOLUNTARIOTZAK BIZI DUEN EGOERAREN GAINEKO AZTERLANA, 2005 URTEA” deritzona egiten ari da, eta guk horretan parte har dezazuen nahi dugu, izan ere, badakigu elkarteak oso garrantzitsuak direna boluntariotzaren zereginean, bilakaeran eta egoeran, elkarteotan parte hartzen baitute, modu batean edo bestean, milaka euskal boluntariok. Azterlana txosten gisa aterako da eta oso garrantzitsua da, izan ere, Boluntariotzaren Euskal Kontseiluak berrikusi ondoren, Eusko Jaurlaritzara bidaliko da, onar dezan. Hori guztiori dela eta, laguntza eske gatozkizue eta honekin batera doakizuen inkesta betetzeko eskatzen dizuegu; fitxa formatuan jarri dugu errazago bete dezazuen. Fitxa bete ondoren, ABENDUAREN 20a BAINO LEHEN bidali:

- Faxez: 94.400.99.98 (Giza Ikerketak Zerbitzua) - E-mail bidez: [email protected] - Postaz: berehalaxe posta arruntez helduko zaizuen posta ordainduko kartazalean.

Argibiderik nahi izanez gero, deitu EDE Fundaziora. Iskandar Cabezas. [email protected]., Tel.: 94.400.99.99. Vitoria-Gasteizen, 2005ko azaroaren 25a




AYUDA PARA RELLENAR LA ENCUESTA / INKESTA BETETZEKO LAGUNTZA

ACTIVIDAD DE INTERÉS GENERAL / INTERES OROKORREKO JARDUERA (elegir sólo UNA / BAKARRA aukeratu)

1. Cultural / Kulturala 2. Euskera/ Euskera 3. Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 4. Deportivo / Kirola 5. Medio Ambiente / Ingurumena 6. Protección civil / Babes Sibila 7. Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 8. Derechos Humanos / Giza eskubideak 9. Discapacidades / Urritasunak 10. Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta zerbitzu soziosanitarioak 11. Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 12. Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kontrako lana 13. Educación / Hezkuntza 14. Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintzak eta gizarte-mugimenduak 15. Otros Servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskainitako beste zerbitzu batzuk 16. Religión / Erlijioa

17. Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

COLECTIVO DESTINATARIO / JASOTZAILEAK (elegir hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu )

1. Población en general / Biztanleria orokorrean 2. Infancia / Haurtzaroa 3. Adolescencia y Juventud / Nerabezaroa eta Gazteria 4. Mujer/ Emakumea 5. Personas Mayores / Nagusiak 6. Minorías étnicas / Minoria etnikoak 7. Inmigrantes, refugiados y refugiadas / Etorkinak eta errefuxiatuak 8. Presos, presas, exreclusos y exreclusas / Atxilotuak eta preso ohiak 9. Transeúntes, sin techo / Iragaleak

10. Ciudadanía de países en vías de desarrollo / Garapenbidean dauden herrialdeen biztanleria

11. Personas con discapacidad / Urritasun dituzten pertsonak 12. Personas enfermas / Gaixoak 13. Drogodependientes / Drogaren menpekoak 14. Personas con otras adicciones o dependencias / Bestelako

menpekotasunak dituzten pertsonak 15. Familia / Familia 16. Mujeres maltratadas / Emakume gaizkituak 17. Prostitutas / Prostitutak 18. Personas paradas / Langabetuak 19. Otras personas en situación o riesgo de exclusión social / Bazterketa

sozialean edo horretarako arriskuan dauden beste pertsona batzuk 20. Gays y lesbianas / Gai eta lesbianak

21. Otros / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN / LURRALDE EREMUA

(elegir UNO / BAKARRA aukeratu) 1. Local / Tokikoa 2. Comarcal / Eskualdekoa

3. Araba

4. Bizkaia

5. Gipuzkoa

6. CAPV / EAE

7. Estado / Estatua

8. Internacional / Nazioartekoa 9. Otro / Besteren bat (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

AÑO / URTE:

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN / ERAKUNDEAREN IZENA

Fecha Constitución / Noiz eratu zen

Nº de inscripción en Registro / Dagokion erregistroan duen inskripzio zk.

NIF / IFZ

Dirección / Helbidea (erakundearen egoitza)

Cod.Post. / P.K. Municipio / Udalerria

Página web / Web orria

Responsable de la entidad / Erakundearen arduraduna

Responsable del voluntariado / Boluntariotzako arduraduna

Declarada de utilidad pública / Herri onuraKo elkarte bezala aitortuta

Teléfono / Telefonoa

Horario de atención al público / Jendaurreko ordutegia

Mañanas / Goizean Tardes / Arratsaldean

Nº de CENSO/ ZENTSU Zbk.

Fecha de alta /Alta Data

T.H. / L.H.

Identificación de la organización / Erakundearen Identifikazio

Figura Jurídica / Figura Juridikoa

E-mail / Posta ElektronikoaFax / Faxa

Incripción en el Registro/ Dagokion erregistroa

Sí / Bai

Inscrita en el censo general de organizaciones de voluntariado / Boluntariotzako erakundeen errolda orokorrean inskribatuta

No / Ez

Sí / Bai No / Ez

Direcciones de Contacto / Harremanetarako Helbideak

A)Voluntarios / Boluntarioak: Hombres / Gizonak: 0Total / Guztira: 0 Mujeres / Emakumeak:0

Dedicadas a tareas directivas / Zuzendaritzako zereginetan: 0 Dedicadas a tareas no directivas / Zuzendaritzako zereginetan ez direnean: 0

Voluntariado permanente / Boluntariotza iraunkorra: 0Personas colaboradoras / Lankideak: 0

18-30 años / urte: 00 46-60 años / urte: 0 +60 años / urte gehiago: 0

B) Personas asociadas / Baskideak: Hombres / Gizonak: 0Mujeres / Emakumeak: 0Total / Guztira: 0

C) Personal remunerado / Langileak: Hombres / Gizonak : 0Mujeres / Emakumeak: 0Total / Guztira: 0

Recursos Humanos / Giza baliabideak

A tiempo completo / Lanaldi osokoak: 0A tiempo parcial / Lanaldi partzialekoak: 0

%0%0

%0%0

%0%0

Perfiles / Eskakizunak:

Tareas / Zereginak:

Compromiso / kompromezua:

Ámbito geográfico de actuación de la organización / Erakundearen lurralde eremua

Actividad de interés general que desarrolla la organización /Erakundearen interes orokorreko jarduera

Fines y Actividades / Helburuak eta Jarduerak

Descripción de las actividades que realiza la organización / Erakundearen ekintzen deskribapena

Ámbito geográfico / Lurralde eremua

Otros Colectivos/Beste Jasotzaileak:

Nº aproximado de personas destinatarias / Hartzaileen kopurua

Menores de edad / Adingabekoak: 0

18-30 años / urte: 031-45 años / urte: 0 46-60 años/ urte: 0 +60 años / urte gehiago: 0


18-30 años / urte: 031-45 años / urte: 0 46-60 años / urte: 0 +60 años/urte gehiago: 0


Intervalos de edades / Adin-tarteak



Colectivo destinatario de la organización / Erakundearen talde-jasotzailea

Colectivo destinatario / Jasotzaileak

Fines de la organización / Erakundearen helburuak

31-45 años / urte:

Ámbito de Actuación / Jarduera esparruak

Otros Euskera / Beste Euskara:

Otros Protección Civil / Beste Babes Zibila :

Otros Cooperación / Beste Garaperena:

Otros Derechos Humanos / Beste Giza Eskubideak :

Otros Medio Ambiente / Beste Ingurumena:

Otros Deportes / Beste Kirolak:

Otros Marginación / Beste Basterketa :

Otros Educación / Beste Hezkuntza:

Otras Actividades / Beste Ekintzak:

Otras Adicciones / Beste Dependentziak :

Otras Enfermedades / Beste Gaixotasunak:

Otras Discapacidades / Beste Urritasunak:

Otros Servicios / Beste Zerbitzuak:

Otros Ocio / Beste Aisia :

Otros Cultura / Beste Kultura:

Euskera / Euskara

Ocio y Tiempo Libre / Aisia eta Astialdia

Deporte / Kirola


Protección Civil / Babes Zibila

Cooperación al desarrollo / Garapenerako lankidetza

Derechos Humanos / Giza Eskubideak


Enfermedades y Servicios Sociosanitarios / Gaixotasunak Eta Zerbitzu soziosanitarioak

Adicciones y Dependencias / Menpekotasunak Eta Dependentziak

Lucha Contra la Exclusión Social / Gizarte-Bazterketaren Kontrako Lana

Educación / Hezkuntza

Actividades Cívicas y Movimientos Sociales / Hiritar Ekintzak eta Gizarte-Mugimenduak

Otros Servicios Prestados a la Comunidad / Gizarteari Eskainitako Beste Zerbitzu Batzuk

Otros / Bestelakoak

Cultura / Kultura

Otras Religiones / Beste Erlijioak:

Religión / Erlijioa

Características y contigencias / Ezaugarriak eta gorabeherak:

Estatuto interno del Voluntariado / Boluntariotzako barne-estatutua: Sí/Bai No/Ez

Nº Poliza / Poliza Zbk: Aseguradora / Aseguratzailea:

Poliza de seguros / Aseguru-poliza: No/EzSí/Bai

NS-NC / ED-EE

Información Adicional / Gainontzeko informazioa

NS-NC / ED-EE

ÁMBITO DE ACTUACIÓN / JARDUERA ESPARRUA

1- CULTURA / KULTURA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1. Difusión cultural / Kultur hedapena Difusión, divulgación, sensibilización en torno al arte y la cultura: exposiciones, excursiones culturales, museos, cine, bibliotecas...

2. Creación artística y cultural / Kultura eta Arte sorkuntza Escribir, leer, pintar, grupos de teatro, artesanía, manualidades... 3. Formación artística / Arte heziketa Formación relacionada con el mundo del Arte 4. Conservación del patrimonio artístico y cultural / Arte eta Kultura ondarearen

kontserbazioa Protección, inventariado, restauración

5. Otros relacionados con la cultura / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

2- EUSKERA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1. Difusión del euskera / Euskeraren hedapena Difusión, divulgación, sensibilización en torno al arte y la cultura: exposiciones, excursiones culturales, museos, cine, bibliotecas

2. Creación artística y cultural en euskara / Kultura eta Arte sorkuntza euskeraz Escribir, leer, pintar, grupos de teatro, artesanía, manualidades...

3. Formación-aprendizaje del euskera / Euskera prestakuntza Euskaltegiak, barnetegiak... 4. Conservación del patrimonio artístico y cultural del euskera / Euskal Arte eta

Kultur ondarearen kontserbazioa Protección, inventariado, restauración

5. Otros relacionados con el euskera / Bestelakoak (ESPECIFICAR /ZEHAZTU)

3- OCIO Y TIEMPO LIBRE / AISIALDIA ETA ASTIALDIA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)

1. Tiempo Libre educativo parroquial / Parrokia- Astialdi hezitzailea 2. Tiempo Libre educativo- Scout / Astialdi hezitzaile- Eskautak 3. Otras organizaciones de Tiempo Libre-educativo / Astialdi hezitzaileko beste batzuk 4. Ocio / Aisialdia 5. Otros relacionados con el Tiempo Libre / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

4- DEPORTE / KIROLA

(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1. Divulgación deportiva / Kirol hedapena Organización de jornadas, cursos, congresos... relacionados con el deporte 2. Organización de eventos deportivos / Kirol jardueren antolaketa Organización de campeonatos, criteriums, etc. 3. Deporte recreativo / Jolas-kirola Deporte de participación: recreación, ocio y salud

4. Deporte de alto nivel / Goi mailako kirola Deporte profesionalizado y/o de alta competición: Juegos Olímpicos, Juegos Paraolímpicos, Campeonatos del Mundo...

5. Otros relacionados con el deporte / Bestelakoak (ESPECIFICAR /ZEHAZTU)

5- MEDIOAMBIENTE / INGURUMENA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1- Educación medioambiental / Ingurumen Heziketa Difusión, información, reivindicación, sensibilización a través de charlas, exposiciones...

2- Ecología / Ekologia Reivindicativo, de denuncia: grupo o asociación ecologista

3- Actividades experienciales en el medio natural / Ekintza praktikoak ingurune naturalean

Senderismo, campamentos, marchas: grupos, asociaciones de montaña

4- Sostenibilidad en el uso de recursos naturales / Baliabide naturalen erabileran iraunkortasuna

Introducción de medidas ambientales en procesos productivos, recuperación de actividades productivas tradicionales, valoración de los recursos naturales y energéticos, reducción y gestión de residuos (reciclaje)...onservación y restauraciónde espacios na

5- Protección de la biodiversidad y conservación de espacios naturales / Biodibertsitatearen babesa eta natur guneen kontserbazioa

Conservación y restauración de espacios naturales, protección y reintroducción de especies animales, protección y conservación de hábitats, prevención y reducción de la degradación del medio...

6- Otros relacionados con el Medio Ambiente / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU) Reivindicación, denuncia...

6- PROTECCIÓN CIVIL / BABES SIBILA


1. Socorrismo / Sorospena Playas, ...

2. Emergencias / Larrialdiak DYA, 112, rescates de montaña...

3. Incendios Forestales / Baso suteak Bomberos...

4. Otros relacionados con la protección civil / Bestelakoak

7- COOPERACIÓN AL DESARROLLO / GARAPENERAKO LANKIDETZA


1. Educación para el desarrollo / Garapenerako Heziketa Información, sensibilización y reivindicación referidas a las relaciones Norte Sur

2. Acciones de emergencia humanitaria / Premiazko laguntza humanitarioak Situaciones de emergencia inmediata o preparación, mitigación y rehabilitación a corto plazo respecto a catástrofes humanitarias

3. Acciones a nivel local (insitu) / Toki-Ekintzak Desarrollo sostenible, endógeneo y participativo (Proyectos de animación, sanitarios, técnicos, culturales, sociales...)

4. Otros relacionados con la Cooperación / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

8- DERECHOS HUMANOS / GIZA- ESKUBIDEAK


1. Denuncia internacional / Nazioarte mailako salaketa Campañas para denunciar vulneración de derechos

2. Sensibilización / Sentsibilizazioa Divulgación de La Convención de los derechos de la infancia, de los inmigrantes...

3. Control y garantía de su cumplimiento / Kontrola eta betetzearen bermea Observatorio de Derechos Humanos... 4. Otros relacionados con los derechos humanos / Bestelakoak (ESPECIFICAR

/ ZEHAZTU)

9- DISCAPACIDADES / URRITASUNAK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1. Discapacidades físicas o motoras / Urritasun fisikoak edo mugitzeko urritasunak

2. Discapacidades intelectuales / Urritasun psikikoak edo adimen-urritasunak

3. Discapacidades sensoriales / Urritasun sentsorialak Discapacidad auditiva, visual

4. Otros relacionados con las discapacidades / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

10- ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS / GAIXOTASUNAK ETA ZERBITZU SOZIOSANITARIOAK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)

1. Enfermedades crónicas y/ o degenerativas / Kronikoak diren gaixotasunak edota endekapenezkoak

2. Donación y transplante de órganos / Organo ematea eta trasplantea

3. SIDA / HIESa 4. Otros relacionados con las enfermedades / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

11- ADICCIONES Y DEPENDENCIAS / MENDETASUNAK

(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) 1. Tabaquismo / Tabaco-mendetasuna

2. Drogadicción / Droga-mendetasuna 3. Alcoholismo / Alkohol-mendetasuna 4. Ludopatía / Ludopatia 5. Otros relacionados con las adicciones y dependencias / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

12- LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL / GIZARTE BAZTERKETAREN

KONTRAKO LANA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)

TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1. Información Valoración y Orientación / Informazioa, balorazioa eta orientazioa

2. Gestión de la tramitación de prestaciones y recursos / Laguntza ekonomikoen tramitazio kudeaketa Ayudas sociales, prestaciones económicas (AES...)

3. Intervención Social / Gizartegintza Convenios de inserción, intervención familiar...

4. Servicios y programas de convivencia / Bizikidetzako zerbitzu eta programak

Asistencia domiciliaria, teleasistencia, (compañía, ayuda personal o doméstica ligera), alternativas convivenciales (acogimiento familiar, apartamentos y pisos tutelados, ...) y acogimiento de urgencia (pisos de acogida, centros de baja exigencia, ...)

5. Otros relacionados con la marginación social / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

13- EDUCACIÓN / HEZKUNTZA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA

1. AMPAS / Guraso elkarteak (GE) Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos

2. Asociaciones de estudiantes / Ikasle-elkarteak 3. Asociaciones de profesores y profesoras / Irakasle-elkarteak 4. Asociaciones de antiguos alumnos y alumnas / Ikasle ohien elkarteak 5. Otros relacionados con la educación / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

14- ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES / GIZARTE EKINTZAK ETA

GIZARTE MUGIMENDUAK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)


1. Diálogo y reconciliación / Elkarrizketa eta berradiskidetzea Noviolencia, convivencia y paz

2. Colectivos específicos / Giza-talde bereziak Personas viudas, separadas, amas de casa, paradas...

3. Movimientos vecinales / Auzo-mugimenduak

4. Consumidores y usuarios / Kontsumitzaileak

5. Colectivos feministas / Elkarte feministak

6. Colectivos sindicales / Elkarte sindikalak

7. Colectivos de Gays y lesbianas / Gai eta lesbianen elkarteak

8. Otros relacionados con las actividades cívicas / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

15- OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD /

GIZARTEARI ESKAINITAKO BESTE ZERBITZU BATZUK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)


1. Información y orientación / Informazioa eta orientazioa

2. Gestión de la tramitación de prestaciones económicas / Laguntza ekonomikoen tramitazio kudeaketa Ayudas sociales, prestaciones económicas (AES, ...)

3. Programas de sensibilización y fomento de la participación social / Gizartearen partehartzea bultzatzen dituzten sentzibilizazio-programak

Apoyo al desarrollo integral comunitario, preparación y divulgación de campañas de sensibilización y mentalización social, fomento del asociacionismo y de la participación social, promoción de grupos de autoayuda, etc.

4. Promoción socio-comunitaria/ Gizarte sustapena Programas para favorecer la convivencia social y la solidaridad 5. Otros relacionados con los servicios comunitarios / Bestelakoak (ESPECIFICAR /

ZEHAZTU) Otros relacionados con los servicios sociales

16- RELIGIÓN / ERLIJIOA


1. Evangelización / Ebanjelizazioa Catequesis, confirmación, grupo de referencia

2. Otros relacionados con la religión / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

17- OTROS / BESTE BATZUK Otros / Beste batzuk (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)

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INFORME 2005 febrero · 2010-07-14 · mapa2. localizaciÓn geogrÁfica del voluntariado perteneciente a organizaciones censadas. 40 tabla 11. nÚmero de personas voluntarias por